Bekijk het inkijkexemplaar - Cross Media Nederland

2 juni: Nationale Dag Kraamzorg 2012 in de Reehorst in Ede
staat er nu niet meer in. Dus je kunt voor 15
minuten worden opgeroepen terwijl je een uur
in je eigen tijd onderweg bent! De vakbonden
zeggen dat je zelf moet overleggen met je
werkgever, maar bij veel organisaties komt
het gewoon niet op papier.’ Stroetinga: ‘Dit
soort verhalen horen we vaak. Word lid van
ons en bel een belangenbehartiger die met
je mee kan naar een gesprek.’ Bogaard: ‘Als
Workshop ‘Veilig slapen’
je lid wordt van een vakbond dan verlies je
óf je baan, óf de werksfeer is verpest.’ Stroetinga:
‘Dan zit je bij een verkeerde werkgever.’
De gemoederen lopen hoog op. Op dat
moment staat Reinier Engelen op in de zaal,
vakbondsmedewerker bij Abvakabo FNV.
Deze vakbond vertegenwoordigt veruit het
grootste deel van de zorgsector en weigerde
het akkoord te ondertekenen omdat het
De workshop over veilig slapen werd verzorgd door VeiligheidNL (voorheen Stichting Consument
en Veiligheid). Ouders weten lang niet altijd wat veilig is en kraamverzorgenden zijn
niet de enigen die advies geven, vertelt de workshopleidster. ‘Wij zijn er pas als ouders alles
al in huis hebben’, merkt een kraamverzorgende op. ‘Er wordt ze in winkels van alles aangesmeerd.
Het zou goed zijn als winkelmedewerkers deze training ook zouden volgen!’
Het goed overbrengen van informatie aan ouders begint met het openen van een gesprek.
Hoe doe je dat? Tijdens deze workshop is een simulatieactrice aanwezig die de pas bevallen
moeder naspeelt. De situatie is als volgt: Je komt binnen en merkt dat moeder Rijssen nogal
warrig en angstig is om haar baby, die volgens haar continu huilt. Ze vertelt je dat ze godzijdank
een manier heeft gevonden om haar dochter rustig te krijgen en dat is als ze de baby op
haar buik in de wieg legt. Doel van het adviesgesprek is bereiken dat de moeder haar baby
op de rug gaat laten slapen omdat dit nu eenmaal veiliger is. Hoe pak je dat aan? Een van de
aanwezige kraamverzorgenden doet een, zeer geslaagde, poging. Ze kijkt de vrouw aan,
stelt haar gerust door te zeggen dat ze dit vaker tegenkomt, toont begrip, en omdat de moeder
oververmoeid is besluit ze om niet te veel in te gaan op de buikligging maar vertelt ze de
moeder dat ze nu eerst zelf moet rusten. Een andere kraamverzorgende stelt haar gerust
door steeds te herhalen: ‘We gaan het samen doen.’ Het woord wiegendood meteen gebruiken
werk averechts, evenals het belerende ‘je weet dat dat niet goed is hè’. Het is bijzonder
om naar te kijken, net een echt gesprek. Al met al een leerzame workshop.
12 KRAAMSUPPORT 4 / 2012
de grote problemen in de sector zou negeren.
Engelen: ‘Wij hebben niet meegetekend.
Het akkoord is onvoldoende. De salarisverhoging
is minimaal, de balans werk/
privé moet veel beter. De wachtgeldvergoeding
met 30 procent verhogen is veel te weinig.
De werkdruk is te hoog.’ Hij richt zich
tot Stroetinga: ‘We hadden een gezamenlijke
inzet met Nu’91 maar die hebben jullie
losgelaten. Waarom kunnen we niet samen
werken aan concrete afspraken?’ Stroetinga
is het er niet mee eens en wil nog reageren,
maar Siska de Rijke vindt het tijd om
af te ronden. Ze concludeert dat de bonden
verdeeld zijn over het akkoord. Een kraamverzorgende
in de zaal roept nog: ‘Lees het
goed door en trek je eigen conclusies!’ De
Rijke wijst tot slot nog op het referendum
dat Abvakabo FNV heeft uitgeschreven (zie
kader) en zegt: ‘Er zijn goede en slechte organisaties.
De oplossing is een goede cao.
We moeten ook zelf aan de bak voor betere
arbeidsvoorwaarden. Laat je stem horen!’
Lofzang
De volgende spreker is Margreet Westerink.
Zij werkt sinds jaar en dag als zzp’er
en is er erg enthousiast over, maar waarschuwt
dat het niet zomaar iets is en dat
het je soms erg moeilijk wordt gemaakt om
je zaken goed te regelen: facturen, incasso,
contacten en contracten met de zorgverzekeraar,
en vooral problemen met de uitbetaling
zijn een zorgenkindje. Maar de vrij-