18.09.2013 Views

Terre des hommes Jaarverslag 2012

Terre des hommes Jaarverslag 2012

Terre des hommes Jaarverslag 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> <strong>hommes</strong><br />

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


Inhoudsopgave<br />

Voorwoord 3<br />

Verslag van de directie 5<br />

Verslag van de Raad van Toezicht 7<br />

Het jaar van Mukta en Julian 9<br />

Het jaar van Rosario en Dotto 10<br />

Jaaroverzicht 11<br />

1. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 13<br />

1.1 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in het kort 14<br />

1.2 Kerngegevens 14<br />

1.3 Achtergrond 14<br />

1.4 Werkgebieden 15<br />

1.5 Visie en Missie 15<br />

1.6 De aanpak van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 16<br />

2. Toelichting beleid en strategie 17<br />

2.1 Toekomstvisie: beleid <strong>2012</strong>-2015 18<br />

2.2 Van Noord naar Zuid 19<br />

2.3 Fondsenwerving 2.0 in Nederland 19<br />

3. De primaire processen 21<br />

3.1 Fondsenwerving en communicatie 22<br />

3.2 Financiën 26<br />

3.3. Partnerbeleid en capaciteitsversterking 30<br />

2 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

4. De resultaten van de programma's 35<br />

4.1 Kinderuitbuiting 38<br />

4.2 Onderwijs 39<br />

4.3. Gezondheidszorg 41<br />

4.4. Zelfstandigheid 43<br />

4.5. Noodhulp 45<br />

4.6. Microkredieten 51<br />

5. organisatie 53<br />

5.1 Structuur en personeel 53<br />

5.2 Kwaliteitssysteem 58<br />

5.3 Risicomanagement en beheersing 60<br />

5.4 Planning en control 62<br />

6. Begroting 2013 63<br />

Begroting 2013 64<br />

7. Jaarrekening <strong>2012</strong> 65<br />

Jaarrekening <strong>2012</strong> 67<br />

Algemene toelichting en grondslagen voor<br />

waardering en resultaatbepaling 68<br />

Grondslagen voor de waardering van<br />

activa en passiva 69<br />

Toelichting op de balans per 31 december <strong>2012</strong> 72<br />

Toelichting op de staat van baten en lasten <strong>2012</strong> 76<br />

Kerngetallen personeel 81<br />

Netto resultaat vrijwilligersgroepen 82<br />

Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 84<br />

Organogram 85<br />

Landentabel 86


Voorwoord<br />

De Derde Wereld bestaat niet, schreef de Franse<br />

auteur en onze inspirator Antoine de Saint-Exupéry<br />

zeventig jaar geleden. Zijn boodschap is nog steeds<br />

actueel. Immers: er is maar één wereld en die is<br />

van alle mensen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vindt dat álle<br />

kinderen recht hebben op een eerlijk bestaan. In<br />

<strong>2012</strong> hebben we gezien dat onder invloed van<br />

een tegenvallende economie in Nederland mensen<br />

kritischer worden over het nut van internationale<br />

samenwerking. Ook bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes merken<br />

we dat we nog creatiever moeten zijn, nog harder<br />

moeten werken, meer moeten samenwerken en<br />

meer moeten investeren om onze activiteiten te<br />

organiseren. Met onze grondlegger geloven wij<br />

heilig in verantwoordelijkheid en solidariteit voor<br />

ieder mens. Ook in de landen waar we werken<br />

zien we steeds meer verantwoordelijkheid voor<br />

de lokale gemeenschappen. Met onze ruim 221<br />

projecten in zeventien landen geven we samen<br />

met projectpartners vorm aan het ideaal van De<br />

Saint-Exupéry van een eerlijke wereld. We stoppen<br />

kinderuitbuiting zodat slachtoffers een nieuwe start<br />

kunnen maken.<br />

In <strong>2012</strong> zijn duizenden kinderen gered uit<br />

uitbuitingssituaties. Neem bijvoorbeeld Mukta, een<br />

van de kinderen uit onze projecten. Ze is nog maar<br />

10 jaar en werkt in een schoenenfabriek in Dhaka.<br />

Door de lange en arbeidsintensieve dagen heeft ze<br />

last van haar ogen. Onze lokale partner SEEP heeft<br />

speciale scholen voor werkende kinderen waar ook<br />

Mukta naar toe gaat. Ze leert er lezen en schrijven<br />

en ze krijgt hulp van SEEP om minder zwaar en<br />

intensief werk te doen. Uiteindelijk is het natuurlijk<br />

de bedoeling dat ze helemaal stopt met werken. En<br />

daar doen we ons uiterste best voor.<br />

In <strong>2012</strong> kon <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes weer rekenen<br />

op de trouwe en onvermoeibare steun van<br />

ruim 1.450 vrijwilligers die in de winkels of in<br />

vrijwilligersgroepen actief zijn. Het is fantastisch<br />

om te zien dat er in elke stad waar we een winkel<br />

beginnen genoeg mensen klaar staan om te<br />

helpen. Om onze strijd tegen kinderuitbuiting nog<br />

succesvoller te maken, is hulp en betrokkenheid in de<br />

landen waar we werken noodzakelijk. Het is niet voor<br />

niets dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in <strong>2012</strong> opnieuw meer<br />

verantwoordelijkheid neerlegde bij de lokale partners.<br />

Wij willen dat ook zij in eigen land fondsen gaan<br />

werven bij de opkomende midden- en hogere klassen.<br />

Zo streven wij ernaar dat in 2016 veertig procent van<br />

de bestedingen in de regio wordt geworven.<br />

Met onze kennis en medewerkers ter plekke<br />

inspireren en ondersteunen wij onze partners bij<br />

het opstellen van hun plannen en het realiseren<br />

van hun doelstellingen. We zijn ervan overtuigd dat<br />

dit gaat lukken. De energie en daadkracht bij onze<br />

partners en lokale mensen is enorm. Daar halen ook<br />

wij weer inspiratie uit. De Derde en de Eerste Wereld<br />

bestaan niet meer. Noord en Zuid zijn onlosmakelijk<br />

met elkaar verbonden en hebben elkaar hard nodig<br />

bij het werken aan een eerlijke wereld. In dit<br />

verbinden is een belangrijke rol weggelegd voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, want als geen ander bewaken wij<br />

de rechten van kinderen en strijden wij voor een<br />

rechtvaardige wereld.<br />

Het ideaal van Antoine de Saint-Exupéry blijft<br />

actueel. Wij kunnen dat niet zonder de steun<br />

van onze donateurs, vrijwilligers, sponsoren,<br />

institutionele donoren en de Nationale Postcode<br />

Loterij. Dankzij hen kunnen we werken aan een<br />

wereld zonder uitbuiting en waarin kinderen zich<br />

kunnen ontplooien!<br />

Albert Jaap van Santbrink<br />

Directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 3


4 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


Verslag van de directie<br />

Veranderende rol<br />

In <strong>2012</strong> gingen dankzij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 103.947<br />

kinderen naar school, kregen 51.978 kinderen en<br />

zwangere vrouwen extra voeding en ontvingen 12.061<br />

mensen een lening om een eigen zaak te beginnen.<br />

Dit is slechts een greep uit de resultaten in <strong>2012</strong>.<br />

Voor een uitgebreid overzicht zie hoofdstuk 4.<br />

Samenwerking met lokale organisaties is een<br />

voorwaarde om onze doelstellingen te realiseren.<br />

De komende jaren verandert onze rol bij het<br />

werven van fondsen. In <strong>2012</strong> zijn we begonnen<br />

lokale partners bewust te maken dat ook zij zelf<br />

verantwoordelijkheid moeten nemen om fondsen<br />

te werven. De komende jaren neemt het aantal<br />

projectpartners af. Een aantal grote projectpartners<br />

geven we meer aandacht en ook focussen we op<br />

een betere onderlinge samenwerking. Deze wijze<br />

van efficiënter en effectiever werken, vraagt een<br />

intensieve begeleiding, monitoring en controle van<br />

projectpartners.<br />

Inkomsten en bestedingen<br />

De inkomsten in <strong>2012</strong> stegen ten opzichte van 2011.<br />

De totale inkomsten in <strong>2012</strong> kwamen op circa 22,9<br />

miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd circa 19,9 miljoen euro<br />

besteed volgens onze doelstelling. Aan kosten voor<br />

fondsenwerving en beheer en administratie was<br />

circa 4,4 miljoen euro nodig. Een gedetailleerde<br />

verantwoording van onze bestedingen en kosten<br />

leest u in het financiële gedeelte van dit jaarverslag.<br />

Subsidies<br />

Samen met onze partners Stichting Liliane Fonds en<br />

Stichting Kinderpostzegels vormen we de alliantie<br />

‘Kind en Ontwikkeling’. Deze alliantie ontvangt in<br />

het kader van MFS-II (Medefinancieringsstelsel<br />

2) voor de periode 2011 – 2015 € 32,8 miljoen<br />

overheidssubsidie.<br />

In <strong>2012</strong> werd het bedrag van 8,9 miljoen euro<br />

besteed. De bestedingen in 2011 werden in <strong>2012</strong><br />

verantwoord en goedgekeurd. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

legde in <strong>2012</strong> aan het Ministerie van Buitenlandse<br />

Zaken verantwoording af over haar bestedingen in<br />

2011. De begroting voor 2013 werd goedgekeurd<br />

door de Raad van Toezicht.<br />

Nationale Postcode Loterij<br />

De Nationale Postcode Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

hebben al sinds 1996 een trouwe en goede relatie.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ontving in <strong>2012</strong> een vaste bijdrage<br />

uit de Nationale Postcode Loterij van € 2,25 miljoen.<br />

Het project ‘Break the Chains’ (mensenhandel) - in<br />

2009 als extra project gehonoreerd - werd in <strong>2012</strong><br />

afgerond. Drie projectpartners in Zuidoost-Azië<br />

(Cambodja, Laos en Thailand) konden in deze periode<br />

dankzij de steun van de Nationale Postcode Loterij<br />

792 meisjes en vrouwen hulp bieden in inloophuizen.<br />

Daarnaast kregen 523 meisjes opvang in drie<br />

opvangcentra, 73 meer meisjes dan oorspronkelijk<br />

gepland. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en haar drie partners<br />

zetten de hulp aan deze meisjes voort, want de<br />

problematiek is nog niet opgelost. Wij gaan door met<br />

onze steun totdat onze partners zelfstandig verder<br />

kunnen. In 2013 ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, naast<br />

de vaste bijdrage, nog een extra bedrag van € 4,72<br />

miljoen voor de uitvoering van twee extra projecten.<br />

Samenwerkende Hulp Organisaties<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van de Samenwerkende Hulp<br />

Organisaties (SHO). In <strong>2012</strong> heeft het SHO-bestuur<br />

geen aanleiding gezien voor een gezamenlijke<br />

noodhulpactie. De SHO-noodhulp in Haïti werd<br />

afgerond. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verleende wel zelfstandig<br />

noodhulp met haar lokale partners in de Filippijnen,<br />

Bangla<strong>des</strong>h, Oeganda, Indonesië, Thailand, Libanon<br />

en Burkina Faso wegens onder meer overstromingen,<br />

aardverschuivingen en gewapende conflicten. Aan deze<br />

noodhulp werd een bedrag van € 1 miljoen besteed.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Internationale Federatie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van de TDHIF (<strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes International Federation) die elf nationale<br />

lidorganisaties telt. Het bestuur bestaat uit de<br />

directeuren van vijf lidorganisaties, waaronder<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland. TDHIF heeft een<br />

onafhankelijke voorzitter. Albert Jaap van<br />

Santbrink, directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland,<br />

is vicevoorzitter. De TDHIF heeft een internationaal<br />

coördinatiekantoor (4 fte) in Genève.<br />

Duurzaamheid<br />

Een van de kernprincipes van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is<br />

duurzaamheid. Interventies voor onze doelgroep<br />

moeten resulteren in langdurige impact, structurele<br />

verbetering en continuïteit. Belangrijk is ook<br />

voldoende capaciteit voor partners zodat zij hun<br />

hoofdactiviteiten zelfstandig kunnen voortzetten.<br />

Resultaten beklijven eerder als de hulpbehoevende<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 5


doelgroep zelf nauw wordt betrokken bij haar<br />

eigen ontwikkelingsactiviteiten die passen in haar<br />

omgeving. Verder is de integrale benadering een<br />

belangrijke voorwaarde van duurzaamheid. Een<br />

probleem als kinderuitbuiting kan niet met één<br />

methode worden aangepakt. Het vereist verschillende<br />

strategieën, zoals onderwijs aan kwetsbare kinderen,<br />

microkredieten voor ouders en lobby bij overheden.<br />

Dan is de kans op goede en duurzame resultaten<br />

het grootst. Ook het betrekken en verantwoordelijk<br />

stellen van verschillende belanghebbenden, zoals<br />

ouders, overheden en leraren, draagt bij aan<br />

duurzaamheid en beklijving van resultaten.<br />

Degelijke financiering<br />

Dankzij een degelijke financiering uit verschillende<br />

bronnen is duurzaamheid in de continuering van<br />

onze projecten gegarandeerd. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

kan rekenen op de financiële steun van diverse<br />

betrokkenen, waaronder ruim 84.000 donateurs,<br />

vrijwilligers, sponsoren, institutionele donoren en<br />

de Nationale Postcode Loterij. Duurzaamheid is ook<br />

voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes als organisatie belangrijk.<br />

Wij stimuleren medewerkers gebruik te maken van<br />

het openbaar vervoer. Ook bieden we medewerkers<br />

de mogelijkheid om één dag per week thuis te<br />

werken. Bij de renovatie van ons kantoor in <strong>2012</strong><br />

hebben we de CO2-uitstoot gereduceerd dankzij<br />

duurzame materialen en bijvoorbeeld halogeen<br />

verlichting. Hierbij gaat onze dank uit naar onze<br />

sponsoren van de renovatie: Boksman bouwbedrijf,<br />

Hanic vloerenbedrijf, INOFEC, Verhuisbedrijf Passies,<br />

Verkaart Group, Copaa afbouwsystemen, Complex,<br />

BBM schoonmaakdiensten en WIAR.<br />

6 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Child Protection Policy<br />

Andere belangrijke facetten van ons<br />

duurzaamheidsbeleid zijn de Child Protection Policy<br />

die alle medewerkers – ook in de regio - moeten<br />

ondertekenen waardoor de veiligheid van kinderen<br />

in onze projecten wordt gegarandeerd. Daarnaast<br />

hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een anti-corruptie- en<br />

veiligheidsbeleid waarin de veiligheid van onze<br />

medewerkers is vastgelegd. Ook investeren we in de<br />

opleiding van personeel in de regiokantoren om hun<br />

persoonlijke ontwikkeling verder te verbeteren.<br />

Kwaliteit en keurmerken<br />

De Projectpartner Capacity Assessment Tool helpt onze<br />

projectpartners hun doelstellingen te formuleren,<br />

de voortgang hiervan te registreren en zwakke en<br />

sterke organisatorische kanten te onderscheiden.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ondersteunt projectpartners zo<br />

goed mogelijk bij het opstellen en uitvoeren van<br />

de programma’s om de kwaliteit te waarborgen. Het<br />

monitoring- en evaluatieprotocol van Buitenlandse<br />

Zaken is door ons verder aangescherpt om achteraf<br />

de resultaten van ons werk goed te kunnen<br />

verantwoorden. Ook beschikt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes over<br />

het keurmerkcertificaat Fondsenwervende instellingen<br />

CBF en ISO 9001:2008. Daarnaast heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes de ANBI-status. Dit betekent dat de<br />

overheid ons erkent als een algemeen nut beogende<br />

instelling (ANBI).<br />

Tot slot<br />

In <strong>2012</strong> zijn goede resultaten behaald,<br />

de reorganisatie is grotendeels afgerond<br />

en aan onze rol als specialist op het<br />

gebied van kinderuitbuiting is duidelijke<br />

invulling gegeven. Dankzij de steun<br />

van onze ruim 84.000 donateurs, vele<br />

sponsoren en vermogensfondsen,<br />

honderden donoren, vrijwilligers, het<br />

ministerie van Buitenlandse Zaken en de<br />

Nationale Postcode Loterij kunnen wij<br />

honderdduizenden kinderen helpen aan<br />

een veilige omgeving waarin zij zich verder<br />

kunnen ontwikkelen.<br />

Albert Jaap van Santbrink<br />

Directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />

‘s-Gravenhage, 27 maart 2013


Verslag van de Raad<br />

van Toezicht<br />

De Raad van Toezicht is het hoogste beslisorgaan van<br />

de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland. Het door<br />

de directie vastgestelde beleid wordt door de Raad<br />

van Toezicht goed- of afgekeurd en zij beoordeelt<br />

ook de uitvoering daarvan. De Raad van Toezicht van<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bestaat uit zes personen. Een lid<br />

van de Raad van Toezicht wordt voor een periode van<br />

vier jaar benoemd door zittende leden van de Raad<br />

van Toezicht en mag twee keer worden herbenoemd.<br />

De leden van de Raad van Toezicht van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes ontvangen geen enkele vergoeding – ook<br />

niet voor eventueel gemaakte reiskosten - en hebben<br />

geen zakelijke relaties met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Als<br />

de Raad van Toezicht een nieuw lid wil aantrekken,<br />

wordt - conform de vastgestelde richtlijnen - de<br />

profielschets voor de betreffende zetel vastgesteld<br />

waarvan intern en extern belanghebbenden kennis<br />

wordt gegeven. Dit gebeurt aan de hand van de<br />

samenstelling van de rest van de Raad van Toezicht,<br />

de vastgestelde profielschetsen Raad van Toezicht<br />

en op basis van analyses van voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

belangrijke ontwikkelingen.<br />

Samenstelling van de Raad van Toezicht in <strong>2012</strong><br />

Naam Bestuursfunctie en profiel<br />

Bestuurslid<br />

sinds<br />

Maatschappelijke functie<br />

R. S. (Ron) Ton tot 19/12/12: Vz. RvT 2000 Hoofd Clingendael Academy<br />

R.A. (Rob) Ruijter tot 19/12/12: Lid<br />

en Vz. Financiële auditcommissie<br />

vanaf 19/12/12: Vz. RvT<br />

2003 Verschillende commissariaten waaronder Wavin<br />

NV, Unit 4 NV en Ziggo NV<br />

P.W.M. (Paul) Nobelen Vice-voorzitter Personeelszaken 2004 Bestuursadviseur<br />

D.C.M. (Daniëlle) Smits<br />

van Waesberghe<br />

A.G.J. (Arent) van<br />

Wassenaer<br />

L. (Lousewies) van der<br />

Laan<br />

Lid<br />

Communicatie<br />

Lid<br />

Financiële auditcommissie<br />

Juridische zaken<br />

2005 Adviseur marketing en communicatie<br />

2009 Advocaat/partner bij Allen & Overy LLP<br />

tot 19/10/12: Lid 2011 Vice-voorzitter Europese Liberaal-Democraten<br />

P. (Pim) Oomens vanaf 28/11/12: Lid<br />

vanaf 19/12/12: vz. Financiële auditcommissie<br />

<strong>2012</strong> Ex-CFO en Senior Vice President Wavin NV.<br />

(Per 01-02-2013 lid RvB Stork Technical Services<br />

Holding BV).<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 7


Taken van de Raad van Toezicht<br />

• goedkeuren van het jaarplan en de meerjaren-strategie<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, inclusief de bijbehorende<br />

begroting en de daarvoor benodigde investeringen<br />

• het toezicht houden op de uitvoering van de strategie<br />

en het realiseren van de doelstellingen<br />

• goedkeuren van de jaarrekening en het jaarverslag van<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

• goedkeuren en wijzigen van het directiereglement<br />

• goedkeuren van wijzigingen in het<br />

arbeidsvoorwaardenbeleid<br />

Het functioneren van leden van de Raad van<br />

Toezicht en directie<br />

Aan het eind van het jaar is er een besloten Raad van<br />

Toezichtvergadering waarin het functioneren van de<br />

leden van de Raad wordt geëvalueerd. In <strong>2012</strong> was<br />

de evaluatie op 28 november. De Raad van Toezicht is<br />

tevreden over de werkwijze en het functioneren in <strong>2012</strong>.<br />

Ook komt in deze vergadering het functioneren van de<br />

statutair directeur - ter voorbereiding op het jaarlijkse<br />

beoordelingsgesprek - ter sprake. Een lid van de Raad<br />

voert dit beoordelingsgesprek. Het gesprek waarin de<br />

directeur een positieve feedback kreeg ten aanzien van<br />

zijn functioneren vond begin januari 2013 plaats.<br />

Remuneratiecommissie<br />

De remuneratiecommissie van de Raad van Toezicht<br />

beoordeelt de salariëring van de directeur. De Raad van<br />

Toezicht acht het salaris van de directeur in lijn met de<br />

zwaarte van de functie waarin hij leiding geeft aan 98<br />

medewerkers in binnen- en buitenland en waarbij hij<br />

belast is met het genereren en verantwoord besteden van<br />

bijvoorbeeld in <strong>2012</strong> 19,9 miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd het<br />

directiesalaris niet aangepast.<br />

8 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Taak en werkwijze van de directie<br />

Directeur Albert Jaap van Santbrink geeft leiding aan<br />

de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en legt<br />

daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.<br />

Hij is verantwoordelijk voor strategie, beleidsuitvoering,<br />

externe representatie en personele organisatie. De<br />

directeur brengt ieder kwartaal tijdens de Raad van<br />

Toezicht-vergaderingen verslag uit aan de Raad van<br />

Toezicht.<br />

Werkzaamheden in <strong>2012</strong><br />

In <strong>2012</strong> heeft de Raad van Toezicht vier keer vergaderd<br />

(28/3, 22/6, 31/10 en 28/11). Ook hebben de leden<br />

van de Raad van Toezicht een informeel treffen<br />

gehad met de regiovertegenwoordigers tijdens een<br />

bijeenkomst op 18 september. In deze periode waren de<br />

regiovertegenwoordigers een aantal dagen in Nederland<br />

om gezamenlijk met directie en managementteam het<br />

nieuwe jaarplan te bespreken en jaarafspraken met de<br />

directeur te maken. De auditcommissie bestaande uit<br />

twee vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht<br />

kwam twee keer bijeen met de directeur en het<br />

hoofd financiën in verband met de jaarrekening 2011<br />

en begroting 2013. Naast het goedkeuren van de<br />

jaarstukken (jaarverslag, jaarrekening 2011 en het<br />

jaarplan <strong>2012</strong> dat in juni <strong>2012</strong> formeel is goedgekeurd)<br />

zijn onder meer de volgende onderwerpen in de Raad<br />

van Toezicht besproken:<br />

a. Ontwikkelingen MFS-II<br />

b. Governance: beoordeling directeur,<br />

zelfevaluatie functioneren Raad van Toezicht en<br />

bestuurslidmaatschappen<br />

c. Beheer liquide middelen<br />

d. Fondsenwerving, strategie en positionering<br />

e. Presentatie bij Nationale Postcode Loterij<br />

f. Nieuw ICT-systeem<br />

g. Diverse programma’s en projecten waarbij voor<br />

nieuwe programma’s van meer dan € 300.000 de<br />

Raad van Toezicht goedkeuring verleent<br />

h. Bespreking accountantsverslag 2011 opgesteld door<br />

de accountant<br />

i. Bespreking en goedkeuring jaarplan 2013<br />

j. Voortgangsrapportages met betrekking tot uitvoering<br />

jaarplan <strong>2012</strong><br />

k. Prijsinflatiecorrectie salarissen 2013<br />

Optimale besteding van middelen<br />

Door het vaststellen van de strategienota en de<br />

meerjarenbegroting en de daaruit voortvloeiende<br />

jaarplannen en begrotingen geeft de Raad van Toezicht<br />

richting aan de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

Het monitoren en evalueren van de uitvoering van<br />

activiteiten vindt plaats door een kritische beoordeling<br />

van het jaarverslag. Wat betreft de interne processen<br />

steunt de Raad van Toezicht in belangrijke mate<br />

op de bevindingen van de accountant, de ISO- en<br />

CBF-certificeerder, de bevindingen van de Financiële<br />

Auditcommissie en het Ministerie van Buitenlandse<br />

Zaken.<br />

Optimale relaties met belanghebbenden<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geeft een helder beeld van de<br />

wijze waarop de financiële middelen zijn besteed. Dit<br />

gebeurt in het jaarverslag, (digitale) nieuwsbrieven,<br />

sponsorrapportages, folders, magazine, bijeenkomsten,<br />

social media en internet.


Klanttevredenheid<br />

Als onderdeel hiervan wordt binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

gewerkt volgens een vastgestelde klachtenprocedure<br />

5.4 (Handboek Kwaliteit; Klachten in Nederland) en<br />

in de regio volgens klachtenprocedure 5.5 (Handboek<br />

Kwaliteit; Klachten in de regio). Deze werkwijze<br />

verloopt goed.<br />

Evaluatie van de risico’s en risicobeheersing<br />

De Raad van Toezicht houdt nauw toezicht op<br />

de risico’s en mate van risicobeheersing in de<br />

organisatie. De interne beheersing binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes is adequaat.<br />

Verantwoordingsverklaring<br />

Dit jaarverslag is opgesteld volgens de richtlijnen<br />

van het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) voor<br />

fondsenwervende instellingen van de Raad voor de<br />

<strong>Jaarverslag</strong>geving. De verantwoordingsverklaring<br />

van de Raad van Toezicht is onderdeel van deze<br />

richtlijn. In dit verslag van de Raad van Toezicht is<br />

de verantwoordingsverklaring integraal opgenomen.<br />

De Raad van Toezicht wenst tot slot graag de<br />

directie, medewerkers, vrijwilligers, donateurs,<br />

sponsoren, institutionele donoren, de Nationale<br />

Postcode Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-ambassadeur<br />

Frans Weisglas te bedanken voor hun inzet en<br />

resultaten in het afgelopen jaar.<br />

Rob Ruijter<br />

namens de Raad van Toezicht van Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Nederland, voorzitter<br />

‘s-Gravenhage, 27 maart 2013<br />

Kinderarbeider Mukta kan altijd bij de juf terecht<br />

“Ik ben Mukta, 10 jaar oud en ik werk in een<br />

schoenenfabriek in Dhaka. Dat vind ik niet leuk,<br />

want het werk doet erg pijn aan mijn ogen. Ik vind<br />

het wel leuk om naar de school van SEEP te gaan.<br />

Mijn juf is heel lief en ik heb veel vriendinnetjes. Het<br />

leukst is dat ik nu beter kan lezen. Ik lees soms zelfs<br />

de krant, maar ik snap niet al die moeilijke woorden.<br />

Gelukkig helpt de juf me altijd.”<br />

Partnerorganisatie SEEP heeft speciale scholen voor<br />

werkende kinderen. Daarnaast probeert de organisatie<br />

de werkomstandigheden in de fabrieken voor kinderen<br />

te verbeteren. SEEP gaat voor Mukta op zoek naar een<br />

baan die minder schadelijk is voor haar gezondheid.<br />

Mukta<br />

Het jaar van Mukta en Julian<br />

Julian<br />

Julian: van vuilniswerker tot ambassadeur van<br />

kinderrechten<br />

Jarenlang werkte Julian uit Jakarta op de vuilnisbelt.<br />

Hij wilde graag naar school, maar dat was tot zijn<br />

grote verdriet niet mogelijk (zie corporate video op<br />

www.terre<strong>des</strong><strong>hommes</strong>.nl). Ruim twee jaar later ziet<br />

zijn leven er veel beter uit en gaat hij naar school.<br />

Een bijzondere dag was voor hem 10 december<br />

<strong>2012</strong>, de Dag van de Mensenrechten. Tijdens een<br />

bijeenkomst in Jakarta vertelde de ambassadeur<br />

kinderrechten voor één dag over zijn leven als<br />

kinderarbeider. Ook had Julian een belangrijke<br />

boodschap: “Kinderen mogen geen zwaar werk doen.<br />

Ze moeten naar school.”<br />

Julian gaat naar school dankzij onze partner YPSI die<br />

zich richt op onderwijs voor de allerarmste kinderen<br />

in Jakarta. Jongeren volgen vaktrainingen en ouders<br />

krijgen voorlichting over kinderrechten.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 9


Het jaar van Rosario en Dotto<br />

Rosario krijgt op school complimenten van de meester<br />

“Mijn naam is Rosario, ik ben 10 jaar en zit in de vijfde<br />

klas. Op mijn oude school sloeg mijn meester me omdat ik<br />

niet kon lezen. Ik was verdrietig en bang en durfde niet<br />

meer naar school te gaan. Gelukkig heeft een mevrouw<br />

van Chasqui me geholpen. Bij Chasqui heb ik lezen en<br />

schrijven geleerd. Mijn meester zegt dat ik het goed doe.<br />

Ik vind het fijn en heb veel vriendjes en vriendinnen.”<br />

Chasqui biedt in El Alto – een voorstad van La Paz in<br />

Bolivia – opvang en onderwijs aan kinderen uit arme<br />

gezinnen. Vaak verlaten deze kinderen school zonder<br />

diploma. Chasqui biedt hen bijles, geeft voorlichting over<br />

kinderrechten en betrekt ouders bij het onderwijs van hun<br />

kinderen.<br />

Rosario<br />

10 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Dotto<br />

Dotto vindt liefdevolle opvang na mishandeling<br />

“De brandwonden op mijn voeten deden veel pijn. Ze<br />

hebben me thuis weggehaald en me naar de dokter<br />

gebracht. In het ziekenhuis ben ik geopereerd. Ik<br />

woon nu hier tot ik helemaal beter ben. Mijn wonden<br />

worden verzorgd en ik krijg te eten. Hier ben ik veilig<br />

en ik ga naar school. Ik zit in groep 3. Ik kan hier<br />

lekker in de tuin rondrennen en met mijn vriendjes<br />

voetballen. Later wil ik piloot worden.”<br />

Dotto (9) woont tijdelijk in de opvang voor mishandelde<br />

kinderen van onze partner Foundation Karibu in<br />

Mwanza, Tanzania. Zijn familie is in therapie om<br />

herhaling in de toekomst te voorkomen. Als Dotto naar<br />

huis gaat, blijft Karibu een oogje in het zeil houden.<br />

jaaroverzicht


Maart<br />

Juni<br />

Winkel Groningen lanceert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommeskookboek<br />

Van Indiase curry tot Braziliaanse ‘Bobo de<br />

Camarao’: het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-kookboek<br />

telt 68 lekkere recepten uit de landen<br />

waar we werken. Daarnaast biedt het boek<br />

informatie over onze projecten.<br />

Minister Opstelten wil reisverbod voor<br />

zedendelinquenten<br />

Minister Opstelten van Justitie wil<br />

een reisverbod voor veroordeelde<br />

zedendelinquenten. Daarmee geeft hij gehoor<br />

aan de oproep van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor<br />

strenger toezicht op deze groep.<br />

Burgemeester Aboutaleb doneert zijn tijd aan<br />

winkel in Rotterdam<br />

Burgemeester Aboutaleb, <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommesambassadeur<br />

Frans Weisglas en directeur<br />

Albert Jaap van Santbrink openen de winkel<br />

in Rotterdam. Ieder belooft één dag per jaar<br />

in de winkel te helpen.<br />

Juni<br />

Rallyrijders bereiken Chinese Muur met cheque<br />

van €124.476<br />

De deelnemers aan The Hague-Beijing Challenge<br />

<strong>2012</strong> halen maar liefst € 124.476 op voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommesambassadeur<br />

Frans Weisglas ontvangt de<br />

cheque op de Chinese Muur.<br />

Juni<br />

‘Dag tegen Kinderpornografie’ in Cebu<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lanceert een hulproute<br />

voor kinderprostituees in de straten van de<br />

Augustus Filippijnse stad Cebu. Het stadsbestuur is blij<br />

met de actie en roept 1 augustus uit tot ‘Dag<br />

tegen Kinderpornografie’.<br />

Lilet Never Happened op Nederlands Film<br />

Festival<br />

De door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes mede gefinancierde<br />

September speelfilm Lilet Never Happened dingt tijdens het<br />

Nederlands Film Festival in Utrecht mee in de<br />

strijd om een Gouden Kalf.<br />

Oktober<br />

November<br />

December<br />

December<br />

10.000 handtekeningen voor petitie<br />

kinderrechten<br />

Ruim 10.000 mensen tekenen de petitie voor<br />

Kinderrechten in het buitenlandbeleid. Directeur<br />

Albert Jaap van Santbrink is een van de aanbieders<br />

van de petitie aan de Tweede Kamer.<br />

Overlijden van regiodirecteur Lei Brouns<br />

Op dinsdag 13 november overlijdt onze<br />

regiodirecteur Zuid- Azië Lei Brouns op de<br />

leeftijd van 66 jaar. We gaan onze collega<br />

enorm missen.<br />

3JS doen mee aan de Angkor Wat Bike Race<br />

De 3JS doen mee aan de Angkor Wat Bike Race<br />

in Cambodja. De deelnemers halen geld op voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en onze partner Village Focus<br />

International die slachtoffers van mensenhandel<br />

opvangt.<br />

Netto-opbrengst <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels<br />

ruim 1,1 miljoen euro<br />

De 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels behalen in<br />

<strong>2012</strong> een netto-opbrengst van ruim 1,1 miljoen<br />

euro. Samen met 1.450 enthousiaste vrijwilligers<br />

streven we naar vijftig winkels in 2015.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 11


12 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


1. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

<strong>hommes</strong><br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 13


1.1 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

in het kort<br />

Doelgroep<br />

De doelgroep is kwetsbare kinderen in de leeftijd<br />

tot 18 jaar. Kwetsbare kinderen zijn kinderen<br />

die sociaal, economisch, fysiek of cultureel<br />

gemarginaliseerd zijn, zoals kinderen die slachtoffer<br />

zijn van uitbuiting, geweld dan wel misbruik<br />

(bijvoorbeeld werkende kinderen, kinderprostituees,<br />

kindsoldaten), extreem arme kinderen, kinderen met<br />

een handicap, kinderen van etnische minderheden,<br />

straatkinderen en kinderen die direct of indirect<br />

getroffen zijn door Hiv/Aids. Wereldwijd zijn er vele<br />

miljoenen kwetsbare kinderen.<br />

Organisatie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft een eenhoofdige directie<br />

en werkt met een staf van 31,9 fte op het<br />

hoofdkantoor. Daarnaast werken er 64 mensen<br />

in het veld. De Raad van Toezicht houdt toezicht<br />

op en is sparringpartner van de directeur. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes is lid van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Internationale Federatie (TDHIF) die in 1966 werd<br />

opgericht. De TDHIF vervult een coördinerende<br />

rol tussen de lidorganisaties. De leden opereren<br />

zelfstandig onder de naam <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

14 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Inkomsten<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werft haar fondsen uit<br />

verschillende bronnen. Allereerst zijn dat de donaties<br />

van particulieren. In <strong>2012</strong> gaven ruim 84.000<br />

donateurs ruim € 6 miljoen euro (dit is exclusief de<br />

inkomsten uit nalatenschappen). Het resultaat van<br />

de 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels bedroeg<br />

€ 1.196.332. Uit de zakelijke markt ontvingen we<br />

een bedrag van € 535.308. Daarnaast maken we<br />

sinds 2003 deel uit van het Medefinancieringsstelsel<br />

van de overheid. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vormt een<br />

alliantie met Stichting Liliane Fonds en Stichting<br />

Kinderpostzegels. In de periode 2011-2015 ontvangt<br />

de alliantie € 32 miljoen. Een andere bron van onze<br />

inkomsten is de jaarlijkse bijdrage van de Nationale<br />

Postcode Loterij. Vijftig procent van de verkochte<br />

loten van de Nationale Postcode Loterij wordt<br />

verdeeld over 83 goede doelen. In <strong>2012</strong> ontvingen<br />

we een bijdrage van € 2,25 miljoen.<br />

Samenwerking<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes maakt sinds de oprichting<br />

in 1989 deel uit van de Samenwerkende Hulp<br />

Organisaties (SHO). Ook is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lid<br />

van Partos, de brancheorganisatie van Nederlandse<br />

organisaties werkzaam op het terrein van<br />

ontwikkelingssamenwerking. Daarnaast maakt <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes deel uit van het Kinderrechtencollectief.<br />

Tot slot vormt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes met haar<br />

partners Stichting Liliane Fonds en Stichting<br />

Kinderpostzegels de alliantie ‘Kind en Ontwikkeling’<br />

die subsidie ontvangt in het kader van MFS-II<br />

(Medefinancieringsstelsel 2).<br />

1.2. Kerngegevens<br />

• Beroepskrachten hoofdkantoor 34 (31.9 fte)<br />

• Regiokantoren 4<br />

• Medewerkers regio 64<br />

• Landenkantoren 12<br />

• Lokale partnerorganisaties 221<br />

• Landen waarin we werken (inclusief noodhulp Haïti) 17<br />

• Vrijwilligers 1.450<br />

• Donateurs 84.469<br />

• Baten € 22.960.292<br />

• Lasten € 24.383.762<br />

1.3. Achtergrond<br />

Onze naam - <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes - is afgeleid van<br />

het gelijknamige boek van de Franse schrijver<br />

Antoine de Saint-Exupéry (beroemd door de roman<br />

Le Petit Prince). Nadat in 1963 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

in Zwitserland wordt opgericht, volgen Nederlandse<br />

vrijwilligers dat voorbeeld in 1965. Aanvankelijk<br />

als noodhulporganisatie, maar later komt de<br />

focus te liggen op structurele ontwikkeling om<br />

kinderuitbuiting tegen te gaan. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

is uitgegroeid tot een prominente en onafhankelijke<br />

kinderhulporganisatie. Wij komen op voor de rechten<br />

van kinderen en strijden tegen kinderuitbuiting. De<br />

United Nations Convention on the Rights of the Child<br />

vormt de basis voor ons werk. Wij bieden hulp zonder<br />

onderscheid te maken naar ras, geloof, geslacht of<br />

politieke gezindheid.


1.4. Werkgebieden<br />

We zijn actief in zeventien landen, verspreid over<br />

vier regio’s in Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika<br />

en Zuid-Amerika. Het hoofdkantoor is gevestigd in<br />

Den Haag. We werken in:<br />

• Zuidoost-Azië: Cambodja, Indonesië, Filippijnen,<br />

Thailand, Laos, Birma<br />

• Zuid-Azië: Bangla<strong>des</strong>h, India, Sri Lanka<br />

• Zuid-Amerika: Bolivia, Brazilië, Peru<br />

• Oost-Afrika: Kenia, Tanzania, Oeganda, Ethiopië<br />

• Haïti (noodhulp)<br />

1.5. Visie en missie<br />

Visie<br />

Een wereld waarin kinderen niet meer worden<br />

uitgebuit. Wij gaan net zo lang door totdat dit<br />

bereikt is.<br />

Missie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voorkomt dat kinderen worden<br />

uitgebuit, haalt kinderen uit uitbuitingsituaties en<br />

zorgt dat deze kinderen zich in een veilige omgeving<br />

kunnen ontwikkelen.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 15


1.6. De aanpak van<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Omdat we kinderuitbuiting structureel willen<br />

oplossen, helpen wij niet alleen slachtoffers<br />

maar pakken we het probleem ook bij de<br />

wortels aan. Onze aanpak bestaat uit preventie,<br />

bescherming en rechtshulp voor slachtoffers.<br />

Daarnaast zetten we kinderrechten op de<br />

publieke en politieke agenda.<br />

16 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Bescherming<br />

Kinderen die slachtoffer zijn van<br />

uitbuiting, hebben bescherming<br />

nodig. Wij zorgen voor opvang,<br />

medische zorg, therapie,<br />

scholing en helpen hen<br />

bouwen aan een zelfstandige<br />

toekomst. Ook begeleiden<br />

we familieleden en betrekken<br />

we gemeenschappen bij het<br />

beschermen van kinderen.<br />

Preventie<br />

Om kinderuitbuiting te voorkomen, investeren we nadrukkelijk in onderwijs<br />

en in voorlichting aan zowel kinderen als volwassenen. Omdat armoede de<br />

belangrijkste oorzaak van kinderuitbuiting is, bieden we ouders ook via<br />

spaar- en kredietgroepen de mogelijkheid hun inkomen te vergroten.<br />

Rechtshulp<br />

Het is belangrijk dat slachtoffers<br />

voor zichzelf kunnen opkomen en<br />

daders van uitbuiting niet<br />

ongestraft blijven. Daarom<br />

helpen wij kinderen om<br />

aangifte te doen. Ze kunnen<br />

rekenen op juridische bijstand<br />

en hulp bij strafrechtelijke<br />

vervolging. Ook trainen we lokale<br />

politie en justitie.<br />

Lobby<br />

Wij komen op voor kinderrechten. We voeren campagne om aandacht te vragen voor kinderrechten en doen<br />

onderzoek om trends en ontwikkelingen op het gebied van kinderuitbuiting te signaleren en te agenderen.<br />

Ook volgen en beïnvloeden we de besluitvorming van lokale en nationale overheden, het bedrijfsleven en<br />

internationale organisaties (zoals de VN) en pleiten we voor de uitvoering van deze beslissingen. Om ervoor te<br />

zorgen dat kinderuitbuiting wordt voorkomen en om er op toe te zien dat slachtoffers de juiste hulp krijgen.


2. Toelichting beleid<br />

en strategie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 17


2.1<br />

Toekomstvisie:<br />

beleid <strong>2012</strong>-2015<br />

Algemeen<br />

De basis voor het beleid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is de<br />

Strategienota die geldt voor een periode van 5 jaar. De<br />

huidige Strategienota bestrijkt de periode 2011-2015.<br />

De strategie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes valt uiteen in drie<br />

hoofddoelstellingen op het gebied van programma’s,<br />

organisatie en fondsenwerving, met op elk gebied<br />

eigen subdoelen. Ons uitgangspunt is het stoppen van<br />

kinderuitbuiting. De Strategienota is er op gericht dat<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes haar positie als specialist op het<br />

gebied van en <strong>des</strong>kundig bestrijder van kinderuitbuiting<br />

versterkt. Fondsenwerving, communicatie,<br />

bedrijfsvoering, en personeelsbeleid zijn ondersteunende<br />

activiteiten die helpen dit hoofddoel te bereiken.<br />

18 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Ontwikkelen van de organisatie<br />

LEAN Management<br />

Na de reorganisatie in 2011 zijn we in <strong>2012</strong> gestart<br />

met het verder ontwikkelen van de organisatie. Het<br />

bewustzijn dat overheidssubsidies niet vanzelfsprekend<br />

zijn en mogelijk als financieringsbron zelfs verdwijnt,<br />

zorgt ervoor dat we werken aan een organisatie die<br />

na het afronden van MFS-II zonder deze bron van<br />

inkomsten kan bestaan.<br />

Met behulp van de technieken van LEAN Management<br />

(procesverbeteringen) zijn de processen doorlopen<br />

om de organisatie efficiënter en effectiever te laten<br />

werken. Het versterken van de regiokantoren is<br />

onderdeel hiervan en moet leiden tot kantoren die<br />

grotendeels zelfvoorzienend zijn en zelfstandig kunnen<br />

functioneren. Daarvoor hebben we gewerkt aan het<br />

vereenvoudigen en stroomlijnen van de beslissings- en<br />

verantwoordingsprocessen binnen de organisatie. Het<br />

kunnen koppelen van financiering en resultaten moet<br />

ertoe leiden dat de verstrekkers van fondsen nog meer<br />

inzicht krijgen in de wijze van besteden en behaalde<br />

resultaten. Om dit te kunnen realiseren, zijn we gestart<br />

met een ICT-project.<br />

ICT<br />

In <strong>2012</strong> zijn we gestart met het verkennen van het<br />

IT-landschap en het inventariseren van de behoeften.<br />

In deze inventarisatie wordt rekening gehouden<br />

met toekomstige behoeften op het gebied van<br />

interne en externe communicatie, verantwoording en<br />

verslaggeving. Het kunnen koppelen van kwantitatieve<br />

en kwalitatieve resultaten aan de inkomsten is daarbij<br />

het uitgangspunt.<br />

In 2013 gaan we de inventarisatie afronden en maken<br />

we keuzes op het gebied van software en ICT-platform.<br />

Daarna vindt de implementatie plaats. Het vastleggen<br />

van data bij de bron moet leiden tot een efficiëntere<br />

organisatie waar de nadruk nog meer op monitoring en<br />

evaluatie komt te liggen.<br />

Planning en control<br />

De planning en controlcyclus van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

bestaat uit:<br />

• Strategienota: het meerjarenplan van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes voor de periode 2011-2015<br />

• Jaarplan: verfijning van de Strategienota gebaseerd<br />

op de actualiteit<br />

• Jaarbegroting: deze wordt in het 3e kwartaal van elk<br />

jaar opgesteld voor het volgend boekjaar<br />

• Maandrapportages ten behoeve van het<br />

managementteam en alle medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes<br />

• Jaarrekening: elk jaar opgesteld in het eerste<br />

kwartaal over het vorig boekjaar<br />

We willen met behulp van een nieuw ICT-systeem<br />

de kwalitatieve resultaten van de hulpverlening nog<br />

beter en sneller ter beschikking hebben en deze<br />

kunnen koppelen aan de financiële data. In 2013<br />

gaan we werken met een Balanced Scorecard die<br />

data beschikbaar stelt op het gebied van financiën,<br />

organisatie, klant en innovatie. Hiermee kunnen we<br />

onze organisatie effectiever aansturen. De Balanced<br />

Scorecard wordt in de loop van 2013 verder op de<br />

informatiebehoeften afgestemd en gaat onderdeel<br />

uitmaken van de implementatie van een nieuw systeem.


2.1.1. Toekomstvisie:<br />

Beleid <strong>2012</strong> - 2015<br />

In alle vier regio’s waar we actief zijn, richten we ons<br />

op een aanpak om kwetsbare kinderen in een veilige<br />

omgeving te laten opgroeien. In de periode van <strong>2012</strong><br />

tot 2015 wil <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes:<br />

• 500.000 kinderen ondersteunen en voorzien in hun<br />

basisbehoeften zodat zij in een veilige omgeving<br />

kunnen opgroeien<br />

• 25.000 uitgebuite kinderen uit hun situatie bevrijden<br />

en hen helpen met onderwijs, gezondheidszorg en<br />

sociaaleconomische ondersteuning<br />

• tenminste 400.000 kwetsbare kinderen helpen om<br />

te voorkomen dat zij in situaties van uitbuiting<br />

terechtkomen<br />

• 50.000 gezinnen helpen met verbetering van<br />

inkomen<br />

• 200.000 vrouwen helpen in het kader van<br />

gezondheidszorg met pre- en postnatale zorg om<br />

kindersterfte tegen te gaan<br />

• 2.000.000 mensen bewust maken van hun rechten en<br />

hoe ze hier aanspraak op kunnen maken, de rechten<br />

van kinderen en het voorkomen van kinderuitbuiting.<br />

2.2 Van Noord naar Zuid<br />

Van Noord naar Zuid is een veelgehoorde term<br />

binnen ontwikkelingssamenwerking. Dit betekent dat<br />

zuidelijke organisaties meer eigen verantwoordelijkheid<br />

nemen. Daarom werkt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ook samen<br />

met lokale partners. Door middel van lobby en<br />

beleidsbeïnvloeding worden ook lokale overheden<br />

gestimuleerd verantwoordelijkheid te nemen voor<br />

de ontwikkelingsprocessen in hun eigen land en<br />

daar zelf ook aan bij te dragen. We zien dat de<br />

opkomende economieën maar al te graag hun eigen<br />

verantwoordelijkheid willen nemen ten aanzien van<br />

ontwikkelingswerk. En dat is ook wat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

ambieert. Op plekken waar lokale organisaties zelf<br />

aan de slag willen gaan, helpen we bij het maken van<br />

ontwikkelingsplannen, trainingen en opleidingen.<br />

Zodra een partner heeft bewezen het werk zelf te<br />

kunnen doen, trekken wij ons op verantwoorde wijze<br />

terug. Onze partners zijn <strong>des</strong>kundig en begrijpen onze<br />

werkwijze die rekening houdt met de culturele en<br />

maatschappelijke kaders. Ze hebben een reëel beeld van<br />

de wereld die volop in verandering is.<br />

Voor de leiding van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geldt dat zij de<br />

verbindingskracht, energie en enthousiasme tussen<br />

huidige donateurs, de regio’s, partners - maar bovenal<br />

de kinderen die wij helpen - hoog in het vaandel<br />

moet hebben staan. Immers, we stoppen pas als<br />

kinderuitbuiting de wereld uit is!<br />

2.3 Fondsenwerving 2.0<br />

in Nederland<br />

Het behouden van de donateurs en werven van<br />

nieuwe donateurs wordt een steeds interessantere<br />

opdracht voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Uit onze jaarlijkse<br />

naamsbekendheids- en tevredenheidsonderzoeken<br />

komt steeds weer naar voren dat we een bijzonder<br />

trouwe achterban hebben. Daarvoor zijn we iedereen<br />

zeer erkentelijk, want wat is een goede club<br />

zonder betrokken leden. Echter, de concurrentie<br />

wordt steeds feller. Andere partijen betreden de<br />

fondsenwervende markt en vooral ontwikkelingswerk<br />

komt onder druk te staan. Door het economisch tij<br />

merken we dat de markt geen behoefte heeft aan<br />

nog meer traditionele geefvragen. Doorgaan op de<br />

reeds betreden paden is dus niet de goede route.<br />

In <strong>2012</strong> hebben we ons bewust gefocust op onze<br />

achterban. We hebben hen gevraagd wat ze bij ons<br />

waarderen en wat we zouden moeten verbeteren.<br />

Door de uitkomsten van deze onderzoeken ziet de<br />

toekomst van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes er positief uit.<br />

Immers, we hebben een sterke basis door onze<br />

donateurs, goede programma’s in de regio’s en een<br />

portie gezonde ondernemingskracht. De verbinding<br />

met onze huidige achterban wordt geoptimaliseerd<br />

en in het aantrekken van nieuwe donateurs in<br />

Nederland onderzoeken we andere manieren van<br />

geven, betrekken en verbinden in de marktsegmenten<br />

waar we sterk vertegenwoordigd zijn.<br />

Inmiddels hebben we meer dan veertig jaar ervaring<br />

in het werven van fondsen en we zijn dan ook voor<br />

onze regio’s een bron van kennis en ervaring om<br />

hen op weg te helpen voor lokale fondsenwerving.<br />

We zijn een kleine, wendbare en professionele<br />

organisatie met korte lijnen waardoor we, als er<br />

kansen zijn, snel kunnen schakelen.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 19


20 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


3. De primaire processen<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 21


3.1 Fondsenwerving en<br />

communicatie<br />

Fondsenwerving<br />

Doelstelling van fondsenwerving en communicatie<br />

Over de doelstelling van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is de hele<br />

organisatie het eens: samen met onze donateurs<br />

streven we naar een wereld zonder kinderuitbuiting.<br />

Dit doen we omdat alle kinderen recht hebben op<br />

een eerlijke en hoopvolle toekomst. Een toekomst<br />

waarin zij hun talenten kunnen inzetten en genieten<br />

van het leven. In de landen waar we werken, komen<br />

helaas veel misstanden voor. Kinderen die worden<br />

uitgebuit en misbruikt. Vanuit onze humanitaire<br />

grondbeginselen kunnen we dit niet laten gebeuren. Via<br />

onderzoek, lobby, interventies en voorlichting proberen<br />

we zoveel mogelijk voet aan de grond te krijgen<br />

binnen overheden, onderwijs- en zorginstellingen en<br />

leefgemeenschappen. Via onze partners redden we<br />

kinderen uit uitbuitingssituaties en beschermen we hen<br />

hiertegen. Ook helpen we overheden en kinderen om<br />

succesvol aangifte te doen tegen daders. Het is intensief<br />

maar eervol werk, zoals onze regiodirecteur Zuidoost-<br />

Azië Leny Kling vertelt. “Soms zie je tientallen kinderen<br />

en weet je dat je maar een handjevol kunt redden. Maar<br />

dat is dan toch weer een handvol dat andere kinderen<br />

stimuleert om ook op te staan tegen misbruik.”<br />

Werkwijze <strong>2012</strong> en focus 2013<br />

Particuliere markt<br />

Na een diepgaande analyse vanuit fondsenwerving<br />

hebben we in <strong>2012</strong> de band met onze particuliere<br />

22 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

achterban verder geïntensiveerd. De particuliere relaties<br />

kregen op jaarbasis onder andere 72 nieuwsbrieven,<br />

3 <strong>Terre</strong> Magazine en 4 passende mailings. Door onder<br />

meer het installeren van het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes DenkLab<br />

(donateurspanel met 682 leden) hebben we meer inzicht<br />

gekregen in de behoefte van de donateurs. Zo hebben<br />

de meeste donateurs een voorkeur voor beknopte<br />

informatie die ze online ontvangen. Ook geven de<br />

respondenten aan dat ze graag meer over <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes in de media willen horen en lezen.<br />

We willen niet alleen ‘zenden’, maar gaan steeds weer<br />

op zoek naar de dialoog met onze achterban. Dit heeft<br />

in <strong>2012</strong> tot mooie ontmoetingen met onze donateurs<br />

geleid. We zijn onze huidige achterban zeer erkentelijk<br />

dat zij samen met ons kinderuitbuiting de wereld uit<br />

willen helpen. Voor 2013 willen we vooral deze band<br />

verstevigen en intensiveren.<br />

“Mijn christelijke overtuiging is dat je<br />

verantwoordelijk bent voor de ander.<br />

Maar ik ben blij dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />

neutraal karakter heeft en niet religieus<br />

is. Samen zijn we verantwoordelijk voor<br />

onze <strong>Terre</strong>, onze Aarde.”<br />

Bert Roebert,<br />

donateur sinds 1989<br />

Cijfers particuliere markt<br />

Aantal donateurs (vast<br />

en giften)<br />

2011 <strong>2012</strong> Doel<br />

2013<br />

87.540 84.469 87.500<br />

Aantal opzeggingen 19.974 15.204 11.000<br />

Aantal nieuwe donateurs 11.108 12.132 13.500<br />

Gemiddelde donatie € 68,55 € 71,53 € 75<br />

Bedrijven<br />

Samenwerking met bedrijven is voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

van groeiend belang. In januari <strong>2012</strong> begonnen 75<br />

studenten een beroepsopleiding in Tangail, Bangla<strong>des</strong>h,<br />

met hulp van onder meer ASML Foundation, de Frits<br />

Schrouff Foundation, de GSRD Foundation en de<br />

Marthe van Rijswijck Foundation. Aan het einde van<br />

<strong>2012</strong> werd een tweede centrum voor beroepsopleiding<br />

geopend in Mirpur, ook Bangla<strong>des</strong>h, waaraan naast<br />

de GSRD Foundation ook de ASN Foundation bijdroeg<br />

(zie kader). Bridge V.O.F. steunde het project Operatie<br />

Hartslag en bracht <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in contact met<br />

interessante relaties tijdens een inspirerende zeildag<br />

op het IJsselmeer. Stichting 10 September - verbonden<br />

aan D.E. Master Blenders - steunde het project Asas<br />

do Socorro in het Braziliaanse Amazonegebied, waar<br />

zogenaamde bush pilots met behulp van kleine<br />

vliegtuigjes gezondheidszorg bieden aan inwoners van<br />

afgelegen oevergemeenschappen. We zijn de bedrijven<br />

die ons werk ondersteunden bijzonder dankbaar. Naast<br />

bovengenoemde partijen zijn dat onder meer ook 3M,


C&A, Redevco Foundation en Sweex. De inkomsten voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes uit het bedrijfsleven stegen in <strong>2012</strong><br />

met bijna zestig procent.<br />

Cijfers bedrijven<br />

“De projecten van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes sluiten goed<br />

aan bij de problemen<br />

van de lokale bevolking.<br />

Het verbeteren van de<br />

levensomstandigheden van<br />

kinderen en het stoppen<br />

van kinderuitbuiting door<br />

onderwijs, gezondheidszorg<br />

en zelfstandigheid verdient<br />

zonder meer steun.”<br />

Radj Jhinkoe, ASN<br />

Foundation<br />

2011 <strong>2012</strong> Doel 2013<br />

Aantal bedrijven 39 41<br />

Aantal nieuwe bedrijven -1 2<br />

Totale opbrengst € 287.286 € 535.308 € 950.000<br />

Vermogensfondsen<br />

De internationale markt voor vermogensfondsen<br />

is volop in beweging. In Nederland merkt <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes dat het een uitdaging is om de juiste<br />

Nederlandse fondsen te vinden en voorstellen in te<br />

mogen dienen. Sinds juni 2011 wordt deze taak belegd<br />

in één functie. Uiteraard richten we ons op fondsen die<br />

primair ontwikkelingssamenwerking en het voorkomen<br />

van kinderuitbuiting een warm hart toedragen. Het<br />

aantal contacten met vermogensfondsen neemt toe<br />

en evenzo de giftgrootte. We merken - en dat is<br />

geheel terecht - dat vermogenfondsen steeds meer en<br />

gedetailleerde informatie willen vanuit de projecten die<br />

zij steunen. Daarnaast willen zij, evenals de bedrijven,<br />

weten wat het blijvende duurzame karakter is van onze<br />

projecten en programma’s. Het antwoord leren we<br />

samen met onze partners in de regio’s. Binnen onze<br />

duurzaamheidsvisie toegelicht in hoofdstuk 2 timmeren<br />

we hard aan de weg om binnen onze voorstellen en<br />

werkwijze de bewijsvoering te leveren.<br />

Cijfers vermogensfondsen<br />

Aantal vermogensfondsen<br />

Aantal nieuwe<br />

vermogensfondsen<br />

2011 <strong>2012</strong> Doel 2013<br />

28 22<br />

0 -6<br />

Totale opbrengst € 260.180 € 141.316 € 800.000<br />

Nationale Postcode Loterij<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ontvangt sinds 1996 een bijdrage<br />

van de Nationale Postcode Loterij. In <strong>2012</strong> was<br />

dit een bedrag van € 2,25 miljoen. De giften van<br />

de Nationale Postcode Loterij hebben projecten<br />

zoals APLE (vervolging van pedoseksuelen in<br />

Cambodja), CWCC (opvang slachtoffers van seksueel<br />

misbruik in Cambodja), hospitaalschip Abaré<br />

(gezondheidszorg aan riviergemeenschappen in het<br />

Braziliaanse Amazonegebied) en Operatie Hartslag<br />

(levensreddende operaties aan jonge hartpatiëntjes<br />

in Kenia) mede mogelijk gemaakt.<br />

“<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is een kleine en<br />

<strong>des</strong>kundige organisatie, werkt samen<br />

met lokale partners en heeft innovatieve<br />

en nieuwe projecten. Met onderwijs,<br />

gezondheidszorg en microkrediet<br />

verbetert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes de levens<br />

van kinderen die in de knel zitten.”<br />

Judith Lingeman,<br />

hoofd afdeling goede doelen, Nationale<br />

Postcode Loterij<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 23


<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels, onze vrijwilligers<br />

Onze vrijwilligers en daarmee ook onze kringloopwinkels<br />

zijn de parels van onze <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-<br />

organisatie in Nederland. Positionering in de markt<br />

van onze winkels is: Eerste keus in tweedehands.<br />

Onder de doelgroep kopers staan we bekend als winkel<br />

met goede spullen (kleding, boeken, huisraad en<br />

kinderspeelgoed) voor een prima prijs. Belangeloos<br />

zetten meer dan 1.450 mensen zich dagelijks in voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, vooral in onze winkels. Zij brengen<br />

gezamenlijk meer dan 1 miljoen euro netto per jaar<br />

op. Dit bedrag gaat direct naar een door de winkel<br />

gekozen project. We hebben nu 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommeswinkels<br />

in Nederland. In <strong>2012</strong> hebben we vier nieuwe<br />

winkels geopend in Rotterdam, Enschede, Haarlem<br />

en Arnhem en één winkel opgericht (Apeldoorn) met<br />

een geplande opening begin 2013. In 2013 staan er<br />

minimaal 6 openingen gepland. We willen komend jaar<br />

onze winkels meer naamsbekendheid geven en hen<br />

betrekken in de marktbewerkingsacties. We streven<br />

naar minimaal 50 goed renderende winkels in 2015.<br />

Naast de vrijwilligers in de winkels zijn er ook onze<br />

promotiewerkgroepen in Heemskerk, Driebergen en<br />

Arnemuiden. Zij collecteren, staan op markten en<br />

braderieën en organiseren kledingbeurzen. Het is<br />

geweldig dat mensen zich belangeloos inzetten voor<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om samen kinderuitbuiting in onze<br />

regio’s te stoppen.<br />

24 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

“Het was een voorrecht om projecten<br />

in Nairobi te bezoeken<br />

en de liefdevolle zorg te zien<br />

voor jonge slachtoffers van misbruik.<br />

Prachtig hoe doffe kinderoogjes<br />

weer kunnen sprankelen.”<br />

Rineke Scholten,<br />

winkelcoördinator in Zwolle<br />

sinds 2005<br />

Wat viel op in <strong>2012</strong><br />

• Winkeljubilea in Leeuwarden, Helmond en<br />

Emmen.<br />

• Twee nieuwe winkelpromotoren<br />

(vrijwilligers) om de groei van de winkels<br />

te realiseren.<br />

• Standaardpakket promotiematerialen (o.a.<br />

stickers en posters) ontwikkeld voor de<br />

winkels.<br />

• Vanaf 1 juli <strong>2012</strong> zijn de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes-winkels BTW-plichtig. Er waren 4<br />

bijeenkomsten voor penningmeesters om<br />

een juiste administratie bij te houden.<br />

Daarnaast was er een introductie van een<br />

geautomatiseerd boekhoudpakket dat de<br />

winkels in 2013 gaan gebruiken.<br />

• Rechtszaak in Assen in verband met<br />

fraude van de penningmeester. De rechter<br />

bepaalde dat de dader € 2.400 van het<br />

ontvreemde bedrag van € 3.300 moet<br />

terugbetalen.<br />

• Landelijke Besturendag op zaterdag 2 juni<br />

in Utrecht voor alle besturen. Van de 34<br />

winkels waren 26 besturen aanwezig.<br />

• Landelijke <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Vrijwilligersdag op zaterdag 22 september<br />

in Apeldoorn voor alle vrijwilligers. De<br />

opkomst van nog geen 10% viel erg<br />

tegen. Naar aanleiding van de evaluatie<br />

gaan we de formule aanpassen.


COMMUNICATIE<br />

Via publiekscampagnes en –acties informeren we het<br />

Nederlandse publiek over ons werk en creëren we<br />

een grotere betrokkenheid en geef/actiebereidheid.<br />

Uiteindelijk is het doel om fondsen te werven zodat<br />

we zoveel mogelijk kinderen tegen uitbuiting kunnen<br />

beschermen. In <strong>2012</strong> vroegen we aandacht voor de<br />

problematiek van kindercyberseks. Onderdeel hiervan<br />

was een bijzondere cross border actie als onderdeel van<br />

de campagne Redirect: mensen in Nederland konden<br />

bijdragen aan een hulproute voor kinderprostituees in<br />

de Filippijnse stad Cebu. Deze stad staat bekend om<br />

het groeiende aantal kinderprostituees, vooral in de<br />

online seksindustrie. De actie leverde qua fondsen helaas<br />

minder op dan verwacht. Maar qua bewustwording van<br />

het probleem in de Filippijnen was het een succes. De<br />

actie trok ruim vijfduizend kinderen en families. Ook<br />

leverde de actie vrije publiciteit op en de aandacht<br />

van lokale en nationale media. “Voor het eerst werd zo<br />

openlijk erkend dat kinderprostitutie een groot probleem<br />

is in een stad als Cebu”, aldus Leny Kling, regiodirecteur<br />

Zuidoost-Azië. “Met de hulproute hebben we prostitutie<br />

uit de taboesfeer gehaald en dankzij onze actie is 1<br />

augustus uitgeroepen tot ‘Dag tegen Kinderpornografie’.<br />

Samen met het stadsbestuur gaan we er hard tegenaan<br />

om het probleem de wereld uit te helpen!”<br />

Petitie voor kinderrechten<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkte in <strong>2012</strong> nauw samen met<br />

UNICEF, War Child, Save the Children en nog 20 andere<br />

kinderhulporganisaties om kinderen en hun rechten een<br />

vaste plek te geven in het Nederlandse mensenrechten-<br />

en buitenlandbeleid. De 24 organisaties riepen<br />

Nederlanders op om een online petitie te tekenen. Ook<br />

was het mogelijk een papieren petitieformulier in de<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels te tekenen. Dit leverde meer<br />

dan 500 handtekeningen op. Namens de organisaties<br />

overhandigde Paul van Vliet in oktober meer dan<br />

10.000 handtekeningen aan de leden van de vaste<br />

Kamercommissie Buitenlandse Zaken. De petitie en<br />

krabbels waren verpakt in een symbolische kinderrugzak,<br />

oftewel: ‘huiswerk’ voor de nieuwe Kamer!<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Denklab<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vindt het heel belangrijk om<br />

bestaande donateurs goed op de hoogte te houden van<br />

haar werk: het ‘waarom’, de aanpak, de uitdagingen<br />

en de resultaten. Dit doen we via onder meer de<br />

website, het donateursblad <strong>Terre</strong> Magazine, de<br />

digitale nieuwsbrief, social media en sinds <strong>2012</strong> met<br />

bijeenkomsten. Omdat ook onze communicatie altijd<br />

beter kan, begonnen we in <strong>2012</strong> met het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes DenkLab. De deelnemers - bestaande uit<br />

donateurs, vrijwilligers en geïnteresseerden - doen 4<br />

tot 6 keer per jaar mee met een kort online onderzoek<br />

en ontvangen naderhand bericht van de uitkomsten<br />

en concrete actie- en verbeterpunten voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes. In <strong>2012</strong> vond dit drie keer plaats. Hieruit bleek<br />

onder meer dat respondenten het gevoel hebben dat<br />

zij met hun steun aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een verschil<br />

maken. Ook zijn ze tevreden over de communicatie,<br />

maar mogen we wel iets meer van ons in de media laten<br />

horen. Met dit laatste punt zijn we zeer actief bezig!<br />

Publiciteit<br />

Aandacht in landelijke en regionale media is voor <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes erg belangrijk. Op deze manier blijft het<br />

publiek op de hoogte van ons werk en onze resultaten in<br />

de strijd tegen kinderuitbuiting. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kwam<br />

in <strong>2012</strong> in het nieuws naar aanleiding van de vrijlating<br />

van Bas R. in Cambodja (pedofilie), kindercyberseks en<br />

de campagne Redirect in de Filippijnen.<br />

De persreis naar Cebu in de Filippijnen over<br />

kindercyberseks werd in mei georganiseerd voor<br />

journalisten van NRC, Volkskrant en GPD. De persreis<br />

was een succes. De Volkskrant, NRC en tal van regionale<br />

dagbladen publiceerden indringende verhalen over jonge<br />

kinderen die seksuele handelingen moeten verrichten<br />

voor de webcam. In <strong>2012</strong> werd <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 311<br />

keer in de regionale pers genoemd (2011: 289). De top<br />

3 bestond uit Barneveldse Krant (34), BN de Stem (14)<br />

en de Provinciaalse Zeeuwse Courant (12). De berichten<br />

leidden tot diverse positieve reacties bij donateurs en<br />

enkele bedrijven. Een greep uit de resultaten:<br />

Landelijke tv<br />

• Hart van Nederland SBS – vrijlating Bas R.<br />

• Gelukscommercial Cambodja van de Nationale Postcode<br />

Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Kranten<br />

• Vrijlating van Bas R. in Cambodja – o.a. Nu.nl,<br />

Reformatorisch Dagblad<br />

• Kindercyberseks – De Volkskrant, NRC, GPD-dagbladen<br />

• Project Redirect in Cebu – o.a. Telegraaf en Metro<br />

Radio 1<br />

• Bedankcommercial Nationale Postcode Loterij met Frans<br />

Weisglas<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 25


<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-ambassadeur<br />

Oud-Tweede Kamervoorzitter Frans Weisglas is sinds<br />

augustus 2009 ambassadeur van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Een<br />

taak die hij zeer enthousiast en belangeloos vervult. In<br />

<strong>2012</strong> zette Frans Weisglas zich weer vol enthousiasme<br />

in voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Hij opende nieuwe <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes-winkels, presenteerde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

op diverse bijeenkomsten, leidde onder meer debatten<br />

voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en sprak als ambassadeur<br />

commercials in voor de Nationale Postcode Loterij.<br />

Daarnaast doneerde hij ook in <strong>2012</strong> weer tien procent<br />

van al zijn activiteiten op www.fransweisglas.nl aan<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Wij zijn zeer erg blij met zijn inzet<br />

en bedanken hem van harte voor zijn betrokkenheid bij<br />

ons werk.<br />

26 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

3.2 FinanciEn<br />

Algemeen<br />

Voor het aanwenden en aanhouden van haar vermogen<br />

hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes de volgende uitgangspunten;<br />

• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes houdt rekening-courant saldi aan<br />

bij bankinstellingen die onder toezicht staan van de<br />

Nederlandsche Bank N.V.<br />

• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes belegt haar middelen niet in<br />

aandelen, obligaties of andere beleggingsproducten<br />

waaronder derivaten<br />

• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hanteert een<br />

rendementsdoelstelling waarbij risicomijding en<br />

inflatiecorrectie de uitgangspunten zijn<br />

• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes spreidt haar liquide middelen<br />

onder verschillende bankinstellingen<br />

Continuïteitsreserve<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes houdt een continuïteitsreserve<br />

aan voor de dekking van risico’s op korte termijn en<br />

om zeker te stellen dat ook in de toekomst aan de<br />

verplichtingen kan worden voldaan. In de jaarrekening<br />

wordt deze post verder toegelicht.<br />

Bestemmingsreserves<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft een deel van de reserves<br />

afgezonderd voor de financiering van een speciaal doel.<br />

Dit betreft activa ter realisering van de doelstelling en<br />

ter financiering van microkredieten.<br />

Fondsen<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft twee fondsen, zijnde een<br />

notarieel verleden schenkingsakte en een niet besteed<br />

bedrag noodhulp Haïti. In de jaarrekening wordt deze<br />

post verder toegelicht.<br />

Reserves<br />

Beschikbaar voor doelstelling<br />

Het vrij besteedbaar vermogen dat direct beschikbaar is<br />

voor bestedingen aan de doelstelling bedraagt ultimo<br />

<strong>2012</strong> € 4,3 miljoen (2011 € 5,4 miljoen).<br />

Liquide middelen<br />

De samenstelling van de liquide middelen<br />

ultimo <strong>2012</strong>:<br />

<strong>2012</strong> 2011<br />

Lopende rekeningen 1.819.960 2.745.789<br />

Spaarrekeningen 6.413.869 4.524.638<br />

Deposito’s 9.119.745 15.000.000<br />

Totaal 17.353.574 22.270.427<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt met meerjarige committeringen<br />

en houdt daartoe reserves aan om aan de toekomstige<br />

verplichtingen te kunnen voldoen. De verplichtingen<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bedragen ultimo <strong>2012</strong> € 15,8<br />

miljoen. Het verloop van de liquide middelen in<br />

<strong>2012</strong> wordt in de jaarrekening toegelicht met een<br />

kasstroomoverzicht.<br />

De opbrengsten uit rente bedragen in <strong>2012</strong> € 418.630<br />

(€ 599.265 in 2011). De lagere opbrengst is het gevolg<br />

van een teruggelopen saldo van de liquide middelen en<br />

gedaalde rentetarieven in <strong>2012</strong>.


Historisch rendementsoverzicht<br />

Baten<br />

Algemeen<br />

De begroting voor <strong>2012</strong> laat een post aan baten van €<br />

24,6 miljoen zien. Deze begroting kende een gezonde<br />

ambitie die door gewijzigde marktomstandigheden<br />

niet meer langer als realistisch gezien kon worden. De<br />

verwachtingen voor <strong>2012</strong> werden bijgesteld waarbij het<br />

niveau van 2011 het uitgangspunt werd. De uiteindelijke<br />

plus (+ € 4,7 miljoen) ten opzichte van 2011 is het<br />

gevolg van hogere committeringen MFS-II (+ € 3,8<br />

miljoen en hogere baten uit eigen fondsenwerving (+<br />

€ 1,4 miljoen). De baten uit gezamenlijke acties en de<br />

rentebaten daalden daarentegen met € 0,5 miljoen.<br />

Eigen fondsenwerving<br />

De baten uit eigen fondsenwerving zijn in <strong>2012</strong><br />

gestegen ten opzichte van 2011 met € 1,4 miljoen.<br />

Deze stijging is hoofdzakelijk het gevolg van hogere<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010 2009 2008<br />

Rente liquide middelen 416.654 413.893 407.381 901.042 1.093.636<br />

Rendement 2,1% 1,7% 1,6% 3,2% 4,1%<br />

Beleggingsresultaat - 1.607 38.785 164.425 -217.991<br />

Rendement 0,0% 0,0% 13,0% 29,5% -11,5%<br />

Totaal resultaat 416.654 415.500 446.166 1.065.467 875.645<br />

Totaal rendement 2,1% 2,4% 2,3% 4,2% 3,5%<br />

Rente microkrediet 1.977 183.765 203.288 248.227 233.584<br />

Totaal baten uit beleggingen 418.630 599.265 649.454 1.313.694 1.109.229<br />

inkomsten uit nalatenschappen (+ € 1,1 miljoen). De<br />

baten uit vaste bijdragen, acties en spontane giften<br />

bleven nagenoeg gelijk.<br />

De baten uit zakelijke instellingen stegen ten opzichte<br />

van 2011 met € 157.000.<br />

De totale inkomsten van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels<br />

(vrijwilligersgroepen) stegen met ruim € 106.000 ten<br />

opzichte van 2011. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft 34 winkels<br />

en 10 promotieteams (2011: 29 en 10), voornamelijk in<br />

middelgrote steden in Nederland. In de jaarrekening zijn<br />

de opbrengsten van de winkels verder toegelicht.<br />

Baten uit gezamenlijke acties<br />

In 2010 werd door de Samenwerkende Hulporganisaties<br />

(SHO) een actie gestart om fondsen te werven voor<br />

de slachtoffers van de aardbeving op Haïti. In 2010 is<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een project gestart in Haïti waarvoor<br />

gedurende de looptijd circa € 2,8 miljoen is ontvangen.<br />

In <strong>2012</strong> is dit project afgerond en werden er geen<br />

bedragen ontvangen. Uitgebreide informatie over het<br />

project in Haïti staat in hoofdstuk 4.5 van het jaarverslag.<br />

Subsidies van overheden, Medefinancieringsstelsel (MFS-II)<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vormt met Stichting Kinderpostzegels<br />

en het Liliane Fonds de alliantie Child and Development.<br />

Het totale toegewezen subsidiebedrag voor de periode<br />

2011-2015 bedraagt € 32,8 miljoen. Deze subsidie wordt<br />

door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes volledig besteed aan projecten in<br />

Oost-Afrika. Ultimo <strong>2012</strong> zijn er 81 projecten door <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes in uitvoering in Oost Afrika.<br />

Overzicht verantwoording baten en lasten<br />

medefinancieringsstelsel 2011 – 2015<br />

<strong>2012</strong> 2011<br />

Subsidie MFS-II 8.799.315 4.986.804<br />

Rente over subsidie 86.569 52.587<br />

Totaal inkomsten MFS-II 8.885.884 5.039.391<br />

Overmakingen alliantiepartners<br />

2.713.213 1.689.875<br />

Committeringen 5.733.783 2.733.571<br />

Monitoringskosten 56.792 237.137<br />

Overhead 328.174 328.174<br />

Coördinatiekosten 53.922 50.634<br />

Totaal kosten 8.885.884 5.039.391<br />

Overschot/ tekort 0 0<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 27


In totaal is er in <strong>2012</strong> € 6,5 miljoen ontvangen van<br />

het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De rente over<br />

dit bedrag bedraagt € 86.569 ultimo <strong>2012</strong>. Deze<br />

rente wordt tevens aangewend om de programma’s in<br />

Oost-Afrika te financieren. In verband met het later<br />

toewijzen van de subsidie, zijn ultimo 2011 niet alle<br />

gelden besteed aan programma’s in Oost Afrika. In <strong>2012</strong><br />

is in de 2e helft van het jaar een inhaalslag gemaakt<br />

die heeft geresulteerd in hogere committeringen in<br />

<strong>2012</strong> waarmee de achterstand die er eind 2011 was,<br />

is ingelopen. De kosten c.q. overmakingen aan de<br />

alliantiepartners in <strong>2012</strong> zijn in deze jaarrekening<br />

verantwoord onder de post: Structurele hulpverlening<br />

Oost Afrika.<br />

Rentebaten en baten uit beleggingen<br />

De baten uit beleggingen bestaan uit rente liquide<br />

middelen en rente microkrediet.<br />

Bestedingen<br />

Besteed aan doelstelling<br />

Structurele hulpverlening<br />

In <strong>2012</strong> steunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 241 (2011: 232)<br />

projectpartners (sommige partners hebben meerdere<br />

projecten) waarvan 141 projectpartners in <strong>2012</strong> (2011:<br />

130) een nieuwe financiering kregen toegekend. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes werkt structureel in vijftien landen.<br />

In <strong>2012</strong> werd € 16,1 miljoen aan structurele<br />

hulpverlening gecommitteerd, dit is € 0,9 miljoen lager<br />

dan begroot en € 2,5 miljoen meer dan in 2011 werd<br />

gecommitteerd. Ten opzichte van 2011 werd een bedrag<br />

van € 3,8 miljoen meer gecommitteerd aan MFS-II<br />

projecten van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Daarnaast werd er ten<br />

28 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

opzichte van 2011 een bedrag van circa € 1,1 miljoen<br />

meer overgemaakt aan de alliantiepartners.<br />

In Zuid-Azië werd in <strong>2012</strong> een bedrag van circa € 3,1<br />

miljoen minder besteed ten opzichte van 2011. Een<br />

deel van dit bedrag (€ 1,0 miljoen) betreft een vrijval<br />

van eerder gedane committeringen aan het project<br />

MEC in India. Omdat dit project voor een steeds groter<br />

deel uit eigen inkomsten gefinancierd kan worden<br />

bleken de eerder gedane committeringen te hoog. Dit<br />

past in de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om<br />

projectpartners te helpen op weg naar zelfstandigheid.<br />

Noodhulp en rehabilitatie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> circa € 1,0 miljoen<br />

euro gecommitteerd aan noodhulp. In hoofdstuk 4.5<br />

van het jaarverslag wordt noodhulp verder toegelicht.<br />

Met eigen middelen zijn in de volgende landen<br />

noodhulpprojecten gestart:<br />

• Bangla<strong>des</strong>h € 50.000<br />

• Burkina Faso € 154.580<br />

• Filippijnen € 56.048<br />

• Indonesië € 28.985<br />

• Libanon € 130.000<br />

• Thailand € 508.174<br />

• Oeganda € 20.351<br />

Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />

De uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />

zijn circa € 350.000 gestegen ten opzichte van 2011.<br />

De kosten in Nederland bleven gelijk, de kosten in de<br />

regio’s namen toe.<br />

Kosten bewustwording/ voorlichting en kosten<br />

fondsenwerving<br />

In <strong>2012</strong> zijn de kosten bewustwording/ voorlichting<br />

gedaald van circa € 1,2 miljoen in 2011 naar circa € 1<br />

miljoen in <strong>2012</strong>. Met name de directe kosten daalden als<br />

gevolg van een herbezinning op de media activiteiten.<br />

De kosten voor fondsenwerving stegen circa € 265.000.<br />

Fondsenwerving is lastiger geworden onder de huidige<br />

marktomstandigheden waardoor meer inspanningen<br />

nodig waren om het niveau van de inkomsten te kunnen<br />

handhaven.<br />

Kengetallen<br />

Kengetal <strong>2012</strong> 2011 2010<br />

1 Besteed aan doelstelling/<br />

Inkomsten<br />

2. Besteed aan doelstelling/som<br />

der lasten<br />

3. Kosten beheer en<br />

administratie/ totale<br />

lasten plus mutatie<br />

microkredieten<br />

4. Kosten eigen fondsenwerving/<br />

Baten<br />

eigen fondsenwerving<br />

5. Totale inkomsten<br />

excl. Subsidies/<br />

totale inkomsten<br />

6. Uitvoeringskosten<br />

eigen organisatie/<br />

Inkomsten<br />

7. Uitvoeringskosten<br />

eigen organisatie<br />

hulpverlening/<br />

Structurele hulpverlening<br />

en Noodhulp/<br />

Rehabilitatie<br />

87% 93% 81%<br />

82% 79% 80%<br />

5,0% 5,5% 5,8%<br />

23,5% 24,1% 24,4%<br />

61,3% 72% 66%<br />

32,2% 37,8% 24,4%<br />

11,6% 11% 12,2%


1,2,3 Kengetal besteed aan doelstelling en kengetal<br />

kosten beheer en administratie<br />

De Richtlijn 650 die <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes toepast,<br />

introduceert onder andere het kengetal Besteed aan<br />

doelstelling en het kengetal Beheer en administratie.<br />

In alinea 423 van RJ 650 is een aanvullend vereiste<br />

opgenomen omtrent een verplicht kengetal die de<br />

besteding aan de doelstelling weergeeft als percentage<br />

van alle lasten. Deze kengetallen geven aan welk<br />

deel van de inkomsten/lasten aan de doelstelling is<br />

besteed. Het volgens de staat van baten en lasten<br />

bestede bedrag aan doelstelling wordt vermeerderd met<br />

de mutatie microkredieten. De norm voor het kengetal<br />

beheer en administratie is door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor<br />

de periode <strong>2012</strong> - 2015 vastgesteld op 5%.<br />

4. Kengetal: CBF-Fondsenwervingskostenpercentage<br />

Dit kengetal geeft het aandeel weer van de kosten<br />

eigen fondsenwerving ten opzichte van de baten eigen<br />

fondsenwerving. Het Centraal Bureau Fondsenwerving<br />

hanteert als maximum norm een gemiddeld<br />

kostenpercentage van 25% over de laatste drie<br />

boekjaren. Dit kengetal daalt met 0,6% ten opzichte<br />

van 2011. De gestegen baten nalatenschappen zijn hier<br />

debet aan.<br />

5. Kengetal: Ministerie van Buitenlandse Zaken,<br />

eigen bijdrage<br />

2011 was het eerste jaar van het<br />

Medefinancieringsstelsel 2011 - 2015. In de<br />

subsidiebeschikking wordt van de subsidieontvanger<br />

verwacht dat minimaal 25% van de totale inkomsten<br />

door de subsidieontvanger zelf wordt verworven. Met<br />

een percentage van 61,3% voldoet <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

ruim aan deze norm. De daling van dit kengetal wordt<br />

veroorzaakt doordat de totale inkomsten exclusief<br />

subsidies minder zijn gestegen dan de totale inkomsten.<br />

Voor <strong>2012</strong> is dit kengetal begroot op 68%.<br />

6. Kengetal: Overhead organisatie<br />

Dit kengetal geeft de verhouding tussen overhead en<br />

inkomsten weer en geeft informatie ten behoeve van de<br />

monitoring van de ontwikkeling van de overheadkosten.<br />

De uitvoeringskosten stegen met circa € 0,5 miljoen<br />

terwijl de inkomsten stegen met € 4,7 miljoen. Daardoor<br />

is dit kengetal flink gedaald ten opzichte van 2011.<br />

7. Kengetal: Overhead hulpverlening.<br />

Met dit kengetal wordt de overhead rond hulpverlening<br />

getoetst. Dit kengetal is in <strong>2012</strong> licht gestegen. De<br />

bestedingen aan structurele hulpverlening en noodhulp/<br />

rehabilitatie (exclusief kosten van winkels) namen toe ten<br />

opzichte van 2011 (+ € 2,3 miljoen). De uitvoeringskosten<br />

eigen organisatie hulpverlening (exclusief kosten<br />

vrijwilligersgroepen) stegen met circa € 350.000. Een<br />

overzicht van de totale hulpverleningskosten is te vinden<br />

in de landentabel.<br />

Op basis van de Richtlijn 650 hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

acht kostenrubrieken. Op basis van de werkelijke<br />

personele bezetting en de tijd die door medewerkers<br />

wordt besteed aan de verschillende activiteiten is een<br />

doorbelastingpercentage berekend. Deze percentages zijn<br />

voor <strong>2012</strong> niet gewijzigd ten opzichte van 2011 omdat de<br />

relatieve inzet van medewerkers niet wezenlijk veranderd<br />

is ten opzichte van vorig jaar.<br />

Het merendeel van de overhead van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

wordt volgens dit percentage over de kostenrubrieken<br />

verdeeld. In de onderstaande tabel worden de<br />

doorbelastingpercentages weergegeven.<br />

Kostenrubriek Percentage<br />

Kosten hulpverlening (onderdeel van doelstelling) 7,2%<br />

Kosten bewustwording (onderdeel van doelstelling) 16,2%<br />

Kosten eigen fondsenwerving 18,0%<br />

Kosten gezamenlijke acties 5,2%<br />

Kosten acties derden 2,4%<br />

Kosten verkrijging subsidies overheden 11,0%<br />

Kosten van beleggingen 1,2%<br />

Beheer en administratie 38,8%<br />

Een aantal kostenposten wordt volledig doorbelast aan één<br />

van de voorgaande rubrieken. Dit wordt in de volgende tabel<br />

weergegeven.<br />

Kosten Drukt volledig op<br />

Kosten betalingsverkeer Beheer en adminstratie<br />

Kosten beleggingen Kosten van beleggingen<br />

Kosten MFS en EU subsidie Kosten verkrijgen subsidies<br />

Kwaliteitsbewaking (ISO) Kosten hulpverlening<br />

Reis en verblijfskosten hulpverlening Kosten hulpverlening<br />

Research kinderrechten Kosten hulpverlening<br />

Overige projectkosten Kosten hulpverlening<br />

Kosten regiokantoren Kosten hulpverlening<br />

Kosten winkels (vrijwilligersgroepen)<br />

Kosten bewustwording en fondsenwerving<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 29


Bij Marketing en communicatie hebben alle kosten<br />

een eigen verdeelsleutel. Deze kosten worden<br />

verdeeld over bewustwording en fondsenwerving.<br />

3.3. Partnerbeleid en<br />

capaciteitsversterking<br />

3.3.1. Partnerbeleid<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt vanuit de filosofie dat<br />

projecten het beste kunnen worden bedacht en<br />

uitgevoerd door lokale partners. Zij weten immers<br />

wat er speelt binnen een gemeenschap en aan welke<br />

hulp de grootste behoefte bestaat. Medewerkers<br />

van onze partners zijn afkomstig uit deze gemeenschappen<br />

en genieten daarom het vertrouwen van de<br />

bevolking. Het grassroots-principe waarin de mensen<br />

aan de basis zelf initiatieven nemen - in plaats van<br />

beleidsmakers of buitenstaanders - is hierbij leidend.<br />

Wat betekent dit uitgangspunt voor de samenwerking<br />

tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en onze lokale partners? Bij<br />

de selectie van onze partners zijn de belangrijkste<br />

criteria financiële betrouwbaarheid, veiligheid voor<br />

de kinderen en duurzaamheid.<br />

• Financiële betrouwbaarheid: de fondsen die we<br />

werven voor onze projecten moeten efficiënt en<br />

op een eerlijke manier worden besteed. Een goede<br />

screening van de financiële huishouding vooraf<br />

en regelmatige audits zijn de instrumenten die we<br />

gebruiken om dit te waarborgen.<br />

• Veiligheid van de kinderen staat in onze<br />

30 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

projecten centraal. Al onze partners<br />

dienen daarom de Child Protection Policy<br />

te ondertekenen waarbij bijvoorbeeld is<br />

gegarandeerd dat een kind nooit alleen met<br />

een volwassene in één ruimte is. Kinderen<br />

beschermen tegen de ergste vormen van<br />

uitbuiting betekent dat hun veiligheid in onze<br />

projecten de hoogste prioriteit heeft.<br />

• Duurzaamheid van onze partners. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes streeft naar de verzelfstandiging<br />

van haar partners zodat zij hun projecten<br />

uiteindelijk zonder onze hulp kunnen<br />

voortzetten. De steun van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

aan een project is voor een periode van drie<br />

jaar. Na afloop kan de steun worden verlengd.<br />

Projecten kennen duidelijke en concrete<br />

doelstellingen met aantoonbare resultaten.<br />

Na afronding van een project kan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes ervoor kiezen een ander project van<br />

dezelfde partner te steunen.<br />

3.3.2. Capaciteitsversterking<br />

Om duurzaamheid van onze partners te realiseren is<br />

capaciteitsversterking noodzakelijk. Met trainingen<br />

helpen we partners zich te professionaliseren en te<br />

verzelfstandigen. Veel partners vinden bijvoorbeeld<br />

netwerken, lobby en beleidsbeïnvloeding en<br />

het zelfstandig fondsen werven een uitdaging.<br />

Trainingen op dit gebied zijn noodzakelijk om hen<br />

hierbij te helpen zodat ze hun positie versterken.<br />

Een andere manier waarop we de capaciteit van<br />

onze partners versterken, is door meer projecten van<br />

dezelfde partner te steunen. Dit heeft meer efficiency<br />

tot gevolg omdat de betreffende partner onze manier<br />

van werken kent. Zo steunen we bijvoorbeeld in<br />

Cambodja onze projectpartner Cambodian Women’s<br />

Crisis Center (CWCC) in Siem Reap die meisjes en<br />

vrouwen opvang biedt die slachtoffer zijn van<br />

seksuele uitbuiting. Behalve in Siem Reap steunen<br />

we ook een ander project van deze partner in<br />

Banteay Meanchey in het noordwesten van Cambodja<br />

op de grens met Thailand. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes gaat de<br />

komende jaren deze werkwijze intensiveren.<br />

Beoordeling beheerscapaciteit projectpartner<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt bij de uitvoering van<br />

programma’s en projecten volgens een model<br />

waarbij bevoegdheden zijn gedelegeerd. In de vier<br />

regiokantoren (Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika<br />

en Zuid-Amerika met bijbehorende landenkantoren)<br />

beschikken we over regiovertegenwoordigers<br />

die leiding geven aan een lokale staf. De<br />

regiovertegenwoordigers zijn verantwoordelijk<br />

voor de organisatie en interne beheersing van het<br />

regiokantoor en alle programma’s.<br />

De leiding van de projectpartner is verantwoordelijk<br />

voor het opstellen van het projectvoorstel en,<br />

na goedkeuring van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, voor<br />

de uitvoering van de projecten/programma’s<br />

binnen de kaders van de overeengekomen<br />

contracten. De verantwoordelijkheden van de<br />

regiovertegenwoordigers zijn vastgesteld in het<br />

Handboek Regiovertegenwoordigers. In dit handboek<br />

wordt tevens aangegeven aan welke criteria een<br />

projectpartner van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes moet voldoen.<br />

Voordat wij een overeenkomst aangaan met een<br />

projectpartner toetsen we de beheerscapaciteit van<br />

de projectpartner. De partnerorganisaties moeten


etrouwbaar en capabel zijn wat onder meer moet<br />

blijken uit een heldere organisatiestructuur, een<br />

inzichtelijke boekhouding en het voldoen aan<br />

wettelijke verplichtingen. De partnerorganisaties<br />

moeten in staat zijn financieel en inhoudelijk<br />

te rapporteren en samen met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

of een andere instantie de resultaten van de<br />

projectactiviteiten te evalueren.<br />

Verantwoording projectpartner<br />

De projectpartner legt financiële verantwoording<br />

af aan het regiokantoor. Deze verantwoording<br />

bestaat uit twee onderdelen: een tussentijdse<br />

financiële kwartaalrapportage en een jaarlijks<br />

accountantsrapport. In <strong>2012</strong> gaf <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

financiële steun aan 241 projectpartners (waarvan 14<br />

noodhulp). In 2011 waren dat 232 projectpartners<br />

(waarvan 4 noodhulp). Deze 241 partners zijn<br />

gevestigd in 16 landen. Zij ontvingen € 14,5 miljoen<br />

(2011: € 14,0 miljoen). Het aantal partners waarmee<br />

we samenwerken op het gebied van structurele<br />

hulpverlening is gestegen (<strong>2012</strong>: 241; 2011: 228).<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 31


Financiele rapportage projectpartner<br />

Eind februari 2013 hebben we gepeild over hoeveel<br />

maanden de projectpartner nog verantwoording<br />

diende af te leggen. 20 projectpartners (2011: 29)<br />

hebben per eind februari 2013 voor een bedrag van<br />

€ 412.914 (2011: € 600.000) nog geen verantwoording<br />

afgelegd over een deel van <strong>2012</strong>.<br />

Wij verwachten van projectpartners dat zij zo snel<br />

mogelijk na een kwartaaleinde rapporteren over<br />

de werkelijke bestedingen. In de gevallen dat<br />

projectpartners <strong>2012</strong> nog niet volledig hebben<br />

verantwoord betreft dit meestal het laatste kwartaal.<br />

Hieronder wordt een overzicht gegeven per regio van<br />

het aantal projectpartners dat over meer dan drie<br />

maanden nog verantwoording moet afleggen.<br />

32 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Aantal projectpartners dat over een deel van <strong>2012</strong> nog verantwoording moet afleggen en nog<br />

te verantwoorden bedragen; door projectpartners per regio:<br />

Regio<br />

Aantal partners<br />

eind februari 2013<br />

Nog te verantwoorden<br />

bedrag eind februari 2013<br />

Aantal partners<br />

eind februari <strong>2012</strong><br />

Nog te verantwoorden<br />

bedrag eind februari <strong>2012</strong><br />

Zuidoost-Azië 7 197.062 15 352.034<br />

Zuid-Azië 1 50.562 - -<br />

Oost-Afrika 11 106.103 6 87.072<br />

Zuid-Amerika 1 59.187 8 161.532<br />

Totaal 20 412.914 29 600.638<br />

Aantal partners per regio dat over meer dan drie maanden van <strong>2012</strong> nog verantwoording<br />

moet afleggen:<br />

Regio<br />

Aantal partners<br />

eind februari 2013<br />

Aantal partners<br />

eind februari <strong>2012</strong><br />

Zuidoost-Azië - 1<br />

Zuid-Azië 1 -<br />

Oost-Afrika 4 1<br />

Zuid-Amerika - -<br />

Totaal 5 2<br />

* 4 projectpartners moeten over meer dan<br />

drie maanden van <strong>2012</strong> nog verantwoording<br />

afleggen voor een bedrag van €<br />

126.500. Vorig jaar waren dit 2 partners<br />

voor een bedrag van € 44.271.


Accountantscontrole voor projectpartners<br />

Volgens ons Handboek Regiovertegenwoordigers<br />

dient de regiovertegenwoordiger zeker te stellen dat<br />

voor ieder project een accountantscontrole wordt<br />

uitgevoerd. Volgens het Handboek Kwaliteit (NEN-<br />

EN-ISO 9001: 2008) dienen de rapportages van de<br />

accountants aan het hoofdkantoor te worden gestuurd.<br />

In de volgende tabel wordt van de verplichte<br />

audits het percentage ontvangen accountantsrapporten<br />

vermeld. Eind februari 2013 heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes van 99% ( 2011: 97%) van de partners een<br />

accountantsrapport ontvangen. Drie accountantsrapporten<br />

moeten nog worden opgeleverd. Deze rapporten<br />

ontvangen we in de loop van 2013. Het percentage<br />

ontvangen accountantsrapporten stijgt licht ten<br />

opzichte van het jaarverslag 2011. In 2013 houden<br />

we onze interne controle op dit gebied scherp in<br />

de gaten.<br />

Ontvangen accountantsrapporten<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Percentage ontvangen accountantsrapporten<br />

ten opzichte van het aantal verplichte<br />

accountantsrapporten.<br />

Percentage<br />

<strong>2012</strong> geaudit<br />

Peildatum<br />

februari 2013<br />

Percentage<br />

2011 geaudit<br />

Peildatum<br />

februari <strong>2012</strong><br />

ZUIDOOST-AZIë 98% 91%<br />

Cambodja<br />

Filippijnen<br />

Indonesië<br />

Laos<br />

Thailand<br />

100%<br />

100%<br />

96%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

89%<br />

88%<br />

100%<br />

92%<br />

ZUID-AZIë 98% 100%<br />

Bangla<strong>des</strong>h<br />

India<br />

Sri Lanka<br />

100%<br />

100%<br />

89%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

OOST-AFRIKA 99% 98%<br />

Kenia<br />

Tanzania<br />

Oeganda<br />

97%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

95%<br />

ZUID-AMERIKA 100% 100%<br />

Bolivia<br />

Brazilië<br />

Peru<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

100%<br />

Totaal 99% 97%<br />

Het is mogelijk dat een accountantsrapport een<br />

periode bestrijkt die gelijk is aan de projectperiode.<br />

Omdat de projectperiode kan afwijken van een<br />

kalenderjaar kan het voorkomen dat slechts een<br />

gedeelte van het kalenderjaar <strong>2012</strong> is opgenomen in<br />

het accountantsrapport. Tevens kan het voorkomen<br />

dat het laten uitvoeren van een accountantscontrole<br />

een wettelijke verplichting is in het land waar <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes actief is. In Bangla<strong>des</strong>h, India en Sri<br />

Lanka is dat het geval. In sommige landen wijkt de<br />

periode waarover een controleverklaring moet worden<br />

verkregen af van een kalenderjaar. Zo loopt het<br />

financiële jaar in India van april tot en met maart.<br />

Operational audits<br />

In opdracht van de directie bekijkt het operational<br />

auditteam ter plaatse of de handboeken van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes worden nageleefd. Dit wordt onder<br />

andere getoetst door het afnemen van interviews<br />

met de regiovertegenwoordiger en het lokale<br />

personeel en door het nemen van steekproeven in<br />

de projectdossiers. Het auditteam bestaat veelal<br />

uit het hoofd financiën en een projectmedewerk(st)<br />

er van het hoofdkantoor. Het programma van deze<br />

operational audits is vastgesteld in het handboek<br />

operational audit. In <strong>2012</strong> zijn er audits uitgevoerd<br />

in Zuid-Amerika en Zuid-Azië (2011: Oost-Afrika en<br />

Zuidoost-Azië). In Zuidoost-Azië participeerde een<br />

team van KPMG in de operational audit in het kader<br />

van de beoordeling van de werkzaamheden van het<br />

operational auditteam en ten behoeve van eigen<br />

waarnemingen.<br />

Sanctiebeleid<br />

Nadat een projectaanvraag op het hoofdkantoor is<br />

goedgekeurd, wordt het contract tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes en de projectpartner getekend. In het<br />

Handboek Kwaliteit zijn de maatregelen bij het<br />

niet naleven van het contract vastgesteld. Indien<br />

de projectpartner niet voldoet aan de contractuele<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 33


verplichtingen dient de regiovertegenwoordiger een<br />

verzoek in bij het hoofd financiën om betalingen<br />

aan de projectpartner op te schorten. Vervolgens<br />

stelt de regiovertegenwoordiger een onderzoek in<br />

en beslist of de problemen zijn opgelost en of de<br />

betalingen kunnen worden hervat. Als de problemen<br />

structureel zijn, stelt de regiovertegenwoordiger een<br />

gemotiveerd advies op aan het hoofd programma’s om<br />

het contract te beëindigen of vroegtijdig te stoppen.<br />

Het hoofd programma’s legt vervolgens de vroegtijdige<br />

stopzetting ter goedkeuring voor aan de directie. De<br />

regiovertegenwoordiger zorgt ervoor, indien mogelijk,<br />

dat projectgelden die nog bij de partner staan aan het<br />

regiokantoor worden overgemaakt.<br />

In <strong>2012</strong> zijn 2 fraudegevallen ontdekt, één in Peru<br />

waar een bedrag van € 3.200 werd vermist. De<br />

projectpartner heeft dit inmiddels aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes terugbetaald. In het tweede geval was er<br />

een vermoeden van fraude in Laos. In februari 2013<br />

is een audit bij deze projectpartner gepland om te<br />

achterhalen of er daadwerkelijk iets aan de hand is.<br />

In <strong>2012</strong> vond 1 vroegtijdige stopzetting plaats<br />

(2011: 4). Naast vroegtijdige stopzettingen bestaat<br />

de mogelijkheid dat de overeenkomst met de<br />

projectpartners na afloop van het project niet wordt<br />

verlengd. In <strong>2012</strong> was dat 80 (2011: 63) keer het<br />

geval. Hierna wordt een overzicht gegeven van het<br />

aantal niet verlengde overeenkomsten gerangschikt<br />

naar reden en regio.<br />

Risicomanagement bij projectpartners<br />

Op 19 september <strong>2012</strong> vond een ISO-audit plaats<br />

op het hoofdkantoor van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Tijdens<br />

34 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Aantal niet verlengde overeenkomsten per regio met projectpartners en partners met risico<br />

Reden Zuidoost-<br />

Azië<br />

Financieel<br />

wanbeheer<br />

Onvoldoende<br />

resultaten<br />

deze audit werd bij de hierboven genoemde tabel<br />

uitgebreid stilgestaan. Er werd geconstateerd dat<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in <strong>2012</strong> met 3 projectpartner een<br />

risico heeft gelopen. Dit zijn de partners vermeld<br />

bij: financieel wanbeheer (1), verlengingsvoorstel<br />

onvoldoende (2). In <strong>2012</strong> steunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Zuid-Azië Oost-<br />

Afrika<br />

Zuid-<br />

Amerika<br />

Totaal<br />

<strong>2012</strong><br />

Totaal<br />

2011<br />

- - - 1 1 3<br />

- - - - - -<br />

Past niet in MFS 2010 - 2015 - - - - - -<br />

Project afgerond 18 17 34 8 77 49<br />

Project kan met eigen middelen verder - - - - - -<br />

Verlengingsvoorstel onvoldoende - 2 - - 2 2<br />

Voldoende andere donoren - - - - - 2<br />

Zwakke partner - - - - - 8<br />

Totaal aantal niet verlengde partners 18 19 34 9 80 64<br />

Waarvan vroegtijdig - - - - - 4<br />

Aantal partners met risico - 2 - 1 1 13<br />

Totaal aantal gesteunde partners 57 47 87 30 221 232<br />

Percentage partners met risico - - - - 1,5% 5.6%<br />

221 partners. Dit betekent dat we met 1,5% van de<br />

partners een risico hebben gelopen. In 2011 waren<br />

dat 13 partners van de in totaal 232 partners, een<br />

percentage van 5,6%.


4. De resultaten van de<br />

programma's<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 35


KinderUitbuiting<br />

Wereldwijd zijn miljoenen kinderen slachtoffer<br />

van uitbuiting en elke dag komen er duizenden<br />

kinderen bij. Ze moeten werken, zijn slachtoffer<br />

van mensenhandelaren of worden uitgebuit in de<br />

seksindustrie. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bevrijdt kinderen<br />

uit uitbuitingssituaties en voorkomt dat kinderen<br />

slachtoffer worden van uitbuiting. Onderwijs is een<br />

van de belangrijkste manieren om uitbuiting te<br />

voorkomen. Onze aanpak kent de volgende onderdelen:<br />

• Lobby<br />

• Preventie<br />

• Bescherming<br />

• Rechtshulp<br />

Kijk ook op pagina 16<br />

36 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Onderwijs<br />

Kinderen die naar school gaan hebben de beste<br />

mogelijkheden voor een goede toekomst. Dankzij<br />

de vaardigheden die ze op school leren, kunnen ze<br />

zich ontwikkelen tot mondige mensen. Een kind<br />

dat naar school gaat, kan voor zichzelf opkomen<br />

en loopt daardoor minder risico op uitbuiting. We<br />

zorgen ervoor dat kinderen naar school gaan en<br />

trainen docenten in kindvriendelijke lesmethoden.<br />

Want in veel landen staat in het onderwijs niet het<br />

kind maar de leerkracht centraal en is de aangeboden<br />

leerstof niet toegesneden op de interesses van het<br />

kind. Ook komt fysiek en/of seksueel geweld tegen<br />

kinderen helaas nog te vaak voor. Dit is een van<br />

de belangrijkste redenen dat kinderen vroegtijdig<br />

de school verlaten. Ook de steun van ouders is<br />

noodzakelijk om kinderen op school te krijgen en te<br />

houden. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes onderneemt daarom veel<br />

activiteiten om ouders het belang van onderwijs te<br />

laten inzien en hen actief te betrekken bij het reilen<br />

en zeilen van de school.<br />

Gezondheidszorg<br />

In veel landen waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes actief is,<br />

sterven kinderen aan diarree en ondervoeding. Ook<br />

is er vaak onvoldoende pre- en postnatale zorg. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes investeert in preventieve en curatieve<br />

gezondheidszorg om de gezondheid van zwangere<br />

vrouwen, moeders en kinderen te verbeteren. Door<br />

te investeren in gezondheid kunnen kinderen zich<br />

lichamelijk en geestelijk goed ontwikkelen en<br />

lopen ze minder kans om slachtoffer te worden van<br />

verwaarlozing en uitbuiting.


Zelfstandigheid<br />

Microkrediet is voor veel mensen de enige manier om<br />

uit de armoedecirkel te komen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

stimuleert vooral vrouwen bij het opzetten van<br />

spaar- en kredietgroepen zodat ze gezamenlijk geld<br />

sparen en leningen uitgeven om een eigen zaak te<br />

beginnen. Met een hoger gezinsinkomen hoeven<br />

kinderen niet meer mee te werken, maar kunnen<br />

ze naar school gaan. Naast microkrediet investeren<br />

we in vaktrainingen. Met een afgeronde vaktraining<br />

kunnen jongeren een eigen zaak beginnen en in hun<br />

eigen inkomen voorzien.<br />

Noodhulp<br />

In <strong>2012</strong> verleende <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes noodhulp in<br />

de Filippijnen, Bangla<strong>des</strong>h, Oeganda, Indonesië,<br />

in de grensstreek van Birma en Thailand, Libanon<br />

en Burkina Faso. Daarnaast werd de noodhulp<br />

in het kader van de SHO (Samenwerkende Hulp<br />

Organisaties) in Haïti afgerond.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 37


4.1 KinderUitbuiting<br />

Wereldwijd zijn miljoenen kinderen slachtoffer van uitbuiting.<br />

Ze werken als huisslaafje bij vreemde families<br />

waar ze lange dagen maken en als oud vuil worden<br />

behandeld. Of ze doen gevaarlijk en uitputtend werk<br />

in fabrieken, steengroeven of op vuilnisbelten. Ook<br />

worden ze als koopwaar verhandeld en worden vooral<br />

meisjes in de seksindustrie gedwongen.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bevrijdt kinderen uit uitbuitingssituaties<br />

met een holistische aanpak van:<br />

Lobby: we lobbyen bij overheden om kinderuitbuiting<br />

tegen te gaan, richten ons op beleidsbeïnvloeding en<br />

maken de lokale bevolking bewust van kinderrechten<br />

en de gevaren van mensenhandel.<br />

Preventie: de meest effectieve manier om kinderen te<br />

beschermen tegen uitbuiting is onderwijs. Een kind<br />

dat naar school gaat, leert voor zichzelf op te komen<br />

en loopt minder kans om te moeten werken. Ook<br />

heeft een kind minder risico om slachtoffer te worden<br />

van mensenhandel. Dankzij de vaardigheden die<br />

kinderen op school leren, kunnen ze zich ontwikkelen<br />

tot mondige mensen. Met een vakopleiding hebben<br />

jongeren de mogelijkheid om later in hun eigen<br />

inkomen te voorzien.<br />

Bescherming: we beschermen slachtoffers via opvang en<br />

bieden psychologische hulp om trauma’s te verwerken.<br />

Rechtshulp: we bieden kinderen die slachtoffer zijn<br />

van uitbuiting juridische hulp om aangifte te doen en<br />

daders te vervolgen.<br />

38 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Kwetsbare en uitgebuite<br />

kinderen krijgen opvang<br />

Juridische hulp aan<br />

slachtoffers<br />

Gemeenschap bewust van<br />

kinderrechten<br />

Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />

19.320 45.341<br />

2.868 4.508<br />

435.937 397.532<br />

Dit viel op<br />

Een zorgwekkende ontwikkeling in Zuidoost-<br />

Azië is dat veel kinderen slachtoffer worden van<br />

mensenhandelaren. Regelmatig zijn het familieleden<br />

die de kinderen en hun ouders mooie verhalen<br />

voorspiegelen over goedbetaald werk in de stad.<br />

In veel gevallen komen de kinderen terecht in<br />

uitbuitingssituaties. Aanpak is moeilijk omdat<br />

politie en justitie gevoelig zijn voor omkoping.<br />

De oudercomités in de dorpen zijn succesvol in de<br />

strijd tegen kinderuitbuiting. Deze comités zijn in<br />

de meeste gevallen de spaar- en kredietgroepen<br />

waarin voornamelijk vrouwen zich organiseren. De<br />

leden van deze groepen komen geregeld bij elkaar,<br />

wisselen nieuws uit en nemen de taak op zich om<br />

kinderen te beschermen en andere ouders bewust<br />

te maken dat ze goed voor hun kinderen moeten<br />

zorgen. De oudercomités zijn een mooi voorbeeld<br />

van onze werkwijze om de lokale gemeenschap<br />

zelf verantwoordelijkheid te laten nemen bij het<br />

beschermen van kinderen.<br />

Focus 2013<br />

Vooral in Zuid-Amerika – maar ook in de andere<br />

regio’s waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt - vinden veel<br />

mensen kinderarbeid normaal. In 2013 blijven<br />

lobby en beleidsbeïnvloeding speerpunten van ons<br />

beleid. Ook bieden we voorlichting aan en voeren we<br />

bewustwordingscampagnes in dorpsgemeenschappen<br />

over de rechten van kinderen en het gevaar van<br />

mensensmokkelaars. Met deze campagnes roepen we<br />

ouders op kinderen te beschermen tegen uitbuiting.<br />

In 2013 gaan we extra investeren in rechtsbijstand<br />

aan slachtoffers en de vervolging van daders.<br />

Een veilig heenkomen<br />

Zo maar een huis, ergens in een buitenwijk<br />

van Nairobi, Kenia. Uit de tuin klinken<br />

kinderstemmen en gelach. Kinderen<br />

voetballen, ravotten, schommelen of liggen<br />

te soezen in het zonnetje. Ze zijn vrolijk en<br />

ontspannen. De samenstelling van het ‘gezin’<br />

dat op deze plek woont, wisselt dagelijks.<br />

Zo is er Chanya, een meisje van drie jaar dat<br />

nog niet kan praten. Haar moeder heeft nooit<br />

een woord tegen haar gezegd, dus ze heeft<br />

het niet geleerd. De littekens op haar rug en<br />

billen verraden dat ze vaak is mishandeld.<br />

Akira lijkt even oud, maar is al zes jaar. Zij<br />

is ernstig ondervoed, seksueel misbruikt en<br />

heeft een doffe blik in haar ogen. Chanya en<br />

Akira zijn dochters van tienerprostituees uit<br />

de sloppenwijken. Hun moeders zijn met de


noorderzon vertrokken. Een ander meisje<br />

is de 14-jarige Nura die van het platteland<br />

naar de stad kwam om naar school te gaan.<br />

Eenmaal in het schamele onderkomen van<br />

haar oudere zus moest ze als huisslaafje<br />

werken en werd ze verkracht door haar<br />

zwager. Ook de andere kinderen die hier<br />

wonen, hebben traumatische ervaringen.<br />

Liefdevolle zorg bij WRAP<br />

Onze partner Women’s Rights Awareness<br />

Programme (WRAP) is een van de weinige<br />

instanties in Kenia die hulp biedt aan<br />

slachtoffers van seksueel misbruik en<br />

mishandeling. WRAP biedt de kinderen<br />

een veilig onderkomen en liefdevolle<br />

zorg. Medische zorg geneest de fysieke<br />

wonden, therapie helpt de kinderen bij hun<br />

traumaverwerking en daarnaast krijgen ze<br />

juridische steun om te getuigen tegen de<br />

daders. De kinderen blijven zoveel mogelijk<br />

onderwijs volgen. De maatschappelijk<br />

werkers van WRAP traceren de families van<br />

de kinderen en zorgen dat ze weer op een<br />

eigen plek in een liefdevolle omgeving bij<br />

hun familie kunnen wonen.<br />

Een maand later. Chanya probeert met haar<br />

lippen woordjes te vormen. Binnenkort<br />

verhuist ze naar het gezin van haar tante.<br />

Akira is bijna onherkenbaar, met bolle<br />

wangen en een guitige blik in haar ogen.<br />

Ook zij wordt waarschijnlijk bij haar tante<br />

ondergebracht. Nura heeft al getuigd tegen<br />

haar zwager en woont weer bij haar ouders in<br />

het westen van Kenia.<br />

In <strong>2012</strong> werden 126 kinderen door WRAP<br />

opgevangen en kregen 372 vrouwen en kinderen<br />

rechtsbijstand.<br />

4.2 Onderwijs<br />

Onderwijs is de belangrijkste manier om kinderuitbuiting<br />

te voorkomen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich<br />

in haar onderwijsprogramma op kwetsbare kinderen<br />

– die een groot risico lopen op uitbuiting – en op<br />

uitgebuite kinderen. Dankzij onze onderwijsprojecten<br />

voorkomen we dat kinderen slachtoffer worden van<br />

uitbuiting. Op school leert een kind uiteraard lezen,<br />

rekenen en schrijven. Daarnaast ontwikkelt een kind<br />

zijn persoonlijke en sociale vaardigheden. Samen met<br />

onze lokale partners zorgen we ervoor dat kinderen<br />

naar school kunnen, dat onderwijzers lesmethoden gebruiken<br />

die aansluiten bij de belevingswereld van de<br />

kinderen en dat er op school een veilig en kindvriendelijk<br />

klimaat heerst. Ook betrekken we de ouders bij<br />

het onderwijs van hun kind. Met een diploma hebben<br />

kinderen goede kansen op passend vervolgonderwijs.<br />

Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />

Kinderen gaan naar school 87.369 103.947<br />

Onderwijzers getraind in<br />

nieuwe lesmethoden<br />

Ouders zijn betrokken bij<br />

het onderwijs van hun kind<br />

Kinderen leren persoonlijke<br />

en sociale vaardigheden<br />

2.881 3.559<br />

60.626 67.154<br />

51.446 52.284<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 39


Dit viel op<br />

In de gebieden waar we werken, zijn veel ouders zelf<br />

nooit naar school geweest. Ze weten daarom niet<br />

hoe belangrijk onderwijs voor hun kinderen kan zijn.<br />

Ouders die onder de armoedegrens leven, voelen zich<br />

vaak gedwongen om hun kinderen te laten werken.<br />

Ze hebben ook geen andere keus. Het geld dat hun<br />

kinderen verdienen, is hard nodig om het hoofd boven<br />

water te houden.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich op het vergroten van de<br />

betrokkenheid van ouders bij de school en bij de leerprestaties<br />

van hun kinderen via onderwijscomités. In<br />

deze comités zijn zowel ouders als leerkrachten vertegenwoordigd.<br />

Dit blijkt een succesvolle aanpak. Ouders<br />

leren het nut inzien van onderwijs en de kansen die<br />

dit met zich meebrengt voor hun kinderen. Daarnaast<br />

zorgen de onderwijscomités voor een betere controle<br />

zodat leerkrachten niet onopgemerkt absent zijn.<br />

Wat ook opvalt, is het gebrek aan veiligheid op school.<br />

Seksueel misbruik en geweld door leerkrachten en medeleerlingen<br />

komen geregeld voor. Daarom traint <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes de leerkrachten om de veiligheid van de<br />

kinderen op school te waarborgen. In Oost-Afrika zijn<br />

water en sanitair een probleem op scholen waardoor<br />

kinderen risico lopen op diarree en wormziekten. In<br />

het onderwijscurriculum besteden we daarom aandacht<br />

aan persoonlijke hygiëne en verzorging.<br />

Focus 2013<br />

In alle regio’s is uitbreiding van onderwijscomités<br />

belangrijk. Daarnaast blijft het trainen van leraren in<br />

nieuwe lesmethoden en het creëren van een kindvriendelijk<br />

klimaat op school een belangrijk onderdeel van<br />

ons werk. Leraren die beter geschoold zijn, zijn meer<br />

40 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

gemotiveerd om de leerprestaties van hun leerlingen<br />

bij te houden en te bevorderen. Bovendien zorgt kwalitatief<br />

goed onderwijs er voor dat kinderen gemotiveerd<br />

blijven en de school met een diploma verlaten.<br />

Het monitoren van de leerprestaties van de leerlingen<br />

krijgt in 2013 extra aandacht. Het stimuleren van jonge<br />

kinderen – in de peuterleeftijd – is ook een belangrijke<br />

voorwaarde voor een succesvolle schoolloopbaan.<br />

Daarom gaat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in 2013 extra investeren<br />

in het opzetten van peuteropvang en kleuteronderwijs.<br />

Ook zorgen we voor betere lokalen en sanitaire<br />

voorzieningen en maken we scholen toegankelijk voor<br />

kinderen met een handicap.<br />

Lilis woont in de sloppenwijken van Jakarta<br />

en gaat naar school<br />

Naar school gaan en een baan vinden staat bij<br />

miljoenen jongeren in Indonesië bovenaan het<br />

verlanglijstje. Armoede is de grote spelbreker<br />

in dit streven. Bijna 70% van alle middelbare<br />

scholieren leeft onder de armoedegrens en<br />

verlaat school zonder diploma. Vaak moeten<br />

kinderen al op jonge leeftijd werken om het<br />

inkomen van hun ouders aan te vullen. Ze<br />

verzamelen afval op vuilnisbelten of verkopen<br />

snoep of water op straat. Het risico op<br />

seksuele uitbuiting en misbruik is groot. In<br />

Jakarta leeft bijna de helft van de 11 miljoen<br />

inwoners in armoede. Samen met onze lokale<br />

partner Yapari helpen we kinderen en hun<br />

families in vijf sloppenwijken met onderwijs,<br />

gezondheidszorg en sociaaleconomische<br />

ontwikkeling. Lilis (14) is een van hen.<br />

Omdat haar vader te weinig geld verdiende<br />

in de bouw, moest ze twee jaar geleden van<br />

school. Dankzij Yapari gaat ze nu naar een<br />

avondschool waar ze haar diploma voor de<br />

basisschool gaat halen. “Daarna wil ik een<br />

administratieve opleiding volgen en een baan<br />

vinden,” zegt ze vastbesloten.<br />

Het leven in een sloppenwijk is niet<br />

eenvoudig. Gezinnen hebben geen eigen<br />

water, kinderen hebben geen plek om te<br />

spelen en er breken snel besmettelijke ziekten<br />

uit, vertelt ze. “Iedereen leeft heel dicht op<br />

elkaar. Veel mensen bij mij in de buurt hebben<br />

tbc. Als je in een sloppenwijk woont, moet je<br />

goed letten op hygiëne. Ik ga twee keer per<br />

week naar het centrum van Yapari waar we<br />

voorlichting krijgen over hygiëne, Hiv/Aids en<br />

onze rechten. Ik heb er veel vrienden en het<br />

is fijn om bij elkaar te zijn.”


Over Yapari<br />

Onze partner Yapari zorgt ervoor dat 1.500<br />

kinderen in de sloppenwijk Kedaung Wetan<br />

in Jakarta naar school gaan. In <strong>2012</strong> gingen<br />

308 kinderen naar de basisschool en 1.192<br />

kinderen naar de middelbare school. Yapari<br />

betaalt schoolgeld, boeken, schooluniform en<br />

het vervoer naar en van school. Ook krijgen<br />

de kinderen bijles en voorlichting in de<br />

activiteitencentra van Yapari. Het programma<br />

voor gezondheidszorg richt zich op het<br />

voorkomen en bestrijden van tbc en andere<br />

besmettelijke ziekten. Daarnaast krijgen<br />

ouders – voornamelijk vrouwen - hulp bij het<br />

opzetten van zelfhulpgroepen. Met een kleine<br />

lening kunnen ze een zaak starten en de<br />

schoolkosten voor hun kind betalen.<br />

4.3. Gezondheidszorg<br />

Voldoende voeding voor jonge kinderen, zwangere<br />

vrouwen en jonge moeders, inentingen tegen besmettelijke<br />

ziekten en het voorkomen van malaria<br />

zijn onmisbaar voor een gezonde ontwikkeling van<br />

moeders en kinderen. Daarnaast zijn psychologische<br />

hulp en therapie noodzakelijk om kinderen<br />

die slachtoffer zijn van uitbuiting te helpen bij het<br />

verwerken van hun trauma’s.<br />

In veel landen waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, investeren<br />

overheden vaak nauwelijks in gezondheidszorg<br />

en dat geldt zeker voor verafgelegen gebieden. Samen<br />

met onze lokale partners bieden we via mobiele<br />

klinieken medische zorg aan. Ook geven we voorlichting<br />

aan dorpsgemeenschappen om mensen bewust<br />

te maken van basisgezondheidszorg, waaronder<br />

schoon drinkwater, gezinsplanning en voorlichting<br />

over Hiv/Aids.<br />

Vrouwen krijgen pre- en<br />

postnatale zorg<br />

Extra voeding kinderen en<br />

zwangere vrouwen<br />

Kinderen onder vijf op<br />

gewicht<br />

Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />

32.363 43.731<br />

36.409 51.978<br />

23.525 34.087<br />

Dit viel op<br />

In de plattelandsgebieden waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

werkt, is gezondheidszorg voor de meeste mensen<br />

niet toegankelijk. In het noorden van Kenia of in Indonesië<br />

wonen mensen vaak te ver af van medische<br />

posten. Bovendien hebben mensen vaak te weinig<br />

geld voor een behandeling. Andere uitdagingen zijn<br />

de hoge sterfte onder jonge moeders en zuigelingen,<br />

door ziekten zoals cholera, malaria en Hiv/Aids. Een<br />

opvallende ontwikkeling in <strong>2012</strong> was het grote verloop<br />

onder verplegend personeel bij onze partners in<br />

Zuidoost-Azië. Vanwege de hogere salarissen kiezen<br />

ze vaak voor een baan in het buitenland. Dit vergt<br />

van de lokale partners van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes continue<br />

inspanningen om nieuw personeel op te leiden<br />

of aan te trekken.<br />

Focus 2013<br />

Vanwege de positieve ontwikkelingen in Myanmar<br />

gaat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vanaf 2013 haar gezondheidszorg<br />

in de vluchtelingenkampen van Mae Sot<br />

aan de grens langzamerhand afbouwen. De nadruk<br />

komt te liggen op medische zorg in Myanmar zelf.<br />

Want uiteindelijk is het doel dat de Birmese vluchtelingen<br />

en migranten terugkeren naar hun eigen<br />

land. In India en Bangla<strong>des</strong>h gaan we extra trainingen<br />

verzorgen aan vroedvrouwen voor veilige<br />

bevallingen. Daarnaast geven we meer aandacht aan<br />

de promotie van kinder- en vrouwenrechten. Verder<br />

richten we ons in 2013 op gezondheidsvoorlichting<br />

over Hiv/Aids, gezinsplanning en het voorkomen van<br />

besmettelijke ziekten.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 41


Mae Tao Clinic: zorg in het groot<br />

Vanaf de start in 1989 is de Mae Tao Clinic<br />

(MTC) in Mae Sot - net over de Birmees-<br />

Thaise grens - uitgegroeid tot een groot<br />

gezondheidscomplex voor 150.000 Birmese<br />

migranten en vluchtelingen. Dagelijks komen<br />

enkele honderden patiënten naar de kliniek.<br />

Per jaar behandelen de ruim 600 MTCgezondheidswerkers<br />

115.000 gevallen voor<br />

meer dan 75.000 patiënten. Behalve medische<br />

zorg biedt MTC ook onderwijs en sociale en<br />

juridische hulpverlening. Zo laat MTC Birmese<br />

baby’s die in Mae Sot worden geboren officieel<br />

registreren zodat ze dezelfde rechten hebben<br />

als Thaise burgers.<br />

De steun van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes aan MTC in<br />

<strong>2012</strong> bestond uit pre- en postnatale zorg,<br />

verloskundige hulp, voeding en sanitaire<br />

voorzieningen voor 5.285 patiënten.<br />

Ook ondersteunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />

gezondheidskliniek in de Karen-provincie<br />

in Myanmar voor 9.974 mensen. Daarnaast<br />

bood <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hulp aan 10<br />

schoolinternaten voor 556 kinderen.<br />

42 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

‘Mae Tao Clinic is onmisbaar’<br />

“Onder de tienduizenden<br />

Birmese vluchtelingen in<br />

Mae Sot is een groeiende<br />

vraag naar gezinsplanning,<br />

voorlichting over Hiv/Aids<br />

en inentingen. De Mae Tao<br />

Clinic biedt deze noodzakelijke<br />

gezondheidszorg. Ondanks de<br />

hoopvolle ontwikkelingen zal<br />

het nog jaren duren voordat<br />

gezondheidszorg en onderwijs<br />

in Myanmar op niveau zijn.<br />

Daarom blijft Mae Tao<br />

Clinic de kwetsbare Birmese<br />

gemeenschappen ondersteunen<br />

die al decennia slachtoffer<br />

zijn van interne conflicten<br />

en armoede. Met de steun<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes gaan<br />

we door met onze onmisbare<br />

activiteiten om de levens van<br />

vluchtelingen te verbeteren.”<br />

Dr. Cynthia Maung, directeur<br />

Mae Tao Clinic


Het verhaal van Saw Tha Gai<br />

Als hij vijf jaar oud is, ontvluchten Saw Tha<br />

Gai en zijn ouders hun woonplaats Myawadi<br />

in Myanmar. Ze komen terecht in Mae Sot.<br />

Saw vindt onderdak in het Rocky Mountaininternaat<br />

van Mae Tao Clinic. In het begin<br />

mist hij zijn ouders en broers en zussen.<br />

Gelukkig is iedereen aardig en voelt hij zich al<br />

snel thuis. Saw (13) gaat naar de zesde klas.<br />

Hij voelt zich goed op school: “Als ik vrij ben,<br />

voetbal ik graag met mijn vrienden. Later wil<br />

ik leraar worden en andere kinderen helpen.”<br />

4.4. Zelfstandigheid<br />

Kinderen die geregeld naar school gaan, hun diploma<br />

behalen en later een vaktraining volgen, hebben de<br />

grootste kans om zich te ontworstelen aan armoede.<br />

Kinderen die niet naar school gaan, vinden later vaak<br />

slecht betaald en gevaarlijk werk. Daarmee groeit een<br />

nieuwe generatie op van mensen die terechtkomen in<br />

een vicieuze cirkel van armoede.<br />

In onze aanpak van preventie van kinderuitbuiting<br />

zijn - behalve gerichte vaktrainingen – vooral microkredieten<br />

erg belangrijk. De vrouwen die zich in deze<br />

groepen organiseren, zijn gezamenlijk verantwoordelijk<br />

en bewaken zelf de controle over wie hoeveel geld<br />

mag lenen voor het opzetten van een onderneming en<br />

hoe de lening wordt terugbetaald. Hier leren vrouwen<br />

zelfstandigheid, ondernemingslust en onderlinge samenwerking.<br />

Bovendien hoeven hun kinderen minder<br />

of niet meer te werken en kunnen ze naar school.<br />

Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />

Jongeren volgen vaktraining 4.028 5.380<br />

Jongeren vinden baan na<br />

vaktraining<br />

Vrouwen organiseren zich in<br />

zelfhulpgroepen<br />

Mensen ontvangen een<br />

lening voor eigen zaak<br />

2.236 3.695<br />

34.772 37.886<br />

13.302 12.061<br />

Dit viel op<br />

Sommige partners in de landen waar we werken hebben<br />

nog een te weinig gevarieerd aanbod van vaktrainingen<br />

en sluiten vaktrainingen niet altijd aan bij de<br />

vraag op de arbeidsmarkt.<br />

Het succes van spaar- en kredietgroepen in de landen<br />

waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, is groot. Zo leren<br />

vrouwen uit de laagste kaste in India voor zichzelf<br />

op te komen en kunnen ze dankzij een eigen zaak<br />

de armoede en onderdrukking achter zich laten. Hun<br />

zakelijk succes draagt ook bij aan een hogere status.<br />

Mannen nemen hen meer serieus en luisteren naar<br />

hen. Tot slot spelen de spaar- en kredietgroepen ook<br />

een belangrijke rol in de bescherming van kinderen<br />

tegen uitbuiting. De vrouwen zijn de ogen en de oren<br />

van de gemeenschap en dragen bij aan de veiligheid<br />

van de kinderen.<br />

Focus 2013<br />

De vaktrainingen in Oost-Afrika worden in 2013<br />

jaar vernieuwd en aangepast aan de veranderende<br />

behoeften van de markt. De vaktrainingen zijn tot<br />

nu toe te veel gericht op houtbewerking, naaien en<br />

montage. Ook ontbreekt het vaak aan monitoring:<br />

wat gebeurt er met de jongeren wanneer ze hun<br />

vaktraining hebben afgerond? Onze partners gaan in<br />

2013 daarom meer aandacht besteden aan gediplomeerde<br />

jongeren en hen intensiever begeleiden naar<br />

een baan. In Zuid-Amerika wordt het programma van<br />

spaar- en kredietgroepen uitgebreid. Ook gaan onze<br />

partners de spaar- en kredietgroepen nauwer betrekken<br />

bij het beschermen van kinderen tegen uitbuiting.<br />

Onze partners in Zuidoost-Azië merken dat kwetsbare<br />

en uitgebuite kinderen die een vaktraining volgen<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 43


vaak moeite hebben zich te concentreren vanwege de<br />

opgelopen trauma’s. Onze partners gaan daarom in<br />

2013 extra aandacht geven aan psychosociale zorg en<br />

traumaverwerking tijdens de vaktraining.<br />

Weeskinderen ontwikkelen hun talenten<br />

Bijna één op de vier inwoners van de regio<br />

Central Umoya aan het Victoriameer is besmet<br />

met Hiv/Aids (landelijk gemiddelde is 7%).<br />

Geen wonder dat 35% van alle kinderen<br />

wees is. In een regio waar bijna driekwart<br />

van de bevolking onder de armoedegrens<br />

leeft, zijn kinderen en vooral weeskinderen<br />

extra kwetsbaar voor mishandeling en<br />

uitbuiting. Onze partner Rafiki wa Maendeleo<br />

Trust (RWMT) weigert ze echter als zielige<br />

weeskindjes te bestempelen. Kinderen hebben<br />

meer dan genoeg talenten en mogelijkheden<br />

voor de toekomst, ook als ze wees zijn of<br />

44 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

onder bijzonder armoedige omstandigheden<br />

opgroeien. Met verschillende activiteiten<br />

bouwt RWMT aan de weerbaarheid en<br />

zelfstandigheid van deze kinderen. Zo krijgen<br />

ze de kans zelf mee te denken en te beslissen<br />

over hun toekomst en worden ze spelenderwijs<br />

getraind in de verantwoordelijkheid voor<br />

de dagelijkse maaltijd. Kinderen krijgen in<br />

groepsverband kippen en geiten en hebben<br />

hun eigen ‘keukentuintjes’ voor dagelijks verse<br />

groente en om wat geld te verdienen op de<br />

markt. In <strong>2012</strong> zijn 1.402 kinderen begonnen<br />

met deze kleine vorm van landbouw en<br />

veeteelt.<br />

Kevin en Jabes zijn dol op papaja en<br />

boerenkool uit hun eigen tuintje<br />

De broertjes Kevin (13) en Jabes (12) wonen<br />

met hun moeder, twee zusjes en een broertje<br />

op een klein stukje grond. Met de dood van<br />

hun vader in 2010 verdween de kostwinner<br />

van het gezin. “We hadden vaak geen eten<br />

waardoor het moeilijk was ons te concentreren<br />

op school,” vertelt Kevin. “En school is<br />

zó belangrijk, want het bepaalt je hele<br />

toekomst.” Nu ze een keukentuintje hebben,<br />

is er altijd iets te eten. Kevin vindt het leuk<br />

dat ze ook groente en fruit verbouwen die je<br />

in deze streek niet op de markt vindt, zoals<br />

papaja. Jabes houdt vooral van sukuma wiki<br />

(boerenkool), traditioneel de meest gegeten<br />

groente van Kenia. Hij vindt het heerlijk om<br />

in zijn tuintje te spitten. En om te voetballen.<br />

Maar het liefst wordt hij dokter. “Want er is<br />

helemaal geen dokter in deze regio,” legt hij<br />

uit. Kevin heeft andere ambities. Hij staart<br />

naar boven: “Ik droom ervan piloot te worden.<br />

Ik wil zó graag hoog in de lucht vliegen!”


4.5. Noodhulp<br />

In <strong>2012</strong> verleende <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in de volgende<br />

landen noodhulp:<br />

Overstromingen in de Filippijnen<br />

Bij ernstige overstromingen in de hoofdstad Manilla<br />

verloren 85 mensen het leven en werden 2.1<br />

miljoen Filippino’s getroffen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

bood 3.000 families psychosociale ondersteuning,<br />

onderwijs en gezondheidszorg.<br />

Overstromingen in Bangla<strong>des</strong>h<br />

Hevige regenval zorgde in juni voor grote overstromingen<br />

in het noorden van Bangla<strong>des</strong>h. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes gaf in de provincie Kurigram hulp aan<br />

2.000 families in de vorm van keukengerei zoals<br />

potten, pannen en kookstellen en de aanleg van<br />

latrines.<br />

Landverschuivingen in Oeganda<br />

Bij landverschuivingen als gevolg van langdurige<br />

regenval kwamen eind juni in het oostelijk gelegen<br />

Bududa-district in het oosten van Oeganda een<br />

onbekend aantal mensen om het leven. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes bood hulp aan 300 getroffen kinderen en<br />

hun families in de vorm van schoon drinkwater,<br />

voedsel, schoolartikelen, medische hulp en sanitaire<br />

voorzieningen.<br />

Brand in Indonesië<br />

Bij grootschalige branden in een buitenwijk van<br />

Jakarta verloren 60 families hun huis. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes hielp de getroffen families met huishoudelijke<br />

artikelen.<br />

Vluchtelingen in Birma en Thailand<br />

Langs de Thais-Birmese grens leven vele tienduizenden<br />

Birmese vluchtelingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zorgde<br />

voor bescherming, gezondheidszorg en onderwijs<br />

aan meer dan 25.000 kinderen en hun families.<br />

Vluchtelingen in Libanon<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verleende hulp aan gevluchte<br />

kinderen uit Syrië in Libanon. Dankzij deze hulp<br />

konden 300 Syrische kinderen naar school en kregen<br />

ze bijles en psychosociale steun. Ook werden 400<br />

ouders en verzorgers betrokken bij de hulp aan hun<br />

kinderen.<br />

Vluchtelingen in Burkina Faso<br />

Vele tienduizenden Malinezen sloegen op de vlucht<br />

naar buurland Burkina Faso wegens gewapende conflicten<br />

tussen het leger en rebellen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

zorgde ervoor dat 2.500 kinderen naar school<br />

konden gaan in het vluchtelingenkamp Ferreiro. Ook<br />

realiseerde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zes speelplekken waar<br />

kinderen uit Mali samen konden spelen met kinderen<br />

uit Burkina Faso.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 45


4.5.1 HaIti<br />

Op 12 januari 2010 werd Haïti getroffen door een zware<br />

aardbeving. Naar schatting kwamen 220.000 mensen<br />

om het leven en raakten meer dan 300.000 mensen<br />

gewond. Anderhalf miljoen mensen werden dakloos<br />

en de dichtbevolkte hoofdstad Port-au-Prince lag in<br />

puin. Nederland kwam massaal in actie tijdens de<br />

hulpactie voor Haïti op 21 januari 2010. Deze hulpactie<br />

leverde, inclusief de bijdrage van de minister van<br />

Ontwikkelingssamenwerking, een totaalbedrag op van<br />

€ 111,6 miljoen voor de getroffenen in Haïti. De<br />

Samenwerkende Hulp Organisaties (SHO) beheren het<br />

geld van de hulpactie en vijftien Nederlandse hulporganisaties,<br />

waaronder <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, besteden de<br />

middelen aan noodhulp en aan wederopbouw in Haïti.<br />

In <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geen bedrag meer<br />

voor dit project (in 2011 € 309.053). De noodhulp is<br />

gericht op 125.000 mensen waarvan 83.000 kinderen<br />

ten westen van de hoofdstad Port-au-Prince en in het<br />

zuiden van Haïti.<br />

SHO<br />

De SHO bestaat uit de volgende negen organisaties<br />

die het geld in <strong>2012</strong> besteedden aan de hand van een<br />

verdeelsleutel:<br />

Cordaid Mensen in Nood 27,53%<br />

Nederlandse Rode Kruis 20,43%<br />

Oxfam Novib 16,87%<br />

Unicef Nederland 13,43%<br />

ICCO en Kerk in Actie 12,84%<br />

Save the Children 2,88%<br />

46 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 2,62%<br />

World Vision 1,79%<br />

Tear 1,61%<br />

Tien procent van de totale opbrengst is gereserveerd<br />

voor de gastdeelnemers Habitat for Humanity, Care<br />

Nederland, Plan Nederland, VNG International, Leger<br />

<strong>des</strong> Heils en Dorcas.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en de Haïti-actie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland is lid van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Internationale Federatie (TDHIF). Zes jaar na<br />

de oprichting van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Zwitserland<br />

vormden andere Europese organisaties onder dezelfde<br />

naam in 1966 de Internationale Federatie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes. Deze vervult een coördinerende rol tussen<br />

de lidorganisaties. De leden opereren zelfstandig<br />

onder de naam <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, maar zoeken elkaar<br />

regelmatig op om samen te werken voor het voeren van<br />

campagnes en het uitvoeren van noodhulpactiviteiten.<br />

Zo werkt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland samen met <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Lausanne in Haïti omdat onze Zwitserse<br />

zusterorganisatie al ruim twintig jaar in Haïti actief is.<br />

Het programma van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Haïti richt<br />

zich op ongeveer 125.000 mensen waarvan 83.000<br />

kinderen. Daarbij is er extra aandacht voor kwetsbare<br />

kinderen en hun families. Het programma wordt<br />

uitgevoerd in Leogane, Grand Goave, Petit Goave en<br />

Les Cayes met 20 internationale en 261 - inclusief 65<br />

vrijwilligers - lokale medewerkers. In totaal heeft <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes een programma goedgekeurd voor een<br />

bedrag van € 2.736.455 (inclusief accountantskosten<br />

voor het uitvoeren van een audit). Dit programma liep<br />

tot eind juni <strong>2012</strong>.<br />

a. Selectie en keuze van uitvoerende<br />

organisaties<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland werkt in de<br />

uitvoering van programma’s en projecten<br />

volgens een model waarbij bevoegdheden<br />

zijn gedelegeerd. In de vier regiokantoren<br />

(Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika en<br />

Zuid-Amerika) heeft <strong>Terre</strong> der Hommes de<br />

beschikking over regiovertegenwoordigers<br />

die leiding geven aan lokale staf. Deze<br />

regiovertegenwoordigers zijn verantwoordelijk<br />

voor de interne beheersing van de projecten<br />

binnen de organisatie van het regiokantoor.<br />

De leiding van de lokale uitvoeringsorganisatie<br />

is verantwoordelijk voor het opstellen van<br />

het projectvoorstel en, na goedkeuring<br />

van de directie, voor de uitvoering van de<br />

projecten en programma’s binnen de kaders<br />

van de overeengekomen contracten. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland is niet structureel<br />

werkzaam in Haïti. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne,<br />

gevestigd in Zwitserland, treedt op als lokale<br />

uitvoeringsorganisatie en voert de projecten<br />

zelf uit. Net als met lokale projectpartners<br />

heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland een<br />

overeenkomst afgesloten met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Lausanne en de beheerscapaciteit beoordeeld.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft tijdens<br />

SHO-acties, zoals Iran (2003), Sudan (2004) en<br />

Pakistan en India (2005), eerder samengewerkt<br />

met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne.


. Risico- en contextanalyse<br />

De deelnemers van de SHO hebben<br />

gezamenlijk een risicoanalyse gemaakt. Het<br />

zogenoemde risk register wordt regelmatig<br />

op de agenda gezet en aangepast. Hieronder<br />

volgt een samenvatting van de risico’s en<br />

de beheersbaarheid om deze risico’s te<br />

minimaliseren:<br />

Strategische risico’s<br />

• Het realiseren van doelen binnen de context<br />

van Haïti, met lage capaciteit van nationale<br />

en lokale overheden, slechte infrastructuur,<br />

hoog aantal hulporganisaties en voortdurend<br />

veranderende omstandigheden<br />

• Coördinatie ter voorkoming van duplicatie en<br />

ter bevordering van efficiëntie en effectiviteit<br />

• Gebrek aan lokale uitvoeringspartners<br />

(absorptiecapaciteit)<br />

• Geen duidelijke thematisch insteek op<br />

duurzaamheid en het verkleinen van de<br />

risico’s van toekomstige natuurrampen<br />

• Problemen met media, publiek, politiek<br />

• ‘Nieuwe’ rampen zoals overstromingen en<br />

orkanen tijdens regenseizoen, epidemieën<br />

zoals cholera<br />

• Effectiviteit en doelmatigheid van de<br />

verstrekte hulpgoederen en -gelden<br />

Beheersing van de risico’s omvat onder andere:<br />

analyse van de context, werken met partners<br />

die ervaring hebben in complexe contexten,<br />

goede samenwerking (met onder andere ngo’s,<br />

overheid, VN-clusters, lokale bevolking),<br />

monitoring, kwaliteitssystemen en het<br />

opstellen van een plan in geval van een nieuwe<br />

ramp of calamiteiten.<br />

Operationele risico’s<br />

• Geweld, politieke instabiliteit<br />

(presidentsverkiezingen eind november),<br />

onlusten en geweld, toename criminaliteit<br />

• Opdrijving van prijzen van lokale goederen en<br />

diensten door bestedingsdrang<br />

• Gebrek aan operationele partners (voor<br />

transport) en transportmaterieel<br />

• (Plannings)problemen bijvoorbeeld ten<br />

aanzien van huizenbouw/ permanente<br />

huisvesting, invoer van goederen en bezit<br />

van land en grondstoffen<br />

• Gebrek aan goede staf en opdrijving van<br />

salarissen. Het is moeilijk om goede staf aan<br />

te trekken en te behouden<br />

• Beschikbaarheid van het geld<br />

Beheersing van de risico’s zijn onder andere:<br />

samenwerking met ordehandhavers, centrale<br />

inkoop, trainen van personeel, bewaking en<br />

overleg over beschikbaarheid van het geld.<br />

Rapportage risico’s<br />

• Tijdigheid en kwaliteit van aangeleverde<br />

kwalitatieve en kwantitatieve informatie en<br />

rapportages<br />

• Verzamelde data/gegevens van lokale en<br />

nationale overheid zijn niet toereikend<br />

Beheersing van de risico’s omvat onder<br />

andere: terugkoppeling op en tijdige planning,<br />

duidelijke deadlines, kwaliteitscontroles,<br />

steekproeven, hantering registratie en controle<br />

systeem. Training plus adviseren van staf,<br />

monitoringsbezoeken en evaluaties.<br />

Risico’s ten aanzien van naleving wet- en<br />

regelgeving<br />

• Corruptie<br />

• Het niet kunnen voldoen aan SHOregelgeving<br />

door de diversiteit van de<br />

deelnemers en de dynamische context<br />

van internationale koepels en uitvoerende<br />

organisaties waarin SHO-deelnemers werken.<br />

Beheersing van de risico’s zijn onder andere:<br />

beheersing door middel van anticorruptiebeleid,<br />

monitoring ter plaatse, interne audit<br />

functionaris en intern controlesysteem.<br />

c. Toepassing apparaatskosten<br />

Onder apparaatskosten worden onder andere<br />

de volgende kosten verstaan: identificatie,<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 47


voorbereiding, toetsing, formalisatie,<br />

technische advisering, monitoring van<br />

projecten in uitvoering, beheer en controle,<br />

rapportage, functionering van het apparaat<br />

ter uitvoering van de activiteiten inzake de<br />

besteding van de SHO, ontvangen middelen<br />

(o.a. het financieel en administratief<br />

apparaat), externe contacten en kosten<br />

accountantscontrole en eindevaluatie.<br />

Kort gezegd vallen de kosten die buiten<br />

Haïti (Lausanne en Nederland) en de<br />

accountantskosten die in Haïti gemaakt<br />

worden onder apparaatskosten (AKV). Het<br />

maximumbedrag dat aan AKV mag worden<br />

uitgegeven is 6,72% van de programmakosten.<br />

In totaal gaat het om de volgende bedragen:<br />

• € 2.597.386 voor de programmabudgetten<br />

• € 139.069 AKV kosten in Lausanne en Haïti.<br />

Dit is inclusief accountantsverklaringen van<br />

beide locaties<br />

• € 30.103 AKV Nederland<br />

d. Het beleid ten aanzien van de lokale<br />

accountantscontrole<br />

Het beleid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is dat alle<br />

projecten worden geaudit door een accountant.<br />

Voor bestedingen met betrekking tot noodhulp<br />

en wederopbouw wordt de gehele keten geaudit<br />

(Haïti, Lausanne, Nederland). Dit betekent dat<br />

er drie accountantscontroles plaatsvinden.<br />

De eerste voor de uitgaven in Haïti, de tweede<br />

48 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

voor de doorberekende AKV kosten die in<br />

Lausanne worden gemaakt en ten derde voor de<br />

doorberekende AKV kosten in Nederland. Alle<br />

bestedingen komen terug in de jaarrekening<br />

die door KPMG Accountants N.V. wordt<br />

gecontroleerd.<br />

e. Tijdige ontvangst van financiële<br />

rapportages<br />

Met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne is afgesproken<br />

dat er inhoudelijke en financiële rapportages<br />

worden gemaakt. Voor <strong>2012</strong> zijn alle<br />

rapportages ontvangen.<br />

f. Goede behandeling van ontvangen<br />

rapportages<br />

De ontvangen rapportages worden op het<br />

hoofdkantoor financieel en inhoudelijk<br />

gecontroleerd. Er wordt gelet op logica,<br />

afwijkingen van de planning/budget en<br />

of de rapportage gedetailleerd genoeg is.<br />

Eventueel worden er vragen gesteld of<br />

aanvullingen gevraagd. Over het algemeen<br />

zijn de rapportages van Lausanne uitgebreid<br />

en in orde. Vervolgens worden de rapportages<br />

in het format van de SHO gerapporteerd aan<br />

de SHO. De beoordeling van de SHO wordt<br />

teruggekoppeld aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

g. Deugdelijke administratie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne beschikt over drie<br />

kantoren in Haïti (Port au Prince, Petit Goave<br />

en Les Cayes, Les Cayes bestond al voor de<br />

aardbeving). Op deze kantoren coördineren<br />

zeven stafleden het programma (een<br />

programmamanager, twee districtsmanagers,<br />

twee financiële medewerkers en twee<br />

verantwoordingsmedewerkers). <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Nederland ontvangt maandelijks een<br />

rapportage met de lokale bestedingen. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland heeft vaker met <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Lausanne in noodhulpsituaties<br />

samengewerkt. Het hoofd financiën/ict heeft<br />

regelmatig overleg met het hoofd projecten en<br />

het hoofd financiën van de zusterorganisatie<br />

over de administratieve organisatie en de<br />

interne controle.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft veel<br />

aandacht voor de beheersing van financiële<br />

processen en is in het bezit van de keurmerken<br />

ISO en CBF. Daarnaast hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes handboeken en werkbeschrijvingen en<br />

vindt elk jaar een accountantscontrole plaats.<br />

h. Uitvoering van het Sanctiebeleid<br />

Nadat de projectaanvraag op het hoofdkantoor<br />

in Den Haag is goedgekeurd, wordt het<br />

contract tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />

en de projectpartner getekend. De contracten<br />

voor de projecten op Haïti zijn tussen <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Lausanne getekend. De zusterorganisatie is de<br />

projectpartner voor alle projecten van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Nederland in Haïti.


In het handboek Kwaliteit (NEN-EN-ISO<br />

9001:2008) zijn de maatregelen bij het niet<br />

naleven van het contract vastgesteld. Indien<br />

de lokale uitvoeringsorganisatie niet voldoet<br />

aan de contractuele verplichtingen, dient het<br />

hoofd projecten een verzoek in bij het hoofd<br />

financiën om betalingen aan de lokale partner<br />

op te schorten. Vervolgens stelt het hoofd<br />

projecten een onderzoek in en beslist of de<br />

problemen zijn opgelost en of de betalingen<br />

kunnen worden hervat.<br />

Als de problemen structureel zijn, stelt het<br />

hoofd projecten een onderbouwd advies op<br />

aan de algemeen directeur om het contract<br />

vroegtijdig stop te zetten. Het hoofd<br />

projecten zorgt ervoor, indien mogelijk,<br />

dat projectgelden die nog bij de lokale<br />

uitvoeringsorganisatie staan aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes worden overgemaakt. Geen van<br />

de Haïti-overeenkomsten is vroegtijdig<br />

stopgezet. In een aantal gevallen is later geld<br />

overgemaakt omdat de lokale bestedingen ook<br />

later plaatsvonden dan gepland.<br />

i. Bestaan en handhaven anticorruptie beleid<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft een<br />

uitgebreid anticorruptie beleid. Deze is<br />

beschreven in het handboek overige richtlijnen<br />

en bestaat uit:<br />

• Code of conduct against corruption, bribery<br />

and fraud<br />

• Explanation Code of conduct against<br />

corruption and fraud<br />

• Procedure in case of transgression Code of<br />

Conduct<br />

• Enumeration of facts which can indicate fraud<br />

In het anticorruptiebeleid staat uitvoerig<br />

beschreven wat de procedure is indien er<br />

(mogelijk) fraude of corruptie plaatsvindt bij<br />

een project, een kantoor of medewerker van<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes of bij een toeleverancier.<br />

j. Het ontvangen van goedkeurende<br />

controleverklaringen van de internationale<br />

koepels en/of lokale partners<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en<br />

zusterorganisatie <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />

zijn geen onderdeel van een internationale<br />

koepel. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne voert het<br />

programma in Haïti zelf uit en beschikt over<br />

drie kantoren in waar de lokale bestedingen<br />

voor het programma worden verantwoord.<br />

Zie hiervoor d (het beleid ten aanzien van de<br />

lokale accountantscontrole).<br />

k. <strong>Jaarverslag</strong>geving en Richtlijn 650<br />

In dit verslag worden de baten, lasten en lokale<br />

bestedingen weergegeven. Met voetnoten wordt<br />

aangegeven waar bedragen terug komen in de<br />

balans en de staat van baten en lasten. De<br />

geografische gebieden waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

werkt zijn: Leogane, Grand Goave, Petit Goave<br />

en Les Cayes. In de volgende tabel worden<br />

activiteiten gesplitst en de uitgegeven euro’s<br />

verantwoord met de resultaten (zie volgende pagina)<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 49


Activiteit Resultaten tot en met december <strong>2012</strong> Kosten in euro’s<br />

Tijdelijk onderdak en<br />

huisraad<br />

Water en sanitaire<br />

voorzieningen<br />

Bescherming kinderen<br />

Voeding en gezondheidszorg<br />

Programmakosten<br />

37.214 kwetsbare personen hebben tijdelijk onderdak en huisraad gekregen. 288.275<br />

24.822 mensen hebben toegang tot schoon drinkwater.<br />

17.134 mensen hebben geprofiteerd van sanitaire voorzieningen.<br />

In totaal hebben 41.956 mensen geprofiteerd van water en sanitaire voorzieningen.<br />

4.430 kwetsbare kinderen worden beschermd waaronder 745 zeer kwetsbare kinderen.<br />

3.260 ouders zijn betrokken bij psychosociale hulp aan hun kinderen.<br />

Daarnaast zijn 688 kinderen in 44 weeshuizen geregistreerd ter voorkoming van kinderhandel.<br />

45.682 kinderen hebben een medisch consult gekregen.<br />

4.827 zwangere vrouwen kregen prenatale zorg.<br />

50.509 mensen in totaal hebben voeding en gezondheidszorg ontvangen.<br />

Salariskosten algemene coördinatie (7 fte’s) ter plaatse, de kosten van de veldkantoren en<br />

administratiekosten.<br />

617.178<br />

487.142<br />

641.427<br />

565.288<br />

Totaal besteed 2.599.310<br />

BATEN<br />

<strong>2012</strong> Cumulatief<br />

2010-<strong>2012</strong><br />

1. Baten uit gezamenlijke actie - 2.766.558<br />

2. Rente - -<br />

Totaal baten - 2.766.558<br />

KOSTEN VOORBEREIDING EN COöRDINATIE (AKV)<br />

3. AKV 26.065 169.172<br />

Totaal beschikbaar voor hulpactiviteit (26.065) 2.597.386<br />

LASTEN<br />

4. Committeringen van deelnemer (D) - 2.597.386<br />

• Verstrekte steun via de Uitvoerende<br />

Organisatie (UO)<br />

• Verstrekte steun via de Internationale Koepel (IK)<br />

• Verstrekte steun via de D zelf<br />

- 2.597.386<br />

5. Totaal beschikbare committeringsruimte (26.065) -<br />

50 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

1. Dit bedrag is terug te vinden in de staat<br />

van baten en lasten in de jaarrekening.<br />

2. Rentebaten: <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft de<br />

inkomsten van giro 555 niet separaat<br />

op een spaarrekening gestald. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes ontvangt geen rentevergoeding op<br />

de lopende rekening.<br />

3. Het bedrag van € 26.065 is het restant<br />

van het AKV deel van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Nederland.<br />

4. De committeringen van deelnemer (<strong>2012</strong>:<br />

€ 0) plus de AKV kosten (€ 26.065) zijn<br />

samen de kosten Noodhulp met SHO<br />

middelen in de staat van baten en lasten.<br />

5. De bestemmingsreserve is vrijgevallen met<br />

de beëindiging van het project (zie voor<br />

meer informatie de jaarrekening).<br />

De hulpverlening van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich<br />

op 93.000 mensen, waarvan 60.000 kinderen. Onder<br />

deze 93.000 zijn zowel mensen die verschillende<br />

vormen van hulp hebben ontvangen zoals<br />

bescherming, onderdak en toegang tot schoon<br />

drinkwater als mensen die bijvoorbeeld alleen<br />

huisraad hebben ontvangen.<br />

Voor de Haïti-actie heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />

overeenkomst gesloten met zusterorganisatie <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Lausanne. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />

treedt op als uitvoerende organisatie. Overmakingen<br />

(lasten op kasbasis) aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />

worden voltrokken volgens het betaalschema in<br />

de overeenkomst, op basis van goedgekeurde<br />

rapportages. Ultimo <strong>2012</strong> is het bedrag dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Lausanne nog moet ontvangen van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland € 137.145.<br />

INZICHT IN KASSTROMEN VAN DE DEELNEMER<br />

Overmakingen door D met betrekking<br />

tot;<br />

• Verstrekte steun<br />

via de UO<br />

• Verstrekte steun<br />

via de IK<br />

• Verstrekte steun<br />

via de D zelf<br />

INZICHT IN BESTEDINGEN TER PLAATSE<br />

• Besteding ter plaatse<br />

door de UO<br />

• Besteding ter plaatse<br />

door de IK<br />

• Besteding ter plaatse<br />

door de D zelf<br />

<strong>2012</strong> Cumulatief<br />

2010-<strong>2012</strong><br />

508.455 2.736.455<br />

257.999 2.599.310


4.6. Microkredieten<br />

India<br />

In 2007 is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland van start<br />

gegaan met een microkredietprogramma in India.<br />

Ervaringen in Bangla<strong>des</strong>h en Sri Lanka met dergelijke<br />

programma’s hebben aangetoond dat micro krediet<br />

een succesvol wapen kan zijn in de strijd tegen<br />

armoede. Vele tienduizenden vrouwen werden in staat<br />

gesteld geld te lenen onder gunstige voorwaarden,<br />

een bedrijfje te beginnen en een bijdrage te leveren<br />

aan het gezinsinkomen. Tevens kregen hun kinderen<br />

de gelegenheid om naar school te gaan en steeg het<br />

aanzien van vrouwen als meeverdieners aanzienlijk.<br />

Microkredietprogramma’s zijn echter gecompliceerd,<br />

riskant en fraude gevoelig. Een degelijke<br />

organisatorische structuur, scherpe controles,<br />

intensieve begeleiding en onafhankelijk toezicht zijn<br />

absolute randvoorwaarden die succes of falen van<br />

dergelijke programma’s bepalen.<br />

Om het programma te ontwikkelen, te begeleiden<br />

en in goede banen te leiden werd dan ook besloten<br />

hier in India een aparte rechtspersoon voor op te<br />

zetten. NELINDCO (Netherlands India Development<br />

Company) was geboren. Via deze door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Nederland in het leven geroepen organisatie<br />

werden lokale partners geselecteerd, getraind en<br />

anderszins bijgestaan om spaar- en leen activiteiten<br />

te integreren in de projecten. Vrouwen werden<br />

georganiseerd in groepen (de zogenaamde ‘self help<br />

groups’), getraind en begeleid in het opzetten van<br />

bedrijfjes en andere activiteiten om inkomsten te<br />

vergaren waarmee ze zichzelf en hun kinderen kunnen<br />

onderhouden.<br />

Nu, reeds na vijf jaar, kan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

terugkijken op een succesvolle onderneming. In totaal<br />

is ruim 600.000 Euro als lening verstrekt aan veertien<br />

partnerorganisaties die dit fonds hebben gebruikt om<br />

op hun beurt kleine leningen te verstrekken aan de<br />

doelgroep. Er zijn inmiddels 2.355 vrouwengroepen<br />

met ruim 28.000 leden, waarvan 95% vrouwen. De<br />

leningen worden voor het overgrote deel – ruim 85%<br />

- gebruikt voor het verbeteren van het inkomen. De<br />

achterstand in terugbetalingen is opvallend laag,<br />

minder dan 2% . De rente inkomsten voor de partner<br />

organisaties bedragen in totaal omgerekend al ruim<br />

445.000 Euro. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft toestemming<br />

gegeven om hoofdsom en rente van de leningen<br />

opnieuw in te zetten voor het verstrekken van<br />

leningen aan de leden van de vrouwengroepen. Het<br />

aantal vrouwengroepen neemt toe, evenals het totaal<br />

aantal vrouwen dat kan profiteren van het programma.<br />

Bovendien dragen de inkomsten uit rente over de<br />

microkredieten bij aan de verdere verzelfstandiging<br />

van de partnerorganisaties en worden deze minder<br />

afhankelijk van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor financiële<br />

ondersteuning.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft nu dan ook besloten de<br />

uitstaande leningen formeel kwijt te schelden<br />

en de partnerorganisaties in staat te stellen het<br />

microkredietprogramma verder zelfstandig uit te<br />

bouwen, dan wel te consolideren. NELINDCO zal actief<br />

blijven als kenniscentrum en toezichthouder om waar<br />

nodig, in te grijpen en partners actief bij te staan<br />

om ook in de toekomst succes van dit programma te<br />

kunnen garanderen.<br />

Bangla<strong>des</strong>h<br />

Het microkredietprogramma in Bangla<strong>des</strong>h betreft<br />

alleen nog Patuakhali. In het jaarverslag van 2009<br />

en 2010 werd de uitfasering van dit programma<br />

reeds aangekondigd. Tijdens deze fase zullen de<br />

spaartegoeden en uitstaande leningen van de<br />

deelnemers met elkaar worden verrekend. Hierdoor<br />

blijft het risico van oninbare leningen beperkt tot<br />

het bedrag aan uitstaande leningen dat niet is<br />

gedekt door spaargeld. Eind 2011 was het bedrag aan<br />

openstaande leningen 324.178 Euro, waarvan 135.823<br />

Euro is gedekt met spaargelden en is 188.355 derhalve<br />

voorzien. In <strong>2012</strong> is het microkredietprogramma in<br />

Patuakhali overgedragen aan UDDIPAN, een van de<br />

grootste microkredietorganisaties in Bangla<strong>des</strong>h.<br />

Het programma werd reeds in 1995 opgezet om<br />

vrouwen in Patuakhali , het werkgebied van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes in het zuiden van Bangla<strong>des</strong>h, in de<br />

gelegenheid te stellen te sparen en leningen aan<br />

te gaan om daarmee bedrijfjes op te zetten om<br />

in het onderhoud van zichzelf en hun kinderen te<br />

kunnen voorzien. Het programma bleek uitermate<br />

succesvol waar ruim 600 vrouwengroepen en bijna<br />

10.000 individuen aan deelnamen. De inkomsten<br />

aan rente waren aanzienlijk en afdoende om niet<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 51


alleen de kosten te kunnen dragen maar tevens om<br />

nieuwe sociale projecten op te zetten op het gebied<br />

van onderwijs en gezondheidszorg. Het gehele<br />

Patuakhali Ontwikkelings Project werd hiermee<br />

vrijwel zelfvoorzienend. Echter, in 2007, werd nieuwe<br />

wet- en regelgeving in Bangla<strong>des</strong>h van kracht, als<br />

gevolg waarvan, <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes als internationale<br />

organisatie geen toestemming kreeg om nog langer<br />

microkredietprogramma’s te mogen uitvoeren. Nog<br />

twee jaar is geprobeerd om alsnog een vergunning te<br />

verkrijgen, helaas zonder succes.<br />

Aangezien Tere <strong>des</strong> Hommes werd gedwongen zich<br />

geleidelijk aan terug te trekken, nam het percentage<br />

wanbetalers toe en gingen deelnemers aan het<br />

programma hun spaartegoeden opvragen. Bovendien<br />

werd het district in die periode tweemaal getroffen<br />

door zware cyclonen(2007 en 2009), als gevolg<br />

waarvan eveneens mensen in financiële problemen<br />

geraakten en niet langer in staat bleken leningen<br />

terug te betalen. Het percentage oninbare leningen<br />

steeg snel naar bijna 50% en de organisatie SAP<br />

waarmee <strong>des</strong>tijds werd onderhandeld om het<br />

programma over te nemen, trok zich dan ook<br />

ijlings terug. Eind 2011 werd echter in principe<br />

overeenstemming bereikt met UDDIPAN die<br />

spaartegoeden en alle uitstaande leningen in nauwe<br />

samenwerking met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes uitvoerig hebben<br />

geanalyseerd. Bijna de helft van de uitstaande<br />

leningen zijn waarschijnlijk oninbaar aangezien deze<br />

al twee jaar lang niet zijn terugbetaald. In april <strong>2012</strong><br />

vond de uiteindelijke overdracht plaats.<br />

Ondanks de tegenslagen van de afgelopen jaren<br />

52 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

en de beslissing van de overheid in Bangla<strong>des</strong>h<br />

om geen vergunning te verstrekken, kan worden<br />

teruggekeken op een succesvol programma waarmee<br />

duizenden vrouwen in Patuakhali zijn geholpen en<br />

dat afdoende financiële middelen heeft opgebracht<br />

om een belangrijk deel van het onderwijs- en<br />

gezondheidszorg programma in deze afgelegen<br />

regio te kunnen financieren.


5. organisatie<br />

5.1 Structuur en Personeel<br />

In 2011 heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />

reorganisatie en kanteling van de<br />

organisatie doorgevoerd die leidde tot<br />

met meer slagkracht op het gebied van<br />

marketing en fondsenwerving. <strong>2012</strong> was<br />

het jaar om op personeelsgebied even<br />

pas op de plaats te maken. Het verval<br />

van functies op het hoofdkantoor door<br />

de reorganisatie leverde <strong>des</strong>tijds een<br />

taakverzwaring op voor de medewerkers<br />

die zich verder in <strong>2012</strong> diende uit<br />

te kristalliseren. De organisatorische<br />

efficiencyslag is gecontinueerd door<br />

een betere toepassing van beheer- en<br />

ICT-systemen, procesverbeteringen,<br />

herverdeling van taken en een duidelijke<br />

keuze maken tussen hoofd – en bijzaken.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft de beschikking<br />

over gemotiveerd personeel, zodat in <strong>2012</strong><br />

wederom veel werk is verzet.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 53


Personeelsbestand in <strong>2012</strong><br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

aantal FTE Hoofdkantoor 31,9(*) 28,6 32,3<br />

VERHOUDINGEN VROUW-MAN<br />

Vrouw<br />

Man<br />

59%<br />

41%<br />

68%<br />

32%<br />

54%<br />

46%<br />

VERHOUDING DIENSTVERBAND ONBEPAALDE TIJD- BEPAALDE<br />

TIJD<br />

Bepaalde tijd<br />

Onbepaalde tijd<br />

LEEFTIJDSOPBOUW<br />

Jonger dan 30 jaar<br />

30 - 40<br />

40 -50<br />

Ouder dan 50 jaar<br />

VERHOUDING OPLEID-<br />

INGSNIVEAU<br />

LBO/MBO<br />

HBO/WO<br />

32%<br />

68%<br />

15%<br />

35%<br />

32%<br />

18%<br />

26%<br />

74%<br />

13%<br />

87%<br />

6%<br />

39%<br />

32%<br />

23%<br />

26%<br />

74%<br />

11%<br />

89%<br />

12%<br />

41%<br />

25%<br />

22%<br />

20%<br />

80%<br />

(*)= FTE.<br />

Dit cijfer is gebaseerd op ultimo <strong>2012</strong>. Het aantal medewerkers betrof<br />

toen 34. Gemiddeld aantal FTE in <strong>2012</strong> is 32,0.<br />

Overlijden regiodirecteur Lei Brouns<br />

Tot ons grote verdriet overleed op 14 november<br />

<strong>2012</strong> na een ernstige ziekte onze zeer<br />

gewaardeerde en geliefde collega Lei Brouns.<br />

Lei werkte sinds 1984 voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes,<br />

de laatste 23 jaar als regiodirecteur Zuid-Azië<br />

54 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

(Sri Lanka, India en Bangla<strong>des</strong>h). <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes verliest met Lei een zeer bevlogen en<br />

ervaren collega die zich enorm heeft ingezet<br />

voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Lei Brouns werd 66<br />

jaar.<br />

Aantal FTE regiokantoren ultimo <strong>2012</strong><br />

(inclusief regiodirecteuren)<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

Zuidoost-Azië 20 19 22<br />

Zuid-Azië 16 20 24<br />

Oost-Afrika 17 19 20<br />

Zuid-Amerika 11 12 20<br />

Totaal 64 70 86<br />

Aantal FTE hoofdkantoor en regiokantoren<br />

ultimo <strong>2012</strong><br />

Aantal FTE hoofdkantoor<br />

en regiokantoren<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

Totaal 95.9 98,6 118,3<br />

Hoofdkantoor<br />

Instroom<br />

In <strong>2012</strong> heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 9 nieuwe<br />

medewerkers op het hoofdkantoor mogen<br />

verwelkomen. Om medewerkers snel wegwijs te<br />

maken binnen de organisatie is een goede introductie<br />

belangrijk. Deze verantwoordelijkheid ligt primair bij<br />

de leidinggevende.


Doorstroom<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes stimuleert doorstroom van<br />

medewerkers. Vanwege de platte organisatiestructuur<br />

waarin <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, is het creëren<br />

van doorgroeimogelijkheden niet altijd haalbaar.<br />

Waar mogelijk wordt gekeken in hoeverre<br />

taakvernieuwing of uitbreiding voor de medewerker<br />

ontwikkelperspectieven biedt.<br />

Uitstroom<br />

In <strong>2012</strong> zijn 5 medewerkers uit dienst getreden. Met<br />

een vertrekkende medewerker wordt een exitgesprek<br />

gevoerd. Over het algemeen is de reden van vertrek bij<br />

natuurlijk verloop dat men andere uitdagingen zoekt<br />

of elders betere arbeidsvoorwaarden kan krijgen.<br />

Percentage uitstroom hoofdkantoor<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

14,7%<br />

26,8%*<br />

3,2%<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

(*) Waarvan 14,6% ivm verval van functie door de reorganisatie.<br />

Functioneren, belonen en arbeidsvoorwaarden<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikt over een<br />

beoordelingstraject en een loongebouw gebaseerd<br />

op de Hay- functiewaarderingsmethodiek. Met<br />

elke medewerker wordt per jaar drie maal een<br />

gesprek gevoerd. Hierin wordt bekeken welke<br />

werkafspraken gelden en hoe de voortgang<br />

hieromtrent is. In december van elk jaar vinden<br />

de beoordelingsgesprekken plaats. Voor de<br />

leidinggevende gelden extra beoordelingscriteria.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> deelgenomen<br />

aan een beloningsonderzoek vanuit de<br />

brancheorganisatie VFI. Hieraan hebben 41 goede<br />

doelen in Nederland deelgenomen. Uit de benchmark<br />

bleek dat een aantal functies binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes lager beloond wordt dan het gemiddelde in<br />

de sector. Waar nodig gaan we over tot aanpassing<br />

van het systeem.<br />

Opleiding & ontwikkeling medewerkers<br />

Medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden<br />

zijn van groot belang voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Binnen<br />

de organisatie geven we aandacht aan opleiding<br />

en ontwikkeling. Hiervoor is een budget in de<br />

begroting gereserveerd van maximaal 2,5% van de<br />

bruto loonsom. In <strong>2012</strong> hebben we de ontwikkeling<br />

van medewerkers verder geprofessionaliseerd door<br />

het optimaliseren van competentiemanagement,<br />

herschrijven van functieprofielen en het realiseren<br />

van formeel opleidingsbeleid. Per 2013 starten we<br />

met het voeren van POP-gesprekken (=persoonlijk<br />

ontwikkelplan) voor een deel van het personeel,<br />

zowel op het hoofdkantoor als op de regiokantoren.<br />

In <strong>2012</strong> hadden de opleidingen zowel betrekking op het<br />

vergroten van vakinhoudelijke kennis als het verbeteren<br />

van vaardigheden. De totale kosten van opleiding en<br />

ontwikkeling bedroegen in <strong>2012</strong><br />

€ 16.679 wat neerkomt op 1,31% van de bruto loonsom.<br />

Dit is lager dan het begrote budget omdat we met<br />

ontwikkeling pas op de plaats maken, in afwachting van<br />

de in <strong>2012</strong> geïmplementeerde HR-instrumenten.<br />

Opleidingskosten t.o.v. bruto loonsom<br />

1,5<br />

1,2<br />

0,9<br />

0,6<br />

0,3<br />

0,0<br />

1,31% 1,28%<br />

1,2%<br />

<strong>2012</strong> 2011 2010<br />

Diversiteit<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hecht veel waarde aan diversiteit.<br />

We hebben er voor gekozen om ons diversiteitsbeleid<br />

niet in een schriftelijk beleidsstuk uit te werken,<br />

maar diversiteit expliciet in te kaderen in de<br />

organisatiestructuur waarin we werken. Door immers te<br />

werken met een klein hoofdkantoor in Nederland, bijna<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 55


geen expats uit te zenden en het zwaartepunt van<br />

onze organisatie te leggen in het zuiden middels<br />

regiokantoren met lokale staf, is sprake van een<br />

grote diversiteit binnen de organisatie. Zo heeft van<br />

de medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes slechts 38%<br />

de Nederlandse nationaliteit. Dit betekent dat 62%<br />

van de medewerkers een andere nationaliteit heeft.<br />

Deze is verdeeld over minimaal 13 verschillende<br />

culturele achtergronden en vele verschillende<br />

religieuze achtergronden. De diversiteit is niet<br />

alleen in de regio’s terug te vinden, maar ook op het<br />

hoofdkantoor.<br />

Man-vrouw verhouding<br />

De man-vrouw verhouding binnen de totale<br />

organisatie inclusief regiokantoren is evenwichtig,<br />

met een meerderheid aan vrouwen (44% man en 56%<br />

vrouw).<br />

De diversiteit komt ook terug in de<br />

managementposities binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Van<br />

de zeven managementposities (inclusief algemeen<br />

directeur, managementteam en regiodirecteuren)<br />

worden in <strong>2012</strong> er drie door mannen bekleed en vier<br />

door vrouwen.<br />

Ziekteverzuim hoofdkantoor<br />

Voor <strong>2012</strong> had <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zich een<br />

ziekteverzuimpercentage van 3,4% ten doel gesteld.<br />

Deze doelstelling is door het verzuimpercentage<br />

van 4,3% niet gehaald. Vooral het percentage<br />

langdurig verzuim is in <strong>2012</strong> hoog geweest door<br />

de arbeidsongeschiktheid van 1 medewerker. In<br />

2011 was het ziekteverzuimpercentage 3,9%. Er<br />

is dus sprake geweest van een stijging van het<br />

ziekteverzuim ten opzichte van vorig jaar.<br />

56 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Totaal ziekte-<br />

verzuimcijfer* 4,3<br />

Kort (tot 7 dagen)<br />

Middel (7 tot 42 dagen)<br />

Lang (meer dan 6 weken)<br />

3,61<br />

0,52<br />

0,15<br />

(*) = het verzuimcijfer is exclusief<br />

zwangerschaps-en bevallingsverlof<br />

Verzuimfrequentie<br />

De verzuimfrequentie bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lag in<br />

2011 op 1,52. Dat betekent dat alle medewerkers<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes op het hoofdkantoor zich<br />

gemiddeld 1,52 keer per jaar ziek meldden. In <strong>2012</strong><br />

lag de verzuimfrequentie voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes op<br />

0,94. Er is dus sprake geweest van een daling.<br />

Arbo<br />

De verzuimbegeleiding bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werd in<br />

<strong>2012</strong> ondersteund door Arbodienst Schermer Trommel<br />

& de Jong. Vier medewerkers van het hoofdkantoor<br />

beschikken over het diploma bedrijfshulpverlening (BHV).<br />

Vertrouwenspersoon<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikte over zowel een externe<br />

vertrouwenspersoon te weten de arbodienst/<br />

bedrijfsarts als een interne vertrouwenspersoon. De<br />

interne vertrouwenspersoon rapporteert jaarlijks op<br />

anonieme basis het aantal klachten van medewerkers<br />

aan de directie alsmede of deze klachten inmiddels<br />

zijn opgelost. In <strong>2012</strong> hebben vier medewerkers<br />

de interne vertrouwenspersoon geraadpleegd.<br />

De interne vertrouwenspersoon is in 2011 door<br />

12 medewerkers bezocht. Dat had <strong>des</strong>tijds onder<br />

meer te maken met de onrustige periode waarin<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verkeerde in verband met de<br />

terugval van inkomsten uit de MSF-II subsidie en de<br />

reorganisatie. Dit soort zaken hoort formeel gezien<br />

niet bij een vertrouwenspersoon thuis aangezien<br />

de vertrouwenspersoon alleen geraadpleegd kan<br />

worden in het kader van de Klachtenregeling<br />

ongewenst gedrag, de klokkenluidersregeling en<br />

bij overige problemen waarbij de medewerker een<br />

drempel ervaart om deze direct te bespreken met<br />

de leidinggevende en/of directie. Problemen rond<br />

individuele arbeidscontracten of reorganisatie<br />

vallen hier niet onder. Gelet op de behoefte van de<br />

medewerkers heeft de vertrouwenspersoon de regels<br />

echter de laatste jaren niet strikt gehandhaafd en<br />

mensen geprobeerd zoveel mogelijk te ondersteunen.<br />

Klokkenluidersregeling<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikt over een<br />

klokkenluidersregeling. Deze regeling maakt het<br />

mogelijk voor zowel werknemers als derden om<br />

eventuele ernstige misstanden met betrekking tot<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes te melden. In <strong>2012</strong> zijn er geen<br />

meldingen binnengekomen.


Veiligheidsbeleid<br />

In 2010 zijn we gestart met het ontwikkelen van<br />

een Safety & Security beleid (veiligheidsbeleid)<br />

voor reizend personeel (zowel op het hoofdkantoor<br />

als regiokantoor). In 2011 en <strong>2012</strong> hebben<br />

medewerkers van het hoofdkantoor die dienstreizen<br />

maken een driedaagse veiligheidstraining<br />

gevolgd. In 2013 wordt de implementatie van het<br />

veiligheidsbeleid in de regiokantoren afgerond.<br />

Sociale activiteiten<br />

In <strong>2012</strong> heeft het jaarlijkse bedrijfsuitje<br />

plaatsgevonden door het organiseren van een<br />

barbecueavond. Verder werd er een kerstborrel<br />

georganiseerd.<br />

Vooruitblik<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes streeft er naar haar<br />

personeelsbeleid continu te verbeteren. <strong>2012</strong> was<br />

hierin een belangrijk jaar, aangezien we begonnen<br />

met de implementatie van het strategisch HRplan.<br />

In 2013 zetten we deze implementatie<br />

voort. Ontwikkeling van medewerkers is<br />

hierbij het speerpunt. Daarnaast vindt verdere<br />

organisatieontwikkeling plaats door implementatie<br />

binnen de organisatie van een nieuw ICT-systeem<br />

die de informatiestromen binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes beter moet gaan beheren. Dit betekent<br />

dat zowel het hoofdkantoor als de regiokantoren<br />

op een andere wijze gaan werken. Dit alles om de<br />

slagkracht en efficiency van de organisatie nog<br />

verder te verhogen.<br />

Het belooft dan ook een interessant jaar te<br />

gaan worden!<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 57


5.2 Kwaliteitssysteem<br />

Algemeen<br />

Het proces van projectvoorstellen van lokale partners,<br />

de goedkeuring en uitvoering hiervan en de controle<br />

hierop, is ISO gecertificeerd. Dat wil zeggen dat<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt volgens de norm die eisen<br />

stelt aan het kwaliteitsbeleid van een organisatie.<br />

Op 29 april 2004 verleende Lloyd’s Register Quality<br />

Assurance het ISO-certificaat (NEN-EN-ISO 9001:<br />

2008) aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Dit certificaat is na<br />

hercertificering verlengd tot april 2013.<br />

Het management en de directie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes kijken daarom kritisch of alle beschikbare<br />

kwaliteitsinstrumenten naar behoren functioneren<br />

om daarmee een oordeel te kunnen vormen over de<br />

vraag of het totale kwaliteitsmanagementsysteem<br />

functioneert. Immers, door dit systeem kunnen<br />

we beter zicht krijgen op het functioneren van de<br />

totale organisatie. Resultaten en conclusies van<br />

bijvoorbeeld de operational audit(s), de interne<br />

audits, het jaarlijkse klachtenoverzicht en de<br />

uitgevoerde klanttevredenheidsonderzoek(en) worden<br />

hierin meegenomen en verwerkt in de jaarlijkse<br />

managementreview.<br />

Voor wat betreft de input van de managementreview<br />

zijn de volgende zaken van belang volgens de<br />

ISO-norm, naast uiteraard de evaluatie van de<br />

kwaliteitsdoelstellingen:<br />

• Resultaten audits<br />

• Terugkoppeling klanten<br />

58 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

• Procesprestaties en productconformiteit<br />

• Status van preventieve en corrigerende maatregelen<br />

• Vervolgmaatregelen van vorige managementreviews<br />

• Veranderingen die van invloed kunnen zijn op het<br />

kwaliteitsmanagementsysteem<br />

Voor wat betreft de output van de managementreview<br />

zijn relevant:<br />

• Verbetering van de doeltreffendheid van het<br />

kwaliteitsmanagementsysteem en bijbehorende<br />

processen<br />

• Verbetering van het ‘product’ met betrekking tot de<br />

eisen van klanten<br />

• Behoefte aan middelen<br />

Interne audits<br />

Hoofdkantoor<br />

In <strong>2012</strong> zijn de geplande interne audits uitgevoerd<br />

door het interne auditteam. Begin <strong>2012</strong> is een bijna<br />

geheel nieuw auditteam samengesteld van zeven<br />

leden in verband met ziekte en verloop in 2011. Het<br />

nieuwe auditteam heeft een interne audittraining<br />

ontvangen door een externe <strong>des</strong>kundige.<br />

De resultaten van de audits zijn samengevat in<br />

auditrapporten. Op basis van de opmerkingen en<br />

tekortkomingen hebben we waar nodig corrigerende<br />

maatregelen getroffen. Er werden veelal (kleine)<br />

aanpassingen van de procedures doorgevoerd<br />

of feitelijke aanpassingen in werkwijzen. Grote<br />

aanpassingen hebben zich op basis van de<br />

auditrapporten in <strong>2012</strong> niet voorgedaan.<br />

Alle betrokkenen bij de interne audits - de auditors<br />

en geauditeerden - constateerden dat dit instrument<br />

in alle opzichten goed functioneert.<br />

Regiokantoren<br />

Volgens het Handboek Operational Audit en<br />

procedure 5.3 Handboek Kwaliteit wordt ieder<br />

regiokantoor één keer per twee jaar bezocht<br />

voor een operational audit. Dit houdt in dat er<br />

door het hoofdkantoor per jaar twee Operational<br />

Audits moeten worden uitgevoerd. In <strong>2012</strong> werden<br />

Operational Audits uitgevoerd in de regio’s Zuid-<br />

Amerika en Zuid-Azië.<br />

De operational audit <strong>2012</strong> stond in het teken van<br />

LEAN management (procesverbeteringen) en een<br />

algehele beoordeling van de efficiency en het ‘in<br />

control’ zijn in de regio. De staf in de regio heeft een<br />

LEAN-training gehad en gaat LEAN implementeren.<br />

Inmiddels zijn de eerste resultaten geboekt. Bij de<br />

operational audit van Zuid-Azië is de status van het<br />

microkredietprogramma van Sri Lanka en Bangla<strong>des</strong>h<br />

bekeken. In de jaarrekening wordt dit verder<br />

toegelicht. Parallel aan de operational audit van<br />

Zuid-Azië heeft KPMG input geleverd voor deze audit.<br />

Voor 2013 staan operational audits gepland voor de<br />

regio’s Oost-Afrika en Zuidoost-Azië.<br />

Klachten<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kent een klachtenprocedure voor<br />

derden. Onze definitie van een klacht is:<br />

Iedere mondelinge of schriftelijke uiting van<br />

ongenoegen van een instelling, bedrijf of persoon,<br />

gericht aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, waarin deze zijn<br />

beklag doet over het beleid dan wel een gedraging<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.


Klachten in Nederland worden centraal gecoördineerd<br />

en geregistreerd door de klachtencoördinator.<br />

Klachten in de regio worden door <strong>des</strong>betreffende<br />

regiodirecteur in de regio geadministreerd. Deze<br />

werkwijze schept duidelijkheid. De medewerkers<br />

van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes weten hoe te handelen bij<br />

binnenkomende klachten en kennen het traject goed.<br />

In <strong>2012</strong> zijn er drie klachten binnengekomen bij<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. In <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes de volgende klachten:<br />

Aantal klachten Omschrijving klacht<br />

2 klachten m.b.t. het<br />

ontvangen van een<br />

welkomstbrief.<br />

1 klacht m.b.t. het<br />

doneren van meubels<br />

Twee mensen ontvingen een<br />

welkomstbrief terwijl zij al jaren<br />

giftgevers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

waren.<br />

Een particulier heeft via<br />

@Depot meubels willen doneren die<br />

volgens hem goed verkoopbaar waren.<br />

Onze collega was het daar niet mee<br />

eens en er ontstond een discussie.<br />

In 2011 waren er 37 klachten. Er is in <strong>2012</strong> sprake<br />

van een zeer sterke daling van het aantal klachten<br />

van 92% ten opzichte van 2011. Wel zijn er minder<br />

campagnes en straatwervingsacties geweest in <strong>2012</strong>,<br />

activiteiten die doorgaans voor de meeste klachten<br />

zorgen. Een daling van de klachten lag dus in de lijn<br />

der verwachtingen.<br />

Aantal klachten per jaar Regio Aantal Omschrijving klacht<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

43<br />

2010 2011 <strong>2012</strong><br />

Klachten in de regio<br />

In <strong>2012</strong> is 7 keer gebruik gemaakt van de<br />

klachtenprocedure. De tabel geeft per regio het<br />

aantal en de soort klachten weer.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kent verschillende zwaarte aan<br />

klachten toe. Een klacht over bijvoorbeeld het gedrag<br />

van een <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-medewerker wordt over<br />

het algemeen ernstiger geacht dan een klacht over<br />

een door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes genomen weloverwogen<br />

beslissing waar de partner het niet mee eens is, zoals<br />

een uitfasering als gevolg van een verschuivende<br />

programmafocus, mits op tijd bij de projectpartner<br />

aangekondigd. Het laatstgenoemde type klacht<br />

komt vaker voor in perioden waarin we besluiten<br />

uit een bepaald land uit te faseren dan wel van<br />

programmafocus te veranderen. De piek aan klachten<br />

in bepaalde perioden, zoals in 2010, valt dan ook<br />

mede te verklaren door het kenbaar maken van het<br />

besluit aan projectpartners dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

stopt met het financieren van de programma’s HIV/<br />

Aids en Kinderen met een Handicap.<br />

37<br />

1,2%<br />

3<br />

Zuidoost-Azië 2<br />

Zuid-Azië 0 N.v.t.<br />

Oost-Afrika 4<br />

Zuid-Amerika 1<br />

2 projectpartners (Filippijnen) hebben in het<br />

kader van Child Protection Policy geklaagd<br />

over het tonen van een minderjarig slachtoffer<br />

van seksuele uitbuiting in een video die werd<br />

gemaakt in opdracht van het hoofdkantoor. De<br />

video is vervolgens door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes van<br />

Youtube verwijderd. Ook werd een excuusbrief<br />

vanuit het hoofdkantoor naar de projectpartners<br />

verzonden.<br />

1 projectpartner heeft geklaagd over het te laat<br />

ontvangen van betalingsinformatie (zgn. yellow<br />

forms)<br />

1 ‘klokkenluider’ heeft aangegeven dat een<br />

projectpartner van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Oeganda<br />

gelden van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes niet goed<br />

besteedt. De kwestie is door het regiokantoor<br />

onderzocht en er is geen onregelmatigheid<br />

gevonden.<br />

2 projectpartners ( 1 in Kenia en 1 in Ethiopië)<br />

hebben mondeling geklaagd over de handelwijze<br />

van de toenmalige regiodirecteur (top down benadering,<br />

geen goede partnerverstandhouding).<br />

De interim-regiodirecteur heeft beide projectpartners<br />

vervolgens persoonlijk bezocht om de<br />

verstandhouding te verbeteren.<br />

1 projectpartner in Bolivia heeft geklaagd<br />

over het besluit van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om te<br />

stoppen met de financiering van het project<br />

vanwege een andere strategische keuze.<br />

Het aantal klachten in de regio is in <strong>2012</strong> gestegen<br />

t.o.v. 2011. In <strong>2012</strong> waren er 7 klachten ten<br />

opzichte van 14 klachten in 2011.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 59


Programma-evaluaties<br />

De aanbevelingen uit eerdere evaluaties uit 2010<br />

en 2011 zijn opgevolgd. Zo besteedt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes sinds 2011 meer tijd en aandacht aan<br />

beleidsbeïnvloeding, capaciteitsopbouw van partners<br />

en samenwerking met andere ngo’s en lokale en<br />

nationale overheden. Ook hebben we een regionale<br />

coördinator voor het programma Kinderhandel in<br />

Zuidoost-Azië aangesteld, waardoor afstemming en<br />

samenwerking tussen de verschillende organisaties in<br />

het netwerk is verbeterd.<br />

Het evaluatiebeleid is aangescherpt. Dit<br />

vernieuwde evaluatiebeleid is van toepassing op<br />

alle regio’s, maar de regio Oost-Afrika heeft wel<br />

een uitzonderingspositie in verband met MFS-II<br />

omdat alle MFS-II projecten onderdeel zijn van de<br />

gezamenlijke MFS-II evaluatieprogrammering onder<br />

leiding van Partos. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is in 2011 lid<br />

geworden van Partos.<br />

In <strong>2012</strong> heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 4 programmaevaluaties<br />

uit laten voeren door een externe<br />

consultant. In India is een evaluatie uitgevoerd van<br />

het Early Learning Programma, in Cambodja en de<br />

Filippijnen hebben evaluaties plaatsgevonden van<br />

het Stop Kinderuitbuiting programma en in Indonesië<br />

van het Onderwijsprogramma.<br />

Om kennis en ervaringen uit te wisselen tussen<br />

de regio’s wordt er begin 2013 een handzame<br />

samenvatting gemaakt van de belangrijkste<br />

bevindingen en aanbevelingen van de evaluaties uit<br />

<strong>2012</strong>. Zo kunnen ook andere regio’s gebruik maken<br />

van de evaluatieresultaten voor het verbeteren van<br />

60 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

de kwaliteit van hun programma.<br />

In 2013 gaan we in Oeganda en Tanzania een<br />

evaluatie uitvoeren van het Vocational Training-<br />

programma, in Peru een evaluatie van het Sociaal-<br />

Economische programma, in Bolivia een evaluatie<br />

van de directe hulpverleningsinterventies voor<br />

slachtoffers van seksueel misbruik en in heel<br />

Zuidoost- Azië een evaluatie van het programma voor<br />

migrantkinderen.<br />

Ontwikkelingen met betrekking tot ISO<br />

In april 2010 is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bij de<br />

hercertificering overgestapt op de nieuwe ISO<br />

norm 9001 : 2008. Hiertoe is het volledige<br />

kwaliteitssysteem grondig onder de loep genomen en<br />

waar nodig aangepast.<br />

Met betrekking tot het eerder genomen<br />

directiebesluit om de regiokantoren niet in de<br />

scope van de ISO-certificering te betrekken, is<br />

in <strong>2012</strong> geen wijziging gekomen. We verwachten<br />

dat door het ingezette proces van versterking<br />

van de regiokantoren, het invoeren van<br />

procesverbeteringen en het beoogde nieuwe ICTsysteem<br />

de kwaliteitsnormen in de organisatie<br />

volledig gewaarborgd blijven. Certificeren van de<br />

regiokantoren heeft gelet op het kostenaspect geen<br />

prioriteit.<br />

5.3 Risicomanagement<br />

en beheersing<br />

Risicomanagement is gericht op het streven om de<br />

kans op fouten en verkeerde beslissingen zoveel<br />

mogelijk te reduceren. Ook adequaat reageren op<br />

onvoorziene omstandigheden behoort hiertoe. Het<br />

volledig onderkennen en beheersen van alle risico’s<br />

waaraan een organisatie bloot staat, is niet te<br />

garanderen. Er zullen altijd risico’s zijn die nog niet<br />

bekend zijn of die (nog) niet belangrijk worden<br />

geacht. Het realiseren van organisatiedoelstellingen<br />

brengt risico’s met zich mee. In het geval van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes zijn bijvoorbeeld risico’s als fraude<br />

door partnerorganisaties, een inkomenstekort of<br />

verandering in politieke omstandigheden van invloed<br />

op het behalen van de doelstellingen. Geen enkel<br />

systeem van risicobeheersing en interne controle kan<br />

absolute zekerheid bieden dat dergelijke risico’s zich<br />

niet gaan voordoen of voorkomen kunnen worden.<br />

Wel kunnen we de kans op een risico reduceren en de<br />

gevolgen ervan zoveel mogelijk beperken.<br />

Risicomanagement en interne beheersing zijn altijd<br />

onderdelen geweest van de bedrijfsvoering van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes. Het ontbrak echter aan één systeem<br />

waarmee we de risico’s en maatregelen in onderling<br />

verband konden onderbrengen en onderhouden. <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> gratis de beschikking<br />

gekregen over een geautomatiseerd (online)systeem<br />

waarmee dit is gerealiseerd.


De risico’s waarmee <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geconfronteerd kan worden,<br />

zijn opnieuw in kaart gebracht en gerangschikt op basis van de<br />

kans dat een risico zich voordoet en de impact die een risico<br />

heeft op de organisatie. De impact is gemeten vanuit financieel<br />

oogpunt, de reputatieschade die het kan toebrengen en het effect<br />

op het behalen van de organisatiedoelstellingen. In het online<br />

systeem zijn de risico’s gecategoriseerd op gebied, categorie en<br />

oorzaak.<br />

Risk Area Risk Category Risk Cause<br />

• Beleid en strategie<br />

• Bestuur & Toezicht<br />

• Directie en management<br />

• Financiën<br />

• Besteding van middelen<br />

• ICT<br />

• Inkomstenbronnen<br />

• Landen<br />

• Partnerorganisaties<br />

• Personeel / Organisaties<br />

• Projecten en programma’s<br />

• Sturing en (interne)<br />

beheersing<br />

• Voorlichting /<br />

Communicatie / Marketing<br />

• Vrijwilligers<br />

• Product<br />

• Personeel/Arbo<br />

• Milieu<br />

• Materieel<br />

• Letsel/veiligheid<br />

• Juridisch/<br />

aansprakelijkheid<br />

• Informatie/strategy<br />

• Imago/politiek<br />

• Financieel<br />

• Bedrijfsproces<br />

1) Anders<br />

2) Bedrijfsproces<br />

3) Extern<br />

4) Organisatie / Mens<br />

5) Politiek<br />

6) Proces<br />

7) Technisch<br />

8) Wet – en<br />

regelgeving<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft 69 risico’s geïdentificeerd die als volgt<br />

zijn gecategoriseerd:<br />

Riskcategory Aantal<br />

Extreme 5<br />

High 20<br />

Medium 28<br />

Low 11<br />

Nihil 5<br />

Aan bovengenoemde risico’s zijn de<br />

beheersingsmaatregelen gekoppeld<br />

die reeds onderdeel zijn van de<br />

bedrijfsvoering. De aandacht ligt<br />

vooral bij de risico’s in de categorieën<br />

‘extreme’ en ‘high’. In 2013 gaan<br />

we opnieuw bekijken of genoemde<br />

beheersingsmaatregelen nog aansluiten<br />

bij de realiteit.<br />

Algemeen gesproken zijn de<br />

belangrijkste risico’s voor een<br />

organisatie als <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes:<br />

Financiële risico’s<br />

Het goed besteden van de verkregen<br />

middelen vormt de basis van het beleid.<br />

Fraude of het mislukken van projecten<br />

vormen een financieel risico. Om dit<br />

risico te beheersen worden de financiën<br />

van regiokantoren en projectpartners<br />

regelmatig getoetst door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes zelf en door een onafhankelijke accountant.<br />

Naast de toetsingsmomenten hebben we nadrukkelijk<br />

beleid opgesteld met betrekking tot het tegengaan<br />

van fraude en corruptie. In dit beleid zijn een<br />

gedragscode en sanctiebepalingen opgenomen.<br />

Om het debiteurenrisico van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes te<br />

beperken, worden de verkregen middelen verspreid<br />

over verschillende bankinstellingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes belegt niet in aandelen, obligaties of<br />

andere beleggingsproducten. De doelstelling<br />

van het vermogensbeheer is er op gericht om de<br />

waardevermindering door inflatie te minimaliseren.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes wil niet te zwaar leunen op<br />

overheidssubsidies en maakt keuzes om andere<br />

inkomstenbronnen te genereren. Dit beperkt het<br />

risico van afhankelijkheid. Zeker in een markt waarin<br />

de overheid zich terugtrekt, is dit beleid succesvol<br />

gebleken. Van de totale opbrengsten bedroeg<br />

ongeveer 39% subsidie van de overheid.<br />

Kwaliteit programma’s<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes streeft naar kwaliteit van haar<br />

programma’s en projecten. Er is altijd een kans<br />

dat een project niet succesvol is. Om dit risico<br />

te reduceren, worden alle projecten op basis van<br />

interne monitoring en evaluatie, alsmede evaluaties<br />

van externe <strong>des</strong>kundigen, op kwaliteit beoordeeld.<br />

Voordat er contracten worden afgesloten met<br />

projectpartners worden zij grondig onderzocht.<br />

Uitwisseling van kennis met en door collega- en<br />

brancheorganisaties is een bron van informatie over<br />

de (potentiële) projectpartner.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 61


<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is onder andere lid van<br />

VFI (Vereniging voor Fondsenwervende<br />

Instellingen), Partos (brancheorganisatie voor<br />

ontwikkelingssector), PSO (Vereniging voor Personele<br />

Samenwerking in Ontwikkelingslanden) en deelnemer<br />

binnen de SHO (Samenwerkende Hulp Organisaties)<br />

bij noodhulpacties.<br />

Ten aanzien van het algemene kwaliteitsvraagstuk<br />

geldt dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes sinds januari 1997<br />

beschikt over het CBF-Keurmerk van het Centraal<br />

Bureau Fondsenwerving en sinds april 2004 ISO<br />

9001:2008 is gecertificeerd.<br />

Veiligheidsrisico’s<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is veelal actief in landen waar<br />

- over het algemeen - politieke stabiliteit heerst.<br />

Het merendeel van de projecten die wij financieel<br />

ondersteunen, wordt niet opgezet in zogeheten<br />

fragiele staten. Wij werken samen met lokale<br />

projectpartners. Zij kennen de lokale omstandigheden<br />

en kunnen dan ook goed inspelen op veranderingen<br />

die voor een buitenstaander niet altijd even<br />

duidelijk op te merken zijn. Desondanks heeft<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een veiligheidsbeleid opgesteld<br />

en worden medewerkers die buiten Nederland hun<br />

werkzaamheden verrichten, voorbereid door middel<br />

van trainingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van het<br />

Dutch Security Network (DSN).<br />

Reputatierisico’s<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hanteert een strikte ‘Child<br />

Protection Policy’ gericht op het beschermen van<br />

kinderen die zijn betrokken bij projecten die <strong>Terre</strong><br />

62 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes financiert of uitvoert. Dit beleid geldt<br />

voor alle medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en<br />

de projectpartners waarmee we samenwerken.<br />

Ook worden kinderen in fotoreportages en andere<br />

mediacampagnes beschermd. Slachtoffers van<br />

uitbuiting worden niet herkenbaar in beeld gebracht,<br />

tenzij het slachtoffer aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

toestemming heeft gegeven en geen gevaar loopt.<br />

Voor een adequate risicobeheersing en interne<br />

controle gebruikt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes derhalve diverse<br />

op elkaar afgestemde instrumenten.<br />

• Ons risicomanagementsysteem identificeert, analyseert<br />

en bewaakt de strategische en financiële<br />

risico’s en de risico’s die reputatieschade tot gevolg<br />

kunnen hebben.<br />

• Het lijnmanagement, verantwoordelijk voor de<br />

uitvoering van het risicomanagement, legt hierover<br />

verantwoording af aan de directie die op zijn beurt<br />

verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht.<br />

• Risicomanagement vormt een vast onderdeel van<br />

onze planning- en controlcyclus.<br />

• We hanteren gedragsco<strong>des</strong>, hebben een klokkenluiderregeling,<br />

kennen een veiligheidsbeleid en hanteren<br />

een fraudereglement.<br />

• Het kwaliteitssysteem van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes wordt<br />

beoordeeld door externe <strong>des</strong>kundigen en via een<br />

intern monitoring- en evaluatiesysteem.<br />

Uiteindelijk is de manier waarop medewerkers<br />

invulling geven aan hun verantwoordelijkheden<br />

bepalend voor kwaliteit en de beheersing ervan. In<br />

dat kader werkt de directie aan een omgeving waarin<br />

integriteit, voorbeeldgedrag, budgetdiscipline en<br />

kostenbewustzijn aandacht krijgen.<br />

5.4 Planning en control<br />

Planning & control cyclus<br />

Jaarrekening /<br />

<strong>Jaarverslag</strong><br />

Meerjarenbedrijfsplan /<br />

Begroting<br />

Tussentijdse<br />

Rapportage<br />

Jaarplan /<br />

Begroting<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes legt in haar meerjarenplan de<br />

doelstellingen vast en de strategie die gevoerd<br />

wordt om deze doelstellingen te realiseren. In<br />

het meerjarenplan 2011-2015 ligt de focus op het<br />

uitbouwen van een professionele hulporganisatie,<br />

gespecialiseerd in kinderuitbuiting, die streeft naar<br />

hoge kwaliteit en resultaat. Het meerjarenplan


kende oorspronkelijk een dosis gezonde ambitie<br />

die we in <strong>2012</strong> slechts gedeeltelijk hebben kunnen<br />

realiseren als gevolg van de aanhoudend slechte<br />

marktomstandigheden. Wij verwachten dat deze<br />

situatie niet verandert in 2013 en hebben in de<br />

begroting het niveau van <strong>2012</strong> aangehouden. Het zal<br />

een grote uitdaging zijn om dit resultaat te behalen.<br />

Het jaarplan is een omzetting van de strategische<br />

doelstellingen in concrete resultaten per<br />

jaar. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst met de<br />

Regiovertegenwoordigers (najaarsoverleg) wordt de<br />

begroting voor het komende jaar, de resultaten uit<br />

de laatste Management review en de resultaten uit<br />

het afgelopen jaar besproken. Dit geeft samen de<br />

input voor het jaarplan. In de toelichting op de<br />

begroting 2013 (hoofdstuk 6) worden de speerpunten<br />

voor het komend jaar toegelicht.<br />

Maandelijks wordt er gerapporteerd over de<br />

organisatiedoelstellingen en de financiële resultaten.<br />

Na afloop van ieder kalenderjaar legt de directie<br />

verantwoording af aan de raad van toezicht en<br />

andere belanghebbenden. Er worden een jaarrekening<br />

en het jaarverslag Medefinancieringsprogramma<br />

opgesteld. Daarnaast kunnen er rapportages<br />

opgeleverd worden aan andere belanghebbenden.<br />

Verder geeft de directie in de jaarlijkse Management<br />

Review een beoordeling over de doeltreffendheid van<br />

het kwaliteitssysteem waarin resultaten van audits,<br />

terugkoppeling van stakeholders, procesprestaties,<br />

vervolgmaatregelen van vorige directiebeoordelingen<br />

en veranderingen die van invloed kunnen zijn op het<br />

kwaliteitsmanagementsysteem worden meegenomen. 6.<br />

Begroting 2013<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 63


64 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Begroting 2013<br />

Kostenrubriek Begroting 2013 Boekjaar <strong>2012</strong><br />

BATEN<br />

Baten uit eigen fondsenwerving<br />

Baten uit gezamenlijke acties (met name SHO)<br />

Baten uit acties derden (met name loterijen)<br />

Baten uit subsidies<br />

Rentebaten en baten uit beleggingen<br />

Overige baten en lasten<br />

13.250.000<br />

-<br />

2.250.000<br />

6.568.000<br />

542.000<br />

-<br />

11.383.390<br />

-<br />

2.250.000<br />

8.879.644<br />

418.777<br />

28.481<br />

Totaal baten 22.610.000 22.960.292<br />

BESTEDINGEN<br />

Structurele hulpverlening<br />

Noodhulp/Rehabilitatie<br />

Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />

Bewustwording/Voorlichting<br />

Kosten fondsenwerving<br />

Kosten beheer en administratie<br />

Overige kosten<br />

14.000.000<br />

1.000.000<br />

2.167.000<br />

2.015.000<br />

2.307.000<br />

1.010.000<br />

528.000<br />

16.051.699<br />

944.389<br />

1.965.235<br />

999.821<br />

2.677.785<br />

1.197.262<br />

547.571<br />

Totaal bestedingen 23.027.000 24.383.762<br />

Tekort<br />

Bestemmingsfondsen<br />

Bestemmingsreserve<br />

Reserve materiële vaste activa doelstelling<br />

Reserve financiële vaste activa doelstelling<br />

Reserve beschikbaar voor doelstelling<br />

-417.000<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-417.000<br />

-1.423.470<br />

-26.065<br />

-<br />

-123.575<br />

-190.445<br />

-1.083.385<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in 2013<br />

De wereld van ontwikkelingssamenwerking verandert<br />

snel. De Nederlandse politiek verlegt het accent meer<br />

en meer naar handel. Daar is veel voor te zeggen.<br />

Maar handel alleen lost de problematiek waar<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zich op richt – het stoppen van<br />

kinderuitbuiting – niet op. Wij willen deze kinderen<br />

beschermen tegen uitbuiting, hen opvang bieden en<br />

door middel van een opleiding en vaktraining een<br />

nieuwe toekomst bieden. Daders pakken wij aan. De<br />

toegevoegde waarde van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes binnen<br />

ontwikkelingssamenwerking is daarmee onomstreden.<br />

Een andere ontwikkeling die ons werk beïnvloedt,<br />

vindt plaats in ontwikkelingslanden zelf. Een<br />

groeiende groep van arme landen maakt de<br />

ontwikkeling door naar middeninkomenlanden.<br />

Donoren en doelgroepen hebben rechtstreeks contact.<br />

Grote ngo’s worden steeds groter. Daarnaast staan<br />

ontwikkelingsbudgetten en bijdragen van donoren<br />

onder druk. Bovendien verlangt de donor meer dan<br />

vroeger meetbare impact, is hij minder trouw, maar<br />

wil behandeld worden als klant.<br />

In 2013 spelen wij actief in op deze trends en gaan<br />

we onze propositie als specialist en <strong>des</strong>kundige<br />

bestrijder van kinderuitbuiting versterken. We doen<br />

nader onderzoek naar de omvang van mensenhandel<br />

en misbruik. Ook willen we meer inzicht in de effecten<br />

van onze hulpverlening en hoe we deze verder kunnen<br />

verbeteren. Daarnaast richten we de aandacht op de<br />

achtergrond van daders.<br />

In de landen waar we werken, zetten we in op meer<br />

fondsenwerving en committment van de lokale<br />

bevolking. De regiokantoren moeten binnen vier<br />

jaar 40% van hun budget zelf werven. In Nederland<br />

zet <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in op meer betrokkenheid en<br />

loyaliteit van Nederlandse organisaties en donoren<br />

over gezamenlijke programma’s in Nederland. In 2013<br />

zetten we de samenwerking met Nederlandse partners<br />

actief voort.


7. Jaarrekening <strong>2012</strong><br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 65


66 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


JAARREKENING <strong>2012</strong><br />

Balans per 31 December <strong>2012</strong><br />

ACTIVA<br />

01. Materiële<br />

vaste activa<br />

02. Materiële vaste activa<br />

doelstelling<br />

03. Financiële vaste activa<br />

doelstelling<br />

04. Vorderingen<br />

05. Liquide middelen<br />

31 december<br />

<strong>2012</strong><br />

1.421.802<br />

501.718<br />

3.530<br />

6.070.586<br />

17.353.574<br />

31 december<br />

2011<br />

1.190.820<br />

625.292<br />

193.975<br />

4.167.547<br />

22.270.427<br />

Totaal activa 25.351.210 28.448.061<br />

PASSIVA<br />

06. Reserves<br />

07. Fondsen<br />

08. Schulden<br />

8.846.089<br />

56.723<br />

16.448.398<br />

10.243.494<br />

82.788<br />

18.121.779<br />

Totaal passiva 25.351.210 28.448.061<br />

Staat van baten en lasten over <strong>2012</strong><br />

BATEN<br />

09. Baten uit eigen fondsenwerving<br />

10. Baten uit gezamenlijke acties<br />

11. Baten uit acties derden<br />

12. Subsidies van overheden<br />

13. Rentebaten en baten uit beleggingen<br />

14. Overige baten en lasten<br />

Boekjaar<br />

<strong>2012</strong><br />

11.383.390<br />

-<br />

2.250.000<br />

8.879.644<br />

418.777<br />

28.481<br />

Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

13.600.000<br />

-<br />

2.250.000<br />

7.968.000<br />

800.000<br />

24.000<br />

Boekjaar<br />

2011<br />

10.011.730<br />

309.053<br />

2.250.000<br />

5.055.636<br />

599.265<br />

9.043<br />

Totale baten 22.960.292 24.642.000 18.234.727<br />

BESTEED AAN DOELSTELLINGEN<br />

15. Structurele hulpverlening<br />

16. Noodhulp en rehabilitatie<br />

17. Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />

18. Bewustwording en voorlichting<br />

16.051.699<br />

944.389<br />

1.965.235<br />

999.821<br />

16.988.000<br />

500.000<br />

1.660.830<br />

1.829.636<br />

13.580.699<br />

1.022.240<br />

1.613.310<br />

1.204.962<br />

Totaal besteed aan doelstellingen 19.961.144 20.978.466 17.421.211<br />

19. WERVING BATEN<br />

Kosten eigen fondswerving direct<br />

Kosten eigen fondswerving uitvoeringskosten<br />

Kosten gezamelijke acties<br />

Kosten acties derden<br />

Kosten verkrijging subsidies overheden<br />

Kosten van beleggingen<br />

2.185.550<br />

492.235<br />

141.886<br />

71.707<br />

300.689<br />

33.289<br />

2.887.753<br />

492.051<br />

141.833<br />

116.552<br />

301.577<br />

33.276<br />

1.960.717<br />

452.236<br />

130.356<br />

64.221<br />

272.472<br />

30.845<br />

Totaal werving baten 3.225.356 3.973.042 2.910.847<br />

BEHEER EN ADMINISTRATIE<br />

Kosten beheer en administratie 1.197.262 1.236.747 1.160.417<br />

Totaal kosten beheer en administratie 1.197.262 1.236.747 1.160.417<br />

Totale lasten 24.383.762 26.188.256 21.492.475<br />

Overschot/tekort -1.423.470 -1.546.256 -3.257.748<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 67


Resultaatbestemming<br />

RESULTAATBESTEMMING<br />

OVERSCHOT/TEKORT IS<br />

TOEGEVOEGD / ONTROKKEN (-) AAN:<br />

Bestemmingsfondsen<br />

Bestemmingsreserve eigen project<br />

Bangla<strong>des</strong>h<br />

Reserve materiële vaste activa<br />

doelstelling<br />

Reserve financiële vaste activa<br />

doelstelling<br />

Reserve beschikbaar voor<br />

doelstelling<br />

Boekjaar<br />

<strong>2012</strong><br />

-26.065<br />

-<br />

-123.575<br />

-190.445<br />

-1.083.385<br />

Boekjaar<br />

2011<br />

-367.587<br />

-750.000<br />

-252.070<br />

-1.008.351<br />

-879.739<br />

Overschot/tekort -1.423.470 -3.257.747<br />

Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de<br />

directe methode. De liquide middelen nemen ten<br />

opzichte van 2011 af met € 4.916.853<br />

(eindsaldo 2011: € 22.270.427, <strong>2012</strong>: € 17.353.574)<br />

68 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Kasstroomoverzicht<br />

KASSTROOM UIT<br />

OPERATIONELE ACTIVITEITEN<br />

KASSTROOM UIT<br />

BEDRIJFSOPERATIES<br />

• Ontvangsten van donateurs<br />

en sponsoren<br />

• Betalingen aan lokale<br />

projectpartners<br />

• Betalingen aan leveranciers<br />

en medewerkers<br />

• Overmakingen alliantiepartners<br />

MFS II<br />

• Ontvangsten microkredieten<br />

Totaal kasstroom uit<br />

bedrijfsoperaties<br />

KASSTROOM UIT BELEGGINGEN<br />

EN OVERIG<br />

• Ontvangen rente<br />

• Ontvangen huur<br />

Totaal kasstroom uit<br />

beleggingen en overig<br />

Boekjaar<br />

<strong>2012</strong><br />

18.221.474<br />

-11.615.615<br />

-8.939.508<br />

-2.823.927<br />

54.622<br />

Boekjaar<br />

2011<br />

19.572.643<br />

-13.958.541<br />

-7.379.032<br />

-1.689.875<br />

11.400<br />

-5.102.954 -3.443.405<br />

517.511<br />

42.808<br />

437.502<br />

-<br />

560.319 437.502<br />

KASSTROOM UIT<br />

INVESTERINGSACTIVITEITEN<br />

• Investeringen in materiële<br />

vaste activa -370.580 -101.954<br />

Totaal kasstroom uit<br />

investeringsactiviteiten<br />

NETTO KASSTROOM<br />

-370.580 -101.954<br />

Netto kasstroom -4.913.215 -3.107.867<br />

Koers- en omrekenings-<br />

verschillen op geldmiddelen<br />

TOENAME/AFNAME<br />

GELDMIDDELEN<br />

-3.638 -6.269<br />

-4.916.853 -3.114.136<br />

ALGEMENE TOELICHTING EN<br />

GRONDSLAGEN VOOR WAARDERING EN<br />

RESULTAATBEPALING<br />

Structuur verslaggevende eenheid<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft tot doel<br />

daadwerkelijke en onmiddellijke hulpverlening aan<br />

het noodlijdende kind, in zijn/haar omgeving, waar<br />

ook ter wereld zonder onderscheid van ras, geloof of<br />

politieke gezindheid.<br />

Voor de uitvoering van haar activiteiten heeft<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland (hierna <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes) diverse kantoren en rechtspersonen<br />

tot haar beschikking. De jaarcijfers van de<br />

onderstaande eenheden zijn in de jaarrekening<br />

geconsolideerd. Onderlinge vorderingen en schulden<br />

zijn geëlimineerd.<br />

Hoofdkantoor<br />

Het hoofdkantoor van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is gevestigd<br />

aan de Zoutmanstraat in Den Haag.<br />

Regiokantoren<br />

In de regiokantoren Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-<br />

Afrika en Zuid-Amerika heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

de beschikking over regiovertegenwoordigers, die<br />

leiding geven aan een lokale staf. De regiokantoren<br />

zijn lokaal, volgens wetgeving in het betreffende<br />

land geregistreerd.<br />

Nelandeco<br />

In 2004 werd Nelandeco opgericht om


in Sri Lanka microkredietprogramma's te<br />

starten waarbij de betrokken projectpartners<br />

een terugbetalingsverplichting hebben.<br />

Deze rechtspersoon valt volledig onder de<br />

verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

Nelandeco is in Sri Lanka geregistreerd als Limited<br />

Company onder de Companies Act, No. 17 van 1982.<br />

Nelindco<br />

In 2007 werd Nelindco opgericht om in<br />

India microkredietprogramma's te starten<br />

waarbij de betrokken projectpartners een<br />

terugbetalingsverplichting hebben. Ook<br />

deze rechtspersoon valt volledig onder de<br />

verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Nelindco<br />

is in India geregistreerd als Limited Company<br />

onder de Companies Act van 1956. In <strong>2012</strong> is de<br />

verantwoordelijkheid, als gevolg van het uitfaseren<br />

van het microkredietprogramma, overgedragen.<br />

Nelindco is vanaf 2013 een lokale projectpartner.<br />

Vrijwilligersgroepen<br />

Ter ondersteuning van de fondsenwervende- en<br />

bewustwordings activiteiten van de Stichting <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland waren in 2011 in het land 42<br />

(2011: 38) vrijwilligersgroepen werkzaam namens en<br />

onder verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />

Van deze vrijwilligersgroepen hebben 32 (2011: 29)<br />

de rechtspersoonlijkheid van een stichting, 8 (2011:<br />

7) de rechtspersoonlijkheid van een vereniging<br />

en 2 (2011: 2) vrijwilligersgroepen zijn werkzaam<br />

als steunpunt; dit zijn vrijwilligersgroepen zonder<br />

rechtspersoonlijkheid. Met alle vrijwilligersgroepen<br />

zijn overeenkomsten (protocollen) gesloten om<br />

te zorgen dat opbrengsten die namens <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes geworven zijn ook daadwerkelijk aan de<br />

doelstelling van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes worden besteed.<br />

Grondslagen voor de<br />

waardering van activa en<br />

passiva<br />

Waarderingsgrondslagen<br />

De geformuleerde grondslagen hebben<br />

betrekking op de jaarrekening als geheel. De<br />

waarderingsgrondslagen zijn ten opzichte van<br />

het voorgaande jaar niet gewijzigd, tenzij<br />

dat als zodanig is vermeld. De jaarrekening is<br />

opgesteld conform de Richtlijn Verslaggeving<br />

Fondsenwervende Instellingen.<br />

Buitenlandse valuta<br />

Vorderingen, schulden en verplichtingen in<br />

buitenlandse valuta zijn omgerekend tegen de<br />

koers per balansdatum. De kosten en baten van de<br />

regio’s in vreemde valuta zijn in de consolidatie<br />

omgerekend tegen een gemiddelde jaarkoers. De<br />

uit de omrekening voortvloeiende koersverschillen<br />

zijn opgenomen in de staat van baten en<br />

lasten. Transacties in buitenlandse valuta van<br />

het hoofdkantoor gedurende de verslagperiode<br />

zijn in de jaarrekening verwerkt tegen de koers<br />

van afwikkeling. De jaarrekeningen van de<br />

regiokantoren luiden in buitenlandse valuta en<br />

worden ten behoeve van opname in de jaarrekening<br />

omgerekend tegen de geldende koersen per<br />

balansdatum. De koersverschillen over het begin- en<br />

eindvermogen en over de vermogensmutaties in de<br />

loop van het boekjaar worden opgenomen in de staat<br />

van baten en lasten.<br />

Materiële vaste activa<br />

Onroerend goed en Verbouwingen/<br />

interieuraanpassingen<br />

Onroerend goed wordt gewaardeerd op de<br />

verkrijgingprijs. Met ingang van het boekjaar 1997<br />

wordt op onroerend goed afgeschreven uitgaande van<br />

de aanschafwaarde, op basis van een economische<br />

levensduur van 40 jaar, zonder restwaarde. Er zijn<br />

geen inhaal-afschrijvingen toegepast. De lasten van<br />

bouwkundige c.q. interieuraanpassingen worden<br />

geactiveerd en in vijf jaar afgeschreven.<br />

Kantoorinrichting en apparatuur<br />

De materiële vaste activa worden gewaardeerd op de<br />

verkrijgingsprijs, verminderd met lineair berekende<br />

afschrijvingen, gebaseerd op de economische<br />

levensduur. De restwaarde van de vaste activa wordt<br />

op nihil gesteld. De volgende afschrijvingstermijnen<br />

worden gehanteerd:<br />

• computerapparatuur e.d.: 3 jaar;<br />

• vervoermiddelen: 4 jaar;<br />

• kantoorinventaris: 5 jaar.<br />

Materiële vaste activa doelstelling<br />

Op de materiële vaste activa aangewend in het kader<br />

van de doelstelling wordt als volgt afgeschreven;<br />

• hospitaalschepen: 10 jaar.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 69


Financiële instrumenten<br />

Financiële instrumenten omvatten handels- en<br />

overige vorderingen, geldmiddelen, leningen en<br />

overige financieringsverplichtingen, handelsschulden<br />

en overige te betalen posten. Financiële<br />

instrumenten worden bij de eerste opname<br />

verwerkt voor reële waarde. Na de eerste opname<br />

worden financiële instrumenten gewaardeerd op de<br />

geamortiseerde kostprijs op basis van de effectieve<br />

rente methode.<br />

Financiële vaste activa<br />

De financiële vaste activa (leningen) worden<br />

gewaardeerd op geamortiseerde kostprijs vermindert<br />

met bijzondere waardeverminderingsverliezen.<br />

Indien er geen sprake is van agio of disagio of<br />

transactiekosten is de geamortiseerde kostprijs gelijk<br />

aan de nominale waarde. De activa die luiden in<br />

vreemde valuta worden omgerekend tegen de koers<br />

per balansdatum.<br />

Vlottende activa<br />

Voorraden<br />

Per balansdatum aanwezige handelsvoorraden<br />

(bijvoorbeeld bij vrijwilligersgroepen) en andere<br />

voorraden, zoals welkomstgeschenken voor nieuwe<br />

donateurs, worden niet in de balans opgenomen,<br />

maar in het jaar van aanschaf ten laste van het<br />

resultaat gebracht.<br />

Vorderingen<br />

Vorderingen worden gewaardeerd op de<br />

geamortiseerde kostprijs.<br />

70 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Passiva<br />

Bestemmingsreserve materiële/financiële vaste activa<br />

doelstelling<br />

Vermogen dat is vastgelegd in activa die direct en<br />

volledig worden aangewend voor het realiseren van<br />

de doelstelling, is opgenomen in de bestemmingsreserve<br />

materiële vaste activa doelstelling en in de<br />

bestemmingsreserve financiële vaste activa<br />

doelstelling.<br />

Bestemmingsfondsen<br />

Onder fondsen worden de door derden met een specifieke<br />

bestemming ontvangen gelden verantwoord.<br />

Schulden<br />

Schulden worden gewaardeerd op de geamortiseerde<br />

kostprijs.<br />

Grondslagen voor resultaatbepaling<br />

Baten en lasten worden in beginsel toegerekend aan<br />

de perio<strong>des</strong> waarop zij betrekking hebben.<br />

Baten<br />

Vaste bijdragen, giften uit acties, giften bedrijven,<br />

giften vrijwilligersgroepen en overige baten vrijwilligersgroepen<br />

Deze opbrengsten worden verantwoord in het jaar<br />

waarin zij worden ontvangen.<br />

Giften bedrijven ten behoeve van specifieke projecten<br />

Op basis van het matching principe worden giften<br />

van bedrijven ten behoeve van specifieke projecten<br />

verantwoord in het jaar waarin de lasten van het<br />

betreffende project worden verantwoord.<br />

Nalatenschappen<br />

Baten uit nalatenschappen worden verantwoord in<br />

het boekjaar waarin de omvang betrouwbaar kan<br />

worden vastgesteld. Voorlopige uitbetalingen in<br />

de vorm van voorschotten worden in het boekjaar<br />

waarin zij worden ontvangen verantwoord als baten<br />

uit nalatenschappen voor zover niet reeds eerder als<br />

bate verantwoord.<br />

Verkopen artikelen (<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels)<br />

De opbrengst uit de verkoop van artikelen wordt<br />

verantwoord in het jaar waarin de feitelijke verkoop<br />

tot stand is gekomen.<br />

Samenwerkende Hulporganisaties<br />

Inkomsten van de Samenwerkende Hulporganisaties<br />

worden verantwoord in het jaar waarin zij worden<br />

ontvangen.<br />

Loterijen<br />

Als baten worden verantwoord de ontvangen en<br />

invorderbare netto-opbrengsten van de loterijen over<br />

het <strong>des</strong>betreffende boekjaar. De per balansdatum nog<br />

te ontvangen bedragen worden als vordering op de<br />

balans opgenomen.<br />

Subsidies<br />

Baten uit subsidies worden toegerekend naar rato<br />

van de voortgang van de activiteiten waarvoor de<br />

subsidie is toegekend.<br />

Resultaat beleggingen<br />

Zowel de gerealiseerde en ongerealiseerde


koersresultaten worden in het <strong>des</strong>betreffende<br />

boekjaar opgenomen in de staat van baten en lasten.<br />

De met de beleggingen gemoeide kosten worden<br />

afzonderlijk verantwoord onder kosten beleggingen<br />

in de staat van baten en lasten.<br />

Lasten<br />

Kosten eigen fondsenwerving<br />

In de kosten eigen fondsenwerving zijn inbegrepen<br />

alle kosten die gemaakt zijn om de totale baten<br />

uit eigen fondsenwerving te verwerven, te weten<br />

de directe verwervingskosten en de met de<br />

fondsenwerving verband houdende uitvoeringskosten<br />

eigen organisatie.<br />

Uitvoeringskosten eigen organisatie<br />

De uitvoeringskosten eigen organisatie zijn te<br />

onderscheiden in kosten die verband houden met het<br />

verwerven van de baten en in kosten die verband<br />

houden met de bestedingen in het kader van de<br />

doelstelling. De totale uitvoeringskosten worden<br />

conform de richtlijn 650 verdeeld volgens een bij<br />

begroting vastgestelde sleutel die gebaseerd is<br />

op het aantal formatieplaatsen en de ingeschatte<br />

tijdsbesteding naar de volgende rubrieken;<br />

• Kosten hulpverlening<br />

• Kosten bewustwording/voorlichting<br />

• Kosten fondsenwerving<br />

• Kosten gezamenlijke acties<br />

• Kosten acties derden<br />

• Kosten verkrijging subsidies overheden<br />

• Kosten beleggingen<br />

• Kosten beheer en administratie<br />

Uitvoeringskosten, die volledig toe te wijzen zijn aan<br />

een van de bovenstaande rubrieken, worden volledig<br />

aan de betreffende rubriek doorbelast.<br />

Besteed aan doelstelling<br />

Structurele hulpverlening<br />

Verplichtingen (committeringen) aan projecten<br />

worden geacht te zijn aangegaan wanneer daartoe<br />

een besluit is genomen door directie of Raad van<br />

Toezicht en worden volledig toegewezen aan het<br />

jaar waarin het besluit is genomen. Dit besluit is<br />

gecommuniceerd met de begunstigde. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes heeft als vuistregel dat met bestaande<br />

projectpartners twee of driejarige verplichtingen<br />

worden aangegaan. Met nieuwe projectpartners<br />

worden eenjarige verplichtingen aangegaan.<br />

Noodhulp en Rehabilitatie<br />

Onder de post ‘Noodhulp en Rehabilitatie’ worden<br />

committeringen ten behoeve van hulpverlening<br />

verantwoord, die direct zijn voortgekomen uit een<br />

rampsituatie en waarbij de periode van hulpverlening<br />

een periode van drie jaar niet overschrijdt.<br />

Ook de hulpverlening, die is mogelijk gemaakt<br />

door één of meer acties van de Samenwerkende<br />

Hulporganisaties, wordt verantwoord onder ‘Noodhulp<br />

en Rehabilitatie’. Alle overige hulpverlening wordt<br />

verantwoord onder ‘Structurele Hulpverlening’.<br />

Personeelsbeloningen/pensioenen<br />

Uitgangspunt is dat de in de verslagperiode te<br />

verwerken pensioenlast gelijk is aan de over die<br />

periode aan het pensioenfonds verschuldigde<br />

pensioenpremies. Voor zover de verschuldigde<br />

premies op balansdatum nog niet zijn voldaan, wordt<br />

hiervoor een verplichting opgenomen. Als de op<br />

balansdatum reeds betaalde premies de verschuldigde<br />

premies overtreffen, wordt een overlopende<br />

actiefpost opgenomen voor zover sprake zal zijn van<br />

terugbetaling door het fonds of van verrekening met<br />

in de toekomst verschuldigde premies.<br />

Verder wordt op balansdatum een voorziening<br />

opgenomen voor bestaande additionele<br />

verplichtingen ten opzichte van het fonds en de<br />

werknemers, indien het waarschijnlijk is dat voor<br />

de afwikkeling van die verplichtingen een uitstroom<br />

van middelen zal plaatsvinden en de omvang<br />

van de verplichtingen betrouwbaar kan worden<br />

geschat. Het al dan niet bestaan van additionele<br />

verplichtingen wordt beoordeeld aan de hand<br />

van de uitvoeringsovereenkomst met het fonds,<br />

de pensioenovereenkomst met de werknemers en<br />

andere (expliciete of impliciete) toezeggingen aan<br />

de werknemers. De voorziening wordt gewaardeerd<br />

tegen de beste schatting van de contante waarde<br />

van de bedragen die noodzakelijk zijn om de<br />

verplichtingen op balansdatum af te wikkelen.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 71


TOELICHTING OP DE BALANS PER 31<br />

DECEMBER <strong>2012</strong><br />

01. Materiële Vaste Activa<br />

MATERIELE VASTE ACTIVA<br />

AANSCHAFWAARDE<br />

Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />

Aankopen<br />

Desinvesteringen<br />

Onroerend Goed /<br />

verbouwingen en<br />

interieuraanpassingen<br />

hoofdkantoor en<br />

vrijwilligersgroepen<br />

1.481.865<br />

231.849<br />

-<br />

Kantoorinrichting<br />

en apparatuur<br />

hoofdkantoor en<br />

vrijwilligersgroepen<br />

1.603.644<br />

118.309<br />

-<br />

Activa<br />

regiokantoren Totaal<br />

365.763<br />

140.613<br />

-150.254<br />

3.451.272<br />

490.771<br />

-150.254<br />

Saldo 31 december <strong>2012</strong> 1.713.714 1.721.953 356.122 3.791.789<br />

AFSCHRIJVINGEN<br />

Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />

Afschrijvingen<br />

Desinvesteringen<br />

-720.335<br />

-52.525<br />

-<br />

-1.234.520<br />

-184.892<br />

-<br />

-305.596<br />

-22.373<br />

150.254<br />

-2.260.451<br />

-259.790<br />

150.254<br />

Saldo 31 december <strong>2012</strong> -772.860 -1.419.412 -177.715 -2.369.987<br />

Boekwaarde 31 december<br />

<strong>2012</strong><br />

72 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

940.854 302.541 178.407 1.421.802<br />

02. Materiële Vaste Activa Doelstelling<br />

MATERIELE VASTE ACTIVA<br />

DOELSTELLING<br />

AANSCHAFWAARDE<br />

Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />

Aankopen<br />

Ambulanceboot<br />

Amazone<br />

68.461<br />

-<br />

Hospitaalboot<br />

Amazone Totaal<br />

1.167.290<br />

-<br />

1.235.751<br />

-<br />

Saldo 31 december <strong>2012</strong> 68.461 1.167.290 1.235.751<br />

AFSCHRIJVINGEN<br />

Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />

Afschrijvingen<br />

-43.390<br />

-6.846<br />

-567.069<br />

-116.728<br />

-610.459<br />

-123.574<br />

Saldo 31 december <strong>2012</strong> -50.236 -683.797 -734.033<br />

Boekwaarde 31 december<br />

<strong>2012</strong><br />

18.225 483.493 501.718<br />

Bestemmingsreserve materiële vaste activa doelstelling<br />

Het saldo van de post materiële vaste activa doelstelling (€ 501.718)<br />

is gelijk aan de reserve materiële vaste activa doelstelling.


03. Financiële Vaste Activa Doelstelling<br />

FINANCIëLE VASTE ACTIVA DOELSTELLING<br />

Hoofdsom lening 1 januari <strong>2012</strong><br />

Voorziening lening 1 januari <strong>2012</strong><br />

Zuidoost-Azië<br />

India<br />

58.152<br />

-<br />

579.121<br />

-579.121<br />

Bangla<strong>des</strong>h<br />

Totaal<br />

324.178<br />

-188.355<br />

961.451<br />

-767.476<br />

Stand per 1 januari <strong>2012</strong> 58.152 - 135.823 193.975<br />

Nieuwe lening<br />

Aflossing lening<br />

Reclassificatie structurele hulpverlening<br />

Mutatie voorziening oninbare lening<br />

Herwaardering in verband met valuta-effecten<br />

Hoofdsom lening 31 december <strong>2012</strong><br />

Voorziening lening 31 december <strong>2012</strong><br />

-<br />

-54.622<br />

-<br />

-<br />

-<br />

3.530<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-579.121<br />

579.121<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-324.178<br />

188.355<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-54.622<br />

-903.299<br />

767.476<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

Stand per 31 december <strong>2012</strong> 3.530 - - 3.530<br />

Deze post bestaat volledig uit verstrekte microkredietleningen. Deze activiteiten<br />

worden afgebouwd. Microcredieten India zijn omgezet in een gift en derhalve<br />

afgeboekt. Mircocredieten Bangla<strong>des</strong>h zijn overgedragen. Een uitgebreide<br />

toelichting staat in hoofdstuk 4.6 van het jaarverslag.<br />

04. Vorderingen<br />

VORDERINGEN<br />

Rente liquide middelen<br />

Rente microkrediet Nelindco<br />

Voorziening rente microkrediet Nelindco*<br />

Projecten, Regiokantoren en uitzendingen buitenland<br />

Nalatenschappen<br />

Vrijwilligersgroepen/winkels vooruitbetaalde kosten<br />

Nationale Postcode Loterij<br />

Ministerie van Buitenlandse Zaken MFS II**<br />

OAK Foundation<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />

EU subsidie Sri Lanka<br />

Overige giften en subsidies te ontvangen bedragen<br />

Loonheffingen en pensioenen<br />

Overige vooruitbetaalde en te vorderen bedragen<br />

31-12-<br />

<strong>2012</strong><br />

112.231<br />

-<br />

-<br />

104.678<br />

608.928<br />

9.717<br />

2.250.000<br />

2.544.129<br />

-<br />

-<br />

51.986<br />

80.680<br />

161.503<br />

146.734<br />

31-12-<br />

2011<br />

275.829<br />

297.295<br />

-297.295<br />

69.584<br />

757.998<br />

21.419<br />

2.250.000<br />

-<br />

39.212<br />

255.385<br />

215.284<br />

115.932<br />

-<br />

166.904<br />

Totaal vorderingen 6.070.586 4.167.547<br />

**In december <strong>2012</strong> is een bedrag van € 2,0 miljoen aan het<br />

Min.BuZa terugbetaald omdat er sprake was van een te hoge<br />

bevoorschotting MFS-II (op basis van kasstelsel).<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 73


05. Liquide middelen<br />

LIQUIDE MIDDELEN<br />

Kas- en banktegoeden Hoofdkantoor<br />

Spaarrekeningen (dagelijks<br />

opvraagbaar, rente variabel)<br />

Deposito’s<br />

De Saint Exupéry Fonds<br />

(hiervan is € 57.723 niet vrij<br />

beschikbaar)<br />

Kas- en banktegoeden Vrijwilligersgroepen<br />

Kas- en banktegoeden Regio’s<br />

31-12-<strong>2012</strong> 31-12-2011<br />

558.301<br />

6.413.869<br />

9.119.745<br />

84.193<br />

642.320<br />

535.145<br />

1.296.706<br />

4.524.693<br />

15.000.000<br />

82.766<br />

573.615<br />

792.648<br />

Totaal liquide middelen 17.353.574 22.270.428<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kan ruim voldoen aan haar korte<br />

termijn verplichtingen van € 14,4 miljoen per<br />

balansdatum (2011: € 13,4 miljoen). Eind <strong>2012</strong><br />

heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een verplichting van € 15,7<br />

miljoen aan lokale projectpartners staan.<br />

74 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

06. Reserves<br />

PASSIVA RESERVES<br />

Stand per 1 januari <strong>2012</strong><br />

Mutaties<br />

Toevoeging via resultaatbestemming<br />

Onttrekking via resultaatbestemming<br />

Direct beschikbaar<br />

voor doelstelling<br />

5.424.227<br />

-<br />

-<br />

-1.083.385<br />

Continuiteits-reserve<br />

doelstelling<br />

4.000.000<br />

-<br />

-<br />

-<br />

Reserve MVA<br />

doelstelling Reserve FVA Totaal<br />

625.292<br />

-<br />

-<br />

-123.575<br />

193.975<br />

-<br />

-<br />

-190.445<br />

10.243.494<br />

-<br />

-<br />

-1.397.405<br />

Totaal mutaties -1.083.385 - -123.575 -190.445 -1.397.405<br />

Stand per 31 december <strong>2012</strong> 4.340.842 4.000.000 501.717 3.530 8.846.089<br />

De hoogte van de continuiteitsreserve voldoet aan de VFI richtlijn financieel beheer Goede Doelen en mag<br />

maximaal 1,5 maal de jaarlijkse kosten van de werkorganisatie bedragen.<br />

De reserve materiële vaste activa doelstelling bestaat uit;<br />

• een ambulanceboot in Brazilië met een resterende boekwaarde van € 18.225<br />

• een hospitaalboot in Brazilië met een resterende boekwaarde van € 483.492<br />

De reserve financiële vaste activa doelstelling betreft een uitstaande microkrediet lening.


07. Fondsen<br />

BESTEMMINGS-<br />

FONDSEN<br />

Stand per 1<br />

januari <strong>2012</strong><br />

Bij: Inkomsten<br />

Af: Uitgaven<br />

Stand per 31<br />

december <strong>2012</strong><br />

De Saint<br />

Exupéry Fonds SHO Haïti Totaal<br />

56.723<br />

-<br />

-<br />

26.065<br />

-<br />

-26.065<br />

82.788<br />

-<br />

-26.065<br />

56.723 - 56.723<br />

De Saint Exupéry Fonds<br />

Tot 31 december 2034 is een bedrag van €<br />

56.723 niet vrij beschikbaar uit hoofde van een<br />

notarieel verleden schenkingsakte die bepaalt<br />

dat de schenkingsbedragen gedurende 30 jaar als<br />

stamvermogen in stand moeten blijven en dat<br />

slechts de vruchten direct door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

kunnen worden aangewend.<br />

Bestemmingsfonds Haïti<br />

In de periode 2010 - <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

in totaal € 2.766.558 via de nationale actie voor<br />

Haiti via de SHO (Samenwerkende Hulp Organisaties).<br />

Eind 2011 bedroeg het bestemmingsfonds Haiti €<br />

26.065, zijnde het niet bestede restant AKV <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes Nederland. Medio <strong>2012</strong> is het project<br />

beëindigd en is het saldo besteed. Zie hoofdstuk 4.5<br />

van het <strong>Jaarverslag</strong> voor meer details over Haïti.<br />

08. Schulden<br />

SCHULDEN<br />

LANGLOPENDE SCHULDEN<br />

Langlopende schulden 2 jaar<br />

Langlopende schulden 3 jaar<br />

31-12-<strong>2012</strong> 31-12-2011<br />

4.731.165<br />

2.075.892<br />

3.044.982<br />

1.706.053<br />

Totaal langlopende schulden 6.807.057 4.751.035<br />

KORTLOPENDE SCHULDEN<br />

Kortlopende projectschulden 1<br />

jaar<br />

Vooruitontvangen MFS-II<br />

subsidie*<br />

Spaartegoeden deelnemers<br />

microkrediet Bangla<strong>des</strong>h<br />

Overige kortlopende schulden<br />

Regiokantoren<br />

Overige kortlopende schulden<br />

9.004.095<br />

-<br />

-<br />

71.043<br />

566.203<br />

11.105.265<br />

1.721.307<br />

135.823<br />

55.553<br />

352.796<br />

Totaal kortlopende schulden 9.641.341 13.370.744<br />

Totaal schulden 16.448.398 18.121.779<br />

Niet in de balans opgenomen rechten en<br />

verplichtingen<br />

Rechten<br />

Door middel van een notariële akte van schenking<br />

hebben 1.083 (2011: 1.100) begunstigers van <strong>Terre</strong><br />

<strong>des</strong> Hommes voor de komende jaren bijdragen aan<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes toegezegd. Met de uit hoofde van<br />

deze schenkingsaktes te ontvangen lijfrente-termijnen<br />

is in de balans ultimo <strong>2012</strong> geen rekening gehouden.<br />

Deze worden in het jaar van ontvangst als inkomsten<br />

verantwoord.<br />

Met de te verwachten ontvangsten uit hoofde van<br />

nalatenschappen, waarvan de omvang op 31 december<br />

<strong>2012</strong> nog niet betrouwbaar kon worden vastgesteld,<br />

wordt geen rekening gehouden. Mogelijkerwijs kan<br />

hieruit per 31 december <strong>2012</strong> nog een bedrag van ca.<br />

€ 1,5 miljoen (2011: € 0,8 miljoen) aan inkomsten<br />

worden ontvangen; deze nalatenschappen zullen<br />

grotendeels in 2013 worden afgewikkeld.<br />

Verplichtingen<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes staat door middel van een<br />

bankgarantie garant voor drie maanden huur voor<br />

zeventien winkels (2011: zeventien winkels), voor een<br />

totaalbedrag van € 65.848 (2011: € 65.848). Daarnaast<br />

zijn er voor 4 winkels concerngaranties afgegeven voor<br />

een totaal bedrag van € 15.700.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes huurt twee kopieer/printapparaten bij<br />

NIC Rental Services. Hiervoor is een huurovereenkomst<br />

gesloten die eindigt op 1 oktober 2016.<br />

Met ingang van <strong>2012</strong> is er ook een bedrijfswagen<br />

geleased. Deze overeenkomst is afgesloten voor de<br />

duur van 42 maanden. De oorspronkelijke duur van<br />

48 maanden is met 6 maanden verkort omdat er meer<br />

kilometers worden gereden dan was gepland.<br />

OVERZICHT<br />

VERPLICHTINGEN<br />

Huur winkels<br />

Bedrijfsauto<br />

Kopieermachines<br />

< 1 jaar > 1 jaar Totaal<br />

451.673<br />

5.794<br />

31.048<br />

912.782<br />

8.692<br />

85.381<br />

1.364.455<br />

14.486<br />

116.429<br />

Totaal verplichtingen 488.515 1.006.855 1.495.370<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 75


TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN <strong>2012</strong><br />

Geconsolideerde staat van Baten <strong>2012</strong><br />

Staat van baten Hoofdkantoor Regiokantoren /<br />

Landenkantoren<br />

Vrijwilligers Microkrediet Totaal<br />

Baten eigen fondsenwerving 9.385.538 19.309 1.978.544 - 11.383.390<br />

Baten gezamelijke acties - - - - -<br />

Baten acties derden 2.250.000 - - - 2.250.000<br />

Subsidies van overheden 8.879.644 - - - 8.879.644<br />

Baten uit beleggingen 410.457 699 5.644 1.977 418.777<br />

Overige baten en lasten 28.481 - - - 28.481<br />

Totaal baten 20.954.120 20.008 1.984.188 1.977 22.960.292<br />

76 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

09. Baten uit eigen fondsenwerving<br />

BATEN UIT EIGEN<br />

FONDSENWERVING<br />

PARTICULIERE MARKT<br />

Vaste bijdragen<br />

Giften uit acties<br />

Nalatenschappen<br />

Spontane giften/overig<br />

<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />

5.179.629<br />

699.926<br />

2.636.062<br />

193.296<br />

5.925.000<br />

1.125.000<br />

2.300.000<br />

350.000<br />

5.128.927<br />

743.800<br />

1.595.324<br />

129.273<br />

Totaal particuliere markt 8.708.913 9.700.000 7.597.324<br />

ZAKELIJKE MARKT 676.624 1.250.000 520.127<br />

Totaal zakelijke markt 676.624 1.250.000 520.127<br />

VRIJWILLIGERS<br />

Verkoopopbrengsten<br />

Ontvangen giften<br />

Overige baten<br />

1.831.298<br />

104.701<br />

42.545<br />

1.880.000<br />

150.000<br />

120.000<br />

1.686.560<br />

76.939<br />

109.221<br />

Totaal vrijwilligers 1.978.544 2.150.000 1.872.720<br />

REGIOKANTOREN 19.309 500.000 13.097<br />

JONGEREN - - 8.462<br />

Totaal baten uit eigen<br />

fondsenwerving<br />

10. Baten uit gezamenlijke acties<br />

BATEN UIT GEZAMENLJKE ACTIES<br />

11.383.390 13.600.000 10.011.730<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

2011<br />

SAMENWERKENDE HULPORGANISATIES<br />

Haïti 2010 - - 309.053<br />

Totaal baten uit gezamenlijke acties - - 309.053


11. Baten uit acties derden<br />

BATEN UIT ACTIES DERDEN<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

2011<br />

SAMENWERKENDE HULPORGANISATIES<br />

Nationale Postcode<br />

Loterij<br />

2.250.000 2.250.000 2.250.000<br />

Totaal baten uit<br />

acties derden<br />

12. Subsidies van overheden<br />

SUBSIDIES VAN OVERHEDEN<br />

BUZA Medefinancieringsstelsel<br />

2.250.000 2.250.000 2.250.000<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

13. Rentebaten en baten uit beleggingen<br />

RENTEBATEN EN BATEN UIT BELEGGINGEN<br />

RENTE<br />

Rente opbrengst rekening courant / spaarrekeningen/Deposito’s<br />

Rente ontvangen door vrijwilligersgroepen<br />

Rente ontvangen door regiokantoren<br />

2011<br />

8.879.644 6.568.000 5.039.391<br />

Overige subsidies - 1.400.000 16.245<br />

Totaal subsidies<br />

van overheden<br />

8.879.644 7.968.000 5.055.636<br />

<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />

410.457<br />

5.644<br />

699<br />

14. Overige baten en lasten<br />

OVERIGE BATEN EN LASTEN<br />

800.000<br />

-<br />

-<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

407.071<br />

5.157<br />

1.665<br />

Totaal baten uit acties derden 416.800 - 413.893<br />

BELEGGINGEN<br />

Teruggaaf bronbelasting - - 1.607<br />

- - 1.607<br />

RENTE MICROKREDIET 1.977 - 183.765<br />

TOTAAL RESULTAAT BELEGGINGEN 418.777 800.000 599.265<br />

2011<br />

Huuropbrengst 37.741 24.000 13.198<br />

Koersresultaat -46.092 - 6.087<br />

Overige baten en<br />

lasten<br />

TOTAAL OVERIGE<br />

BATEN EN<br />

LASTEN<br />

36.832 - -10.242<br />

28.481 24.000 9.043<br />

In <strong>2012</strong> is een gedeelte van het hoofdkantoor<br />

onderverhuurd aan de firma Virenze, een<br />

dienstverlener in de psychosociale zorg.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 77


Geconsolideerde staat van Lasten <strong>2012</strong><br />

Staat van en lasten Hoofdkantoor Regiokantoren /<br />

Landenkantoren<br />

Vrijwilligers<br />

Microkrediet Totaal<br />

Structurele hulpverlening 15.882.386 - - 169.313 16.051.699<br />

Noodhulp en rehabilitatie 944.389 - - - 944.389<br />

Uitvoeringskosten hulpverlening<br />

248.085 1.717.150 - - 1.965.235<br />

Bewustwording / voorlichting 947.849 - 51.972 - 999.821<br />

Kosten eigen fondsenwerving 1.847.498 - 830.287 - 2.677.785<br />

Kosten gezamenlijke acties 141.886 - - - 141.886<br />

Kosten acties derden 71.707 - - - 71.707<br />

Kosten verkrijging subsidies 300.689 - - - 300.689<br />

Kosten beleggingen 33.289 - - - 33.289<br />

Kosten beheer en<br />

administratie<br />

1.197.262 - - - 1.197.262<br />

Totaal lasten 21.615.040 1.717.150 882.259 169.313 24.383.762<br />

16. Noodhulp en rehabilitatie<br />

NOODHULP EN REHABILITATIE<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

2011<br />

Eigen noodhulp 939.769 500.000 709.860<br />

Met SHO middelen 4.620 - 312.380<br />

Totaal noodhulp<br />

en rehabilitatie<br />

944.389 500.000 1.022.240<br />

78 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

17. Uitvoeringskosten eigen organisatie<br />

hulpverlening<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

UITVOERINGSKOSTEN EIGEN ORGANISATIE HULPVERLENING<br />

15. Structurele hulpverlening<br />

STRUCTURELE HULPVERLENING<br />

<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />

Zuidoost-Azië 3.536.967 3.500.0000 3.518.142<br />

Zuid-Azië 853.503 2.600.000 3.272.208<br />

Oost-Afrika 6.785.815 5.214.000 3.256.950<br />

Oost-Afrika (overmakingenalliantiepartners<br />

MFS-II)<br />

2.823.927 2.381.000 1.689.875<br />

Zuid-Amerika 2.051.487 2.093.000 1.843.525<br />

Overig - 1.200.000 -<br />

Totaal structurele<br />

hulpverlening<br />

2011<br />

In Nederland 248.085 254.839 249.032<br />

Ter plaatse 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />

Totaal uitvoeringskosteneigen<br />

organisatie<br />

hulpverlening<br />

1.965.235 1.660.830 1.613.310<br />

16.051.699 16.988.000 13.580.699<br />

18. Bewustwording en voorlichting<br />

BEWUSTWORDING EN VOORLICHTING<br />

<strong>2012</strong> Begroting<br />

<strong>2012</strong><br />

2011<br />

Directe kosten 556.974 1.386.953 798.099<br />

Uitvoeringskosten<br />

eigen organisatie<br />

Totaal bewustwording<br />

en voorlichting<br />

442.847 442.683 406.862<br />

999.821 1.829.636 1.204.962


19. Kostentoerekening<br />

HULPVERLENING<br />

Hulpverlening<br />

DOELSTELLING KOSTEN<br />

Bewustwording Fondsenwerving<br />

Gezamelijke<br />

acties<br />

Acties<br />

derden<br />

Verkrijging<br />

subsidies<br />

Beleggingen Beheer en<br />

admini-<br />

stratie<br />

Totaal <strong>2012</strong> Jaarplan<br />

<strong>2012</strong><br />

Totaal 2011<br />

Structurele hulpverlening 16.051.699 - - - - - - - 16.051.699 16.988.000 13.580.699<br />

Noodhulp / rehabilitatie 944.389 - - - - - - - 944.389 500.000 1.022.240<br />

Totaal hulpverlening 16.996.088 - - - - - - - 16.996.088 17.488.000 14.602.939<br />

OVERHEAD<br />

HOOFDKANTOOR<br />

Personeelskosten 146.200 330.478 367.333 105.883 49.684 224.391 24.842 787.404 2.036.214 1.990.213 1.891.095<br />

Huisvestingskosten 8.598 19.435 21.602 6.227 2.922 13.196 1.461 46.306 119.746 127.410 171.239<br />

ICT kosten 7.899 17.855 19.847 5.721 2.684 12.124 1.342 42.543 110.015 228.700 257.246<br />

Overige indirecte kosten 85.388 75.079 83.453 24.055 11.287 50.979 5.644 256.092 591.977 548.235 332.703<br />

Totaal hoofdkantoor 248.085 442.847 492.235 141.886 66.577 300.689 33.289 1.132.345 2.857.952 2.894.558 2.652.282<br />

REGIOKANTOREN 1.717.150 - - - - - - - 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />

Totaal Regiokantoren 1.717.150 - - - - - - - 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />

Totaal Overhead<br />

(uitvoeringskosten)<br />

MARKETING EN COMMUNICATIE<br />

1.965.235 442.847 492.235 141.886 66.577 300.689 33.289 1.132.345 4.575.103 4.300.550 4.155.729<br />

Algemeen - 505.002 1.355.263 - 5.130 - - 64.918 1.930.313 3.553.206 1.963.084<br />

Vrijwilligers - 51.972 830.287 - - - - - 882.259 846.500 770.723<br />

Totaal marketing en communicatie<br />

- 556.974 2.185.500 - 5.130 - - 64.918 2.812.572 4.399.706 2.733.807<br />

Totale lasten 18.961.322 999.821 2.677.785 141.886 71.707 300.689 33.289 1.197.262 24.383.762 26.188.256 21.492.475<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 79


SPECIFICATIE REGIOKANTOREN<br />

HULPVERLENING<br />

ZUIDOOST-AZIë ZUID-AZIë OOST-AFRIKA ZUID-AMERIKA<br />

<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> Begroting 2011<br />

Personeelskosten 248.918 312.122 237.417 191.492 334.771 257.488 212.145 207.536 1.033.251 998.254 968.638<br />

Kantoorkosten 175.180 127.487 114.736 78.215 195.379 105.171 198.604 84.768 683.899 407.738 395.641<br />

Totaal 424.098 439.609 352.153 269.707 530.150 362.659 410.749 292.304 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />

Aantal FTE’s per regiokantoor<br />

incl Regiovertegenwoordiger<br />

Gemiddelde personeelskosten<br />

per FTE per<br />

jaar incl. Salaris regiovertegenwoordiger<br />

80 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

20 19 16 20 17 19 11 12 64 84 70<br />

12.446 16.427 14.839 9.575 19.692 13.552 19.286 17.295 16.145 11.884 13.838


KENGETALLEN PERSONEEL<br />

Personeelsbestand<br />

Gedurende het boekjaar <strong>2012</strong> bedroeg het<br />

gemiddelde aantal werknemers op het hoofdkantoor<br />

31,9 fte (2011: 28,6).<br />

In de regio’s waren gemiddeld 64 fte (2011: 72)<br />

werkzaam. Totaal gemiddeld aantal werknemers in<br />

<strong>2012</strong> bedroeg 95,9 fte (2011: 100,6).<br />

Bezoldiging directie<br />

Conform de nieuwe richtlijn 650 worden de<br />

personeelslasten van de directie in dit jaarverslag<br />

afzonderlijk vermeld. De directie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes bestaat uit een eenhoofdige statutaire<br />

directie met een werkweek van 38 uur. De Raad van<br />

Bestuur acht het salaris van de directie in lijn met<br />

de zwaarte van de functie. Er zijn geen voorschotten,<br />

leningen of garanties verstrekt aan de directie. *In 2011 is R. van Huizen per 28-02-2011 uit<br />

dienst getreden in verband met het bereiken van de<br />

Naam: A.J. van Santbrink<br />

Functie: Algemeen directeur<br />

Aard dienstverband: Bepaalde tijd tot 1 maart 2016<br />

(in dienst 1 maart 2011)<br />

<strong>2012</strong> 2011*<br />

Uren per week 38 38<br />

Part-time percentage 100% 100%<br />

Periode in dienst<br />

Jaarinkomen<br />

1/1 –<br />

31/12<br />

1/1 – 28/2 en 1/3<br />

– 31/12<br />

Bruto loon 99.696 99.122<br />

Vakantiegeld 7.976 7.767<br />

Totaal jaarinkomen 107.672 106.889<br />

SV lasten (werkgeversdeel) 4.963 4.573<br />

Pensioenlasten (werkgeversdeel) 14.046 13.311<br />

Totaal bezoldiging 126.681 124.773<br />

pensioengerechtigde leeftijd. A.J. van Santbrink volgde hem<br />

per 01-03-2011 op.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 81


Netto resultaat<br />

vrijwilligersgroepen<br />

TERRE DES HOMMES WINKELS<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Amsterdam<br />

e.o.<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Apeldoorn<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Arnhem<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Assen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Barneveld<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Bergen op<br />

Zoom<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Breda<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Delft<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Den Haag<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Deventer<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Drachten<br />

<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />

2011<br />

37.156 3.270 1.036,3%<br />

-955<br />

-1.484<br />

Nieuw in<br />

<strong>2012</strong><br />

Nieuw in<br />

<strong>2012</strong><br />

9.789 454 2.056,1%<br />

35.130 7.137 392,2%<br />

29.467 26.004 13,3%<br />

33.337 74.289 -55,1%<br />

40.951 34.764 17,8%<br />

39.131 23.491 66,6%<br />

13.379 -813 1.745,7%<br />

-4.341 -18.036 75,9%<br />

82 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Emmen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Enschede<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Goes<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Groningen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Haarlem<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Heerenveen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Helmond<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Hengelo<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Hilversum<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Leeuwarden<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Leiden<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Maastricht<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Middelburg<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Nijmegen<br />

<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />

2011<br />

17.471 16.592 5,3%<br />

2.594<br />

Nieuw in<br />

<strong>2012</strong><br />

9.692 4.391 120,7%<br />

32.883 50.376 -34,7%<br />

3.903<br />

Nieuw in<br />

<strong>2012</strong><br />

17.764 14.820 19,9%<br />

33.361 34.925 -4,5%<br />

93.124 77.005 20,9%<br />

14.776 8.750 68,9%<br />

40.535 46.097 -12,1%<br />

42.293 44.701 -5,4%<br />

33.311 45.826 -27,3%<br />

20.091 33.830 -40,6%<br />

29.954 11.560 159,1%<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Oosterhout<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Pijnacker<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Rotterdam<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Utrecht<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Venlo<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Wageningen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Zoetermeer<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Zundert/<br />

Rijsbergen<br />

Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />

Hommes Zwolle<br />

<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />

2011<br />

42.043 42.209 -0,4%<br />

155.734 157.086 -0,9%<br />

3.127<br />

Nieuw in<br />

<strong>2012</strong><br />

23.956 4.562 425,1%<br />

57.737 77.135 -25,1%<br />

50.522 45.760 10,4%<br />

44.780 47.528 -5,8%<br />

63.237 58.447 8,2%<br />

43.384 39.392 10,1%<br />

Totaal winkels 1.107.832 1.011.552 9,5%<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />

Promotieteams<br />

(verenigingen en<br />

steunpunten)<br />

Totaal vrijwilligers<br />

groepen<br />

88.500 89.313 6,2%<br />

1.196.332 1.100.865 9,3%


<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />

2011<br />

Bruto omzet 1.831.298 1.728.237 6,0%<br />

Verwervingskosten * 761.833 771.856 -1,3%<br />

Netto omzet 1.069.465 956.381 11,8%<br />

Kostprijs verkochte<br />

artikelen **<br />

26.024 41.677 -37,6%<br />

Bruto resultaat 1.043.441 914.704 14,1%<br />

Giften 104.701 76.939 36,1%<br />

Opbrengsten diverse<br />

activiteiten<br />

42.545 23.555 80,6%<br />

Overige inkomsten 5.645 85.666 -93,4%<br />

Totaal resultaat<br />

vrijwilligersgroepen<br />

1.196.332 1.100.865 8,7%<br />

* De verwervingskosten betreffen de op de inkoop en verkoop drukkende<br />

directe kosten zoals huur winkellocatie en energiekosten.<br />

** Het merendeel van de winkels verkrijgt de te verkopen goederen<br />

om niet. Het betreft tweedehands goederen. Een aantal winkels koopt<br />

artikelen in.<br />

Bovenstaande resultaten kunnen mogelijk afwijken met de resultaten<br />

van de winkels zelf. Deze afwijkingen worden veroorzaakt doordat<br />

het hoofdkantoor diverse kosten voor haar rekening neemt zoals o.m.<br />

diverse verzekeringen, leges i.v.m. oprichting, coördinatiekosten etc.<br />

Daarnaast financiert het hoofdkantoor bij oprichting van de winkel het<br />

winkelinventaris. De afschrijvingskosten van het inventaris, worden volledig voor rekening<br />

van het hoofdkantoor genomen en in vijf jaar afgeschreven. De afschrijvingskosten worden<br />

vervolgens toegerekend aan de resultaten per winkel.<br />

Eventuele vorderingen en schulden van winkels worden verder toegelicht in de toelichting<br />

op de balans per 31 december <strong>2012</strong>.<br />

In het hoofdstuk “Niet uit de balans blijkende verplichtingen”, worden de bedragen<br />

vermeld voor afgegeven bankgaranties door het hoofdkantoor en tevens de verplichtingen<br />

inzake de huur van de winkels.<br />

Eventuele openstaande voorschotten, zijn tevens in mindering genomen op de resultaten<br />

van de <strong>des</strong>betreffende winkels.<br />

In <strong>2012</strong> zijn er 5 nieuwe winkels geopend.<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 83


CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT<br />

84 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>


Regio Zuidoost Azië<br />

en landenkantoren<br />

Regio Zuid Azië<br />

en landenkantoren<br />

Regio Oost Afrika<br />

en landenkantoren<br />

Regio Zuid Amerika<br />

en landenkantoren<br />

Afdeling Programma’s<br />

Project administratie<br />

Institutionele<br />

Fondsenwerving<br />

Beleidsontwikkeling<br />

Monitoring<br />

en evaluatie<br />

Persvoorlichting<br />

programma’s<br />

Onderzoek<br />

kinderrechten<br />

Aansturing<br />

regio’s<br />

Communicatie<br />

publiek en media<br />

Zakelijke markt/<br />

vermogensfondsen<br />

Donateurs<br />

administratie<br />

Raad van toezicht<br />

Directie<br />

Afdeling Marketing<br />

en Communicatie<br />

Particuliere markt<br />

Database beheer<br />

Speciaal<br />

relatiebeheer<br />

Pers / redactie<br />

marketing<br />

Nalatenschappen/<br />

Bijzondere giften<br />

Online marketing<br />

Afdeling directie<br />

Vrijwilligers<br />

Regiopromotie/<br />

TdH winkels<br />

Afdeling Financiën<br />

Juridische zaken,<br />

kwaliteit, HRM,<br />

organisatiebeleid<br />

Directiesecretariaat<br />

Control<br />

Boekhouding en<br />

financiële projectadministratie<br />

Nalatenschappen,<br />

Microsoft dynamics,<br />

Belastingzaken<br />

Financiën EU<br />

Financiën<br />

regio-kantoren<br />

Systeembeheer<br />

Receptie<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 85


86 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />

STRUCTUREEL<br />

ZUIDOOST-AZIë<br />

AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />

BEDRAGEN ZIJN TOEGEKEND<br />

AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />

BEDRAGEN ZIJN OVERGEMAAKT<br />

<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011<br />

Cambodja 6 9 1.472.341 1.000.478 13 14 926.477 967.306<br />

Indonesië 15 16 1.182.566 582.257 25 28 983.481 1.028.958<br />

Filipijnen 10 7 810.888 784.872 15 15 842.439 814.639<br />

Laos - 1 - 484.104 1 1 265.020 154.550<br />

Thailand 3 4 71.172 666.341 5 8 368.041 683.034<br />

Totaal 34 37 3.536.967 3.518.142 59 66 3.385.458 3.648.487<br />

ZUID-AZIë<br />

Bangla<strong>des</strong>h 3 5 617.648 531.946 6 9 546.234 849.080<br />

India 12 21 249.310 2.298.070 32 34 1.660.134 1.977.847<br />

Sri Lanka - 5 -13.455 442.192 9 7 549.515 1.116.638<br />

Totaal 15 31 853.503 3.272.208 47 50 2.755.883 3.943.565<br />

OOST-AFRIKA<br />

Kenia 18 15 2.459.456 1.596.724 27 26 2.203.348 1.214.006<br />

Tanzania 14 11 1.889.354 841.468 21 19 1.479.159 821.345<br />

Oeganda 21 13 2.032.394 483.590 24 22 1.528.800 912.448<br />

Ethiopië 6 1 404.611 47.395 6 - 275.567 -<br />

MFS-II* 2.823.927 1.977.648 2.823.927<br />

Totaal 59 40 9.609.742 4.946.825 78 67 8.310.801 2.947.799<br />

ZUID-AMERIKA<br />

Bolivia 10 8 635.944 449.895 20 18 672.016 596.243<br />

Brazilië 1 2 642.935 719.983 6 11 254.599 321.396


AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />

BEDRAGEN ZIJN TOEGEKEND<br />

AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />

BEDRAGEN ZIJN OVERGEMAAKT<br />

<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011<br />

Peru 9 8 717.519 673.648 16 15 1.007.989 965.444<br />

Nicaragua 1 - 55.059 - - - - -<br />

Totaal 21 18 2.051.487 1.843.525 42 44 1.934.604 1.883.083<br />

EU PROJECTEN<br />

Sri Lanka - - - - - 1 - -<br />

Totaal - - - - - 1 - -<br />

Totaal Structurele hulp 129 126 16.051.699 13.580.699 226 228 16.386.746 12.422.935<br />

NOODHULP & REHABILITATIE / OVERIG<br />

MET EIGEN MIDDELEN<br />

BANGLADESH 1 50.000 1 25.000<br />

BURKINA FASO 2 154.580 2 77.290<br />

FILIPIJNEN 1 46.048 1 35.000<br />

INDONESIë 2 1 28.985 179.094 3 1 24.337 239.611<br />

LIBANON 1 130.000 1 65.000<br />

KENIA - 1 - 500.771 - 1 - 500.000<br />

SRI LANKA - 1 - 31.995 - 1 - 31.995<br />

THAILAND 4 - 508.174 -2.000 5 - 316.294 -<br />

OEGANDA 1 - 20.351 - 1 - 20.351 -<br />

MET SHO MIDDELEN<br />

Haïti 1 1 4.620 312.380 1 1 300.000 764.000<br />

Totaal Noodhulp 13 4 944.389 1.022.240 15 4 863.272 1.535.606<br />

Totaal structurele hulp en<br />

noodhulp<br />

142 130 16.996.088 14.602.939 241 232 17.250.018 13.958.541<br />

* Betreft overmakingen aan alliantiepartners plus monitorings- en coordinatiekosten<br />

<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!