finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Respondent 8<br />
Hoe lang bent u in dienst bij de Gemeente Capelle aan den IJssel?<br />
Achtentwintig jaar<br />
Heeft u altijd dezelfde functie vervuld binnen de Gemeente Capelle aan den IJssel?<br />
Nee, maar wel altijd functies gehad op het gebied van P&O. De functie is in de loop der jaren<br />
geëvolueerd. Hij is begonnen als personeelsbeoordelaar. Er zijn voldoende wijzigingen in de<br />
functie geweest, waardoor de respondent nog steeds bij personeelszaken van de Gemeente<br />
Capelle aan den IJssel werkzaam is.<br />
Wat zijn uw gedachten over de uitstroom van vele medewerkers de komende jaren?<br />
De respondent denkt dat er een gat komt als de oudere medewerkers de komende jaren gaan<br />
uitstromen maar hij denkt dat dat geen bezwaar zal opleveren voor de voortgang van de<br />
organisatie. Het is volgens hem de vraag of men het ook als gat gaat ervaren. Hij denkt wel<br />
dat er zodoende een hoop kennis verloren zal gaan. Er zal veel tijd verloren gaan met het<br />
opnieuw opdiepen van die kennis. Hij denkt niet dat alle ouderen vervangen zullen worden<br />
door jongeren.<br />
Vindt u dat de kennis moet worden overgedragen of moet er juist nieuwe kennis worden<br />
toegelaten?<br />
De respondent vindt dat er een goed evenwicht moet zijn betreffende het overdragen van<br />
kennis en het toelaten van nieuwe kennis. Hij denkt dat het goed is als er nieuwe mensen met<br />
nieuwe ideeën binnenkomen maar het is ook van belang, dat bepaalde zaken die vaststaan,<br />
overgenomen worden door de jongeren maar dat zou weleens problemen kunnen geven.<br />
Wat motiveert u om bij de Gemeente Capelle aan den IJssel te werken?<br />
Het is niet specifiek de gemeente waar de respondent voor gekozen heeft maar juist het type<br />
werk. Het is vooral de interesse in de plek die de gemeente inneemt in de maatschappij en<br />
welke impact het heeft op mensen.<br />
Is uw motivatie veranderd in de loop van de tijd?<br />
In de loop der jaren is de motivatie veranderd. Het wisselde steeds maar nu is de motivatie<br />
weer bijgekomen.<br />
156