finalVersion - Erasmus Universiteit Rotterdam

Respondent 2
Hoe lang bent u in dienst bij de Gemeente Capelle aan den IJssel?
Vier jaar
Heeft u altijd dezelfde functie vervuld binnen de Gemeente Capelle aan den IJssel?
Nee, de respondent is begonnen als sportconsulent, dat was meer uitvoerend. Na een jaar is de
respondent coördinator sportstimulering en sportservicepunt geworden binnen de afdeling
Welzijn en Educatie, unit vrije tijd en integratie.
Wat zijn uw gedachten over de uitstroom van vele medewerkers de komende jaren?
Binnen sport zal het wel meevallen omdat het een jonge afdeling is. Verder denkt hij dat het
wel belangrijk is dat de kennis wordt overgedragen maar dat jongeren het ook prima kunnen
overnemen. Hij geeft ook aan dat er mensen zijn die erg op zichzelf werken en dan is het
moeilijker om die kennis over te dragen omdat dan veel specialistische kennis in het hoofd
van iemand zit.
Vindt u dat de kennis moet worden overgedragen of moet er juist nieuwe kennis worden
toegelaten?
Een combinatie van beiden. De ouderen hebben veel meer achtergrondinformatie en het is
belangrijk dat je een stukje historie van projecten kent. Bij sportstimulering gaat het vaak om
nieuwe projecten en dan is de oude kennis minder van belang omdat je dan bij het begin moet
beginnen.
Wat motiveert u om bij de Gemeente Capelle aan den IJssel te werken?
De functie spreekt hem erg aan. De respondent ambieert het werken in de sport, want dat
heeft hij hiervoor ook bij twee andere gemeenten gedaan. Het gevoel bij deze gemeente is
goed en hij heeft het nog steeds erg naar zijn zin.
Is uw motivatie veranderd in de loop van de tijd?
Nee, de motivatie is niet veranderd.
121