Beknopt Handboek bij het Investeren in de Braziliaanse Markt

Een andere vuistregel is dat er geen sprake kan zijn van individuele
aansprakelijkheid van een bedrijfsleider of directeur voor handelingen van een
collega, tenzij het bekend of aannemelijk was dat deze collega handelde in
strijd met de regels en er niets werd ondernomen om zulks te beëindigen of te
wijzigen. De rechter zal een directeur of bedrijfsleider slechts vrijspreken van
verantwoordelijkheid als hij ervan overtuigd is dat de betreffende
bedrijfsleider niet heeft nagelaten om zijn werk en de belangen van het
bedrijf naar eer en geweten te dienen.
In de Braziliaanse jurisprudentie komt het verder steeds vaker voor dat er
sprake is van zogenaamde "absolute aansprakelijkheid", zoals reeds werd
toegepast in sectoren als spoorwegen, consumentenbescherming, en het
faillisement van financiële instellingen.
In de onderhavige gevallen werden de bedrijfsleiders verantwoordelijk gesteld
ongeacht hun persoonlijke bijdrage aan schuld, vanwege het feit dat het
bedrijf zich bezig hield met risicovolle activiteiten, of simpelweg omdat de wet
de bescherming nastreefde van het publieke belang.
Tegen de achtergrond van het bovenstaande kan geconcludeerd worden dat
er geen waterdichte wetgeving bestaat waarbinnen de nominale
aansprakelijkheid van bedrijfsleiders volgens vaste regels wordt vastgelegd.
Met name in het geval van een B.V. is het aanbevelenswaardig om de
statuten van oprichting aan te laten vullen met duidelijke omschrijvingen van
de taken en plichten van de directie en de bedrijfsleiding.
(dit hoofdstuk kwam tot stand met vaktechnische medewerking van Dra.
Thera van Swaay van PINHEIRO NETO ADVOGADOS)
Kompas - E.1