Technische steekkaart
Technische steekkaart
Technische steekkaart
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I. Toelichting<br />
1.1 Taken<br />
Logistiek bediende<br />
De voornaamste taak van een administratief bediende in de logistiek is ervoor zorgen dat goederen of personen van de<br />
plaats van vertrek naar de plaats van bestemming worden getransporteerd. Dit om de continuïteit van het productieproces<br />
intern of bij de externe klant te garanderen. Deze functie komt zowel in binnenscheepvaart, zee- en luchtvaart, spoor- als<br />
wegvervoer voor.<br />
Volgende taken worden doorgaans uitgevoerd door een administratief bediende in de logistiek:<br />
- organisatie van de planning van de transporten voor de chauffeurs<br />
- de bevrachting van de voertuigen voor nationaal en internationaal transport<br />
- administratieve taken, bv.<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
opmaken van de vereiste vervoersdocumenten, vrachtdossiers<br />
bijhouden van transportdossiers<br />
vervullen van douaneformaliteiten<br />
controleren van stock- en boorddocumenten<br />
- contacten onderhouden met leveranciers en klanten bij bestellingen en ontvangsten<br />
- ontvangst en controle van leveringen<br />
- helpen bij het laden, lossen en verhandelen van de goederen (manueel of met behulp van til- en vervoermiddelen)<br />
Andere of specifieke benamingen voor deze functie zijn: bediende expeditie, bediende planning en logistiek, bediende rederijen,<br />
beheerder van het vrachtvervoer over de weg, beheerder van het wegtransport van personen, bevrachter, douanedeclarant,<br />
ladingsinspecteur, transport geschillenbehandelaar, waterklerk, magazijnbediende.<br />
1.2 Opleidingen<br />
Van een administratief bediende in de logistiek wordt verwacht dat hij/zij beschikt over de nodige vaardigheden om de<br />
functie naar behoren te vervullen. Het gaat onder meer over:<br />
- logistieke PC-toepassingen<br />
- transportreglementering (ADR, milieu, tol en accijnzen, binnenvaart, spoorverkeer)<br />
- heftruckbestuurder (voor magazijnbediende)<br />
Vooropleidingen kunnen gevolgd worden zowel via het voltijds onderwijs als via naschoolse opleidingen (volwassenenonderwijs).<br />
Voltijds onderwijs<br />
In het technisch onderwijs kan er binnen het studiegebied handel een 7 de specialisatiejaar internationaal transport en goederenverzending<br />
gevolgd worden. Ook in het studiegebied handel, maar dan op het niveau van het beroepsniveau is er een 7 de<br />
specialisatiejaar logistiek.<br />
Magazijnmedewerker, assistentieniveau, maakt deel uit van opleidingsvorm 3 (alternerende beroepsopleiding: algemene sociale<br />
vorming gekoppeld aan een beroepsopleiding) van het buitengewoon secundair onderwijs.<br />
Opleidingen logistiek management maken deel uit van het hoger onderwijs. In de opleiding bachelor bedrijfsmanagement, kan<br />
de afstudeerrichting logistiek management gevolgd worden.<br />
Volwassenenonderwijs<br />
Er zijn verschillende opleidingen (volwassenenonderwijs) voorhanden voor deze functie. Deze gaan van kort- tot langlopend<br />
afhankelijk van de inhoud en de competenties die worden aangeleerd. De opleidingen gaan van logistiek management<br />
tot inventarisbeheer. De verschillende Syntra-opleidingscentra bieden opleidingen magazijnmedewerker en logistiek management<br />
aan (www.syntra.be).
Logistiek bediende<br />
1.3 Gereedschap: veilige messen<br />
Voor elk type werk is er een aangepast veiligheidsmes.<br />
Automatisch terugspringmes<br />
Enkel tijdens het snijden wordt het mes handmatig naar buiten geduwd.<br />
Mes met beweegbare uitstaande pin<br />
Bij druk op het mes kan er gesneden worden. Als het mes niet wordt<br />
gebruikt of geen contact heeft met het materiaal dan steekt de pin over<br />
het mes zodat het mesje beschermd is.<br />
Veiligheidsmes met automatische beschermbeugel<br />
De beschermbeugel van het mesje springt automatisch naar voren als<br />
het mesje niet in contact is met het te snijden materiaal en blokkeert.<br />
Specifiek voor het openen van plastic en papieren zakken.<br />
Eendebekmes<br />
Mesje omsloten door een houder in de vorm van een eendebek. Voor<br />
het snijden van folie.<br />
Papierhaakmes met terugverende beschermkap<br />
Voor het wegsnijden van restlagen papier op rollen of op harde materialen.<br />
1.4 Overzicht tilhulpmiddelen<br />
foto’s: www.martor.be<br />
Manueel tillen en verplaatsen van goederen houdt risico’s in en kan rugklachten met zich meebrengen. Tilhulpmiddelen<br />
bieden oplossingen.<br />
Een overzicht van veelgebruikte tilhulpmiddelen in de logistiek.<br />
Transpallet<br />
Manuele bediening via een disselboom.<br />
Voor het opnemen van een pallet op vorken.<br />
Opslag, verplaatsen, orderpicking<br />
Kar<br />
Platform met vier wielen en handvatten op hoogte om de kar voort<br />
te bewegen. De kar is beschikbaar in verschillende uitvoeringen.<br />
Steekwagen<br />
Met 2 wielen en 2 handvatten op hoogte van de gebruiker.
Dolly<br />
Klein platform met wielen dat onder een last kan geschoven worden.<br />
Verpakken, uitpakken, bevoorrading<br />
Aanvoertafel<br />
Met rollers en ballen voor het makkelijk voortbewegen van de lasten.<br />
Aanvoertafel<br />
Met rollers en geleidelijk schuin aflopend. De zwaartekracht verplaatst<br />
de last.<br />
Palletpositioner<br />
Een schaartafel met daarbovenop een schijf die 360° kan ronddraaien.<br />
Voorzien van een luchtbalg om het vereiste draaggewicht in te stellen, op<br />
die manier blijft de bovenste laag steeds op dezelfde hoogte.<br />
Rollerbaan<br />
Palletten worden aangevoerd op een baan van rollers.<br />
Hoog-laag tafel<br />
De tafel is uitgerust met een hydraulisch mechanisme zodat het bovenvlak<br />
steeds op dezelfde hoogte blijft.<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
Platen (grote, platte oppervlakken)<br />
Kar<br />
Aangepast met een hulpstuk voor het verplaatsen van platen.<br />
Vacuümzuignappen<br />
Handvatten uitgerust met zuignappen laten toe om met een beperkte<br />
inspanning de last te verplaatsen.<br />
Draaghaak<br />
Met behulp van de haak wordt het mogelijk om een correcte tilhouding<br />
aan te nemen. De lengte van de haak hangt af van de vorm en de grootte<br />
van de last.<br />
Vaten, tonnen, balen<br />
Heftruck<br />
Uitgerust met een hulpstuk voor het opnemen van vaten.
II. Risico’s en preventie<br />
2.1 Overzicht van risico’s en preventiemaatregelen<br />
Algemene risico’s<br />
Risico’s<br />
Vallen, uitglijden en<br />
struikelen:<br />
- Hoogteverschillen<br />
op laad- en loskaaien,<br />
trappen, hellingen<br />
- Obstakels op de vloer<br />
(uitstekende delen van<br />
paletten, dozen)<br />
- Gladde vloeren<br />
Onaangepaste werkhouding,<br />
trillingen:<br />
- Behandelen van de<br />
goederen (gewicht,<br />
aantallen, reikafstanden,...)<br />
- Gebruik van transportmiddelen<br />
Gevolgen<br />
voor de<br />
gezondheid<br />
- Kneuzingen<br />
- Breuken<br />
- ...<br />
- Overbelastingsletsels<br />
van romp<br />
en bovenste<br />
ledematen<br />
Blootstelling aan lawaai - Gehoorverlies<br />
- Stress<br />
Beeldschermwerk *<br />
Grensoverschrijdend<br />
gedrag en agressie:<br />
- Contact met externen,<br />
chauffeurs, bedienden,<br />
leveranciers, klanten,…<br />
Werkdruk door:<br />
- Onvoorziene omstandigheden<br />
- Omgaan met deadlines<br />
- Druk door externen<br />
Aanrijding met of door<br />
een transport-<br />
voertuig<br />
Gekneld raken tussen<br />
transportvoertuigen,<br />
materialen en machines<br />
- Overbelastings-<br />
letsels van bo-<br />
venste ledema-<br />
ten en rug<br />
- Oogvermoeid-<br />
heid<br />
- Grensoverschrijdend<br />
gedrag<br />
- Verbale agressie<br />
- Fysieke agressie<br />
- Psychosociale<br />
belasting<br />
- Kneuzingen<br />
- Breuken<br />
- Amputaties<br />
Preventie en bescherming<br />
Collectief Persoonlijk<br />
- Aanbrengen van leuningen,<br />
hekwerk, veiligheidslinten<br />
- Looproutes en voetgangerspaden<br />
voorzien<br />
- Looproutes goed verlichten<br />
(minimaal 1 lux, 10 lux bij<br />
bedieningsmiddelen)<br />
- Vloeren: aangepast (anti-slip) en<br />
goed onderhouden<br />
- Signalisatie van natte of gladde<br />
vloeren<br />
- Ergonomische transportmiddelen<br />
en tilhulpmiddelen voorzien<br />
- Opleiding manueel behandelen<br />
van lasten<br />
- Aangepast schoeisel dragen<br />
(veiligheidsschoenen met<br />
anti-slip, aanbevolen type: S1)<br />
- Orde en netheid<br />
- Rugsparende tiltechnieken<br />
toepassen<br />
- Tilhulpmiddelen gebruiken<br />
- Pictogram voorzien - Gehoorbescherming dragen<br />
• Vanaf 80 dB(A): ter<br />
beschikking<br />
• Vanaf 85 dB (A): verplicht<br />
dragen<br />
- Instelbare stoelen voorzien<br />
- Reflectie vermijden (lichtarmaturen,<br />
zonneblinden)<br />
- Beveiligingen (sloten, schermen,<br />
alarm)<br />
- Aangename inrichting<br />
- Voldoende verlichting<br />
- Aangepaste werkorganisatie<br />
(niet alleen werken, openingsuren)<br />
- Aangepaste werkorganisatie<br />
- Tijdige melding van overwerk<br />
- Rollend verkeer en voetgangersverkeer<br />
scheiden<br />
- Goed uitgeruste en onderhouden<br />
transportvoertuigen (bv.<br />
dodehoekspiegels)<br />
*Zie ook technische <strong>steekkaart</strong> “Beeldschermwerk” (www.p-i.be of DVD technische documentatie)<br />
- Werkpost correct opstellen<br />
- Taken afwisselen<br />
- Aangepast gedrag<br />
- Melden van grensoverschrijdend<br />
gedrag<br />
- Tijdig hulp vragen bij een te<br />
hoge werkdruk<br />
- Voetgangerspaden volgen<br />
- Oogcontact met andere<br />
weggebruikers houden<br />
- Bij slechte zichtbaarheid:<br />
signalisatievest dragen<br />
Tips<br />
- Signaleer onmiddellijk<br />
elk mankement,<br />
gemorste vloeistoffen,<br />
enz.<br />
- Eigen kracht niet<br />
overschatten: met<br />
2 tillen of een hulpmiddel<br />
gebruiken<br />
- Indien u een collega<br />
op 1 meter afstand<br />
niet kan verstaan,<br />
draag dan gehoorbescherming<br />
- Regelmatig van taak<br />
wisselen, bewegen<br />
- Noodnummer uit<br />
het hoofd leren<br />
- Pas oversteken als<br />
u zeker bent dat de<br />
chauffeur u gezien<br />
heeft<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
Manipuleren van<br />
paletten en goederen<br />
(scherpe kanten,<br />
uitstekende spijkers,<br />
breekbare producten,<br />
neervallende paletten)<br />
Werken met messen,<br />
cutters, scharen<br />
Contact met<br />
chemische<br />
producten<br />
- Morsen van producten<br />
- Lekken, ongeval<br />
- Splinters<br />
- Snijwonden<br />
- Snij- en steekwonden<br />
- Irritatie<br />
- Vergiftiging<br />
- Brandwonden<br />
(brand, explosie)<br />
- Snijbestendige handschoenen<br />
ter beschikking stellen<br />
- Enkel veiligheidsmessen ter<br />
beschikking stellen<br />
- Verschillende types messen<br />
naar gelang het werk<br />
- Speciale afvalcontainers voorzien<br />
voor het wegwerpen van<br />
gebruikte mesjes<br />
- Aangepaste stockageruimten<br />
- PBM’s ter beschikking stellen<br />
- Snijbestendige handschoenen<br />
dragen<br />
- Etikettering lezen<br />
- Paletten nooit op hun kant<br />
stapelen<br />
- Veiligheidsmessen gebruiken<br />
- Niet in de richting van het<br />
lichaam snijden<br />
- Snijbestendige handschoenen<br />
dragen bij het verwijderen<br />
van messen (e-learning cdrom<br />
“gebruik van messen”)<br />
- Etiketten lezen<br />
- Veiligheidsinstructies toepassen<br />
- Aangepaste beschermingsmiddelen<br />
dragen (veiligheidsbril,<br />
beschermkledij,<br />
veiligheidshandschoenen)<br />
- Gebruik steeds een<br />
scherp mes<br />
Bijzondere werkplekken<br />
De sector van de logistiek en het transport is zeer veelzijdig en divers. Soms kan een uitzendkracht die de functie vervult<br />
van administratief bediende in de logistiek dan ook op bijzondere werkplekken terecht komen.<br />
Bijzondere werkplek Risico’s Preventie en bescherming<br />
(Binnen)scheepvaart,<br />
havens<br />
Vallen, struikelen, uitglijden<br />
- Oneffenheden, obstakels, losliggende stenen<br />
- Gladde scheepsdekken<br />
- Gladde spoorrails<br />
Vallende voorwerpen<br />
- Vallen van slecht aangeslagen lasten<br />
- Vallen van voorwerpen op stellingen, hoger gelegen vlakken<br />
Gegrepen, gekneld worden door voertuigen<br />
- Aanrijdingen door heftrucks of andere voertuigen<br />
Verdrinking<br />
- Vallen van kade<br />
- Vallen van loopbrug<br />
Luchtvaart Gegrepen, gekneld worden door voertuigen<br />
- Aanrijdingen door bagage- en andere trucks, bussen<br />
- Niet op transportzones lopen<br />
Lawaai<br />
- Stationair draaiende vliegtuigen<br />
- Opstijgen en landen<br />
Spoorwegen Gegrepen, gekneld worden door voertuigen<br />
- Gegrepen worden door trein<br />
- Gekneld raken tussen wagons e.a.<br />
Struikelen, uitglijden<br />
- Oneffenheden, obstakels<br />
- Spoorrails<br />
- Aangepast schoeisel dragen<br />
- Niet onder de lasten lopen<br />
- Signalisatie respecteren<br />
- Veiligheidshelm dragen<br />
- Niet lopen op aan- en afvoerzones<br />
gebruikt door (hef)trucks<br />
- Niet op spoorrails lopen<br />
- Signalisatiekleding dragen<br />
- Signalisatiekleding dragen<br />
- Dragen van gehoorbescherming:<br />
•<br />
•<br />
•<br />
gehoorkappen<br />
oordopjes<br />
otoplastieken<br />
- Signalisatiekleding dragen<br />
- Signalisatie respecteren<br />
- Geluidssignalen respecteren<br />
- Aangepast schoeisel dragen
2.2 Persoonlijke beschermingsmiddelen<br />
De nodige persoonlijke beschermingsmiddelen voorzien, rekening houdend met de risico’s waarmee de uitzendkracht<br />
te maken krijgt.<br />
Veiligheidshelm<br />
Bij gevaar voor vallende voorwerpen<br />
(voorwerpen die van<br />
rekken kunnen vallen)<br />
Veiligheidsbril<br />
Bij het manipuleren<br />
van chemicaliën<br />
Handschoenen<br />
Dragen van snij- en kerfbestendige<br />
handschoenen bij:<br />
- het manipuleren van lasten met<br />
scherpe randen, paletten<br />
- het verwijderen van mesjes<br />
Dragen van beschermhandschoenen<br />
tegen chemische risico’s<br />
bij het manipuleren van chemicaliën<br />
2.3 Instructiekaarten<br />
2.3.1 Instructiekaart: gebruik van messen<br />
Vooraf<br />
- Gebruik altijd een veiligheidsmes en geen gewoon breekmes<br />
- Controleer of het mesje goed vastzit en of het voldoende scherp is<br />
- Ga vooraf na of het mes niet beschadigd is<br />
- Ga na of het werkt zoals het moet en of de beveiliging intact is<br />
Tijdens<br />
- Probeer altijd eerst de baan van het snijden uit<br />
- Sta niet in het verlengde van uw snijbaan<br />
- Snij altijd van het lichaam weg<br />
- Werk steeds met een scherp mes<br />
- Hou één hand boven het eendebekmes zodat de strap niet in het gezicht<br />
springt<br />
- Probeer een vallend mes niet op te vangen<br />
Na<br />
- Laat messen nooit rondslingeren op de werkpost, berg ze op een vaste plaats op<br />
- Steek nooit een open mes in uw zakken, gebruik een meshouder<br />
- Verwissel het mes steeds met snijbestendige handschoenen<br />
- Verwijder gebruikte mesjes op een veilige manier (bij voorkeur in een aangepaste<br />
afvalbak)<br />
Gehoorbescherming<br />
Bij een blootstelling aan geluid<br />
van 80 dB(A) of meer<br />
Veiligheidsschoenen<br />
- anti-slipzolen<br />
- stalen neus S1 of hoger<br />
Signalisatievest<br />
Bij slechte zichtbaarheid<br />
(laadkaaien, parkings, doorgangen)<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
2.3.2 Instructiekaart: manuele transpallet<br />
Een manuele transpallet kan je enkel gebruiken voor korte afstanden (tot 35m).<br />
Vooraf<br />
- Kijk na of de transpalet in orde is<br />
- Draag persoonlijke beschermingsmiddelen: veiligheidsschoenen (anti-slip<br />
en stalen neus) en veiligheidshandschoenen<br />
- Kijk na of de lading stabiel is<br />
- Maak de doorgangen vrij<br />
Tijdens<br />
- Breng de transpallet rustig op gang, vermijd schokbewegingen<br />
- Gebruik vooral de beenspieren, buig bij het op gang brengen en het<br />
afremmen door de benen en hou de rug zoveel mogelijk recht<br />
- Stap steeds vooraan, naast de transpallet<br />
- Kijk in de rijrichting<br />
- Hou voldoende afstand tussen de muur en de transpallet om verplettering<br />
te voorkomen<br />
- Hou rekening met andere werknemers in de buurt<br />
Na<br />
- Parkeer de transpallet buiten de doorgangen<br />
Verboden<br />
- Gebruik de transpallet nooit op een helling<br />
- Overlaad nooit de transpallet (niet meer dan het toegelaten gewicht)<br />
- De transpallet is geen step
2.4 Agressie<br />
Een administratief bediende in de logistiek houdt contact met leveranciers, klanten, interne medewerkers. Bovendien is het<br />
best mogelijk dat er in het magazijn waardevolle spullen worden opgeslaan. Dit betekent dan ook dat een dergelijke functie<br />
een verhoogd risico op agressie met zich meebrengt.<br />
2.4.1 Preventie van agressie<br />
Een aangepaste omgeving en werkorganisatie helpen om agressie te voorkomen.<br />
Werkomgeving Fysieke<br />
beveiligingsmaatregelen<br />
- Toegangssloten<br />
- Schermen<br />
- Balies<br />
- Camera’s<br />
- Alarmsysteem<br />
Inrichting - Voldoende verlichting (ook in doorgangen, parkings)<br />
- Aangename inrichting (meubilair, kleuren)<br />
Werkorganisatie Uurrooster - Alleen werken vermijden<br />
- Nachtwerk vermijden (zeker niet alleen)<br />
Informatie<br />
en opleiding<br />
Informatie<br />
en communicatie<br />
- Klanten en leveranciers correct informeren bij problemen<br />
(wachttijden, administratieve problemen)<br />
- Klanten en leveranciers informeren over geldende procedures<br />
Ontvangst - Ontvangst van goederen en personen scheiden<br />
- Gegevens van bezoekers controleren<br />
- Bezoekers registreren<br />
- Aangepaste openingsuren<br />
Opslag - Waardevolle goederen afzonderlijk opslaan<br />
- Contant geld regelmatig verwijderen<br />
Personeel informeren en<br />
opleiden over het omgaan<br />
met agressie<br />
2.4.2 Rol van de uitzendconsulent<br />
- Eerste tekenen van agressie leren herkennen<br />
- Leren omgaan met moeilijke situaties<br />
- Procedures<br />
- Hoe reageren in geval van nood<br />
De uitzendconsulent kan zeker een rol spelen bij het voorkomen en de nazorg in geval van agressie.<br />
- Let bij het bedrijfsbezoek op elementen die agressie in de hand kunnen werken en informeer naar de genomen preventiemaatregelen<br />
(zie tabel hierboven en Bedrijfsbezoek)<br />
- Vraag naar aanleiding van het bedrijfsbezoek ook de gegevens van de vertrouwenspersoon/preventieadviseur psychosociale<br />
aspecten van de inlener<br />
- Informeer de uitzendkracht over deze risico’s. Gebruik hiervoor bijvoorbeeld de instructiekaart<br />
- Stel de uitzendkracht een noodnummer ter beschikking. Dit noodnummer moet te allen tijde kunnen gebeld worden<br />
door de uitzendkracht in geval hij/zij geconfronteerd wordt met agressie<br />
- Indien een uitzendkracht een geval van agressie meldt, volg dit dan op. Breng de uitzendkracht in contact met de vertrouwenspersoon<br />
van de inlener. Breng ook de vertrouwenspersoon/preventieadviseur psychosociale aspecten op de hoogte<br />
en zorg voor een contact met de vertrouwenspersoon van het uitzendbureau<br />
- Organiseer een overleg met het inlenend bedrijf over preventiemaatregelen zodat agressie in de toekomst kan vermeden<br />
worden<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
0<br />
2.4.3 Tips: hoe omgaan met agressie?<br />
Hoe agressie herkennen?<br />
In geval van agressie wordt de werknemer psychisch of fysiek lastiggevallen, bedreigd of aangevallen. Volgende<br />
elementen in de houding van een persoon wijzen erop dat de persoon in kwestie agressief kan worden. De persoon:<br />
- praat snel en met luide stem<br />
- transpireert meer<br />
- vertoont zichtbare tekenen van ongeduld, bv. trommelen met vingers, schoppen tegen dingen, met de vuist op<br />
tafel bonken<br />
- balt de vuisten<br />
- houdt lippen samengeperst, neusvleugels wijd open<br />
- ...<br />
Deze houding kan overgaan in zichtbare woede. De persoon:<br />
- praat steeds harder, gaat schreeuwen<br />
- loopt rood aan<br />
- uit beschuldigende woorden<br />
- slaat met deuren, gooit met voorwerpen<br />
Hoe reageren?<br />
- Blijf kalm en zorg ervoor dat u de zaken bedaard en coherent formuleert. Let op uw ademhaling, lichaamshouding,<br />
gezichtsuitdrukking, stem. Zorg dat u rust blijft uitstralen<br />
- Hou voldoende afstand, blijf buiten bereik<br />
- Antwoord rustig. Laat u niet uit uw lood slaan door verbale aanvallen en vertel de agressor rustig dat zijn/haar<br />
opmerkingen te ver gaan. Hou het gesprek gaande en toon begrip<br />
- Vergeet niet dat de agressor agressiever dreigt te worden naarmate hij meer onder druk staat<br />
- Vraag om hulp in uw werkomgeving<br />
- Sla alarm indien de feiten uit de hand lopen<br />
- Meld elk geval van agressie
III. Gezondheidstoezicht<br />
Wordt er op de werkpostfiche een voorafgaande gezondheidsbeoordeling vereist?<br />
Ja<br />
Indien gedurende de meeste tijd beeldschermwerk<br />
• Voorafgaande gezondheidsbeoordeling voor beeldschermwerk, aangevuld met een aangepast oog- en gezichtsonderzoek<br />
en een onderzoek van het spier- en beendergestel<br />
• Periodieke gezondheidsbeoordeling:<br />
- om de 5 jaar indien < 50 jaar<br />
- om de 3 jaar indien ≥ 50 jaar<br />
Indien manueel hanteren van lasten met risico op rugletsel<br />
• Voorafgaande gezondheidsbeoordeling<br />
• Periodieke gezondheidsbeoordeling:<br />
- om de 3 jaar indien < 45 jaar<br />
- elk jaar indien ≥ 45 jaar<br />
Indien heftruckbestuurder = veiligheidsfunctie*<br />
- Voorafgaande gezondheidsbeoordeling voor heftruckbestuurder: basisonderzoek (musculo-skeletaal onderzoek,<br />
rugonderzoek), gepast oogonderzoek en onderzoek van het gezichtsvermogen<br />
- Periodieke gezondheidsbeoordeling: jaarlijks<br />
Indien ploegen- of nachtwerk<br />
- Voorafgaande gezondheidsbeoordeling<br />
- Periodieke gezondheidsbeoordeling: jaarlijks<br />
Heeft de uitzendkracht een formulier van gezondheidsbeoordeling?<br />
Ja<br />
Ja<br />
Is het formulier van gezondheidsbeoordeling geldig?<br />
(Zijn datum, typefunctie + bijzondere risico’s OK?)<br />
Nee<br />
Ja<br />
De werknemer kan aan het werk<br />
gezet worden<br />
Nee<br />
Aanvraag gezondheidsbeoordeling<br />
Is de uitzendkracht geschikt?<br />
* Meer info: zie technische <strong>steekkaart</strong> Heftruckbestuurder (DVD technische documentatie of www.p-i.be)<br />
Nee<br />
Niet geschikt voor DIT werk<br />
Nee<br />
Nee<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
IV. Bedrijfsbezoek<br />
Volgende vragen over welzijn op het werk laten u toe de inlener te helpen bij het opstellen van een werkpostfiche en om<br />
duidelijke afspraken te maken.<br />
Algemene vragen<br />
• Hoe wordt het onthaal georganiseerd? Door wie? Wanneer? Wordt er een “peter” aangeduid? Hoe gebeurt de registratie<br />
bij de inlener? Wat wordt meegedeeld: intern reglement, uitleg bij verschillende taken, refter, eerste hulp, ...?<br />
• In welke taal worden de instructies gegeven?<br />
• Wie is de preventieadviseur? Wie is de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale risico’s?<br />
• Wie geeft de veiligheidsinstructies m.b.t. de job: beeldscherm, verkeer, gebruik van transportmiddelen,<br />
stapelen, security?<br />
Specifieke vragen<br />
• Welke taken zal de uitzendkracht moeten uitvoeren: manipuleren van goederen, gebruik van transportmiddelen,<br />
klaarmaken van leveringen?<br />
• Welke talen moet de uitzendkracht kennen?<br />
• Moet de uitzendkracht een heftruck bedienen en zo ja is hiervoor een brevet vereist?<br />
• Komt de uitzendkracht in aanraking met klanten, leveranciers, chauffeurs?<br />
• Worden er in de magazijnen waardevolle voorwerpen/geld bewaard?<br />
• Wordt de uitzendkracht tewerkgesteld in bijzondere omstandigheden: alleen werken, nachtwerk, ploegen?<br />
• Moet de uitzendkracht in een bijzondere omgeving werken: haven, luchthaven, spoor?<br />
• Komt de uitzendkracht in aanraking met specifieke risico’s: vallen vanop hoogte, vallende voorwerpen, manipuleren<br />
van chemicaliën?<br />
• Wie bezorgt de werkkledij en de persoonlijke beschermingsmiddelen, namelijk:<br />
- veiligheidsschoenen<br />
- veiligheidshandschoenen<br />
- signalisatievest<br />
- veiligheidsbril<br />
- veiligheidshelm<br />
- oorkappen/dopjes<br />
- ...
V. Risicozoektocht<br />
Zoek de 7 fouten in onderstaande tekening.<br />
Logistiek bediende
Logistiek bediende<br />
Oplossingen<br />
1. De plaatsing van het beeldscherm en het toetsenbord is niet aangepast aan de werknemer.<br />
2. De werknemer maakt geen gebruik van de aangeduide voetgangerszone.<br />
3. Een vrachtwagenchauffeur scheldt een logistiek bediende uit omdat hij zijn vrachtwagen niet mag lossen, wegens<br />
afwezigheid van de verantwoordelijke die in middagpauze is.<br />
4. De lading op de transpallet is niet stabiel.<br />
5. Een werknemer sleept een gasfles voort terwijl er een steekkar voorhanden is.<br />
6. De werknemer neemt op een verkeerde manier een zware last die zich hoog op een rek bevindt.<br />
7. Een werknemer snijdt bij het openen van een doos met het veiligheidsmes in de richting van zijn lichaam.
Change language