Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
62 <strong>Beleidsplan</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2015</strong> | <strong>Vormingplus</strong> <strong>Gent</strong>-<strong>Eeklo</strong> <strong>vzw</strong><br />
realiseren willen we zo veel mogelijk de krachten bundelen met andere organisaties<br />
en sleutelfiguren in de regio.<br />
5. Bij iedere strategische doelstelling worden, vanuit onze externe en interne analyse,<br />
strategieën geformuleerd. De definitieve strategieën en acties zullen nog verder<br />
worden vastgelegd en uitgewerkt. In de voortgangsrapporten zullen jaarlijks concrete<br />
doelen en acties geformuleerd worden.<br />
7.1. Doelstellingenfiche 1<br />
We willen met onze educatieve activiteiten een “meer divers” publiek bereiken.<br />
SD 1<br />
Tegen eind <strong>2015</strong> bereiken we met onze educatieve activiteiten een meer divers<br />
publiek: „Het aandeel jongeren, ouderen, mannen, etnisch-culturele<br />
minderheden en maatschappelijk kwetsbare groepen dat participeert aan onze<br />
vormingsactiviteiten is hoger dan in ons referentiejaar 2010.‟<br />
Omschrijving kernwoorden 38<br />
Jongeren: tussen 18 en 30 jaar<br />
Ouderen: ouder dan 60 jaar<br />
Etnisch-culturele minderheden: Belgen door naturalisatie tot de 2de generatie of mensen<br />
met een andere nationaliteit dan de Belgische.<br />
Maatschappelijk kwetsbare groepen: personen met een handicap, armen en<br />
laaggeschoolden<br />
Participeren: participeren kan op verschillende niveaus:<br />
Als deelnemer aan onze activiteiten.<br />
Als vrijwilliger in onze organisatie (bv. als vrijwilliger in een project of bij de<br />
praktische organisatie van cursussen, of voor promo-acties).<br />
Onze educatieve activiteiten: alle vormingsactiviteiten waar we betrokken zijn bij de<br />
inhoudelijke invulling en waar we bij de promotie als partner vermeld worden.<br />
Motivatie: Waarom kiezen we expliciet voor deze doelstelling?<br />
Onze stakeholders en onze deelnemers geven aan dat ze het een meerwaarde zouden<br />
vinden mocht het publiek diverser zijn samengesteld.<br />
<strong>Vormingplus</strong> heeft de opdracht vorming binnen het bereik van iedere inwoner van de<br />
regio te brengen. We willen een publieksbereik dat meer overeenstemt met de<br />
samenstelling van de bevolking in de regio <strong>Gent</strong>-<strong>Eeklo</strong>. We merken dat we de beoogde<br />
doelgroepen weinig bereiken, ook in verhouding tot het aandeel dat ze uitmaken in de<br />
bevolking in onze regio.<br />
Onze huidige deelnemers aan vorming zijn voor 76% vrouwen. Mannen zijn sterk<br />
ondervertegenwoordigd.<br />
53% van onze deelnemers zijn tussen 40 en 60 jaar, terwijl ze slechts 36% van de<br />
bevolking uitmaken boven de 20 jaar. We zetten specifiek in op jongeren omdat zij onze<br />
toekomstige maatschappij vorm zullen geven. Daarenboven is <strong>Gent</strong> een studentenstad<br />
die meer dan 65.000 studenten telt. We kiezen voor ouderen omdat zij enerzijds een<br />
38 De omschrijving van de doelgroepen zijn gebaseerd op de wijze waarop we het bereik<br />
van de doelgroep kunnen meten. Dit hangt samen met de gegevens die we kunnen<br />
opvragen bij bv. de inschrijving van deelnemers aan een activiteit. De definitie die wij<br />
hanteren is dus geen wetenschappelijke of algemeen aanvaarde definitie.