19.09.2013 Views

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

Naar een innoverend participatiebeleid - Thuis in de Stad

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Het lokaal bestuur is ook nog te we<strong>in</strong>ig toegerust om om te gaan met <strong>de</strong><br />

burger<strong>in</strong>itiatieven. Bestuur<strong>de</strong>rs (zeker ook ambtenaren) hebben nog g<strong>een</strong><br />

cultuur om het roer uit han<strong>de</strong>n te geven. 66 Ze blijven liever zelf aan het<br />

roer of ze omarmen <strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatieven zo hard dat <strong>de</strong> omarm<strong>in</strong>g verstikkend<br />

is. Het werken vanuit het an<strong>de</strong>re perspectief is dus verre van gemakkelijk.<br />

De problemen waar bestuur<strong>de</strong>rs mee worstelen bij het faciliteren van burger<strong>in</strong>itiatieven<br />

zijn <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong>: (1) hoe betrek je <strong>een</strong> bre<strong>de</strong> doelgroep bij<br />

<strong>in</strong>itiatieven? (2) Hoe ga je om met spann<strong>in</strong>g tussen gem<strong>een</strong>telijk beleid en<br />

ruimte voor <strong>in</strong>itiatieven, ook als <strong>in</strong>itiatieven niet aansluiten bij dat beleid?<br />

(3) Hoe week je i<strong>de</strong>eën los? (4) Hoe zorg je ervoor dat het <strong>in</strong>itiatief bij <strong>de</strong><br />

burgers blijft en niet afhankelijk wordt van ambtelijke on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g? (5)<br />

Hoe ga je om met spann<strong>in</strong>g tussen ruimte voor <strong>in</strong>itiatiefrijke burgers die<br />

zichzelf goed kunnen red<strong>de</strong>n en on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g van groepen die we<strong>in</strong>ig<br />

<strong>in</strong>itiatief tonen? (6) hoe kunnen we <strong>de</strong> cirkel doorbreken en voorkomen dat<br />

we als gem<strong>een</strong>te oploss<strong>in</strong>gen zoeken b<strong>in</strong>nen ons eigen systeem? (7) Hoe<br />

ga je om met het beslag dat <strong>in</strong>itiatieven leggen op ambtelijke capaciteit? (8)<br />

Hoe ga je om met het cont<strong>in</strong>uïteitsprobleem? (9) Hoe kun je wijkbudgetten<br />

<strong>in</strong>zetten voor on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g van <strong>in</strong>itiatieven? (10) Hoe zorg je dat frontlijnambtenaren<br />

niet wor<strong>de</strong>n fijngemalen tussen twee systemen (<strong>de</strong> wereld van<br />

<strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatiefnemer en <strong>de</strong> wereld van <strong>de</strong> ambtelijke organisatie)?<br />

Kalk & Van Egmond geven ongeveer vergelijkbare drempels aan. 67 Eerst<br />

en vooral v<strong>in</strong><strong>de</strong>n ambtenaren het vaak lastig om te faciliteren. Ze hebben<br />

<strong>de</strong> neig<strong>in</strong>g om het over te nemen. Ten twee<strong>de</strong> wordt er gewoonweg dikwijls<br />

niet geluisterd naar <strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatiefnemer en zijn wensen. Ten <strong>de</strong>r<strong>de</strong><br />

passen <strong>in</strong>itiatieven vaak niet <strong>in</strong> bestaan<strong>de</strong> beleidska<strong>de</strong>rs en budgetten. Ten<br />

vier<strong>de</strong> han<strong>de</strong>len ambtenaren vaak nog vanuit <strong>een</strong> verticale <strong>in</strong> plaats van<br />

<strong>een</strong> horizontale <strong>in</strong>valshoek (ze bekijken het burger<strong>in</strong>itiatief all<strong>een</strong> vanuit<br />

hun eigen dienst). Ten vijf<strong>de</strong> zijn er teveel regels en procedures waardoor<br />

steeds te we<strong>in</strong>ig kan en mag. Ten zes<strong>de</strong> han<strong>de</strong>len ambtenaren vaak <strong>in</strong>strumenteel.<br />

Dikwijls mist men nog visie met betrekk<strong>in</strong>g tot burgerparticipatie.<br />

Uiteraard is er ook dikwijls politieke weerstand tegenover <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief.<br />

Tot slot wil het lokaal bestuur soms te graag goe<strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatieven<br />

versprei<strong>de</strong>n terwijl dat niet <strong>in</strong> het belang is van <strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatiefnemer en <strong>de</strong>ze<br />

goe<strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatieven el<strong>de</strong>rs niet blijken te werken.<br />

66<br />

67<br />

128<br />

Inaxis (2007). Help! Een burger<strong>in</strong>itiatief.<br />

Kalk, E. & Van Egmond, S. (s.d.). Ibid.<br />

DE WIJK IN HET PARTICIPATIEBELEID

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!