Terre des hommes Jaarverslag 2012
Terre des hommes Jaarverslag 2012
Terre des hommes Jaarverslag 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> <strong>hommes</strong><br />
<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
Inhoudsopgave<br />
Voorwoord 3<br />
Verslag van de directie 5<br />
Verslag van de Raad van Toezicht 7<br />
Het jaar van Mukta en Julian 9<br />
Het jaar van Rosario en Dotto 10<br />
Jaaroverzicht 11<br />
1. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 13<br />
1.1 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in het kort 14<br />
1.2 Kerngegevens 14<br />
1.3 Achtergrond 14<br />
1.4 Werkgebieden 15<br />
1.5 Visie en Missie 15<br />
1.6 De aanpak van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 16<br />
2. Toelichting beleid en strategie 17<br />
2.1 Toekomstvisie: beleid <strong>2012</strong>-2015 18<br />
2.2 Van Noord naar Zuid 19<br />
2.3 Fondsenwerving 2.0 in Nederland 19<br />
3. De primaire processen 21<br />
3.1 Fondsenwerving en communicatie 22<br />
3.2 Financiën 26<br />
3.3. Partnerbeleid en capaciteitsversterking 30<br />
2 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
4. De resultaten van de programma's 35<br />
4.1 Kinderuitbuiting 38<br />
4.2 Onderwijs 39<br />
4.3. Gezondheidszorg 41<br />
4.4. Zelfstandigheid 43<br />
4.5. Noodhulp 45<br />
4.6. Microkredieten 51<br />
5. organisatie 53<br />
5.1 Structuur en personeel 53<br />
5.2 Kwaliteitssysteem 58<br />
5.3 Risicomanagement en beheersing 60<br />
5.4 Planning en control 62<br />
6. Begroting 2013 63<br />
Begroting 2013 64<br />
7. Jaarrekening <strong>2012</strong> 65<br />
Jaarrekening <strong>2012</strong> 67<br />
Algemene toelichting en grondslagen voor<br />
waardering en resultaatbepaling 68<br />
Grondslagen voor de waardering van<br />
activa en passiva 69<br />
Toelichting op de balans per 31 december <strong>2012</strong> 72<br />
Toelichting op de staat van baten en lasten <strong>2012</strong> 76<br />
Kerngetallen personeel 81<br />
Netto resultaat vrijwilligersgroepen 82<br />
Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 84<br />
Organogram 85<br />
Landentabel 86
Voorwoord<br />
De Derde Wereld bestaat niet, schreef de Franse<br />
auteur en onze inspirator Antoine de Saint-Exupéry<br />
zeventig jaar geleden. Zijn boodschap is nog steeds<br />
actueel. Immers: er is maar één wereld en die is<br />
van alle mensen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vindt dat álle<br />
kinderen recht hebben op een eerlijk bestaan. In<br />
<strong>2012</strong> hebben we gezien dat onder invloed van<br />
een tegenvallende economie in Nederland mensen<br />
kritischer worden over het nut van internationale<br />
samenwerking. Ook bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes merken<br />
we dat we nog creatiever moeten zijn, nog harder<br />
moeten werken, meer moeten samenwerken en<br />
meer moeten investeren om onze activiteiten te<br />
organiseren. Met onze grondlegger geloven wij<br />
heilig in verantwoordelijkheid en solidariteit voor<br />
ieder mens. Ook in de landen waar we werken<br />
zien we steeds meer verantwoordelijkheid voor<br />
de lokale gemeenschappen. Met onze ruim 221<br />
projecten in zeventien landen geven we samen<br />
met projectpartners vorm aan het ideaal van De<br />
Saint-Exupéry van een eerlijke wereld. We stoppen<br />
kinderuitbuiting zodat slachtoffers een nieuwe start<br />
kunnen maken.<br />
In <strong>2012</strong> zijn duizenden kinderen gered uit<br />
uitbuitingssituaties. Neem bijvoorbeeld Mukta, een<br />
van de kinderen uit onze projecten. Ze is nog maar<br />
10 jaar en werkt in een schoenenfabriek in Dhaka.<br />
Door de lange en arbeidsintensieve dagen heeft ze<br />
last van haar ogen. Onze lokale partner SEEP heeft<br />
speciale scholen voor werkende kinderen waar ook<br />
Mukta naar toe gaat. Ze leert er lezen en schrijven<br />
en ze krijgt hulp van SEEP om minder zwaar en<br />
intensief werk te doen. Uiteindelijk is het natuurlijk<br />
de bedoeling dat ze helemaal stopt met werken. En<br />
daar doen we ons uiterste best voor.<br />
In <strong>2012</strong> kon <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes weer rekenen<br />
op de trouwe en onvermoeibare steun van<br />
ruim 1.450 vrijwilligers die in de winkels of in<br />
vrijwilligersgroepen actief zijn. Het is fantastisch<br />
om te zien dat er in elke stad waar we een winkel<br />
beginnen genoeg mensen klaar staan om te<br />
helpen. Om onze strijd tegen kinderuitbuiting nog<br />
succesvoller te maken, is hulp en betrokkenheid in de<br />
landen waar we werken noodzakelijk. Het is niet voor<br />
niets dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in <strong>2012</strong> opnieuw meer<br />
verantwoordelijkheid neerlegde bij de lokale partners.<br />
Wij willen dat ook zij in eigen land fondsen gaan<br />
werven bij de opkomende midden- en hogere klassen.<br />
Zo streven wij ernaar dat in 2016 veertig procent van<br />
de bestedingen in de regio wordt geworven.<br />
Met onze kennis en medewerkers ter plekke<br />
inspireren en ondersteunen wij onze partners bij<br />
het opstellen van hun plannen en het realiseren<br />
van hun doelstellingen. We zijn ervan overtuigd dat<br />
dit gaat lukken. De energie en daadkracht bij onze<br />
partners en lokale mensen is enorm. Daar halen ook<br />
wij weer inspiratie uit. De Derde en de Eerste Wereld<br />
bestaan niet meer. Noord en Zuid zijn onlosmakelijk<br />
met elkaar verbonden en hebben elkaar hard nodig<br />
bij het werken aan een eerlijke wereld. In dit<br />
verbinden is een belangrijke rol weggelegd voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, want als geen ander bewaken wij<br />
de rechten van kinderen en strijden wij voor een<br />
rechtvaardige wereld.<br />
Het ideaal van Antoine de Saint-Exupéry blijft<br />
actueel. Wij kunnen dat niet zonder de steun<br />
van onze donateurs, vrijwilligers, sponsoren,<br />
institutionele donoren en de Nationale Postcode<br />
Loterij. Dankzij hen kunnen we werken aan een<br />
wereld zonder uitbuiting en waarin kinderen zich<br />
kunnen ontplooien!<br />
Albert Jaap van Santbrink<br />
Directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 3
4 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
Verslag van de directie<br />
Veranderende rol<br />
In <strong>2012</strong> gingen dankzij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 103.947<br />
kinderen naar school, kregen 51.978 kinderen en<br />
zwangere vrouwen extra voeding en ontvingen 12.061<br />
mensen een lening om een eigen zaak te beginnen.<br />
Dit is slechts een greep uit de resultaten in <strong>2012</strong>.<br />
Voor een uitgebreid overzicht zie hoofdstuk 4.<br />
Samenwerking met lokale organisaties is een<br />
voorwaarde om onze doelstellingen te realiseren.<br />
De komende jaren verandert onze rol bij het<br />
werven van fondsen. In <strong>2012</strong> zijn we begonnen<br />
lokale partners bewust te maken dat ook zij zelf<br />
verantwoordelijkheid moeten nemen om fondsen<br />
te werven. De komende jaren neemt het aantal<br />
projectpartners af. Een aantal grote projectpartners<br />
geven we meer aandacht en ook focussen we op<br />
een betere onderlinge samenwerking. Deze wijze<br />
van efficiënter en effectiever werken, vraagt een<br />
intensieve begeleiding, monitoring en controle van<br />
projectpartners.<br />
Inkomsten en bestedingen<br />
De inkomsten in <strong>2012</strong> stegen ten opzichte van 2011.<br />
De totale inkomsten in <strong>2012</strong> kwamen op circa 22,9<br />
miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd circa 19,9 miljoen euro<br />
besteed volgens onze doelstelling. Aan kosten voor<br />
fondsenwerving en beheer en administratie was<br />
circa 4,4 miljoen euro nodig. Een gedetailleerde<br />
verantwoording van onze bestedingen en kosten<br />
leest u in het financiële gedeelte van dit jaarverslag.<br />
Subsidies<br />
Samen met onze partners Stichting Liliane Fonds en<br />
Stichting Kinderpostzegels vormen we de alliantie<br />
‘Kind en Ontwikkeling’. Deze alliantie ontvangt in<br />
het kader van MFS-II (Medefinancieringsstelsel<br />
2) voor de periode 2011 – 2015 € 32,8 miljoen<br />
overheidssubsidie.<br />
In <strong>2012</strong> werd het bedrag van 8,9 miljoen euro<br />
besteed. De bestedingen in 2011 werden in <strong>2012</strong><br />
verantwoord en goedgekeurd. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
legde in <strong>2012</strong> aan het Ministerie van Buitenlandse<br />
Zaken verantwoording af over haar bestedingen in<br />
2011. De begroting voor 2013 werd goedgekeurd<br />
door de Raad van Toezicht.<br />
Nationale Postcode Loterij<br />
De Nationale Postcode Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
hebben al sinds 1996 een trouwe en goede relatie.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ontving in <strong>2012</strong> een vaste bijdrage<br />
uit de Nationale Postcode Loterij van € 2,25 miljoen.<br />
Het project ‘Break the Chains’ (mensenhandel) - in<br />
2009 als extra project gehonoreerd - werd in <strong>2012</strong><br />
afgerond. Drie projectpartners in Zuidoost-Azië<br />
(Cambodja, Laos en Thailand) konden in deze periode<br />
dankzij de steun van de Nationale Postcode Loterij<br />
792 meisjes en vrouwen hulp bieden in inloophuizen.<br />
Daarnaast kregen 523 meisjes opvang in drie<br />
opvangcentra, 73 meer meisjes dan oorspronkelijk<br />
gepland. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en haar drie partners<br />
zetten de hulp aan deze meisjes voort, want de<br />
problematiek is nog niet opgelost. Wij gaan door met<br />
onze steun totdat onze partners zelfstandig verder<br />
kunnen. In 2013 ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, naast<br />
de vaste bijdrage, nog een extra bedrag van € 4,72<br />
miljoen voor de uitvoering van twee extra projecten.<br />
Samenwerkende Hulp Organisaties<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van de Samenwerkende Hulp<br />
Organisaties (SHO). In <strong>2012</strong> heeft het SHO-bestuur<br />
geen aanleiding gezien voor een gezamenlijke<br />
noodhulpactie. De SHO-noodhulp in Haïti werd<br />
afgerond. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verleende wel zelfstandig<br />
noodhulp met haar lokale partners in de Filippijnen,<br />
Bangla<strong>des</strong>h, Oeganda, Indonesië, Thailand, Libanon<br />
en Burkina Faso wegens onder meer overstromingen,<br />
aardverschuivingen en gewapende conflicten. Aan deze<br />
noodhulp werd een bedrag van € 1 miljoen besteed.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Internationale Federatie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van de TDHIF (<strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes International Federation) die elf nationale<br />
lidorganisaties telt. Het bestuur bestaat uit de<br />
directeuren van vijf lidorganisaties, waaronder<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland. TDHIF heeft een<br />
onafhankelijke voorzitter. Albert Jaap van<br />
Santbrink, directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland,<br />
is vicevoorzitter. De TDHIF heeft een internationaal<br />
coördinatiekantoor (4 fte) in Genève.<br />
Duurzaamheid<br />
Een van de kernprincipes van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is<br />
duurzaamheid. Interventies voor onze doelgroep<br />
moeten resulteren in langdurige impact, structurele<br />
verbetering en continuïteit. Belangrijk is ook<br />
voldoende capaciteit voor partners zodat zij hun<br />
hoofdactiviteiten zelfstandig kunnen voortzetten.<br />
Resultaten beklijven eerder als de hulpbehoevende<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 5
doelgroep zelf nauw wordt betrokken bij haar<br />
eigen ontwikkelingsactiviteiten die passen in haar<br />
omgeving. Verder is de integrale benadering een<br />
belangrijke voorwaarde van duurzaamheid. Een<br />
probleem als kinderuitbuiting kan niet met één<br />
methode worden aangepakt. Het vereist verschillende<br />
strategieën, zoals onderwijs aan kwetsbare kinderen,<br />
microkredieten voor ouders en lobby bij overheden.<br />
Dan is de kans op goede en duurzame resultaten<br />
het grootst. Ook het betrekken en verantwoordelijk<br />
stellen van verschillende belanghebbenden, zoals<br />
ouders, overheden en leraren, draagt bij aan<br />
duurzaamheid en beklijving van resultaten.<br />
Degelijke financiering<br />
Dankzij een degelijke financiering uit verschillende<br />
bronnen is duurzaamheid in de continuering van<br />
onze projecten gegarandeerd. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
kan rekenen op de financiële steun van diverse<br />
betrokkenen, waaronder ruim 84.000 donateurs,<br />
vrijwilligers, sponsoren, institutionele donoren en<br />
de Nationale Postcode Loterij. Duurzaamheid is ook<br />
voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes als organisatie belangrijk.<br />
Wij stimuleren medewerkers gebruik te maken van<br />
het openbaar vervoer. Ook bieden we medewerkers<br />
de mogelijkheid om één dag per week thuis te<br />
werken. Bij de renovatie van ons kantoor in <strong>2012</strong><br />
hebben we de CO2-uitstoot gereduceerd dankzij<br />
duurzame materialen en bijvoorbeeld halogeen<br />
verlichting. Hierbij gaat onze dank uit naar onze<br />
sponsoren van de renovatie: Boksman bouwbedrijf,<br />
Hanic vloerenbedrijf, INOFEC, Verhuisbedrijf Passies,<br />
Verkaart Group, Copaa afbouwsystemen, Complex,<br />
BBM schoonmaakdiensten en WIAR.<br />
6 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Child Protection Policy<br />
Andere belangrijke facetten van ons<br />
duurzaamheidsbeleid zijn de Child Protection Policy<br />
die alle medewerkers – ook in de regio - moeten<br />
ondertekenen waardoor de veiligheid van kinderen<br />
in onze projecten wordt gegarandeerd. Daarnaast<br />
hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een anti-corruptie- en<br />
veiligheidsbeleid waarin de veiligheid van onze<br />
medewerkers is vastgelegd. Ook investeren we in de<br />
opleiding van personeel in de regiokantoren om hun<br />
persoonlijke ontwikkeling verder te verbeteren.<br />
Kwaliteit en keurmerken<br />
De Projectpartner Capacity Assessment Tool helpt onze<br />
projectpartners hun doelstellingen te formuleren,<br />
de voortgang hiervan te registreren en zwakke en<br />
sterke organisatorische kanten te onderscheiden.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ondersteunt projectpartners zo<br />
goed mogelijk bij het opstellen en uitvoeren van<br />
de programma’s om de kwaliteit te waarborgen. Het<br />
monitoring- en evaluatieprotocol van Buitenlandse<br />
Zaken is door ons verder aangescherpt om achteraf<br />
de resultaten van ons werk goed te kunnen<br />
verantwoorden. Ook beschikt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes over<br />
het keurmerkcertificaat Fondsenwervende instellingen<br />
CBF en ISO 9001:2008. Daarnaast heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes de ANBI-status. Dit betekent dat de<br />
overheid ons erkent als een algemeen nut beogende<br />
instelling (ANBI).<br />
Tot slot<br />
In <strong>2012</strong> zijn goede resultaten behaald,<br />
de reorganisatie is grotendeels afgerond<br />
en aan onze rol als specialist op het<br />
gebied van kinderuitbuiting is duidelijke<br />
invulling gegeven. Dankzij de steun<br />
van onze ruim 84.000 donateurs, vele<br />
sponsoren en vermogensfondsen,<br />
honderden donoren, vrijwilligers, het<br />
ministerie van Buitenlandse Zaken en de<br />
Nationale Postcode Loterij kunnen wij<br />
honderdduizenden kinderen helpen aan<br />
een veilige omgeving waarin zij zich verder<br />
kunnen ontwikkelen.<br />
Albert Jaap van Santbrink<br />
Directeur <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />
‘s-Gravenhage, 27 maart 2013
Verslag van de Raad<br />
van Toezicht<br />
De Raad van Toezicht is het hoogste beslisorgaan van<br />
de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland. Het door<br />
de directie vastgestelde beleid wordt door de Raad<br />
van Toezicht goed- of afgekeurd en zij beoordeelt<br />
ook de uitvoering daarvan. De Raad van Toezicht van<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bestaat uit zes personen. Een lid<br />
van de Raad van Toezicht wordt voor een periode van<br />
vier jaar benoemd door zittende leden van de Raad<br />
van Toezicht en mag twee keer worden herbenoemd.<br />
De leden van de Raad van Toezicht van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes ontvangen geen enkele vergoeding – ook<br />
niet voor eventueel gemaakte reiskosten - en hebben<br />
geen zakelijke relaties met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Als<br />
de Raad van Toezicht een nieuw lid wil aantrekken,<br />
wordt - conform de vastgestelde richtlijnen - de<br />
profielschets voor de betreffende zetel vastgesteld<br />
waarvan intern en extern belanghebbenden kennis<br />
wordt gegeven. Dit gebeurt aan de hand van de<br />
samenstelling van de rest van de Raad van Toezicht,<br />
de vastgestelde profielschetsen Raad van Toezicht<br />
en op basis van analyses van voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
belangrijke ontwikkelingen.<br />
Samenstelling van de Raad van Toezicht in <strong>2012</strong><br />
Naam Bestuursfunctie en profiel<br />
Bestuurslid<br />
sinds<br />
Maatschappelijke functie<br />
R. S. (Ron) Ton tot 19/12/12: Vz. RvT 2000 Hoofd Clingendael Academy<br />
R.A. (Rob) Ruijter tot 19/12/12: Lid<br />
en Vz. Financiële auditcommissie<br />
vanaf 19/12/12: Vz. RvT<br />
2003 Verschillende commissariaten waaronder Wavin<br />
NV, Unit 4 NV en Ziggo NV<br />
P.W.M. (Paul) Nobelen Vice-voorzitter Personeelszaken 2004 Bestuursadviseur<br />
D.C.M. (Daniëlle) Smits<br />
van Waesberghe<br />
A.G.J. (Arent) van<br />
Wassenaer<br />
L. (Lousewies) van der<br />
Laan<br />
Lid<br />
Communicatie<br />
Lid<br />
Financiële auditcommissie<br />
Juridische zaken<br />
2005 Adviseur marketing en communicatie<br />
2009 Advocaat/partner bij Allen & Overy LLP<br />
tot 19/10/12: Lid 2011 Vice-voorzitter Europese Liberaal-Democraten<br />
P. (Pim) Oomens vanaf 28/11/12: Lid<br />
vanaf 19/12/12: vz. Financiële auditcommissie<br />
<strong>2012</strong> Ex-CFO en Senior Vice President Wavin NV.<br />
(Per 01-02-2013 lid RvB Stork Technical Services<br />
Holding BV).<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 7
Taken van de Raad van Toezicht<br />
• goedkeuren van het jaarplan en de meerjaren-strategie<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, inclusief de bijbehorende<br />
begroting en de daarvoor benodigde investeringen<br />
• het toezicht houden op de uitvoering van de strategie<br />
en het realiseren van de doelstellingen<br />
• goedkeuren van de jaarrekening en het jaarverslag van<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
• goedkeuren en wijzigen van het directiereglement<br />
• goedkeuren van wijzigingen in het<br />
arbeidsvoorwaardenbeleid<br />
Het functioneren van leden van de Raad van<br />
Toezicht en directie<br />
Aan het eind van het jaar is er een besloten Raad van<br />
Toezichtvergadering waarin het functioneren van de<br />
leden van de Raad wordt geëvalueerd. In <strong>2012</strong> was<br />
de evaluatie op 28 november. De Raad van Toezicht is<br />
tevreden over de werkwijze en het functioneren in <strong>2012</strong>.<br />
Ook komt in deze vergadering het functioneren van de<br />
statutair directeur - ter voorbereiding op het jaarlijkse<br />
beoordelingsgesprek - ter sprake. Een lid van de Raad<br />
voert dit beoordelingsgesprek. Het gesprek waarin de<br />
directeur een positieve feedback kreeg ten aanzien van<br />
zijn functioneren vond begin januari 2013 plaats.<br />
Remuneratiecommissie<br />
De remuneratiecommissie van de Raad van Toezicht<br />
beoordeelt de salariëring van de directeur. De Raad van<br />
Toezicht acht het salaris van de directeur in lijn met de<br />
zwaarte van de functie waarin hij leiding geeft aan 98<br />
medewerkers in binnen- en buitenland en waarbij hij<br />
belast is met het genereren en verantwoord besteden van<br />
bijvoorbeeld in <strong>2012</strong> 19,9 miljoen euro. In <strong>2012</strong> werd het<br />
directiesalaris niet aangepast.<br />
8 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Taak en werkwijze van de directie<br />
Directeur Albert Jaap van Santbrink geeft leiding aan<br />
de Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en legt<br />
daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.<br />
Hij is verantwoordelijk voor strategie, beleidsuitvoering,<br />
externe representatie en personele organisatie. De<br />
directeur brengt ieder kwartaal tijdens de Raad van<br />
Toezicht-vergaderingen verslag uit aan de Raad van<br />
Toezicht.<br />
Werkzaamheden in <strong>2012</strong><br />
In <strong>2012</strong> heeft de Raad van Toezicht vier keer vergaderd<br />
(28/3, 22/6, 31/10 en 28/11). Ook hebben de leden<br />
van de Raad van Toezicht een informeel treffen<br />
gehad met de regiovertegenwoordigers tijdens een<br />
bijeenkomst op 18 september. In deze periode waren de<br />
regiovertegenwoordigers een aantal dagen in Nederland<br />
om gezamenlijk met directie en managementteam het<br />
nieuwe jaarplan te bespreken en jaarafspraken met de<br />
directeur te maken. De auditcommissie bestaande uit<br />
twee vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht<br />
kwam twee keer bijeen met de directeur en het<br />
hoofd financiën in verband met de jaarrekening 2011<br />
en begroting 2013. Naast het goedkeuren van de<br />
jaarstukken (jaarverslag, jaarrekening 2011 en het<br />
jaarplan <strong>2012</strong> dat in juni <strong>2012</strong> formeel is goedgekeurd)<br />
zijn onder meer de volgende onderwerpen in de Raad<br />
van Toezicht besproken:<br />
a. Ontwikkelingen MFS-II<br />
b. Governance: beoordeling directeur,<br />
zelfevaluatie functioneren Raad van Toezicht en<br />
bestuurslidmaatschappen<br />
c. Beheer liquide middelen<br />
d. Fondsenwerving, strategie en positionering<br />
e. Presentatie bij Nationale Postcode Loterij<br />
f. Nieuw ICT-systeem<br />
g. Diverse programma’s en projecten waarbij voor<br />
nieuwe programma’s van meer dan € 300.000 de<br />
Raad van Toezicht goedkeuring verleent<br />
h. Bespreking accountantsverslag 2011 opgesteld door<br />
de accountant<br />
i. Bespreking en goedkeuring jaarplan 2013<br />
j. Voortgangsrapportages met betrekking tot uitvoering<br />
jaarplan <strong>2012</strong><br />
k. Prijsinflatiecorrectie salarissen 2013<br />
Optimale besteding van middelen<br />
Door het vaststellen van de strategienota en de<br />
meerjarenbegroting en de daaruit voortvloeiende<br />
jaarplannen en begrotingen geeft de Raad van Toezicht<br />
richting aan de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
Het monitoren en evalueren van de uitvoering van<br />
activiteiten vindt plaats door een kritische beoordeling<br />
van het jaarverslag. Wat betreft de interne processen<br />
steunt de Raad van Toezicht in belangrijke mate<br />
op de bevindingen van de accountant, de ISO- en<br />
CBF-certificeerder, de bevindingen van de Financiële<br />
Auditcommissie en het Ministerie van Buitenlandse<br />
Zaken.<br />
Optimale relaties met belanghebbenden<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geeft een helder beeld van de<br />
wijze waarop de financiële middelen zijn besteed. Dit<br />
gebeurt in het jaarverslag, (digitale) nieuwsbrieven,<br />
sponsorrapportages, folders, magazine, bijeenkomsten,<br />
social media en internet.
Klanttevredenheid<br />
Als onderdeel hiervan wordt binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
gewerkt volgens een vastgestelde klachtenprocedure<br />
5.4 (Handboek Kwaliteit; Klachten in Nederland) en<br />
in de regio volgens klachtenprocedure 5.5 (Handboek<br />
Kwaliteit; Klachten in de regio). Deze werkwijze<br />
verloopt goed.<br />
Evaluatie van de risico’s en risicobeheersing<br />
De Raad van Toezicht houdt nauw toezicht op<br />
de risico’s en mate van risicobeheersing in de<br />
organisatie. De interne beheersing binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes is adequaat.<br />
Verantwoordingsverklaring<br />
Dit jaarverslag is opgesteld volgens de richtlijnen<br />
van het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) voor<br />
fondsenwervende instellingen van de Raad voor de<br />
<strong>Jaarverslag</strong>geving. De verantwoordingsverklaring<br />
van de Raad van Toezicht is onderdeel van deze<br />
richtlijn. In dit verslag van de Raad van Toezicht is<br />
de verantwoordingsverklaring integraal opgenomen.<br />
De Raad van Toezicht wenst tot slot graag de<br />
directie, medewerkers, vrijwilligers, donateurs,<br />
sponsoren, institutionele donoren, de Nationale<br />
Postcode Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-ambassadeur<br />
Frans Weisglas te bedanken voor hun inzet en<br />
resultaten in het afgelopen jaar.<br />
Rob Ruijter<br />
namens de Raad van Toezicht van Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Nederland, voorzitter<br />
‘s-Gravenhage, 27 maart 2013<br />
Kinderarbeider Mukta kan altijd bij de juf terecht<br />
“Ik ben Mukta, 10 jaar oud en ik werk in een<br />
schoenenfabriek in Dhaka. Dat vind ik niet leuk,<br />
want het werk doet erg pijn aan mijn ogen. Ik vind<br />
het wel leuk om naar de school van SEEP te gaan.<br />
Mijn juf is heel lief en ik heb veel vriendinnetjes. Het<br />
leukst is dat ik nu beter kan lezen. Ik lees soms zelfs<br />
de krant, maar ik snap niet al die moeilijke woorden.<br />
Gelukkig helpt de juf me altijd.”<br />
Partnerorganisatie SEEP heeft speciale scholen voor<br />
werkende kinderen. Daarnaast probeert de organisatie<br />
de werkomstandigheden in de fabrieken voor kinderen<br />
te verbeteren. SEEP gaat voor Mukta op zoek naar een<br />
baan die minder schadelijk is voor haar gezondheid.<br />
Mukta<br />
Het jaar van Mukta en Julian<br />
Julian<br />
Julian: van vuilniswerker tot ambassadeur van<br />
kinderrechten<br />
Jarenlang werkte Julian uit Jakarta op de vuilnisbelt.<br />
Hij wilde graag naar school, maar dat was tot zijn<br />
grote verdriet niet mogelijk (zie corporate video op<br />
www.terre<strong>des</strong><strong>hommes</strong>.nl). Ruim twee jaar later ziet<br />
zijn leven er veel beter uit en gaat hij naar school.<br />
Een bijzondere dag was voor hem 10 december<br />
<strong>2012</strong>, de Dag van de Mensenrechten. Tijdens een<br />
bijeenkomst in Jakarta vertelde de ambassadeur<br />
kinderrechten voor één dag over zijn leven als<br />
kinderarbeider. Ook had Julian een belangrijke<br />
boodschap: “Kinderen mogen geen zwaar werk doen.<br />
Ze moeten naar school.”<br />
Julian gaat naar school dankzij onze partner YPSI die<br />
zich richt op onderwijs voor de allerarmste kinderen<br />
in Jakarta. Jongeren volgen vaktrainingen en ouders<br />
krijgen voorlichting over kinderrechten.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 9
Het jaar van Rosario en Dotto<br />
Rosario krijgt op school complimenten van de meester<br />
“Mijn naam is Rosario, ik ben 10 jaar en zit in de vijfde<br />
klas. Op mijn oude school sloeg mijn meester me omdat ik<br />
niet kon lezen. Ik was verdrietig en bang en durfde niet<br />
meer naar school te gaan. Gelukkig heeft een mevrouw<br />
van Chasqui me geholpen. Bij Chasqui heb ik lezen en<br />
schrijven geleerd. Mijn meester zegt dat ik het goed doe.<br />
Ik vind het fijn en heb veel vriendjes en vriendinnen.”<br />
Chasqui biedt in El Alto – een voorstad van La Paz in<br />
Bolivia – opvang en onderwijs aan kinderen uit arme<br />
gezinnen. Vaak verlaten deze kinderen school zonder<br />
diploma. Chasqui biedt hen bijles, geeft voorlichting over<br />
kinderrechten en betrekt ouders bij het onderwijs van hun<br />
kinderen.<br />
Rosario<br />
10 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Dotto<br />
Dotto vindt liefdevolle opvang na mishandeling<br />
“De brandwonden op mijn voeten deden veel pijn. Ze<br />
hebben me thuis weggehaald en me naar de dokter<br />
gebracht. In het ziekenhuis ben ik geopereerd. Ik<br />
woon nu hier tot ik helemaal beter ben. Mijn wonden<br />
worden verzorgd en ik krijg te eten. Hier ben ik veilig<br />
en ik ga naar school. Ik zit in groep 3. Ik kan hier<br />
lekker in de tuin rondrennen en met mijn vriendjes<br />
voetballen. Later wil ik piloot worden.”<br />
Dotto (9) woont tijdelijk in de opvang voor mishandelde<br />
kinderen van onze partner Foundation Karibu in<br />
Mwanza, Tanzania. Zijn familie is in therapie om<br />
herhaling in de toekomst te voorkomen. Als Dotto naar<br />
huis gaat, blijft Karibu een oogje in het zeil houden.<br />
jaaroverzicht
Maart<br />
Juni<br />
Winkel Groningen lanceert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommeskookboek<br />
Van Indiase curry tot Braziliaanse ‘Bobo de<br />
Camarao’: het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-kookboek<br />
telt 68 lekkere recepten uit de landen<br />
waar we werken. Daarnaast biedt het boek<br />
informatie over onze projecten.<br />
Minister Opstelten wil reisverbod voor<br />
zedendelinquenten<br />
Minister Opstelten van Justitie wil<br />
een reisverbod voor veroordeelde<br />
zedendelinquenten. Daarmee geeft hij gehoor<br />
aan de oproep van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor<br />
strenger toezicht op deze groep.<br />
Burgemeester Aboutaleb doneert zijn tijd aan<br />
winkel in Rotterdam<br />
Burgemeester Aboutaleb, <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommesambassadeur<br />
Frans Weisglas en directeur<br />
Albert Jaap van Santbrink openen de winkel<br />
in Rotterdam. Ieder belooft één dag per jaar<br />
in de winkel te helpen.<br />
Juni<br />
Rallyrijders bereiken Chinese Muur met cheque<br />
van €124.476<br />
De deelnemers aan The Hague-Beijing Challenge<br />
<strong>2012</strong> halen maar liefst € 124.476 op voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommesambassadeur<br />
Frans Weisglas ontvangt de<br />
cheque op de Chinese Muur.<br />
Juni<br />
‘Dag tegen Kinderpornografie’ in Cebu<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lanceert een hulproute<br />
voor kinderprostituees in de straten van de<br />
Augustus Filippijnse stad Cebu. Het stadsbestuur is blij<br />
met de actie en roept 1 augustus uit tot ‘Dag<br />
tegen Kinderpornografie’.<br />
Lilet Never Happened op Nederlands Film<br />
Festival<br />
De door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes mede gefinancierde<br />
September speelfilm Lilet Never Happened dingt tijdens het<br />
Nederlands Film Festival in Utrecht mee in de<br />
strijd om een Gouden Kalf.<br />
Oktober<br />
November<br />
December<br />
December<br />
10.000 handtekeningen voor petitie<br />
kinderrechten<br />
Ruim 10.000 mensen tekenen de petitie voor<br />
Kinderrechten in het buitenlandbeleid. Directeur<br />
Albert Jaap van Santbrink is een van de aanbieders<br />
van de petitie aan de Tweede Kamer.<br />
Overlijden van regiodirecteur Lei Brouns<br />
Op dinsdag 13 november overlijdt onze<br />
regiodirecteur Zuid- Azië Lei Brouns op de<br />
leeftijd van 66 jaar. We gaan onze collega<br />
enorm missen.<br />
3JS doen mee aan de Angkor Wat Bike Race<br />
De 3JS doen mee aan de Angkor Wat Bike Race<br />
in Cambodja. De deelnemers halen geld op voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en onze partner Village Focus<br />
International die slachtoffers van mensenhandel<br />
opvangt.<br />
Netto-opbrengst <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels<br />
ruim 1,1 miljoen euro<br />
De 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels behalen in<br />
<strong>2012</strong> een netto-opbrengst van ruim 1,1 miljoen<br />
euro. Samen met 1.450 enthousiaste vrijwilligers<br />
streven we naar vijftig winkels in 2015.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 11
12 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
1. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
<strong>hommes</strong><br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 13
1.1 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
in het kort<br />
Doelgroep<br />
De doelgroep is kwetsbare kinderen in de leeftijd<br />
tot 18 jaar. Kwetsbare kinderen zijn kinderen<br />
die sociaal, economisch, fysiek of cultureel<br />
gemarginaliseerd zijn, zoals kinderen die slachtoffer<br />
zijn van uitbuiting, geweld dan wel misbruik<br />
(bijvoorbeeld werkende kinderen, kinderprostituees,<br />
kindsoldaten), extreem arme kinderen, kinderen met<br />
een handicap, kinderen van etnische minderheden,<br />
straatkinderen en kinderen die direct of indirect<br />
getroffen zijn door Hiv/Aids. Wereldwijd zijn er vele<br />
miljoenen kwetsbare kinderen.<br />
Organisatie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft een eenhoofdige directie<br />
en werkt met een staf van 31,9 fte op het<br />
hoofdkantoor. Daarnaast werken er 64 mensen<br />
in het veld. De Raad van Toezicht houdt toezicht<br />
op en is sparringpartner van de directeur. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes is lid van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Internationale Federatie (TDHIF) die in 1966 werd<br />
opgericht. De TDHIF vervult een coördinerende<br />
rol tussen de lidorganisaties. De leden opereren<br />
zelfstandig onder de naam <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
14 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Inkomsten<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werft haar fondsen uit<br />
verschillende bronnen. Allereerst zijn dat de donaties<br />
van particulieren. In <strong>2012</strong> gaven ruim 84.000<br />
donateurs ruim € 6 miljoen euro (dit is exclusief de<br />
inkomsten uit nalatenschappen). Het resultaat van<br />
de 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels bedroeg<br />
€ 1.196.332. Uit de zakelijke markt ontvingen we<br />
een bedrag van € 535.308. Daarnaast maken we<br />
sinds 2003 deel uit van het Medefinancieringsstelsel<br />
van de overheid. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vormt een<br />
alliantie met Stichting Liliane Fonds en Stichting<br />
Kinderpostzegels. In de periode 2011-2015 ontvangt<br />
de alliantie € 32 miljoen. Een andere bron van onze<br />
inkomsten is de jaarlijkse bijdrage van de Nationale<br />
Postcode Loterij. Vijftig procent van de verkochte<br />
loten van de Nationale Postcode Loterij wordt<br />
verdeeld over 83 goede doelen. In <strong>2012</strong> ontvingen<br />
we een bijdrage van € 2,25 miljoen.<br />
Samenwerking<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes maakt sinds de oprichting<br />
in 1989 deel uit van de Samenwerkende Hulp<br />
Organisaties (SHO). Ook is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lid<br />
van Partos, de brancheorganisatie van Nederlandse<br />
organisaties werkzaam op het terrein van<br />
ontwikkelingssamenwerking. Daarnaast maakt <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes deel uit van het Kinderrechtencollectief.<br />
Tot slot vormt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes met haar<br />
partners Stichting Liliane Fonds en Stichting<br />
Kinderpostzegels de alliantie ‘Kind en Ontwikkeling’<br />
die subsidie ontvangt in het kader van MFS-II<br />
(Medefinancieringsstelsel 2).<br />
1.2. Kerngegevens<br />
• Beroepskrachten hoofdkantoor 34 (31.9 fte)<br />
• Regiokantoren 4<br />
• Medewerkers regio 64<br />
• Landenkantoren 12<br />
• Lokale partnerorganisaties 221<br />
• Landen waarin we werken (inclusief noodhulp Haïti) 17<br />
• Vrijwilligers 1.450<br />
• Donateurs 84.469<br />
• Baten € 22.960.292<br />
• Lasten € 24.383.762<br />
1.3. Achtergrond<br />
Onze naam - <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes - is afgeleid van<br />
het gelijknamige boek van de Franse schrijver<br />
Antoine de Saint-Exupéry (beroemd door de roman<br />
Le Petit Prince). Nadat in 1963 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
in Zwitserland wordt opgericht, volgen Nederlandse<br />
vrijwilligers dat voorbeeld in 1965. Aanvankelijk<br />
als noodhulporganisatie, maar later komt de<br />
focus te liggen op structurele ontwikkeling om<br />
kinderuitbuiting tegen te gaan. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
is uitgegroeid tot een prominente en onafhankelijke<br />
kinderhulporganisatie. Wij komen op voor de rechten<br />
van kinderen en strijden tegen kinderuitbuiting. De<br />
United Nations Convention on the Rights of the Child<br />
vormt de basis voor ons werk. Wij bieden hulp zonder<br />
onderscheid te maken naar ras, geloof, geslacht of<br />
politieke gezindheid.
1.4. Werkgebieden<br />
We zijn actief in zeventien landen, verspreid over<br />
vier regio’s in Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika<br />
en Zuid-Amerika. Het hoofdkantoor is gevestigd in<br />
Den Haag. We werken in:<br />
• Zuidoost-Azië: Cambodja, Indonesië, Filippijnen,<br />
Thailand, Laos, Birma<br />
• Zuid-Azië: Bangla<strong>des</strong>h, India, Sri Lanka<br />
• Zuid-Amerika: Bolivia, Brazilië, Peru<br />
• Oost-Afrika: Kenia, Tanzania, Oeganda, Ethiopië<br />
• Haïti (noodhulp)<br />
1.5. Visie en missie<br />
Visie<br />
Een wereld waarin kinderen niet meer worden<br />
uitgebuit. Wij gaan net zo lang door totdat dit<br />
bereikt is.<br />
Missie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voorkomt dat kinderen worden<br />
uitgebuit, haalt kinderen uit uitbuitingsituaties en<br />
zorgt dat deze kinderen zich in een veilige omgeving<br />
kunnen ontwikkelen.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 15
1.6. De aanpak van<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Omdat we kinderuitbuiting structureel willen<br />
oplossen, helpen wij niet alleen slachtoffers<br />
maar pakken we het probleem ook bij de<br />
wortels aan. Onze aanpak bestaat uit preventie,<br />
bescherming en rechtshulp voor slachtoffers.<br />
Daarnaast zetten we kinderrechten op de<br />
publieke en politieke agenda.<br />
16 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Bescherming<br />
Kinderen die slachtoffer zijn van<br />
uitbuiting, hebben bescherming<br />
nodig. Wij zorgen voor opvang,<br />
medische zorg, therapie,<br />
scholing en helpen hen<br />
bouwen aan een zelfstandige<br />
toekomst. Ook begeleiden<br />
we familieleden en betrekken<br />
we gemeenschappen bij het<br />
beschermen van kinderen.<br />
Preventie<br />
Om kinderuitbuiting te voorkomen, investeren we nadrukkelijk in onderwijs<br />
en in voorlichting aan zowel kinderen als volwassenen. Omdat armoede de<br />
belangrijkste oorzaak van kinderuitbuiting is, bieden we ouders ook via<br />
spaar- en kredietgroepen de mogelijkheid hun inkomen te vergroten.<br />
Rechtshulp<br />
Het is belangrijk dat slachtoffers<br />
voor zichzelf kunnen opkomen en<br />
daders van uitbuiting niet<br />
ongestraft blijven. Daarom<br />
helpen wij kinderen om<br />
aangifte te doen. Ze kunnen<br />
rekenen op juridische bijstand<br />
en hulp bij strafrechtelijke<br />
vervolging. Ook trainen we lokale<br />
politie en justitie.<br />
Lobby<br />
Wij komen op voor kinderrechten. We voeren campagne om aandacht te vragen voor kinderrechten en doen<br />
onderzoek om trends en ontwikkelingen op het gebied van kinderuitbuiting te signaleren en te agenderen.<br />
Ook volgen en beïnvloeden we de besluitvorming van lokale en nationale overheden, het bedrijfsleven en<br />
internationale organisaties (zoals de VN) en pleiten we voor de uitvoering van deze beslissingen. Om ervoor te<br />
zorgen dat kinderuitbuiting wordt voorkomen en om er op toe te zien dat slachtoffers de juiste hulp krijgen.
2. Toelichting beleid<br />
en strategie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 17
2.1<br />
Toekomstvisie:<br />
beleid <strong>2012</strong>-2015<br />
Algemeen<br />
De basis voor het beleid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is de<br />
Strategienota die geldt voor een periode van 5 jaar. De<br />
huidige Strategienota bestrijkt de periode 2011-2015.<br />
De strategie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes valt uiteen in drie<br />
hoofddoelstellingen op het gebied van programma’s,<br />
organisatie en fondsenwerving, met op elk gebied<br />
eigen subdoelen. Ons uitgangspunt is het stoppen van<br />
kinderuitbuiting. De Strategienota is er op gericht dat<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes haar positie als specialist op het<br />
gebied van en <strong>des</strong>kundig bestrijder van kinderuitbuiting<br />
versterkt. Fondsenwerving, communicatie,<br />
bedrijfsvoering, en personeelsbeleid zijn ondersteunende<br />
activiteiten die helpen dit hoofddoel te bereiken.<br />
18 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Ontwikkelen van de organisatie<br />
LEAN Management<br />
Na de reorganisatie in 2011 zijn we in <strong>2012</strong> gestart<br />
met het verder ontwikkelen van de organisatie. Het<br />
bewustzijn dat overheidssubsidies niet vanzelfsprekend<br />
zijn en mogelijk als financieringsbron zelfs verdwijnt,<br />
zorgt ervoor dat we werken aan een organisatie die<br />
na het afronden van MFS-II zonder deze bron van<br />
inkomsten kan bestaan.<br />
Met behulp van de technieken van LEAN Management<br />
(procesverbeteringen) zijn de processen doorlopen<br />
om de organisatie efficiënter en effectiever te laten<br />
werken. Het versterken van de regiokantoren is<br />
onderdeel hiervan en moet leiden tot kantoren die<br />
grotendeels zelfvoorzienend zijn en zelfstandig kunnen<br />
functioneren. Daarvoor hebben we gewerkt aan het<br />
vereenvoudigen en stroomlijnen van de beslissings- en<br />
verantwoordingsprocessen binnen de organisatie. Het<br />
kunnen koppelen van financiering en resultaten moet<br />
ertoe leiden dat de verstrekkers van fondsen nog meer<br />
inzicht krijgen in de wijze van besteden en behaalde<br />
resultaten. Om dit te kunnen realiseren, zijn we gestart<br />
met een ICT-project.<br />
ICT<br />
In <strong>2012</strong> zijn we gestart met het verkennen van het<br />
IT-landschap en het inventariseren van de behoeften.<br />
In deze inventarisatie wordt rekening gehouden<br />
met toekomstige behoeften op het gebied van<br />
interne en externe communicatie, verantwoording en<br />
verslaggeving. Het kunnen koppelen van kwantitatieve<br />
en kwalitatieve resultaten aan de inkomsten is daarbij<br />
het uitgangspunt.<br />
In 2013 gaan we de inventarisatie afronden en maken<br />
we keuzes op het gebied van software en ICT-platform.<br />
Daarna vindt de implementatie plaats. Het vastleggen<br />
van data bij de bron moet leiden tot een efficiëntere<br />
organisatie waar de nadruk nog meer op monitoring en<br />
evaluatie komt te liggen.<br />
Planning en control<br />
De planning en controlcyclus van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
bestaat uit:<br />
• Strategienota: het meerjarenplan van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes voor de periode 2011-2015<br />
• Jaarplan: verfijning van de Strategienota gebaseerd<br />
op de actualiteit<br />
• Jaarbegroting: deze wordt in het 3e kwartaal van elk<br />
jaar opgesteld voor het volgend boekjaar<br />
• Maandrapportages ten behoeve van het<br />
managementteam en alle medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes<br />
• Jaarrekening: elk jaar opgesteld in het eerste<br />
kwartaal over het vorig boekjaar<br />
We willen met behulp van een nieuw ICT-systeem<br />
de kwalitatieve resultaten van de hulpverlening nog<br />
beter en sneller ter beschikking hebben en deze<br />
kunnen koppelen aan de financiële data. In 2013<br />
gaan we werken met een Balanced Scorecard die<br />
data beschikbaar stelt op het gebied van financiën,<br />
organisatie, klant en innovatie. Hiermee kunnen we<br />
onze organisatie effectiever aansturen. De Balanced<br />
Scorecard wordt in de loop van 2013 verder op de<br />
informatiebehoeften afgestemd en gaat onderdeel<br />
uitmaken van de implementatie van een nieuw systeem.
2.1.1. Toekomstvisie:<br />
Beleid <strong>2012</strong> - 2015<br />
In alle vier regio’s waar we actief zijn, richten we ons<br />
op een aanpak om kwetsbare kinderen in een veilige<br />
omgeving te laten opgroeien. In de periode van <strong>2012</strong><br />
tot 2015 wil <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes:<br />
• 500.000 kinderen ondersteunen en voorzien in hun<br />
basisbehoeften zodat zij in een veilige omgeving<br />
kunnen opgroeien<br />
• 25.000 uitgebuite kinderen uit hun situatie bevrijden<br />
en hen helpen met onderwijs, gezondheidszorg en<br />
sociaaleconomische ondersteuning<br />
• tenminste 400.000 kwetsbare kinderen helpen om<br />
te voorkomen dat zij in situaties van uitbuiting<br />
terechtkomen<br />
• 50.000 gezinnen helpen met verbetering van<br />
inkomen<br />
• 200.000 vrouwen helpen in het kader van<br />
gezondheidszorg met pre- en postnatale zorg om<br />
kindersterfte tegen te gaan<br />
• 2.000.000 mensen bewust maken van hun rechten en<br />
hoe ze hier aanspraak op kunnen maken, de rechten<br />
van kinderen en het voorkomen van kinderuitbuiting.<br />
2.2 Van Noord naar Zuid<br />
Van Noord naar Zuid is een veelgehoorde term<br />
binnen ontwikkelingssamenwerking. Dit betekent dat<br />
zuidelijke organisaties meer eigen verantwoordelijkheid<br />
nemen. Daarom werkt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ook samen<br />
met lokale partners. Door middel van lobby en<br />
beleidsbeïnvloeding worden ook lokale overheden<br />
gestimuleerd verantwoordelijkheid te nemen voor<br />
de ontwikkelingsprocessen in hun eigen land en<br />
daar zelf ook aan bij te dragen. We zien dat de<br />
opkomende economieën maar al te graag hun eigen<br />
verantwoordelijkheid willen nemen ten aanzien van<br />
ontwikkelingswerk. En dat is ook wat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
ambieert. Op plekken waar lokale organisaties zelf<br />
aan de slag willen gaan, helpen we bij het maken van<br />
ontwikkelingsplannen, trainingen en opleidingen.<br />
Zodra een partner heeft bewezen het werk zelf te<br />
kunnen doen, trekken wij ons op verantwoorde wijze<br />
terug. Onze partners zijn <strong>des</strong>kundig en begrijpen onze<br />
werkwijze die rekening houdt met de culturele en<br />
maatschappelijke kaders. Ze hebben een reëel beeld van<br />
de wereld die volop in verandering is.<br />
Voor de leiding van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geldt dat zij de<br />
verbindingskracht, energie en enthousiasme tussen<br />
huidige donateurs, de regio’s, partners - maar bovenal<br />
de kinderen die wij helpen - hoog in het vaandel<br />
moet hebben staan. Immers, we stoppen pas als<br />
kinderuitbuiting de wereld uit is!<br />
2.3 Fondsenwerving 2.0<br />
in Nederland<br />
Het behouden van de donateurs en werven van<br />
nieuwe donateurs wordt een steeds interessantere<br />
opdracht voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Uit onze jaarlijkse<br />
naamsbekendheids- en tevredenheidsonderzoeken<br />
komt steeds weer naar voren dat we een bijzonder<br />
trouwe achterban hebben. Daarvoor zijn we iedereen<br />
zeer erkentelijk, want wat is een goede club<br />
zonder betrokken leden. Echter, de concurrentie<br />
wordt steeds feller. Andere partijen betreden de<br />
fondsenwervende markt en vooral ontwikkelingswerk<br />
komt onder druk te staan. Door het economisch tij<br />
merken we dat de markt geen behoefte heeft aan<br />
nog meer traditionele geefvragen. Doorgaan op de<br />
reeds betreden paden is dus niet de goede route.<br />
In <strong>2012</strong> hebben we ons bewust gefocust op onze<br />
achterban. We hebben hen gevraagd wat ze bij ons<br />
waarderen en wat we zouden moeten verbeteren.<br />
Door de uitkomsten van deze onderzoeken ziet de<br />
toekomst van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes er positief uit.<br />
Immers, we hebben een sterke basis door onze<br />
donateurs, goede programma’s in de regio’s en een<br />
portie gezonde ondernemingskracht. De verbinding<br />
met onze huidige achterban wordt geoptimaliseerd<br />
en in het aantrekken van nieuwe donateurs in<br />
Nederland onderzoeken we andere manieren van<br />
geven, betrekken en verbinden in de marktsegmenten<br />
waar we sterk vertegenwoordigd zijn.<br />
Inmiddels hebben we meer dan veertig jaar ervaring<br />
in het werven van fondsen en we zijn dan ook voor<br />
onze regio’s een bron van kennis en ervaring om<br />
hen op weg te helpen voor lokale fondsenwerving.<br />
We zijn een kleine, wendbare en professionele<br />
organisatie met korte lijnen waardoor we, als er<br />
kansen zijn, snel kunnen schakelen.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 19
20 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
3. De primaire processen<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 21
3.1 Fondsenwerving en<br />
communicatie<br />
Fondsenwerving<br />
Doelstelling van fondsenwerving en communicatie<br />
Over de doelstelling van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is de hele<br />
organisatie het eens: samen met onze donateurs<br />
streven we naar een wereld zonder kinderuitbuiting.<br />
Dit doen we omdat alle kinderen recht hebben op<br />
een eerlijke en hoopvolle toekomst. Een toekomst<br />
waarin zij hun talenten kunnen inzetten en genieten<br />
van het leven. In de landen waar we werken, komen<br />
helaas veel misstanden voor. Kinderen die worden<br />
uitgebuit en misbruikt. Vanuit onze humanitaire<br />
grondbeginselen kunnen we dit niet laten gebeuren. Via<br />
onderzoek, lobby, interventies en voorlichting proberen<br />
we zoveel mogelijk voet aan de grond te krijgen<br />
binnen overheden, onderwijs- en zorginstellingen en<br />
leefgemeenschappen. Via onze partners redden we<br />
kinderen uit uitbuitingssituaties en beschermen we hen<br />
hiertegen. Ook helpen we overheden en kinderen om<br />
succesvol aangifte te doen tegen daders. Het is intensief<br />
maar eervol werk, zoals onze regiodirecteur Zuidoost-<br />
Azië Leny Kling vertelt. “Soms zie je tientallen kinderen<br />
en weet je dat je maar een handjevol kunt redden. Maar<br />
dat is dan toch weer een handvol dat andere kinderen<br />
stimuleert om ook op te staan tegen misbruik.”<br />
Werkwijze <strong>2012</strong> en focus 2013<br />
Particuliere markt<br />
Na een diepgaande analyse vanuit fondsenwerving<br />
hebben we in <strong>2012</strong> de band met onze particuliere<br />
22 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
achterban verder geïntensiveerd. De particuliere relaties<br />
kregen op jaarbasis onder andere 72 nieuwsbrieven,<br />
3 <strong>Terre</strong> Magazine en 4 passende mailings. Door onder<br />
meer het installeren van het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes DenkLab<br />
(donateurspanel met 682 leden) hebben we meer inzicht<br />
gekregen in de behoefte van de donateurs. Zo hebben<br />
de meeste donateurs een voorkeur voor beknopte<br />
informatie die ze online ontvangen. Ook geven de<br />
respondenten aan dat ze graag meer over <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes in de media willen horen en lezen.<br />
We willen niet alleen ‘zenden’, maar gaan steeds weer<br />
op zoek naar de dialoog met onze achterban. Dit heeft<br />
in <strong>2012</strong> tot mooie ontmoetingen met onze donateurs<br />
geleid. We zijn onze huidige achterban zeer erkentelijk<br />
dat zij samen met ons kinderuitbuiting de wereld uit<br />
willen helpen. Voor 2013 willen we vooral deze band<br />
verstevigen en intensiveren.<br />
“Mijn christelijke overtuiging is dat je<br />
verantwoordelijk bent voor de ander.<br />
Maar ik ben blij dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />
neutraal karakter heeft en niet religieus<br />
is. Samen zijn we verantwoordelijk voor<br />
onze <strong>Terre</strong>, onze Aarde.”<br />
Bert Roebert,<br />
donateur sinds 1989<br />
Cijfers particuliere markt<br />
Aantal donateurs (vast<br />
en giften)<br />
2011 <strong>2012</strong> Doel<br />
2013<br />
87.540 84.469 87.500<br />
Aantal opzeggingen 19.974 15.204 11.000<br />
Aantal nieuwe donateurs 11.108 12.132 13.500<br />
Gemiddelde donatie € 68,55 € 71,53 € 75<br />
Bedrijven<br />
Samenwerking met bedrijven is voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
van groeiend belang. In januari <strong>2012</strong> begonnen 75<br />
studenten een beroepsopleiding in Tangail, Bangla<strong>des</strong>h,<br />
met hulp van onder meer ASML Foundation, de Frits<br />
Schrouff Foundation, de GSRD Foundation en de<br />
Marthe van Rijswijck Foundation. Aan het einde van<br />
<strong>2012</strong> werd een tweede centrum voor beroepsopleiding<br />
geopend in Mirpur, ook Bangla<strong>des</strong>h, waaraan naast<br />
de GSRD Foundation ook de ASN Foundation bijdroeg<br />
(zie kader). Bridge V.O.F. steunde het project Operatie<br />
Hartslag en bracht <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in contact met<br />
interessante relaties tijdens een inspirerende zeildag<br />
op het IJsselmeer. Stichting 10 September - verbonden<br />
aan D.E. Master Blenders - steunde het project Asas<br />
do Socorro in het Braziliaanse Amazonegebied, waar<br />
zogenaamde bush pilots met behulp van kleine<br />
vliegtuigjes gezondheidszorg bieden aan inwoners van<br />
afgelegen oevergemeenschappen. We zijn de bedrijven<br />
die ons werk ondersteunden bijzonder dankbaar. Naast<br />
bovengenoemde partijen zijn dat onder meer ook 3M,
C&A, Redevco Foundation en Sweex. De inkomsten voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes uit het bedrijfsleven stegen in <strong>2012</strong><br />
met bijna zestig procent.<br />
Cijfers bedrijven<br />
“De projecten van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes sluiten goed<br />
aan bij de problemen<br />
van de lokale bevolking.<br />
Het verbeteren van de<br />
levensomstandigheden van<br />
kinderen en het stoppen<br />
van kinderuitbuiting door<br />
onderwijs, gezondheidszorg<br />
en zelfstandigheid verdient<br />
zonder meer steun.”<br />
Radj Jhinkoe, ASN<br />
Foundation<br />
2011 <strong>2012</strong> Doel 2013<br />
Aantal bedrijven 39 41<br />
Aantal nieuwe bedrijven -1 2<br />
Totale opbrengst € 287.286 € 535.308 € 950.000<br />
Vermogensfondsen<br />
De internationale markt voor vermogensfondsen<br />
is volop in beweging. In Nederland merkt <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes dat het een uitdaging is om de juiste<br />
Nederlandse fondsen te vinden en voorstellen in te<br />
mogen dienen. Sinds juni 2011 wordt deze taak belegd<br />
in één functie. Uiteraard richten we ons op fondsen die<br />
primair ontwikkelingssamenwerking en het voorkomen<br />
van kinderuitbuiting een warm hart toedragen. Het<br />
aantal contacten met vermogensfondsen neemt toe<br />
en evenzo de giftgrootte. We merken - en dat is<br />
geheel terecht - dat vermogenfondsen steeds meer en<br />
gedetailleerde informatie willen vanuit de projecten die<br />
zij steunen. Daarnaast willen zij, evenals de bedrijven,<br />
weten wat het blijvende duurzame karakter is van onze<br />
projecten en programma’s. Het antwoord leren we<br />
samen met onze partners in de regio’s. Binnen onze<br />
duurzaamheidsvisie toegelicht in hoofdstuk 2 timmeren<br />
we hard aan de weg om binnen onze voorstellen en<br />
werkwijze de bewijsvoering te leveren.<br />
Cijfers vermogensfondsen<br />
Aantal vermogensfondsen<br />
Aantal nieuwe<br />
vermogensfondsen<br />
2011 <strong>2012</strong> Doel 2013<br />
28 22<br />
0 -6<br />
Totale opbrengst € 260.180 € 141.316 € 800.000<br />
Nationale Postcode Loterij<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes ontvangt sinds 1996 een bijdrage<br />
van de Nationale Postcode Loterij. In <strong>2012</strong> was<br />
dit een bedrag van € 2,25 miljoen. De giften van<br />
de Nationale Postcode Loterij hebben projecten<br />
zoals APLE (vervolging van pedoseksuelen in<br />
Cambodja), CWCC (opvang slachtoffers van seksueel<br />
misbruik in Cambodja), hospitaalschip Abaré<br />
(gezondheidszorg aan riviergemeenschappen in het<br />
Braziliaanse Amazonegebied) en Operatie Hartslag<br />
(levensreddende operaties aan jonge hartpatiëntjes<br />
in Kenia) mede mogelijk gemaakt.<br />
“<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is een kleine en<br />
<strong>des</strong>kundige organisatie, werkt samen<br />
met lokale partners en heeft innovatieve<br />
en nieuwe projecten. Met onderwijs,<br />
gezondheidszorg en microkrediet<br />
verbetert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes de levens<br />
van kinderen die in de knel zitten.”<br />
Judith Lingeman,<br />
hoofd afdeling goede doelen, Nationale<br />
Postcode Loterij<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 23
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels, onze vrijwilligers<br />
Onze vrijwilligers en daarmee ook onze kringloopwinkels<br />
zijn de parels van onze <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-<br />
organisatie in Nederland. Positionering in de markt<br />
van onze winkels is: Eerste keus in tweedehands.<br />
Onder de doelgroep kopers staan we bekend als winkel<br />
met goede spullen (kleding, boeken, huisraad en<br />
kinderspeelgoed) voor een prima prijs. Belangeloos<br />
zetten meer dan 1.450 mensen zich dagelijks in voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, vooral in onze winkels. Zij brengen<br />
gezamenlijk meer dan 1 miljoen euro netto per jaar<br />
op. Dit bedrag gaat direct naar een door de winkel<br />
gekozen project. We hebben nu 34 <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommeswinkels<br />
in Nederland. In <strong>2012</strong> hebben we vier nieuwe<br />
winkels geopend in Rotterdam, Enschede, Haarlem<br />
en Arnhem en één winkel opgericht (Apeldoorn) met<br />
een geplande opening begin 2013. In 2013 staan er<br />
minimaal 6 openingen gepland. We willen komend jaar<br />
onze winkels meer naamsbekendheid geven en hen<br />
betrekken in de marktbewerkingsacties. We streven<br />
naar minimaal 50 goed renderende winkels in 2015.<br />
Naast de vrijwilligers in de winkels zijn er ook onze<br />
promotiewerkgroepen in Heemskerk, Driebergen en<br />
Arnemuiden. Zij collecteren, staan op markten en<br />
braderieën en organiseren kledingbeurzen. Het is<br />
geweldig dat mensen zich belangeloos inzetten voor<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om samen kinderuitbuiting in onze<br />
regio’s te stoppen.<br />
24 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
“Het was een voorrecht om projecten<br />
in Nairobi te bezoeken<br />
en de liefdevolle zorg te zien<br />
voor jonge slachtoffers van misbruik.<br />
Prachtig hoe doffe kinderoogjes<br />
weer kunnen sprankelen.”<br />
Rineke Scholten,<br />
winkelcoördinator in Zwolle<br />
sinds 2005<br />
Wat viel op in <strong>2012</strong><br />
• Winkeljubilea in Leeuwarden, Helmond en<br />
Emmen.<br />
• Twee nieuwe winkelpromotoren<br />
(vrijwilligers) om de groei van de winkels<br />
te realiseren.<br />
• Standaardpakket promotiematerialen (o.a.<br />
stickers en posters) ontwikkeld voor de<br />
winkels.<br />
• Vanaf 1 juli <strong>2012</strong> zijn de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes-winkels BTW-plichtig. Er waren 4<br />
bijeenkomsten voor penningmeesters om<br />
een juiste administratie bij te houden.<br />
Daarnaast was er een introductie van een<br />
geautomatiseerd boekhoudpakket dat de<br />
winkels in 2013 gaan gebruiken.<br />
• Rechtszaak in Assen in verband met<br />
fraude van de penningmeester. De rechter<br />
bepaalde dat de dader € 2.400 van het<br />
ontvreemde bedrag van € 3.300 moet<br />
terugbetalen.<br />
• Landelijke Besturendag op zaterdag 2 juni<br />
in Utrecht voor alle besturen. Van de 34<br />
winkels waren 26 besturen aanwezig.<br />
• Landelijke <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Vrijwilligersdag op zaterdag 22 september<br />
in Apeldoorn voor alle vrijwilligers. De<br />
opkomst van nog geen 10% viel erg<br />
tegen. Naar aanleiding van de evaluatie<br />
gaan we de formule aanpassen.
COMMUNICATIE<br />
Via publiekscampagnes en –acties informeren we het<br />
Nederlandse publiek over ons werk en creëren we<br />
een grotere betrokkenheid en geef/actiebereidheid.<br />
Uiteindelijk is het doel om fondsen te werven zodat<br />
we zoveel mogelijk kinderen tegen uitbuiting kunnen<br />
beschermen. In <strong>2012</strong> vroegen we aandacht voor de<br />
problematiek van kindercyberseks. Onderdeel hiervan<br />
was een bijzondere cross border actie als onderdeel van<br />
de campagne Redirect: mensen in Nederland konden<br />
bijdragen aan een hulproute voor kinderprostituees in<br />
de Filippijnse stad Cebu. Deze stad staat bekend om<br />
het groeiende aantal kinderprostituees, vooral in de<br />
online seksindustrie. De actie leverde qua fondsen helaas<br />
minder op dan verwacht. Maar qua bewustwording van<br />
het probleem in de Filippijnen was het een succes. De<br />
actie trok ruim vijfduizend kinderen en families. Ook<br />
leverde de actie vrije publiciteit op en de aandacht<br />
van lokale en nationale media. “Voor het eerst werd zo<br />
openlijk erkend dat kinderprostitutie een groot probleem<br />
is in een stad als Cebu”, aldus Leny Kling, regiodirecteur<br />
Zuidoost-Azië. “Met de hulproute hebben we prostitutie<br />
uit de taboesfeer gehaald en dankzij onze actie is 1<br />
augustus uitgeroepen tot ‘Dag tegen Kinderpornografie’.<br />
Samen met het stadsbestuur gaan we er hard tegenaan<br />
om het probleem de wereld uit te helpen!”<br />
Petitie voor kinderrechten<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkte in <strong>2012</strong> nauw samen met<br />
UNICEF, War Child, Save the Children en nog 20 andere<br />
kinderhulporganisaties om kinderen en hun rechten een<br />
vaste plek te geven in het Nederlandse mensenrechten-<br />
en buitenlandbeleid. De 24 organisaties riepen<br />
Nederlanders op om een online petitie te tekenen. Ook<br />
was het mogelijk een papieren petitieformulier in de<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-winkels te tekenen. Dit leverde meer<br />
dan 500 handtekeningen op. Namens de organisaties<br />
overhandigde Paul van Vliet in oktober meer dan<br />
10.000 handtekeningen aan de leden van de vaste<br />
Kamercommissie Buitenlandse Zaken. De petitie en<br />
krabbels waren verpakt in een symbolische kinderrugzak,<br />
oftewel: ‘huiswerk’ voor de nieuwe Kamer!<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Denklab<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vindt het heel belangrijk om<br />
bestaande donateurs goed op de hoogte te houden van<br />
haar werk: het ‘waarom’, de aanpak, de uitdagingen<br />
en de resultaten. Dit doen we via onder meer de<br />
website, het donateursblad <strong>Terre</strong> Magazine, de<br />
digitale nieuwsbrief, social media en sinds <strong>2012</strong> met<br />
bijeenkomsten. Omdat ook onze communicatie altijd<br />
beter kan, begonnen we in <strong>2012</strong> met het <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes DenkLab. De deelnemers - bestaande uit<br />
donateurs, vrijwilligers en geïnteresseerden - doen 4<br />
tot 6 keer per jaar mee met een kort online onderzoek<br />
en ontvangen naderhand bericht van de uitkomsten<br />
en concrete actie- en verbeterpunten voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes. In <strong>2012</strong> vond dit drie keer plaats. Hieruit bleek<br />
onder meer dat respondenten het gevoel hebben dat<br />
zij met hun steun aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een verschil<br />
maken. Ook zijn ze tevreden over de communicatie,<br />
maar mogen we wel iets meer van ons in de media laten<br />
horen. Met dit laatste punt zijn we zeer actief bezig!<br />
Publiciteit<br />
Aandacht in landelijke en regionale media is voor <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes erg belangrijk. Op deze manier blijft het<br />
publiek op de hoogte van ons werk en onze resultaten in<br />
de strijd tegen kinderuitbuiting. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kwam<br />
in <strong>2012</strong> in het nieuws naar aanleiding van de vrijlating<br />
van Bas R. in Cambodja (pedofilie), kindercyberseks en<br />
de campagne Redirect in de Filippijnen.<br />
De persreis naar Cebu in de Filippijnen over<br />
kindercyberseks werd in mei georganiseerd voor<br />
journalisten van NRC, Volkskrant en GPD. De persreis<br />
was een succes. De Volkskrant, NRC en tal van regionale<br />
dagbladen publiceerden indringende verhalen over jonge<br />
kinderen die seksuele handelingen moeten verrichten<br />
voor de webcam. In <strong>2012</strong> werd <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 311<br />
keer in de regionale pers genoemd (2011: 289). De top<br />
3 bestond uit Barneveldse Krant (34), BN de Stem (14)<br />
en de Provinciaalse Zeeuwse Courant (12). De berichten<br />
leidden tot diverse positieve reacties bij donateurs en<br />
enkele bedrijven. Een greep uit de resultaten:<br />
Landelijke tv<br />
• Hart van Nederland SBS – vrijlating Bas R.<br />
• Gelukscommercial Cambodja van de Nationale Postcode<br />
Loterij en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Kranten<br />
• Vrijlating van Bas R. in Cambodja – o.a. Nu.nl,<br />
Reformatorisch Dagblad<br />
• Kindercyberseks – De Volkskrant, NRC, GPD-dagbladen<br />
• Project Redirect in Cebu – o.a. Telegraaf en Metro<br />
Radio 1<br />
• Bedankcommercial Nationale Postcode Loterij met Frans<br />
Weisglas<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 25
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-ambassadeur<br />
Oud-Tweede Kamervoorzitter Frans Weisglas is sinds<br />
augustus 2009 ambassadeur van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Een<br />
taak die hij zeer enthousiast en belangeloos vervult. In<br />
<strong>2012</strong> zette Frans Weisglas zich weer vol enthousiasme<br />
in voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Hij opende nieuwe <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes-winkels, presenteerde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
op diverse bijeenkomsten, leidde onder meer debatten<br />
voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en sprak als ambassadeur<br />
commercials in voor de Nationale Postcode Loterij.<br />
Daarnaast doneerde hij ook in <strong>2012</strong> weer tien procent<br />
van al zijn activiteiten op www.fransweisglas.nl aan<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Wij zijn zeer erg blij met zijn inzet<br />
en bedanken hem van harte voor zijn betrokkenheid bij<br />
ons werk.<br />
26 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
3.2 FinanciEn<br />
Algemeen<br />
Voor het aanwenden en aanhouden van haar vermogen<br />
hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes de volgende uitgangspunten;<br />
• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes houdt rekening-courant saldi aan<br />
bij bankinstellingen die onder toezicht staan van de<br />
Nederlandsche Bank N.V.<br />
• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes belegt haar middelen niet in<br />
aandelen, obligaties of andere beleggingsproducten<br />
waaronder derivaten<br />
• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hanteert een<br />
rendementsdoelstelling waarbij risicomijding en<br />
inflatiecorrectie de uitgangspunten zijn<br />
• <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes spreidt haar liquide middelen<br />
onder verschillende bankinstellingen<br />
Continuïteitsreserve<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes houdt een continuïteitsreserve<br />
aan voor de dekking van risico’s op korte termijn en<br />
om zeker te stellen dat ook in de toekomst aan de<br />
verplichtingen kan worden voldaan. In de jaarrekening<br />
wordt deze post verder toegelicht.<br />
Bestemmingsreserves<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft een deel van de reserves<br />
afgezonderd voor de financiering van een speciaal doel.<br />
Dit betreft activa ter realisering van de doelstelling en<br />
ter financiering van microkredieten.<br />
Fondsen<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft twee fondsen, zijnde een<br />
notarieel verleden schenkingsakte en een niet besteed<br />
bedrag noodhulp Haïti. In de jaarrekening wordt deze<br />
post verder toegelicht.<br />
Reserves<br />
Beschikbaar voor doelstelling<br />
Het vrij besteedbaar vermogen dat direct beschikbaar is<br />
voor bestedingen aan de doelstelling bedraagt ultimo<br />
<strong>2012</strong> € 4,3 miljoen (2011 € 5,4 miljoen).<br />
Liquide middelen<br />
De samenstelling van de liquide middelen<br />
ultimo <strong>2012</strong>:<br />
<strong>2012</strong> 2011<br />
Lopende rekeningen 1.819.960 2.745.789<br />
Spaarrekeningen 6.413.869 4.524.638<br />
Deposito’s 9.119.745 15.000.000<br />
Totaal 17.353.574 22.270.427<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt met meerjarige committeringen<br />
en houdt daartoe reserves aan om aan de toekomstige<br />
verplichtingen te kunnen voldoen. De verplichtingen<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bedragen ultimo <strong>2012</strong> € 15,8<br />
miljoen. Het verloop van de liquide middelen in<br />
<strong>2012</strong> wordt in de jaarrekening toegelicht met een<br />
kasstroomoverzicht.<br />
De opbrengsten uit rente bedragen in <strong>2012</strong> € 418.630<br />
(€ 599.265 in 2011). De lagere opbrengst is het gevolg<br />
van een teruggelopen saldo van de liquide middelen en<br />
gedaalde rentetarieven in <strong>2012</strong>.
Historisch rendementsoverzicht<br />
Baten<br />
Algemeen<br />
De begroting voor <strong>2012</strong> laat een post aan baten van €<br />
24,6 miljoen zien. Deze begroting kende een gezonde<br />
ambitie die door gewijzigde marktomstandigheden<br />
niet meer langer als realistisch gezien kon worden. De<br />
verwachtingen voor <strong>2012</strong> werden bijgesteld waarbij het<br />
niveau van 2011 het uitgangspunt werd. De uiteindelijke<br />
plus (+ € 4,7 miljoen) ten opzichte van 2011 is het<br />
gevolg van hogere committeringen MFS-II (+ € 3,8<br />
miljoen en hogere baten uit eigen fondsenwerving (+<br />
€ 1,4 miljoen). De baten uit gezamenlijke acties en de<br />
rentebaten daalden daarentegen met € 0,5 miljoen.<br />
Eigen fondsenwerving<br />
De baten uit eigen fondsenwerving zijn in <strong>2012</strong><br />
gestegen ten opzichte van 2011 met € 1,4 miljoen.<br />
Deze stijging is hoofdzakelijk het gevolg van hogere<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010 2009 2008<br />
Rente liquide middelen 416.654 413.893 407.381 901.042 1.093.636<br />
Rendement 2,1% 1,7% 1,6% 3,2% 4,1%<br />
Beleggingsresultaat - 1.607 38.785 164.425 -217.991<br />
Rendement 0,0% 0,0% 13,0% 29,5% -11,5%<br />
Totaal resultaat 416.654 415.500 446.166 1.065.467 875.645<br />
Totaal rendement 2,1% 2,4% 2,3% 4,2% 3,5%<br />
Rente microkrediet 1.977 183.765 203.288 248.227 233.584<br />
Totaal baten uit beleggingen 418.630 599.265 649.454 1.313.694 1.109.229<br />
inkomsten uit nalatenschappen (+ € 1,1 miljoen). De<br />
baten uit vaste bijdragen, acties en spontane giften<br />
bleven nagenoeg gelijk.<br />
De baten uit zakelijke instellingen stegen ten opzichte<br />
van 2011 met € 157.000.<br />
De totale inkomsten van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels<br />
(vrijwilligersgroepen) stegen met ruim € 106.000 ten<br />
opzichte van 2011. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft 34 winkels<br />
en 10 promotieteams (2011: 29 en 10), voornamelijk in<br />
middelgrote steden in Nederland. In de jaarrekening zijn<br />
de opbrengsten van de winkels verder toegelicht.<br />
Baten uit gezamenlijke acties<br />
In 2010 werd door de Samenwerkende Hulporganisaties<br />
(SHO) een actie gestart om fondsen te werven voor<br />
de slachtoffers van de aardbeving op Haïti. In 2010 is<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een project gestart in Haïti waarvoor<br />
gedurende de looptijd circa € 2,8 miljoen is ontvangen.<br />
In <strong>2012</strong> is dit project afgerond en werden er geen<br />
bedragen ontvangen. Uitgebreide informatie over het<br />
project in Haïti staat in hoofdstuk 4.5 van het jaarverslag.<br />
Subsidies van overheden, Medefinancieringsstelsel (MFS-II)<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vormt met Stichting Kinderpostzegels<br />
en het Liliane Fonds de alliantie Child and Development.<br />
Het totale toegewezen subsidiebedrag voor de periode<br />
2011-2015 bedraagt € 32,8 miljoen. Deze subsidie wordt<br />
door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes volledig besteed aan projecten in<br />
Oost-Afrika. Ultimo <strong>2012</strong> zijn er 81 projecten door <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes in uitvoering in Oost Afrika.<br />
Overzicht verantwoording baten en lasten<br />
medefinancieringsstelsel 2011 – 2015<br />
<strong>2012</strong> 2011<br />
Subsidie MFS-II 8.799.315 4.986.804<br />
Rente over subsidie 86.569 52.587<br />
Totaal inkomsten MFS-II 8.885.884 5.039.391<br />
Overmakingen alliantiepartners<br />
2.713.213 1.689.875<br />
Committeringen 5.733.783 2.733.571<br />
Monitoringskosten 56.792 237.137<br />
Overhead 328.174 328.174<br />
Coördinatiekosten 53.922 50.634<br />
Totaal kosten 8.885.884 5.039.391<br />
Overschot/ tekort 0 0<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 27
In totaal is er in <strong>2012</strong> € 6,5 miljoen ontvangen van<br />
het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De rente over<br />
dit bedrag bedraagt € 86.569 ultimo <strong>2012</strong>. Deze<br />
rente wordt tevens aangewend om de programma’s in<br />
Oost-Afrika te financieren. In verband met het later<br />
toewijzen van de subsidie, zijn ultimo 2011 niet alle<br />
gelden besteed aan programma’s in Oost Afrika. In <strong>2012</strong><br />
is in de 2e helft van het jaar een inhaalslag gemaakt<br />
die heeft geresulteerd in hogere committeringen in<br />
<strong>2012</strong> waarmee de achterstand die er eind 2011 was,<br />
is ingelopen. De kosten c.q. overmakingen aan de<br />
alliantiepartners in <strong>2012</strong> zijn in deze jaarrekening<br />
verantwoord onder de post: Structurele hulpverlening<br />
Oost Afrika.<br />
Rentebaten en baten uit beleggingen<br />
De baten uit beleggingen bestaan uit rente liquide<br />
middelen en rente microkrediet.<br />
Bestedingen<br />
Besteed aan doelstelling<br />
Structurele hulpverlening<br />
In <strong>2012</strong> steunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 241 (2011: 232)<br />
projectpartners (sommige partners hebben meerdere<br />
projecten) waarvan 141 projectpartners in <strong>2012</strong> (2011:<br />
130) een nieuwe financiering kregen toegekend. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes werkt structureel in vijftien landen.<br />
In <strong>2012</strong> werd € 16,1 miljoen aan structurele<br />
hulpverlening gecommitteerd, dit is € 0,9 miljoen lager<br />
dan begroot en € 2,5 miljoen meer dan in 2011 werd<br />
gecommitteerd. Ten opzichte van 2011 werd een bedrag<br />
van € 3,8 miljoen meer gecommitteerd aan MFS-II<br />
projecten van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Daarnaast werd er ten<br />
28 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
opzichte van 2011 een bedrag van circa € 1,1 miljoen<br />
meer overgemaakt aan de alliantiepartners.<br />
In Zuid-Azië werd in <strong>2012</strong> een bedrag van circa € 3,1<br />
miljoen minder besteed ten opzichte van 2011. Een<br />
deel van dit bedrag (€ 1,0 miljoen) betreft een vrijval<br />
van eerder gedane committeringen aan het project<br />
MEC in India. Omdat dit project voor een steeds groter<br />
deel uit eigen inkomsten gefinancierd kan worden<br />
bleken de eerder gedane committeringen te hoog. Dit<br />
past in de doelstellingen van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om<br />
projectpartners te helpen op weg naar zelfstandigheid.<br />
Noodhulp en rehabilitatie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> circa € 1,0 miljoen<br />
euro gecommitteerd aan noodhulp. In hoofdstuk 4.5<br />
van het jaarverslag wordt noodhulp verder toegelicht.<br />
Met eigen middelen zijn in de volgende landen<br />
noodhulpprojecten gestart:<br />
• Bangla<strong>des</strong>h € 50.000<br />
• Burkina Faso € 154.580<br />
• Filippijnen € 56.048<br />
• Indonesië € 28.985<br />
• Libanon € 130.000<br />
• Thailand € 508.174<br />
• Oeganda € 20.351<br />
Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />
De uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />
zijn circa € 350.000 gestegen ten opzichte van 2011.<br />
De kosten in Nederland bleven gelijk, de kosten in de<br />
regio’s namen toe.<br />
Kosten bewustwording/ voorlichting en kosten<br />
fondsenwerving<br />
In <strong>2012</strong> zijn de kosten bewustwording/ voorlichting<br />
gedaald van circa € 1,2 miljoen in 2011 naar circa € 1<br />
miljoen in <strong>2012</strong>. Met name de directe kosten daalden als<br />
gevolg van een herbezinning op de media activiteiten.<br />
De kosten voor fondsenwerving stegen circa € 265.000.<br />
Fondsenwerving is lastiger geworden onder de huidige<br />
marktomstandigheden waardoor meer inspanningen<br />
nodig waren om het niveau van de inkomsten te kunnen<br />
handhaven.<br />
Kengetallen<br />
Kengetal <strong>2012</strong> 2011 2010<br />
1 Besteed aan doelstelling/<br />
Inkomsten<br />
2. Besteed aan doelstelling/som<br />
der lasten<br />
3. Kosten beheer en<br />
administratie/ totale<br />
lasten plus mutatie<br />
microkredieten<br />
4. Kosten eigen fondsenwerving/<br />
Baten<br />
eigen fondsenwerving<br />
5. Totale inkomsten<br />
excl. Subsidies/<br />
totale inkomsten<br />
6. Uitvoeringskosten<br />
eigen organisatie/<br />
Inkomsten<br />
7. Uitvoeringskosten<br />
eigen organisatie<br />
hulpverlening/<br />
Structurele hulpverlening<br />
en Noodhulp/<br />
Rehabilitatie<br />
87% 93% 81%<br />
82% 79% 80%<br />
5,0% 5,5% 5,8%<br />
23,5% 24,1% 24,4%<br />
61,3% 72% 66%<br />
32,2% 37,8% 24,4%<br />
11,6% 11% 12,2%
1,2,3 Kengetal besteed aan doelstelling en kengetal<br />
kosten beheer en administratie<br />
De Richtlijn 650 die <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes toepast,<br />
introduceert onder andere het kengetal Besteed aan<br />
doelstelling en het kengetal Beheer en administratie.<br />
In alinea 423 van RJ 650 is een aanvullend vereiste<br />
opgenomen omtrent een verplicht kengetal die de<br />
besteding aan de doelstelling weergeeft als percentage<br />
van alle lasten. Deze kengetallen geven aan welk<br />
deel van de inkomsten/lasten aan de doelstelling is<br />
besteed. Het volgens de staat van baten en lasten<br />
bestede bedrag aan doelstelling wordt vermeerderd met<br />
de mutatie microkredieten. De norm voor het kengetal<br />
beheer en administratie is door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor<br />
de periode <strong>2012</strong> - 2015 vastgesteld op 5%.<br />
4. Kengetal: CBF-Fondsenwervingskostenpercentage<br />
Dit kengetal geeft het aandeel weer van de kosten<br />
eigen fondsenwerving ten opzichte van de baten eigen<br />
fondsenwerving. Het Centraal Bureau Fondsenwerving<br />
hanteert als maximum norm een gemiddeld<br />
kostenpercentage van 25% over de laatste drie<br />
boekjaren. Dit kengetal daalt met 0,6% ten opzichte<br />
van 2011. De gestegen baten nalatenschappen zijn hier<br />
debet aan.<br />
5. Kengetal: Ministerie van Buitenlandse Zaken,<br />
eigen bijdrage<br />
2011 was het eerste jaar van het<br />
Medefinancieringsstelsel 2011 - 2015. In de<br />
subsidiebeschikking wordt van de subsidieontvanger<br />
verwacht dat minimaal 25% van de totale inkomsten<br />
door de subsidieontvanger zelf wordt verworven. Met<br />
een percentage van 61,3% voldoet <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
ruim aan deze norm. De daling van dit kengetal wordt<br />
veroorzaakt doordat de totale inkomsten exclusief<br />
subsidies minder zijn gestegen dan de totale inkomsten.<br />
Voor <strong>2012</strong> is dit kengetal begroot op 68%.<br />
6. Kengetal: Overhead organisatie<br />
Dit kengetal geeft de verhouding tussen overhead en<br />
inkomsten weer en geeft informatie ten behoeve van de<br />
monitoring van de ontwikkeling van de overheadkosten.<br />
De uitvoeringskosten stegen met circa € 0,5 miljoen<br />
terwijl de inkomsten stegen met € 4,7 miljoen. Daardoor<br />
is dit kengetal flink gedaald ten opzichte van 2011.<br />
7. Kengetal: Overhead hulpverlening.<br />
Met dit kengetal wordt de overhead rond hulpverlening<br />
getoetst. Dit kengetal is in <strong>2012</strong> licht gestegen. De<br />
bestedingen aan structurele hulpverlening en noodhulp/<br />
rehabilitatie (exclusief kosten van winkels) namen toe ten<br />
opzichte van 2011 (+ € 2,3 miljoen). De uitvoeringskosten<br />
eigen organisatie hulpverlening (exclusief kosten<br />
vrijwilligersgroepen) stegen met circa € 350.000. Een<br />
overzicht van de totale hulpverleningskosten is te vinden<br />
in de landentabel.<br />
Op basis van de Richtlijn 650 hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
acht kostenrubrieken. Op basis van de werkelijke<br />
personele bezetting en de tijd die door medewerkers<br />
wordt besteed aan de verschillende activiteiten is een<br />
doorbelastingpercentage berekend. Deze percentages zijn<br />
voor <strong>2012</strong> niet gewijzigd ten opzichte van 2011 omdat de<br />
relatieve inzet van medewerkers niet wezenlijk veranderd<br />
is ten opzichte van vorig jaar.<br />
Het merendeel van de overhead van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
wordt volgens dit percentage over de kostenrubrieken<br />
verdeeld. In de onderstaande tabel worden de<br />
doorbelastingpercentages weergegeven.<br />
Kostenrubriek Percentage<br />
Kosten hulpverlening (onderdeel van doelstelling) 7,2%<br />
Kosten bewustwording (onderdeel van doelstelling) 16,2%<br />
Kosten eigen fondsenwerving 18,0%<br />
Kosten gezamenlijke acties 5,2%<br />
Kosten acties derden 2,4%<br />
Kosten verkrijging subsidies overheden 11,0%<br />
Kosten van beleggingen 1,2%<br />
Beheer en administratie 38,8%<br />
Een aantal kostenposten wordt volledig doorbelast aan één<br />
van de voorgaande rubrieken. Dit wordt in de volgende tabel<br />
weergegeven.<br />
Kosten Drukt volledig op<br />
Kosten betalingsverkeer Beheer en adminstratie<br />
Kosten beleggingen Kosten van beleggingen<br />
Kosten MFS en EU subsidie Kosten verkrijgen subsidies<br />
Kwaliteitsbewaking (ISO) Kosten hulpverlening<br />
Reis en verblijfskosten hulpverlening Kosten hulpverlening<br />
Research kinderrechten Kosten hulpverlening<br />
Overige projectkosten Kosten hulpverlening<br />
Kosten regiokantoren Kosten hulpverlening<br />
Kosten winkels (vrijwilligersgroepen)<br />
Kosten bewustwording en fondsenwerving<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 29
Bij Marketing en communicatie hebben alle kosten<br />
een eigen verdeelsleutel. Deze kosten worden<br />
verdeeld over bewustwording en fondsenwerving.<br />
3.3. Partnerbeleid en<br />
capaciteitsversterking<br />
3.3.1. Partnerbeleid<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt vanuit de filosofie dat<br />
projecten het beste kunnen worden bedacht en<br />
uitgevoerd door lokale partners. Zij weten immers<br />
wat er speelt binnen een gemeenschap en aan welke<br />
hulp de grootste behoefte bestaat. Medewerkers<br />
van onze partners zijn afkomstig uit deze gemeenschappen<br />
en genieten daarom het vertrouwen van de<br />
bevolking. Het grassroots-principe waarin de mensen<br />
aan de basis zelf initiatieven nemen - in plaats van<br />
beleidsmakers of buitenstaanders - is hierbij leidend.<br />
Wat betekent dit uitgangspunt voor de samenwerking<br />
tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en onze lokale partners? Bij<br />
de selectie van onze partners zijn de belangrijkste<br />
criteria financiële betrouwbaarheid, veiligheid voor<br />
de kinderen en duurzaamheid.<br />
• Financiële betrouwbaarheid: de fondsen die we<br />
werven voor onze projecten moeten efficiënt en<br />
op een eerlijke manier worden besteed. Een goede<br />
screening van de financiële huishouding vooraf<br />
en regelmatige audits zijn de instrumenten die we<br />
gebruiken om dit te waarborgen.<br />
• Veiligheid van de kinderen staat in onze<br />
30 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
projecten centraal. Al onze partners<br />
dienen daarom de Child Protection Policy<br />
te ondertekenen waarbij bijvoorbeeld is<br />
gegarandeerd dat een kind nooit alleen met<br />
een volwassene in één ruimte is. Kinderen<br />
beschermen tegen de ergste vormen van<br />
uitbuiting betekent dat hun veiligheid in onze<br />
projecten de hoogste prioriteit heeft.<br />
• Duurzaamheid van onze partners. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes streeft naar de verzelfstandiging<br />
van haar partners zodat zij hun projecten<br />
uiteindelijk zonder onze hulp kunnen<br />
voortzetten. De steun van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
aan een project is voor een periode van drie<br />
jaar. Na afloop kan de steun worden verlengd.<br />
Projecten kennen duidelijke en concrete<br />
doelstellingen met aantoonbare resultaten.<br />
Na afronding van een project kan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes ervoor kiezen een ander project van<br />
dezelfde partner te steunen.<br />
3.3.2. Capaciteitsversterking<br />
Om duurzaamheid van onze partners te realiseren is<br />
capaciteitsversterking noodzakelijk. Met trainingen<br />
helpen we partners zich te professionaliseren en te<br />
verzelfstandigen. Veel partners vinden bijvoorbeeld<br />
netwerken, lobby en beleidsbeïnvloeding en<br />
het zelfstandig fondsen werven een uitdaging.<br />
Trainingen op dit gebied zijn noodzakelijk om hen<br />
hierbij te helpen zodat ze hun positie versterken.<br />
Een andere manier waarop we de capaciteit van<br />
onze partners versterken, is door meer projecten van<br />
dezelfde partner te steunen. Dit heeft meer efficiency<br />
tot gevolg omdat de betreffende partner onze manier<br />
van werken kent. Zo steunen we bijvoorbeeld in<br />
Cambodja onze projectpartner Cambodian Women’s<br />
Crisis Center (CWCC) in Siem Reap die meisjes en<br />
vrouwen opvang biedt die slachtoffer zijn van<br />
seksuele uitbuiting. Behalve in Siem Reap steunen<br />
we ook een ander project van deze partner in<br />
Banteay Meanchey in het noordwesten van Cambodja<br />
op de grens met Thailand. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes gaat de<br />
komende jaren deze werkwijze intensiveren.<br />
Beoordeling beheerscapaciteit projectpartner<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt bij de uitvoering van<br />
programma’s en projecten volgens een model<br />
waarbij bevoegdheden zijn gedelegeerd. In de vier<br />
regiokantoren (Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika<br />
en Zuid-Amerika met bijbehorende landenkantoren)<br />
beschikken we over regiovertegenwoordigers<br />
die leiding geven aan een lokale staf. De<br />
regiovertegenwoordigers zijn verantwoordelijk<br />
voor de organisatie en interne beheersing van het<br />
regiokantoor en alle programma’s.<br />
De leiding van de projectpartner is verantwoordelijk<br />
voor het opstellen van het projectvoorstel en,<br />
na goedkeuring van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, voor<br />
de uitvoering van de projecten/programma’s<br />
binnen de kaders van de overeengekomen<br />
contracten. De verantwoordelijkheden van de<br />
regiovertegenwoordigers zijn vastgesteld in het<br />
Handboek Regiovertegenwoordigers. In dit handboek<br />
wordt tevens aangegeven aan welke criteria een<br />
projectpartner van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes moet voldoen.<br />
Voordat wij een overeenkomst aangaan met een<br />
projectpartner toetsen we de beheerscapaciteit van<br />
de projectpartner. De partnerorganisaties moeten
etrouwbaar en capabel zijn wat onder meer moet<br />
blijken uit een heldere organisatiestructuur, een<br />
inzichtelijke boekhouding en het voldoen aan<br />
wettelijke verplichtingen. De partnerorganisaties<br />
moeten in staat zijn financieel en inhoudelijk<br />
te rapporteren en samen met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
of een andere instantie de resultaten van de<br />
projectactiviteiten te evalueren.<br />
Verantwoording projectpartner<br />
De projectpartner legt financiële verantwoording<br />
af aan het regiokantoor. Deze verantwoording<br />
bestaat uit twee onderdelen: een tussentijdse<br />
financiële kwartaalrapportage en een jaarlijks<br />
accountantsrapport. In <strong>2012</strong> gaf <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
financiële steun aan 241 projectpartners (waarvan 14<br />
noodhulp). In 2011 waren dat 232 projectpartners<br />
(waarvan 4 noodhulp). Deze 241 partners zijn<br />
gevestigd in 16 landen. Zij ontvingen € 14,5 miljoen<br />
(2011: € 14,0 miljoen). Het aantal partners waarmee<br />
we samenwerken op het gebied van structurele<br />
hulpverlening is gestegen (<strong>2012</strong>: 241; 2011: 228).<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 31
Financiele rapportage projectpartner<br />
Eind februari 2013 hebben we gepeild over hoeveel<br />
maanden de projectpartner nog verantwoording<br />
diende af te leggen. 20 projectpartners (2011: 29)<br />
hebben per eind februari 2013 voor een bedrag van<br />
€ 412.914 (2011: € 600.000) nog geen verantwoording<br />
afgelegd over een deel van <strong>2012</strong>.<br />
Wij verwachten van projectpartners dat zij zo snel<br />
mogelijk na een kwartaaleinde rapporteren over<br />
de werkelijke bestedingen. In de gevallen dat<br />
projectpartners <strong>2012</strong> nog niet volledig hebben<br />
verantwoord betreft dit meestal het laatste kwartaal.<br />
Hieronder wordt een overzicht gegeven per regio van<br />
het aantal projectpartners dat over meer dan drie<br />
maanden nog verantwoording moet afleggen.<br />
32 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Aantal projectpartners dat over een deel van <strong>2012</strong> nog verantwoording moet afleggen en nog<br />
te verantwoorden bedragen; door projectpartners per regio:<br />
Regio<br />
Aantal partners<br />
eind februari 2013<br />
Nog te verantwoorden<br />
bedrag eind februari 2013<br />
Aantal partners<br />
eind februari <strong>2012</strong><br />
Nog te verantwoorden<br />
bedrag eind februari <strong>2012</strong><br />
Zuidoost-Azië 7 197.062 15 352.034<br />
Zuid-Azië 1 50.562 - -<br />
Oost-Afrika 11 106.103 6 87.072<br />
Zuid-Amerika 1 59.187 8 161.532<br />
Totaal 20 412.914 29 600.638<br />
Aantal partners per regio dat over meer dan drie maanden van <strong>2012</strong> nog verantwoording<br />
moet afleggen:<br />
Regio<br />
Aantal partners<br />
eind februari 2013<br />
Aantal partners<br />
eind februari <strong>2012</strong><br />
Zuidoost-Azië - 1<br />
Zuid-Azië 1 -<br />
Oost-Afrika 4 1<br />
Zuid-Amerika - -<br />
Totaal 5 2<br />
* 4 projectpartners moeten over meer dan<br />
drie maanden van <strong>2012</strong> nog verantwoording<br />
afleggen voor een bedrag van €<br />
126.500. Vorig jaar waren dit 2 partners<br />
voor een bedrag van € 44.271.
Accountantscontrole voor projectpartners<br />
Volgens ons Handboek Regiovertegenwoordigers<br />
dient de regiovertegenwoordiger zeker te stellen dat<br />
voor ieder project een accountantscontrole wordt<br />
uitgevoerd. Volgens het Handboek Kwaliteit (NEN-<br />
EN-ISO 9001: 2008) dienen de rapportages van de<br />
accountants aan het hoofdkantoor te worden gestuurd.<br />
In de volgende tabel wordt van de verplichte<br />
audits het percentage ontvangen accountantsrapporten<br />
vermeld. Eind februari 2013 heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes van 99% ( 2011: 97%) van de partners een<br />
accountantsrapport ontvangen. Drie accountantsrapporten<br />
moeten nog worden opgeleverd. Deze rapporten<br />
ontvangen we in de loop van 2013. Het percentage<br />
ontvangen accountantsrapporten stijgt licht ten<br />
opzichte van het jaarverslag 2011. In 2013 houden<br />
we onze interne controle op dit gebied scherp in<br />
de gaten.<br />
Ontvangen accountantsrapporten<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
0<br />
2008 2009 2010 2011 <strong>2012</strong><br />
Percentage ontvangen accountantsrapporten<br />
ten opzichte van het aantal verplichte<br />
accountantsrapporten.<br />
Percentage<br />
<strong>2012</strong> geaudit<br />
Peildatum<br />
februari 2013<br />
Percentage<br />
2011 geaudit<br />
Peildatum<br />
februari <strong>2012</strong><br />
ZUIDOOST-AZIë 98% 91%<br />
Cambodja<br />
Filippijnen<br />
Indonesië<br />
Laos<br />
Thailand<br />
100%<br />
100%<br />
96%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
89%<br />
88%<br />
100%<br />
92%<br />
ZUID-AZIë 98% 100%<br />
Bangla<strong>des</strong>h<br />
India<br />
Sri Lanka<br />
100%<br />
100%<br />
89%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
OOST-AFRIKA 99% 98%<br />
Kenia<br />
Tanzania<br />
Oeganda<br />
97%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
95%<br />
ZUID-AMERIKA 100% 100%<br />
Bolivia<br />
Brazilië<br />
Peru<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
100%<br />
Totaal 99% 97%<br />
Het is mogelijk dat een accountantsrapport een<br />
periode bestrijkt die gelijk is aan de projectperiode.<br />
Omdat de projectperiode kan afwijken van een<br />
kalenderjaar kan het voorkomen dat slechts een<br />
gedeelte van het kalenderjaar <strong>2012</strong> is opgenomen in<br />
het accountantsrapport. Tevens kan het voorkomen<br />
dat het laten uitvoeren van een accountantscontrole<br />
een wettelijke verplichting is in het land waar <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes actief is. In Bangla<strong>des</strong>h, India en Sri<br />
Lanka is dat het geval. In sommige landen wijkt de<br />
periode waarover een controleverklaring moet worden<br />
verkregen af van een kalenderjaar. Zo loopt het<br />
financiële jaar in India van april tot en met maart.<br />
Operational audits<br />
In opdracht van de directie bekijkt het operational<br />
auditteam ter plaatse of de handboeken van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes worden nageleefd. Dit wordt onder<br />
andere getoetst door het afnemen van interviews<br />
met de regiovertegenwoordiger en het lokale<br />
personeel en door het nemen van steekproeven in<br />
de projectdossiers. Het auditteam bestaat veelal<br />
uit het hoofd financiën en een projectmedewerk(st)<br />
er van het hoofdkantoor. Het programma van deze<br />
operational audits is vastgesteld in het handboek<br />
operational audit. In <strong>2012</strong> zijn er audits uitgevoerd<br />
in Zuid-Amerika en Zuid-Azië (2011: Oost-Afrika en<br />
Zuidoost-Azië). In Zuidoost-Azië participeerde een<br />
team van KPMG in de operational audit in het kader<br />
van de beoordeling van de werkzaamheden van het<br />
operational auditteam en ten behoeve van eigen<br />
waarnemingen.<br />
Sanctiebeleid<br />
Nadat een projectaanvraag op het hoofdkantoor is<br />
goedgekeurd, wordt het contract tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes en de projectpartner getekend. In het<br />
Handboek Kwaliteit zijn de maatregelen bij het<br />
niet naleven van het contract vastgesteld. Indien<br />
de projectpartner niet voldoet aan de contractuele<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 33
verplichtingen dient de regiovertegenwoordiger een<br />
verzoek in bij het hoofd financiën om betalingen<br />
aan de projectpartner op te schorten. Vervolgens<br />
stelt de regiovertegenwoordiger een onderzoek in<br />
en beslist of de problemen zijn opgelost en of de<br />
betalingen kunnen worden hervat. Als de problemen<br />
structureel zijn, stelt de regiovertegenwoordiger een<br />
gemotiveerd advies op aan het hoofd programma’s om<br />
het contract te beëindigen of vroegtijdig te stoppen.<br />
Het hoofd programma’s legt vervolgens de vroegtijdige<br />
stopzetting ter goedkeuring voor aan de directie. De<br />
regiovertegenwoordiger zorgt ervoor, indien mogelijk,<br />
dat projectgelden die nog bij de partner staan aan het<br />
regiokantoor worden overgemaakt.<br />
In <strong>2012</strong> zijn 2 fraudegevallen ontdekt, één in Peru<br />
waar een bedrag van € 3.200 werd vermist. De<br />
projectpartner heeft dit inmiddels aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes terugbetaald. In het tweede geval was er<br />
een vermoeden van fraude in Laos. In februari 2013<br />
is een audit bij deze projectpartner gepland om te<br />
achterhalen of er daadwerkelijk iets aan de hand is.<br />
In <strong>2012</strong> vond 1 vroegtijdige stopzetting plaats<br />
(2011: 4). Naast vroegtijdige stopzettingen bestaat<br />
de mogelijkheid dat de overeenkomst met de<br />
projectpartners na afloop van het project niet wordt<br />
verlengd. In <strong>2012</strong> was dat 80 (2011: 63) keer het<br />
geval. Hierna wordt een overzicht gegeven van het<br />
aantal niet verlengde overeenkomsten gerangschikt<br />
naar reden en regio.<br />
Risicomanagement bij projectpartners<br />
Op 19 september <strong>2012</strong> vond een ISO-audit plaats<br />
op het hoofdkantoor van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Tijdens<br />
34 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Aantal niet verlengde overeenkomsten per regio met projectpartners en partners met risico<br />
Reden Zuidoost-<br />
Azië<br />
Financieel<br />
wanbeheer<br />
Onvoldoende<br />
resultaten<br />
deze audit werd bij de hierboven genoemde tabel<br />
uitgebreid stilgestaan. Er werd geconstateerd dat<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in <strong>2012</strong> met 3 projectpartner een<br />
risico heeft gelopen. Dit zijn de partners vermeld<br />
bij: financieel wanbeheer (1), verlengingsvoorstel<br />
onvoldoende (2). In <strong>2012</strong> steunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Zuid-Azië Oost-<br />
Afrika<br />
Zuid-<br />
Amerika<br />
Totaal<br />
<strong>2012</strong><br />
Totaal<br />
2011<br />
- - - 1 1 3<br />
- - - - - -<br />
Past niet in MFS 2010 - 2015 - - - - - -<br />
Project afgerond 18 17 34 8 77 49<br />
Project kan met eigen middelen verder - - - - - -<br />
Verlengingsvoorstel onvoldoende - 2 - - 2 2<br />
Voldoende andere donoren - - - - - 2<br />
Zwakke partner - - - - - 8<br />
Totaal aantal niet verlengde partners 18 19 34 9 80 64<br />
Waarvan vroegtijdig - - - - - 4<br />
Aantal partners met risico - 2 - 1 1 13<br />
Totaal aantal gesteunde partners 57 47 87 30 221 232<br />
Percentage partners met risico - - - - 1,5% 5.6%<br />
221 partners. Dit betekent dat we met 1,5% van de<br />
partners een risico hebben gelopen. In 2011 waren<br />
dat 13 partners van de in totaal 232 partners, een<br />
percentage van 5,6%.
4. De resultaten van de<br />
programma's<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 35
KinderUitbuiting<br />
Wereldwijd zijn miljoenen kinderen slachtoffer<br />
van uitbuiting en elke dag komen er duizenden<br />
kinderen bij. Ze moeten werken, zijn slachtoffer<br />
van mensenhandelaren of worden uitgebuit in de<br />
seksindustrie. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bevrijdt kinderen<br />
uit uitbuitingssituaties en voorkomt dat kinderen<br />
slachtoffer worden van uitbuiting. Onderwijs is een<br />
van de belangrijkste manieren om uitbuiting te<br />
voorkomen. Onze aanpak kent de volgende onderdelen:<br />
• Lobby<br />
• Preventie<br />
• Bescherming<br />
• Rechtshulp<br />
Kijk ook op pagina 16<br />
36 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Onderwijs<br />
Kinderen die naar school gaan hebben de beste<br />
mogelijkheden voor een goede toekomst. Dankzij<br />
de vaardigheden die ze op school leren, kunnen ze<br />
zich ontwikkelen tot mondige mensen. Een kind<br />
dat naar school gaat, kan voor zichzelf opkomen<br />
en loopt daardoor minder risico op uitbuiting. We<br />
zorgen ervoor dat kinderen naar school gaan en<br />
trainen docenten in kindvriendelijke lesmethoden.<br />
Want in veel landen staat in het onderwijs niet het<br />
kind maar de leerkracht centraal en is de aangeboden<br />
leerstof niet toegesneden op de interesses van het<br />
kind. Ook komt fysiek en/of seksueel geweld tegen<br />
kinderen helaas nog te vaak voor. Dit is een van<br />
de belangrijkste redenen dat kinderen vroegtijdig<br />
de school verlaten. Ook de steun van ouders is<br />
noodzakelijk om kinderen op school te krijgen en te<br />
houden. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes onderneemt daarom veel<br />
activiteiten om ouders het belang van onderwijs te<br />
laten inzien en hen actief te betrekken bij het reilen<br />
en zeilen van de school.<br />
Gezondheidszorg<br />
In veel landen waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes actief is,<br />
sterven kinderen aan diarree en ondervoeding. Ook<br />
is er vaak onvoldoende pre- en postnatale zorg. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes investeert in preventieve en curatieve<br />
gezondheidszorg om de gezondheid van zwangere<br />
vrouwen, moeders en kinderen te verbeteren. Door<br />
te investeren in gezondheid kunnen kinderen zich<br />
lichamelijk en geestelijk goed ontwikkelen en<br />
lopen ze minder kans om slachtoffer te worden van<br />
verwaarlozing en uitbuiting.
Zelfstandigheid<br />
Microkrediet is voor veel mensen de enige manier om<br />
uit de armoedecirkel te komen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
stimuleert vooral vrouwen bij het opzetten van<br />
spaar- en kredietgroepen zodat ze gezamenlijk geld<br />
sparen en leningen uitgeven om een eigen zaak te<br />
beginnen. Met een hoger gezinsinkomen hoeven<br />
kinderen niet meer mee te werken, maar kunnen<br />
ze naar school gaan. Naast microkrediet investeren<br />
we in vaktrainingen. Met een afgeronde vaktraining<br />
kunnen jongeren een eigen zaak beginnen en in hun<br />
eigen inkomen voorzien.<br />
Noodhulp<br />
In <strong>2012</strong> verleende <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes noodhulp in<br />
de Filippijnen, Bangla<strong>des</strong>h, Oeganda, Indonesië,<br />
in de grensstreek van Birma en Thailand, Libanon<br />
en Burkina Faso. Daarnaast werd de noodhulp<br />
in het kader van de SHO (Samenwerkende Hulp<br />
Organisaties) in Haïti afgerond.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 37
4.1 KinderUitbuiting<br />
Wereldwijd zijn miljoenen kinderen slachtoffer van uitbuiting.<br />
Ze werken als huisslaafje bij vreemde families<br />
waar ze lange dagen maken en als oud vuil worden<br />
behandeld. Of ze doen gevaarlijk en uitputtend werk<br />
in fabrieken, steengroeven of op vuilnisbelten. Ook<br />
worden ze als koopwaar verhandeld en worden vooral<br />
meisjes in de seksindustrie gedwongen.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bevrijdt kinderen uit uitbuitingssituaties<br />
met een holistische aanpak van:<br />
Lobby: we lobbyen bij overheden om kinderuitbuiting<br />
tegen te gaan, richten ons op beleidsbeïnvloeding en<br />
maken de lokale bevolking bewust van kinderrechten<br />
en de gevaren van mensenhandel.<br />
Preventie: de meest effectieve manier om kinderen te<br />
beschermen tegen uitbuiting is onderwijs. Een kind<br />
dat naar school gaat, leert voor zichzelf op te komen<br />
en loopt minder kans om te moeten werken. Ook<br />
heeft een kind minder risico om slachtoffer te worden<br />
van mensenhandel. Dankzij de vaardigheden die<br />
kinderen op school leren, kunnen ze zich ontwikkelen<br />
tot mondige mensen. Met een vakopleiding hebben<br />
jongeren de mogelijkheid om later in hun eigen<br />
inkomen te voorzien.<br />
Bescherming: we beschermen slachtoffers via opvang en<br />
bieden psychologische hulp om trauma’s te verwerken.<br />
Rechtshulp: we bieden kinderen die slachtoffer zijn<br />
van uitbuiting juridische hulp om aangifte te doen en<br />
daders te vervolgen.<br />
38 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Kwetsbare en uitgebuite<br />
kinderen krijgen opvang<br />
Juridische hulp aan<br />
slachtoffers<br />
Gemeenschap bewust van<br />
kinderrechten<br />
Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />
19.320 45.341<br />
2.868 4.508<br />
435.937 397.532<br />
Dit viel op<br />
Een zorgwekkende ontwikkeling in Zuidoost-<br />
Azië is dat veel kinderen slachtoffer worden van<br />
mensenhandelaren. Regelmatig zijn het familieleden<br />
die de kinderen en hun ouders mooie verhalen<br />
voorspiegelen over goedbetaald werk in de stad.<br />
In veel gevallen komen de kinderen terecht in<br />
uitbuitingssituaties. Aanpak is moeilijk omdat<br />
politie en justitie gevoelig zijn voor omkoping.<br />
De oudercomités in de dorpen zijn succesvol in de<br />
strijd tegen kinderuitbuiting. Deze comités zijn in<br />
de meeste gevallen de spaar- en kredietgroepen<br />
waarin voornamelijk vrouwen zich organiseren. De<br />
leden van deze groepen komen geregeld bij elkaar,<br />
wisselen nieuws uit en nemen de taak op zich om<br />
kinderen te beschermen en andere ouders bewust<br />
te maken dat ze goed voor hun kinderen moeten<br />
zorgen. De oudercomités zijn een mooi voorbeeld<br />
van onze werkwijze om de lokale gemeenschap<br />
zelf verantwoordelijkheid te laten nemen bij het<br />
beschermen van kinderen.<br />
Focus 2013<br />
Vooral in Zuid-Amerika – maar ook in de andere<br />
regio’s waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt - vinden veel<br />
mensen kinderarbeid normaal. In 2013 blijven<br />
lobby en beleidsbeïnvloeding speerpunten van ons<br />
beleid. Ook bieden we voorlichting aan en voeren we<br />
bewustwordingscampagnes in dorpsgemeenschappen<br />
over de rechten van kinderen en het gevaar van<br />
mensensmokkelaars. Met deze campagnes roepen we<br />
ouders op kinderen te beschermen tegen uitbuiting.<br />
In 2013 gaan we extra investeren in rechtsbijstand<br />
aan slachtoffers en de vervolging van daders.<br />
Een veilig heenkomen<br />
Zo maar een huis, ergens in een buitenwijk<br />
van Nairobi, Kenia. Uit de tuin klinken<br />
kinderstemmen en gelach. Kinderen<br />
voetballen, ravotten, schommelen of liggen<br />
te soezen in het zonnetje. Ze zijn vrolijk en<br />
ontspannen. De samenstelling van het ‘gezin’<br />
dat op deze plek woont, wisselt dagelijks.<br />
Zo is er Chanya, een meisje van drie jaar dat<br />
nog niet kan praten. Haar moeder heeft nooit<br />
een woord tegen haar gezegd, dus ze heeft<br />
het niet geleerd. De littekens op haar rug en<br />
billen verraden dat ze vaak is mishandeld.<br />
Akira lijkt even oud, maar is al zes jaar. Zij<br />
is ernstig ondervoed, seksueel misbruikt en<br />
heeft een doffe blik in haar ogen. Chanya en<br />
Akira zijn dochters van tienerprostituees uit<br />
de sloppenwijken. Hun moeders zijn met de
noorderzon vertrokken. Een ander meisje<br />
is de 14-jarige Nura die van het platteland<br />
naar de stad kwam om naar school te gaan.<br />
Eenmaal in het schamele onderkomen van<br />
haar oudere zus moest ze als huisslaafje<br />
werken en werd ze verkracht door haar<br />
zwager. Ook de andere kinderen die hier<br />
wonen, hebben traumatische ervaringen.<br />
Liefdevolle zorg bij WRAP<br />
Onze partner Women’s Rights Awareness<br />
Programme (WRAP) is een van de weinige<br />
instanties in Kenia die hulp biedt aan<br />
slachtoffers van seksueel misbruik en<br />
mishandeling. WRAP biedt de kinderen<br />
een veilig onderkomen en liefdevolle<br />
zorg. Medische zorg geneest de fysieke<br />
wonden, therapie helpt de kinderen bij hun<br />
traumaverwerking en daarnaast krijgen ze<br />
juridische steun om te getuigen tegen de<br />
daders. De kinderen blijven zoveel mogelijk<br />
onderwijs volgen. De maatschappelijk<br />
werkers van WRAP traceren de families van<br />
de kinderen en zorgen dat ze weer op een<br />
eigen plek in een liefdevolle omgeving bij<br />
hun familie kunnen wonen.<br />
Een maand later. Chanya probeert met haar<br />
lippen woordjes te vormen. Binnenkort<br />
verhuist ze naar het gezin van haar tante.<br />
Akira is bijna onherkenbaar, met bolle<br />
wangen en een guitige blik in haar ogen.<br />
Ook zij wordt waarschijnlijk bij haar tante<br />
ondergebracht. Nura heeft al getuigd tegen<br />
haar zwager en woont weer bij haar ouders in<br />
het westen van Kenia.<br />
In <strong>2012</strong> werden 126 kinderen door WRAP<br />
opgevangen en kregen 372 vrouwen en kinderen<br />
rechtsbijstand.<br />
4.2 Onderwijs<br />
Onderwijs is de belangrijkste manier om kinderuitbuiting<br />
te voorkomen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich<br />
in haar onderwijsprogramma op kwetsbare kinderen<br />
– die een groot risico lopen op uitbuiting – en op<br />
uitgebuite kinderen. Dankzij onze onderwijsprojecten<br />
voorkomen we dat kinderen slachtoffer worden van<br />
uitbuiting. Op school leert een kind uiteraard lezen,<br />
rekenen en schrijven. Daarnaast ontwikkelt een kind<br />
zijn persoonlijke en sociale vaardigheden. Samen met<br />
onze lokale partners zorgen we ervoor dat kinderen<br />
naar school kunnen, dat onderwijzers lesmethoden gebruiken<br />
die aansluiten bij de belevingswereld van de<br />
kinderen en dat er op school een veilig en kindvriendelijk<br />
klimaat heerst. Ook betrekken we de ouders bij<br />
het onderwijs van hun kind. Met een diploma hebben<br />
kinderen goede kansen op passend vervolgonderwijs.<br />
Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />
Kinderen gaan naar school 87.369 103.947<br />
Onderwijzers getraind in<br />
nieuwe lesmethoden<br />
Ouders zijn betrokken bij<br />
het onderwijs van hun kind<br />
Kinderen leren persoonlijke<br />
en sociale vaardigheden<br />
2.881 3.559<br />
60.626 67.154<br />
51.446 52.284<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 39
Dit viel op<br />
In de gebieden waar we werken, zijn veel ouders zelf<br />
nooit naar school geweest. Ze weten daarom niet<br />
hoe belangrijk onderwijs voor hun kinderen kan zijn.<br />
Ouders die onder de armoedegrens leven, voelen zich<br />
vaak gedwongen om hun kinderen te laten werken.<br />
Ze hebben ook geen andere keus. Het geld dat hun<br />
kinderen verdienen, is hard nodig om het hoofd boven<br />
water te houden.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich op het vergroten van de<br />
betrokkenheid van ouders bij de school en bij de leerprestaties<br />
van hun kinderen via onderwijscomités. In<br />
deze comités zijn zowel ouders als leerkrachten vertegenwoordigd.<br />
Dit blijkt een succesvolle aanpak. Ouders<br />
leren het nut inzien van onderwijs en de kansen die<br />
dit met zich meebrengt voor hun kinderen. Daarnaast<br />
zorgen de onderwijscomités voor een betere controle<br />
zodat leerkrachten niet onopgemerkt absent zijn.<br />
Wat ook opvalt, is het gebrek aan veiligheid op school.<br />
Seksueel misbruik en geweld door leerkrachten en medeleerlingen<br />
komen geregeld voor. Daarom traint <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes de leerkrachten om de veiligheid van de<br />
kinderen op school te waarborgen. In Oost-Afrika zijn<br />
water en sanitair een probleem op scholen waardoor<br />
kinderen risico lopen op diarree en wormziekten. In<br />
het onderwijscurriculum besteden we daarom aandacht<br />
aan persoonlijke hygiëne en verzorging.<br />
Focus 2013<br />
In alle regio’s is uitbreiding van onderwijscomités<br />
belangrijk. Daarnaast blijft het trainen van leraren in<br />
nieuwe lesmethoden en het creëren van een kindvriendelijk<br />
klimaat op school een belangrijk onderdeel van<br />
ons werk. Leraren die beter geschoold zijn, zijn meer<br />
40 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
gemotiveerd om de leerprestaties van hun leerlingen<br />
bij te houden en te bevorderen. Bovendien zorgt kwalitatief<br />
goed onderwijs er voor dat kinderen gemotiveerd<br />
blijven en de school met een diploma verlaten.<br />
Het monitoren van de leerprestaties van de leerlingen<br />
krijgt in 2013 extra aandacht. Het stimuleren van jonge<br />
kinderen – in de peuterleeftijd – is ook een belangrijke<br />
voorwaarde voor een succesvolle schoolloopbaan.<br />
Daarom gaat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in 2013 extra investeren<br />
in het opzetten van peuteropvang en kleuteronderwijs.<br />
Ook zorgen we voor betere lokalen en sanitaire<br />
voorzieningen en maken we scholen toegankelijk voor<br />
kinderen met een handicap.<br />
Lilis woont in de sloppenwijken van Jakarta<br />
en gaat naar school<br />
Naar school gaan en een baan vinden staat bij<br />
miljoenen jongeren in Indonesië bovenaan het<br />
verlanglijstje. Armoede is de grote spelbreker<br />
in dit streven. Bijna 70% van alle middelbare<br />
scholieren leeft onder de armoedegrens en<br />
verlaat school zonder diploma. Vaak moeten<br />
kinderen al op jonge leeftijd werken om het<br />
inkomen van hun ouders aan te vullen. Ze<br />
verzamelen afval op vuilnisbelten of verkopen<br />
snoep of water op straat. Het risico op<br />
seksuele uitbuiting en misbruik is groot. In<br />
Jakarta leeft bijna de helft van de 11 miljoen<br />
inwoners in armoede. Samen met onze lokale<br />
partner Yapari helpen we kinderen en hun<br />
families in vijf sloppenwijken met onderwijs,<br />
gezondheidszorg en sociaaleconomische<br />
ontwikkeling. Lilis (14) is een van hen.<br />
Omdat haar vader te weinig geld verdiende<br />
in de bouw, moest ze twee jaar geleden van<br />
school. Dankzij Yapari gaat ze nu naar een<br />
avondschool waar ze haar diploma voor de<br />
basisschool gaat halen. “Daarna wil ik een<br />
administratieve opleiding volgen en een baan<br />
vinden,” zegt ze vastbesloten.<br />
Het leven in een sloppenwijk is niet<br />
eenvoudig. Gezinnen hebben geen eigen<br />
water, kinderen hebben geen plek om te<br />
spelen en er breken snel besmettelijke ziekten<br />
uit, vertelt ze. “Iedereen leeft heel dicht op<br />
elkaar. Veel mensen bij mij in de buurt hebben<br />
tbc. Als je in een sloppenwijk woont, moet je<br />
goed letten op hygiëne. Ik ga twee keer per<br />
week naar het centrum van Yapari waar we<br />
voorlichting krijgen over hygiëne, Hiv/Aids en<br />
onze rechten. Ik heb er veel vrienden en het<br />
is fijn om bij elkaar te zijn.”
Over Yapari<br />
Onze partner Yapari zorgt ervoor dat 1.500<br />
kinderen in de sloppenwijk Kedaung Wetan<br />
in Jakarta naar school gaan. In <strong>2012</strong> gingen<br />
308 kinderen naar de basisschool en 1.192<br />
kinderen naar de middelbare school. Yapari<br />
betaalt schoolgeld, boeken, schooluniform en<br />
het vervoer naar en van school. Ook krijgen<br />
de kinderen bijles en voorlichting in de<br />
activiteitencentra van Yapari. Het programma<br />
voor gezondheidszorg richt zich op het<br />
voorkomen en bestrijden van tbc en andere<br />
besmettelijke ziekten. Daarnaast krijgen<br />
ouders – voornamelijk vrouwen - hulp bij het<br />
opzetten van zelfhulpgroepen. Met een kleine<br />
lening kunnen ze een zaak starten en de<br />
schoolkosten voor hun kind betalen.<br />
4.3. Gezondheidszorg<br />
Voldoende voeding voor jonge kinderen, zwangere<br />
vrouwen en jonge moeders, inentingen tegen besmettelijke<br />
ziekten en het voorkomen van malaria<br />
zijn onmisbaar voor een gezonde ontwikkeling van<br />
moeders en kinderen. Daarnaast zijn psychologische<br />
hulp en therapie noodzakelijk om kinderen<br />
die slachtoffer zijn van uitbuiting te helpen bij het<br />
verwerken van hun trauma’s.<br />
In veel landen waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, investeren<br />
overheden vaak nauwelijks in gezondheidszorg<br />
en dat geldt zeker voor verafgelegen gebieden. Samen<br />
met onze lokale partners bieden we via mobiele<br />
klinieken medische zorg aan. Ook geven we voorlichting<br />
aan dorpsgemeenschappen om mensen bewust<br />
te maken van basisgezondheidszorg, waaronder<br />
schoon drinkwater, gezinsplanning en voorlichting<br />
over Hiv/Aids.<br />
Vrouwen krijgen pre- en<br />
postnatale zorg<br />
Extra voeding kinderen en<br />
zwangere vrouwen<br />
Kinderen onder vijf op<br />
gewicht<br />
Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />
32.363 43.731<br />
36.409 51.978<br />
23.525 34.087<br />
Dit viel op<br />
In de plattelandsgebieden waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
werkt, is gezondheidszorg voor de meeste mensen<br />
niet toegankelijk. In het noorden van Kenia of in Indonesië<br />
wonen mensen vaak te ver af van medische<br />
posten. Bovendien hebben mensen vaak te weinig<br />
geld voor een behandeling. Andere uitdagingen zijn<br />
de hoge sterfte onder jonge moeders en zuigelingen,<br />
door ziekten zoals cholera, malaria en Hiv/Aids. Een<br />
opvallende ontwikkeling in <strong>2012</strong> was het grote verloop<br />
onder verplegend personeel bij onze partners in<br />
Zuidoost-Azië. Vanwege de hogere salarissen kiezen<br />
ze vaak voor een baan in het buitenland. Dit vergt<br />
van de lokale partners van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes continue<br />
inspanningen om nieuw personeel op te leiden<br />
of aan te trekken.<br />
Focus 2013<br />
Vanwege de positieve ontwikkelingen in Myanmar<br />
gaat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes vanaf 2013 haar gezondheidszorg<br />
in de vluchtelingenkampen van Mae Sot<br />
aan de grens langzamerhand afbouwen. De nadruk<br />
komt te liggen op medische zorg in Myanmar zelf.<br />
Want uiteindelijk is het doel dat de Birmese vluchtelingen<br />
en migranten terugkeren naar hun eigen<br />
land. In India en Bangla<strong>des</strong>h gaan we extra trainingen<br />
verzorgen aan vroedvrouwen voor veilige<br />
bevallingen. Daarnaast geven we meer aandacht aan<br />
de promotie van kinder- en vrouwenrechten. Verder<br />
richten we ons in 2013 op gezondheidsvoorlichting<br />
over Hiv/Aids, gezinsplanning en het voorkomen van<br />
besmettelijke ziekten.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 41
Mae Tao Clinic: zorg in het groot<br />
Vanaf de start in 1989 is de Mae Tao Clinic<br />
(MTC) in Mae Sot - net over de Birmees-<br />
Thaise grens - uitgegroeid tot een groot<br />
gezondheidscomplex voor 150.000 Birmese<br />
migranten en vluchtelingen. Dagelijks komen<br />
enkele honderden patiënten naar de kliniek.<br />
Per jaar behandelen de ruim 600 MTCgezondheidswerkers<br />
115.000 gevallen voor<br />
meer dan 75.000 patiënten. Behalve medische<br />
zorg biedt MTC ook onderwijs en sociale en<br />
juridische hulpverlening. Zo laat MTC Birmese<br />
baby’s die in Mae Sot worden geboren officieel<br />
registreren zodat ze dezelfde rechten hebben<br />
als Thaise burgers.<br />
De steun van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes aan MTC in<br />
<strong>2012</strong> bestond uit pre- en postnatale zorg,<br />
verloskundige hulp, voeding en sanitaire<br />
voorzieningen voor 5.285 patiënten.<br />
Ook ondersteunde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />
gezondheidskliniek in de Karen-provincie<br />
in Myanmar voor 9.974 mensen. Daarnaast<br />
bood <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hulp aan 10<br />
schoolinternaten voor 556 kinderen.<br />
42 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
‘Mae Tao Clinic is onmisbaar’<br />
“Onder de tienduizenden<br />
Birmese vluchtelingen in<br />
Mae Sot is een groeiende<br />
vraag naar gezinsplanning,<br />
voorlichting over Hiv/Aids<br />
en inentingen. De Mae Tao<br />
Clinic biedt deze noodzakelijke<br />
gezondheidszorg. Ondanks de<br />
hoopvolle ontwikkelingen zal<br />
het nog jaren duren voordat<br />
gezondheidszorg en onderwijs<br />
in Myanmar op niveau zijn.<br />
Daarom blijft Mae Tao<br />
Clinic de kwetsbare Birmese<br />
gemeenschappen ondersteunen<br />
die al decennia slachtoffer<br />
zijn van interne conflicten<br />
en armoede. Met de steun<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes gaan<br />
we door met onze onmisbare<br />
activiteiten om de levens van<br />
vluchtelingen te verbeteren.”<br />
Dr. Cynthia Maung, directeur<br />
Mae Tao Clinic
Het verhaal van Saw Tha Gai<br />
Als hij vijf jaar oud is, ontvluchten Saw Tha<br />
Gai en zijn ouders hun woonplaats Myawadi<br />
in Myanmar. Ze komen terecht in Mae Sot.<br />
Saw vindt onderdak in het Rocky Mountaininternaat<br />
van Mae Tao Clinic. In het begin<br />
mist hij zijn ouders en broers en zussen.<br />
Gelukkig is iedereen aardig en voelt hij zich al<br />
snel thuis. Saw (13) gaat naar de zesde klas.<br />
Hij voelt zich goed op school: “Als ik vrij ben,<br />
voetbal ik graag met mijn vrienden. Later wil<br />
ik leraar worden en andere kinderen helpen.”<br />
4.4. Zelfstandigheid<br />
Kinderen die geregeld naar school gaan, hun diploma<br />
behalen en later een vaktraining volgen, hebben de<br />
grootste kans om zich te ontworstelen aan armoede.<br />
Kinderen die niet naar school gaan, vinden later vaak<br />
slecht betaald en gevaarlijk werk. Daarmee groeit een<br />
nieuwe generatie op van mensen die terechtkomen in<br />
een vicieuze cirkel van armoede.<br />
In onze aanpak van preventie van kinderuitbuiting<br />
zijn - behalve gerichte vaktrainingen – vooral microkredieten<br />
erg belangrijk. De vrouwen die zich in deze<br />
groepen organiseren, zijn gezamenlijk verantwoordelijk<br />
en bewaken zelf de controle over wie hoeveel geld<br />
mag lenen voor het opzetten van een onderneming en<br />
hoe de lening wordt terugbetaald. Hier leren vrouwen<br />
zelfstandigheid, ondernemingslust en onderlinge samenwerking.<br />
Bovendien hoeven hun kinderen minder<br />
of niet meer te werken en kunnen ze naar school.<br />
Gepland ‘12 Bereikt ‘12<br />
Jongeren volgen vaktraining 4.028 5.380<br />
Jongeren vinden baan na<br />
vaktraining<br />
Vrouwen organiseren zich in<br />
zelfhulpgroepen<br />
Mensen ontvangen een<br />
lening voor eigen zaak<br />
2.236 3.695<br />
34.772 37.886<br />
13.302 12.061<br />
Dit viel op<br />
Sommige partners in de landen waar we werken hebben<br />
nog een te weinig gevarieerd aanbod van vaktrainingen<br />
en sluiten vaktrainingen niet altijd aan bij de<br />
vraag op de arbeidsmarkt.<br />
Het succes van spaar- en kredietgroepen in de landen<br />
waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, is groot. Zo leren<br />
vrouwen uit de laagste kaste in India voor zichzelf<br />
op te komen en kunnen ze dankzij een eigen zaak<br />
de armoede en onderdrukking achter zich laten. Hun<br />
zakelijk succes draagt ook bij aan een hogere status.<br />
Mannen nemen hen meer serieus en luisteren naar<br />
hen. Tot slot spelen de spaar- en kredietgroepen ook<br />
een belangrijke rol in de bescherming van kinderen<br />
tegen uitbuiting. De vrouwen zijn de ogen en de oren<br />
van de gemeenschap en dragen bij aan de veiligheid<br />
van de kinderen.<br />
Focus 2013<br />
De vaktrainingen in Oost-Afrika worden in 2013<br />
jaar vernieuwd en aangepast aan de veranderende<br />
behoeften van de markt. De vaktrainingen zijn tot<br />
nu toe te veel gericht op houtbewerking, naaien en<br />
montage. Ook ontbreekt het vaak aan monitoring:<br />
wat gebeurt er met de jongeren wanneer ze hun<br />
vaktraining hebben afgerond? Onze partners gaan in<br />
2013 daarom meer aandacht besteden aan gediplomeerde<br />
jongeren en hen intensiever begeleiden naar<br />
een baan. In Zuid-Amerika wordt het programma van<br />
spaar- en kredietgroepen uitgebreid. Ook gaan onze<br />
partners de spaar- en kredietgroepen nauwer betrekken<br />
bij het beschermen van kinderen tegen uitbuiting.<br />
Onze partners in Zuidoost-Azië merken dat kwetsbare<br />
en uitgebuite kinderen die een vaktraining volgen<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 43
vaak moeite hebben zich te concentreren vanwege de<br />
opgelopen trauma’s. Onze partners gaan daarom in<br />
2013 extra aandacht geven aan psychosociale zorg en<br />
traumaverwerking tijdens de vaktraining.<br />
Weeskinderen ontwikkelen hun talenten<br />
Bijna één op de vier inwoners van de regio<br />
Central Umoya aan het Victoriameer is besmet<br />
met Hiv/Aids (landelijk gemiddelde is 7%).<br />
Geen wonder dat 35% van alle kinderen<br />
wees is. In een regio waar bijna driekwart<br />
van de bevolking onder de armoedegrens<br />
leeft, zijn kinderen en vooral weeskinderen<br />
extra kwetsbaar voor mishandeling en<br />
uitbuiting. Onze partner Rafiki wa Maendeleo<br />
Trust (RWMT) weigert ze echter als zielige<br />
weeskindjes te bestempelen. Kinderen hebben<br />
meer dan genoeg talenten en mogelijkheden<br />
voor de toekomst, ook als ze wees zijn of<br />
44 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
onder bijzonder armoedige omstandigheden<br />
opgroeien. Met verschillende activiteiten<br />
bouwt RWMT aan de weerbaarheid en<br />
zelfstandigheid van deze kinderen. Zo krijgen<br />
ze de kans zelf mee te denken en te beslissen<br />
over hun toekomst en worden ze spelenderwijs<br />
getraind in de verantwoordelijkheid voor<br />
de dagelijkse maaltijd. Kinderen krijgen in<br />
groepsverband kippen en geiten en hebben<br />
hun eigen ‘keukentuintjes’ voor dagelijks verse<br />
groente en om wat geld te verdienen op de<br />
markt. In <strong>2012</strong> zijn 1.402 kinderen begonnen<br />
met deze kleine vorm van landbouw en<br />
veeteelt.<br />
Kevin en Jabes zijn dol op papaja en<br />
boerenkool uit hun eigen tuintje<br />
De broertjes Kevin (13) en Jabes (12) wonen<br />
met hun moeder, twee zusjes en een broertje<br />
op een klein stukje grond. Met de dood van<br />
hun vader in 2010 verdween de kostwinner<br />
van het gezin. “We hadden vaak geen eten<br />
waardoor het moeilijk was ons te concentreren<br />
op school,” vertelt Kevin. “En school is<br />
zó belangrijk, want het bepaalt je hele<br />
toekomst.” Nu ze een keukentuintje hebben,<br />
is er altijd iets te eten. Kevin vindt het leuk<br />
dat ze ook groente en fruit verbouwen die je<br />
in deze streek niet op de markt vindt, zoals<br />
papaja. Jabes houdt vooral van sukuma wiki<br />
(boerenkool), traditioneel de meest gegeten<br />
groente van Kenia. Hij vindt het heerlijk om<br />
in zijn tuintje te spitten. En om te voetballen.<br />
Maar het liefst wordt hij dokter. “Want er is<br />
helemaal geen dokter in deze regio,” legt hij<br />
uit. Kevin heeft andere ambities. Hij staart<br />
naar boven: “Ik droom ervan piloot te worden.<br />
Ik wil zó graag hoog in de lucht vliegen!”
4.5. Noodhulp<br />
In <strong>2012</strong> verleende <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in de volgende<br />
landen noodhulp:<br />
Overstromingen in de Filippijnen<br />
Bij ernstige overstromingen in de hoofdstad Manilla<br />
verloren 85 mensen het leven en werden 2.1<br />
miljoen Filippino’s getroffen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
bood 3.000 families psychosociale ondersteuning,<br />
onderwijs en gezondheidszorg.<br />
Overstromingen in Bangla<strong>des</strong>h<br />
Hevige regenval zorgde in juni voor grote overstromingen<br />
in het noorden van Bangla<strong>des</strong>h. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes gaf in de provincie Kurigram hulp aan<br />
2.000 families in de vorm van keukengerei zoals<br />
potten, pannen en kookstellen en de aanleg van<br />
latrines.<br />
Landverschuivingen in Oeganda<br />
Bij landverschuivingen als gevolg van langdurige<br />
regenval kwamen eind juni in het oostelijk gelegen<br />
Bududa-district in het oosten van Oeganda een<br />
onbekend aantal mensen om het leven. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes bood hulp aan 300 getroffen kinderen en<br />
hun families in de vorm van schoon drinkwater,<br />
voedsel, schoolartikelen, medische hulp en sanitaire<br />
voorzieningen.<br />
Brand in Indonesië<br />
Bij grootschalige branden in een buitenwijk van<br />
Jakarta verloren 60 families hun huis. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes hielp de getroffen families met huishoudelijke<br />
artikelen.<br />
Vluchtelingen in Birma en Thailand<br />
Langs de Thais-Birmese grens leven vele tienduizenden<br />
Birmese vluchtelingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zorgde<br />
voor bescherming, gezondheidszorg en onderwijs<br />
aan meer dan 25.000 kinderen en hun families.<br />
Vluchtelingen in Libanon<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verleende hulp aan gevluchte<br />
kinderen uit Syrië in Libanon. Dankzij deze hulp<br />
konden 300 Syrische kinderen naar school en kregen<br />
ze bijles en psychosociale steun. Ook werden 400<br />
ouders en verzorgers betrokken bij de hulp aan hun<br />
kinderen.<br />
Vluchtelingen in Burkina Faso<br />
Vele tienduizenden Malinezen sloegen op de vlucht<br />
naar buurland Burkina Faso wegens gewapende conflicten<br />
tussen het leger en rebellen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
zorgde ervoor dat 2.500 kinderen naar school<br />
konden gaan in het vluchtelingenkamp Ferreiro. Ook<br />
realiseerde <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zes speelplekken waar<br />
kinderen uit Mali samen konden spelen met kinderen<br />
uit Burkina Faso.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 45
4.5.1 HaIti<br />
Op 12 januari 2010 werd Haïti getroffen door een zware<br />
aardbeving. Naar schatting kwamen 220.000 mensen<br />
om het leven en raakten meer dan 300.000 mensen<br />
gewond. Anderhalf miljoen mensen werden dakloos<br />
en de dichtbevolkte hoofdstad Port-au-Prince lag in<br />
puin. Nederland kwam massaal in actie tijdens de<br />
hulpactie voor Haïti op 21 januari 2010. Deze hulpactie<br />
leverde, inclusief de bijdrage van de minister van<br />
Ontwikkelingssamenwerking, een totaalbedrag op van<br />
€ 111,6 miljoen voor de getroffenen in Haïti. De<br />
Samenwerkende Hulp Organisaties (SHO) beheren het<br />
geld van de hulpactie en vijftien Nederlandse hulporganisaties,<br />
waaronder <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, besteden de<br />
middelen aan noodhulp en aan wederopbouw in Haïti.<br />
In <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geen bedrag meer<br />
voor dit project (in 2011 € 309.053). De noodhulp is<br />
gericht op 125.000 mensen waarvan 83.000 kinderen<br />
ten westen van de hoofdstad Port-au-Prince en in het<br />
zuiden van Haïti.<br />
SHO<br />
De SHO bestaat uit de volgende negen organisaties<br />
die het geld in <strong>2012</strong> besteedden aan de hand van een<br />
verdeelsleutel:<br />
Cordaid Mensen in Nood 27,53%<br />
Nederlandse Rode Kruis 20,43%<br />
Oxfam Novib 16,87%<br />
Unicef Nederland 13,43%<br />
ICCO en Kerk in Actie 12,84%<br />
Save the Children 2,88%<br />
46 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 2,62%<br />
World Vision 1,79%<br />
Tear 1,61%<br />
Tien procent van de totale opbrengst is gereserveerd<br />
voor de gastdeelnemers Habitat for Humanity, Care<br />
Nederland, Plan Nederland, VNG International, Leger<br />
<strong>des</strong> Heils en Dorcas.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en de Haïti-actie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland is lid van de <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Internationale Federatie (TDHIF). Zes jaar na<br />
de oprichting van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Zwitserland<br />
vormden andere Europese organisaties onder dezelfde<br />
naam in 1966 de Internationale Federatie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes. Deze vervult een coördinerende rol tussen<br />
de lidorganisaties. De leden opereren zelfstandig<br />
onder de naam <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, maar zoeken elkaar<br />
regelmatig op om samen te werken voor het voeren van<br />
campagnes en het uitvoeren van noodhulpactiviteiten.<br />
Zo werkt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland samen met <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Lausanne in Haïti omdat onze Zwitserse<br />
zusterorganisatie al ruim twintig jaar in Haïti actief is.<br />
Het programma van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Haïti richt<br />
zich op ongeveer 125.000 mensen waarvan 83.000<br />
kinderen. Daarbij is er extra aandacht voor kwetsbare<br />
kinderen en hun families. Het programma wordt<br />
uitgevoerd in Leogane, Grand Goave, Petit Goave en<br />
Les Cayes met 20 internationale en 261 - inclusief 65<br />
vrijwilligers - lokale medewerkers. In totaal heeft <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes een programma goedgekeurd voor een<br />
bedrag van € 2.736.455 (inclusief accountantskosten<br />
voor het uitvoeren van een audit). Dit programma liep<br />
tot eind juni <strong>2012</strong>.<br />
a. Selectie en keuze van uitvoerende<br />
organisaties<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland werkt in de<br />
uitvoering van programma’s en projecten<br />
volgens een model waarbij bevoegdheden<br />
zijn gedelegeerd. In de vier regiokantoren<br />
(Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-Afrika en<br />
Zuid-Amerika) heeft <strong>Terre</strong> der Hommes de<br />
beschikking over regiovertegenwoordigers<br />
die leiding geven aan lokale staf. Deze<br />
regiovertegenwoordigers zijn verantwoordelijk<br />
voor de interne beheersing van de projecten<br />
binnen de organisatie van het regiokantoor.<br />
De leiding van de lokale uitvoeringsorganisatie<br />
is verantwoordelijk voor het opstellen van<br />
het projectvoorstel en, na goedkeuring<br />
van de directie, voor de uitvoering van de<br />
projecten en programma’s binnen de kaders<br />
van de overeengekomen contracten. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland is niet structureel<br />
werkzaam in Haïti. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne,<br />
gevestigd in Zwitserland, treedt op als lokale<br />
uitvoeringsorganisatie en voert de projecten<br />
zelf uit. Net als met lokale projectpartners<br />
heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland een<br />
overeenkomst afgesloten met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Lausanne en de beheerscapaciteit beoordeeld.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft tijdens<br />
SHO-acties, zoals Iran (2003), Sudan (2004) en<br />
Pakistan en India (2005), eerder samengewerkt<br />
met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne.
. Risico- en contextanalyse<br />
De deelnemers van de SHO hebben<br />
gezamenlijk een risicoanalyse gemaakt. Het<br />
zogenoemde risk register wordt regelmatig<br />
op de agenda gezet en aangepast. Hieronder<br />
volgt een samenvatting van de risico’s en<br />
de beheersbaarheid om deze risico’s te<br />
minimaliseren:<br />
Strategische risico’s<br />
• Het realiseren van doelen binnen de context<br />
van Haïti, met lage capaciteit van nationale<br />
en lokale overheden, slechte infrastructuur,<br />
hoog aantal hulporganisaties en voortdurend<br />
veranderende omstandigheden<br />
• Coördinatie ter voorkoming van duplicatie en<br />
ter bevordering van efficiëntie en effectiviteit<br />
• Gebrek aan lokale uitvoeringspartners<br />
(absorptiecapaciteit)<br />
• Geen duidelijke thematisch insteek op<br />
duurzaamheid en het verkleinen van de<br />
risico’s van toekomstige natuurrampen<br />
• Problemen met media, publiek, politiek<br />
• ‘Nieuwe’ rampen zoals overstromingen en<br />
orkanen tijdens regenseizoen, epidemieën<br />
zoals cholera<br />
• Effectiviteit en doelmatigheid van de<br />
verstrekte hulpgoederen en -gelden<br />
Beheersing van de risico’s omvat onder andere:<br />
analyse van de context, werken met partners<br />
die ervaring hebben in complexe contexten,<br />
goede samenwerking (met onder andere ngo’s,<br />
overheid, VN-clusters, lokale bevolking),<br />
monitoring, kwaliteitssystemen en het<br />
opstellen van een plan in geval van een nieuwe<br />
ramp of calamiteiten.<br />
Operationele risico’s<br />
• Geweld, politieke instabiliteit<br />
(presidentsverkiezingen eind november),<br />
onlusten en geweld, toename criminaliteit<br />
• Opdrijving van prijzen van lokale goederen en<br />
diensten door bestedingsdrang<br />
• Gebrek aan operationele partners (voor<br />
transport) en transportmaterieel<br />
• (Plannings)problemen bijvoorbeeld ten<br />
aanzien van huizenbouw/ permanente<br />
huisvesting, invoer van goederen en bezit<br />
van land en grondstoffen<br />
• Gebrek aan goede staf en opdrijving van<br />
salarissen. Het is moeilijk om goede staf aan<br />
te trekken en te behouden<br />
• Beschikbaarheid van het geld<br />
Beheersing van de risico’s zijn onder andere:<br />
samenwerking met ordehandhavers, centrale<br />
inkoop, trainen van personeel, bewaking en<br />
overleg over beschikbaarheid van het geld.<br />
Rapportage risico’s<br />
• Tijdigheid en kwaliteit van aangeleverde<br />
kwalitatieve en kwantitatieve informatie en<br />
rapportages<br />
• Verzamelde data/gegevens van lokale en<br />
nationale overheid zijn niet toereikend<br />
Beheersing van de risico’s omvat onder<br />
andere: terugkoppeling op en tijdige planning,<br />
duidelijke deadlines, kwaliteitscontroles,<br />
steekproeven, hantering registratie en controle<br />
systeem. Training plus adviseren van staf,<br />
monitoringsbezoeken en evaluaties.<br />
Risico’s ten aanzien van naleving wet- en<br />
regelgeving<br />
• Corruptie<br />
• Het niet kunnen voldoen aan SHOregelgeving<br />
door de diversiteit van de<br />
deelnemers en de dynamische context<br />
van internationale koepels en uitvoerende<br />
organisaties waarin SHO-deelnemers werken.<br />
Beheersing van de risico’s zijn onder andere:<br />
beheersing door middel van anticorruptiebeleid,<br />
monitoring ter plaatse, interne audit<br />
functionaris en intern controlesysteem.<br />
c. Toepassing apparaatskosten<br />
Onder apparaatskosten worden onder andere<br />
de volgende kosten verstaan: identificatie,<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 47
voorbereiding, toetsing, formalisatie,<br />
technische advisering, monitoring van<br />
projecten in uitvoering, beheer en controle,<br />
rapportage, functionering van het apparaat<br />
ter uitvoering van de activiteiten inzake de<br />
besteding van de SHO, ontvangen middelen<br />
(o.a. het financieel en administratief<br />
apparaat), externe contacten en kosten<br />
accountantscontrole en eindevaluatie.<br />
Kort gezegd vallen de kosten die buiten<br />
Haïti (Lausanne en Nederland) en de<br />
accountantskosten die in Haïti gemaakt<br />
worden onder apparaatskosten (AKV). Het<br />
maximumbedrag dat aan AKV mag worden<br />
uitgegeven is 6,72% van de programmakosten.<br />
In totaal gaat het om de volgende bedragen:<br />
• € 2.597.386 voor de programmabudgetten<br />
• € 139.069 AKV kosten in Lausanne en Haïti.<br />
Dit is inclusief accountantsverklaringen van<br />
beide locaties<br />
• € 30.103 AKV Nederland<br />
d. Het beleid ten aanzien van de lokale<br />
accountantscontrole<br />
Het beleid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is dat alle<br />
projecten worden geaudit door een accountant.<br />
Voor bestedingen met betrekking tot noodhulp<br />
en wederopbouw wordt de gehele keten geaudit<br />
(Haïti, Lausanne, Nederland). Dit betekent dat<br />
er drie accountantscontroles plaatsvinden.<br />
De eerste voor de uitgaven in Haïti, de tweede<br />
48 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
voor de doorberekende AKV kosten die in<br />
Lausanne worden gemaakt en ten derde voor de<br />
doorberekende AKV kosten in Nederland. Alle<br />
bestedingen komen terug in de jaarrekening<br />
die door KPMG Accountants N.V. wordt<br />
gecontroleerd.<br />
e. Tijdige ontvangst van financiële<br />
rapportages<br />
Met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne is afgesproken<br />
dat er inhoudelijke en financiële rapportages<br />
worden gemaakt. Voor <strong>2012</strong> zijn alle<br />
rapportages ontvangen.<br />
f. Goede behandeling van ontvangen<br />
rapportages<br />
De ontvangen rapportages worden op het<br />
hoofdkantoor financieel en inhoudelijk<br />
gecontroleerd. Er wordt gelet op logica,<br />
afwijkingen van de planning/budget en<br />
of de rapportage gedetailleerd genoeg is.<br />
Eventueel worden er vragen gesteld of<br />
aanvullingen gevraagd. Over het algemeen<br />
zijn de rapportages van Lausanne uitgebreid<br />
en in orde. Vervolgens worden de rapportages<br />
in het format van de SHO gerapporteerd aan<br />
de SHO. De beoordeling van de SHO wordt<br />
teruggekoppeld aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
g. Deugdelijke administratie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne beschikt over drie<br />
kantoren in Haïti (Port au Prince, Petit Goave<br />
en Les Cayes, Les Cayes bestond al voor de<br />
aardbeving). Op deze kantoren coördineren<br />
zeven stafleden het programma (een<br />
programmamanager, twee districtsmanagers,<br />
twee financiële medewerkers en twee<br />
verantwoordingsmedewerkers). <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Nederland ontvangt maandelijks een<br />
rapportage met de lokale bestedingen. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland heeft vaker met <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Lausanne in noodhulpsituaties<br />
samengewerkt. Het hoofd financiën/ict heeft<br />
regelmatig overleg met het hoofd projecten en<br />
het hoofd financiën van de zusterorganisatie<br />
over de administratieve organisatie en de<br />
interne controle.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft veel<br />
aandacht voor de beheersing van financiële<br />
processen en is in het bezit van de keurmerken<br />
ISO en CBF. Daarnaast hanteert <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes handboeken en werkbeschrijvingen en<br />
vindt elk jaar een accountantscontrole plaats.<br />
h. Uitvoering van het Sanctiebeleid<br />
Nadat de projectaanvraag op het hoofdkantoor<br />
in Den Haag is goedgekeurd, wordt het<br />
contract tussen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />
en de projectpartner getekend. De contracten<br />
voor de projecten op Haïti zijn tussen <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland en <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Lausanne getekend. De zusterorganisatie is de<br />
projectpartner voor alle projecten van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Nederland in Haïti.
In het handboek Kwaliteit (NEN-EN-ISO<br />
9001:2008) zijn de maatregelen bij het niet<br />
naleven van het contract vastgesteld. Indien<br />
de lokale uitvoeringsorganisatie niet voldoet<br />
aan de contractuele verplichtingen, dient het<br />
hoofd projecten een verzoek in bij het hoofd<br />
financiën om betalingen aan de lokale partner<br />
op te schorten. Vervolgens stelt het hoofd<br />
projecten een onderzoek in en beslist of de<br />
problemen zijn opgelost en of de betalingen<br />
kunnen worden hervat.<br />
Als de problemen structureel zijn, stelt het<br />
hoofd projecten een onderbouwd advies op<br />
aan de algemeen directeur om het contract<br />
vroegtijdig stop te zetten. Het hoofd<br />
projecten zorgt ervoor, indien mogelijk,<br />
dat projectgelden die nog bij de lokale<br />
uitvoeringsorganisatie staan aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes worden overgemaakt. Geen van<br />
de Haïti-overeenkomsten is vroegtijdig<br />
stopgezet. In een aantal gevallen is later geld<br />
overgemaakt omdat de lokale bestedingen ook<br />
later plaatsvonden dan gepland.<br />
i. Bestaan en handhaven anticorruptie beleid<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft een<br />
uitgebreid anticorruptie beleid. Deze is<br />
beschreven in het handboek overige richtlijnen<br />
en bestaat uit:<br />
• Code of conduct against corruption, bribery<br />
and fraud<br />
• Explanation Code of conduct against<br />
corruption and fraud<br />
• Procedure in case of transgression Code of<br />
Conduct<br />
• Enumeration of facts which can indicate fraud<br />
In het anticorruptiebeleid staat uitvoerig<br />
beschreven wat de procedure is indien er<br />
(mogelijk) fraude of corruptie plaatsvindt bij<br />
een project, een kantoor of medewerker van<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes of bij een toeleverancier.<br />
j. Het ontvangen van goedkeurende<br />
controleverklaringen van de internationale<br />
koepels en/of lokale partners<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland en<br />
zusterorganisatie <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />
zijn geen onderdeel van een internationale<br />
koepel. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne voert het<br />
programma in Haïti zelf uit en beschikt over<br />
drie kantoren in waar de lokale bestedingen<br />
voor het programma worden verantwoord.<br />
Zie hiervoor d (het beleid ten aanzien van de<br />
lokale accountantscontrole).<br />
k. <strong>Jaarverslag</strong>geving en Richtlijn 650<br />
In dit verslag worden de baten, lasten en lokale<br />
bestedingen weergegeven. Met voetnoten wordt<br />
aangegeven waar bedragen terug komen in de<br />
balans en de staat van baten en lasten. De<br />
geografische gebieden waar <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
werkt zijn: Leogane, Grand Goave, Petit Goave<br />
en Les Cayes. In de volgende tabel worden<br />
activiteiten gesplitst en de uitgegeven euro’s<br />
verantwoord met de resultaten (zie volgende pagina)<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 49
Activiteit Resultaten tot en met december <strong>2012</strong> Kosten in euro’s<br />
Tijdelijk onderdak en<br />
huisraad<br />
Water en sanitaire<br />
voorzieningen<br />
Bescherming kinderen<br />
Voeding en gezondheidszorg<br />
Programmakosten<br />
37.214 kwetsbare personen hebben tijdelijk onderdak en huisraad gekregen. 288.275<br />
24.822 mensen hebben toegang tot schoon drinkwater.<br />
17.134 mensen hebben geprofiteerd van sanitaire voorzieningen.<br />
In totaal hebben 41.956 mensen geprofiteerd van water en sanitaire voorzieningen.<br />
4.430 kwetsbare kinderen worden beschermd waaronder 745 zeer kwetsbare kinderen.<br />
3.260 ouders zijn betrokken bij psychosociale hulp aan hun kinderen.<br />
Daarnaast zijn 688 kinderen in 44 weeshuizen geregistreerd ter voorkoming van kinderhandel.<br />
45.682 kinderen hebben een medisch consult gekregen.<br />
4.827 zwangere vrouwen kregen prenatale zorg.<br />
50.509 mensen in totaal hebben voeding en gezondheidszorg ontvangen.<br />
Salariskosten algemene coördinatie (7 fte’s) ter plaatse, de kosten van de veldkantoren en<br />
administratiekosten.<br />
617.178<br />
487.142<br />
641.427<br />
565.288<br />
Totaal besteed 2.599.310<br />
BATEN<br />
<strong>2012</strong> Cumulatief<br />
2010-<strong>2012</strong><br />
1. Baten uit gezamenlijke actie - 2.766.558<br />
2. Rente - -<br />
Totaal baten - 2.766.558<br />
KOSTEN VOORBEREIDING EN COöRDINATIE (AKV)<br />
3. AKV 26.065 169.172<br />
Totaal beschikbaar voor hulpactiviteit (26.065) 2.597.386<br />
LASTEN<br />
4. Committeringen van deelnemer (D) - 2.597.386<br />
• Verstrekte steun via de Uitvoerende<br />
Organisatie (UO)<br />
• Verstrekte steun via de Internationale Koepel (IK)<br />
• Verstrekte steun via de D zelf<br />
- 2.597.386<br />
5. Totaal beschikbare committeringsruimte (26.065) -<br />
50 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
1. Dit bedrag is terug te vinden in de staat<br />
van baten en lasten in de jaarrekening.<br />
2. Rentebaten: <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft de<br />
inkomsten van giro 555 niet separaat<br />
op een spaarrekening gestald. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes ontvangt geen rentevergoeding op<br />
de lopende rekening.<br />
3. Het bedrag van € 26.065 is het restant<br />
van het AKV deel van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Nederland.<br />
4. De committeringen van deelnemer (<strong>2012</strong>:<br />
€ 0) plus de AKV kosten (€ 26.065) zijn<br />
samen de kosten Noodhulp met SHO<br />
middelen in de staat van baten en lasten.<br />
5. De bestemmingsreserve is vrijgevallen met<br />
de beëindiging van het project (zie voor<br />
meer informatie de jaarrekening).<br />
De hulpverlening van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes richt zich<br />
op 93.000 mensen, waarvan 60.000 kinderen. Onder<br />
deze 93.000 zijn zowel mensen die verschillende<br />
vormen van hulp hebben ontvangen zoals<br />
bescherming, onderdak en toegang tot schoon<br />
drinkwater als mensen die bijvoorbeeld alleen<br />
huisraad hebben ontvangen.<br />
Voor de Haïti-actie heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />
overeenkomst gesloten met zusterorganisatie <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Lausanne. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />
treedt op als uitvoerende organisatie. Overmakingen<br />
(lasten op kasbasis) aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />
worden voltrokken volgens het betaalschema in<br />
de overeenkomst, op basis van goedgekeurde<br />
rapportages. Ultimo <strong>2012</strong> is het bedrag dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Lausanne nog moet ontvangen van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland € 137.145.<br />
INZICHT IN KASSTROMEN VAN DE DEELNEMER<br />
Overmakingen door D met betrekking<br />
tot;<br />
• Verstrekte steun<br />
via de UO<br />
• Verstrekte steun<br />
via de IK<br />
• Verstrekte steun<br />
via de D zelf<br />
INZICHT IN BESTEDINGEN TER PLAATSE<br />
• Besteding ter plaatse<br />
door de UO<br />
• Besteding ter plaatse<br />
door de IK<br />
• Besteding ter plaatse<br />
door de D zelf<br />
<strong>2012</strong> Cumulatief<br />
2010-<strong>2012</strong><br />
508.455 2.736.455<br />
257.999 2.599.310
4.6. Microkredieten<br />
India<br />
In 2007 is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland van start<br />
gegaan met een microkredietprogramma in India.<br />
Ervaringen in Bangla<strong>des</strong>h en Sri Lanka met dergelijke<br />
programma’s hebben aangetoond dat micro krediet<br />
een succesvol wapen kan zijn in de strijd tegen<br />
armoede. Vele tienduizenden vrouwen werden in staat<br />
gesteld geld te lenen onder gunstige voorwaarden,<br />
een bedrijfje te beginnen en een bijdrage te leveren<br />
aan het gezinsinkomen. Tevens kregen hun kinderen<br />
de gelegenheid om naar school te gaan en steeg het<br />
aanzien van vrouwen als meeverdieners aanzienlijk.<br />
Microkredietprogramma’s zijn echter gecompliceerd,<br />
riskant en fraude gevoelig. Een degelijke<br />
organisatorische structuur, scherpe controles,<br />
intensieve begeleiding en onafhankelijk toezicht zijn<br />
absolute randvoorwaarden die succes of falen van<br />
dergelijke programma’s bepalen.<br />
Om het programma te ontwikkelen, te begeleiden<br />
en in goede banen te leiden werd dan ook besloten<br />
hier in India een aparte rechtspersoon voor op te<br />
zetten. NELINDCO (Netherlands India Development<br />
Company) was geboren. Via deze door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Nederland in het leven geroepen organisatie<br />
werden lokale partners geselecteerd, getraind en<br />
anderszins bijgestaan om spaar- en leen activiteiten<br />
te integreren in de projecten. Vrouwen werden<br />
georganiseerd in groepen (de zogenaamde ‘self help<br />
groups’), getraind en begeleid in het opzetten van<br />
bedrijfjes en andere activiteiten om inkomsten te<br />
vergaren waarmee ze zichzelf en hun kinderen kunnen<br />
onderhouden.<br />
Nu, reeds na vijf jaar, kan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
terugkijken op een succesvolle onderneming. In totaal<br />
is ruim 600.000 Euro als lening verstrekt aan veertien<br />
partnerorganisaties die dit fonds hebben gebruikt om<br />
op hun beurt kleine leningen te verstrekken aan de<br />
doelgroep. Er zijn inmiddels 2.355 vrouwengroepen<br />
met ruim 28.000 leden, waarvan 95% vrouwen. De<br />
leningen worden voor het overgrote deel – ruim 85%<br />
- gebruikt voor het verbeteren van het inkomen. De<br />
achterstand in terugbetalingen is opvallend laag,<br />
minder dan 2% . De rente inkomsten voor de partner<br />
organisaties bedragen in totaal omgerekend al ruim<br />
445.000 Euro. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft toestemming<br />
gegeven om hoofdsom en rente van de leningen<br />
opnieuw in te zetten voor het verstrekken van<br />
leningen aan de leden van de vrouwengroepen. Het<br />
aantal vrouwengroepen neemt toe, evenals het totaal<br />
aantal vrouwen dat kan profiteren van het programma.<br />
Bovendien dragen de inkomsten uit rente over de<br />
microkredieten bij aan de verdere verzelfstandiging<br />
van de partnerorganisaties en worden deze minder<br />
afhankelijk van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes voor financiële<br />
ondersteuning.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft nu dan ook besloten de<br />
uitstaande leningen formeel kwijt te schelden<br />
en de partnerorganisaties in staat te stellen het<br />
microkredietprogramma verder zelfstandig uit te<br />
bouwen, dan wel te consolideren. NELINDCO zal actief<br />
blijven als kenniscentrum en toezichthouder om waar<br />
nodig, in te grijpen en partners actief bij te staan<br />
om ook in de toekomst succes van dit programma te<br />
kunnen garanderen.<br />
Bangla<strong>des</strong>h<br />
Het microkredietprogramma in Bangla<strong>des</strong>h betreft<br />
alleen nog Patuakhali. In het jaarverslag van 2009<br />
en 2010 werd de uitfasering van dit programma<br />
reeds aangekondigd. Tijdens deze fase zullen de<br />
spaartegoeden en uitstaande leningen van de<br />
deelnemers met elkaar worden verrekend. Hierdoor<br />
blijft het risico van oninbare leningen beperkt tot<br />
het bedrag aan uitstaande leningen dat niet is<br />
gedekt door spaargeld. Eind 2011 was het bedrag aan<br />
openstaande leningen 324.178 Euro, waarvan 135.823<br />
Euro is gedekt met spaargelden en is 188.355 derhalve<br />
voorzien. In <strong>2012</strong> is het microkredietprogramma in<br />
Patuakhali overgedragen aan UDDIPAN, een van de<br />
grootste microkredietorganisaties in Bangla<strong>des</strong>h.<br />
Het programma werd reeds in 1995 opgezet om<br />
vrouwen in Patuakhali , het werkgebied van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes in het zuiden van Bangla<strong>des</strong>h, in de<br />
gelegenheid te stellen te sparen en leningen aan<br />
te gaan om daarmee bedrijfjes op te zetten om<br />
in het onderhoud van zichzelf en hun kinderen te<br />
kunnen voorzien. Het programma bleek uitermate<br />
succesvol waar ruim 600 vrouwengroepen en bijna<br />
10.000 individuen aan deelnamen. De inkomsten<br />
aan rente waren aanzienlijk en afdoende om niet<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 51
alleen de kosten te kunnen dragen maar tevens om<br />
nieuwe sociale projecten op te zetten op het gebied<br />
van onderwijs en gezondheidszorg. Het gehele<br />
Patuakhali Ontwikkelings Project werd hiermee<br />
vrijwel zelfvoorzienend. Echter, in 2007, werd nieuwe<br />
wet- en regelgeving in Bangla<strong>des</strong>h van kracht, als<br />
gevolg waarvan, <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes als internationale<br />
organisatie geen toestemming kreeg om nog langer<br />
microkredietprogramma’s te mogen uitvoeren. Nog<br />
twee jaar is geprobeerd om alsnog een vergunning te<br />
verkrijgen, helaas zonder succes.<br />
Aangezien Tere <strong>des</strong> Hommes werd gedwongen zich<br />
geleidelijk aan terug te trekken, nam het percentage<br />
wanbetalers toe en gingen deelnemers aan het<br />
programma hun spaartegoeden opvragen. Bovendien<br />
werd het district in die periode tweemaal getroffen<br />
door zware cyclonen(2007 en 2009), als gevolg<br />
waarvan eveneens mensen in financiële problemen<br />
geraakten en niet langer in staat bleken leningen<br />
terug te betalen. Het percentage oninbare leningen<br />
steeg snel naar bijna 50% en de organisatie SAP<br />
waarmee <strong>des</strong>tijds werd onderhandeld om het<br />
programma over te nemen, trok zich dan ook<br />
ijlings terug. Eind 2011 werd echter in principe<br />
overeenstemming bereikt met UDDIPAN die<br />
spaartegoeden en alle uitstaande leningen in nauwe<br />
samenwerking met <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes uitvoerig hebben<br />
geanalyseerd. Bijna de helft van de uitstaande<br />
leningen zijn waarschijnlijk oninbaar aangezien deze<br />
al twee jaar lang niet zijn terugbetaald. In april <strong>2012</strong><br />
vond de uiteindelijke overdracht plaats.<br />
Ondanks de tegenslagen van de afgelopen jaren<br />
52 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
en de beslissing van de overheid in Bangla<strong>des</strong>h<br />
om geen vergunning te verstrekken, kan worden<br />
teruggekeken op een succesvol programma waarmee<br />
duizenden vrouwen in Patuakhali zijn geholpen en<br />
dat afdoende financiële middelen heeft opgebracht<br />
om een belangrijk deel van het onderwijs- en<br />
gezondheidszorg programma in deze afgelegen<br />
regio te kunnen financieren.
5. organisatie<br />
5.1 Structuur en Personeel<br />
In 2011 heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een<br />
reorganisatie en kanteling van de<br />
organisatie doorgevoerd die leidde tot<br />
met meer slagkracht op het gebied van<br />
marketing en fondsenwerving. <strong>2012</strong> was<br />
het jaar om op personeelsgebied even<br />
pas op de plaats te maken. Het verval<br />
van functies op het hoofdkantoor door<br />
de reorganisatie leverde <strong>des</strong>tijds een<br />
taakverzwaring op voor de medewerkers<br />
die zich verder in <strong>2012</strong> diende uit<br />
te kristalliseren. De organisatorische<br />
efficiencyslag is gecontinueerd door<br />
een betere toepassing van beheer- en<br />
ICT-systemen, procesverbeteringen,<br />
herverdeling van taken en een duidelijke<br />
keuze maken tussen hoofd – en bijzaken.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft de beschikking<br />
over gemotiveerd personeel, zodat in <strong>2012</strong><br />
wederom veel werk is verzet.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 53
Personeelsbestand in <strong>2012</strong><br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
aantal FTE Hoofdkantoor 31,9(*) 28,6 32,3<br />
VERHOUDINGEN VROUW-MAN<br />
Vrouw<br />
Man<br />
59%<br />
41%<br />
68%<br />
32%<br />
54%<br />
46%<br />
VERHOUDING DIENSTVERBAND ONBEPAALDE TIJD- BEPAALDE<br />
TIJD<br />
Bepaalde tijd<br />
Onbepaalde tijd<br />
LEEFTIJDSOPBOUW<br />
Jonger dan 30 jaar<br />
30 - 40<br />
40 -50<br />
Ouder dan 50 jaar<br />
VERHOUDING OPLEID-<br />
INGSNIVEAU<br />
LBO/MBO<br />
HBO/WO<br />
32%<br />
68%<br />
15%<br />
35%<br />
32%<br />
18%<br />
26%<br />
74%<br />
13%<br />
87%<br />
6%<br />
39%<br />
32%<br />
23%<br />
26%<br />
74%<br />
11%<br />
89%<br />
12%<br />
41%<br />
25%<br />
22%<br />
20%<br />
80%<br />
(*)= FTE.<br />
Dit cijfer is gebaseerd op ultimo <strong>2012</strong>. Het aantal medewerkers betrof<br />
toen 34. Gemiddeld aantal FTE in <strong>2012</strong> is 32,0.<br />
Overlijden regiodirecteur Lei Brouns<br />
Tot ons grote verdriet overleed op 14 november<br />
<strong>2012</strong> na een ernstige ziekte onze zeer<br />
gewaardeerde en geliefde collega Lei Brouns.<br />
Lei werkte sinds 1984 voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes,<br />
de laatste 23 jaar als regiodirecteur Zuid-Azië<br />
54 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
(Sri Lanka, India en Bangla<strong>des</strong>h). <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes verliest met Lei een zeer bevlogen en<br />
ervaren collega die zich enorm heeft ingezet<br />
voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Lei Brouns werd 66<br />
jaar.<br />
Aantal FTE regiokantoren ultimo <strong>2012</strong><br />
(inclusief regiodirecteuren)<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
Zuidoost-Azië 20 19 22<br />
Zuid-Azië 16 20 24<br />
Oost-Afrika 17 19 20<br />
Zuid-Amerika 11 12 20<br />
Totaal 64 70 86<br />
Aantal FTE hoofdkantoor en regiokantoren<br />
ultimo <strong>2012</strong><br />
Aantal FTE hoofdkantoor<br />
en regiokantoren<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
Totaal 95.9 98,6 118,3<br />
Hoofdkantoor<br />
Instroom<br />
In <strong>2012</strong> heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 9 nieuwe<br />
medewerkers op het hoofdkantoor mogen<br />
verwelkomen. Om medewerkers snel wegwijs te<br />
maken binnen de organisatie is een goede introductie<br />
belangrijk. Deze verantwoordelijkheid ligt primair bij<br />
de leidinggevende.
Doorstroom<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes stimuleert doorstroom van<br />
medewerkers. Vanwege de platte organisatiestructuur<br />
waarin <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt, is het creëren<br />
van doorgroeimogelijkheden niet altijd haalbaar.<br />
Waar mogelijk wordt gekeken in hoeverre<br />
taakvernieuwing of uitbreiding voor de medewerker<br />
ontwikkelperspectieven biedt.<br />
Uitstroom<br />
In <strong>2012</strong> zijn 5 medewerkers uit dienst getreden. Met<br />
een vertrekkende medewerker wordt een exitgesprek<br />
gevoerd. Over het algemeen is de reden van vertrek bij<br />
natuurlijk verloop dat men andere uitdagingen zoekt<br />
of elders betere arbeidsvoorwaarden kan krijgen.<br />
Percentage uitstroom hoofdkantoor<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
14,7%<br />
26,8%*<br />
3,2%<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
(*) Waarvan 14,6% ivm verval van functie door de reorganisatie.<br />
Functioneren, belonen en arbeidsvoorwaarden<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikt over een<br />
beoordelingstraject en een loongebouw gebaseerd<br />
op de Hay- functiewaarderingsmethodiek. Met<br />
elke medewerker wordt per jaar drie maal een<br />
gesprek gevoerd. Hierin wordt bekeken welke<br />
werkafspraken gelden en hoe de voortgang<br />
hieromtrent is. In december van elk jaar vinden<br />
de beoordelingsgesprekken plaats. Voor de<br />
leidinggevende gelden extra beoordelingscriteria.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> deelgenomen<br />
aan een beloningsonderzoek vanuit de<br />
brancheorganisatie VFI. Hieraan hebben 41 goede<br />
doelen in Nederland deelgenomen. Uit de benchmark<br />
bleek dat een aantal functies binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes lager beloond wordt dan het gemiddelde in<br />
de sector. Waar nodig gaan we over tot aanpassing<br />
van het systeem.<br />
Opleiding & ontwikkeling medewerkers<br />
Medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden<br />
zijn van groot belang voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Binnen<br />
de organisatie geven we aandacht aan opleiding<br />
en ontwikkeling. Hiervoor is een budget in de<br />
begroting gereserveerd van maximaal 2,5% van de<br />
bruto loonsom. In <strong>2012</strong> hebben we de ontwikkeling<br />
van medewerkers verder geprofessionaliseerd door<br />
het optimaliseren van competentiemanagement,<br />
herschrijven van functieprofielen en het realiseren<br />
van formeel opleidingsbeleid. Per 2013 starten we<br />
met het voeren van POP-gesprekken (=persoonlijk<br />
ontwikkelplan) voor een deel van het personeel,<br />
zowel op het hoofdkantoor als op de regiokantoren.<br />
In <strong>2012</strong> hadden de opleidingen zowel betrekking op het<br />
vergroten van vakinhoudelijke kennis als het verbeteren<br />
van vaardigheden. De totale kosten van opleiding en<br />
ontwikkeling bedroegen in <strong>2012</strong><br />
€ 16.679 wat neerkomt op 1,31% van de bruto loonsom.<br />
Dit is lager dan het begrote budget omdat we met<br />
ontwikkeling pas op de plaats maken, in afwachting van<br />
de in <strong>2012</strong> geïmplementeerde HR-instrumenten.<br />
Opleidingskosten t.o.v. bruto loonsom<br />
1,5<br />
1,2<br />
0,9<br />
0,6<br />
0,3<br />
0,0<br />
1,31% 1,28%<br />
1,2%<br />
<strong>2012</strong> 2011 2010<br />
Diversiteit<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hecht veel waarde aan diversiteit.<br />
We hebben er voor gekozen om ons diversiteitsbeleid<br />
niet in een schriftelijk beleidsstuk uit te werken,<br />
maar diversiteit expliciet in te kaderen in de<br />
organisatiestructuur waarin we werken. Door immers te<br />
werken met een klein hoofdkantoor in Nederland, bijna<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 55
geen expats uit te zenden en het zwaartepunt van<br />
onze organisatie te leggen in het zuiden middels<br />
regiokantoren met lokale staf, is sprake van een<br />
grote diversiteit binnen de organisatie. Zo heeft van<br />
de medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes slechts 38%<br />
de Nederlandse nationaliteit. Dit betekent dat 62%<br />
van de medewerkers een andere nationaliteit heeft.<br />
Deze is verdeeld over minimaal 13 verschillende<br />
culturele achtergronden en vele verschillende<br />
religieuze achtergronden. De diversiteit is niet<br />
alleen in de regio’s terug te vinden, maar ook op het<br />
hoofdkantoor.<br />
Man-vrouw verhouding<br />
De man-vrouw verhouding binnen de totale<br />
organisatie inclusief regiokantoren is evenwichtig,<br />
met een meerderheid aan vrouwen (44% man en 56%<br />
vrouw).<br />
De diversiteit komt ook terug in de<br />
managementposities binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Van<br />
de zeven managementposities (inclusief algemeen<br />
directeur, managementteam en regiodirecteuren)<br />
worden in <strong>2012</strong> er drie door mannen bekleed en vier<br />
door vrouwen.<br />
Ziekteverzuim hoofdkantoor<br />
Voor <strong>2012</strong> had <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zich een<br />
ziekteverzuimpercentage van 3,4% ten doel gesteld.<br />
Deze doelstelling is door het verzuimpercentage<br />
van 4,3% niet gehaald. Vooral het percentage<br />
langdurig verzuim is in <strong>2012</strong> hoog geweest door<br />
de arbeidsongeschiktheid van 1 medewerker. In<br />
2011 was het ziekteverzuimpercentage 3,9%. Er<br />
is dus sprake geweest van een stijging van het<br />
ziekteverzuim ten opzichte van vorig jaar.<br />
56 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Totaal ziekte-<br />
verzuimcijfer* 4,3<br />
Kort (tot 7 dagen)<br />
Middel (7 tot 42 dagen)<br />
Lang (meer dan 6 weken)<br />
3,61<br />
0,52<br />
0,15<br />
(*) = het verzuimcijfer is exclusief<br />
zwangerschaps-en bevallingsverlof<br />
Verzuimfrequentie<br />
De verzuimfrequentie bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes lag in<br />
2011 op 1,52. Dat betekent dat alle medewerkers<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes op het hoofdkantoor zich<br />
gemiddeld 1,52 keer per jaar ziek meldden. In <strong>2012</strong><br />
lag de verzuimfrequentie voor <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes op<br />
0,94. Er is dus sprake geweest van een daling.<br />
Arbo<br />
De verzuimbegeleiding bij <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werd in<br />
<strong>2012</strong> ondersteund door Arbodienst Schermer Trommel<br />
& de Jong. Vier medewerkers van het hoofdkantoor<br />
beschikken over het diploma bedrijfshulpverlening (BHV).<br />
Vertrouwenspersoon<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikte over zowel een externe<br />
vertrouwenspersoon te weten de arbodienst/<br />
bedrijfsarts als een interne vertrouwenspersoon. De<br />
interne vertrouwenspersoon rapporteert jaarlijks op<br />
anonieme basis het aantal klachten van medewerkers<br />
aan de directie alsmede of deze klachten inmiddels<br />
zijn opgelost. In <strong>2012</strong> hebben vier medewerkers<br />
de interne vertrouwenspersoon geraadpleegd.<br />
De interne vertrouwenspersoon is in 2011 door<br />
12 medewerkers bezocht. Dat had <strong>des</strong>tijds onder<br />
meer te maken met de onrustige periode waarin<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes verkeerde in verband met de<br />
terugval van inkomsten uit de MSF-II subsidie en de<br />
reorganisatie. Dit soort zaken hoort formeel gezien<br />
niet bij een vertrouwenspersoon thuis aangezien<br />
de vertrouwenspersoon alleen geraadpleegd kan<br />
worden in het kader van de Klachtenregeling<br />
ongewenst gedrag, de klokkenluidersregeling en<br />
bij overige problemen waarbij de medewerker een<br />
drempel ervaart om deze direct te bespreken met<br />
de leidinggevende en/of directie. Problemen rond<br />
individuele arbeidscontracten of reorganisatie<br />
vallen hier niet onder. Gelet op de behoefte van de<br />
medewerkers heeft de vertrouwenspersoon de regels<br />
echter de laatste jaren niet strikt gehandhaafd en<br />
mensen geprobeerd zoveel mogelijk te ondersteunen.<br />
Klokkenluidersregeling<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes beschikt over een<br />
klokkenluidersregeling. Deze regeling maakt het<br />
mogelijk voor zowel werknemers als derden om<br />
eventuele ernstige misstanden met betrekking tot<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes te melden. In <strong>2012</strong> zijn er geen<br />
meldingen binnengekomen.
Veiligheidsbeleid<br />
In 2010 zijn we gestart met het ontwikkelen van<br />
een Safety & Security beleid (veiligheidsbeleid)<br />
voor reizend personeel (zowel op het hoofdkantoor<br />
als regiokantoor). In 2011 en <strong>2012</strong> hebben<br />
medewerkers van het hoofdkantoor die dienstreizen<br />
maken een driedaagse veiligheidstraining<br />
gevolgd. In 2013 wordt de implementatie van het<br />
veiligheidsbeleid in de regiokantoren afgerond.<br />
Sociale activiteiten<br />
In <strong>2012</strong> heeft het jaarlijkse bedrijfsuitje<br />
plaatsgevonden door het organiseren van een<br />
barbecueavond. Verder werd er een kerstborrel<br />
georganiseerd.<br />
Vooruitblik<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes streeft er naar haar<br />
personeelsbeleid continu te verbeteren. <strong>2012</strong> was<br />
hierin een belangrijk jaar, aangezien we begonnen<br />
met de implementatie van het strategisch HRplan.<br />
In 2013 zetten we deze implementatie<br />
voort. Ontwikkeling van medewerkers is<br />
hierbij het speerpunt. Daarnaast vindt verdere<br />
organisatieontwikkeling plaats door implementatie<br />
binnen de organisatie van een nieuw ICT-systeem<br />
die de informatiestromen binnen <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes beter moet gaan beheren. Dit betekent<br />
dat zowel het hoofdkantoor als de regiokantoren<br />
op een andere wijze gaan werken. Dit alles om de<br />
slagkracht en efficiency van de organisatie nog<br />
verder te verhogen.<br />
Het belooft dan ook een interessant jaar te<br />
gaan worden!<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 57
5.2 Kwaliteitssysteem<br />
Algemeen<br />
Het proces van projectvoorstellen van lokale partners,<br />
de goedkeuring en uitvoering hiervan en de controle<br />
hierop, is ISO gecertificeerd. Dat wil zeggen dat<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes werkt volgens de norm die eisen<br />
stelt aan het kwaliteitsbeleid van een organisatie.<br />
Op 29 april 2004 verleende Lloyd’s Register Quality<br />
Assurance het ISO-certificaat (NEN-EN-ISO 9001:<br />
2008) aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Dit certificaat is na<br />
hercertificering verlengd tot april 2013.<br />
Het management en de directie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes kijken daarom kritisch of alle beschikbare<br />
kwaliteitsinstrumenten naar behoren functioneren<br />
om daarmee een oordeel te kunnen vormen over de<br />
vraag of het totale kwaliteitsmanagementsysteem<br />
functioneert. Immers, door dit systeem kunnen<br />
we beter zicht krijgen op het functioneren van de<br />
totale organisatie. Resultaten en conclusies van<br />
bijvoorbeeld de operational audit(s), de interne<br />
audits, het jaarlijkse klachtenoverzicht en de<br />
uitgevoerde klanttevredenheidsonderzoek(en) worden<br />
hierin meegenomen en verwerkt in de jaarlijkse<br />
managementreview.<br />
Voor wat betreft de input van de managementreview<br />
zijn de volgende zaken van belang volgens de<br />
ISO-norm, naast uiteraard de evaluatie van de<br />
kwaliteitsdoelstellingen:<br />
• Resultaten audits<br />
• Terugkoppeling klanten<br />
58 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
• Procesprestaties en productconformiteit<br />
• Status van preventieve en corrigerende maatregelen<br />
• Vervolgmaatregelen van vorige managementreviews<br />
• Veranderingen die van invloed kunnen zijn op het<br />
kwaliteitsmanagementsysteem<br />
Voor wat betreft de output van de managementreview<br />
zijn relevant:<br />
• Verbetering van de doeltreffendheid van het<br />
kwaliteitsmanagementsysteem en bijbehorende<br />
processen<br />
• Verbetering van het ‘product’ met betrekking tot de<br />
eisen van klanten<br />
• Behoefte aan middelen<br />
Interne audits<br />
Hoofdkantoor<br />
In <strong>2012</strong> zijn de geplande interne audits uitgevoerd<br />
door het interne auditteam. Begin <strong>2012</strong> is een bijna<br />
geheel nieuw auditteam samengesteld van zeven<br />
leden in verband met ziekte en verloop in 2011. Het<br />
nieuwe auditteam heeft een interne audittraining<br />
ontvangen door een externe <strong>des</strong>kundige.<br />
De resultaten van de audits zijn samengevat in<br />
auditrapporten. Op basis van de opmerkingen en<br />
tekortkomingen hebben we waar nodig corrigerende<br />
maatregelen getroffen. Er werden veelal (kleine)<br />
aanpassingen van de procedures doorgevoerd<br />
of feitelijke aanpassingen in werkwijzen. Grote<br />
aanpassingen hebben zich op basis van de<br />
auditrapporten in <strong>2012</strong> niet voorgedaan.<br />
Alle betrokkenen bij de interne audits - de auditors<br />
en geauditeerden - constateerden dat dit instrument<br />
in alle opzichten goed functioneert.<br />
Regiokantoren<br />
Volgens het Handboek Operational Audit en<br />
procedure 5.3 Handboek Kwaliteit wordt ieder<br />
regiokantoor één keer per twee jaar bezocht<br />
voor een operational audit. Dit houdt in dat er<br />
door het hoofdkantoor per jaar twee Operational<br />
Audits moeten worden uitgevoerd. In <strong>2012</strong> werden<br />
Operational Audits uitgevoerd in de regio’s Zuid-<br />
Amerika en Zuid-Azië.<br />
De operational audit <strong>2012</strong> stond in het teken van<br />
LEAN management (procesverbeteringen) en een<br />
algehele beoordeling van de efficiency en het ‘in<br />
control’ zijn in de regio. De staf in de regio heeft een<br />
LEAN-training gehad en gaat LEAN implementeren.<br />
Inmiddels zijn de eerste resultaten geboekt. Bij de<br />
operational audit van Zuid-Azië is de status van het<br />
microkredietprogramma van Sri Lanka en Bangla<strong>des</strong>h<br />
bekeken. In de jaarrekening wordt dit verder<br />
toegelicht. Parallel aan de operational audit van<br />
Zuid-Azië heeft KPMG input geleverd voor deze audit.<br />
Voor 2013 staan operational audits gepland voor de<br />
regio’s Oost-Afrika en Zuidoost-Azië.<br />
Klachten<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kent een klachtenprocedure voor<br />
derden. Onze definitie van een klacht is:<br />
Iedere mondelinge of schriftelijke uiting van<br />
ongenoegen van een instelling, bedrijf of persoon,<br />
gericht aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes, waarin deze zijn<br />
beklag doet over het beleid dan wel een gedraging<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.
Klachten in Nederland worden centraal gecoördineerd<br />
en geregistreerd door de klachtencoördinator.<br />
Klachten in de regio worden door <strong>des</strong>betreffende<br />
regiodirecteur in de regio geadministreerd. Deze<br />
werkwijze schept duidelijkheid. De medewerkers<br />
van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes weten hoe te handelen bij<br />
binnenkomende klachten en kennen het traject goed.<br />
In <strong>2012</strong> zijn er drie klachten binnengekomen bij<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. In <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes de volgende klachten:<br />
Aantal klachten Omschrijving klacht<br />
2 klachten m.b.t. het<br />
ontvangen van een<br />
welkomstbrief.<br />
1 klacht m.b.t. het<br />
doneren van meubels<br />
Twee mensen ontvingen een<br />
welkomstbrief terwijl zij al jaren<br />
giftgevers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
waren.<br />
Een particulier heeft via<br />
@Depot meubels willen doneren die<br />
volgens hem goed verkoopbaar waren.<br />
Onze collega was het daar niet mee<br />
eens en er ontstond een discussie.<br />
In 2011 waren er 37 klachten. Er is in <strong>2012</strong> sprake<br />
van een zeer sterke daling van het aantal klachten<br />
van 92% ten opzichte van 2011. Wel zijn er minder<br />
campagnes en straatwervingsacties geweest in <strong>2012</strong>,<br />
activiteiten die doorgaans voor de meeste klachten<br />
zorgen. Een daling van de klachten lag dus in de lijn<br />
der verwachtingen.<br />
Aantal klachten per jaar Regio Aantal Omschrijving klacht<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
43<br />
2010 2011 <strong>2012</strong><br />
Klachten in de regio<br />
In <strong>2012</strong> is 7 keer gebruik gemaakt van de<br />
klachtenprocedure. De tabel geeft per regio het<br />
aantal en de soort klachten weer.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kent verschillende zwaarte aan<br />
klachten toe. Een klacht over bijvoorbeeld het gedrag<br />
van een <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes-medewerker wordt over<br />
het algemeen ernstiger geacht dan een klacht over<br />
een door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes genomen weloverwogen<br />
beslissing waar de partner het niet mee eens is, zoals<br />
een uitfasering als gevolg van een verschuivende<br />
programmafocus, mits op tijd bij de projectpartner<br />
aangekondigd. Het laatstgenoemde type klacht<br />
komt vaker voor in perioden waarin we besluiten<br />
uit een bepaald land uit te faseren dan wel van<br />
programmafocus te veranderen. De piek aan klachten<br />
in bepaalde perioden, zoals in 2010, valt dan ook<br />
mede te verklaren door het kenbaar maken van het<br />
besluit aan projectpartners dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
stopt met het financieren van de programma’s HIV/<br />
Aids en Kinderen met een Handicap.<br />
37<br />
1,2%<br />
3<br />
Zuidoost-Azië 2<br />
Zuid-Azië 0 N.v.t.<br />
Oost-Afrika 4<br />
Zuid-Amerika 1<br />
2 projectpartners (Filippijnen) hebben in het<br />
kader van Child Protection Policy geklaagd<br />
over het tonen van een minderjarig slachtoffer<br />
van seksuele uitbuiting in een video die werd<br />
gemaakt in opdracht van het hoofdkantoor. De<br />
video is vervolgens door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes van<br />
Youtube verwijderd. Ook werd een excuusbrief<br />
vanuit het hoofdkantoor naar de projectpartners<br />
verzonden.<br />
1 projectpartner heeft geklaagd over het te laat<br />
ontvangen van betalingsinformatie (zgn. yellow<br />
forms)<br />
1 ‘klokkenluider’ heeft aangegeven dat een<br />
projectpartner van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in Oeganda<br />
gelden van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes niet goed<br />
besteedt. De kwestie is door het regiokantoor<br />
onderzocht en er is geen onregelmatigheid<br />
gevonden.<br />
2 projectpartners ( 1 in Kenia en 1 in Ethiopië)<br />
hebben mondeling geklaagd over de handelwijze<br />
van de toenmalige regiodirecteur (top down benadering,<br />
geen goede partnerverstandhouding).<br />
De interim-regiodirecteur heeft beide projectpartners<br />
vervolgens persoonlijk bezocht om de<br />
verstandhouding te verbeteren.<br />
1 projectpartner in Bolivia heeft geklaagd<br />
over het besluit van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes om te<br />
stoppen met de financiering van het project<br />
vanwege een andere strategische keuze.<br />
Het aantal klachten in de regio is in <strong>2012</strong> gestegen<br />
t.o.v. 2011. In <strong>2012</strong> waren er 7 klachten ten<br />
opzichte van 14 klachten in 2011.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 59
Programma-evaluaties<br />
De aanbevelingen uit eerdere evaluaties uit 2010<br />
en 2011 zijn opgevolgd. Zo besteedt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes sinds 2011 meer tijd en aandacht aan<br />
beleidsbeïnvloeding, capaciteitsopbouw van partners<br />
en samenwerking met andere ngo’s en lokale en<br />
nationale overheden. Ook hebben we een regionale<br />
coördinator voor het programma Kinderhandel in<br />
Zuidoost-Azië aangesteld, waardoor afstemming en<br />
samenwerking tussen de verschillende organisaties in<br />
het netwerk is verbeterd.<br />
Het evaluatiebeleid is aangescherpt. Dit<br />
vernieuwde evaluatiebeleid is van toepassing op<br />
alle regio’s, maar de regio Oost-Afrika heeft wel<br />
een uitzonderingspositie in verband met MFS-II<br />
omdat alle MFS-II projecten onderdeel zijn van de<br />
gezamenlijke MFS-II evaluatieprogrammering onder<br />
leiding van Partos. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is in 2011 lid<br />
geworden van Partos.<br />
In <strong>2012</strong> heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes 4 programmaevaluaties<br />
uit laten voeren door een externe<br />
consultant. In India is een evaluatie uitgevoerd van<br />
het Early Learning Programma, in Cambodja en de<br />
Filippijnen hebben evaluaties plaatsgevonden van<br />
het Stop Kinderuitbuiting programma en in Indonesië<br />
van het Onderwijsprogramma.<br />
Om kennis en ervaringen uit te wisselen tussen<br />
de regio’s wordt er begin 2013 een handzame<br />
samenvatting gemaakt van de belangrijkste<br />
bevindingen en aanbevelingen van de evaluaties uit<br />
<strong>2012</strong>. Zo kunnen ook andere regio’s gebruik maken<br />
van de evaluatieresultaten voor het verbeteren van<br />
60 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
de kwaliteit van hun programma.<br />
In 2013 gaan we in Oeganda en Tanzania een<br />
evaluatie uitvoeren van het Vocational Training-<br />
programma, in Peru een evaluatie van het Sociaal-<br />
Economische programma, in Bolivia een evaluatie<br />
van de directe hulpverleningsinterventies voor<br />
slachtoffers van seksueel misbruik en in heel<br />
Zuidoost- Azië een evaluatie van het programma voor<br />
migrantkinderen.<br />
Ontwikkelingen met betrekking tot ISO<br />
In april 2010 is <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes bij de<br />
hercertificering overgestapt op de nieuwe ISO<br />
norm 9001 : 2008. Hiertoe is het volledige<br />
kwaliteitssysteem grondig onder de loep genomen en<br />
waar nodig aangepast.<br />
Met betrekking tot het eerder genomen<br />
directiebesluit om de regiokantoren niet in de<br />
scope van de ISO-certificering te betrekken, is<br />
in <strong>2012</strong> geen wijziging gekomen. We verwachten<br />
dat door het ingezette proces van versterking<br />
van de regiokantoren, het invoeren van<br />
procesverbeteringen en het beoogde nieuwe ICTsysteem<br />
de kwaliteitsnormen in de organisatie<br />
volledig gewaarborgd blijven. Certificeren van de<br />
regiokantoren heeft gelet op het kostenaspect geen<br />
prioriteit.<br />
5.3 Risicomanagement<br />
en beheersing<br />
Risicomanagement is gericht op het streven om de<br />
kans op fouten en verkeerde beslissingen zoveel<br />
mogelijk te reduceren. Ook adequaat reageren op<br />
onvoorziene omstandigheden behoort hiertoe. Het<br />
volledig onderkennen en beheersen van alle risico’s<br />
waaraan een organisatie bloot staat, is niet te<br />
garanderen. Er zullen altijd risico’s zijn die nog niet<br />
bekend zijn of die (nog) niet belangrijk worden<br />
geacht. Het realiseren van organisatiedoelstellingen<br />
brengt risico’s met zich mee. In het geval van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes zijn bijvoorbeeld risico’s als fraude<br />
door partnerorganisaties, een inkomenstekort of<br />
verandering in politieke omstandigheden van invloed<br />
op het behalen van de doelstellingen. Geen enkel<br />
systeem van risicobeheersing en interne controle kan<br />
absolute zekerheid bieden dat dergelijke risico’s zich<br />
niet gaan voordoen of voorkomen kunnen worden.<br />
Wel kunnen we de kans op een risico reduceren en de<br />
gevolgen ervan zoveel mogelijk beperken.<br />
Risicomanagement en interne beheersing zijn altijd<br />
onderdelen geweest van de bedrijfsvoering van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes. Het ontbrak echter aan één systeem<br />
waarmee we de risico’s en maatregelen in onderling<br />
verband konden onderbrengen en onderhouden. <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes heeft in <strong>2012</strong> gratis de beschikking<br />
gekregen over een geautomatiseerd (online)systeem<br />
waarmee dit is gerealiseerd.
De risico’s waarmee <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes geconfronteerd kan worden,<br />
zijn opnieuw in kaart gebracht en gerangschikt op basis van de<br />
kans dat een risico zich voordoet en de impact die een risico<br />
heeft op de organisatie. De impact is gemeten vanuit financieel<br />
oogpunt, de reputatieschade die het kan toebrengen en het effect<br />
op het behalen van de organisatiedoelstellingen. In het online<br />
systeem zijn de risico’s gecategoriseerd op gebied, categorie en<br />
oorzaak.<br />
Risk Area Risk Category Risk Cause<br />
• Beleid en strategie<br />
• Bestuur & Toezicht<br />
• Directie en management<br />
• Financiën<br />
• Besteding van middelen<br />
• ICT<br />
• Inkomstenbronnen<br />
• Landen<br />
• Partnerorganisaties<br />
• Personeel / Organisaties<br />
• Projecten en programma’s<br />
• Sturing en (interne)<br />
beheersing<br />
• Voorlichting /<br />
Communicatie / Marketing<br />
• Vrijwilligers<br />
• Product<br />
• Personeel/Arbo<br />
• Milieu<br />
• Materieel<br />
• Letsel/veiligheid<br />
• Juridisch/<br />
aansprakelijkheid<br />
• Informatie/strategy<br />
• Imago/politiek<br />
• Financieel<br />
• Bedrijfsproces<br />
1) Anders<br />
2) Bedrijfsproces<br />
3) Extern<br />
4) Organisatie / Mens<br />
5) Politiek<br />
6) Proces<br />
7) Technisch<br />
8) Wet – en<br />
regelgeving<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes heeft 69 risico’s geïdentificeerd die als volgt<br />
zijn gecategoriseerd:<br />
Riskcategory Aantal<br />
Extreme 5<br />
High 20<br />
Medium 28<br />
Low 11<br />
Nihil 5<br />
Aan bovengenoemde risico’s zijn de<br />
beheersingsmaatregelen gekoppeld<br />
die reeds onderdeel zijn van de<br />
bedrijfsvoering. De aandacht ligt<br />
vooral bij de risico’s in de categorieën<br />
‘extreme’ en ‘high’. In 2013 gaan<br />
we opnieuw bekijken of genoemde<br />
beheersingsmaatregelen nog aansluiten<br />
bij de realiteit.<br />
Algemeen gesproken zijn de<br />
belangrijkste risico’s voor een<br />
organisatie als <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes:<br />
Financiële risico’s<br />
Het goed besteden van de verkregen<br />
middelen vormt de basis van het beleid.<br />
Fraude of het mislukken van projecten<br />
vormen een financieel risico. Om dit<br />
risico te beheersen worden de financiën<br />
van regiokantoren en projectpartners<br />
regelmatig getoetst door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes zelf en door een onafhankelijke accountant.<br />
Naast de toetsingsmomenten hebben we nadrukkelijk<br />
beleid opgesteld met betrekking tot het tegengaan<br />
van fraude en corruptie. In dit beleid zijn een<br />
gedragscode en sanctiebepalingen opgenomen.<br />
Om het debiteurenrisico van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes te<br />
beperken, worden de verkregen middelen verspreid<br />
over verschillende bankinstellingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes belegt niet in aandelen, obligaties of<br />
andere beleggingsproducten. De doelstelling<br />
van het vermogensbeheer is er op gericht om de<br />
waardevermindering door inflatie te minimaliseren.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes wil niet te zwaar leunen op<br />
overheidssubsidies en maakt keuzes om andere<br />
inkomstenbronnen te genereren. Dit beperkt het<br />
risico van afhankelijkheid. Zeker in een markt waarin<br />
de overheid zich terugtrekt, is dit beleid succesvol<br />
gebleken. Van de totale opbrengsten bedroeg<br />
ongeveer 39% subsidie van de overheid.<br />
Kwaliteit programma’s<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes streeft naar kwaliteit van haar<br />
programma’s en projecten. Er is altijd een kans<br />
dat een project niet succesvol is. Om dit risico<br />
te reduceren, worden alle projecten op basis van<br />
interne monitoring en evaluatie, alsmede evaluaties<br />
van externe <strong>des</strong>kundigen, op kwaliteit beoordeeld.<br />
Voordat er contracten worden afgesloten met<br />
projectpartners worden zij grondig onderzocht.<br />
Uitwisseling van kennis met en door collega- en<br />
brancheorganisaties is een bron van informatie over<br />
de (potentiële) projectpartner.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 61
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is onder andere lid van<br />
VFI (Vereniging voor Fondsenwervende<br />
Instellingen), Partos (brancheorganisatie voor<br />
ontwikkelingssector), PSO (Vereniging voor Personele<br />
Samenwerking in Ontwikkelingslanden) en deelnemer<br />
binnen de SHO (Samenwerkende Hulp Organisaties)<br />
bij noodhulpacties.<br />
Ten aanzien van het algemene kwaliteitsvraagstuk<br />
geldt dat <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes sinds januari 1997<br />
beschikt over het CBF-Keurmerk van het Centraal<br />
Bureau Fondsenwerving en sinds april 2004 ISO<br />
9001:2008 is gecertificeerd.<br />
Veiligheidsrisico’s<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is veelal actief in landen waar<br />
- over het algemeen - politieke stabiliteit heerst.<br />
Het merendeel van de projecten die wij financieel<br />
ondersteunen, wordt niet opgezet in zogeheten<br />
fragiele staten. Wij werken samen met lokale<br />
projectpartners. Zij kennen de lokale omstandigheden<br />
en kunnen dan ook goed inspelen op veranderingen<br />
die voor een buitenstaander niet altijd even<br />
duidelijk op te merken zijn. Desondanks heeft<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een veiligheidsbeleid opgesteld<br />
en worden medewerkers die buiten Nederland hun<br />
werkzaamheden verrichten, voorbereid door middel<br />
van trainingen. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is lid van het<br />
Dutch Security Network (DSN).<br />
Reputatierisico’s<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes hanteert een strikte ‘Child<br />
Protection Policy’ gericht op het beschermen van<br />
kinderen die zijn betrokken bij projecten die <strong>Terre</strong><br />
62 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes financiert of uitvoert. Dit beleid geldt<br />
voor alle medewerkers van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes en<br />
de projectpartners waarmee we samenwerken.<br />
Ook worden kinderen in fotoreportages en andere<br />
mediacampagnes beschermd. Slachtoffers van<br />
uitbuiting worden niet herkenbaar in beeld gebracht,<br />
tenzij het slachtoffer aan <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
toestemming heeft gegeven en geen gevaar loopt.<br />
Voor een adequate risicobeheersing en interne<br />
controle gebruikt <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes derhalve diverse<br />
op elkaar afgestemde instrumenten.<br />
• Ons risicomanagementsysteem identificeert, analyseert<br />
en bewaakt de strategische en financiële<br />
risico’s en de risico’s die reputatieschade tot gevolg<br />
kunnen hebben.<br />
• Het lijnmanagement, verantwoordelijk voor de<br />
uitvoering van het risicomanagement, legt hierover<br />
verantwoording af aan de directie die op zijn beurt<br />
verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht.<br />
• Risicomanagement vormt een vast onderdeel van<br />
onze planning- en controlcyclus.<br />
• We hanteren gedragsco<strong>des</strong>, hebben een klokkenluiderregeling,<br />
kennen een veiligheidsbeleid en hanteren<br />
een fraudereglement.<br />
• Het kwaliteitssysteem van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes wordt<br />
beoordeeld door externe <strong>des</strong>kundigen en via een<br />
intern monitoring- en evaluatiesysteem.<br />
Uiteindelijk is de manier waarop medewerkers<br />
invulling geven aan hun verantwoordelijkheden<br />
bepalend voor kwaliteit en de beheersing ervan. In<br />
dat kader werkt de directie aan een omgeving waarin<br />
integriteit, voorbeeldgedrag, budgetdiscipline en<br />
kostenbewustzijn aandacht krijgen.<br />
5.4 Planning en control<br />
Planning & control cyclus<br />
Jaarrekening /<br />
<strong>Jaarverslag</strong><br />
Meerjarenbedrijfsplan /<br />
Begroting<br />
Tussentijdse<br />
Rapportage<br />
Jaarplan /<br />
Begroting<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes legt in haar meerjarenplan de<br />
doelstellingen vast en de strategie die gevoerd<br />
wordt om deze doelstellingen te realiseren. In<br />
het meerjarenplan 2011-2015 ligt de focus op het<br />
uitbouwen van een professionele hulporganisatie,<br />
gespecialiseerd in kinderuitbuiting, die streeft naar<br />
hoge kwaliteit en resultaat. Het meerjarenplan
kende oorspronkelijk een dosis gezonde ambitie<br />
die we in <strong>2012</strong> slechts gedeeltelijk hebben kunnen<br />
realiseren als gevolg van de aanhoudend slechte<br />
marktomstandigheden. Wij verwachten dat deze<br />
situatie niet verandert in 2013 en hebben in de<br />
begroting het niveau van <strong>2012</strong> aangehouden. Het zal<br />
een grote uitdaging zijn om dit resultaat te behalen.<br />
Het jaarplan is een omzetting van de strategische<br />
doelstellingen in concrete resultaten per<br />
jaar. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst met de<br />
Regiovertegenwoordigers (najaarsoverleg) wordt de<br />
begroting voor het komende jaar, de resultaten uit<br />
de laatste Management review en de resultaten uit<br />
het afgelopen jaar besproken. Dit geeft samen de<br />
input voor het jaarplan. In de toelichting op de<br />
begroting 2013 (hoofdstuk 6) worden de speerpunten<br />
voor het komend jaar toegelicht.<br />
Maandelijks wordt er gerapporteerd over de<br />
organisatiedoelstellingen en de financiële resultaten.<br />
Na afloop van ieder kalenderjaar legt de directie<br />
verantwoording af aan de raad van toezicht en<br />
andere belanghebbenden. Er worden een jaarrekening<br />
en het jaarverslag Medefinancieringsprogramma<br />
opgesteld. Daarnaast kunnen er rapportages<br />
opgeleverd worden aan andere belanghebbenden.<br />
Verder geeft de directie in de jaarlijkse Management<br />
Review een beoordeling over de doeltreffendheid van<br />
het kwaliteitssysteem waarin resultaten van audits,<br />
terugkoppeling van stakeholders, procesprestaties,<br />
vervolgmaatregelen van vorige directiebeoordelingen<br />
en veranderingen die van invloed kunnen zijn op het<br />
kwaliteitsmanagementsysteem worden meegenomen. 6.<br />
Begroting 2013<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 63
64 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Begroting 2013<br />
Kostenrubriek Begroting 2013 Boekjaar <strong>2012</strong><br />
BATEN<br />
Baten uit eigen fondsenwerving<br />
Baten uit gezamenlijke acties (met name SHO)<br />
Baten uit acties derden (met name loterijen)<br />
Baten uit subsidies<br />
Rentebaten en baten uit beleggingen<br />
Overige baten en lasten<br />
13.250.000<br />
-<br />
2.250.000<br />
6.568.000<br />
542.000<br />
-<br />
11.383.390<br />
-<br />
2.250.000<br />
8.879.644<br />
418.777<br />
28.481<br />
Totaal baten 22.610.000 22.960.292<br />
BESTEDINGEN<br />
Structurele hulpverlening<br />
Noodhulp/Rehabilitatie<br />
Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />
Bewustwording/Voorlichting<br />
Kosten fondsenwerving<br />
Kosten beheer en administratie<br />
Overige kosten<br />
14.000.000<br />
1.000.000<br />
2.167.000<br />
2.015.000<br />
2.307.000<br />
1.010.000<br />
528.000<br />
16.051.699<br />
944.389<br />
1.965.235<br />
999.821<br />
2.677.785<br />
1.197.262<br />
547.571<br />
Totaal bestedingen 23.027.000 24.383.762<br />
Tekort<br />
Bestemmingsfondsen<br />
Bestemmingsreserve<br />
Reserve materiële vaste activa doelstelling<br />
Reserve financiële vaste activa doelstelling<br />
Reserve beschikbaar voor doelstelling<br />
-417.000<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-417.000<br />
-1.423.470<br />
-26.065<br />
-<br />
-123.575<br />
-190.445<br />
-1.083.385<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in 2013<br />
De wereld van ontwikkelingssamenwerking verandert<br />
snel. De Nederlandse politiek verlegt het accent meer<br />
en meer naar handel. Daar is veel voor te zeggen.<br />
Maar handel alleen lost de problematiek waar<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes zich op richt – het stoppen van<br />
kinderuitbuiting – niet op. Wij willen deze kinderen<br />
beschermen tegen uitbuiting, hen opvang bieden en<br />
door middel van een opleiding en vaktraining een<br />
nieuwe toekomst bieden. Daders pakken wij aan. De<br />
toegevoegde waarde van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes binnen<br />
ontwikkelingssamenwerking is daarmee onomstreden.<br />
Een andere ontwikkeling die ons werk beïnvloedt,<br />
vindt plaats in ontwikkelingslanden zelf. Een<br />
groeiende groep van arme landen maakt de<br />
ontwikkeling door naar middeninkomenlanden.<br />
Donoren en doelgroepen hebben rechtstreeks contact.<br />
Grote ngo’s worden steeds groter. Daarnaast staan<br />
ontwikkelingsbudgetten en bijdragen van donoren<br />
onder druk. Bovendien verlangt de donor meer dan<br />
vroeger meetbare impact, is hij minder trouw, maar<br />
wil behandeld worden als klant.<br />
In 2013 spelen wij actief in op deze trends en gaan<br />
we onze propositie als specialist en <strong>des</strong>kundige<br />
bestrijder van kinderuitbuiting versterken. We doen<br />
nader onderzoek naar de omvang van mensenhandel<br />
en misbruik. Ook willen we meer inzicht in de effecten<br />
van onze hulpverlening en hoe we deze verder kunnen<br />
verbeteren. Daarnaast richten we de aandacht op de<br />
achtergrond van daders.<br />
In de landen waar we werken, zetten we in op meer<br />
fondsenwerving en committment van de lokale<br />
bevolking. De regiokantoren moeten binnen vier<br />
jaar 40% van hun budget zelf werven. In Nederland<br />
zet <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes in op meer betrokkenheid en<br />
loyaliteit van Nederlandse organisaties en donoren<br />
over gezamenlijke programma’s in Nederland. In 2013<br />
zetten we de samenwerking met Nederlandse partners<br />
actief voort.
7. Jaarrekening <strong>2012</strong><br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 65
66 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
JAARREKENING <strong>2012</strong><br />
Balans per 31 December <strong>2012</strong><br />
ACTIVA<br />
01. Materiële<br />
vaste activa<br />
02. Materiële vaste activa<br />
doelstelling<br />
03. Financiële vaste activa<br />
doelstelling<br />
04. Vorderingen<br />
05. Liquide middelen<br />
31 december<br />
<strong>2012</strong><br />
1.421.802<br />
501.718<br />
3.530<br />
6.070.586<br />
17.353.574<br />
31 december<br />
2011<br />
1.190.820<br />
625.292<br />
193.975<br />
4.167.547<br />
22.270.427<br />
Totaal activa 25.351.210 28.448.061<br />
PASSIVA<br />
06. Reserves<br />
07. Fondsen<br />
08. Schulden<br />
8.846.089<br />
56.723<br />
16.448.398<br />
10.243.494<br />
82.788<br />
18.121.779<br />
Totaal passiva 25.351.210 28.448.061<br />
Staat van baten en lasten over <strong>2012</strong><br />
BATEN<br />
09. Baten uit eigen fondsenwerving<br />
10. Baten uit gezamenlijke acties<br />
11. Baten uit acties derden<br />
12. Subsidies van overheden<br />
13. Rentebaten en baten uit beleggingen<br />
14. Overige baten en lasten<br />
Boekjaar<br />
<strong>2012</strong><br />
11.383.390<br />
-<br />
2.250.000<br />
8.879.644<br />
418.777<br />
28.481<br />
Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
13.600.000<br />
-<br />
2.250.000<br />
7.968.000<br />
800.000<br />
24.000<br />
Boekjaar<br />
2011<br />
10.011.730<br />
309.053<br />
2.250.000<br />
5.055.636<br />
599.265<br />
9.043<br />
Totale baten 22.960.292 24.642.000 18.234.727<br />
BESTEED AAN DOELSTELLINGEN<br />
15. Structurele hulpverlening<br />
16. Noodhulp en rehabilitatie<br />
17. Uitvoeringskosten eigen organisatie hulpverlening<br />
18. Bewustwording en voorlichting<br />
16.051.699<br />
944.389<br />
1.965.235<br />
999.821<br />
16.988.000<br />
500.000<br />
1.660.830<br />
1.829.636<br />
13.580.699<br />
1.022.240<br />
1.613.310<br />
1.204.962<br />
Totaal besteed aan doelstellingen 19.961.144 20.978.466 17.421.211<br />
19. WERVING BATEN<br />
Kosten eigen fondswerving direct<br />
Kosten eigen fondswerving uitvoeringskosten<br />
Kosten gezamelijke acties<br />
Kosten acties derden<br />
Kosten verkrijging subsidies overheden<br />
Kosten van beleggingen<br />
2.185.550<br />
492.235<br />
141.886<br />
71.707<br />
300.689<br />
33.289<br />
2.887.753<br />
492.051<br />
141.833<br />
116.552<br />
301.577<br />
33.276<br />
1.960.717<br />
452.236<br />
130.356<br />
64.221<br />
272.472<br />
30.845<br />
Totaal werving baten 3.225.356 3.973.042 2.910.847<br />
BEHEER EN ADMINISTRATIE<br />
Kosten beheer en administratie 1.197.262 1.236.747 1.160.417<br />
Totaal kosten beheer en administratie 1.197.262 1.236.747 1.160.417<br />
Totale lasten 24.383.762 26.188.256 21.492.475<br />
Overschot/tekort -1.423.470 -1.546.256 -3.257.748<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 67
Resultaatbestemming<br />
RESULTAATBESTEMMING<br />
OVERSCHOT/TEKORT IS<br />
TOEGEVOEGD / ONTROKKEN (-) AAN:<br />
Bestemmingsfondsen<br />
Bestemmingsreserve eigen project<br />
Bangla<strong>des</strong>h<br />
Reserve materiële vaste activa<br />
doelstelling<br />
Reserve financiële vaste activa<br />
doelstelling<br />
Reserve beschikbaar voor<br />
doelstelling<br />
Boekjaar<br />
<strong>2012</strong><br />
-26.065<br />
-<br />
-123.575<br />
-190.445<br />
-1.083.385<br />
Boekjaar<br />
2011<br />
-367.587<br />
-750.000<br />
-252.070<br />
-1.008.351<br />
-879.739<br />
Overschot/tekort -1.423.470 -3.257.747<br />
Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de<br />
directe methode. De liquide middelen nemen ten<br />
opzichte van 2011 af met € 4.916.853<br />
(eindsaldo 2011: € 22.270.427, <strong>2012</strong>: € 17.353.574)<br />
68 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Kasstroomoverzicht<br />
KASSTROOM UIT<br />
OPERATIONELE ACTIVITEITEN<br />
KASSTROOM UIT<br />
BEDRIJFSOPERATIES<br />
• Ontvangsten van donateurs<br />
en sponsoren<br />
• Betalingen aan lokale<br />
projectpartners<br />
• Betalingen aan leveranciers<br />
en medewerkers<br />
• Overmakingen alliantiepartners<br />
MFS II<br />
• Ontvangsten microkredieten<br />
Totaal kasstroom uit<br />
bedrijfsoperaties<br />
KASSTROOM UIT BELEGGINGEN<br />
EN OVERIG<br />
• Ontvangen rente<br />
• Ontvangen huur<br />
Totaal kasstroom uit<br />
beleggingen en overig<br />
Boekjaar<br />
<strong>2012</strong><br />
18.221.474<br />
-11.615.615<br />
-8.939.508<br />
-2.823.927<br />
54.622<br />
Boekjaar<br />
2011<br />
19.572.643<br />
-13.958.541<br />
-7.379.032<br />
-1.689.875<br />
11.400<br />
-5.102.954 -3.443.405<br />
517.511<br />
42.808<br />
437.502<br />
-<br />
560.319 437.502<br />
KASSTROOM UIT<br />
INVESTERINGSACTIVITEITEN<br />
• Investeringen in materiële<br />
vaste activa -370.580 -101.954<br />
Totaal kasstroom uit<br />
investeringsactiviteiten<br />
NETTO KASSTROOM<br />
-370.580 -101.954<br />
Netto kasstroom -4.913.215 -3.107.867<br />
Koers- en omrekenings-<br />
verschillen op geldmiddelen<br />
TOENAME/AFNAME<br />
GELDMIDDELEN<br />
-3.638 -6.269<br />
-4.916.853 -3.114.136<br />
ALGEMENE TOELICHTING EN<br />
GRONDSLAGEN VOOR WAARDERING EN<br />
RESULTAATBEPALING<br />
Structuur verslaggevende eenheid<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland heeft tot doel<br />
daadwerkelijke en onmiddellijke hulpverlening aan<br />
het noodlijdende kind, in zijn/haar omgeving, waar<br />
ook ter wereld zonder onderscheid van ras, geloof of<br />
politieke gezindheid.<br />
Voor de uitvoering van haar activiteiten heeft<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Nederland (hierna <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes) diverse kantoren en rechtspersonen<br />
tot haar beschikking. De jaarcijfers van de<br />
onderstaande eenheden zijn in de jaarrekening<br />
geconsolideerd. Onderlinge vorderingen en schulden<br />
zijn geëlimineerd.<br />
Hoofdkantoor<br />
Het hoofdkantoor van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes is gevestigd<br />
aan de Zoutmanstraat in Den Haag.<br />
Regiokantoren<br />
In de regiokantoren Zuidoost-Azië, Zuid-Azië, Oost-<br />
Afrika en Zuid-Amerika heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
de beschikking over regiovertegenwoordigers, die<br />
leiding geven aan een lokale staf. De regiokantoren<br />
zijn lokaal, volgens wetgeving in het betreffende<br />
land geregistreerd.<br />
Nelandeco<br />
In 2004 werd Nelandeco opgericht om
in Sri Lanka microkredietprogramma's te<br />
starten waarbij de betrokken projectpartners<br />
een terugbetalingsverplichting hebben.<br />
Deze rechtspersoon valt volledig onder de<br />
verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
Nelandeco is in Sri Lanka geregistreerd als Limited<br />
Company onder de Companies Act, No. 17 van 1982.<br />
Nelindco<br />
In 2007 werd Nelindco opgericht om in<br />
India microkredietprogramma's te starten<br />
waarbij de betrokken projectpartners een<br />
terugbetalingsverplichting hebben. Ook<br />
deze rechtspersoon valt volledig onder de<br />
verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes. Nelindco<br />
is in India geregistreerd als Limited Company<br />
onder de Companies Act van 1956. In <strong>2012</strong> is de<br />
verantwoordelijkheid, als gevolg van het uitfaseren<br />
van het microkredietprogramma, overgedragen.<br />
Nelindco is vanaf 2013 een lokale projectpartner.<br />
Vrijwilligersgroepen<br />
Ter ondersteuning van de fondsenwervende- en<br />
bewustwordings activiteiten van de Stichting <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland waren in 2011 in het land 42<br />
(2011: 38) vrijwilligersgroepen werkzaam namens en<br />
onder verantwoordelijkheid van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes.<br />
Van deze vrijwilligersgroepen hebben 32 (2011: 29)<br />
de rechtspersoonlijkheid van een stichting, 8 (2011:<br />
7) de rechtspersoonlijkheid van een vereniging<br />
en 2 (2011: 2) vrijwilligersgroepen zijn werkzaam<br />
als steunpunt; dit zijn vrijwilligersgroepen zonder<br />
rechtspersoonlijkheid. Met alle vrijwilligersgroepen<br />
zijn overeenkomsten (protocollen) gesloten om<br />
te zorgen dat opbrengsten die namens <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes geworven zijn ook daadwerkelijk aan de<br />
doelstelling van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes worden besteed.<br />
Grondslagen voor de<br />
waardering van activa en<br />
passiva<br />
Waarderingsgrondslagen<br />
De geformuleerde grondslagen hebben<br />
betrekking op de jaarrekening als geheel. De<br />
waarderingsgrondslagen zijn ten opzichte van<br />
het voorgaande jaar niet gewijzigd, tenzij<br />
dat als zodanig is vermeld. De jaarrekening is<br />
opgesteld conform de Richtlijn Verslaggeving<br />
Fondsenwervende Instellingen.<br />
Buitenlandse valuta<br />
Vorderingen, schulden en verplichtingen in<br />
buitenlandse valuta zijn omgerekend tegen de<br />
koers per balansdatum. De kosten en baten van de<br />
regio’s in vreemde valuta zijn in de consolidatie<br />
omgerekend tegen een gemiddelde jaarkoers. De<br />
uit de omrekening voortvloeiende koersverschillen<br />
zijn opgenomen in de staat van baten en<br />
lasten. Transacties in buitenlandse valuta van<br />
het hoofdkantoor gedurende de verslagperiode<br />
zijn in de jaarrekening verwerkt tegen de koers<br />
van afwikkeling. De jaarrekeningen van de<br />
regiokantoren luiden in buitenlandse valuta en<br />
worden ten behoeve van opname in de jaarrekening<br />
omgerekend tegen de geldende koersen per<br />
balansdatum. De koersverschillen over het begin- en<br />
eindvermogen en over de vermogensmutaties in de<br />
loop van het boekjaar worden opgenomen in de staat<br />
van baten en lasten.<br />
Materiële vaste activa<br />
Onroerend goed en Verbouwingen/<br />
interieuraanpassingen<br />
Onroerend goed wordt gewaardeerd op de<br />
verkrijgingprijs. Met ingang van het boekjaar 1997<br />
wordt op onroerend goed afgeschreven uitgaande van<br />
de aanschafwaarde, op basis van een economische<br />
levensduur van 40 jaar, zonder restwaarde. Er zijn<br />
geen inhaal-afschrijvingen toegepast. De lasten van<br />
bouwkundige c.q. interieuraanpassingen worden<br />
geactiveerd en in vijf jaar afgeschreven.<br />
Kantoorinrichting en apparatuur<br />
De materiële vaste activa worden gewaardeerd op de<br />
verkrijgingsprijs, verminderd met lineair berekende<br />
afschrijvingen, gebaseerd op de economische<br />
levensduur. De restwaarde van de vaste activa wordt<br />
op nihil gesteld. De volgende afschrijvingstermijnen<br />
worden gehanteerd:<br />
• computerapparatuur e.d.: 3 jaar;<br />
• vervoermiddelen: 4 jaar;<br />
• kantoorinventaris: 5 jaar.<br />
Materiële vaste activa doelstelling<br />
Op de materiële vaste activa aangewend in het kader<br />
van de doelstelling wordt als volgt afgeschreven;<br />
• hospitaalschepen: 10 jaar.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 69
Financiële instrumenten<br />
Financiële instrumenten omvatten handels- en<br />
overige vorderingen, geldmiddelen, leningen en<br />
overige financieringsverplichtingen, handelsschulden<br />
en overige te betalen posten. Financiële<br />
instrumenten worden bij de eerste opname<br />
verwerkt voor reële waarde. Na de eerste opname<br />
worden financiële instrumenten gewaardeerd op de<br />
geamortiseerde kostprijs op basis van de effectieve<br />
rente methode.<br />
Financiële vaste activa<br />
De financiële vaste activa (leningen) worden<br />
gewaardeerd op geamortiseerde kostprijs vermindert<br />
met bijzondere waardeverminderingsverliezen.<br />
Indien er geen sprake is van agio of disagio of<br />
transactiekosten is de geamortiseerde kostprijs gelijk<br />
aan de nominale waarde. De activa die luiden in<br />
vreemde valuta worden omgerekend tegen de koers<br />
per balansdatum.<br />
Vlottende activa<br />
Voorraden<br />
Per balansdatum aanwezige handelsvoorraden<br />
(bijvoorbeeld bij vrijwilligersgroepen) en andere<br />
voorraden, zoals welkomstgeschenken voor nieuwe<br />
donateurs, worden niet in de balans opgenomen,<br />
maar in het jaar van aanschaf ten laste van het<br />
resultaat gebracht.<br />
Vorderingen<br />
Vorderingen worden gewaardeerd op de<br />
geamortiseerde kostprijs.<br />
70 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Passiva<br />
Bestemmingsreserve materiële/financiële vaste activa<br />
doelstelling<br />
Vermogen dat is vastgelegd in activa die direct en<br />
volledig worden aangewend voor het realiseren van<br />
de doelstelling, is opgenomen in de bestemmingsreserve<br />
materiële vaste activa doelstelling en in de<br />
bestemmingsreserve financiële vaste activa<br />
doelstelling.<br />
Bestemmingsfondsen<br />
Onder fondsen worden de door derden met een specifieke<br />
bestemming ontvangen gelden verantwoord.<br />
Schulden<br />
Schulden worden gewaardeerd op de geamortiseerde<br />
kostprijs.<br />
Grondslagen voor resultaatbepaling<br />
Baten en lasten worden in beginsel toegerekend aan<br />
de perio<strong>des</strong> waarop zij betrekking hebben.<br />
Baten<br />
Vaste bijdragen, giften uit acties, giften bedrijven,<br />
giften vrijwilligersgroepen en overige baten vrijwilligersgroepen<br />
Deze opbrengsten worden verantwoord in het jaar<br />
waarin zij worden ontvangen.<br />
Giften bedrijven ten behoeve van specifieke projecten<br />
Op basis van het matching principe worden giften<br />
van bedrijven ten behoeve van specifieke projecten<br />
verantwoord in het jaar waarin de lasten van het<br />
betreffende project worden verantwoord.<br />
Nalatenschappen<br />
Baten uit nalatenschappen worden verantwoord in<br />
het boekjaar waarin de omvang betrouwbaar kan<br />
worden vastgesteld. Voorlopige uitbetalingen in<br />
de vorm van voorschotten worden in het boekjaar<br />
waarin zij worden ontvangen verantwoord als baten<br />
uit nalatenschappen voor zover niet reeds eerder als<br />
bate verantwoord.<br />
Verkopen artikelen (<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes winkels)<br />
De opbrengst uit de verkoop van artikelen wordt<br />
verantwoord in het jaar waarin de feitelijke verkoop<br />
tot stand is gekomen.<br />
Samenwerkende Hulporganisaties<br />
Inkomsten van de Samenwerkende Hulporganisaties<br />
worden verantwoord in het jaar waarin zij worden<br />
ontvangen.<br />
Loterijen<br />
Als baten worden verantwoord de ontvangen en<br />
invorderbare netto-opbrengsten van de loterijen over<br />
het <strong>des</strong>betreffende boekjaar. De per balansdatum nog<br />
te ontvangen bedragen worden als vordering op de<br />
balans opgenomen.<br />
Subsidies<br />
Baten uit subsidies worden toegerekend naar rato<br />
van de voortgang van de activiteiten waarvoor de<br />
subsidie is toegekend.<br />
Resultaat beleggingen<br />
Zowel de gerealiseerde en ongerealiseerde
koersresultaten worden in het <strong>des</strong>betreffende<br />
boekjaar opgenomen in de staat van baten en lasten.<br />
De met de beleggingen gemoeide kosten worden<br />
afzonderlijk verantwoord onder kosten beleggingen<br />
in de staat van baten en lasten.<br />
Lasten<br />
Kosten eigen fondsenwerving<br />
In de kosten eigen fondsenwerving zijn inbegrepen<br />
alle kosten die gemaakt zijn om de totale baten<br />
uit eigen fondsenwerving te verwerven, te weten<br />
de directe verwervingskosten en de met de<br />
fondsenwerving verband houdende uitvoeringskosten<br />
eigen organisatie.<br />
Uitvoeringskosten eigen organisatie<br />
De uitvoeringskosten eigen organisatie zijn te<br />
onderscheiden in kosten die verband houden met het<br />
verwerven van de baten en in kosten die verband<br />
houden met de bestedingen in het kader van de<br />
doelstelling. De totale uitvoeringskosten worden<br />
conform de richtlijn 650 verdeeld volgens een bij<br />
begroting vastgestelde sleutel die gebaseerd is<br />
op het aantal formatieplaatsen en de ingeschatte<br />
tijdsbesteding naar de volgende rubrieken;<br />
• Kosten hulpverlening<br />
• Kosten bewustwording/voorlichting<br />
• Kosten fondsenwerving<br />
• Kosten gezamenlijke acties<br />
• Kosten acties derden<br />
• Kosten verkrijging subsidies overheden<br />
• Kosten beleggingen<br />
• Kosten beheer en administratie<br />
Uitvoeringskosten, die volledig toe te wijzen zijn aan<br />
een van de bovenstaande rubrieken, worden volledig<br />
aan de betreffende rubriek doorbelast.<br />
Besteed aan doelstelling<br />
Structurele hulpverlening<br />
Verplichtingen (committeringen) aan projecten<br />
worden geacht te zijn aangegaan wanneer daartoe<br />
een besluit is genomen door directie of Raad van<br />
Toezicht en worden volledig toegewezen aan het<br />
jaar waarin het besluit is genomen. Dit besluit is<br />
gecommuniceerd met de begunstigde. <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes heeft als vuistregel dat met bestaande<br />
projectpartners twee of driejarige verplichtingen<br />
worden aangegaan. Met nieuwe projectpartners<br />
worden eenjarige verplichtingen aangegaan.<br />
Noodhulp en Rehabilitatie<br />
Onder de post ‘Noodhulp en Rehabilitatie’ worden<br />
committeringen ten behoeve van hulpverlening<br />
verantwoord, die direct zijn voortgekomen uit een<br />
rampsituatie en waarbij de periode van hulpverlening<br />
een periode van drie jaar niet overschrijdt.<br />
Ook de hulpverlening, die is mogelijk gemaakt<br />
door één of meer acties van de Samenwerkende<br />
Hulporganisaties, wordt verantwoord onder ‘Noodhulp<br />
en Rehabilitatie’. Alle overige hulpverlening wordt<br />
verantwoord onder ‘Structurele Hulpverlening’.<br />
Personeelsbeloningen/pensioenen<br />
Uitgangspunt is dat de in de verslagperiode te<br />
verwerken pensioenlast gelijk is aan de over die<br />
periode aan het pensioenfonds verschuldigde<br />
pensioenpremies. Voor zover de verschuldigde<br />
premies op balansdatum nog niet zijn voldaan, wordt<br />
hiervoor een verplichting opgenomen. Als de op<br />
balansdatum reeds betaalde premies de verschuldigde<br />
premies overtreffen, wordt een overlopende<br />
actiefpost opgenomen voor zover sprake zal zijn van<br />
terugbetaling door het fonds of van verrekening met<br />
in de toekomst verschuldigde premies.<br />
Verder wordt op balansdatum een voorziening<br />
opgenomen voor bestaande additionele<br />
verplichtingen ten opzichte van het fonds en de<br />
werknemers, indien het waarschijnlijk is dat voor<br />
de afwikkeling van die verplichtingen een uitstroom<br />
van middelen zal plaatsvinden en de omvang<br />
van de verplichtingen betrouwbaar kan worden<br />
geschat. Het al dan niet bestaan van additionele<br />
verplichtingen wordt beoordeeld aan de hand<br />
van de uitvoeringsovereenkomst met het fonds,<br />
de pensioenovereenkomst met de werknemers en<br />
andere (expliciete of impliciete) toezeggingen aan<br />
de werknemers. De voorziening wordt gewaardeerd<br />
tegen de beste schatting van de contante waarde<br />
van de bedragen die noodzakelijk zijn om de<br />
verplichtingen op balansdatum af te wikkelen.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 71
TOELICHTING OP DE BALANS PER 31<br />
DECEMBER <strong>2012</strong><br />
01. Materiële Vaste Activa<br />
MATERIELE VASTE ACTIVA<br />
AANSCHAFWAARDE<br />
Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />
Aankopen<br />
Desinvesteringen<br />
Onroerend Goed /<br />
verbouwingen en<br />
interieuraanpassingen<br />
hoofdkantoor en<br />
vrijwilligersgroepen<br />
1.481.865<br />
231.849<br />
-<br />
Kantoorinrichting<br />
en apparatuur<br />
hoofdkantoor en<br />
vrijwilligersgroepen<br />
1.603.644<br />
118.309<br />
-<br />
Activa<br />
regiokantoren Totaal<br />
365.763<br />
140.613<br />
-150.254<br />
3.451.272<br />
490.771<br />
-150.254<br />
Saldo 31 december <strong>2012</strong> 1.713.714 1.721.953 356.122 3.791.789<br />
AFSCHRIJVINGEN<br />
Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />
Afschrijvingen<br />
Desinvesteringen<br />
-720.335<br />
-52.525<br />
-<br />
-1.234.520<br />
-184.892<br />
-<br />
-305.596<br />
-22.373<br />
150.254<br />
-2.260.451<br />
-259.790<br />
150.254<br />
Saldo 31 december <strong>2012</strong> -772.860 -1.419.412 -177.715 -2.369.987<br />
Boekwaarde 31 december<br />
<strong>2012</strong><br />
72 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
940.854 302.541 178.407 1.421.802<br />
02. Materiële Vaste Activa Doelstelling<br />
MATERIELE VASTE ACTIVA<br />
DOELSTELLING<br />
AANSCHAFWAARDE<br />
Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />
Aankopen<br />
Ambulanceboot<br />
Amazone<br />
68.461<br />
-<br />
Hospitaalboot<br />
Amazone Totaal<br />
1.167.290<br />
-<br />
1.235.751<br />
-<br />
Saldo 31 december <strong>2012</strong> 68.461 1.167.290 1.235.751<br />
AFSCHRIJVINGEN<br />
Saldo 1 januari <strong>2012</strong><br />
Afschrijvingen<br />
-43.390<br />
-6.846<br />
-567.069<br />
-116.728<br />
-610.459<br />
-123.574<br />
Saldo 31 december <strong>2012</strong> -50.236 -683.797 -734.033<br />
Boekwaarde 31 december<br />
<strong>2012</strong><br />
18.225 483.493 501.718<br />
Bestemmingsreserve materiële vaste activa doelstelling<br />
Het saldo van de post materiële vaste activa doelstelling (€ 501.718)<br />
is gelijk aan de reserve materiële vaste activa doelstelling.
03. Financiële Vaste Activa Doelstelling<br />
FINANCIëLE VASTE ACTIVA DOELSTELLING<br />
Hoofdsom lening 1 januari <strong>2012</strong><br />
Voorziening lening 1 januari <strong>2012</strong><br />
Zuidoost-Azië<br />
India<br />
58.152<br />
-<br />
579.121<br />
-579.121<br />
Bangla<strong>des</strong>h<br />
Totaal<br />
324.178<br />
-188.355<br />
961.451<br />
-767.476<br />
Stand per 1 januari <strong>2012</strong> 58.152 - 135.823 193.975<br />
Nieuwe lening<br />
Aflossing lening<br />
Reclassificatie structurele hulpverlening<br />
Mutatie voorziening oninbare lening<br />
Herwaardering in verband met valuta-effecten<br />
Hoofdsom lening 31 december <strong>2012</strong><br />
Voorziening lening 31 december <strong>2012</strong><br />
-<br />
-54.622<br />
-<br />
-<br />
-<br />
3.530<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-579.121<br />
579.121<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-324.178<br />
188.355<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-54.622<br />
-903.299<br />
767.476<br />
-<br />
-<br />
-<br />
-<br />
Stand per 31 december <strong>2012</strong> 3.530 - - 3.530<br />
Deze post bestaat volledig uit verstrekte microkredietleningen. Deze activiteiten<br />
worden afgebouwd. Microcredieten India zijn omgezet in een gift en derhalve<br />
afgeboekt. Mircocredieten Bangla<strong>des</strong>h zijn overgedragen. Een uitgebreide<br />
toelichting staat in hoofdstuk 4.6 van het jaarverslag.<br />
04. Vorderingen<br />
VORDERINGEN<br />
Rente liquide middelen<br />
Rente microkrediet Nelindco<br />
Voorziening rente microkrediet Nelindco*<br />
Projecten, Regiokantoren en uitzendingen buitenland<br />
Nalatenschappen<br />
Vrijwilligersgroepen/winkels vooruitbetaalde kosten<br />
Nationale Postcode Loterij<br />
Ministerie van Buitenlandse Zaken MFS II**<br />
OAK Foundation<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes Lausanne<br />
EU subsidie Sri Lanka<br />
Overige giften en subsidies te ontvangen bedragen<br />
Loonheffingen en pensioenen<br />
Overige vooruitbetaalde en te vorderen bedragen<br />
31-12-<br />
<strong>2012</strong><br />
112.231<br />
-<br />
-<br />
104.678<br />
608.928<br />
9.717<br />
2.250.000<br />
2.544.129<br />
-<br />
-<br />
51.986<br />
80.680<br />
161.503<br />
146.734<br />
31-12-<br />
2011<br />
275.829<br />
297.295<br />
-297.295<br />
69.584<br />
757.998<br />
21.419<br />
2.250.000<br />
-<br />
39.212<br />
255.385<br />
215.284<br />
115.932<br />
-<br />
166.904<br />
Totaal vorderingen 6.070.586 4.167.547<br />
**In december <strong>2012</strong> is een bedrag van € 2,0 miljoen aan het<br />
Min.BuZa terugbetaald omdat er sprake was van een te hoge<br />
bevoorschotting MFS-II (op basis van kasstelsel).<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 73
05. Liquide middelen<br />
LIQUIDE MIDDELEN<br />
Kas- en banktegoeden Hoofdkantoor<br />
Spaarrekeningen (dagelijks<br />
opvraagbaar, rente variabel)<br />
Deposito’s<br />
De Saint Exupéry Fonds<br />
(hiervan is € 57.723 niet vrij<br />
beschikbaar)<br />
Kas- en banktegoeden Vrijwilligersgroepen<br />
Kas- en banktegoeden Regio’s<br />
31-12-<strong>2012</strong> 31-12-2011<br />
558.301<br />
6.413.869<br />
9.119.745<br />
84.193<br />
642.320<br />
535.145<br />
1.296.706<br />
4.524.693<br />
15.000.000<br />
82.766<br />
573.615<br />
792.648<br />
Totaal liquide middelen 17.353.574 22.270.428<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes kan ruim voldoen aan haar korte<br />
termijn verplichtingen van € 14,4 miljoen per<br />
balansdatum (2011: € 13,4 miljoen). Eind <strong>2012</strong><br />
heeft <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes een verplichting van € 15,7<br />
miljoen aan lokale projectpartners staan.<br />
74 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
06. Reserves<br />
PASSIVA RESERVES<br />
Stand per 1 januari <strong>2012</strong><br />
Mutaties<br />
Toevoeging via resultaatbestemming<br />
Onttrekking via resultaatbestemming<br />
Direct beschikbaar<br />
voor doelstelling<br />
5.424.227<br />
-<br />
-<br />
-1.083.385<br />
Continuiteits-reserve<br />
doelstelling<br />
4.000.000<br />
-<br />
-<br />
-<br />
Reserve MVA<br />
doelstelling Reserve FVA Totaal<br />
625.292<br />
-<br />
-<br />
-123.575<br />
193.975<br />
-<br />
-<br />
-190.445<br />
10.243.494<br />
-<br />
-<br />
-1.397.405<br />
Totaal mutaties -1.083.385 - -123.575 -190.445 -1.397.405<br />
Stand per 31 december <strong>2012</strong> 4.340.842 4.000.000 501.717 3.530 8.846.089<br />
De hoogte van de continuiteitsreserve voldoet aan de VFI richtlijn financieel beheer Goede Doelen en mag<br />
maximaal 1,5 maal de jaarlijkse kosten van de werkorganisatie bedragen.<br />
De reserve materiële vaste activa doelstelling bestaat uit;<br />
• een ambulanceboot in Brazilië met een resterende boekwaarde van € 18.225<br />
• een hospitaalboot in Brazilië met een resterende boekwaarde van € 483.492<br />
De reserve financiële vaste activa doelstelling betreft een uitstaande microkrediet lening.
07. Fondsen<br />
BESTEMMINGS-<br />
FONDSEN<br />
Stand per 1<br />
januari <strong>2012</strong><br />
Bij: Inkomsten<br />
Af: Uitgaven<br />
Stand per 31<br />
december <strong>2012</strong><br />
De Saint<br />
Exupéry Fonds SHO Haïti Totaal<br />
56.723<br />
-<br />
-<br />
26.065<br />
-<br />
-26.065<br />
82.788<br />
-<br />
-26.065<br />
56.723 - 56.723<br />
De Saint Exupéry Fonds<br />
Tot 31 december 2034 is een bedrag van €<br />
56.723 niet vrij beschikbaar uit hoofde van een<br />
notarieel verleden schenkingsakte die bepaalt<br />
dat de schenkingsbedragen gedurende 30 jaar als<br />
stamvermogen in stand moeten blijven en dat<br />
slechts de vruchten direct door <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
kunnen worden aangewend.<br />
Bestemmingsfonds Haïti<br />
In de periode 2010 - <strong>2012</strong> ontving <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
in totaal € 2.766.558 via de nationale actie voor<br />
Haiti via de SHO (Samenwerkende Hulp Organisaties).<br />
Eind 2011 bedroeg het bestemmingsfonds Haiti €<br />
26.065, zijnde het niet bestede restant AKV <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes Nederland. Medio <strong>2012</strong> is het project<br />
beëindigd en is het saldo besteed. Zie hoofdstuk 4.5<br />
van het <strong>Jaarverslag</strong> voor meer details over Haïti.<br />
08. Schulden<br />
SCHULDEN<br />
LANGLOPENDE SCHULDEN<br />
Langlopende schulden 2 jaar<br />
Langlopende schulden 3 jaar<br />
31-12-<strong>2012</strong> 31-12-2011<br />
4.731.165<br />
2.075.892<br />
3.044.982<br />
1.706.053<br />
Totaal langlopende schulden 6.807.057 4.751.035<br />
KORTLOPENDE SCHULDEN<br />
Kortlopende projectschulden 1<br />
jaar<br />
Vooruitontvangen MFS-II<br />
subsidie*<br />
Spaartegoeden deelnemers<br />
microkrediet Bangla<strong>des</strong>h<br />
Overige kortlopende schulden<br />
Regiokantoren<br />
Overige kortlopende schulden<br />
9.004.095<br />
-<br />
-<br />
71.043<br />
566.203<br />
11.105.265<br />
1.721.307<br />
135.823<br />
55.553<br />
352.796<br />
Totaal kortlopende schulden 9.641.341 13.370.744<br />
Totaal schulden 16.448.398 18.121.779<br />
Niet in de balans opgenomen rechten en<br />
verplichtingen<br />
Rechten<br />
Door middel van een notariële akte van schenking<br />
hebben 1.083 (2011: 1.100) begunstigers van <strong>Terre</strong><br />
<strong>des</strong> Hommes voor de komende jaren bijdragen aan<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes toegezegd. Met de uit hoofde van<br />
deze schenkingsaktes te ontvangen lijfrente-termijnen<br />
is in de balans ultimo <strong>2012</strong> geen rekening gehouden.<br />
Deze worden in het jaar van ontvangst als inkomsten<br />
verantwoord.<br />
Met de te verwachten ontvangsten uit hoofde van<br />
nalatenschappen, waarvan de omvang op 31 december<br />
<strong>2012</strong> nog niet betrouwbaar kon worden vastgesteld,<br />
wordt geen rekening gehouden. Mogelijkerwijs kan<br />
hieruit per 31 december <strong>2012</strong> nog een bedrag van ca.<br />
€ 1,5 miljoen (2011: € 0,8 miljoen) aan inkomsten<br />
worden ontvangen; deze nalatenschappen zullen<br />
grotendeels in 2013 worden afgewikkeld.<br />
Verplichtingen<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes staat door middel van een<br />
bankgarantie garant voor drie maanden huur voor<br />
zeventien winkels (2011: zeventien winkels), voor een<br />
totaalbedrag van € 65.848 (2011: € 65.848). Daarnaast<br />
zijn er voor 4 winkels concerngaranties afgegeven voor<br />
een totaal bedrag van € 15.700.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes huurt twee kopieer/printapparaten bij<br />
NIC Rental Services. Hiervoor is een huurovereenkomst<br />
gesloten die eindigt op 1 oktober 2016.<br />
Met ingang van <strong>2012</strong> is er ook een bedrijfswagen<br />
geleased. Deze overeenkomst is afgesloten voor de<br />
duur van 42 maanden. De oorspronkelijke duur van<br />
48 maanden is met 6 maanden verkort omdat er meer<br />
kilometers worden gereden dan was gepland.<br />
OVERZICHT<br />
VERPLICHTINGEN<br />
Huur winkels<br />
Bedrijfsauto<br />
Kopieermachines<br />
< 1 jaar > 1 jaar Totaal<br />
451.673<br />
5.794<br />
31.048<br />
912.782<br />
8.692<br />
85.381<br />
1.364.455<br />
14.486<br />
116.429<br />
Totaal verplichtingen 488.515 1.006.855 1.495.370<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 75
TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN <strong>2012</strong><br />
Geconsolideerde staat van Baten <strong>2012</strong><br />
Staat van baten Hoofdkantoor Regiokantoren /<br />
Landenkantoren<br />
Vrijwilligers Microkrediet Totaal<br />
Baten eigen fondsenwerving 9.385.538 19.309 1.978.544 - 11.383.390<br />
Baten gezamelijke acties - - - - -<br />
Baten acties derden 2.250.000 - - - 2.250.000<br />
Subsidies van overheden 8.879.644 - - - 8.879.644<br />
Baten uit beleggingen 410.457 699 5.644 1.977 418.777<br />
Overige baten en lasten 28.481 - - - 28.481<br />
Totaal baten 20.954.120 20.008 1.984.188 1.977 22.960.292<br />
76 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
09. Baten uit eigen fondsenwerving<br />
BATEN UIT EIGEN<br />
FONDSENWERVING<br />
PARTICULIERE MARKT<br />
Vaste bijdragen<br />
Giften uit acties<br />
Nalatenschappen<br />
Spontane giften/overig<br />
<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />
5.179.629<br />
699.926<br />
2.636.062<br />
193.296<br />
5.925.000<br />
1.125.000<br />
2.300.000<br />
350.000<br />
5.128.927<br />
743.800<br />
1.595.324<br />
129.273<br />
Totaal particuliere markt 8.708.913 9.700.000 7.597.324<br />
ZAKELIJKE MARKT 676.624 1.250.000 520.127<br />
Totaal zakelijke markt 676.624 1.250.000 520.127<br />
VRIJWILLIGERS<br />
Verkoopopbrengsten<br />
Ontvangen giften<br />
Overige baten<br />
1.831.298<br />
104.701<br />
42.545<br />
1.880.000<br />
150.000<br />
120.000<br />
1.686.560<br />
76.939<br />
109.221<br />
Totaal vrijwilligers 1.978.544 2.150.000 1.872.720<br />
REGIOKANTOREN 19.309 500.000 13.097<br />
JONGEREN - - 8.462<br />
Totaal baten uit eigen<br />
fondsenwerving<br />
10. Baten uit gezamenlijke acties<br />
BATEN UIT GEZAMENLJKE ACTIES<br />
11.383.390 13.600.000 10.011.730<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
SAMENWERKENDE HULPORGANISATIES<br />
Haïti 2010 - - 309.053<br />
Totaal baten uit gezamenlijke acties - - 309.053
11. Baten uit acties derden<br />
BATEN UIT ACTIES DERDEN<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
SAMENWERKENDE HULPORGANISATIES<br />
Nationale Postcode<br />
Loterij<br />
2.250.000 2.250.000 2.250.000<br />
Totaal baten uit<br />
acties derden<br />
12. Subsidies van overheden<br />
SUBSIDIES VAN OVERHEDEN<br />
BUZA Medefinancieringsstelsel<br />
2.250.000 2.250.000 2.250.000<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
13. Rentebaten en baten uit beleggingen<br />
RENTEBATEN EN BATEN UIT BELEGGINGEN<br />
RENTE<br />
Rente opbrengst rekening courant / spaarrekeningen/Deposito’s<br />
Rente ontvangen door vrijwilligersgroepen<br />
Rente ontvangen door regiokantoren<br />
2011<br />
8.879.644 6.568.000 5.039.391<br />
Overige subsidies - 1.400.000 16.245<br />
Totaal subsidies<br />
van overheden<br />
8.879.644 7.968.000 5.055.636<br />
<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />
410.457<br />
5.644<br />
699<br />
14. Overige baten en lasten<br />
OVERIGE BATEN EN LASTEN<br />
800.000<br />
-<br />
-<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
407.071<br />
5.157<br />
1.665<br />
Totaal baten uit acties derden 416.800 - 413.893<br />
BELEGGINGEN<br />
Teruggaaf bronbelasting - - 1.607<br />
- - 1.607<br />
RENTE MICROKREDIET 1.977 - 183.765<br />
TOTAAL RESULTAAT BELEGGINGEN 418.777 800.000 599.265<br />
2011<br />
Huuropbrengst 37.741 24.000 13.198<br />
Koersresultaat -46.092 - 6.087<br />
Overige baten en<br />
lasten<br />
TOTAAL OVERIGE<br />
BATEN EN<br />
LASTEN<br />
36.832 - -10.242<br />
28.481 24.000 9.043<br />
In <strong>2012</strong> is een gedeelte van het hoofdkantoor<br />
onderverhuurd aan de firma Virenze, een<br />
dienstverlener in de psychosociale zorg.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 77
Geconsolideerde staat van Lasten <strong>2012</strong><br />
Staat van en lasten Hoofdkantoor Regiokantoren /<br />
Landenkantoren<br />
Vrijwilligers<br />
Microkrediet Totaal<br />
Structurele hulpverlening 15.882.386 - - 169.313 16.051.699<br />
Noodhulp en rehabilitatie 944.389 - - - 944.389<br />
Uitvoeringskosten hulpverlening<br />
248.085 1.717.150 - - 1.965.235<br />
Bewustwording / voorlichting 947.849 - 51.972 - 999.821<br />
Kosten eigen fondsenwerving 1.847.498 - 830.287 - 2.677.785<br />
Kosten gezamenlijke acties 141.886 - - - 141.886<br />
Kosten acties derden 71.707 - - - 71.707<br />
Kosten verkrijging subsidies 300.689 - - - 300.689<br />
Kosten beleggingen 33.289 - - - 33.289<br />
Kosten beheer en<br />
administratie<br />
1.197.262 - - - 1.197.262<br />
Totaal lasten 21.615.040 1.717.150 882.259 169.313 24.383.762<br />
16. Noodhulp en rehabilitatie<br />
NOODHULP EN REHABILITATIE<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
Eigen noodhulp 939.769 500.000 709.860<br />
Met SHO middelen 4.620 - 312.380<br />
Totaal noodhulp<br />
en rehabilitatie<br />
944.389 500.000 1.022.240<br />
78 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
17. Uitvoeringskosten eigen organisatie<br />
hulpverlening<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
UITVOERINGSKOSTEN EIGEN ORGANISATIE HULPVERLENING<br />
15. Structurele hulpverlening<br />
STRUCTURELE HULPVERLENING<br />
<strong>2012</strong> Begroting <strong>2012</strong> 2011<br />
Zuidoost-Azië 3.536.967 3.500.0000 3.518.142<br />
Zuid-Azië 853.503 2.600.000 3.272.208<br />
Oost-Afrika 6.785.815 5.214.000 3.256.950<br />
Oost-Afrika (overmakingenalliantiepartners<br />
MFS-II)<br />
2.823.927 2.381.000 1.689.875<br />
Zuid-Amerika 2.051.487 2.093.000 1.843.525<br />
Overig - 1.200.000 -<br />
Totaal structurele<br />
hulpverlening<br />
2011<br />
In Nederland 248.085 254.839 249.032<br />
Ter plaatse 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />
Totaal uitvoeringskosteneigen<br />
organisatie<br />
hulpverlening<br />
1.965.235 1.660.830 1.613.310<br />
16.051.699 16.988.000 13.580.699<br />
18. Bewustwording en voorlichting<br />
BEWUSTWORDING EN VOORLICHTING<br />
<strong>2012</strong> Begroting<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
Directe kosten 556.974 1.386.953 798.099<br />
Uitvoeringskosten<br />
eigen organisatie<br />
Totaal bewustwording<br />
en voorlichting<br />
442.847 442.683 406.862<br />
999.821 1.829.636 1.204.962
19. Kostentoerekening<br />
HULPVERLENING<br />
Hulpverlening<br />
DOELSTELLING KOSTEN<br />
Bewustwording Fondsenwerving<br />
Gezamelijke<br />
acties<br />
Acties<br />
derden<br />
Verkrijging<br />
subsidies<br />
Beleggingen Beheer en<br />
admini-<br />
stratie<br />
Totaal <strong>2012</strong> Jaarplan<br />
<strong>2012</strong><br />
Totaal 2011<br />
Structurele hulpverlening 16.051.699 - - - - - - - 16.051.699 16.988.000 13.580.699<br />
Noodhulp / rehabilitatie 944.389 - - - - - - - 944.389 500.000 1.022.240<br />
Totaal hulpverlening 16.996.088 - - - - - - - 16.996.088 17.488.000 14.602.939<br />
OVERHEAD<br />
HOOFDKANTOOR<br />
Personeelskosten 146.200 330.478 367.333 105.883 49.684 224.391 24.842 787.404 2.036.214 1.990.213 1.891.095<br />
Huisvestingskosten 8.598 19.435 21.602 6.227 2.922 13.196 1.461 46.306 119.746 127.410 171.239<br />
ICT kosten 7.899 17.855 19.847 5.721 2.684 12.124 1.342 42.543 110.015 228.700 257.246<br />
Overige indirecte kosten 85.388 75.079 83.453 24.055 11.287 50.979 5.644 256.092 591.977 548.235 332.703<br />
Totaal hoofdkantoor 248.085 442.847 492.235 141.886 66.577 300.689 33.289 1.132.345 2.857.952 2.894.558 2.652.282<br />
REGIOKANTOREN 1.717.150 - - - - - - - 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />
Totaal Regiokantoren 1.717.150 - - - - - - - 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />
Totaal Overhead<br />
(uitvoeringskosten)<br />
MARKETING EN COMMUNICATIE<br />
1.965.235 442.847 492.235 141.886 66.577 300.689 33.289 1.132.345 4.575.103 4.300.550 4.155.729<br />
Algemeen - 505.002 1.355.263 - 5.130 - - 64.918 1.930.313 3.553.206 1.963.084<br />
Vrijwilligers - 51.972 830.287 - - - - - 882.259 846.500 770.723<br />
Totaal marketing en communicatie<br />
- 556.974 2.185.500 - 5.130 - - 64.918 2.812.572 4.399.706 2.733.807<br />
Totale lasten 18.961.322 999.821 2.677.785 141.886 71.707 300.689 33.289 1.197.262 24.383.762 26.188.256 21.492.475<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 79
SPECIFICATIE REGIOKANTOREN<br />
HULPVERLENING<br />
ZUIDOOST-AZIë ZUID-AZIë OOST-AFRIKA ZUID-AMERIKA<br />
<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> Begroting 2011<br />
Personeelskosten 248.918 312.122 237.417 191.492 334.771 257.488 212.145 207.536 1.033.251 998.254 968.638<br />
Kantoorkosten 175.180 127.487 114.736 78.215 195.379 105.171 198.604 84.768 683.899 407.738 395.641<br />
Totaal 424.098 439.609 352.153 269.707 530.150 362.659 410.749 292.304 1.717.150 1.405.992 1.364.278<br />
Aantal FTE’s per regiokantoor<br />
incl Regiovertegenwoordiger<br />
Gemiddelde personeelskosten<br />
per FTE per<br />
jaar incl. Salaris regiovertegenwoordiger<br />
80 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
20 19 16 20 17 19 11 12 64 84 70<br />
12.446 16.427 14.839 9.575 19.692 13.552 19.286 17.295 16.145 11.884 13.838
KENGETALLEN PERSONEEL<br />
Personeelsbestand<br />
Gedurende het boekjaar <strong>2012</strong> bedroeg het<br />
gemiddelde aantal werknemers op het hoofdkantoor<br />
31,9 fte (2011: 28,6).<br />
In de regio’s waren gemiddeld 64 fte (2011: 72)<br />
werkzaam. Totaal gemiddeld aantal werknemers in<br />
<strong>2012</strong> bedroeg 95,9 fte (2011: 100,6).<br />
Bezoldiging directie<br />
Conform de nieuwe richtlijn 650 worden de<br />
personeelslasten van de directie in dit jaarverslag<br />
afzonderlijk vermeld. De directie van <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes bestaat uit een eenhoofdige statutaire<br />
directie met een werkweek van 38 uur. De Raad van<br />
Bestuur acht het salaris van de directie in lijn met<br />
de zwaarte van de functie. Er zijn geen voorschotten,<br />
leningen of garanties verstrekt aan de directie. *In 2011 is R. van Huizen per 28-02-2011 uit<br />
dienst getreden in verband met het bereiken van de<br />
Naam: A.J. van Santbrink<br />
Functie: Algemeen directeur<br />
Aard dienstverband: Bepaalde tijd tot 1 maart 2016<br />
(in dienst 1 maart 2011)<br />
<strong>2012</strong> 2011*<br />
Uren per week 38 38<br />
Part-time percentage 100% 100%<br />
Periode in dienst<br />
Jaarinkomen<br />
1/1 –<br />
31/12<br />
1/1 – 28/2 en 1/3<br />
– 31/12<br />
Bruto loon 99.696 99.122<br />
Vakantiegeld 7.976 7.767<br />
Totaal jaarinkomen 107.672 106.889<br />
SV lasten (werkgeversdeel) 4.963 4.573<br />
Pensioenlasten (werkgeversdeel) 14.046 13.311<br />
Totaal bezoldiging 126.681 124.773<br />
pensioengerechtigde leeftijd. A.J. van Santbrink volgde hem<br />
per 01-03-2011 op.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 81
Netto resultaat<br />
vrijwilligersgroepen<br />
TERRE DES HOMMES WINKELS<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Amsterdam<br />
e.o.<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Apeldoorn<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Arnhem<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Assen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Barneveld<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Bergen op<br />
Zoom<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Breda<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Delft<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Den Haag<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Deventer<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Drachten<br />
<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />
2011<br />
37.156 3.270 1.036,3%<br />
-955<br />
-1.484<br />
Nieuw in<br />
<strong>2012</strong><br />
Nieuw in<br />
<strong>2012</strong><br />
9.789 454 2.056,1%<br />
35.130 7.137 392,2%<br />
29.467 26.004 13,3%<br />
33.337 74.289 -55,1%<br />
40.951 34.764 17,8%<br />
39.131 23.491 66,6%<br />
13.379 -813 1.745,7%<br />
-4.341 -18.036 75,9%<br />
82 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Emmen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Enschede<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Goes<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Groningen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Haarlem<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Heerenveen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Helmond<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Hengelo<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Hilversum<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Leeuwarden<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Leiden<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Maastricht<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Middelburg<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Nijmegen<br />
<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />
2011<br />
17.471 16.592 5,3%<br />
2.594<br />
Nieuw in<br />
<strong>2012</strong><br />
9.692 4.391 120,7%<br />
32.883 50.376 -34,7%<br />
3.903<br />
Nieuw in<br />
<strong>2012</strong><br />
17.764 14.820 19,9%<br />
33.361 34.925 -4,5%<br />
93.124 77.005 20,9%<br />
14.776 8.750 68,9%<br />
40.535 46.097 -12,1%<br />
42.293 44.701 -5,4%<br />
33.311 45.826 -27,3%<br />
20.091 33.830 -40,6%<br />
29.954 11.560 159,1%<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Oosterhout<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Pijnacker<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Rotterdam<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Utrecht<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Venlo<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Wageningen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Zoetermeer<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Zundert/<br />
Rijsbergen<br />
Stichting <strong>Terre</strong> <strong>des</strong><br />
Hommes Zwolle<br />
<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />
2011<br />
42.043 42.209 -0,4%<br />
155.734 157.086 -0,9%<br />
3.127<br />
Nieuw in<br />
<strong>2012</strong><br />
23.956 4.562 425,1%<br />
57.737 77.135 -25,1%<br />
50.522 45.760 10,4%<br />
44.780 47.528 -5,8%<br />
63.237 58.447 8,2%<br />
43.384 39.392 10,1%<br />
Totaal winkels 1.107.832 1.011.552 9,5%<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes<br />
Promotieteams<br />
(verenigingen en<br />
steunpunten)<br />
Totaal vrijwilligers<br />
groepen<br />
88.500 89.313 6,2%<br />
1.196.332 1.100.865 9,3%
<strong>2012</strong> 2011 Groei t.o.v.<br />
2011<br />
Bruto omzet 1.831.298 1.728.237 6,0%<br />
Verwervingskosten * 761.833 771.856 -1,3%<br />
Netto omzet 1.069.465 956.381 11,8%<br />
Kostprijs verkochte<br />
artikelen **<br />
26.024 41.677 -37,6%<br />
Bruto resultaat 1.043.441 914.704 14,1%<br />
Giften 104.701 76.939 36,1%<br />
Opbrengsten diverse<br />
activiteiten<br />
42.545 23.555 80,6%<br />
Overige inkomsten 5.645 85.666 -93,4%<br />
Totaal resultaat<br />
vrijwilligersgroepen<br />
1.196.332 1.100.865 8,7%<br />
* De verwervingskosten betreffen de op de inkoop en verkoop drukkende<br />
directe kosten zoals huur winkellocatie en energiekosten.<br />
** Het merendeel van de winkels verkrijgt de te verkopen goederen<br />
om niet. Het betreft tweedehands goederen. Een aantal winkels koopt<br />
artikelen in.<br />
Bovenstaande resultaten kunnen mogelijk afwijken met de resultaten<br />
van de winkels zelf. Deze afwijkingen worden veroorzaakt doordat<br />
het hoofdkantoor diverse kosten voor haar rekening neemt zoals o.m.<br />
diverse verzekeringen, leges i.v.m. oprichting, coördinatiekosten etc.<br />
Daarnaast financiert het hoofdkantoor bij oprichting van de winkel het<br />
winkelinventaris. De afschrijvingskosten van het inventaris, worden volledig voor rekening<br />
van het hoofdkantoor genomen en in vijf jaar afgeschreven. De afschrijvingskosten worden<br />
vervolgens toegerekend aan de resultaten per winkel.<br />
Eventuele vorderingen en schulden van winkels worden verder toegelicht in de toelichting<br />
op de balans per 31 december <strong>2012</strong>.<br />
In het hoofdstuk “Niet uit de balans blijkende verplichtingen”, worden de bedragen<br />
vermeld voor afgegeven bankgaranties door het hoofdkantoor en tevens de verplichtingen<br />
inzake de huur van de winkels.<br />
Eventuele openstaande voorschotten, zijn tevens in mindering genomen op de resultaten<br />
van de <strong>des</strong>betreffende winkels.<br />
In <strong>2012</strong> zijn er 5 nieuwe winkels geopend.<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 83
CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT<br />
84 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>
Regio Zuidoost Azië<br />
en landenkantoren<br />
Regio Zuid Azië<br />
en landenkantoren<br />
Regio Oost Afrika<br />
en landenkantoren<br />
Regio Zuid Amerika<br />
en landenkantoren<br />
Afdeling Programma’s<br />
Project administratie<br />
Institutionele<br />
Fondsenwerving<br />
Beleidsontwikkeling<br />
Monitoring<br />
en evaluatie<br />
Persvoorlichting<br />
programma’s<br />
Onderzoek<br />
kinderrechten<br />
Aansturing<br />
regio’s<br />
Communicatie<br />
publiek en media<br />
Zakelijke markt/<br />
vermogensfondsen<br />
Donateurs<br />
administratie<br />
Raad van toezicht<br />
Directie<br />
Afdeling Marketing<br />
en Communicatie<br />
Particuliere markt<br />
Database beheer<br />
Speciaal<br />
relatiebeheer<br />
Pers / redactie<br />
marketing<br />
Nalatenschappen/<br />
Bijzondere giften<br />
Online marketing<br />
Afdeling directie<br />
Vrijwilligers<br />
Regiopromotie/<br />
TdH winkels<br />
Afdeling Financiën<br />
Juridische zaken,<br />
kwaliteit, HRM,<br />
organisatiebeleid<br />
Directiesecretariaat<br />
Control<br />
Boekhouding en<br />
financiële projectadministratie<br />
Nalatenschappen,<br />
Microsoft dynamics,<br />
Belastingzaken<br />
Financiën EU<br />
Financiën<br />
regio-kantoren<br />
Systeembeheer<br />
Receptie<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 85
86 | <strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong><br />
STRUCTUREEL<br />
ZUIDOOST-AZIë<br />
AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />
BEDRAGEN ZIJN TOEGEKEND<br />
AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />
BEDRAGEN ZIJN OVERGEMAAKT<br />
<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011<br />
Cambodja 6 9 1.472.341 1.000.478 13 14 926.477 967.306<br />
Indonesië 15 16 1.182.566 582.257 25 28 983.481 1.028.958<br />
Filipijnen 10 7 810.888 784.872 15 15 842.439 814.639<br />
Laos - 1 - 484.104 1 1 265.020 154.550<br />
Thailand 3 4 71.172 666.341 5 8 368.041 683.034<br />
Totaal 34 37 3.536.967 3.518.142 59 66 3.385.458 3.648.487<br />
ZUID-AZIë<br />
Bangla<strong>des</strong>h 3 5 617.648 531.946 6 9 546.234 849.080<br />
India 12 21 249.310 2.298.070 32 34 1.660.134 1.977.847<br />
Sri Lanka - 5 -13.455 442.192 9 7 549.515 1.116.638<br />
Totaal 15 31 853.503 3.272.208 47 50 2.755.883 3.943.565<br />
OOST-AFRIKA<br />
Kenia 18 15 2.459.456 1.596.724 27 26 2.203.348 1.214.006<br />
Tanzania 14 11 1.889.354 841.468 21 19 1.479.159 821.345<br />
Oeganda 21 13 2.032.394 483.590 24 22 1.528.800 912.448<br />
Ethiopië 6 1 404.611 47.395 6 - 275.567 -<br />
MFS-II* 2.823.927 1.977.648 2.823.927<br />
Totaal 59 40 9.609.742 4.946.825 78 67 8.310.801 2.947.799<br />
ZUID-AMERIKA<br />
Bolivia 10 8 635.944 449.895 20 18 672.016 596.243<br />
Brazilië 1 2 642.935 719.983 6 11 254.599 321.396
AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />
BEDRAGEN ZIJN TOEGEKEND<br />
AANTAL PARTNERS WAARAAN<br />
BEDRAGEN ZIJN OVERGEMAAKT<br />
<strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011 <strong>2012</strong> 2011<br />
Peru 9 8 717.519 673.648 16 15 1.007.989 965.444<br />
Nicaragua 1 - 55.059 - - - - -<br />
Totaal 21 18 2.051.487 1.843.525 42 44 1.934.604 1.883.083<br />
EU PROJECTEN<br />
Sri Lanka - - - - - 1 - -<br />
Totaal - - - - - 1 - -<br />
Totaal Structurele hulp 129 126 16.051.699 13.580.699 226 228 16.386.746 12.422.935<br />
NOODHULP & REHABILITATIE / OVERIG<br />
MET EIGEN MIDDELEN<br />
BANGLADESH 1 50.000 1 25.000<br />
BURKINA FASO 2 154.580 2 77.290<br />
FILIPIJNEN 1 46.048 1 35.000<br />
INDONESIë 2 1 28.985 179.094 3 1 24.337 239.611<br />
LIBANON 1 130.000 1 65.000<br />
KENIA - 1 - 500.771 - 1 - 500.000<br />
SRI LANKA - 1 - 31.995 - 1 - 31.995<br />
THAILAND 4 - 508.174 -2.000 5 - 316.294 -<br />
OEGANDA 1 - 20.351 - 1 - 20.351 -<br />
MET SHO MIDDELEN<br />
Haïti 1 1 4.620 312.380 1 1 300.000 764.000<br />
Totaal Noodhulp 13 4 944.389 1.022.240 15 4 863.272 1.535.606<br />
Totaal structurele hulp en<br />
noodhulp<br />
142 130 16.996.088 14.602.939 241 232 17.250.018 13.958.541<br />
* Betreft overmakingen aan alliantiepartners plus monitorings- en coordinatiekosten<br />
<strong>Terre</strong> <strong>des</strong> Hommes <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong> | 87