Met pensioen: als u bent geboren voor 1950 - bpfBOUW

16
Sector Timmerindustrie: belangrijkste voorwaarden van de aanvullingsregeling voor de
deelnemers die zijn geboren voor 1950
Deze regeling maakt het mogelijk om uit te treden
onder de uitkeringsvoorwaarden van de aanvullingsregeling
in het VUTIM-reglement . Als u altijd voltijds in
de sector heeft gewerkt, bedraagt uw pensioenuitkering
70% van uw gematigd eindloon op 31 december 2005.
U ziet dit in het onderstaande schema. U ziet daar ook
wanneer u kunt uittreden.
Uw leeftijd op Vanaf welke leeftijd kunt u uittreden Hoeveel bedraagt uw
1 januari 2005 onder de uitkeringsvoorwaarden van pensioenuitkering?
de aanvullingsregeling van het oude
VUTIM-reglement?
55 jaar 61,5 jaar 70% van uw gematigd eindloon
56 jaar 61 jaar 70% van uw gematigd eindloon
57 jaar 60,5 jaar 70% van uw gematigd eindloon
58 of ouder 60 jaar of ouder 70% van uw gematigd eindloon
Als uw uitkering lager uitkomt dan 70% van uw gematigd
eindloon, voegt het fonds het ontbrekende bedrag
toe aan uw vroegpensioenrechten. Het doet dit op het
moment dat u vervroegd met pensioen gaat. Bovendien
betaalt het tot uw 65ste het werkgeversdeel van
de ouderdomspensioenpremie. Het werknemersdeel
wordt ingehouden op uw uitkering. De opbouw van uw
ouderdomspensioen gaat dus door.
Dit zijn de belangrijkste voorwaarden van deze aan-
vullingsregeling:
U moet deelnemen aan de aanvullingsregeling. U kunt
op uw Pensioenoverzicht nakijken of dit het geval is.
Dit overzicht wordt u elk jaar toegezonden.
U heeft op enig moment in de periode van 1 oktober
2001 tot en met 31 december 2001 gewerkt onder de
CAO BTER voor de Timmerfabrieken inzake vrijwillig
vervroegde uittreding.
U was vanaf 1 januari 2002 tot 1 januari 2006 deelnemer
aan de Vroegpensioenregeling voor de Timmerfabrieken.
Of u nam toen deel aan een gedispenseerde
vroegpensioenregeling.
U had op 1 januari 2005 de 55-jarige leeftijd bereikt.
U heeft op enig moment in de periode van 1 juli tot
en met 31 december 2005 gewerkt onder de CAO
BTER voor de Timmerfabrieken.
Als u met vervroegd pensioen gaat, moet u vanaf de
eerste dag een uitkering ontvangen op grond van de
Vroegpensioenregeling voor de Timmerfabrieken of
een gedispenseerde regeling.
U bent gedurende de 5 jaar, die direct voorafgingen
aan uw uittredingsdatum, onafgebroken werkzaam
geweest als werknemer in de zin van de CAO voor
de Timmerfabrieken. Deze periode mag maximaal
12 maanden zijn onderbroken wegens arbeidsongeschiktheid
of werkloosheid.
U bent niet arbeidsongeschikt op de uittredingsdatum.
U ontvangt geen uitkering krachtens de AAW, WAO,
WIA, Waz of een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering
die is berekend op basis van een arbeidsongeschiktheidspercentage
van 80 of meer.
U ontvangt geen uitkering op grond van de 59-jarigenregeling
of een andere regeling voor vrijwillig vervroegd
pensioen.