2005-1 NL - Umicore

Werknemers
Bijdrage van Umicore: bezoldiging en training
Bijdrage van de werknemers: vaardigheden
en productiviteit
Umicore stelt wereldwijd meer dan
14 000 mensen tewerk. Het bedrijf investeert
aanzienlijke middelen in zijn status als favoriete
werkgever in alle regio’s waar het actief is. In
2005 betaalde Umicore in totaal € 477 miljoen
lonen en andere personeelsvoordelen uit aan
haar werknemers. De sociale lasten bedroegen
in totaal € 116 miljoen.
Umicore wil haar werknemers niet alleen
aantrekkelijke loon- en werkvoorwaarden, maar
ook de nodige beroepsopleiding aanbieden.
Van de werknemers wordt verwacht dat ze de
principes en de beleidslijnen van The Umicore
Way en de Gedragscode van Umicore naleven.
Umicore hecht veel belang aan een open
dialoog met haar medewerkers. In het raam
van deze dialoog wordt er om de twee jaar
een tevredenheidsenquête bij de werknemers
georganiseerd (zie ook p. 58-59). Umicore
respecteert het principe van de collectieve
onderhandeling. Hoewel dit een gangbare
praktijk is in Europa, zijn mechanismen voor
collectieve onderhandelingen en vakbonden
in andere locaties niet zo evident, of zijn ze
onderworpen aan lokale wettelijke beperkingen.
Het intranet van de Groep en het wereldwijde
bedrijfsmagazine “Umicore Link” zijn
bijkomende communicatiekanalen op het niveau
van het bedrijf.
Investeerders en aandeelhouders
Bijdrage van Umicore: rendement van de
investeringen
Bijdrage van de investeerders: kapitaal en
fondsen
De investeerders van Umicore zijn de laatste
jaren sterk gediversifi eerd. Op het einde van
2005 zijn de meeste aandeelhouders van
Umicore in Europa en Noord-Amerika terug te
vinden.
Umicore streeft ernaar tijdig nauwkeurige
bedrijfsinformatie ter beschikking te stellen
van de beleggersgemeenschap. In 2005
werden er in het raam van deze communicatieinspanningen
31 dagen roadshows voor
beleggers georganiseerd, 7 bedrijfsbezoeken,
2 webcasts en 34 conference calls. Globaal
ontmoette het bedrijf 150 institutionele
beleggers in de loop van het jaar. Umicore
nam ook deel aan twee beleggersbeurzen
voor privé-beleggers in België. In 2005
publiceerden 10 beurshuizen analyserapporten
over Umicore. Het bedrijf deed in 2005 ook
een speciale inspanning om de afsplitsing van
de koperactiviteiten en de overgang naar de
sector van de speciale chemische producten
toe te lichten. In 2005 steeg de koers van het
Umicore-aandeel met 66% en werd er aan de
aandeelhouders voorgesteld een dividend van
€ 1,85 per aandeel (met betrekking tot 2005)
uit te keren.
De schuldeisers van Umicore zijn hoofdzakelijk
banken. Umicore beschikt over kredietlijnen bij
talrijke banken in België en het buitenland. De
relaties met de banken worden vooral beheerd
door het Departement Financiën in Brussel,
hoewel elke juridische entiteit van Umicore
zakelijke relaties onderhoudt met de fi nanciële
wereld. Umicore heeft ook een obligatie van
€ 150 miljoen lopen die op 18 februari 2012
vervalt . De obligatie is genoteerd op de
Brusselse beurs.
De samenleving
Bijdrage van Umicore: welvaart
Bijdrage van de samenleving:
uitbatingsvergunningen
Via tewerkstelling draagt Umicore bij tot de
welvaart in de regio’s waar ze actief is. Hoewel
het creëren van welvaart een duidelijk voordeel
is, is ook de manier waarop dit gebeurt erg
belangrijk. Uiteindelijk kan Umicore haar
activiteiten maar blijven ontplooien als de
samenleving dit toelaat. Om deze toestemming
te behouden, tracht Umicore zoveel mogelijk
te werken op een manier die de duurzame
ontwikkeling bevordert. Dat gaat verder dan
zich houden aan de wettelijke grenzen die aan