Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

7.4. Doelstellingenfiche 4
7. Strategische doelstellingen
We willen toewerken naar een meer gecoördineerd en afgestemd aanbod in de
regio.
SD 4
In samenwerking met partners in vorming ondernemen we acties die leiden tot
een meer gecoördineerd en afgestemd vormingsaanbod in onze regio tegen eind
2015.
Omschrijving kernwoorden
Acties in samenwerking: het instrumentarium dat we inzetten bestaat uit
1. oprichten of opvolgen van netwerken met partners in vorming;
2. afstemmen met andere vormingsinstellingen;
3. begeleiden van gemeenten of intergemeentelijke samenwerkingsverbanden voor de
uitwerking van een vormingsbeleid.
Een gecoördineerd en afgestemd aanbod: een breed educatief aanbod, gespreid in de
regio, dat de educatieve behoeften dekt en waarvan iedere inwoner in de regio op de
hoogte is en gebruik van kan maken.
Motivatie: Waarom kiezen we expliciet voor deze doelstelling?
Uit onze externe analyse blijkt dat verschillende actoren actief zijn op het terrein van de
niet-formele educatie en met elkaar raakpunten hebben in hun werking en in hun
aanbod. Onze stakeholders geven aan dat Vormingplus wegen dient te zoeken om het
educatief aanbod dat er is verder op elkaar af te stemmen en aanvullend samen te
werken. Ook de deelnemers geven aan dat het interessant is om te weten waar ze
eventueel een vervolgaanbod kunnen volgen. De voorbije jaren hebben we enkele
interessante ervaringen achter de rug waarop we kunnen verder bouwen.
Waar staan we nu?
De voorbije jaren bouwden we ervaring op op het vlak van het oprichten of opvolgen van
netwerken (bv. Lokaal overleg opvoedingsondersteuning Gent, COMEET, overleg met
aanbieders digitale vorming). We ondernamen tot nu toe nog geen initiatieven om ten
gronde met andere aanbieders af te stemmen, vormingstrajecten uit te werken en te
communiceren naar het publiek. In de gemeenten De Pinte, Knesselare, Deinze en
Maldegem hadden we contacten met het oog op de ontwikkeling van een concreet en
afgestemd vormingsbeleid in de gemeente. Hierbij maakten we gebruik van onze
ondersteuningsnota vormingsbeleid.
Waar willen we staan? Wanneer zijn we tevreden?
We willen voor elke dienst samenwerking aangaan of de bestaande samenwerking
verdiepen.
Hoe gaan we de realisatie van deze doelstelling opvolgen?
De onderstaande indicatoren kunnen nog aangevuld worden bij de verdere uitwerking
van strategieën en acties.
Indicatoren
1. Aantal opgerichte en opgevolgde netwerken met partners.
2. Aantal afstemmingen met vormingsinstellingen.
69