19.09.2013 Views

Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds

Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds

Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Taalontmoetingen<br />

Sinds 2005 ondersteunt het <strong>Oranje</strong> <strong>Fonds</strong> taalontmoetingen. Dit zijn initiatieven waarbij vrijwilligers<br />

allochtone vrouwen helpen met het versterken van hun maatschappelijke positie. Na een succesvol<br />

eerste programma Taalontmoetingen startten we in 2010 een tweede programma met 24 nieuwe<br />

taalinitiatieven, ditmaal ook met projecten gericht op mannen.<br />

Kennis en netwerk<br />

De deelnemers aan het programma krijgen<br />

veel mogelijkheden tot coaching en training.<br />

Naast individuele coaching krijgen de<br />

deelnemers ook twee dagdelen per jaar training<br />

in hun eigen organisatie aangeboden.<br />

We hebben daarvoor samen met onze partners<br />

MOVISIE, Stichting OBV en Transparant<br />

Communicatie een programma ontwikkeld.<br />

Bovendien bieden we groepstrainingen voor<br />

projectleiders aan. Zo vindt op 28 november<br />

een training vrijwilligersmanagement plaats.<br />

In de zomer verwelkomen we veel organisaties<br />

uit het programma Taalontmoetingen<br />

op onze Zomerbarbecue waar zij ook kennismaken<br />

met deelnemers van onze andere<br />

programma’s.<br />

Op 10 november organiseren we de jaarlijkse<br />

Inspiratiedag. Bijna honderd projectleiders<br />

en vrijwilligers volgen workshops en laten<br />

zich inspireren door schrijver­columnist<br />

Youssef Azghari. Daarnaast komt een aantal<br />

van de deelnemende organisaties in hun<br />

eigen regio samen om kennis uit te wisselen.<br />

Tot slot bevorderen we uitwisseling en contact<br />

via onze digitale nieuwsbrief die we in<br />

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong> • 36<br />

maart, juni en oktober versturen.<br />

Voortgang projecten<br />

Onze projectadviseurs bezoeken alle projecten<br />

om de voortgang te bespreken. Met de<br />

meeste initiatieven gaat het uitstekend. Zij<br />

weten veel deelnemers te bereiken en hen te<br />

motiveren ook vervolgstappen te zetten in<br />

de participatie en taalontwikkeling.<br />

Vijf initiatieven hebben extra aandacht<br />

nodig. Zij hebben te maken met wisselingen<br />

in de projectleiding, met moeizame samenwerkingsverbanden<br />

of hebben moeite focus<br />

aan te brengen. Bij een van de initiatieven<br />

zijn de problemen dermate groot dat we<br />

niet verder kunnen met de initiatiefnemer.<br />

Gelukkig vinden we een andere stichting die<br />

het initiatief kan overnemen.<br />

Evaluatie<br />

Het Instituut voor Integratie en Sociale<br />

Weerbaarheid (ISW), verbonden aan de<br />

Universiteit van Groningen, voert het evaluatieonderzoek<br />

uit. De klankbordgroep voor<br />

dit onderzoek komt in <strong>2011</strong> tweemaal bijeen.<br />

ISW rondt het onderzoek in 2012 af, maar de<br />

eerste resultaten op het gebied van participatie<br />

en taalontwikkeling lijken zeer positief.<br />

“Wat ons verbaasd heeft is<br />

hoeveel behoefte er is aan<br />

ondersteuning én aan kennisontwikkeling<br />

voor taalprojecten<br />

die zich op sociaal geïsoleerde<br />

mannen richten. We zien ook<br />

dat organisaties die zich<br />

voornamelijk op vrouwen<br />

richtten, nu ook meer aandacht<br />

krijgen voor de mannenproblematiek.<br />

Ik hoor vaak dat de<br />

organisaties het initiatief in<br />

eerste instantie startten met<br />

de gedachte dat het indirect de<br />

emancipatie van vrouwen<br />

verder zou helpen. Zij zien<br />

gaandeweg dat de mannen<br />

zelf echt de ondersteuning<br />

nodig hebben om vol in het<br />

leven te kunnen staan.”<br />

Mirjam Lammers,<br />

programmaleider<br />

Taalontmoetingen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!