pensioenoverzicht 2010 - Pensioenfonds Horeca & Catering

Welk pensioen kunt u verwachten?
Bij pensionering
Te bereiken pensioen
Dit is het bedrag dat u per jaar aan ouderdomspensioen kúnt
krijgen vanaf de pensioenleeftijd die u op uw pensioenoverzicht
2010 heeft staan. Dit (bruto) bedrag is het totaalpensioen uit de
basispensioenregeling en de eventuele aanvullende pensioenregeling
voor ouderdomspensioen. Dat wil zeggen:
• als u in de branche blijft werken;
• en bij ons pensioen blijft opbouwen;
• en er niets verandert in uw situatie, uw eventuele aanvullende
pensioenregeling voor ouderdomspensioen of uw salaris.
Vanaf 62 tot 65 jaar
De pensioenregeling van PH&C had vroeger ook een
vroegpensioenregeling. Vanaf 1 januari 2006 bestaat de
vroegpensioenregeling niet meer. Staat hier € 0?
Dan heeft u het vroegpensioen omgeruild voor een hoger
ouderdomspensioen. Of u bent pas na 1 januari 2006 in de
horeca of catering gaan werken.
Werkte u al voor 2006 in de horeca of catering? En staat
hier een bedrag? Dan kon u misschien vanwege uw geboortedatum
aanspraak maken op een overgangsuitkering SOHOR
of SUCON. Of u heeft het vroegpensioen niet omgeruild,
maar laten staan. U kunt dan vanaf uw 62e met vroeg pensioen
gaan. Als u dit wilt, moet u een aanvraagformulier invullen
dat u bij ons kunt opvragen via (079) 363 14 00, elke werkdag
tussen 08.30 en 17.30 uur.
Vanaf 65 jaar zolang u leeft
Dit is het bruto bedrag dat u vanaf uw 65 e per jaar totaal aan
ouderdomspensioen kúnt krijgen. Dat wil zeggen: als u tot die
leeftijd in de branche blijft werken en dus bij ons pensioen
blijft opbouwen. En er niets verandert in uw situatie, uw
eventuele aanvullende pensioenregeling voor ouderdomspensioen
of uw salaris. U krijgt ouderdomspensioen vanaf de
eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt, net als uw
AOW­uitkering. U kunt nu al uitrekenen hoeveel uw inkomen
straks per maand ongeveer zal zijn. Heeft u daar genoeg aan?
Of wilt u misschien toch extra ouderdomspensioen
opbouwen? Informeert u dan bij ons naar de mogelijkheden.
Opgebouwd pensioen
Dit is het bedrag aan ouderdomspensioen dat u tot en met
31 december 2009 bij ons heeft opgebouwd. In dit bedrag is ook
het pensioen uit de eventuele aanvullende pensioenregeling voor
ouderdomspensioen opgenomen. Stopt u nu met werken in de
horeca­ en cateringbranche? Dan is dit het bruto bedrag dat u
elk jaar van ons krijgt, vanaf de pensioen leeftijd die op uw
pensioenoverzicht 2010 staat. Blijft u in deze branche werken?
Dan bouwt u meer pensioen op en wordt dit bedrag hoger.
Let op!
Controleer de bedragen op uw pensioenoverzicht goed.
Klopt iets niet? Bespreek dit dan met uw werkgever.
Als u daarnaast ook nog blijft doorgaan met de aanvullende
pensioenregeling voor ouderdomspensioen, bouwt u nog meer
pensioen op.
Had u ook ergens anders pensioen opgebouwd? En heeft u
gevraagd om waardeoverdracht? Als u daarvan een bevestiging
heeft ontvangen van ons, dan hebben we dat pensioen bij uw
opgebouwde pensioen geteld. U ziet dit niet als apart bedrag
terug op het overzicht.
Vanaf 62 tot 65 jaar
De pensioenregeling van PH&C had eerst ook een
vroegpensioenregeling. Vanaf 1 januari 2006 bestaat
de vroegpensioenregeling niet meer. Staat hier € 0?
Dan heeft u het vroegpensioen omgeruild voor een hoger
ouderdomspensioen. Of u bent pas na 1 januari 2006 in de
horeca of catering gaan werken.
Werkte u al voor 2006 in de horeca of catering? En staat
hier een bedrag? Dan kon u misschien vanwege uw geboortedatum
aanspraak maken op een overgangs uitkering SOHOR
of SUCON. Of u heeft het vroegpensioen niet omgeruild,
maar laten staan. U kunt dan vanaf uw 62e met vroegpensioen
gaan. Als u dit wilt, moet u een aanvraag formulier invullen
dat u bij ons kunt opvragen via (079) 363 14 00, elke werkdag
tussen 08.30 en 17.30 uur.
Vanaf 65 jaar zolang u leeft
Dit is het bedrag dat u tot nu toe bij ons heeft opgebouwd
aan ouderdomspensioen. Dat is dus zowel het bedrag uit de
basispensioenregeling als het bedrag uit de eventuele
aanvullende pensioenregeling voor ouderdomspensioen.
U krijgt ouderdomspensioen vanaf de eerste dag van de
maand waarin u 65 jaar wordt, net als uw AOW­uitkering.
U kunt nu al uitrekenen hoeveel uw inkomen straks per
maand ongeveer zal zijn. Heeft u daar genoeg aan? Of wilt u
misschien toch extra ouderdomspensioen opbouwen?
Informeert u dan bij ons naar de mogelijkheden.
Afkoop
Het kan zijn dat u bijvoorbeeld maar korte tijd in de horeca of
catering heeft gewerkt en een klein pensioen bij ons heeft
opgebouwd. Als uw pensioen lager is dan de afkoopgrens, dan
kunnen wij uw pensioen, onder bepaalde voorwaarden, afkopen.
Bij afkoop krijgt u eenmalig een bedrag. Daarna heeft u geen recht
meer op pensioen van ons. Begint u daarna weer met werken in de
branche, dan bouwt u opnieuw pensioen bij ons op. De afkoopgrens
voor 2009 was € 417,74 bruto. Meer informatie over afkoop
vindt u in ons pensioenreglement.
Pensioenfonds Horeca & Catering Toelichting bij Uniform pensioenoverzicht 2010
5