19.09.2013 Views

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4. Externe analyse<br />

een realiteit op zich. Als reactie op de toenemende angst en onverdraagzaamheid en<br />

onder invloed van sociaal-economische en politieke omstandigheden is er sprake van een<br />

islamitisch reveil. Het hernieuwde islamitische bewustzijn uit zich in een grotere<br />

toewijding aan het religieuze.<br />

4.2.1.4. Gescheiden sociale netwerken 19<br />

De problemen rond sociale cohesie in een interculturele context wijzen op een gebrek<br />

aan herkenbaarheid en het sterk gescheiden blijven van sociale netwerken. Sociaal<br />

kapitaal in Vlaanderen is eerder verbindend dan overbruggend. Een verbindend netwerk<br />

biedt houvast, warmte, vertrouwen en veiligheid. Het is de basis voor het geloof in eigen<br />

kunnen, onmisbaar om aan emancipatie te werken. Een keerzijde is dat een verbindend<br />

netwerk kan leiden tot een te sterke groepsvorming, met ongewenste gevolgen als<br />

intolerantie, discriminatie en sociale druk. De meerwaarde van overbruggende contacten<br />

is dat ze netwerken open breken en zorgen voor samenhang in de maatschappij.<br />

Bovendien bieden ze de mogelijkheid om nieuwe en onbekende hulpbronnen aan te<br />

boren. Overbruggende contacten zijn van cruciaal belang om „vooruit te komen‟.<br />

4.2.2. Arbeid en vrije tijd<br />

4.2.2.1. Flexibilisering op de arbeidsmarkt<br />

Informatisering en globalisering hebben ertoe geleid dat de capaciteit om zich flexibel en<br />

polyvalent in te zetten enerzijds, en adequaat kennis en informatie te verwerken<br />

anderzijds, van wezenlijk belang is. De uitstoot van arbeidskrachten situeert zich<br />

voornamelijk bij diegenen die hierin falen. Het leidt tot een toename van<br />

inkomensongelijkheid tussen de hooggeschoolden en de ongeschoolde periferie.<br />

Een extra zwakke groep zijn mensen met een andere etnisch-culturele achtergrond. In<br />

België bestaat er op de arbeidsmarkt een discrepantie tussen autochtonen en personen<br />

van allochtone afkomst (etnostratificatie 20 ). Oorzaken van de hoge werkloosheid en de<br />

zwakkere arbeidspositie van allochtonen zijn de slechte kennis van het Nederlands, de<br />

weinige contacten met autochtone netwerken, de lage scholing, een beroepskeuze die<br />

niet in de arbeidsmarkt ligt, snelle tevredenheid met een uitkering. Daarbovenop komt<br />

dat allochtonen met vooroordelen en discriminatie te maken krijgen.<br />

4.2.2.2. De verhouding arbeid – vrije tijd 21<br />

De hoeveelheid vrije tijd wordt vandaag niet langer bepaald door de arbeidsduur, maar<br />

door de gehele verzorgingspositie. Zowel de arbeidstijd als de zorgtijd moeten beperkt<br />

worden gehouden om ook (echte) vrije tijd over te houden. In de mate dat sociale<br />

voorzieningen worden afgebouwd en geprivatiseerd, en de zorgtijd bijgevolg<br />

omvattender wordt, is dat alleen nog moeilijker te realiseren. Het zijn voornamelijk<br />

vrouwen die opgezadeld worden met het gros van de zorgarbeid.<br />

4.2.2.3. Vrijetijdsbesteding<br />

Onder Vlamingen bestaat een grote tevredenheid over de intensiteit van hun sociale<br />

contacten. De helft van de Vlamingen is actief in een vereniging. Een vijfde verricht<br />

19<br />

Vrij naar: Peters, Debosscher (2006) Praktijkgids. Sociale Cohesie. Vlaams<br />

Minderheden Centrum: Brussel<br />

20<br />

Vrij naar: Socius, omgevingsanalyse:<br />

www.socius.be/socius/files/File/publicaties/omgevingsanalyse.pdf<br />

21<br />

Vrij naar: Corijn, Eric (2000) Over de verhouding tussen arbeid en vrije tijd in de<br />

twintigste eeuw. http://www.kbs-frb.be/uploadedFiles/KBS-<br />

FRB/Files/NL/PUB_1104_Vrijetijd_werkt_ook.pdf<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!