Gediversifieerd beheer - Banque Degroof
Gediversifieerd beheer - Banque Degroof
Gediversifieerd beheer - Banque Degroof
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ten opzichte van de defensievere sectoren, waarvoor<br />
de beleggers massaal gekozen hadden tijdens de<br />
beursdaling. Dankzij het systematische selectieproces<br />
konden de portefeuilles ook ingaan op opportuniteiten<br />
die zich binnen elke sector aanboden. De ‘Behavioral<br />
Value’ fondsen slagen er dus in de benchmark te<br />
overtreffen omdat ze een actief maar steeds gedisciplineerd<br />
<strong>beheer</strong> voeren en selectief te werk gaan.<br />
Zij kiezen aandelen die minder bekend zijn, die soms<br />
kleiner zijn of die de markt links laat liggen, die de<br />
markt dumpt of in overdreven mate onderwaardeert.<br />
Dat verklaart hun resultaat.<br />
Zodra de waarderingsverschillen afnemen, wordt het<br />
‘Behavioral Value’ <strong>beheer</strong> minder aantrekkelijk. Dan is<br />
het beter om het gewicht ervan enigszins te verminderen<br />
ten opzichte van het geïndexeerd <strong>beheer</strong> dat<br />
de algemene beurstrend volgt.<br />
Externe <strong>beheer</strong>ders<br />
De aandelen in de portefeuilles worden dus vooral op<br />
basis van die twee principes <strong>beheer</strong>d. Toch doet de<br />
Bank ook een beroep op externe <strong>beheer</strong>ders telkens<br />
als zij meent dat zij zelf geen toegevoegde waarde<br />
kan bieden.<br />
Dat geldt meer bepaald voor de converteerbare obligaties.<br />
Die activacategorie verdient zeker een plaats<br />
in een gespreide portefeuille. Een goed <strong>beheer</strong>de<br />
positie in converteerbare obligaties zorgt voor diversificatie<br />
en interessante prestaties, want het is typisch<br />
voor die activa dat ze zowel aan obligaties als aan<br />
aandelen blootgesteld zijn. Bank <strong>Degroof</strong> bezit zelf<br />
geen bijzondere competenties ter zake en doet<br />
daarom een beroep op de <strong>beheer</strong>vennootschap<br />
TreeTop, een van de beste <strong>beheer</strong>ders op lange termijn<br />
voor converteerbare obligaties. Het fonds<br />
TreeTop Convertible kan sinds de lancering in 1988<br />
op uitzonderlijke resultaten terugblikken.<br />
Groeilanden<br />
Beheerders die aandelen uit de groeilanden beheren,<br />
moeten de marktregels van een groot aantal landen<br />
kennen en begrijpen die erg verschillend zijn. Om die<br />
landen optimaal te kunnen beheren, moeten zij dus<br />
belangrijke hulpmiddelen inzetten. De Bank heeft<br />
dan ook geopteerd om een beroep te doen op<br />
<strong>beheer</strong>steams die gespecialiseerd zijn in die regio’s.<br />
Voor Azië en het gebied van de Stille Oceaan roept<br />
het fonds Asia Pacific Performance de hulp in van een<br />
vijftal <strong>beheer</strong>ders, met elk een zeer eigen <strong>beheer</strong>sstijl.<br />
De elkaar aanvullende strategieën zorgen voor een<br />
optimale diversificatie van de beleggingen en voorkomen<br />
dat de risico’s in een enkele soort <strong>beheer</strong>sstijl<br />
geconcentreerd zitten. Asia Pacific Performance werd<br />
15 jaar geleden opgericht in de vorm van enkele<br />
‘managed accounts’. Het fonds heeft een zeer transparante<br />
werkwijze. Elke <strong>beheer</strong>der staat in voor een<br />
bepaalde rekening, die bij onze dochteronderneming<br />
<strong>Banque</strong> <strong>Degroof</strong> Luxembourg in bewaring is gegeven.<br />
Dat verschaft de Bank een volledig overzicht van de<br />
portefeuilles en van de verrichtingen die die <strong>beheer</strong>ders<br />
uitvoeren. De <strong>beheer</strong>vennootschap <strong>Degroof</strong><br />
Gestion Institutionnelle Luxembourg gaat permanent<br />
na of het <strong>beheer</strong> van de <strong>beheer</strong>ders conform hun uitgestippelde<br />
strategie verloopt. De afgelopen vijftien<br />
jaar heeft Asia Pacific Performance een return<br />
geboekt van 250% terwijl dat voor de referentieindex<br />
maar 67% bedroeg. Die belangrijke meerprestatie<br />
in de tijd is te danken aan het <strong>beheer</strong> van de<br />
gekozen individuele <strong>beheer</strong>ders.<br />
Thematisch en flexibel <strong>beheer</strong><br />
Bank <strong>Degroof</strong> heeft onlangs haar dienstenaanbod met flexibel en thematisch<br />
<strong>beheer</strong> uitgebreid. Thematisch <strong>beheer</strong> focust op twee elementen, namelijk het<br />
onevenwicht tussen vraag en aanbod en de primaire behoeften (voeding,<br />
gezondheid, energie enzovoort). Het <strong>beheer</strong> is flexibel omdat de <strong>beheer</strong>der kan<br />
kiezen om voor een bepaald thema tussen 0 en 100% belegd te zijn. Wat zijn<br />
de thema’s die momenteel een rol spelen bij dat bijzondere <strong>beheer</strong>? Er zijn er<br />
zes. Vooreerst de (alternatieve) energie. Dat thema is het typevoorbeeld van<br />
een aanhoudend onevenwicht tussen vraag en aanbod. De vraag naar olie<br />
wordt ondanks de bescheiden groei van de Westerse economieën ondersteund<br />
door de fenomenale groei en de opkomende middenklasse in de groeilanden.<br />
De landbouw vertoont dezelfde kenmerken. Net zoals bij de fossiele energiebronnen<br />
bestaat er voor de landbouwgrondstoffen een onevenwicht tussen<br />
vraag en aanbod. Dat is het gevolg van zowel de toename van de bevolking als<br />
van de stijgende schaarste aan water en bebouwbare gronden voor menselijke<br />
voeding (vee en biobrandstoffen). Dat geldt ook voor de grondstoffen. Vraag<br />
en aanbod spelen een belangrijke rol bij die thematiek. Zoals Chip Goodyear,<br />
de CEO van BHP Billiton (grootste mijngroep ter wereld), beweert, zou de<br />
wereld de komende vijfentwintig jaar meer metalen en mineralen moeten<br />
verbruiken dan ooit. De vooruitzichten inzake vergrijzing en gezondheid zijn<br />
ook een thema dat de komende jaren opportuniteiten biedt. Vandaag tellen we<br />
meer dan 650 miljoen mensen die ouder zijn dan 60 jaar. In 2050 zullen,<br />
volgens de UNO, bijna twee miljard mensen de leeftijd van 60 jaar bereikt<br />
hebben. Een mogelijkheid om op die trend in te spelen, gaat onvermijdelijk via<br />
de farmaceutische sector en de biotechnologie, maar ook via de vrije tijd (zoals<br />
cruises) en de uitbaters van rusthuizen. Ten slotte past ook het potentieel van<br />
de groeilanden perfect bij de trends waarmee het thematisch <strong>beheer</strong> rekening<br />
houdt. Wij benutten dat potentieel vooral via Belgische en Europese bedrijven<br />
die een groot deel van hun omzet in groeilanden realiseren.<br />
Bank <strong>Degroof</strong> 07