finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam

Respondent 7
Hoe lang bent u in dienst bij de Gemeente Capelle aan den IJssel?
Vijfenhalf jaar
Heeft u altijd dezelfde functie vervuld binnen de Gemeente Capelle aan den IJssel?
Ja, juridisch adviseur kwaliteitszorg van afdeling Publiekszaken. De functie is wel een beetje
uitgebreid in de loop der jaren.
Wat zijn uw gedachten over de uitstroom van vele medewerkers de komende jaren?
Er zullen een aantal mensen weggaan maar de respondent ziet dat niet als een probleem. Er is
een afspraak gemaakt dat als een medewerker naar een bijeenkomst of training is geweest, die
persoon de verantwoordelijkheid heeft om die kennis over te dragen op collega’s, per
e-mail of per bijeenkomst. Afdeling Publiekszaken is er al goed mee bezig omdat zij willen
voorkomen dat als de generalisten weg zijn, de afdeling een probleem heeft met de kennis.
Vindt u dat de kennis moet worden overgedragen of moet er juist nieuwe kennis worden
toegelaten?
De verjongingsslag is goed. Kennisoverdracht is op de afdeling Publiekszaken erg belangrijk
omdat de procedures en wetten zo snel veranderen. Het werkveld is voortdurend in beweging
dus kennis die 20 jaar geleden is opgedaan, is nu niet meer actueel omdat er constant een
beweging gaande is. Dat maakt het makkelijk om ermee om te gaan.
Wat motiveert u om bij de Gemeente Capelle aan den IJssel te werken?
De respondent wil graag mensen helpen en dat komt nu erg tot uiting. Het dienstverlenende
aspect is een belangrijk onderdeel van haar werk. De betrokkenheid met andere medewerkers
maakt het werk erg leuk.
Is uw motivatie veranderd in de loop van de tijd?
Ja, het is alleen maar sterker geworden. De respondent zit erg goed op haar plek.
150