finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Verschillende generaties hebben verschillende normen en waarden. Dat is ook logisch want<br />
zij zijn in verschillende periodes opgevoed. Hierdoor hebben generaties verschillende<br />
kwaliteiten ontwikkeld. In onderstaand model worden de kwaliteiten van verschillende<br />
generaties weergegeven, ontleend aan de generatie indeling van Becker.<br />
Protest<br />
1940-1955<br />
Structureren<br />
Idealiseren<br />
Mobiliseren<br />
GENERATIES IN ORGANISATIES<br />
X<br />
1955-1970<br />
Verbinden<br />
Gewoon doen,<br />
uittesten<br />
Professionaliseren<br />
DE ESSENTIE<br />
Pragmatisch<br />
1970-1985<br />
Realistisch<br />
analyseren<br />
Kennis verzamelen<br />
Pragmatisch<br />
aanpakken<br />
Screenagers<br />
1985-2000<br />
Focus energie op wat waardevol voelt omgezet naar gedrag<br />
Grenzen verleggen<br />
Authentiek<br />
ontwikkelen<br />
Parallel processing<br />
Model 3.2: Generaties in organisaties, met bijbehorende kwaliteiten (Bron: Bontekoning:2006)<br />
Ik denk dat er het beste gezocht kan worden naar een balans tussen de jarenlange expertise<br />
aan de ene kant en innovatieve kennis en ideeën aan de andere kant.<br />
Generatieleren biedt naar mijn mening een unieke aanpak die organisaties kan helpen om<br />
oplossingen te vinden voor hedendaagse organisatievraagstukken. Het speciale aan<br />
generatieleren is, dat de jongere generatie gezien kan worden als een trendsetter in de<br />
organisatie en dat de trends die zij zetten, in combinatie met de kennis en ervaring van de<br />
oudere generatie, worden ontwikkeld.<br />
Als het Human Resource Management beleid wordt ingevoerd met alle aspecten uit mijn<br />
conceptueel model dan denk ik dat generatieleren binnen een organisatie vorm zal gaan<br />
krijgen.<br />
In dit eerste gedeelte is een beschrijving gegeven van mijn conceptueel model. Alle aspecten<br />
uit het conceptueel model worden aan de hand van theorieën beschreven in de volgende<br />
paragrafen. Per aspect zal ik aangeven welke plaats het inneemt in mijn conceptueel model.<br />
27