Caribisch-Nederlandse berichten Overlegorgaan ... - Ban Boneiru Bèk

Minister Leers wil keiharde aanpak
discriminerende uitzendbureaus
Minister Leers van Integratie wil dat discriminerende
uitzendbureaus keihard worden aangepakt. Hij
wil hiervoor contact opnemen met zijn collega van
SZW, minister Kamp, die de bestrijding van malafide
uitzendbureaus als één van zijn speerpunten in het
arbeidsmarktbeleid heeft. Het gaat om een ‘parallelle
aanpak’. Voor de zomer zal de minister aangeven
welke sancties hij kan opleggen aan discriminerende
uitzendbureaus. Deze uitspraak deed de minister
op het Algemeen Overleg in de Tweede Kamer op
dinsdagmiddag 17 april 2012.
Tijdens het overleg deed Tofik Dibi (GroenLinks) het
verzoek om discriminerende horecagelegenheden
te sluiten, als zij herhaaldelijk in overtreding gaan.
Minister Leers gaf aan hiervoor te voelen. Als
maatregelen noemt hij een undercoveronderzoek
met mystery guests en en de invoering van de
maatregel ‘three striks and you are out’. Tevens
deed hij de toezeggingen aan de Kamer dat de
Antidiscriminatiebureaus (ADB’s) meer moeten doen
dan het alleen registreren van klachten en dat social
media meer moet worden ingezet om discriminatie
aan de kaak te stellen. Vanuit VVD-woordvoerder
Cora van Nieuwenhuizen is geopperd om het
landelijk dekkend netwerk Antidiscriminatiebureaus
uit te breiden naar de BES-eilanden.
De Minister gaf aan aandacht te hebben voor het
probleem van het vinden van stageplekken voor
migrantenjongeren. Leers wil dit probleem oppakken
door met werkgevers, scholen en intermediairs
verbetering te brengen in deze problematiek.
Minister Leers attendeerde de Kamer er tenslotte op
Minister Leers
dat het Landelijk Overleg Minderheden (LOM) in het
najaar een conferentie gaat houden over de aanpak
van discriminatie van uitzendbureaus. Hierbij zal
staatssecretaris De Krom aanwezig zijn.
Op 19 januari jongstleden voerden de LOMsamenwerkingsverbanden
een overleg met
staatssecretaris De Krom en de uitzendbureaus,
na aanleiding van een onderzoek waaruit
bleek dat dat 76% van de uitzendbureaus een
discriminerend verzoek van werkgevers honoreert.
De LOM-samenwerkingsverbanden adviseerden de
staatssecretaris om de nieuwe Inspectie SZW in te
zetten teneinde discriminerende uitzendbureaus aan
te pakken. Deze Inspectie is nu belast met de aanpak
van malafide uitzendbureaus.
8