19.09.2013 Views

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4. Externe analyse<br />

samenwerking te komen. Vanuit deze analyse verzamelden we verdere informatie over<br />

stakeholders en maakten we een selectie voor de stakeholdersbevragingen.<br />

4.4.2.2. Resultaten<br />

Wie zijn onze belangrijkste stakeholders?<br />

Voor de realisatie van onze opdrachten en doelstellingen identificeerden we volgende<br />

belanghebbenden: de andere volkshogescholen, de landelijke vormingsinstellingen, de<br />

gemeenschaps- en cultuurcentra, de bibliotheken, de provinciale<br />

samenwerkingsverbanden van bibliotheken, de cultuurambtenaren, COMEET, de<br />

verenigingen, de freelance cursusbegeleiders, de deelnemers, het Centrum voor<br />

Basiseducatie (Leerpunt), de Provincie Oost-Vlaanderen, het Steunpunt Vrijwilligerswerk<br />

Oost-Vlaanderen, Intercultureel Netwerk <strong>Gent</strong>, KOM-PAS, het hoger onderwijs, Socius,<br />

FOV en Sociare, de formele volwasseneneducatie, de media, Brede School,<br />

kansengroepen, overheden, de verhuurder en de huurders.<br />

Waarom zijn deze stakeholders belangrijk?<br />

De deelnemers zijn evidente belanghebbenden. Zij zijn de bestaansreden van<br />

<strong>Vormingplus</strong>.<br />

Daarnaast zijn een aantal stakeholders belangrijk omdat zij direct betrokken zijn bij de<br />

uitwerking of spreiding van het open vormingsaanbod. We denken daarbij aan de<br />

landelijke vormingsinstellingen en de freelance begeleiders. Maar ook een aantal<br />

bibliotheken, gemeenschaps- en cultuurcentra zijn in dit opzicht belangrijk omdat zij<br />

onder meer op basis van een structurele samenwerking het vormingsaanbod helpen<br />

spreiden in de regio.<br />

Een aantal organisaties werken actief samen met <strong>Vormingplus</strong> aan initiatieven met<br />

specifieke doelgroepen of doelstellingen zoals Spring mee, Dzjambo, het<br />

vormingsaanbod voor vrijwilligers, KOM-PAS, de Oost-Vlaamse <strong>Vormingplus</strong>centra, het<br />

Centrum voor Basiseducatie, VMG en Job & Co zijn voorbeelden van dergelijke<br />

stakeholders.<br />

Omwille van de deskundigheid met betrekking tot bepaalde doelgroepen, thema's<br />

of methodieken zijn sommige organisaties relevant voor <strong>Vormingplus</strong>, zoals de<br />

landelijke vormingsinstellingen, KOM-PAS, ING, het Provinciaal Steunpunt<br />

Vrijwilligerswerk en verenigingen.<br />

Ten slotte rekenen we op een aantal stakeholders voor ondersteuning door bijvoorbeeld<br />

subsidies of (wederzijdse) publiciteit : lokale en provinciale overheden, COMEET, de<br />

media, ...<br />

Hinderpalen voor een goede verstandhouding of samenwerking<br />

<strong>Vormingplus</strong> is aangewezen op samenwerking en netwerking met andere organisaties om<br />

haar opdrachten te kunnen verwezenlijken. Anderzijds ondervinden we dat een aantal<br />

organisaties zich niet aangesproken voelen om met <strong>Vormingplus</strong> samen te werken. De<br />

redenen hiervoor zijn divers.<br />

Een aantal organisaties en verenigingen hebben een sterk uitgebouwde werking en<br />

denken weinig baat te hebben bij het afstemmen of samenwerken met anderen. Dit kan<br />

gelden voor bv. de centra voor volwassenonderwijs en de centra voor<br />

beroepsopleidingen, maar ook voor een aantal sociaal-culturele verenigingen of landelijke<br />

vormingsinstellingen.<br />

43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!