19.09.2013 Views

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

62 <strong>Beleidsplan</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2015</strong> | <strong>Vormingplus</strong> <strong>Gent</strong>-<strong>Eeklo</strong> <strong>vzw</strong><br />

realiseren willen we zo veel mogelijk de krachten bundelen met andere organisaties<br />

en sleutelfiguren in de regio.<br />

5. Bij iedere strategische doelstelling worden, vanuit onze externe en interne analyse,<br />

strategieën geformuleerd. De definitieve strategieën en acties zullen nog verder<br />

worden vastgelegd en uitgewerkt. In de voortgangsrapporten zullen jaarlijks concrete<br />

doelen en acties geformuleerd worden.<br />

7.1. Doelstellingenfiche 1<br />

We willen met onze educatieve activiteiten een “meer divers” publiek bereiken.<br />

SD 1<br />

Tegen eind <strong>2015</strong> bereiken we met onze educatieve activiteiten een meer divers<br />

publiek: „Het aandeel jongeren, ouderen, mannen, etnisch-culturele<br />

minderheden en maatschappelijk kwetsbare groepen dat participeert aan onze<br />

vormingsactiviteiten is hoger dan in ons referentiejaar 2010.‟<br />

Omschrijving kernwoorden 38<br />

Jongeren: tussen 18 en 30 jaar<br />

Ouderen: ouder dan 60 jaar<br />

Etnisch-culturele minderheden: Belgen door naturalisatie tot de 2de generatie of mensen<br />

met een andere nationaliteit dan de Belgische.<br />

Maatschappelijk kwetsbare groepen: personen met een handicap, armen en<br />

laaggeschoolden<br />

Participeren: participeren kan op verschillende niveaus:<br />

Als deelnemer aan onze activiteiten.<br />

Als vrijwilliger in onze organisatie (bv. als vrijwilliger in een project of bij de<br />

praktische organisatie van cursussen, of voor promo-acties).<br />

Onze educatieve activiteiten: alle vormingsactiviteiten waar we betrokken zijn bij de<br />

inhoudelijke invulling en waar we bij de promotie als partner vermeld worden.<br />

Motivatie: Waarom kiezen we expliciet voor deze doelstelling?<br />

Onze stakeholders en onze deelnemers geven aan dat ze het een meerwaarde zouden<br />

vinden mocht het publiek diverser zijn samengesteld.<br />

<strong>Vormingplus</strong> heeft de opdracht vorming binnen het bereik van iedere inwoner van de<br />

regio te brengen. We willen een publieksbereik dat meer overeenstemt met de<br />

samenstelling van de bevolking in de regio <strong>Gent</strong>-<strong>Eeklo</strong>. We merken dat we de beoogde<br />

doelgroepen weinig bereiken, ook in verhouding tot het aandeel dat ze uitmaken in de<br />

bevolking in onze regio.<br />

Onze huidige deelnemers aan vorming zijn voor 76% vrouwen. Mannen zijn sterk<br />

ondervertegenwoordigd.<br />

53% van onze deelnemers zijn tussen 40 en 60 jaar, terwijl ze slechts 36% van de<br />

bevolking uitmaken boven de 20 jaar. We zetten specifiek in op jongeren omdat zij onze<br />

toekomstige maatschappij vorm zullen geven. Daarenboven is <strong>Gent</strong> een studentenstad<br />

die meer dan 65.000 studenten telt. We kiezen voor ouderen omdat zij enerzijds een<br />

38 De omschrijving van de doelgroepen zijn gebaseerd op de wijze waarop we het bereik<br />

van de doelgroep kunnen meten. Dit hangt samen met de gegevens die we kunnen<br />

opvragen bij bv. de inschrijving van deelnemers aan een activiteit. De definitie die wij<br />

hanteren is dus geen wetenschappelijke of algemeen aanvaarde definitie.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!