18.09.2013 Views

Terre des hommes Jaarverslag 2012

Terre des hommes Jaarverslag 2012

Terre des hommes Jaarverslag 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Taken van de Raad van Toezicht<br />

• goedkeuren van het jaarplan en de meerjaren-strategie<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, inclusief de bijbehorende<br />

begroting en de daarvoor benodigde investeringen<br />

• het toezicht houden op de uitvoering van de strategie<br />

en het realiseren van de doelstellingen<br />

• goedkeuren van de jaarrekening en het jaarverslag van<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

• goedkeuren en wijzigen van het directiereglement<br />

• goedkeuren van wijzigingen in het<br />

arbeidsvoorwaardenbeleid<br />

Het functioneren van leden van de Raad van<br />

Toezicht en directie<br />

Aan het eind van het jaar is er een besloten Raad van<br />

Toezichtvergadering waarin het functioneren van de<br />

leden van de Raad wordt geëvalueerd. In <strong>2012</strong> was<br />

de evaluatie op 28 november. De Raad van Toezicht is<br />

tevreden over de werkwijze en het functioneren in <strong>2012</strong>.<br />

Ook komt in deze vergadering het functioneren van de<br />

statutair directeur - ter voorbereiding op het jaarlijkse<br />

beoordelingsgesprek - ter sprake. Een lid van de Raad<br />

voert dit beoordelingsgesprek. Het gesprek waarin de<br />

directeur een positieve feedback kreeg ten aanzien van<br />

zijn functioneren vond begin januari 2013 plaats.<br />

Remuneratiecommissie<br />

De remuneratiecommissie van de Raad van Toezicht<br />

beoordeelt de salariëring van de directeur. De Raad van<br />

Toezicht acht het salaris van de directeur in lijn met de<br />

zwaarte van de functie waarin hij leiding geeft aan 98<br />

medewerkers in binnen- en buitenland en waarbij hij<br />

belast is met het genereren en verantwoord besteden van<br />

bijvoorbeeld in <strong>2012</strong> 19,9 miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd het<br />

directiesalaris niet aangepast.<br />

8 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Taak en werkwijze van de directie<br />

Directeur Albert Jaap van Santbrink geeft leiding aan<br />

de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en legt<br />

daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.<br />

Hij is verantwoordelijk voor strategie, beleidsuitvoering,<br />

externe representatie en personele organisatie. De<br />

directeur brengt ieder kwartaal tijdens de Raad van<br />

Toezicht-vergaderingen verslag uit aan de Raad van<br />

Toezicht.<br />

Werkzaamheden in <strong>2012</strong><br />

In <strong>2012</strong> heeft de Raad van Toezicht vier keer vergaderd<br />

(28/3, 22/6, 31/10 en 28/11). Ook hebben de leden<br />

van de Raad van Toezicht een informeel treffen<br />

gehad met de regiovertegenwoordigers tijdens een<br />

bijeenkomst op 18 september. In deze periode waren de<br />

regiovertegenwoordigers een aantal dagen in Nederland<br />

om gezamenlijk met directie en managementteam het<br />

nieuwe jaarplan te bespreken en jaarafspraken met de<br />

directeur te maken. De auditcommissie bestaande uit<br />

twee vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht<br />

kwam twee keer bijeen met de directeur en het<br />

hoofd financiën in verband met de jaarrekening 2011<br />

en begroting 2013. Naast het goedkeuren van de<br />

jaarstukken (jaarverslag, jaarrekening 2011 en het<br />

jaarplan <strong>2012</strong> dat in juni <strong>2012</strong> formeel is goedgekeurd)<br />

zijn onder meer de volgende onderwerpen in de Raad<br />

van Toezicht besproken:<br />

a. Ontwikkelingen MFS-II<br />

b. Governance: beoordeling directeur,<br />

zelfevaluatie functioneren Raad van Toezicht en<br />

bestuurslidmaatschappen<br />

c. Beheer liquide middelen<br />

d. Fondsenwerving, strategie en positionering<br />

e. Presentatie bij Nationale Postcode Loterij<br />

f. Nieuw ICT-systeem<br />

g. Diverse programma’s en projecten waarbij voor<br />

nieuwe programma’s van meer dan € 300.000 de<br />

Raad van Toezicht goedkeuring verleent<br />

h. Bespreking accountantsverslag 2011 opgesteld door<br />

de accountant<br />

i. Bespreking en goedkeuring jaarplan 2013<br />

j. Voortgangsrapportages met betrekking tot uitvoering<br />

jaarplan <strong>2012</strong><br />

k. Prijsinflatiecorrectie salarissen 2013<br />

Optimale besteding van middelen<br />

Door het vaststellen van de strategienota en de<br />

meerjarenbegroting en de daaruit voortvloeiende<br />

jaarplannen en begrotingen geeft de Raad van Toezicht<br />

richting aan de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

Het monitoren en evalueren van de uitvoering van<br />

activiteiten vindt plaats door een kritische beoordeling<br />

van het jaarverslag. Wat betreft de interne processen<br />

steunt de Raad van Toezicht in belangrijke mate<br />

op de bevindingen van de accountant, de ISO- en<br />

CBF-certificeerder, de bevindingen van de Financiële<br />

Auditcommissie en het Ministerie van Buitenlandse<br />

Zaken.<br />

Optimale relaties met belanghebbenden<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geeft een helder beeld van de<br />

wijze waarop de financiële middelen zijn besteed. Dit<br />

gebeurt in het jaarverslag, (digitale) nieuwsbrieven,<br />

sponsorrapportages, folders, magazine, bijeenkomsten,<br />

social media en internet.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!