19.09.2013 Views

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

10<br />

groeien, dat burgers <strong>in</strong> hun concrete leefwerel<strong>de</strong>n en <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen<br />

waar<strong>in</strong> ze actief zijn kansen krijgen tot <strong>de</strong>elname en <strong>in</strong>breng,… Het<br />

vergt dus dat systemen van beheer en management <strong>in</strong> <strong>de</strong> vele georganiseer<strong>de</strong><br />

bestuurlijke sectoren <strong>in</strong> onze samenlev<strong>in</strong>g meer geënt<br />

wor<strong>de</strong>n op die van on<strong>de</strong>ruit groeien<strong>de</strong> of reeds aanwezige patronen.<br />

Dat geldt voor stadsbesturen maar ook voor alle systemen van<br />

beheer en bestuur <strong>in</strong> <strong>de</strong> stad die vaak verticaal zijn bedacht: vanuit<br />

<strong>de</strong> ratio en het gezichtspunt van <strong>de</strong>genen die aan <strong>de</strong> top besliss<strong>in</strong>gen<br />

nemen. ‘De-verticalisatie’ houdt <strong>in</strong> dat er wordt gedacht vanuit<br />

het aanvoelen en <strong>de</strong> manier van kijken van on<strong>de</strong>ruit. In <strong>een</strong> verticale<br />

bena<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g bekijken bestuur<strong>de</strong>rs problemen vanuit hun sector,<br />

<strong>de</strong>elsector, beleidskoker, vanuit dat on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>eltje van het beheer<br />

waarvoor zij all<strong>een</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijk zijn. Dat strookt vaak niet met<br />

het aanvoelen van <strong>de</strong> burger: mensen kijken naar problemen en<br />

oploss<strong>in</strong>gen los van <strong>de</strong> bestuurlijke ratio. Mensen <strong>de</strong>nken <strong>in</strong>tegraler<br />

dan het bestuur georganiseerd is. Net <strong>in</strong> die spann<strong>in</strong>g zit <strong>de</strong> nood<br />

aan participatie. Die bots<strong>in</strong>g tussen leefwereld en beheerswereld is<br />

<strong>een</strong> essentieel on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el van het <strong>participatiebeleid</strong>. De-verticalisatie<br />

moet zorgen dat zo dicht mogelijk bij <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> leefwerel<strong>de</strong>n<br />

van verschillen<strong>de</strong> burgers kan wor<strong>de</strong>n aangesloten. We <strong>de</strong>nken<br />

dat op <strong>de</strong>ze manier veel meer mensen kansen krijgen tot<br />

participeren dan <strong>in</strong> <strong>een</strong> systeem dat erg verticaal gericht is.<br />

Aanbevel<strong>in</strong>g 5<br />

Over participatie <strong>in</strong> het dagelijkse leven<br />

ONZE VISIE OP PARTICIPATIE IN STEDEN<br />

Op het werk, op school, als patiënt, als huur<strong>de</strong>r, als gebruiker van<br />

het openbaar vervoer en als cliënt bij allerlei overheidsdiensten komen<br />

mensen voortdurend <strong>in</strong> aanrak<strong>in</strong>g met participatie of non-participatie<br />

<strong>in</strong> <strong>de</strong> stad. We noemen dat <strong>de</strong> patronen van participatie <strong>in</strong><br />

het dagelijkse leven (<strong>de</strong> ‘small scale <strong>de</strong>mocracry’). Er zijn drie niveaus<br />

te on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n.<br />

Eerst en vooral is er <strong>de</strong> fundamentele vraag of mensen wel toegang<br />

krijgen (dat is wat we <strong>in</strong> aanbevel<strong>in</strong>g 3 passieve participatie hebben<br />

genoemd).<br />

De twee<strong>de</strong> vraag is: hoe wor<strong>de</strong>n mensen als <strong>in</strong>dividu betrokken bij<br />

het maken van keuzes <strong>in</strong> die trajecten van hun <strong>in</strong>dividueel dagelijks<br />

leven? Hoe wordt <strong>de</strong> werknemer bij <strong>de</strong> organisatie van <strong>de</strong> werkplek<br />

betrokken, <strong>de</strong> patiënt bij <strong>de</strong> keuzes <strong>in</strong> zijn behan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g, hoe wordt<br />

<strong>de</strong> scholier betrokken bij <strong>de</strong> organisatie en <strong>de</strong> <strong>in</strong>houd van <strong>de</strong> cursussen,…?<br />

In hoeverre en hoe krijgen mensen <strong>de</strong> kans om van <strong>een</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!