De ideale afdeling - Welkom bij sp.a en curieus Oost-Vlaanderen
De ideale afdeling - Welkom bij sp.a en curieus Oost-Vlaanderen
De ideale afdeling - Welkom bij sp.a en curieus Oost-Vlaanderen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Iedere geme<strong>en</strong>te of stad in Vlaander<strong>en</strong> heeS e<strong>en</strong> boei<strong>en</strong>d <strong>en</strong> bloei<strong>en</strong>d ver<strong>en</strong>igingslev<strong>en</strong>. Het is belangrijk<br />
om dit, <strong>bij</strong>voorbeeld <strong>bij</strong> de opmaak van je programma, te betrekk<strong>en</strong>. In de eerste plaats is e<strong>en</strong> overzicht van<br />
de bestaande ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> belangrijk. Als je deze lijst hebt opgesteld, maak je e<strong>en</strong> duidelijke planning, wie<br />
van het bestuur welke ver<strong>en</strong>iging bezoekt. Het is goed hier e<strong>en</strong> ?jdsschema aan te koppel<strong>en</strong>. Dit<br />
?jdschema is nodig. Je zou ervan versteld staan hoe uitgebreid het ver<strong>en</strong>igingslev<strong>en</strong> eig<strong>en</strong>lijk is. Het is<br />
verleidelijk voornamelijk de ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> te bevrag<strong>en</strong> die je goed k<strong>en</strong>t. Speur dus ook naar kleine, minder<br />
opvall<strong>en</strong>de ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong>. <strong>De</strong>ze hebb<strong>en</strong> het vaak moeilijk <strong>en</strong> waarder<strong>en</strong> het als er ook e<strong>en</strong>s naar h<strong>en</strong><br />
geluisterd wordt. Vergeet ook niet dat de jeugd de toekomst is. Ga zeker langs in het jeugdhuis.<br />
Het is niet de bedoeling dat je alle<strong>en</strong> de ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> van de socialis?sche zuil gaat betrekk<strong>en</strong>. Je mag ze<br />
niet overslaan, maar je mag er je ook niet toe beperk<strong>en</strong>. Zorg ervoor dat je zoniet alle, dan toch <strong>bij</strong>na alle<br />
ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> hebt bezocht. Dan pas kan je zegg<strong>en</strong> dat je het ‘ver<strong>en</strong>igingslev<strong>en</strong>’ hebt geraadpleegd.<br />
Hoe start je nu die rondgang <strong>bij</strong> het ver<strong>en</strong>igingslev<strong>en</strong>? Het is aan te rad<strong>en</strong> de betreff<strong>en</strong>de ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> één<br />
voor één te contacter<strong>en</strong> met de vraag of je e<strong>en</strong>s kan langskom<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> vergadering met e<strong>en</strong> tweetal<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> van de par?j<strong>afdeling</strong> om het te hebb<strong>en</strong> over de grotere <strong>en</strong> kleinere problem<strong>en</strong> die de ver<strong>en</strong>iging <strong>bij</strong><br />
haar werking ondervindt <strong>en</strong> om te bekijk<strong>en</strong> wat de geme<strong>en</strong>te daar in de toekomst aan kan do<strong>en</strong>. Nog beter<br />
is om e<strong>en</strong> apart overleg hierover te plann<strong>en</strong>. Het gevaar bestaat anders dat je te weinig ?jd hebt om alles te<br />
be<strong>sp</strong>rek<strong>en</strong> <strong>en</strong> dat je m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die niet geïnteresseerd zijn in dergelijk overleg maar aanwezig zijn op de<br />
bestuursvergadering van hun ver<strong>en</strong>iging, hiermee belast.<br />
Probeer het niet mete<strong>en</strong> over ‘de’ toekomst van de geme<strong>en</strong>te te hebb<strong>en</strong>. Want wie <strong>bij</strong>voorbeeld ac?ef is in<br />
e<strong>en</strong> toneelkring zal het niet in de eerste plaats over de toekomst van de geme<strong>en</strong>te will<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>, maar<br />
over het toekoms?ge cultuurbeleid. Tijd<strong>en</strong>s het ge<strong>sp</strong>rek zal je merk<strong>en</strong> dat er steeds meer onderwerp<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> aangesned<strong>en</strong> <strong>en</strong> dat je met veel nuTge informa?e naar buit<strong>en</strong> komt. Stel voor dat je zelf e<strong>en</strong><br />
vergadering <strong>bij</strong>woont, vraag niet aan de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> van de ver<strong>en</strong>iging dat ze naar jou toekom<strong>en</strong>. Jij b<strong>en</strong>t<br />
vrag<strong>en</strong>de par?j, jij moet de in<strong>sp</strong>anning lever<strong>en</strong> om te gaan. Ga <strong>bij</strong> voorkeur met e<strong>en</strong> tweetal m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>. Eén<br />
van de twee kan dan no??es mak<strong>en</strong>. Aangezi<strong>en</strong> er veel ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> zijn, is het niet mogelijk dat dezelfde<br />
twee m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> overal naartoe gaan. Het is ook niet w<strong>en</strong>selijk, want het gaat steeds om verschill<strong>en</strong>de<br />
thema’s. Je zorgt er best voor dat de delega?eled<strong>en</strong> keer per keer zo gekoz<strong>en</strong> word<strong>en</strong> dat er minst<strong>en</strong>s<br />
iemand goed op de hoogte is van de problema?ek die de betrokk<strong>en</strong> ver<strong>en</strong>iging aanbelangt.<br />
E<strong>en</strong> lid van de ver<strong>en</strong>iging dat ook lid is van je par?jbestuur is uiteraard zeer geschikt om deel uit te mak<strong>en</strong><br />
van je delega?e. Zo krijg je al iets makkelijker introduc?e. Speel ook je boegbeeld<strong>en</strong> zoveel mogelijk uit,<br />
gebruik hun naambek<strong>en</strong>dheid, plaats ze in je bezoekteams. Als je in de opposi?e zit, kan je de ronde van de<br />
ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> ook gebruik<strong>en</strong> om sommige van je m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> meer naambek<strong>en</strong>dheid te gev<strong>en</strong>.<br />
!<br />
! 7