Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds
Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds
Jaarverslag 2011 - Oranje Fonds
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tijd. Daarnaast doen we vanzelfsprekend<br />
allemaal mee met NL DOET.<br />
Ziekteverzuim<br />
Het <strong>Oranje</strong> <strong>Fonds</strong> gebruikt een ziekteverzuimprotocol<br />
waarin afspraken staan over<br />
ziek melden, het onderhouden van contacten<br />
met medewerkers die ziek zijn en het<br />
inschakelen van de arbodienst. Het reguliere<br />
ziekteverzuim ligt op 1,7 procent. Vanwege<br />
een aantal langdurig zieken met een oorzaak<br />
buiten de werksfeer ligt het percentage op<br />
6,73. Inclusief zwangerschapsverlof komt het<br />
totale ziekteverzuim uit op 7,69 procent. Dit<br />
is een stijging van 2,79 procent ten opzichte<br />
van 2010.<br />
Bedrijfshulpverlening<br />
Vanwege doorstroming in het personeelsbestand<br />
volgen enkele medewerkers een cursus<br />
bedrijfshulpverlening. De bestaande bhv’ers<br />
volgen een jaarlijkse herhalingscursus. De<br />
ontruimingsoefening aan de Maliebaan<br />
verloopt voorspoedig en zonder problemen.<br />
Enkele nog openstaande punten in het<br />
bedrijfsnoodplan werken we verder uit.<br />
Medewerkers van het <strong>Oranje</strong> <strong>Fonds</strong> gaan tijdens de jaarlijkse Praktijkdag aan de slag met theater bij de culturele broedplaats Locatie Spatie in de Arnhemse<br />
krachtwijk Presikhaaf.<br />
<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong> • 23
Change language