15.09.2013 Views

Klachtenregeling behorende bij het Protocol Ongewenst Gedrag ...

Klachtenregeling behorende bij het Protocol Ongewenst Gedrag ...

Klachtenregeling behorende bij het Protocol Ongewenst Gedrag ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Klachtenregeling</strong> <strong>behorende</strong> <strong>bij</strong> <strong>het</strong> <strong>Protocol</strong><br />

<strong>Ongewenst</strong> <strong>Gedrag</strong> Muziekvereniging<br />

‘Levenslust” Fleringen<br />

In dit document staat kort samengevat wat <strong>het</strong> beleid is van onze<br />

muziekvereniging ten aanzien van ongewenst gedrag. Het uitgebreide protocol is<br />

op te vragen <strong>bij</strong> de secretaris van de vereniging.<br />

<strong>Gedrag</strong>sregels<br />

Iedereen binnen de vereniging, leden, niet-leden, actief lid, of gast, betaalde<br />

kracht of vrijwilliger dient zich te onthouden van seksueel (macht)misbruik en<br />

seksuele intimidatie, agressie en pesten.<br />

1. Een ieder (dit kan zijn een begeleider, docent, leerling of lid) moet zorgen voor<br />

een omgeving en sfeer waarbinnen de ander (dit kan ook zijn een begeleider,<br />

docent, leerling of lid) zich veilig voelt.<br />

2. Een ieder onthoudt zich ervan de ander te bejegenen op een wijze die de<br />

ander in zijn waardigheid aantast, en verder in <strong>het</strong> privé leven van de ander<br />

door te dringen dan nodig is voor <strong>het</strong> gezamenlijk gestelde doel.<br />

3. Een ieder onthoudt zich van elke vorm van seksueel (macht)misbruik of<br />

seksuele intimidatie, agressie of pesten tegenover een ander.<br />

4. Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen de begeleider, docent of lid<br />

en de jeugdige muzikant tot zestien jaar zijn onder geen beding geoorloofd en<br />

worden beschouwd als seksueel misbruik.<br />

5. Een ieder mag de ander niet op zodanige manier aanraken dat de ander en/of<br />

de aanraker deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of<br />

erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans <strong>het</strong> geval zal zijn <strong>bij</strong> <strong>het</strong><br />

doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten.<br />

6. Een ieder onthoudt zich van seksueel getinte verbale intimiteiten<br />

7. Een ieder zal er actief op toezien dat deze regels worden nageleefd door<br />

iedereen die <strong>bij</strong> de vereniging is betrokken. Indien hij gedrag signaleert dat<br />

niet in overeenstemming is met deze regels, zal hij de betreffende persoon<br />

daarop aanspreken of dit gedrag doorgeven aan de intern<br />

vertrouwenspersoon.<br />

8. In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt <strong>het</strong> binnen<br />

de verantwoordelijkheid van een ieder in de geest hiervan te handelen.<br />

De klachtenprocedure<br />

Degene die last heeft van ongewenst gedrag kan hierover, al dan niet met hulp<br />

van de interne vertrouwenspersoon, een klacht of een melding indienen <strong>bij</strong> de<br />

externe vertrouwenspersoon of <strong>het</strong> bestuur. De klager maakt hierin de keuze en<br />

behoudt zijn grip op de verdere procedure.<br />

Bij een melding gaat <strong>het</strong> om een eerste signaal van klager <strong>bij</strong> de interne of<br />

externe vertrouwenspersoon. Dit hoeft verder geen vervolg te krijgen. Bij een<br />

klacht gaat <strong>het</strong> om een formeel verzoek aan de externe vertrouwenspersoon.


De vertrouwenspersoon zal de klager uitvoerig informeren over <strong>het</strong> verdere<br />

verloop van de klachtenprocedure en de rol van de klager daarin. In de<br />

klachtenprocedure functioneren de interne vertrouwenspersoon, de externe<br />

vertrouwenspersoon en zonodig andere instanties.<br />

De klachtenbehandeling<br />

Degene <strong>bij</strong> wie <strong>het</strong> slachtoffer, zich meldt, mag nooit beloven dat hij <strong>het</strong> aan<br />

niemand anders zal doorvertellen. Indien er niet <strong>bij</strong> de interne of externe<br />

vertrouwenspersoon wordt gemeld is degene <strong>bij</strong> wie de klacht is gemeld verplicht<br />

dit direct te melden <strong>bij</strong> de interne vertrouwenspersoon en <strong>het</strong> slachtoffer te<br />

attenderen op de klachtenprocedure.<br />

De externe vertrouwenspersoon is verplicht aan <strong>het</strong> bestuur door te geven dat er<br />

binnen de vereniging een melding is geweest van mogelijk ongewenst gedrag. De<br />

externe vertrouwenspersoon informeert zo nodig de betreffende ouders over de<br />

procedure die gevolgd gaat worden.<br />

De externe vertrouwenspersoon is in principe degene die <strong>het</strong> hele proces<br />

coördineert. Hij doet dat echter om zorgvuldigheidsredenen nooit alleen. Zowel<br />

de interne vertrouwenspersoon als <strong>het</strong> bestuur zijn er <strong>bij</strong> betrokken.<br />

Voor opvang van ouders en klager wordt een beroep gedaan op een<br />

gespecialiseerde instelling, als de ouders en/of klager dat wensen.<br />

De externe vertrouwenspersoon overweegt steeds of <strong>het</strong> nodig dan wel wenselijk<br />

is de aangeklaagde te adviseren dat hij/zij zich -–tijdens de procedure – beter niet<br />

<strong>bij</strong> de vereniging kan laten zien. Deze maatregel houdt geen schuldverklaring in.<br />

Financiële kosten<br />

Alle financiële kosten, dus ook eventueel schadeclaims in verband met<br />

inkomstenderving, zullen worden verhaald op de dader. Wanneer er sprake is van<br />

een valse melding zullen al deze kosten worden verhaald op de valse melder.<br />

Vertrouwenspersonen<br />

EXTERNE VERTROUWENSPERSOON<br />

Arbe dienstverlening, Arno Vlaskamp<br />

06-22488029<br />

INTERNE VERTROUWENSPERSOON<br />

Gine Oude Nijhuis, Mr. Kuiperstraat 4, Fleringen<br />

0546-621216<br />

Muziekvereniging Levenslust Fleringen,<br />

Oktober 2010

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!