Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hoe?<br />
3. Beschrijving van de huidige werking<br />
1. Analyseren van onderzoeken naar vormingsbehoeften bij volwassenen.<br />
2. Zelf opzetten van behoeftenonderzoek.<br />
3. Bevragen van organisaties en intermediairen die met het doelpubliek werken.<br />
4. Bevragen van volwassenen met instrumenten voor behoeftenonderzoek<br />
De 'Blackbox' is een bestaande bevragingensmethodiek die we o.m. inzetten om<br />
vormingsbehoeften en drempels tot leren te detecteren bij maatschappelijk<br />
kwetsbare groepen.<br />
3.5. Werven en ondersteunen van freelancers<br />
Wat?<br />
<strong>Vormingplus</strong> trekt freelancers aan om vormingsactiviteiten te begeleiden. Deze<br />
freelancers worden op verschillende manieren ondersteund.<br />
Voor wie?<br />
Freelance aanbieders van niet-formele vorming<br />
Hoe?<br />
1. Recrutering en intake van freelancers<br />
Om de kwaliteit te garanderen werd een procedure uitgewerkt voor de recrutering en<br />
intake van freelancers. Nieuwe freelancers krijgen een informatiemap.<br />
2. Opvolging en begeleiding van freelancers<br />
Iedere stafmedewerker evalueert de activiteit met de freelancer, o.a. op basis van de<br />
evaluatieformulieren van de cursisten. I.f.v. de begeleiding en evaluatie woont iedere<br />
stafmedewerker de eerste activiteit van een nieuwe freelancer bij.<br />
Ook de freelancers evalueren via een formulier de activiteit en de samenwerking met<br />
<strong>Vormingplus</strong>. Werkpunten hieruit voor <strong>Vormingplus</strong> bespreken we met het team van<br />
stafmedewerkers.<br />
3. Ontmoeting en opleiding voor freelancers<br />
Eénmaal per jaar bieden we een ontmoetings- en opleidingsmoment voor alle<br />
freelancers. Voor Spring mee wordt ook een opleiding en intervisie opgezet voor de<br />
begeleiders van deze cursussen. We organiseren opleiding en intervisie voor<br />
begeleiders van bepaalde activiteiten (o.a. leesgroepbegeleiders en begeleiders van<br />
het filocafé).<br />
4. Ondersteunend materiaal<br />
Voor een vlotte administratieve samenwerking werken we met gestandaardiseerde<br />
aannemingscontracten en onkostennota‟s. Iedere freelance medewerker krijgt ook<br />
uitgebreide informatie over de verschillende statuten waaronder hij aan de slag kan.<br />
21
Change language