Leerling-Werknemer boekj - Vtl

More documents

Recommendations

Info

Loonspecificatie Uitleg van de loonspecificatie De nummers vind je terug op de voorbeeldspecificatie. 1. Wettelijk minimum-uurloon Dit is het bruto-uurloon dat volgens de wet minimaal betaald moet worden aan iemand van jouw leeftijd. 2. Loonheffingskorting Voordat je begon bij VTL Flex, heb je via een loonheffingsformulier aangegeven of je wel of geen recht hebt op loonheffingskorting. Als je recht op loonheffingskorting hebt, staat hier ‘ja’. Als je er geen recht op hebt, staat hier ‘nee’. 3. Bijzondere regeling Als er een bijzondere regeling van toepassing is, is hier ‘ja’ ingevuld. Anders staat er ‘nee’. 4. Vakantietoeslag Dit is het percentage vakantietoeslag waar je recht op hebt volgens de arbeidsvoorwaarden. 5. Aantal loondagen Dit is het aantal dagen dat je verzekerd bent voor sociale verzekeringen en waarover je premie betaalt. De hoogte van de premies die jij en VTL Flex betalen, is afhankelijk van de premiegroep waarin je valt. De premiegroep hangt af van de zogenoemde risicogroep waarin het werk dat je doet is ingedeeld. 6. Gewerkte uren Dit is het aantal uren dat je gewerkt hebt. Heb je voor meerdere bedrijven gewerkt, dan zie je hier per bedrijf hoeveel normale uren, toeslag- en overuren je hebt gewerkt. 7. Bruto-uurloon Dit is het brutobedrag dat je per uur verdient. 8. Totaal brutoloon Dit is het totale brutoloon per werkweek of periode van vier weken. VTL Flex houdt op het brutoloon verschillende bedragen in. Deze inhoudingen zijn wettelijk vastgesteld. Deze inhoudingen bestaan uit loonheffing (zie nr.12), de eventuele pensioenpremie (zie nr.9) en de premie voor een aantal sociale voorzieningen, zoals de werknemersverzekeringen (zie nr.10 en nr.11). 9. Premie zorgverzekering De premie voor je zorgverzekering bestaat uit twee delen. Je betaalt ten eerste een inkomensafhankelijke bijdrage voor je zorgverzekering. Dit bedrag wordt op je nettoloon ingehouden (netto werknemersbijdrage ZVW). Deze bijdrage krijg je terug via VTL Flex. Dit is een bruto-vergoeding (werkgeversbijdrage ZVW) die ongeveer gelijk is aan jouw werknemersbijdrage. Naast de werknemersbijdrage ZVW ontvang je ook van je zorgverzekeraar een acceptgiro voor de maandelijkse verzekeringskosten. 10. Sociale voorzieningen Op het brutoloon worden premies voor verschillende (sociale) verzekeringen ingehouden, zoals de werknemersverzekeringen. Mocht je bijvoorbeeld langdurig ziek worden, arbeidsongeschikt raken of bijzondere ziektekosten maken, dan kom je waarschijnlijk (dankzij de premie die je betaalt) in aanmerking voor een uitkering. Een deel van de premie voor de werknemersverzekeringen betaal je zelf. Dat deel vind je (per premiegroep) terug op de loonspecificatie. Een ander deel komt voor rekening van VTL Flex. 11. Loonheffing Dit is een combinatie van twee bedragen die je afdraagt van jouw loon: ingehouden loonbelasting en premie volksverzekeringen. Zoals alle werknemers in Nederland betaal je loonheffing. VTL Flex houdt de loonheffing automatisch in op het brutoloon en draagt het bedrag af 21
Loonspecificatie 22 aan de Belastingdienst. Hoeveel loonheffing je betaalt, hangt af van het brutoloon en of je wel of geen loonheffingskorting krijgt (zie nr.2). 12. Totaal nettoloon Nadat de inhoudingen van het brutoloon zijn afgetrokken, blijft het nettoloon over. Het nettoloon kan verschillen van het bedrag dat je uiteindelijk op jouw rekening gestort krijgt. Soms ontvang je boven op het nettoloon bepaalde kostenvergoedingen (zoals reiskosten of verblijfskosten). 13. Verrekend met andere loontijdvakken Het kan zijn dat onderaan de weekkolom bij ‘totaal te betalen’ (zie nr. 14) een minteken voor het bedrag staat. Dit betekent dat de uitbetaling van het bedrag in een andere week heeft plaatsgevonden, eventueel gecombineerd met te betalen bedragen van andere weken. 14. Totaal te betalen Dit is het bedrag dat je op je bankrekening gestort krijgt: het totaal nettoloon verminderd met eventuele inhouding en zoals een loonbeslag, vermeerderd met eventuele belastingvrije kostenvergoedingen zoals reiskosten. 15. Bruto opgebouwde reserveringen over deze periode • Vakantiegeld: het bedrag dat je bruto per week aan vakantietoeslag hebt opgebouwd. • Vakantiedagen in geld: het bedrag dat je bruto per week aan vakantie-uren hebt opgebouwd. Vragen over de loonspecificatie? Bel VTL Flex op 0900-1442 (lokaal tarief). Toets in het keuzemenu een 2 en daarna een 1, lokaal tarief.
Page 1 and 2: VTL Anthonie van Leeuwenhoekweg 8 2
Page 4 and 5: Inhoud Welkom bij VTL 4 De belangri
Page 6 and 7: De belangrijkste afspraken • Zorg
Page 8 and 9: Met wie heb je te maken tijdens je
Page 10 and 11: Alle werkafspraken Arbeidsovereenko
Page 12 and 13: Alle werkafspraken Werk je in een w
Page 14 and 15: Alle werkafspraken Veilig werken Ve
Page 16 and 17: Urenverantwoording Urenverantwoordi
Page 18 and 19: Urenverantwoording Voorbeeld 1 Je v
Page 20 and 21: VTL Studieplan VTL StudiePlan Voor
Page 24 and 25: Loonspecificatie Randstad Payroll S
Page 26 and 27: Zoekwoorden R Reiskosten 10 Reiskos

Leerling-Werknemer boekj - Vtl

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?