Terre des hommes Jaarverslag 2012
Terre des hommes Jaarverslag 2012
Terre des hommes Jaarverslag 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Taken van de Raad van Toezicht<br />
• goedkeuren van het jaarplan en de meerjaren-strategie<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, inclusief de bijbehorende<br />
begroting en de daarvoor benodigde investeringen<br />
• het toezicht houden op de uitvoering van de strategie<br />
en het realiseren van de doelstellingen<br />
• goedkeuren van de jaarrekening en het jaarverslag van<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
• goedkeuren en wijzigen van het directiereglement<br />
• goedkeuren van wijzigingen in het<br />
arbeidsvoorwaardenbeleid<br />
Het functioneren van leden van de Raad van<br />
Toezicht en directie<br />
Aan het eind van het jaar is er een besloten Raad van<br />
Toezichtvergadering waarin het functioneren van de<br />
leden van de Raad wordt geëvalueerd. In <strong>2012</strong> was<br />
de evaluatie op 28 november. De Raad van Toezicht is<br />
tevreden over de werkwijze en het functioneren in <strong>2012</strong>.<br />
Ook komt in deze vergadering het functioneren van de<br />
statutair directeur - ter voorbereiding op het jaarlijkse<br />
beoordelingsgesprek - ter sprake. Een lid van de Raad<br />
voert dit beoordelingsgesprek. Het gesprek waarin de<br />
directeur een positieve feedback kreeg ten aanzien van<br />
zijn functioneren vond begin januari 2013 plaats.<br />
Remuneratiecommissie<br />
De remuneratiecommissie van de Raad van Toezicht<br />
beoordeelt de salariëring van de directeur. De Raad van<br />
Toezicht acht het salaris van de directeur in lijn met de<br />
zwaarte van de functie waarin hij leiding geeft aan 98<br />
medewerkers in binnen- en buitenland en waarbij hij<br />
belast is met het genereren en verantwoord besteden van<br />
bijvoorbeeld in <strong>2012</strong> 19,9 miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd het<br />
directiesalaris niet aangepast.<br />
8 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Taak en werkwijze van de directie<br />
Directeur Albert Jaap van Santbrink geeft leiding aan<br />
de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en legt<br />
daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.<br />
Hij is verantwoordelijk voor strategie, beleidsuitvoering,<br />
externe representatie en personele organisatie. De<br />
directeur brengt ieder kwartaal tijdens de Raad van<br />
Toezicht-vergaderingen verslag uit aan de Raad van<br />
Toezicht.<br />
Werkzaamheden in <strong>2012</strong><br />
In <strong>2012</strong> heeft de Raad van Toezicht vier keer vergaderd<br />
(28/3, 22/6, 31/10 en 28/11). Ook hebben de leden<br />
van de Raad van Toezicht een informeel treffen<br />
gehad met de regiovertegenwoordigers tijdens een<br />
bijeenkomst op 18 september. In deze periode waren de<br />
regiovertegenwoordigers een aantal dagen in Nederland<br />
om gezamenlijk met directie en managementteam het<br />
nieuwe jaarplan te bespreken en jaarafspraken met de<br />
directeur te maken. De auditcommissie bestaande uit<br />
twee vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht<br />
kwam twee keer bijeen met de directeur en het<br />
hoofd financiën in verband met de jaarrekening 2011<br />
en begroting 2013. Naast het goedkeuren van de<br />
jaarstukken (jaarverslag, jaarrekening 2011 en het<br />
jaarplan <strong>2012</strong> dat in juni <strong>2012</strong> formeel is goedgekeurd)<br />
zijn onder meer de volgende onderwerpen in de Raad<br />
van Toezicht besproken:<br />
a. Ontwikkelingen MFS-II<br />
b. Governance: beoordeling directeur,<br />
zelfevaluatie functioneren Raad van Toezicht en<br />
bestuurslidmaatschappen<br />
c. Beheer liquide middelen<br />
d. Fondsenwerving, strategie en positionering<br />
e. Presentatie bij Nationale Postcode Loterij<br />
f. Nieuw ICT-systeem<br />
g. Diverse programma’s en projecten waarbij voor<br />
nieuwe programma’s van meer dan € 300.000 de<br />
Raad van Toezicht goedkeuring verleent<br />
h. Bespreking accountantsverslag 2011 opgesteld door<br />
de accountant<br />
i. Bespreking en goedkeuring jaarplan 2013<br />
j. Voortgangsrapportages met betrekking tot uitvoering<br />
jaarplan <strong>2012</strong><br />
k. Prijsinflatiecorrectie salarissen 2013<br />
Optimale besteding van middelen<br />
Door het vaststellen van de strategienota en de<br />
meerjarenbegroting en de daaruit voortvloeiende<br />
jaarplannen en begrotingen geeft de Raad van Toezicht<br />
richting aan de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
Het monitoren en evalueren van de uitvoering van<br />
activiteiten vindt plaats door een kritische beoordeling<br />
van het jaarverslag. Wat betreft de interne processen<br />
steunt de Raad van Toezicht in belangrijke mate<br />
op de bevindingen van de accountant, de ISO- en<br />
CBF-certificeerder, de bevindingen van de Financiële<br />
Auditcommissie en het Ministerie van Buitenlandse<br />
Zaken.<br />
Optimale relaties met belanghebbenden<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geeft een helder beeld van de<br />
wijze waarop de financiële middelen zijn besteed. Dit<br />
gebeurt in het jaarverslag, (digitale) nieuwsbrieven,<br />
sponsorrapportages, folders, magazine, bijeenkomsten,<br />
social media en internet.