19.09.2013 Views

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Verdringing voorkomen<br />

De commissie constateert dat het kabinet op sectoraal niveau geen<br />

specifieke maatregelen neemt tegen verdringing. In sommige sectoren,<br />

zoals de bouw, transport en land- en tuinbouw, is verbetering mogelijk. De<br />

commissie beveelt aan:<br />

4. Met cao-partijen in sectoren met veel arbeidsmigranten een autoriteit<br />

in te stellen met vergaande bevoegdheden om naleving van de cao af<br />

te dwingen en er voor te zorgen dat de gedupeerde werknemer<br />

alsnog krijgt waar hij recht op heeft. Een voorbeeld daarvan is de<br />

Stichting Naleving cao voor <strong>Uit</strong>zendkrachten (SNCU) voor de<br />

uitzendsector. De minister is de cao-partijen daarbij behulpzaam met<br />

informatie van de Arbeidsinspectie en zo nodig met regels om<br />

effectieve naleving te bereiken. Ter voorkoming van uitholling van het<br />

stelsel van sociale zekerheid gaat de autoriteit ook oneigenlijke<br />

concurrentie tussen zelfstandigen en werknemers die onder de cao<br />

vallen bestrijden.<br />

Schijnzelfstandigheid aanpakken<br />

De commissie ondersteunt de maatregelen die het kabinet neemt om<br />

schijnzelfstandigheid te bestrijden. Het kabinet heeft voorgesteld om de<br />

Belastingdienst die EU-burgers waarvoor nog geen vrij werknemersverkeer<br />

geldt en die zich melden als ondernemer, te laten controleren of<br />

zij daadwerkelijk als zelfstandige werken. Wanneer dit niet het geval is<br />

worden boetes opgelegd. De gegevensuitwisseling wordt op een aantal<br />

punten geïntensiveerd. Zo worden bijvoorbeeld signalen vanuit de <strong>Kamer</strong><br />

van Koophandel gegeven aan de Arbeidsinspectie, gegevens uitgewisseld<br />

tussen het Handelsregister en de Belastingdienst, en tussen IND en de<br />

Arbeidsinspectie.<br />

De commissie beveelt in aanvulling hierop aan:<br />

5. De Arbeidsinspectie meer prioriteit te laten geven aan deze problematiek,<br />

bijvoorbeeld door (extra) inzet van interventieteams. Een<br />

suggestie hierbij is om de mogelijkheid te onderzoeken eventuele<br />

extra kosten te financieren uit (verhoging) van boetes.<br />

6. De Arbeidsinspectie en de gemeentelijke inspectiediensten meer en<br />

in elke regio gecoördineerd te laten samenwerken.<br />

7. Er beter op te gaan toezien dat de Sociale Verzekeringsbank niet te<br />

makkelijk een zelfstandige status geeft op de E-101 verklaring<br />

waarmee een arbeidskracht aantoont in welk land hij sociaal<br />

verzekerd is.<br />

Malafide uitzendbureaus<br />

De commissie is er van geschrokken dat er in Nederland 5 000–6 000<br />

malafide uitzendbureaus zijn die meer dan 100 000 personen bemiddelen.<br />

Hierdoor worden arbeidsmigranten regelmatig onderbetaald, en soms<br />

zelfs uitgebuit. Het leidt tot een slecht imago van Nederland en een slecht<br />

imago voor de arbeidsmigrant. De huidige vorm van zelfregulering heeft<br />

gefaald.<br />

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Kamp) erkent dit<br />

probleem. Hij heeft maatregelen aangekondigd om gegevensuitwisseling<br />

te bevorderen en de positie van de gecertificeerde uitzendorganisaties te<br />

versterken. Bovendien zou er een verplichte registratie komen van<br />

buitenlandse uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitzenden. Daarnaast<br />

wil de minister de wet Ketenaansprakelijkheid zo aanpassen dat bedrijven<br />

ook aansprakelijk zijn voor de loonbetaling als zij personeel inhuren via<br />

een niet-gecertificeerd (malafide) uitzendbureau, dat het loon van de<br />

<strong>Tweede</strong> <strong>Kamer</strong>, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 4 14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!