Tijdschrift voor Verloskundigen - Cross Media Nederland

Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis is een groot interconfessioneel ziekenhuis in Amsterdam-West. Wij bieden onze patiënten
naast topklinische zorg een zo breed mogelijk aanbod van gespecialiseerde zorg. Veiligheid en vriendelijkheid richting patiënten
staan daarbij hoog in ons vaandel. Wetenschappelijk onderzoek en opleiding zijn belangrijke pijlers van ons beleid. Als Teaching
Hospital zijn wij aangesloten bij de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Voor medewerkers kenmerkt het
Sint Lucas Andreas Ziekenhuis zich door een prettige werksfeer, samen werking en professionaliteit.
Voor de aansturing van het team klinisch verloskundigen zijn wij
binnen de bedrijfseenheid Gynaecologie/Verloskunde op zoek naar
een gedreven (m/v)
Teamleider Verloskunde
Bedrijfseenheid De verloskunde is een onderdeel van de bedrijfseenheid
Gynaecologie/Verloskunde. De tweedelijnsbevallingen vinden plaats op de
recent gemoderniseerde verloskamers (6 in totaal). In 2011 hebben hier
2345 bevallingen plaatsgevonden. De eerstelijnsbevallingen vinden plaats
in het Beval Centrum West, welke grenst aan het verloskamercomplex. De
verloskunde is één van de speerpunten van het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis
en de verloskunde zal in de komende jaren verder groeien. Dit zal
leiden tot uitbreiding van de verloskamers, de polikliniek verloskunde en
de personele formatie.
Binnen de bedrijfseenheid wordt er gewerkt met een enthousiast, dy namisch,
professioneel multidisciplinair team bestaande o.a. uit O&G verpleegkundigen,
doktersassistenten, echoscopisten, klinisch verlos kundigen,
verloskundigen in opleiding, arts-assistenten in opleiding en niet in opleiding
en gynaecologen.
Kwaliteit van zorg, optimale dienstverlening bieden aan de patiënten,
opleiding en ontwikkeling van medewerkers en de wetenschap staan
hoog in het vaandel.
Functie-inhoud De teamleider geeft leiding aan 15 FTE klinisch verloskundigen.
Hij/zij is verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van
operationeel afdelings, - en personeelsbeleid. Tevens coördineert hij/zij
de patiëntenzorg en bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg.
Functie-eisen Wij vragen een BIG geregistreerde verloskundige met een
managementopleiding op HBO-niveau. Ruime en brede praktijkervaring
in de eerste en tweede lijn is een pre. Open staan voor en meedenken
over de landelijke ontwikkelingen in de verloskunde en dit kunnen vertalen
naar de praktijk is een vereiste. Daarnaast is de teamleider in staat om een
team klinisch verloskundigen te motiveren, is probleemoplossend gericht
wat capaciteitsplanning betreft en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden Het betreft in eerste instantie een aanstelling
voor bepaalde tijd, voor de duur van één jaar, met de uitdrukkelijke
intentie dit te verlengen. Het betreft een dienstverband voor 32-36 uur
per week. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Het maximale bruto
salaris op fulltime basis per maand bedraagt € 4.273,-.
Informatie Nadere inlichtingen worden u gaarne verstrekt door
dr. S. Scherjon (gynaecoloog), dr. R. Maas (medisch manager) en
mevrouw L.R. van der Weide (organisatorisch manager), te bereiken via
het secretariaat Gynaecologie/Verloskunde, telefoon (020) 5108 400 of
(020) 5108 401. Voor meer informatie kunt u ook naar de website van
het ziekenhuis: www.slaz.nl.
Sollicitatie U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot 9 maart a.s. sturen
naar het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis, t.a.v. de heer J. de Hollander
(personeelsfunctionaris), postbus 9243, 1006 AE Amsterdam of per
e-mail personeel&organisatie.sollicitatie@slaz.nl.
www.slaz.nl