ABC van de topsector HTS&M - Berenschot
ABC van de topsector HTS&M - Berenschot
ABC van de topsector HTS&M - Berenschot
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>ABC</strong> vAn <strong>de</strong> topseCtor Hts&M 25<br />
data (markton<strong>de</strong>rzoek, enquêtes, etc.) of kwantitatieve data<br />
(historische data en/of trends). Er is altijd een mate <strong>van</strong><br />
risico’s en onzekerhe<strong>de</strong>n aanwezig bij forecasten. Forecasten<br />
is gekoppeld aan het opslingereffect.<br />
green belt<br />
Een green belt is een expert die <strong>de</strong> six sigmamethodiek<br />
uitdraagt binnen <strong>de</strong> organisatie. Deze behoren tot <strong>de</strong> special<br />
six sigma-infrastructuur <strong>van</strong> mensen binnen <strong>de</strong> organisatie<br />
(‘black belts’, ‘green belts’, ‘orange belts’, etc.). Een green<br />
belt voert projecten uit on<strong>de</strong>r leiding <strong>van</strong> een (master black<br />
belt). Dit zijn vaker <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>lgrote projecten.<br />
installed base<br />
OEM’ers leveren hightech systemen af aan hun klanten<br />
die vervolgens hun systemen in gebruik nemen. Over het<br />
algemeen weten OEM‘ers wie hun systemen gebruiken en<br />
waar ze – waar ook ter wereld - staan. Deze verzameling <strong>van</strong><br />
actieve systemen wordt <strong>de</strong> installed base genoemd.<br />
iSo 26000<br />
ISO 26000 is een richtlijn voor het implementeren <strong>van</strong><br />
MVO (Maatschappelijk Verantwoord On<strong>de</strong>rnemen) in een<br />
organisatie. De richtlijn gaat hierbij uit <strong>van</strong> zeven MVOprincipes,<br />
en zeven MVO-kernon<strong>de</strong>rwerpen die vallen on<strong>de</strong>r<br />
maatschappelijke verantwoor<strong>de</strong>lijkheid. Deze principes<br />
vormen <strong>de</strong> basis bij elk besluit en elke activiteit <strong>van</strong> een<br />
organisatie. Het gaat om <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> principes:<br />
1. Accountability (verantwoor<strong>de</strong>lijkheid nemen<br />
en verantwoording afleggen).<br />
2. Transparantie.<br />
3. Ethisch gedrag.<br />
4. Respect voor stakehol<strong>de</strong>rbelangen.<br />
5. Respect voor wet- en regelgeving.<br />
6. Respect voor internationale gedragsnormen.<br />
7. Respect voor mensenrechten.<br />
Naast <strong>de</strong> MVO-principes, benoemt ISO 26000 zeven MVOkernthema’s<br />
die in elke organisatie aandacht moeten krijgen.<br />
Deze kernthema’s zijn on<strong>de</strong>rver<strong>de</strong>eld in 36 subthema’s,<br />
<strong>de</strong> zogeheten MVO-issues. Organisaties moeten zelf bepalen<br />
of en in hoeverre een bepaald MVO-issue rele<strong>van</strong>t is, maar
Change language