finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Aan de volgende aspecten van procesmanagement kan meer aandacht worden besteed:<br />
• verrijking van probleemdefinities en- oplossingen door meerdere partijen bij het proces<br />
te betrekken want twee weten vaak meer dan één;<br />
• incorporatie van dynamiek: als partijen meer in beweging zijn, evenals de ideeën over<br />
problemen en oplossingen dan kunnen partijen meer van elkaar leren en zodoende kan de<br />
kennis worden verspreid;<br />
• depolitisering van de besluitvorming want als het proces minder wordt gestuurd door<br />
regels en wetten zal de weerstand op besluitvormingsprocedures worden verminderd.<br />
Deze hypothese is na toetsing relevant voor mijn conclusie.<br />
§ 5.6 Procesontwerp 11<br />
Hypothese: Procesontwerp kan zorgen voor een betere samenwerking binnen het<br />
beleidsnetwerk.<br />
Jongere generatie<br />
Alle respondenten van de jongere generatie vinden openheid een belangrijk aspect bij het<br />
nemen van besluiten en zij merken dat daar veel aandacht aan wordt besteed. “Zo probeert de<br />
projectleider nooit een beslissing door te drukken maar alles gaat in goed overleg.”<br />
Besluiten worden altijd in goed overleg genomen. De overleggen zijn erg informeel waardoor<br />
medewerkers bereid zijn om problemen op tafel te gooien. De overleggen vinden zowel<br />
structureel als ad hoc plaats.<br />
Vijf respondenten van de jongere generatie geven aan dat zij het belangrijk vinden dat er<br />
rekening wordt gehouden met de belangen van verschillende actoren in het proces. Zij merken<br />
dat daar veel aandacht aan besteed wordt door middel van overleggen, waarbij iedereen zijn<br />
mening kan geven. “Ieder lid van het netwerk krijgt de kans om zijn belangen te uiten in<br />
overleggen en dit wordt meegenomen in de besluitvorming.”<br />
Er wordt altijd gezamenlijk naar een oplossing gezocht als de belangen niet helemaal met<br />
elkaar overeenkomen Er is sprake van een oplossingsgerichte houding binnen de Gemeente<br />
Capelle aan den IJssel.<br />
11 De vragen betreffende procesmanagement, zijn de vragen 17 t/m 20<br />
70