vacature - Inverde

Het Agentschap voor Natuur en Bos zoekt:
Projectcoördinator Life+ project ‘Ontsnippering
Zoniënwoud’(M/V)
Afdeling : Agentschap voor Natuur en Bos, Vlaams-Brabant
Beleidsdomein : LNE
Rang : Adjunct van de directeur
Standplaats : Hoeilaart
Duurtijd: Duurtijd project (Contract bepaalde duur tot en met 30/09/17)
Functiecontext
Het Agentschap voor Natuur en Bos (ANB) is een Vlaams Overheidsagentschap dat streeft naar
meer en betere natuur, bossen, parken en openbaar groen in Vlaanderen. Als zelfstandig
agentschap, maakt het ANB deel uit van het beleidsdomein Leefmilieu, Natuur en Energie van de
Vlaamse Overheid.
Het ANB is het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met natuur, jacht en visserij en steunt
hiervoor op drie pijlers: beheer, beleid en natuurinspectie.
Recent ontvingen het ANB en haar projectpartners ANB-BIM (Brussels Gewest) en DNF (Waals
Gewest) de goedkeuring vanuit Europa voor hun Life+ projectvoorstel ‘Ozon’. Dit project focust op
de gewestgrensoverschrijdende kansen en bedreigingen binnen een gezamenlijk kader. Gezien de
talrijke infrastructuren die het woud in deelgebieden snijdt (2 snelwegen, 4 sporen, 3 gewestwegen
en 3 lokale wegen), is de ecologische ontsnippering een belangrijk onderdeel.
Daarnaast liep het project ‘Dood doet Leven’ in het Zoniënwoud. Hierbij werd de ontbinding van
dode dieren gevolgd en de locatie waar ze werden gevonden bijgehouden.
Vervolgens werd in opdracht van het Agentschap Wegen en Verkeer een voorbereidende studie
uitgewerkt voor de aanleg van een ecologische verbinding aan de RO en de E411 ter hoogte van
het Zoniënwoud. Een uiterst belangrijk knelpunt is de versnippering voor de habitatsoorten en de
ontsnippering.
Het project ‘OZON’ bouwt verder op al deze voorbereidende werken, en voorziet in de verbetering
van de bestaande verbindingen (tunnels, duikers), de aanleg van ontsnipperende infrastructuren
(tunnels, boombruggen, duikers, ecoduct), de aanleg van begeleidende infrastructuren
(ecorasters), de monitoring van de aangelegde infrastructuren als in communicatie en
draagvlakverbreding. Via de organisatie van een internationaal symposium zullen de resultaten van
het project ook gedeeld worden met beleidsmensen, beheerders en andere natuurprojecten uit heel
Europa.
Voor meer informatie, raadpleeg onze website www.natuurenbos.be
Je takenpakket
Je kan tijdig problemen detecteren en analyseren om zo een concreet, doelgericht en haalbaar
projectplan op te stellen. Je definieert en plant het project om een duidelijk draaiboek te hebben
voor de uitvoering ervan. Je volgt en voert het project uit en zorgt er zo voor dat de
projectresultaten behaald worden. Het leiden, motiveren en aansturen van projectleden zodat je
Agentschap voor Natuur en Bos Pagina | 1

van de projectleden een optimale inzet en bijdrage kan bekomen. Je rapporteert over de
vooruitgang en de resultaten van het project om de opdrachtgever en het management op de
hoogte te houden. Je informeert en sensibiliseert alle actoren en je overlegt regelmatig met de
projectpartners. Om een duurzame en succesvolle implementatie van de projectresultaten mogelijk
te maken, sta je in voor de project- en kennisoverdracht.
Profiel
Selectievoorwaarden
Je beschikt over een masterdiploma
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Vaktechnische competenties
Kennis van projectwerking, organisatorische vaardigheden om taken van A tot Z zelfstandig
te beheren en op te volgen tot een concreet resultaat
Sterke technische onderbouw met een oog voor de ecologie
Sterke constructief-communicatieve vaardigheden
Financieel inzicht
Basiskennis over:
o natuur- en bosbeheer/beleid in Vlaanderen
o overheidsopdrachten
is een pluspunt
Gedragscompetenties
Voortdurend verbeteren =
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de
bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen.
II. Ontwikkelt zich binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de
uitvoering van taken.
Klantgerichtheid =
Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende
soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren.
II. Onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden bij vragen en
problemen die minder voor de hand liggen.
Samenwerken =
Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het
niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
III. Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit, werkgroepen of projectgroepen.
Betrouwbaarheid “consequent en correct handelen” =
Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling,
correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit,
milieuzorg…). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen.
II. Brengt sociale en ethische normen in de praktijk.
Overtuigingskracht =
Instemming verkrijgen voor een mening, aanpak of visie door goed onderbouwde argumenten te
gebruiken, door dialoog en overleg aan te gaan, door autoriteit (bevoegdheid en deskundigheid)
gepast aan te wenden en door gepaste strategieën uit te bouwen.
II. Overtuigt door inhoud én aanpak.
Agentschap voor Natuur en Bos Pagina | 2

Oordeelsvorming (synthetisch denken) =
Het aansturen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers zodat ze hun doelstellingen en die van
de entiteit op een correcte manier kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.
I. Formuleert hypothesen; trekt logische conclusies op basis van de beschikbare gegevens.
Plannen =
Structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen.
II. Plant het eigen werk en dat van anderen effectief.
Voortgangscontrole =
Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega‟s of
medewerkers.
II. Bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen.
Organisatiebetrokkenheid =
Zich verbonden tonen met de organisatie, taak en beroep; de belangen ervan verdedigen bij
anderen.
II. Houdt bij de eigen acties (pro)actief rekening met de belangen van de organisatie.
Hoe solliciteren
Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2013.
Uw ingevuld standaard-sollicitatieformulier (te vinden op www.lne.be/vacatures), diploma
én motivatiebrief stuurt u, met vermelding van ‘Projectcoördinator Life+ OZON VLBT’ per mail
naar sollicitaties@lne.vlaanderen.be.
SELECTIEPROCEDURE
Cv- en briefselectie: 27 augustus 2013
Casus en selectie-interview: 3 en 4 september 2013 (onder voorbehoud)
Extern assessment: datum te bepalen
Elk van de stappen is eliminerend.
ONS AANBOD
Je wordt voltijds tewerkgesteld binnen het Agentschap voor Natuur en Bos in de graad van
adjunct van de directeur met salarisschaal A111 in een contract van bepaalde duur tot en met
30 september 2017.
(startdatum overeen te komen met als vroegste datum 1 oktober 2013).
Op de website http://www.werkenvoorvlaanderen.be/ kan je je nettosalaris berekenen,
aangepast aan je individuele situatie. Relevante beroepservaring in de privésector of als
zelfstandige kan verloond worden, met een maximum tot 9 jaar.
Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een
permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ITmiddelen
betreft.
Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo
optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per
jaar en een systeem van glijdende werktijden. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.
Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag).
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk
weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en
Agentschap voor Natuur en Bos Pagina | 3

vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat
vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen
aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw
handicap aan.
MEER WETEN ?
Meer info over de inhoud van de functie:
Patrick Huvenne, regiobeheerder
Mail: patrick.huvenne@lne.vlaanderen.be
Tel: 02/ 658 24 62
Meer info over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden:
Jill Moens, selectiedeskundige
Mail: jill.moens@lne.vlaanderen.be
Tel: 02/553 02 31
Annick Pellens, selectiedeskundige
Mail: annick.pellens@lne.vlaanderen.be
Tel: 02/553 27 99
Agentschap voor Natuur en Bos Pagina | 4