Beleidsplan 2011-2015 | Vormingplus Gent-Eeklo vzw

1. Totstandkoming van het beleidsplan
Formuleren van uitdagingen op basis van de externe analyse (december 2009)
1. Denkoefening met het team op 8 december 2009 en goedkeuring van de uitdagingen
op de teamvergadering van 15 december 2009.
2. Bespreken van de uitdagingen op de algemene vergadering van 16 december 2009.
Opmaken van een nieuwe diensten-doelgroepenmatrix (januari-februari 2010)
1. Denkoefening met het team onder externe begeleiding van Nancy Cantens op 19
januari 2010.
2. Bespreken van verdere keuzes voor de diensten-doelgroepen-matrix op de
teamvergadering van 9 februari 2010.
Formuleren van de strategische doelstellingen (februari-april 2010)
1. Bespreken van het voorstel van uitgewerkte externe strategische doelstellingen op
een denkdag met de algemene vergadering en het team op 27 februari 2010 onder
begeleiding van Nancy Cantens.
2. Keuze van de interne strategische doelstellingen op de teamvergadering van 2 maart
2010.
3. Bespreken van de uitgewerkte externe en interne doelstellingen op de
teamvergadering van 16 maart en goedkeuring op 27 april 2010.
4. Goedkeuren van de uitgewerkte externe en interne doelstellingen op de raad van
bestuur van 27 april 2010.
Formuleren van onze missie en visie (februari-april 2010)
1. Verzamelen van aanvullingen bij de gezamenlijke missie en visie van de 13
Vormingpluscentra op een denkdag met de algemene vergadering en het team op 27
februari 2010 onder begeleiding van Nancy Cantens.
2. Goedkeuren van de uitgewerkte missie en visie op de teamvergadering en de raad
van bestuur van 27 april 2010.
Krijtlijnen voor mensen en middelen: bespreking op de raad van bestuur van 27 april
2010.
Het beleidsplan werd finaal besproken en goedgekeurd op de algemene vergadering van
19 mei 2010.
11