15.09.2013 Views

RSZK KempenVitaal 1 jaar jong Pensioen op komst? De oorsprong ...

RSZK KempenVitaal 1 jaar jong Pensioen op komst? De oorsprong ...

RSZK KempenVitaal 1 jaar jong Pensioen op komst? De oorsprong ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Human resource management<br />

<strong>Pensioen</strong><br />

<strong>op</strong> <strong>komst</strong>?<br />

de afgel<strong>op</strong>en jaren is er veel veranderd<br />

in het pensioenstelsel en bij de verschillende<br />

pensioenfondsen in nederland.<br />

door alle, vaak negatieve, verhalen in de<br />

media is het voor veel deelnemers aan<br />

pensioenfondsen onvoldoende duidelijk.<br />

er zijn bijvoorbeeld vragen over welke<br />

pensioenrechten heb ik <strong>op</strong>gebouwd of<br />

wat betekenen de wijzigingen voor mij<br />

concreet?<br />

reden voor de rSzK om een voorlichtingsbijeen<strong>komst</strong><br />

te organiseren voor 55+<br />

medewerkers.<br />

1 aoW algemene ouderdomswet<br />

2 WW Werkloosheidswet<br />

3 Wao Wet <strong>op</strong> de arbeids onge schiktheidsverzekering<br />

WIa Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen<br />

Kempisch Palet<br />

6<br />

Op donderdagmiddag 18 november jl. heeft<br />

Bart de Jong van het <strong>Pensioen</strong> fonds Zorg en<br />

Welzijn (PFZW, voor heen PGGM) in <strong>RSZK</strong><br />

Floriaan uitleg gegeven over de <strong>op</strong>bouw van<br />

het pensioen en de AOW. <strong>De</strong> presentatie<br />

ging tevens in <strong>op</strong> de mogelijkheid die de<br />

pensioenregeling van het PFZW biedt om<br />

onder andere minder te gaan werken, eerder<br />

te st<strong>op</strong>pen of om juist langer door te werken.<br />

Uitleg werd gegeven over (deeltijd) FLEXpensioen,<br />

Ouderdomspensioen en Partnerpensioen.<br />

Daarnaast werden algemene vragen beantwoord<br />

die er momenteel leven bij de medewerkers.<br />

Met een <strong>op</strong><strong>komst</strong> van ongeveer<br />

125 medewerkers blijkt dat er inderdaad veel<br />

onzekerheid is <strong>op</strong> het gebied van het pensioen<br />

en er dus behoefte is aan informatie.<br />

Naar aanleiding van vragen van de medewerkers<br />

werd er ook ingegaan <strong>op</strong> de AOW 1<br />

en situaties als (gedeeltelijke) WW 2 en WAO/<br />

WIA 3.<br />

Veel medewerkers hadden ook vragen over<br />

hun eigen specifieke situatie en hadden daarvoor<br />

in de uitnodiging het advies gekregen<br />

hun pensioenoverzicht mee te brengen. Na<br />

het algemene gedeelte was er daarom ook<br />

gelegenheid om individuele vragen te stellen.<br />

Hier werd door de aanwezigen vol<strong>op</strong> gebruik<br />

van gemaakt. Al met al was het een bijeen<strong>komst</strong><br />

waarin veel zinvolle informatie werd<br />

verschaft.<br />

Wellicht is uw vraag niet aan de<br />

orde gekomen.<br />

Of zijn er na de presentatie nog<br />

nieuwe vragen bij u <strong>op</strong>gekomen.<br />

Dan zijn er een paar mogelijkheden<br />

om hier alsnog antwoord<br />

<strong>op</strong> te krijgen.<br />

• Op de website van het<br />

<strong>Pensioen</strong>fonds Zorg en Welzijn<br />

(www.pensioenplannerpfzw.nl)<br />

kunnen medewerkers zelf<br />

inloggen <strong>op</strong> de pensioenplanner.<br />

Iedereen kan hier<br />

individueel inzicht krijgen in de<br />

verschillende situaties en de<br />

gevolgen daarvan voor het<br />

pensioen. Ook kunt u hier zien<br />

hoe u uw persoonlijke vraag<br />

via mail, telefoon of per post<br />

kunt stellen.<br />

• Sinds kort is het mogelijk inzicht<br />

te krijgen in uw volledige<br />

pensioen<strong>op</strong>bouw, ook als er<br />

pensioen is <strong>op</strong>gebouwd bij<br />

meerdere pensioenfondsen of<br />

ver zekeraars. Hiervoor is een<br />

aparte website ingericht:<br />

www.mijnpensioenoverzicht.nl<br />

waar<strong>op</strong> ingelogd kan worden<br />

met de eigen DigiD.<br />

Annelies Antonius<br />

personeelsconsulent<br />

Bouwersjournaal<br />

Bouwactiviteiten<br />

<strong>RSZK</strong> Merefelt<br />

<strong>op</strong> het moment dat ik dit schrijf, is het half februari<br />

2011. de winter is alweer bijna voorbij en nog steeds is<br />

er geen elfstedentocht geweest. deze zal er ook wel<br />

niet meer komen dit <strong>jaar</strong>. dat is gunstig voor de voortgang<br />

van onze bouwactiviteiten.<br />

Dit seizoen is de winter vroeg begonnen,<br />

eind november 2010 viel al de<br />

eerste sneeuw en deze is de hele<br />

maand december blijven liggen. Dit<br />

heeft toch voor wat vertraging in de<br />

bouw gezorgd, met name het metselwerk<br />

van de gevel.<br />

Ondanks de sneeuw konden we wel <strong>op</strong><br />

2 december het hoogste punt vieren.<br />

Door de slechte weerssituatie hebben<br />

we dit moment niet <strong>op</strong> de bouwplaats<br />

gevierd maar in de recreatiezaal van<br />

de tijdelijke huisvesting. Na een feestelijk<br />

woord van Wilbert de Haan (lid<br />

Raad van Bestuur) kon het glas<br />

geheven worden. Hij sprak daarbij de<br />

verwachting uit dat, h<strong>op</strong>ende <strong>op</strong> een<br />

zachte winter, rond bouwvak 2011 het<br />

gebouw <strong>op</strong>geleverd zal worden.<br />

Helaas bleef het in december sneeuwen<br />

zodat we toch vertraging <strong>op</strong>gel<strong>op</strong>en<br />

hebben. Door het vroegtijdig<br />

aanbrengen van verwarming heeft de<br />

aannemer grotere vertraging weten te<br />

voorkomen. We gaan er dus vanuit<br />

dat de <strong>op</strong>levering rond de bouwvak<br />

2011 zal gaan plaatsvinden.<br />

Een gedeelte van de woningen en de<br />

afdeling dagbehandeling zijn al voorzien<br />

van beglazing, de lo<strong>op</strong>bruggen<br />

tussen de eerste en de tweede fase zijn<br />

al gemaakt. <strong>De</strong> staalconstructie van het<br />

dak van het atrium is aangebracht en<br />

wordt binnenkort glasdicht gemaakt.<br />

Het atrium begint dus vorm te krijgen<br />

en is al zeer indrukwekkend. Het wordt<br />

een grootse en imposante ruimte.<br />

Al met al schiet het dus <strong>op</strong> en we gaan<br />

ervan uit dat we in het na<strong>jaar</strong> van<br />

2011 in ons nieuwe gebouw zitten.<br />

Nog even de overlast trotseren en dan<br />

mogen we ons de gelukkige gebruiker<br />

noemen van een mooi nieuw “thuis”.<br />

Berry Peters<br />

projectleider Nieuwbouw<br />

Kempisch Palet<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!