finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 4.4 Analyse medewerkers Gemeente Capelle aan den IJssel<br />
Aan de hand van een personeelsbestand van Gemeente Capelle aan den IJssel heb ik een<br />
selectie van personen gemaakt die ik wil gaan interviewen. Ik maak hierin een onderscheid<br />
tussen oudere en jongere medewerkers om zodoende een goed beeld te krijgen van de situatie.<br />
Onder de jongere medewerkers valt de leeftijdsgroep 20 t/m 35 jaar en onder de oudere<br />
medewerkers de leeftijdsgroep 50 t/m 65 jaar. Ik heb hierin niet een bewust onderscheid<br />
gemaakt in geslacht omdat bij de leeftijdsgroep 20 t/m 35 jaar, in schaal 9 of hoger maar twee<br />
vrouwen werkzaam zijn. Bij de leeftijdsgroep 50 t/m 65 jaar, in schaal 9 of hoger is geen<br />
enkele vrouw werkzaam. Zodoende heb ik twee vrouwen geïnterviewd en zij horen bij de<br />
jongere generatie. Als ik een vergelijking zou willen maken op basis van geslacht dan zou de<br />
verdeling man/vrouw evenredig moeten zijn en dat is niet het geval geweest. De personen zijn<br />
allemaal ingedeeld in de hogere schalen omdat naar mijn mening deze personen in staat zijn<br />
om de problematiek te doorzien en zij van belang zijn bij de kennisoverdracht. In de lagere<br />
schalen is dat naar mijn mening minder relevant. Ik heb gekozen voor het afnemen van<br />
veertien interviews, waarvan zeven “ouderen” en zeven “jongeren”. De medewerkers zijn<br />
zowel telefonisch als per e-mail benaderd om medewerking voor het onderzoek te krijgen.<br />
Leeftijd Functie Schaal<br />
27 Beleidsadviseur 10<br />
30 Beleidsadviseur 10<br />
26 Adviseur bedrijfsvoering 9<br />
35 Senior beleidsadviseur 11<br />
28 Allround medewerker<br />
handhaving<br />
31 Beleidsadviseur 10<br />
35 Juridisch adviseur 11<br />
59 Senior beleidsadviseur 12<br />
64 Medewerker handhaving 11<br />
60 Allround medewerker<br />
publiekszaken<br />
9<br />
10<br />
59 Senior beleidsadviseur 12<br />
59 Juridisch adviseur 12<br />
59 Technisch beleidsadviseur 11<br />
59 Raadsadviseur 12<br />
54