Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6. Diensten-doelgroepenmatrix<br />
6. Diensten-doelgroepenmatrix<br />
Een DDM die de huidige situatie weergeeft, vormde het vertrekpunt van een strategische<br />
discussie met het team. We analyseerden de huidige situatie door ze te benaderen vanuit<br />
een aantal verschillende „brillen‟. We bekeken de huidige werking vanuit de missie en<br />
Een dienstendoelgroepenmatrix<br />
(DDM)<br />
geeft een overzicht van de<br />
„output‟ die de organisatie<br />
„aflevert‟ en de<br />
klanten/doelgroepen door wie<br />
deze worden afgenomen. Hij<br />
is dus het antwoord op de<br />
vraag: „wat doen wij voor<br />
wie?'.<br />
visie, de decretale opdrachten, de uitdagingen uit de<br />
externe analyse en de bevraging van externe<br />
stakeholders, de sterkten en zwakten uit de interne<br />
analyse, het verslag van de visitatiecommissie en de<br />
algemene bevindingen uit onze rolbeschrijvingen per<br />
themagebied.<br />
Van hieruit stelden we een nieuwe, toekomstige,<br />
wenselijke diensten-doelgroepenmatrix op. We<br />
definieerden welke (nieuwe) diensten/output we<br />
willen ontwikkelen voor welke (nieuwe) doelgroepen<br />
(cf. volgende pagina). Deze toekomstige, gewenste<br />
DDM is het kader van waaruit we heel concreet doelen en doelstellingen hebben<br />
geformuleerd.<br />
Uit de bespreking halen we nog twee belangrijke zaken die niet zichtbaar zijn in de DDM<br />
maar die we wel willen meenemen bij het kiezen en formuleren van doelen voor onze<br />
toekomstige werking.<br />
Context<br />
Nabijheid is belangrijk voor veel mensen. De context (gemeente, tijdstip, locatie, ...)<br />
waar vorming plaatsvindt is in verschillende opzichten belangrijk. We kunnen nabijheid<br />
creëren door de leefomgeving van mensen op te zoeken, door contact te zoeken met<br />
plekken waar mensen reeds samenkomen (biotopen) en door vorming te organiseren op<br />
plaatsen waar ook andere diensten worden aangeboden. Ook door gespreid in de regio<br />
met een eigen aanbod aanwezig te zijn of anderen te stimuleren en te ondersteunen om<br />
een vormingsaanbod te organiseren creëren we nabijheid<br />
Methoden<br />
Ontmoeting is waardevol en een belangrijke drijfveer om deel te nemen. We kunnen<br />
ontmoetingsplekken creëren waar mensen van elkaar kunnen leren en<br />
gemeenschapsvorming kan plaats vinden. Projectwerk laat toe om nieuwe<br />
samenwerkingen aan te gaan, in de nabijheid van mensen te werken en te<br />
experimenteren met nieuwe werkvormen.<br />
59