Brochure in pdf - Vluchtelingenwerk Vlaanderen

Brochure in pdf - Vluchtelingenwerk Vlaanderen Brochure in pdf - Vluchtelingenwerk Vlaanderen

vluchtelingenwerk.be
from vluchtelingenwerk.be More from this publisher
14.09.2013 Views

GEMEENTEN GEVEN THUIS BrUGGEN BoUwEN TUSSEN aSIElopVaNG EN rEGUlIErE dIENSTEN Voor ErkENd VlUcHTElINGEN

GEMEENTEN GEVEN THUIS<br />

BrUGGEN BoUwEN TUSSEN aSIElopVaNG<br />

EN rEGUlIErE dIENSTEN Voor ErkENd<br />

VlUcHTElINGEN


Deze publicatie kwam tot stand dankzij<br />

de medewerk<strong>in</strong>g van een heleboel<br />

mensen. Speciale dank gaat uit naar<br />

de medewerkers van de <strong>in</strong>itiatieven die<br />

beschreven worden <strong>in</strong> deze brochure, naar<br />

de cliënten van deze <strong>in</strong>itiatieven en naar<br />

de medewerkers van OCMW en andere<br />

diensten die bereid waren hun ervar<strong>in</strong>gen<br />

te delen. Verder danken we de leden van de<br />

werkgroep Toegankelijkheid van diensten<br />

voor hun <strong>in</strong>houdelijke opmerk<strong>in</strong>gen en<br />

iedereen bij Vluchtel<strong>in</strong>genwerk <strong>Vlaanderen</strong><br />

en CIRÉ die <strong>in</strong>houdelijk of redactioneel<br />

meewerkte aan deze brochure.<br />

VEraNTwoordElIjkE UITGEVEr<br />

Els Keytsman<br />

Vluchtel<strong>in</strong>genwerk <strong>Vlaanderen</strong><br />

Kruidtu<strong>in</strong>straat 75<br />

1210 Brussel<br />

rEdacTIE<br />

Christophe Janssens<br />

Valent<strong>in</strong>e De Muylder<br />

EINdrEdacTIE<br />

Kris Soret<br />

EEN oNTwErp VaN<br />

Els Sallets<br />

UITGaVEdaTUM<br />

Mei 2012<br />

Met de steun van het Europees<br />

Vluchtel<strong>in</strong>genfonds


INHoUd<br />

Over deze brochure .............................................4<br />

Een korte duid<strong>in</strong>g van de problematiek ...........................6<br />

Het Tussenstation: OCMW Destelbergen ..........................7<br />

SADA: OCMW en stad Luik ..................................... 13<br />

Actie 20 voor 20: OCMW Kortrijk en SVK De Poort ................ 17<br />

Solidair Wonen: Vluchtel<strong>in</strong>genondersteun<strong>in</strong>g S<strong>in</strong>t-Niklaas ......... 21<br />

Geïntegreerde begeleid<strong>in</strong>g: Convivial ............................25<br />

Toeleiders <strong>in</strong> de diversiteit: PIN vzw .............................29<br />

Un toit pour toi: Form’anim .....................................33<br />

Fonds voor de gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g van de erkende vluchtel<strong>in</strong>g:<br />

Belgisch Comité voor Hulp aan Vluchtel<strong>in</strong>gen ....................37<br />

Sociale Makelaar: De8–Antwerps M<strong>in</strong>derhedencentrum .......... 41<br />

Begeleid<strong>in</strong>g op maat: Caritas International .......................45<br />

Solidaire won<strong>in</strong>g: Habitat et Humanisme .........................49<br />

Blog: Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! .........................................53<br />

Gemeentelijke taakstell<strong>in</strong>g: Nederlands m<strong>in</strong>isterie van<br />

B<strong>in</strong>nenlandse Zaken ...........................................57<br />

Woordenlijst .................................................. 61


4<br />

oVEr dEzE BrocHUrE<br />

Elk jaar beslist de Belgische overheid om twee- tot vierduizend asielzoekers<br />

bescherm<strong>in</strong>g te bieden door hen de status van erkend vluchtel<strong>in</strong>g of subsidiair<br />

beschermde (oorlogsvluchtel<strong>in</strong>g) toe te kennen. Die vluchtel<strong>in</strong>gen verdienen<br />

ook alle kansen om zich volwaardig <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g te <strong>in</strong>tegreren.<br />

Velen onder hen beschikken over een pak ervar<strong>in</strong>g en competenties en willen<br />

deze graag <strong>in</strong>zetten <strong>in</strong> hun nieuwe thuisland. Het zou zonde zijn – zowel voor<br />

de vluchtel<strong>in</strong>g als voor de samenlev<strong>in</strong>g – om dit potentieel niet te benutten.<br />

Het zwaartepunt van het <strong>in</strong>tegratiebeleid komt steeds meer bij de gemeenten<br />

te liggen. Want een nieuwkomer gaat <strong>in</strong> de eerste plaats <strong>in</strong> zijn buurt<br />

op zoek naar werk, een opleid<strong>in</strong>g en sociale contacten. De eerste momenten<br />

na erkenn<strong>in</strong>g zijn cruciaal voor een geslaagde <strong>in</strong>tegratie van een vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

In deze eerste momenten speelt het OCMW – dat het lokale welzijnsbeleid<br />

bepaalt – een belangrijke rol. Een goede <strong>in</strong>tegratie helpt trouwens ook<br />

armoede voorkomen.<br />

Ondersteunende maatregelen en f<strong>in</strong>anciële middelen van de hogere overheden<br />

blijven vanzelfsprekend nodig. Toch bestaan er op lokaal vlak nu al<br />

<strong>in</strong>strumenten om een degelijk onthaalbeleid voor vluchtel<strong>in</strong>gen en andere<br />

nieuwkomers uit te bouwen. Dit goedepraktijkenboek is een warme oproep<br />

aan mandatarissen uit de gemeenteraad of het OCMW om creatief om te<br />

spr<strong>in</strong>gen met de mogelijkheden die er zijn. Zo kunnen nieuwe burgers goed<br />

geïntegreerde <strong>in</strong>woners worden en een aanw<strong>in</strong>st betekenen voor hun gemeente.


Deze brochure stelt 12 goede praktijken voor van OCMW’s en ngo’s die ervoor<br />

zorgen dat een vluchtel<strong>in</strong>g een goede start kan nemen vanaf de erkenn<strong>in</strong>g. In<br />

veel, maar niet alle gevallen gaat het daarbij om hulp bij de eerste huisvest<strong>in</strong>g.<br />

Een gemeente of OCMW kan bijvoorbeeld transitwon<strong>in</strong>gen ter beschikk<strong>in</strong>g<br />

stellen of het sociaal verhuurkantoor versterken en zo meer greep krijgen op<br />

de private huurmarkt. Gemeente en OCMW staan hierbij niet alleen. Ze<br />

kunnen ook <strong>in</strong>itiatieven van lokale welzijnspartners ondersteunen die <strong>in</strong>tegrale<br />

woonbegeleid<strong>in</strong>g of alternatieve woonvormen aanbieden. Dankzij goede<br />

praktijken zoals beschreven <strong>in</strong> deze brochure, wordt de brug gelegd tussen<br />

de asielopvang en de ‘reguliere diensten’: diensten die niet specifiek gericht<br />

zijn op vluchtel<strong>in</strong>gen en asielzoekers en daarom m<strong>in</strong>der vertrouwd zijn met<br />

de situatie van deze groep cliënten.<br />

Niet alle beschreven projecten zijn enkel op vluchtel<strong>in</strong>gen gericht. Veel problemen<br />

waar vluchtel<strong>in</strong>gen mee te maken krijgen, gelden immers ook voor<br />

andere groepen <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g. Lokale overheden kunnen uit deze voorbeelden<br />

<strong>in</strong>spiratie putten om een beleid op te zetten waardoor vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

zich thuis voelen <strong>in</strong> de straat en de gemeente waar ze verblijven.<br />

Deze lokale <strong>in</strong>itiatieven ontslaan de hogere overheden niet van hun verantwoordelijkheid<br />

om een wettelijk kader te creëren voor het hele land. Zodat<br />

elke vluchtel<strong>in</strong>g – ongeacht de woonplaats – een beroep kan doen op ondersteun<strong>in</strong>g<br />

en een gelijkwaardige behandel<strong>in</strong>g krijgt. Het Nederlandse voorbeeld,<br />

dat achteraan <strong>in</strong> deze brochure beschreven wordt, toont aan dat dit kan.<br />

5


6<br />

EEN korTE dUIdING VaN dE proBlEMaTIEk<br />

Als een asielzoeker erkend wordt als vluchtel<strong>in</strong>g krijgt die naast een permanente<br />

verblijfsstatus ook dezelfde rechten als andere burgers <strong>in</strong> ons land.<br />

Deze kans op een nieuw leven zorgt bij veel vluchtel<strong>in</strong>gen voor een grote<br />

oplucht<strong>in</strong>g. Maar al snel blijkt dat het nieuwe leven m<strong>in</strong>der vlot verloopt<br />

dan gehoopt. Moeilijk toegankelijke diensten, ondoorzichtige regelgev<strong>in</strong>g<br />

en discrim<strong>in</strong>atie <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g zijn maar enkele drempels waar<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen mee geconfronteerd worden. Hierdoor riskeren ze gedesillusioneerd<br />

en onzeker te worden.<br />

Een vluchtel<strong>in</strong>g heeft twee maanden de tijd om de asielopvang te verlaten.<br />

Geschikte huisvest<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den is al moeilijk voor Belgen, voor<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen komen daar nog extra drempels bovenop. Eigenaars willen dikwijls<br />

geen won<strong>in</strong>g verhuren aan vreemdel<strong>in</strong>gen, zeker niet als die van OCMWsteun<br />

leven. Door hun specifieke situatie is het voor vluchtel<strong>in</strong>gen nog moeilijker:<br />

de meesten hebben geen spaargeld, een erg laag <strong>in</strong>komen, een beperkte<br />

kennis van het Nederlands, een kle<strong>in</strong> sociaal netwerk en geen idee hoe ze een<br />

won<strong>in</strong>g kunnen v<strong>in</strong>den. Huisvest<strong>in</strong>g is nochtans cruciaal en vormt een sleutel<br />

die deuren opent naar de andere aspecten van een succesvolle <strong>in</strong>tegratie <strong>in</strong><br />

de samenlev<strong>in</strong>g, zoals opleid<strong>in</strong>g en werk.<br />

Vluchtel<strong>in</strong>gen zijn vrij om zich te vestigen waar ze willen. Zij zijn <strong>in</strong> eerste<br />

<strong>in</strong>stantie zelf verantwoordelijk voor het zoeken van huisvest<strong>in</strong>g. Door de lange<br />

wachtlijsten <strong>in</strong> de sociale huisvest<strong>in</strong>g moet het gros van deze mensen zijn toevlucht<br />

zoeken tot de private huurmarkt. Vluchtel<strong>in</strong>gen komen dus vanuit een<br />

erg zwakke startpositie terecht <strong>in</strong> een kle<strong>in</strong> segment van de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

waar ze een harde concurrentiestrijd moeten aangaan met anderen die een<br />

veel marktvriendelijker profiel hebben. Het is van cruciaal belang dat wanneer<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen een won<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den, de gemeente <strong>in</strong> kwestie zorgt voor een<br />

vlotte <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g en het OCMW voor een snelle regel<strong>in</strong>g van de huurwaarborg,<br />

<strong>in</strong>stallatiepremie, ...<br />

Sommige vluchtel<strong>in</strong>gen slagen er wonderwel <strong>in</strong> deze moeilijke opdracht op<br />

eigen houtje tot een goed e<strong>in</strong>de te brengen. Voor anderen is elke ondersteun<strong>in</strong>g<br />

meer dan welkom. De <strong>in</strong>itiatieven die beschreven worden <strong>in</strong> deze brochure,<br />

betekenen voor hen een wereld van verschil. Ze tonen aan dat het met<br />

enige creativiteit en <strong>in</strong>zet mogelijk is om op lokaal vlak iets te verwezenlijken<br />

voor een zeer kwetsbare groep <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g.


HET TUSSENSTaTIoN<br />

OCMW DESTELBERGEN<br />

Niet elke vluchtel<strong>in</strong>g of subsidiair beschermde slaagt er<strong>in</strong> om na erkenn<strong>in</strong>g b<strong>in</strong>nen de twee<br />

maanden het opvang<strong>in</strong>itiatief te verlaten. Het OCMW van Destelbergen biedt vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

die niet tijdig een won<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den een onderdak <strong>in</strong> een transitwon<strong>in</strong>g van het project Het Tussenstation.<br />

De periode <strong>in</strong> de transitwon<strong>in</strong>g kunnen ze gebruiken om hun adm<strong>in</strong>istratie <strong>in</strong> orde<br />

te brengen en op zoek te gaan naar een geschikte won<strong>in</strong>g en werk.<br />

IDENTIKIT<br />

— Initiatief van het OCMW Destelbergen met steun<br />

van het Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

— S<strong>in</strong>ds 1 augustus 2009 hebben 23 vluchtel<strong>in</strong>gen een<br />

won<strong>in</strong>g gevonden vanuit Het Tussenstation<br />

INFO<br />

09 211 13 39 • sddevuyst@ocmw-destelbergen.be<br />

WAT?<br />

Het Tussenstation beheert vijf kamers <strong>in</strong> twee won<strong>in</strong>gen, waar <strong>in</strong> totaal<br />

zes alleenstaande personen terechtkunnen. De meeste kamers zijn privaat,<br />

bemeubeld en uitgerust met een koelkast en een tv. De keuken en de badkamer<br />

worden gemeenschappelijk gebruikt. De maandelijkse bijdrage bedraagt<br />

maximaal 280 euro <strong>in</strong>clusief alle kosten.<br />

MEERWAARDE<br />

Tijdens hun verblijf <strong>in</strong> Het Tussenstation krijgen vluchtel<strong>in</strong>gen de begeleid<strong>in</strong>g<br />

die ze nodig hebben om een goede start te nemen bij hun def<strong>in</strong>itieve<br />

verblijf <strong>in</strong> België. Er wordt een <strong>in</strong>dividueel begeleid<strong>in</strong>gsplan opgesteld. Van<br />

de bewoners wordt een actieve samenwerk<strong>in</strong>g verwacht. Omdat de bewoners<br />

7


8<br />

hun uitker<strong>in</strong>g als alleenstaande kunnen behouden, is de huurbijdrage die ze<br />

betalen haalbaar, ze bedraagt ongeveer een derde van hun <strong>in</strong>komen.<br />

HOE?<br />

In eerste <strong>in</strong>stantie worden de bewoners wegwijs gemaakt op de Vlaamse<br />

won<strong>in</strong>gmarkt. Ze worden gericht doorverwezen naar aanbieders van sociale<br />

huisvest<strong>in</strong>g en naar het sociaal verhuurkantoor. Maar door de lange wachtlijsten<br />

moet het grootste gedeelte van de bewoners zijn heil zoeken op de private<br />

huurmarkt. De bewoners van Het Tussenstation wordt uitgelegd hoe<br />

ze een huurwon<strong>in</strong>g kunnen v<strong>in</strong>den. Het Tussenstation bemiddelt ook bij<br />

potentiële verhuurders. Verder<br />

wordt de vluchtel<strong>in</strong>g <strong>in</strong>gelicht<br />

over de rechten en plichten van<br />

een huurder en krijgt hij <strong>in</strong>formatie<br />

over huurcontract, huurwaarborg,<br />

<strong>in</strong>stallatiepremie en<br />

huursubsidie.<br />

Daarnaast wordt ook budgetbegeleid<strong>in</strong>g<br />

aangeboden. Veel<br />

nieuwkomers beseffen niet hoe<br />

duur het leven is <strong>in</strong> België en<br />

hoe we<strong>in</strong>ig er overblijft van de<br />

uitker<strong>in</strong>g na aftrek van de vaste<br />

maandelijkse kosten (huur, energie,<br />

water). Een alleenstaande<br />

met een leefloon houdt meestal<br />

slechts 200 euro per maand over<br />

voor voed<strong>in</strong>g, kledij en eventuele<br />

andere uitgaven.<br />

Om de praktische en adm<strong>in</strong>istratieve<br />

ondersteun<strong>in</strong>g vlotter<br />

te laten verlopen, heeft Het<br />

Tussenstation <strong>in</strong>fopakketten ontwikkeld<br />

die het met de bewoners<br />

overloopt. Deze <strong>in</strong>fopakketten<br />

gaan onder meer over adm<strong>in</strong>istratie,<br />

over wonen en over werken<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Projectsubsidies van het<br />

Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

— Duidelijke visie van het<br />

OCMW over de <strong>in</strong>tegratie<br />

van vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

— Bewoners kunnen uitker<strong>in</strong>g<br />

als alleenstaande behouden<br />

— Concreet en <strong>in</strong>dividueel<br />

begeleid<strong>in</strong>gsplan voor<br />

bewoners<br />

— Ondersteunend schriftelijk<br />

materiaal<br />

— Samen met bewoners stappen<br />

zetten, meegaan naar diensten<br />

en huiseigenaars voor<br />

bemiddel<strong>in</strong>g<br />

— Integrale, <strong>in</strong>tensieve en<br />

<strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g met<br />

grote bereikbaarheid<br />

— Vlotte toekenn<strong>in</strong>g<br />

huurwaarborg


<strong>in</strong> België. Een succesvolle <strong>in</strong>tegratie betekent immers ook: zo snel mogelijk<br />

een geschikte job v<strong>in</strong>den.<br />

Andere pakketten zijn dan weer gericht tot de verhuurder want ook die heeft<br />

nood aan <strong>in</strong>formatie. Door een gebrekkige kennis over de status van vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

en de ondersteun<strong>in</strong>g die het OCMW biedt, durven veel huiseigenaars<br />

deze huurders geen contract aan te bieden. Zij worden door Het Tussenstation<br />

onder andere geïnformeerd dat het OCMW garant staat voor de huurwaarborg.<br />

Ervar<strong>in</strong>g leert dat deze bemiddel<strong>in</strong>g eigenaars over de streep kan trekken.<br />

TOEKOMST<br />

Het project loopt tot e<strong>in</strong>d 2014. De begeleid<strong>in</strong>g <strong>in</strong> Het Tussenstation zal zich<br />

nog meer toeleggen op een z<strong>in</strong>volle tijdsbested<strong>in</strong>g voor de bewoners. Die kan<br />

bestaan uit het volgen van opleid<strong>in</strong>gen of cursussen, het bijwonen van sociaal-culturele<br />

activiteiten of het verrichten van vrijwilligerswerk, kortom activiteiten<br />

die hun maatschappelijke <strong>in</strong>tegratie ondersteunen. Vanaf 2012 krijgen<br />

de bewoners behalve <strong>in</strong>formatie op maat ook algemene workshops over<br />

het thema ‘wonen <strong>in</strong> België’. Voor 2014 is een tentoonstell<strong>in</strong>g gepland over<br />

hoe nieuwkomers België ervaren.<br />

EEN TRANSITWONING VAN HET PROJECT HET TUSSENSTATION.<br />

9


10<br />

ABU ADJI, BEWONER VAN HET TUSSENSTATION<br />

‘zoNdEr dE HUlp VaN HET TUSSENSTaTIoN zoU allES NoG MoEIlIjkEr VErlopEN’<br />

Ik kom uit Congo en heb <strong>in</strong> 2009 asiel aangevraagd <strong>in</strong> België. De eerste<br />

zes maanden bracht ik door <strong>in</strong> een groot opvangcentrum waar honderden<br />

mensen verbleven. Daarna verbleef ik enkele maanden <strong>in</strong> een Lokaal<br />

Opvang<strong>in</strong>itiatief, LOI, en werd ik erkend als vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

Hoewel de maatschappelijk werker bijna dagelijks telefoneerde naar verhuurders<br />

slaagde ik er niet <strong>in</strong> om b<strong>in</strong>nen de twee maanden een woonst te<br />

v<strong>in</strong>den. Eigenaars zeggen altijd dat ze niet willen verhuren aan mensen<br />

die geen werk hebben. Gelukkig kon ik hier <strong>in</strong> Het Tussenstation terecht.<br />

Maar ook dit is tijdelijk.<br />

Ik deel een won<strong>in</strong>g met iemand. We hebben elk een eigen kamer maar de<br />

rest is gemeenschappelijk. Het is niet altijd gemakkelijk om samen te leven<br />

met een onbekende of om samenlev<strong>in</strong>gsafspraken te maken.<br />

Voorlopig blijft mijn zoektocht naar een won<strong>in</strong>g zonder succes. Mijn situatie<br />

is bijzonder omdat mijn vrouw en vier k<strong>in</strong>deren b<strong>in</strong>nenkort via gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g<br />

naar België komen. Ik moet dus met mijn kle<strong>in</strong>e <strong>in</strong>komen een<br />

grote won<strong>in</strong>g zoeken. Dat is bijna onmogelijk want voor won<strong>in</strong>gen die <strong>in</strong><br />

aanmerk<strong>in</strong>g komen, betaal je al snel 700 euro. In dat geval blijft er niets<br />

over om van te leven. Ik zit hier ondertussen al negen maanden en heb<br />

uitzonderlijk nog een verleng<strong>in</strong>g voor twee maanden gekregen.<br />

Ik zoek vooral <strong>in</strong> de buurt van Gent want ik wil <strong>in</strong> <strong>Vlaanderen</strong> blijven<br />

wonen. Ik had één keer een won<strong>in</strong>g gevonden <strong>in</strong> Lokeren maar achteraf<br />

bleek die ongeschikt verklaard te zijn. Ik had geld geleend van een vriend<br />

en de waarborg cash betaald. Die krijg ik nu niet terug van de eigenaar.<br />

Zonder de hulp van de maatschappelijk werkster <strong>in</strong> Het Tussenstation zou<br />

alles nog moeilijker verlopen. Nu kan ik <strong>in</strong> afwacht<strong>in</strong>g vrijwilligerswerk<br />

doen <strong>in</strong> het woonzorgcentrum. Hiermee verdien ik 20 euro per dag, wat<br />

me <strong>in</strong> staat stelt om mijn schulden langzaam af te betalen. In de namiddag<br />

volg ik drie uur Nederlandse les. Ondertussen wacht ik op een antwoord<br />

van de VDAB op mijn vraag om een opleid<strong>in</strong>g te starten. Ik hoop<br />

b<strong>in</strong>nenkort mijn leven opnieuw te kunnen opstarten met mijn gez<strong>in</strong>.


CARLOS SEySSENS, OCMW-SECRETARIS<br />

‘HET ocMw wIl SolIdaIr zIjN’<br />

Het OCMW zorgt voor accommodatie voor vluchtel<strong>in</strong>gen omdat het<br />

solidair wil zijn en menswaardige oploss<strong>in</strong>gen wil bieden. Als gemeente<br />

hebben we altijd geloofd <strong>in</strong> het spreid<strong>in</strong>gsplan voor asielzoekers. Dat plan<br />

is een voor de hand liggende oploss<strong>in</strong>g om niet enkel de grote steden met<br />

de <strong>in</strong>stroom van nieuwkomers te confronteren. We zijn <strong>in</strong> de jaren ‘90<br />

gestart met ons solidaire beleid en het is ondertussen een door de voltallige<br />

OCMW-raad ondersteund lokaal beleid geworden.<br />

We focussen op twee aspecten bij de <strong>in</strong>tegratie van nieuwkomers <strong>in</strong> de<br />

gemeente: Nederlands leren en activer<strong>in</strong>g. B<strong>in</strong>nen de twee maanden<br />

worden nieuwkomers uitgenodigd om gemeenschapsdienst te verrichten.<br />

Nederlands leren kan <strong>in</strong> een praatgroep die samenkomt <strong>in</strong> het lokale dienstencentrum.<br />

Via die praatgroep komt er trouwens ook aandacht voor kansengroepen<br />

<strong>in</strong> het dienstencentrum.<br />

Het <strong>in</strong>tegratiebeleid vormt een onderdeel van het globale beleid van het<br />

OCMW. We hebben bijvoorbeeld ook een groot LOI. We zoeken voor dat<br />

LOI oude won<strong>in</strong>gen die we huren van oudere mensen die een beroep doen<br />

op ons zorgcentrum. Deze won<strong>in</strong>gen laten we renoveren door onze klusjesploeg.<br />

Sommige van deze won<strong>in</strong>gen krijgen we later <strong>in</strong> beheer via ons<br />

SVK, het sociaal verhuurkantoor. Met dit SVK houden we de woonproblematiek<br />

beheersbaar en verhogen we de waarde van ons patrimonium.<br />

We behalen enorm goede resultaten die ons beleid bevestigen. Een goed<br />

georganiseerde <strong>in</strong>tegratie leidt tot harmonieuze contacten van vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

met onder meer de school en de buren. Wij zijn dan ook fier op de titel<br />

van Zorgzame Gemeente die gouverneur Denys ons toekende. Je moet idealen<br />

hebben. Als je <strong>in</strong>vesteert <strong>in</strong> mensen, rendeert je <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>g op lange<br />

termijn. Ik begrijp niet waarom andere gemeenten niet hetzelfde doen.<br />

Als je de <strong>in</strong>tegratie van nieuwkomers niet beheert, krijg je problemen. Als<br />

je het hart op de juiste plaats hebt, voor iedereen <strong>in</strong> de gemeente, lukt het<br />

wel.Wij gaan als gemeente niet afwachten tot we gedwongen worden om<br />

asielzoekers op te vangen; we worden daar trouwens goed voor betaald<br />

door de federale overheid. Je moet goede ideeën oppikken en stimuleren.<br />

Als je dan nog eens beschikt over medewerkers die de nodige <strong>in</strong>zet hebben<br />

om dit beleid waar te maken, zal de <strong>in</strong>tegratie van vluchtel<strong>in</strong>gen eerder<br />

meevallen dan tegenvallen.<br />

11


Sada<br />

OCMW EN STAD LUIK<br />

S<strong>in</strong>ds het beg<strong>in</strong> van de jaren 1990 heeft de stad Luik een voorzien<strong>in</strong>g die enig is <strong>in</strong> zijn soort:<br />

de SADA (Service d’Accueil <strong>in</strong>tégré pour les Demandeurs d’Asile), een gemeenschappelijke<br />

dienst van de dienst Bevolk<strong>in</strong>g en het OCMW voor onder meer asielzoekers en andere mensen<br />

met een precaire verblijfsstatus.<br />

IDENTIKIT<br />

— Gemeenschappelijke dienst van stad en OCMW<br />

voor vreemdel<strong>in</strong>gen met een precaire verblijfsstatus<br />

— Tussen juli en december 2011 werden <strong>in</strong> het<br />

DALSADA-project 372 dossiers behandeld van<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen die een won<strong>in</strong>g vonden <strong>in</strong> Luik<br />

INFO<br />

04 221 35 24 • dalsada.fer@gmail.com • www.cpasdeliege.be<br />

WAT?<br />

Sada is een gespecialiseerde dienst voor dit specifieke doelpubliek. Tegelijkertijd<br />

biedt het een geïntegreerde dienstverlen<strong>in</strong>g: de dienst bevolk<strong>in</strong>g en het ocmw<br />

werken samen <strong>in</strong> hetzelfde gebouw.<br />

MEERWAARDE<br />

De gespecialiseerde medewerkers van SADA leveren een efficiënte en menselijke<br />

dienstverlen<strong>in</strong>g. Toch blijft de onafhankelijkheid van beide diensten<br />

(OCMW en dienst Bevolk<strong>in</strong>g) gewaarborgd. De nabijheid van de twee partners<br />

leidt ertoe dat moeilijke dossiers vlot rechtgetrokken kunnen worden en<br />

dat mensen geheroriënteerd kunnen worden naargelang hun vraag.<br />

13


14<br />

HOE?<br />

Wie de deur van SADA b<strong>in</strong>nengaat, komt op de benedenverdiep<strong>in</strong>g eerst<br />

langs de stadsdienst waar mensen documenten kunnen aanvragen of verlengen.<br />

Op de verdiep<strong>in</strong>g bev<strong>in</strong>den zich de kantoren van het OCMW: hier kan<br />

je terecht op de sociale dienst.<br />

Wanneer mensen een verblijfsvergunn<strong>in</strong>g krijgen, wordt hun dossier door<br />

SADA doorgespeeld aan de algemene diensten van de stad en het OCMW.<br />

Dankzij Europese f<strong>in</strong>anciële steun wordt de reguliere werk<strong>in</strong>g van SADA aangevuld<br />

met enkele projecten om mensen tijdens deze overgangsperiode te<br />

ondersteunen. Het project Alpha Citoyen bijvoorbeeld organiseert lessen Frans<br />

en een <strong>in</strong>formatie- en sensibilise-<br />

r<strong>in</strong>gsprogramma over burgerschap<br />

(een soort <strong>in</strong>burger<strong>in</strong>gsprogramma).<br />

DALSADA (Dispositif<br />

d’Accompagnement au Logement<br />

du SADA) biedt s<strong>in</strong>ds juli 2010<br />

begeleid<strong>in</strong>g aan asielzoekers,<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen en subsidiair<br />

beschermden die <strong>in</strong> Luik een<br />

won<strong>in</strong>g gevonden hebben.<br />

Door de opvangcrisis is de werkdruk<br />

<strong>in</strong> het kle<strong>in</strong>e team van<br />

DALSADA enorm gestegen. Met<br />

twee personen – een opvoedster<br />

en een adm<strong>in</strong>istratief medewerkster<br />

– behandelden ze 372 dossiers<br />

<strong>in</strong> de periode van juli tot december<br />

2011. Gelukkig kunnen ze<br />

een beroep doen op de hulp van<br />

‘Monsieur Logement’ (‘meneer<br />

huisvest<strong>in</strong>g’), een gespecialiseerde<br />

technicus die dagelijks vijf à zes<br />

huizen bezoekt.<br />

TOEKOMST<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Dienst Bevolk<strong>in</strong>g en OCMW<br />

<strong>in</strong> hetzelfde gebouw<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g tussen stad en<br />

OCMW<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g tussen SADA<br />

en de bredere sector (o.a.<br />

ngo’s)<br />

— Niet aflatende steun van de<br />

stad en het OCMW<br />

— Twee aanvullende projecten<br />

met Europese steun<br />

— Huisbezoeken door een<br />

technicus (‘Monsieur<br />

Logement’)<br />

— Individuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

en sensibiliser<strong>in</strong>g door<br />

DALSADA<br />

Het team zou <strong>in</strong> de loop van 2012 versterkt worden met nieuwe medewerkers.


FRANCIS SPRENGHETTI, COöRDINATOR SADA<br />

ocMw’S zIjN opVaNGparTNErS<br />

In 1989 was ik maatschappelijk werker bij het OCMW van Luik <strong>in</strong> de<br />

wijk Sa<strong>in</strong>t-Léonard. Ik lanceerde toen het idee om een gespecialiseerde<br />

dienst op te richten die de manier waarop asielzoekers onthaald worden,<br />

kon verbeteren.<br />

In die tijd vreesde het Luikse verenig<strong>in</strong>gsleven dat de opricht<strong>in</strong>g van SADA<br />

een sl<strong>in</strong>kse manier was om vreemdel<strong>in</strong>gen via aparte dienstverlen<strong>in</strong>g te<br />

scheiden van de rest van de bevolk<strong>in</strong>g. Maar <strong>in</strong> de loop van de tijd hebben<br />

ze er vertrouwen <strong>in</strong> gekregen.<br />

M<strong>in</strong>stens twee keer per jaar organiseren we opleid<strong>in</strong>gen rond precair<br />

verblijf waar de betrokken diensten van zowel de stad als het OCMW<br />

worden op uitgenodigd, net als de universiteit en het verenig<strong>in</strong>gsleven.<br />

Het is het moment voor de stad om te rapporteren over haar werk en voor<br />

alle aanwezigen om te overleggen en te discussiëren over de beste manier<br />

om mensen met een precaire verblijfsstatus op te vangen. De samenwerk<strong>in</strong>g<br />

tussen alle betrokken spelers was vooral erg <strong>in</strong>tens tijdens de laatste<br />

twee regularisatiecampagnes.<br />

Een ander element dat SADA dichter bij het verenig<strong>in</strong>gsleven bracht, was<br />

de opricht<strong>in</strong>g van de medische dienst. Deze dienst biedt de mogelijkheid<br />

om een preventief medisch onderzoek te laten uitvoeren voor wie dat wil.<br />

Na de screen<strong>in</strong>g worden de resultaten meegedeeld en <strong>in</strong>dien nodig wordt de<br />

betrokkene doorverwezen naar de relevante medische dienst <strong>in</strong> het Luikse.<br />

S<strong>in</strong>ds haar opricht<strong>in</strong>g kan SADA werken dankzij de niet-aflatende steun<br />

van de stad en het OCMW van Luik. De f<strong>in</strong>anciële middelen zijn echter<br />

erg beperkt. Nochtans spelen OCMW’s <strong>in</strong> de praktijk een erg belangrijke<br />

rol bij de opvang van asielzoekers en na hun erkenn<strong>in</strong>g als vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

Dus zouden ze ook de nodige f<strong>in</strong>anciële middelen moeten krijgen om hun<br />

opdracht goed te kunnen uitvoeren.<br />

15


16<br />

NOÉMIE FELIx DA SILVA, DALSADA<br />

Voor EEN dUUrzaME INSTallaTIE IN EEN woNING VolGENS dE NorMEN<br />

Wanneer een vreemdel<strong>in</strong>g een won<strong>in</strong>g gevonden heeft <strong>in</strong> Luik en een<br />

beroep doet op het OCMW, stuurt het OCMW een technicus ter plaatse.<br />

‘Monsieur Logement’ (‘meneer huisvest<strong>in</strong>g’) geeft vervolgens de lijst van<br />

zijn bezoeken door aan DALSADA dat b<strong>in</strong>nen de twee maanden na hun<br />

verhuis contact opneemt met de nieuwkomers.<br />

Het eerste contact is meestal een huisbezoek: hierbij legt iemand van<br />

DALSADA de nieuwkomer de werk<strong>in</strong>g van de dienst uit. We vragen hoe de<br />

eerste maanden zijn verlopen en bieden onze hulp aan. Negen van de tien<br />

nieuwkomers reageren positief maar het duurt meestal een tijd voor er een<br />

vertrouwensband ontstaat en ze over hun problemen beg<strong>in</strong>nen te praten.<br />

Tijdens de volgende contacten <strong>in</strong>formeren we hen over de Luikse huisvest<strong>in</strong>gsmarkt,<br />

over de huurprijzen, over energieverbruik en over de relatie<br />

tussen eigenaar en huurder. Dat zijn allemaal zaken waar nieuwkomers<br />

erg we<strong>in</strong>ig over weten wanneer ze een opvangcentrum verlaten.<br />

Ons werk bestaat verder uit sensibiliseren, oriënteren en bemiddelen. We<br />

hebben bijvoorbeeld een dame begeleid die waterfacturen betaalde terwijl<br />

<strong>in</strong> haar huurcontract vermeld stond dat de waterkosten <strong>in</strong> de huurprijs<br />

<strong>in</strong>begrepen waren. Zodra ze op de hoogte was van haar rechten heeft<br />

ze de situatie kunnen rechtzetten <strong>in</strong> overleg met de watermaatschappij<br />

en de eigenaar.<br />

Ons doel is te zorgen voor duurzame huisvest<strong>in</strong>g <strong>in</strong> een won<strong>in</strong>g die beantwoordt<br />

aan de normen. Onze begeleid<strong>in</strong>g vormt een aanvull<strong>in</strong>g op het<br />

werk van de maatschappelijk werkers van het OCMW, met wie we trouwens<br />

nauw samenwerken.


acTIE 20 Voor 20<br />

OCMW KORTRIJK EN SVK DE POORT<br />

De actie 20 voor 20 g<strong>in</strong>g <strong>in</strong> 1997 van start naar aanleid<strong>in</strong>g van de 20 ste verjaardag van de<br />

OCMW-wetgev<strong>in</strong>g. Het OCMW van Kortrijk wil met deze actie het won<strong>in</strong>gaanbod van het sociaal<br />

verhuurkantoor, SVK De Poort uitbouwen om zo vlugger aan de huisvest<strong>in</strong>gsnoden van haar<br />

cliënten te kunnen beantwoorden.<br />

IDENTIKIT<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g tussen OCMW Kortrijk<br />

en SVK De Poort<br />

— E<strong>in</strong>d 2010 waren er 261 won<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> beheer,<br />

een stijg<strong>in</strong>g van 27 ten opzichte van 2009<br />

INFO<br />

056 24 41 24 • piet.lareu@ocmwkortrijk.be<br />

• www.kortrijk.be/ocmw<br />

WAT?<br />

SVK De Poort engageert zich om elk jaar 20 bijkomende won<strong>in</strong>gen voor<br />

OCMW-cliënten te huren op de private markt. Het OCMW verb<strong>in</strong>dt zich<br />

ertoe de waarborg via een schriftelijke borgstell<strong>in</strong>g op zich te nemen. Het<br />

SVK biedt de garantie aan de eigenaars van de won<strong>in</strong>gen dat de huur wordt<br />

betaald. De OCMW-raad wordt elk jaar gevraagd om eventuele achterstallige<br />

huurgelden te betalen van bewoners die dat zelf niet kunnen.<br />

MEERWAARDE<br />

De actie 20 voor 20 leidt tot een w<strong>in</strong>-w<strong>in</strong>situatie voor beide organisaties. SVK<br />

De Poort heeft een betal<strong>in</strong>gsgarantie voor de won<strong>in</strong>gen die beheerd worden<br />

b<strong>in</strong>nen het project; het OCMW beschikt over een groter aantal huizen voor<br />

17


18<br />

zijn cliënten. Het OCMW kan bovendien zijn klusploeg <strong>in</strong>zetten om deze –<br />

meestal oudere – won<strong>in</strong>gen te renoveren. Op deze manier vullen het huisvest<strong>in</strong>gsbeleid<br />

en het activer<strong>in</strong>gsbeleid elkaar aan.<br />

HOE?<br />

Een SVK huurt won<strong>in</strong>gen op de private huurmarkt en verhuurt deze voor<br />

een redelijke huurprijs verder aan zijn klanten. Als eerste huurder staat het<br />

SVK garant voor de uitvoer<strong>in</strong>g van alle verplicht<strong>in</strong>gen, ook voor het betalenvan<br />

de huur aan de eigenaar.<br />

De won<strong>in</strong>gen worden aan kandidaat-huurders toegewezen op basis van eenpuntensysteem.<br />

Erkende SVK’s geven de meeste punten aan een laag <strong>in</strong>komen<br />

en aan huisvest<strong>in</strong>gsnood. Dit puntensysteem maakt dat personen die<br />

een opvangcentrum verlaten bij hun <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g meteen hoog op de wachtlijst<br />

terechtkomen.<br />

Door deze manier van werken, vormt een SVK <strong>in</strong> theorie de ideale formule<br />

voor mensen die de asielopvang verlaten. Maar ook SVK’s kampen dikwijls<br />

met lange wachtlijsten. Daarom is het belangrijk om het patrimonium van<br />

de SVK’s te vergroten.<br />

Een SVK biedt ook woonbegeleid<strong>in</strong>g aan zijn huurders. Dankzij <strong>in</strong>tensieve<br />

huurbegeleid<strong>in</strong>g slaagt SVK De Poort er<strong>in</strong> om voor het grootste deel van de<br />

huurachterstand een afbetal<strong>in</strong>gsplan op te stellen met de huurder.<br />

TOEKOMST<br />

OCMW Kortrijk gaat dit soort samenwerk<strong>in</strong>g promoten bij andere OCMW’s.<br />

Dit is een ideaal systeem voor een OCMW om meer greep te krijgen op de<br />

private markt, en het is veel goedkoper dan zelf won<strong>in</strong>gen aan te kopen en te<br />

beheren. In een ideale situatie zouden mensen die een eigen stabiel <strong>in</strong>komenv<strong>in</strong>den<br />

vlotter de weg moeten v<strong>in</strong>den naar andere won<strong>in</strong>gen, zodat er snellerplaats<br />

komt voor nieuwe mensen <strong>in</strong> won<strong>in</strong>gnood.<br />

VOORTRAJECT ANDERSTALIGEN<br />

Het project 20 voor 20 is niet de enige speerpunt <strong>in</strong> het <strong>in</strong>tegratiebeleid van<br />

het Kortrijkse OCMW. Integratie beg<strong>in</strong>t immers pas wanneer een vluchtel<strong>in</strong>g<br />

een won<strong>in</strong>g gevonden heeft. Activer<strong>in</strong>g is een volgende essentiële stap.


Van alle OCMW-cliënten die <strong>in</strong> 2010 <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g kwamen voor activer<strong>in</strong>g<br />

is 70% allochtoon. Ongeveer een derde van deze groep allochtonen bestaat<br />

uit erkend vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

De sociale dienst start voor nieuwkomers zo snel mogelijk een traject op met<br />

onder meer Nederlandse les. Er wordt ook heel snel na de opstart van een<br />

dossier gestart met een of ander activer<strong>in</strong>gstraject.<br />

Het OCMW stelde vast dat de slaagkansen van allochtone cliënten <strong>in</strong> de<br />

gewone activer<strong>in</strong>gstrajecten lager lagen dan die van autochtone cliënten. Dat<br />

bleek vooral te wijten aan een gebrekkige kennis van het Nederlands. Daarom<br />

heeft het OCMW van Kortrijk beslist om pas rond activer<strong>in</strong>g te gaan werken<br />

zodra cliënten een basisniveau Nederlands hebben behaald.<br />

Voor wie nog niet zover is, wordt twee keer per jaar een voortraject voor<br />

anderstaligen georganiseerd bovenop de lessen Nederlands. Zes maanden lang<br />

kunnen 12 deelnemers drie halve dagen per week terecht bij een vaste begeleider<br />

voor <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g.<br />

Tijdens dit traject wordt gewerkt aan factoren die de participatie op de arbeidsmarkt<br />

belemmeren. Het project wil de problemen van deze groep <strong>in</strong>tegraal aanpakken<br />

en de zelfredzaamheid van de deelnemers vergroten. Voor dit voortraject<br />

werkt OCMW Kortrijk samen met vzw De Poort, Mentor vzw en diverse<br />

aanbieders van Nederlandse lessen.<br />

Samen met de cliënt besteedt een OCMW-medewerker veel tijd aan het<br />

maken van de beste loopbaankeuze. Zo wordt vermeden dat mensen gedesillusioneerd<br />

raken door een mislukt traject. Deelnemers aan het voortraject<br />

kunnen bijvoorbeeld een werkstage volgen zodat ze weten wat een bepaalde<br />

job allemaal <strong>in</strong>houdt.<br />

Deze werkwijze loont: meer dan vijftig procent van de mensen die het activer<strong>in</strong>gstraject<br />

hebben gevolgd, vonden daarna werk. Het OCMW Kortrijk<br />

haalt hiermee de hoogste cijfers van <strong>Vlaanderen</strong> op dit vlak.<br />

19


SolIdaIr woNEN<br />

VLUCHTELINGENONDERSTEUNING SINT-NIKLAAS<br />

Net zoals <strong>in</strong> veel andere regio’s zijn er <strong>in</strong> het Waasland onvoldoende betaalbare won<strong>in</strong>gen.<br />

Wie moet leven van een leefloon of een m<strong>in</strong>imumuitker<strong>in</strong>g besteedt vaak meer dan de helft<br />

van zijn <strong>in</strong>komen aan huur en vaste kosten (zoals energie en water). Om voor dit probleem<br />

een oploss<strong>in</strong>g te bieden, hebben de vluchtel<strong>in</strong>genorganisatie VLOS, het Centrum Algemeen<br />

Welzijnswerk Waasland en het Vlaams Overleg Straathoekwerk, VOS, de handen <strong>in</strong> elkaar<br />

geslagen en het project Solidair Wonen opgezet.<br />

IDENTIKIT<br />

— Een samenwerk<strong>in</strong>g tussen VLOS, CAW Waasland en<br />

VOS met steun van de Kon<strong>in</strong>g Boudewijnsticht<strong>in</strong>g<br />

en de Nationale Loterij<br />

— S<strong>in</strong>ds 1 augustus 2010 vonden 14 bewoners een<br />

onderkomen <strong>in</strong> een van de drie solidaire won<strong>in</strong>gen.<br />

INFO<br />

03 766 29 13 • <strong>in</strong>fo@vlos.be • www.vlos.be<br />

WAT?<br />

Een solidaire won<strong>in</strong>g is een groepswon<strong>in</strong>g waarvan een of meer bewoners<br />

maatschappelijk kwetsbaar zijn of leven van een vervang<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>komen. De<br />

won<strong>in</strong>g heeft naast <strong>in</strong>dividuele kamers ook gemeenschappelijke delen. De<br />

bewoners krijgen <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g en gezamenlijke woonbegeleid<strong>in</strong>g.<br />

MEERWAARDE<br />

Solidaire won<strong>in</strong>gen kunnen een antwoord bieden op de groeiende vraag naar<br />

huisvest<strong>in</strong>g voor kwetsbare groepen. Ze vormen een middel om kansarmoede<br />

en eenzaamheid te bestrijden, bevorderen de <strong>in</strong>tegratie en geven een nieuwe<br />

bestemm<strong>in</strong>g aan grote panden.<br />

21


22<br />

HOE?<br />

Een van de partnerorganisaties huurt een huis van een particulier en stelt dit<br />

ter beschikk<strong>in</strong>g aan kwetsbare personen met een specifiek ‘Contract van dienstverlen<strong>in</strong>g<br />

<strong>in</strong>zake begeleid<strong>in</strong>g en verblijf’. VLOS bemeubelt het huis en voert<br />

de nodige klussen uit. De bewoners kunnen bij een straathoekwerker of bij<br />

het CAW Waasland terecht als het dagelijkse samenleven problemen stelt. Via<br />

bewonersvergader<strong>in</strong>gen wordt collectieve woonbegeleid<strong>in</strong>g gegeven.<br />

Momenteel fungeren drie grote herenhuizen als solidaire won<strong>in</strong>gen. In elk<br />

huis wonen vier tot vijf alleenstaande mannen van verschillende leeftijden.<br />

Sommigen werken, anderen hebben een werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g of een leefloon<br />

van het OCMW. Er is bewust gekozen om Vlam<strong>in</strong>gen en nieuwkomers,<br />

waaronder vluchtel<strong>in</strong>gen, samen te laten wonen. Geschikte huisvest<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den<br />

is immers niet alleen voor vluchtel<strong>in</strong>gen problematisch.<br />

Zonder samenwerk<strong>in</strong>g met reguliere<br />

diensten is dit pionierswerk<br />

niet mogelijk. De subsidies van<br />

de Kon<strong>in</strong>g Boudewijnsticht<strong>in</strong>g en<br />

de Nationale Loterij dienen voor<br />

aanpass<strong>in</strong>gen aan de won<strong>in</strong>gen<br />

en <strong>in</strong>stallatiekosten. De <strong>in</strong>dividuele<br />

begeleid<strong>in</strong>g, de woonbegeleid<strong>in</strong>g<br />

en het klussen nemen de partnerorganisaties<br />

op zich zonder dat<br />

ze beschikken over bijkomende<br />

middelen.<br />

Gezien de sociale context van<br />

het project gaan het OCMW en<br />

de RVA ermee akkoord dat de<br />

bewoners hun status van alleenstaande<br />

behouden. De stad S<strong>in</strong>t-<br />

Niklaas beslist na onderzoek of<br />

de status van meergez<strong>in</strong>swon<strong>in</strong>g<br />

kan worden toegekend. Eventueel<br />

staat de stad een afwijk<strong>in</strong>g toe van<br />

de strenge normen voor onder<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Projectsubsidies voor<br />

opstart- en <strong>in</strong>stallatiekosten<br />

— Goede samenwerk<strong>in</strong>g met<br />

welzijnsorganisaties<br />

— Medewerk<strong>in</strong>g van<br />

stad en OCMW<br />

— Inzet van vrijwilligers<br />

— Goede screen<strong>in</strong>g<br />

van bewoners<br />

— Duidelijke afspraken met<br />

en tussen bewoners<br />

NOOD AAN<br />

— Duidelijk wettelijk kader<br />

voor solidaire won<strong>in</strong>gen<br />

— Extra middelen voor<br />

woonbegeleid<strong>in</strong>g


meer de m<strong>in</strong>imale oppervlakte per kamer die de plaatselijke stedenbouwkundige<br />

verorden<strong>in</strong>g voorschrijft.<br />

TOEKOMST<br />

Een wetgevend kader om alternatieve woonvormen te erkennen is dr<strong>in</strong>gend<br />

nodig. Er is veel meer onder de zon dan eengez<strong>in</strong>swon<strong>in</strong>gen. Doen alsof alternatieve<br />

woonvormen niet bestaan, is de ogen sluiten voor de realiteit.<br />

MOJTABA EN VINCENT, BEWONERS VAN EEN SOLIDAIRE WONING<br />

VINcENT IS alS EEN VadEr Voor MojTaBa<br />

Vier bewoners van de solidaire won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de Kokkelbeekstraat zijn nieuwkomers.<br />

Een van hen is Mojtaba. Hij komt uit Afghanistan en is geregulariseerd<br />

om medische redenen. V<strong>in</strong>cent is de enige Vlaamse bewoner <strong>in</strong><br />

de won<strong>in</strong>g. Hij is een voormalige zelfstandige die na een faillissement <strong>in</strong><br />

de problemen raakte.<br />

V<strong>in</strong>cent en Mojtaba spreken over elkaar als vader en zoon. Hoewel we dit<br />

niet al te ernstig moeten opvatten, geeft het aan dat ze veel voor elkaar<br />

betekenen. V<strong>in</strong>cent is op sommige vlakken de steun en toeverlaat van de<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> het huis. Ze kunnen bij hem terecht als ze met bepaalde<br />

vragen zitten. Als geboren en getogen Vlam<strong>in</strong>g kent hij beter de weg naar<br />

de verschillende diensten. Het feit dat Nederlands zijn moedertaal is,<br />

opent sneller deuren. Hij zorgt er ook voor dat de huisregels gerespecteerd<br />

worden. Tijdens de rondleid<strong>in</strong>g blijkt dat het huis er kraaknet bijligt.<br />

Elke bewoner beschikt over een eigen kamer maar ook de gemeenschappelijke<br />

ruimtes worden ten volle benut. Er wordt hier duidelijk samengeleefd.<br />

De kerstboom <strong>in</strong> de woonkamer maakt het extra gezellig.<br />

De bewoners noemen de lage huur als voornaamste pluspunt van de solidaire<br />

won<strong>in</strong>g. De huurprijs wordt bepaald op basis van het aantal private<br />

vierkante meters maar bedraagt nooit meer dan 350 euro <strong>in</strong>clusief elektriciteits-,<br />

gas- en waterkosten. Een ander geciteerd voordeel is de centrale<br />

ligg<strong>in</strong>g, vlakbij het centrum en het station van S<strong>in</strong>t-Niklaas.<br />

23


24<br />

Voornaamste knelpunt is de communicatie tussen bewoners, onder meer<br />

omdat V<strong>in</strong>cent soms overschakelt naar het plaatselijke dialect. Ook het<br />

vele bezoek dat de nieuwkomers ontvangen kan voor spann<strong>in</strong>g zorgen.<br />

De tweewekelijkse huisvergader<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>dt iedereen dan ook noodzakelijk.<br />

In tegenstell<strong>in</strong>g tot V<strong>in</strong>cent beschouwen de meeste nieuwkomers hun verblijf<br />

<strong>in</strong> de solidaire won<strong>in</strong>g als tijdelijk, een opstap naar een <strong>in</strong>dividuele<br />

won<strong>in</strong>g. Het geeft hen de kans om Nederlands te leren, wat geld te sparen,<br />

van start te gaan met een opleid<strong>in</strong>g of werk te zoeken.<br />

SOLIDARITEIT NIET MEER BESTRAFFEN<br />

Solidair Wonen is voor een deel een antwoord op de problematiek van de<br />

stijgende huurprijzen. Als mensen gaan samenwonen, kan dat economisch<br />

voordeliger zijn. Ze delen trouwens niet alleen hun middelen maar ook hun<br />

verantwoordelijkheden en een deel van hun leven met elkaar. Ze zijn solidair<br />

over de grenzen van generaties en sociale groepen heen.<br />

Deze manier van wonen verliest echter een groot deel van haar doeltreffendheid<br />

en f<strong>in</strong>anciële aantrekkelijkheid als de betrokkenen de status van samenwonende<br />

krijgen. Samenwonenden verliezen immers een deel van hun vervang<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>komen<br />

en kunnen door hun status als ‘samenwonende’ ook te kampen<br />

krijgen met allerlei adm<strong>in</strong>istratieve moeilijkheden.<br />

Het wettig maken van solidair wonen houdt meer <strong>in</strong> dan de loutere erkenn<strong>in</strong>g<br />

van het bestaan van die ‘nieuwigheden’. Het moet er ook voor zorgen dat dergelijke<br />

projecten, of het nu om <strong>in</strong>stitutionele dan wel om privé-<strong>in</strong>itiatieven<br />

gaat, zich harmonieuzer kunnen ontwikkelen en makkelijker toegankelijk zijn.<br />

Bron: Studie over de mogelijkheden voor de erkenn<strong>in</strong>g van het groepswonen voor mensen<br />

<strong>in</strong> een kwetsbare sociale toestand. Uitgevoerd door de programmatorische federale<br />

overheidsdienst Maatschappelijke Integratie (POD MI).


GEïNTEGrEErdE BEGElEIdING<br />

CONVIVIAL<br />

Convivial ontstond meer dan vijftien jaar geleden uit de vriendschapsband tussen een Rwandese<br />

vluchtel<strong>in</strong>ge en een Belgische. De beweg<strong>in</strong>g helpt vluchtel<strong>in</strong>gen om zich te vestigen en te<br />

<strong>in</strong>tegreren <strong>in</strong> de Belgische samenlev<strong>in</strong>g. Hiervoor biedt Convivial <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g aan<br />

<strong>in</strong> verschillende vormen.<br />

WAT?<br />

IDENTIKIT<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>gsverband tussen de vzw’s Convivium<br />

en Convivialités<br />

— In 2010 deden 3.697 personen een beroep op<br />

Convivial<br />

INFO<br />

02 503 43 46 • <strong>in</strong>fo@convivial.be • www.convivial.be<br />

Convivial heeft zijn thuisbasis <strong>in</strong> Brussel. Een team van een honderdtal medewerkers<br />

en vrijwilligers biedt vluchtel<strong>in</strong>gen een totaalpakket ondersteunende<br />

<strong>in</strong>itiatieven tijdens hun zoektocht naar een won<strong>in</strong>g en helpt hen om de eerste<br />

moeilijkheden te overw<strong>in</strong>nen bij hun <strong>in</strong>stallatie <strong>in</strong> de won<strong>in</strong>g. Diegenen die<br />

het wensen kunnen achteraf ook begeleid worden <strong>in</strong> hun zoektocht naar werk<br />

en sociale <strong>in</strong>tegratie.<br />

MEERWAARDE<br />

Omdat vluchtel<strong>in</strong>gen meedenken <strong>in</strong> de beweg<strong>in</strong>g, zijn de oploss<strong>in</strong>gen<br />

tegelijkertijd creatief en efficiënt. Er wordt een kader gecreëerd om<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen hun zelfvertrouwen te laten herw<strong>in</strong>nen en om hun zelfredzaamheid<br />

25


26<br />

te vergroten. Dankzij huisbezoeken worden problemen vroegtijdig gedetecteerd<br />

en zelfs voorkomen.<br />

HOE?<br />

In eerste <strong>in</strong>stantie <strong>in</strong>formeert de dienst Individuele Begeleid<strong>in</strong>g van Convivial<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen over de stappen die ze moeten ondernemen na het verlaten van<br />

de asielopvang en over de uitda-<br />

g<strong>in</strong>gen die hen te wachten staan.<br />

De dienst Huisvest<strong>in</strong>g ondersteunt<br />

hen vervolgens <strong>in</strong> hun<br />

zoektocht naar een won<strong>in</strong>g. De<br />

maatschappelijk werkers van deze<br />

dienst nemen contact op met<br />

eigenaars en bezoeken won<strong>in</strong>gen.<br />

Convivial verzekert de huiseigenaars<br />

dat de bewoners worden<br />

begeleid, zodat ze gerust kunnen<br />

zijn dat die hun verplicht<strong>in</strong>gen<br />

als huurder zullen kennen en<br />

nakomen. Verder worden er<br />

opleid<strong>in</strong>gen georganiseerd over<br />

de rechten en plichten van de<br />

huurder. Er is rond de werk<strong>in</strong>g<br />

van Convivial een netwerk ontstaan<br />

van ‘sympathiserende eigenaars’<br />

die bereid zijn hun panden<br />

te verhuren aan vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

Deze <strong>in</strong>dividuele hulpverlen<strong>in</strong>g<br />

wordt aangevuld met ondersteunende<br />

<strong>in</strong>itiatieven. De meest<br />

kwetsbare personen kunnen<br />

zes maanden lang gebruikmaken<br />

van de transitwon<strong>in</strong>gen die<br />

door Convivial beheerd worden.<br />

Het gaat hier bijvoorbeeld om<br />

alleenstaande moeders, mensen<br />

met gezondheidsproblemen, of<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Uitgebreid netwerk van<br />

competente vrijwilligers<br />

— Medewerk<strong>in</strong>g van<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> alle niveaus<br />

van de organisatie<br />

— Globale aanpak met<br />

totaalpakket ondersteunende<br />

maatregelen<br />

— Lijst met ‘sympathiserende<br />

eigenaars’<br />

— Beschikbaarheid van<br />

transitwon<strong>in</strong>gen<br />

— Huurwaarborgfonds<br />

— Materiële ondersteun<strong>in</strong>g<br />

— Bemiddel<strong>in</strong>g bij reguliere<br />

dienstverlen<strong>in</strong>g<br />

— Individuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

gecomb<strong>in</strong>eerd met<br />

<strong>in</strong>teractieve groepswerk<strong>in</strong>g en<br />

vorm<strong>in</strong>g<br />

— Langlopende begeleid<strong>in</strong>g<br />

vanaf de vestig<strong>in</strong>g tot de<br />

vluchtel<strong>in</strong>g zijn weg gevonden<br />

heeft


mensen die op straat leven. Daarnaast heeft Convivial een fonds opgericht om<br />

tegemoet te komen aan de netelige kwestie van de huurwaarborg en de eerste<br />

maand huur. Het uitgereikte bedrag is geplafonneerd naargelang de familiale<br />

situatie. De dienst Materiële Hulp verzamelt meubels, kled<strong>in</strong>g, keukenspullen<br />

en voedselpakketten om te verdelen onder vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

De dienst Wijkwerk<strong>in</strong>g van zijn kant biedt hulp aan vluchtel<strong>in</strong>gen bij de adm<strong>in</strong>istratieve<br />

stappen naar het OCMW en de gemeentelijke diensten. Omdat<br />

gemeenten de regelgev<strong>in</strong>g soms verschillend <strong>in</strong>terpreteren, is het nodig dat de<br />

medewerkers van Convivial een bemiddelende of faciliterende rol opnemen<br />

tussen de vluchtel<strong>in</strong>g en de betrokken dienst. De medewerkers kunnen ook<br />

huisbezoeken afleggen bij vluchtel<strong>in</strong>gen of samen met hen de wijk verkennen.<br />

Ten slotte biedt Convivial ook socioprofessionele begeleid<strong>in</strong>g aan, met<br />

opleid<strong>in</strong>gen en zelfhulpgroepen die hen helpen om verder te gaan met hun<br />

<strong>in</strong>tegratieproces.<br />

LIONEL DEFRAIGNE, CONVIVIAL<br />

dE wIjkwErkING IN dE prakTIjk<br />

Meestal schiet de dienst Wijkwerk<strong>in</strong>g <strong>in</strong> actie nadat een persoon gesproken<br />

heeft met iemand van de dienst Individuele Begeleid<strong>in</strong>g of de dienst<br />

Huisvest<strong>in</strong>g van Convivial. Onze huisbezoeken tijdens de eerste maanden<br />

nadat een vluchtel<strong>in</strong>g <strong>in</strong>trekt <strong>in</strong> zijn nieuwe won<strong>in</strong>g leiden ertoe dat<br />

we een vertrouwensrelatie kunnen aanknopen. Daardoor kunnen we ook<br />

andere zaken aankaarten die belangrijk zijn voor zijn toekomst.<br />

In de praktijk bellen we mensen die een won<strong>in</strong>g gevonden hebben b<strong>in</strong>nen<br />

de maand om een huisbezoek voor te stellen. Dit is geen evidente vraag:<br />

sommigen zijn verbaasd of veronderstellen dat we hen willen controleren.<br />

Onze eerste opdracht bestaat er dus <strong>in</strong> hen van onze goede bedoel<strong>in</strong>gen<br />

te overtuigen en uit te leggen dat het om een <strong>in</strong>formeel bezoek gaat<br />

om te zien of alles goed verloopt.<br />

Zodra we bij de mensen thuis zijn, is er dikwijls een kwartier nodig om<br />

het ijs te breken maar vanaf dan verlopen de zaken doorgaans erg vlot en<br />

kunnen we een hoop elementen aankaarten <strong>in</strong> verband met de huisvest<strong>in</strong>g.<br />

Is de won<strong>in</strong>g geschikt? Slagen ze er<strong>in</strong> om de huur te betalen? Hoe<br />

zijn de relaties met de eigenaar? We kunnen het ook hebben over gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g,<br />

over de nodige adm<strong>in</strong>istratieve stappen bij het OCMW of<br />

27


28<br />

ziekenfonds, over eventuele opleid<strong>in</strong>gen of over andere praktische zaken,<br />

zoals het telefoonabonnement.<br />

Om de mensen niet verloren te laten lopen <strong>in</strong> de adm<strong>in</strong>istratieve doolhof<br />

stellen we mappen ter beschikk<strong>in</strong>g met <strong>in</strong>fofiches rond belangrijke thema’s<br />

zoals ‘verblijfsvergunn<strong>in</strong>g’, ‘OCMW’ en ‘facturen’.<br />

Ten slotte gaan we ook na of de bewoners hun nieuwe buurt al wat kennen<br />

en stellen we hen een rondleid<strong>in</strong>g voor om de belangrijkste nuttige plaatsen<br />

te leren kennen.<br />

We hebben geen vast schema voor deze huisbezoeken. Meestal gaat er<br />

één medewerker van Convivial langs. Het bezoek duurt ongeveer tw<strong>in</strong>tig<br />

m<strong>in</strong>uten als de mensen zich niet op hun gemak voelen. Als het contact<br />

vlot verloopt, kan het tot anderhalf uur duren. De bezoeker stelt vervolgens<br />

voor om drie maanden later een tweede keer langs te komen om het<br />

te hebben over hun sociale en professionele <strong>in</strong>tegratie.<br />

yAHIA ZAIDI<br />

‘zE HEBBEN ME NIET aaN MIjN loT oVErGElaTEN’<br />

Toen ik <strong>in</strong> 2009 een eerste keer langskwam bij Convivial was ik net erkend<br />

als vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

Dankzij de goede samenwerk<strong>in</strong>g tussen een medewerkster <strong>in</strong> het opvangcentrum,<br />

de contactpersoon bij Convivial en het OCMW is mijn weg<br />

naar zelfstandigheid vlot verlopen. Convivial vond een won<strong>in</strong>g voor<br />

mij en hielp mij met de huurwaarborg. Ze hebben me daarna ook<br />

materieel en sociaal bijgestaan.<br />

De huisbezoeken van Convivial waren erg <strong>in</strong>teressant en hebben me sterker<br />

gemaakt. Het is geruststellend om deze band te hebben en te weten<br />

dat ze tot bij je thuis komen om te zien of alles <strong>in</strong> orde is. Ze zeggen ook<br />

dat ik steeds kan langskomen als ik iets nodig heb. Dankzij deze ondersteun<strong>in</strong>g<br />

heb ik me nooit aan mijn lot overgelaten gevoeld nadat ik uit<br />

het opvangcentrum vertrokken ben.


ToElEIdErS IN dE dIVErSITEIT<br />

VZW PIN<br />

Vzw PIN ontwikkelt <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met de gemeenten, OCMW’s, andere diensten en<br />

allochtone zelforganisaties <strong>in</strong>itiatieven die het samenleven <strong>in</strong> diversiteit stimuleren. Hiervoor<br />

worden onder meer ervar<strong>in</strong>gsdeskundigen met diverse culturele en sociale achtergronden<br />

<strong>in</strong>gezet, de ‘toeleiders <strong>in</strong> de diversiteit’.<br />

IDENTIKIT<br />

— Vzw ontstaan uit een <strong>in</strong>itiatief van de prov<strong>in</strong>cie<br />

Vlaams-Brabant<br />

— S<strong>in</strong>ds 2009 hebben 32 toeleiders het traject<br />

doorlopen, hebben 20 gemeenten een contract<br />

afgesloten en zijn er 4700 nieuwkomers geholpen<br />

INFO<br />

02 304 48 45 • <strong>in</strong>fo@vzwp<strong>in</strong>.be • www.vzwp<strong>in</strong>.be<br />

WAT?<br />

Toeleiders <strong>in</strong> de diversiteit worden met een contract volgens art. 60 § 7<br />

van de OCMW-wet tewerkgesteld en opgeleid tot brugfiguren tussen<br />

nieuwkomers en diensten en organisaties uit verschillende sectoren. Ze maken<br />

openbare diensten en reguliere organisaties meer toegankelijk voor vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

en andere nieuwkomers.<br />

MEERWAARDE<br />

Toeleiders <strong>in</strong> de diversiteit nemen de eerste drempels weg die het contact tussen<br />

nieuwkomers en reguliere diensten bemoeilijken; vergelijk het met tolkendiensten<br />

die taalbarrières overw<strong>in</strong>nen. Nieuwkomers worden sneller geholpen en<br />

de diensten w<strong>in</strong>nen kostbare tijd. Na de eerste contacten is het aan de diensten<br />

en organisaties zelf om de nieuwkomers verder te helpen.<br />

29


30<br />

HOE?<br />

Iedereen kan tijdens spreekuren bij de toeleiders terecht voor concrete vragen<br />

en <strong>in</strong>formatie over allerlei thema’s. Hoe kan ik mijn k<strong>in</strong>d <strong>in</strong>schrijven <strong>in</strong> school?<br />

Waar v<strong>in</strong>d ik een huisarts? Wanneer starten de lessen Nederlands? Vzw PIN<br />

verwijst nieuwkomers die ondersteun<strong>in</strong>g nodig hebben door naar de juiste<br />

diensten en organisaties.<br />

Behalve via deze spreekuren, waar <strong>in</strong>gegaan wordt op <strong>in</strong>dividuele vragen,<br />

werken de toeleiders ook op een meer structurele manier. Gemeenten,<br />

OCMW’s of organisaties die hun werk<strong>in</strong>g beter bekend willen maken bij<br />

etnisch-culturele m<strong>in</strong>derheden kunnen een beroep doen op de toeleiders.<br />

Toeleiders helpen diensten, organisaties en scholen om beter om te gaan met<br />

de diversiteit <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g.<br />

Ze kunnen helpen om de eerste<br />

drempels <strong>in</strong> het contact tussen<br />

nieuwkomers en diensten weg<br />

te werken en zo diensten meer<br />

toegankelijk te maken. Drempels<br />

kunnen te maken hebben met<br />

taal, onwetendheid, of andere<br />

gewoonten.<br />

Toeleiders <strong>in</strong> de diversiteit<br />

worden ten slotte <strong>in</strong>gezet om een<br />

<strong>in</strong>tegratiegesprek te houden met<br />

nieuwkomers <strong>in</strong> een gemeente.<br />

Ze worden hierbij wegwijs<br />

gemaakt <strong>in</strong> de gemeente, krijgen<br />

<strong>in</strong>formatie over taalcurssussen,<br />

uitleg over wetten en regels maar<br />

ook over de heersende waarden<br />

en normen, gezondheidszorg,<br />

onderwijs en opvoed<strong>in</strong>g, energie-<br />

en milieubewustzijn.<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Goede samenwerk<strong>in</strong>g met<br />

OCMW, gemeente en<br />

reguliere diensten<br />

— Nuttige toepass<strong>in</strong>g van art. 60<br />

§7 van de OCMW-wet<br />

(tewerkstell<strong>in</strong>g)<br />

— Inzet gemotiveerde<br />

ervar<strong>in</strong>gsdeskundigen<br />

— Professionele omkader<strong>in</strong>g van<br />

toeleiders<br />

NOOD AAN<br />

— Vaste tewerkstell<strong>in</strong>g voor<br />

toeleiders<br />

— Structurele f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g


TOEKOMST<br />

Het project wordt uitgebreid over de hele prov<strong>in</strong>cie Vlaams-Brabant, er komen<br />

ook toeleiders <strong>in</strong> Halle, Asse, Vilvoorde en Diest. In deze regio’s wordt het project<br />

uitgevoerd door het Prov<strong>in</strong>ciaal Integratiecentrum, PRIC Vlaams-Brabant.<br />

Er zal gestart worden met de hierboven beschreven <strong>in</strong>tegratiegesprekken. Er<br />

wordt gewerkt aan een erkende opleid<strong>in</strong>g voor toeleiders, een professioneel<br />

registratiesysteem en een structurele f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g. Vzw PIN hoopt dat het <strong>in</strong><br />

de toekomst een aantal toeleiders vast kan aanwerven.<br />

CORNEILLE, TOELEIDER IN DE DIVERSITEIT<br />

alS ToElEIdEr doE Ik wErkErVarING op<br />

Tijdens het ‘Kiezen’-programma van het <strong>in</strong>burger<strong>in</strong>gstraject bij de VDAB<br />

werd het me duidelijk dat ik <strong>in</strong> de sociale sector wou gaan werken. Via<br />

mijn assistent bij het OCMW kwam ik <strong>in</strong> contact met vzw PIN en na<br />

het gesprek met de verantwoordelijke wist ik zeker dat ik als toeleider aan<br />

de slag wou. Het grote voordeel is dat het werk als toeleider gecomb<strong>in</strong>eerd<br />

wordt met een dag opleid<strong>in</strong>g per week.<br />

Elke maandag houd ik een spreekuur <strong>in</strong> het OCMW van S<strong>in</strong>t-Pieters-<br />

Leeuw. Ik leid er bijvoorbeeld mensen met woonproblemen toe naar de<br />

juiste dienst. In het buurthuis houd ik twee keer per week een spreekuur<br />

en help ik onder meer anderstaligen bij het <strong>in</strong>vullen van documenten.<br />

Wij toeleiders vormen niet alleen een meerwaarde bij de <strong>in</strong>tegratie van<br />

nieuwkomers, dankzij ons werk krijgen maatschappelijk werkers ook meer<br />

tijd om zich te focussen op hun andere taken.<br />

Als toeleider doe ik werkervar<strong>in</strong>g op, krijg ik een pak nieuwe <strong>in</strong>formatie,<br />

leer ik welke problemen zich op het terre<strong>in</strong> voordoen, krijg ik zicht<br />

op de werk<strong>in</strong>g van een heleboel diensten en kan ik mijn Nederlands <strong>in</strong><br />

de praktijk oefenen.<br />

Ik doe met andere woorden een schat aan ervar<strong>in</strong>g op voor een toekomstige<br />

job <strong>in</strong> het sociaal werk. Ik wil na mijn werk <strong>in</strong> het kader van art.<br />

60 § 7 beg<strong>in</strong>nen aan een opleid<strong>in</strong>g tot opvoeder. Want ik ben er nog niet.<br />

Ik ben nog maar twee maanden bezig en zal nadien nog verder moeten<br />

leren hoe ik bepaalde problemen concreet kan aanpakken.<br />

31


32<br />

KRI PARTOUS, DIENSTHOOFD OCMW HALLE<br />

‘ToElEIdErS zIjN ErVarINGSdESkUNIdGEN, EEN MEErwaardE’<br />

De samenwerk<strong>in</strong>g tussen het OCMW Halle en vzw PIN bestaat al s<strong>in</strong>ds<br />

de start van het LOI <strong>in</strong> Halle <strong>in</strong> 2001, dus voor de eigenlijke start van<br />

het project met de toeleiders. We konden <strong>in</strong> die tijd een halftijdse medewerker<br />

<strong>in</strong>zetten om de asielzoekers <strong>in</strong> het LOI wegwijs te maken <strong>in</strong> de<br />

gemeente. Deze medewerker begeleidde de mensen <strong>in</strong> hun eerste contacten<br />

met de school, de dokter of allerlei diensten. Wanneer een asielzoeker<br />

werd erkend als vluchtel<strong>in</strong>g, hielp onze medewerker ook met de adm<strong>in</strong>istratieve<br />

procedures en de zoektocht naar huisvest<strong>in</strong>g.<br />

Dit werk wordt nu door een toeleider uitgevoerd. Momenteel is dat een<br />

geregulariseerde asielzoeker en voormalige bewoner van het LOI. De <strong>in</strong>zet<br />

van toeleiders heeft voordelen voor alle betrokken partijen. De nieuwkomer<br />

krijgt een ruim pakket <strong>in</strong>formatie en wordt vergezeld bij zijn eerste<br />

contacten met reguliere diensten. De toeleider doet relevante werkervar<strong>in</strong>g<br />

op <strong>in</strong> de sociale sector en leert de werk<strong>in</strong>g van allerlei diensten en<br />

organisaties kennen. De maatschappelijk werkers van het OCMW krijgen<br />

meer tijd om zich te focussen op andere taken.<br />

Dat de toeleiders ervar<strong>in</strong>gsdeskundigen zijn, is ook een meerwaarde.<br />

Asielzoekers en vluchtel<strong>in</strong>gen begrijpen en vertrouwen <strong>in</strong>formatie beter<br />

als ze overgebracht wordt door iemand die een vergelijkbare situatie heeft<br />

meegemaakt. Daarenboven spreken toeleiders soms dezelfde taal als de<br />

nieuwkomer, zodat de taalbarrière overbrugd wordt.<br />

Als de samenwerk<strong>in</strong>g met de toeleiders om een of andere reden zou stoppen,<br />

zou dit problemen opleveren voor de reguliere werk<strong>in</strong>g van het OCMW.<br />

De nieuwkomers zouden een pak m<strong>in</strong>der begeleid<strong>in</strong>g krijgen omdat de<br />

vaste medewerkers de taken die momenteel door de toeleiders worden opgenomen<br />

niet allemaal zelf kunnen uitvoeren.


UN ToIT poUr ToI<br />

FORM’ANIM<br />

Form’anim is een samenwerk<strong>in</strong>gsverband dat <strong>in</strong> 1997 werd opgericht door een aantal organisaties<br />

uit Sera<strong>in</strong>g die strijden tegen sociale uitsluit<strong>in</strong>g. Form’anim ontwikkelt allerlei projecten<br />

ten voordele van m<strong>in</strong>derheden, gaande van <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g tot groepsactiviteiten<br />

zoals taallessen en <strong>in</strong>terculturele ontmoet<strong>in</strong>gen. Een van deze projecten is Un toit pour toi.<br />

IDENTIKIT<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>gsverband tussen verschillende<br />

organisaties uit Sera<strong>in</strong>g<br />

— S<strong>in</strong>ds 2009 worden tweemaal per week tijdens de<br />

spreekuren 8 mensen wegwijs gemaakt op de private<br />

huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

INFO<br />

04 338 16 35 • formanim@belgacom.net • www.formanim.be<br />

WAT?<br />

Un toit pour toi (‘een dak voor jou’) ondersteunt vluchtel<strong>in</strong>gen die de asielopvang<br />

moeten verlaten <strong>in</strong> hun zoektocht naar een degelijke won<strong>in</strong>g, tegen<br />

een redelijke prijs en aangepast aan de familiale omstandigheden. S<strong>in</strong>ds 2009<br />

begeleiden twee maatschappelijk werksters stap voor stap de overgang van de<br />

asielopvang naar de reguliere dienstverlen<strong>in</strong>g.<br />

MEERWAARDE<br />

Un toit pour toi biedt vluchtel<strong>in</strong>gen een luisterend oor en ondersteunt hen <strong>in</strong><br />

moeilijke en ontmoedigende situaties. Cliënten krijgen <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

op maat. Door zijn <strong>in</strong>tensieve en langdurige bemiddelende rol bouwde<br />

33


34<br />

Form’anim <strong>in</strong> de loop der tijd een bevoorrechte relatie op met bepaalde eigenaars.<br />

Hierdoor v<strong>in</strong>den meer vluchtel<strong>in</strong>gen sneller een won<strong>in</strong>g op de private<br />

markt.<br />

HOE?<br />

Un toit pour toi houdt twee<br />

dagen per week een spreekuur<br />

maar werkt daarnaast ook op<br />

afspraak. Cliënten krijgen begeleid<strong>in</strong>g<br />

op maat tijdens de zoektocht<br />

naar een won<strong>in</strong>g, de contacten<br />

met eigenaars en het bezoek<br />

van potentiële won<strong>in</strong>gen. Maar<br />

ook bij de aanvraag om f<strong>in</strong>anciële<br />

steun bij het OCMW, de<br />

<strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de gemeente of<br />

het openen van een bankreken<strong>in</strong>g<br />

biedt Form’anim ondersteun<strong>in</strong>g.<br />

Ten slotte kunnen cliënten<br />

er ook terecht voor woonbegeleid<strong>in</strong>g,<br />

budgetbeheer, bemiddel<strong>in</strong>g<br />

bij eigenaars en nutsbedrijven en<br />

adm<strong>in</strong>istratieve ondersteun<strong>in</strong>g.<br />

Un toit pour toi is een erg dynamisch<br />

project waar<strong>in</strong> Form’anim<br />

nauw samenwerkt met andere<br />

actoren op de lokale huisvest<strong>in</strong>gsmarkt.<br />

Un toit pour toi heeft een<br />

aantal praktische en pedagogische<br />

hulpmiddelen ontwikkeld<br />

voor zowel vluchtel<strong>in</strong>gen als eigenaars:<br />

brochures, folders, workshops,<br />

<strong>in</strong>fosessies, korte filmpjes,<br />

enzovoort.<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>gsverband<br />

van meerdere organisaties<br />

— Nauwe samenwerk<strong>in</strong>g<br />

met andere actoren op de<br />

lokale huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

— Geprivilegieerde contacten<br />

met eigenaars<br />

— Spreekuren en raadpleg<strong>in</strong>g<br />

op afspraak<br />

— Individuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

op maat<br />

— Cliënten worden vergezeld<br />

bij het bezichtigen<br />

van een won<strong>in</strong>g<br />

— Computers en tijdschriften<br />

staan ter beschikk<strong>in</strong>g<br />

van cliënten<br />

— Ontwikkel<strong>in</strong>g<br />

ondersteunend materiaal<br />

— Ruim aanbod aan<br />

andere activiteiten


SANDRINE MONJOIE, FORM’ANIM<br />

‘wE MoEdIGEN MENSEN aaN oM acTIEf TE zoEkEN.’<br />

Mensen worden naar onze spreekuren verwezen door het opvangcentrum of<br />

via mond-tot-mondreclame. Sommigen komen tijdig langs met hun hulpvraag,<br />

anderen pas als de nood erg hoog is. Wanneer mensen bij Form’anim<br />

aankomen, worden ze <strong>in</strong>geschreven en krijgen ze een volgnummer. We<br />

hebben dit systeem moeten opzetten om het groeiende aantal cliënten<br />

dat een beroep doet op onze dienstverlen<strong>in</strong>g het hoofd te kunnen bieden.<br />

Onmiddellijk na het eerste contact, waar<strong>in</strong> we de precieze behoeften van<br />

de cliënt bekijken, beg<strong>in</strong>nen we te zoeken naar een geschikte won<strong>in</strong>g. Om<br />

gericht te kunnen zoeken, is het heel belangrijk dat we het meteen over<br />

het budget hebben. We proberen m<strong>in</strong>stens één bezoek te plannen. Ofwel<br />

gaan we mee met de cliënt ofwel proberen we de eigenaar telefonisch te<br />

overtuigen of sturen we een aanbevel<strong>in</strong>gsbrief of brochure.<br />

Daarnaast moedigen we de cliënten aan om ook zelf hun zoektocht verder<br />

te zetten. Een tiental computers, gespecialiseerde kranten en andere praktische<br />

hulpmiddelen staan hiervoor ter beschikk<strong>in</strong>g bij Form’anim. We<br />

stellen de cliënten ook voor om ons op de hoogte te houden zodat we hun<br />

stappen van nabij kunnen volgen. Beetje bij beetje zijn we er door onze<br />

bemiddelende rol <strong>in</strong> geslaagd geprivilegieerde contacten op te bouwen met<br />

sommige eigenaars.<br />

RELAAS VAN EEN UUR PERMANENTIE<br />

Het is half twee en er is permanentie bij Un toit pour toi <strong>in</strong> Sera<strong>in</strong>g. In<br />

het kle<strong>in</strong>e geel geverfde lokaal werken Sandr<strong>in</strong>e en Latifa zij aan zij. De<br />

afspraken volgen elkaar snel op.<br />

Een meneer komt b<strong>in</strong>nen en zet zich neer. Hij maakt de balans op van<br />

zijn tot op heden we<strong>in</strong>ig succesvolle zoektocht en overhandigt Latifa een<br />

lijstje met advertenties die hij gevonden heeft. De meeste studio’s zijn al verhuurd<br />

maar na enkele telefoontjes slaagt ze er toch <strong>in</strong> om een afspraak vast<br />

te leggen met een eigenaar. Ze is hoopvol over de goede afloop. Ondertussen<br />

bespreekt Sandr<strong>in</strong>e met een dame haar elektriciteitsfactuur en de mogelijkheden<br />

die gewestelijke premies en familiale toelagen bieden.<br />

35


36<br />

Daarna komt er iemand langs die zijn elektriciteitsfactuur niet tijdig heeft<br />

betaald. ‘Hoe sneller het betaald is, hoe beter,’ vertelt Sandr<strong>in</strong>e hem, ‘want<br />

de her<strong>in</strong>ner<strong>in</strong>gen en aanman<strong>in</strong>gen kosten ook geld’. Tegelijkertijd komt<br />

een jonge Irakees voor het eerst langs bij Latifa. Ze bekijkt zijn papieren<br />

en bereidt zijn dossier voor. Er resten hem nog maar enkele dagen vooraleer<br />

hij het opvangcentrum moet verlaten … Zijn vriend<strong>in</strong> heeft voor hem<br />

een lijst opgesteld met studio’s maar geen enkele is geschikt. Latifa geeft<br />

hem een lokale krant en stelt voor om de advertentierubriek uit te pluizen.<br />

Aan Sandr<strong>in</strong>es kant licht een vrouw haar situatie toe: ze heeft meerdere<br />

appartementen bezocht maar de eigenaars vrezen dat ze haar appartement<br />

niet zal onderhouden omdat ze drie jonge k<strong>in</strong>deren heeft. Sandr<strong>in</strong>e<br />

probeert een nieuw nummer en slaagt er<strong>in</strong> om de eigenaar te overtuigen<br />

om zijn vooroordelen opzij te zetten (‘Geef haar een afspraak, ze is te vertrouwen.’)<br />

en haar dezelfde avond nog een afspraak te geven. Sandr<strong>in</strong>e<br />

zal de dame vergezellen bij het bezoek.<br />

Half drie, er is een uur voorbij, vijf personen werden ontvangen en wegwijs<br />

gemaakt en het spreekuur is pas begonnen.


foNdS Voor dE GEzINSHErENIGING<br />

VaN dE ErkENdE VlUcHTElING<br />

BELGISCH COMITÉ VOOR HULP AAN VLUCHTELINGEN<br />

De dienst Gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g van het Belgisch Comité voor Hulp aan Vluchtel<strong>in</strong>gen, BCHV, de<br />

operationele partner van het UNHCR <strong>in</strong> België, treedt op als beleidsbeïnvloedend platform<br />

voor organisaties die vluchtel<strong>in</strong>gen begeleiden tijdens hun gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g. Daarnaast biedt<br />

de dienst juridische en logistieke ondersteun<strong>in</strong>g bij complexe <strong>in</strong>dividuele dossiers.<br />

IDENTIKIT<br />

— Fonds om erkende vluchtel<strong>in</strong>gen f<strong>in</strong>ancieel te<br />

ondersteunen tijdens de procedure gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g<br />

— Tussen januari 2009 en juni 2011 konden 197<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen dankzij het fonds herenigd worden met<br />

hun gez<strong>in</strong><br />

INFO<br />

02 537 82 20 • <strong>in</strong>fo@cbar-bchv.be • www.cbar-bchv.be<br />

WAT?<br />

Voor pas erkende vluchtel<strong>in</strong>gen is gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g een evidente stap na de<br />

erkenn<strong>in</strong>g. Dit kan echter een heel dure procedure worden als er DNA-testen<br />

nodig zijn of als er vliegtuigtickets gekocht moeten worden. In tegenstell<strong>in</strong>g<br />

tot Brussel en Wallonië – waar een beroep kan gedaan worden op Credal –<br />

bestaat er <strong>in</strong> <strong>Vlaanderen</strong> geen ‘sociale bank’. Geconfronteerd met de beperkte<br />

f<strong>in</strong>anciële middelen van vluchtel<strong>in</strong>gen richtte het BCHV <strong>in</strong> januari 2009 het<br />

Fonds voor Gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g van de Erkende Vluchtel<strong>in</strong>g op. Dit fonds had<br />

twee doelstell<strong>in</strong>gen: het toekennen van sociale len<strong>in</strong>gen voor de f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g<br />

van DNA-testen en vliegtuigtickets, en het analyseren van het <strong>in</strong>tegratieparcours<br />

van de aangekomen gez<strong>in</strong>sleden.<br />

37


38<br />

MEERWAARDE<br />

Dankzij het sociaal krediet kunnen vluchtel<strong>in</strong>gen hun gez<strong>in</strong> relatief snel naar<br />

België laten komen. Tegelijkertijd kan het gez<strong>in</strong> <strong>in</strong> het land van herkomst<br />

rekenen op logistieke en juridische begeleid<strong>in</strong>g. Er wordt immers samengewerkt<br />

met partners (International Organization for Migration, UNHCR) die<br />

optreden bij eventuele problemen rond het vertrek. De begunstigden van het<br />

fonds krijgen begeleid<strong>in</strong>g tijdens de periode van afbetal<strong>in</strong>g. De begeleid<strong>in</strong>g<br />

van vluchtel<strong>in</strong>gen gedurende een lange periode verschafte het BCHV <strong>in</strong>teressante<br />

<strong>in</strong>formatie over de knelpunten <strong>in</strong> het <strong>in</strong>tegratieparcours van vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

en hun familie.<br />

HOE?<br />

Het BCHV krijgt de vraag om f<strong>in</strong>anciële ondersteun<strong>in</strong>g via partnerorganisaties<br />

die vluchtel<strong>in</strong>gen begeleiden tijdens hun gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g. Het BCHV bereidt<br />

het dossier voor en neemt con-<br />

tact op met de betrokken autoriteiten.<br />

De vluchtel<strong>in</strong>g wordt uitgenodigd<br />

op het kantoor van het<br />

BCHV; op basis van zijn f<strong>in</strong>anciële<br />

mogelijkheden worden een<br />

afbetal<strong>in</strong>gsplan en een contract<br />

opgesteld. Het BCHV is verantwoordelijk<br />

voor de f<strong>in</strong>anciële en<br />

adm<strong>in</strong>istratieve opvolg<strong>in</strong>g van de<br />

len<strong>in</strong>g. Op geregelde tijdstippen<br />

en wanneer de afbetal<strong>in</strong>g moeilijk<br />

verloopt is er een direct contact<br />

met de betrokken vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

De begeleid<strong>in</strong>g tijdens de periode<br />

van afbetal<strong>in</strong>g wordt afwisselend<br />

waargenomen door de partnerorganisatie<br />

en door het BCHV. Dit<br />

gebeurt <strong>in</strong> samenspraak met reguliere<br />

diensten, zoals het OCMW,<br />

of belangenorganisaties, zoals de<br />

Huurdersbond. Deze samenwerk<strong>in</strong>g<br />

leidt tot een beter beeld van<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Projectsubsidies van het<br />

Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g met<br />

eerstelijnsorganisaties<br />

— Intensieve opvolg<strong>in</strong>g van de<br />

dossiers<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g met partners <strong>in</strong><br />

de landen van herkomst<br />

— Bemiddel<strong>in</strong>g bij Belgische<br />

autoriteiten<br />

NOOD AAN<br />

— Permanent fonds voor<br />

gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g van<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

— Vlotte <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de<br />

gemeente


de situatie van de vluchtel<strong>in</strong>g zodat de dienstverlen<strong>in</strong>g vanuit de reguliere<br />

diensten vlotter verloopt.<br />

Het BCHV speelt <strong>in</strong> veel dossiers ook een rol als bemiddelaar bij de Belgische<br />

autoriteiten, zowel tijdens de gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>gsprocedure als na de aankomst<br />

van de gez<strong>in</strong>sleden. De moeilijke <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g van het gez<strong>in</strong> is een belangrijk<br />

pijnpunt <strong>in</strong> het <strong>in</strong>tegratieparcours van vele vluchtel<strong>in</strong>gen. De documenten<br />

die voorgelegd moeten worden voor registratie <strong>in</strong> de burgerlijke stand en<br />

bevolk<strong>in</strong>gsregisters, verschillen van gemeente tot gemeente. Vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

beschikken dikwijls niet over de documenten die gevraagd worden. Dankzij de<br />

<strong>in</strong>terventie van het BCHV konden deze problemen soms verholpen worden.<br />

TOEKOMST<br />

In juni 2011 werden de laatste len<strong>in</strong>gen toegekend. In juni 2012 wordt dit project<br />

afgesloten met een publicatie over de bev<strong>in</strong>d<strong>in</strong>gen tijdens de begeleid<strong>in</strong>g<br />

van de families. Het BCHV hoopt dat er een duurzaam alternatief zal gevonden<br />

worden voor het fonds, dat zowel door de vluchtel<strong>in</strong>gen als door de partners<br />

als zeer positief werd ervaren.<br />

39


40<br />

S.T. , VLUCHTELING UIT KAMEROEN<br />

‘BIj BcHV koN Ik rUSTIG MIjN ScHUld afBETalEN’<br />

Door de enorme problemen <strong>in</strong> mijn land van herkomst ben ik <strong>in</strong> mei<br />

2007 als asielzoeker <strong>in</strong> België aangekomen. In december van datzelfde jaar<br />

werd ik erkend als vluchtel<strong>in</strong>g en ben ik <strong>in</strong> Antwerpen gaan wonen. Daar<br />

werd ik met twee belangrijke problemen geconfronteerd. Ten eerste had ik<br />

moeite om volwaardig lid te worden van de samenlev<strong>in</strong>g, ten tweede was<br />

het moeilijk om de confrontatie aan te gaan met de problemen die mijn<br />

familie nog dagelijks meemaakte <strong>in</strong> Kameroen.<br />

Daarom zette ik <strong>in</strong> september 2008, na bemiddel<strong>in</strong>g door het Rode Kruis,<br />

de eerste stappen <strong>in</strong> de procedure gez<strong>in</strong>sherenig<strong>in</strong>g. De procedure volgde de<br />

normale weg bij de dienst Vreemdel<strong>in</strong>genzaken, waar een DNA-onderzoek<br />

werd gevraagd. Dit kostte 200 euro per persoon, zodat ik <strong>in</strong> totaal 600<br />

euro moest ophoesten.<br />

Dat bedrag kon ik op dat moment onmogelijk betalen want ik moest<br />

behalve voor mijn eigen uitgaven ook <strong>in</strong>staan voor het onderhoud van<br />

mijn familie <strong>in</strong> Kameroen én de reiskosten betalen voor drie personen.<br />

Mijn begeleider bij het Rode Kruis stelde voor om een beroep te doen op<br />

een organisatie waar ik voordien nooit van gehoord had, het BCHV. Bij<br />

hen kon ik het nodige geld lenen tegen een symbolische rentevoet.<br />

Op 14 april 2009 werd ik hartelijk ontvangen door twee medewerkers van<br />

het BCHV. E<strong>in</strong>delijk was ik verlost van die f<strong>in</strong>anciële kwestie. In mijn<br />

wanhoop had ik 600 euro geleend tegen een <strong>in</strong>trestvoet van 10% van een<br />

vrouw die me vroeg om b<strong>in</strong>nen de drie maanden terug te betalen.<br />

De voorwaarden van de len<strong>in</strong>g van het BCHV zijn wel op maat van<br />

mensen met een laag <strong>in</strong>komen waardoor ik op een rustige manier mijn<br />

schuld kon afbetalen op een jaar tijd. Het is dan ook met veel plezier dat<br />

ik deze getuigenis afleg over de goede diensten die ik van het BCHV heb<br />

gekregen.


SocIalE MakElaar<br />

DE8 – ANTWERPS MINDERHEDENCENTRUM<br />

Als vluchtel<strong>in</strong>gen er<strong>in</strong> slagen om zelfstandig een won<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den, is deze dikwijls van slechte<br />

kwaliteit. Ook onbillijke of zelfs onwettelijke contracten en overbevolk<strong>in</strong>g door gedwongen<br />

samenleven, komen regelmatig voor. Vluchtel<strong>in</strong>gen zijn slecht gewapend om een won<strong>in</strong>g<br />

conform de normen te v<strong>in</strong>den. De Sociale Makelaar is een van de zeldzame <strong>in</strong>itiatieven die hun<br />

zoektocht begeleidt of klacht ondersteunt.<br />

IDENTIKIT<br />

— Initiatief van De8 – Antwerps M<strong>in</strong>derhedencentrum,<br />

met steun van het Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

CONTACT<br />

WAT?<br />

De8 vzw<br />

Van Daelstraat 35 – 2410 Borgerhout<br />

<strong>in</strong>fo@de8.be - T 03 270 33 33<br />

De Sociale Makelaar wil de private huisvest<strong>in</strong>gmarkt toegankelijker maken<br />

voor erkend vluchtel<strong>in</strong>gen en andere nieuwkomers. Dit gebeurt door <strong>in</strong>dividuele<br />

ondersteun<strong>in</strong>g van cliënten en gesprekken met verhuurders. Verder<br />

biedt de Sociale Makelaar de cliënten woonbegeleid<strong>in</strong>g aan <strong>in</strong>dien dit nodig<br />

is. In de praktijk worden cliënten vaak doorverwezen vanuit opvangcentra <strong>in</strong><br />

de buurt van Antwerpen.<br />

MEERWAARDE<br />

De overgang van materiële opvang naar f<strong>in</strong>anciële ondersteun<strong>in</strong>g wordt<br />

<strong>in</strong>dividueel ondersteund. Nieuwkomers worden georiënteerd op de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

en <strong>in</strong> hun nieuwe omgev<strong>in</strong>g waardoor de <strong>in</strong>tegratie sneller kan<br />

starten. De sociale makelaar vult de werk<strong>in</strong>g van de sociale diensten <strong>in</strong> de<br />

41


42<br />

opvangcentra aan. De doorstroom uit de opvangcentra verloopt vlotter voor<br />

de ondersteunde bewoners.<br />

HOE?<br />

Wekelijks houdt een medewerker van de Sociale Makelaar permanentie <strong>in</strong> het<br />

opvangcentrum van Kapellen. Bewoners die een besliss<strong>in</strong>g hebben gekregen<br />

als erkend vluchtel<strong>in</strong>g, subsidiair beschermde of geregulariseerde kunnen zich<br />

melden voor een <strong>in</strong>take. In een eerste fase <strong>in</strong>formeert de Sociale Makelaar de<br />

cliënt over zijn rechten en plichten op de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt, het aanbod op<br />

de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt, het afsluiten van een huurcontract en over de procedures<br />

bij het OCMW en de gemeente van <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g.<br />

Indien nodig gaat de Sociale Makelaar samen met de cliënt <strong>in</strong>tensief op zoek<br />

naar een won<strong>in</strong>g via het <strong>in</strong>ternet, de Koopjeskrant en telefoonnummers van<br />

eigenaars die de cliënt zelf aanbrengt. Eventueel worden ook de won<strong>in</strong>gen<br />

samen bezocht of onderhandeld met de huisbaas over de huurprijs en de kwaliteit<br />

van de won<strong>in</strong>g.<br />

Als de cliënt een won<strong>in</strong>g heeft gevonden,<br />

kan de Sociale Makelaar ook alle procedures bij het OCMW begeleiden,<br />

van de aanvraag leefloon tot een eventuele huurwaarborg en <strong>in</strong>stallatiepremie.<br />

Mensen die we<strong>in</strong>ig zelfredzaam zijn, worden <strong>in</strong>tensiever begeleid. Nadat de<br />

cliënt – ondertussen huurder – geïnstalleerd is, wordt hij georiënteerd naar<br />

nutsvoorzien<strong>in</strong>gen, kr<strong>in</strong>gloopw<strong>in</strong>kels, scholen en openbaar vervoer. De huurder<br />

kan blijven beroep doen op de Sociale Makelaar voor <strong>in</strong>formatie en knelpunten<br />

<strong>in</strong> verband met huisvest<strong>in</strong>g. Meestal wordt de huurder doorverwezen<br />

naar de gepaste diensten en organisaties.<br />

Tenslotte worden alle actoren op de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt gesensibiliseerd over de<br />

moeilijke positie van deze groep op de huisvest<strong>in</strong>gmarkt. De Sociale Makelaar<br />

participeert aan het Antwerps Platform Wonen dat werkt aan de toegankelijkheid<br />

van de won<strong>in</strong>gmarkt voor kansengroepen. Een gamma aan <strong>in</strong>fobrochures<br />

staat ter beschikk<strong>in</strong>g via een website.


TOEKOMST<br />

De projectmiddelen toegekend<br />

door het EVF lopen af op februari<br />

2012. Het project Sociale Makelaar<br />

kan met steun van Stad Antwerpen<br />

tijdelijk verder lopen zodat we<br />

kunnen werken aan de veranker<strong>in</strong>g<br />

van de methodiek en de structurele<br />

<strong>in</strong>bedd<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de regio. Met<br />

het Antwerps Platform Wonen<br />

wordt er gezocht naar een formule,<br />

gelijkaardig aan de Sociale<br />

Makelaar, voor alle kansarme groepen<br />

op de won<strong>in</strong>gmarkt. Er wordt<br />

gedacht aan een piste met vrijwilligers<br />

om het project verder te zetten<br />

op kle<strong>in</strong>schalig niveau <strong>in</strong> verschillende<br />

Antwerpse wijken.<br />

Op de won<strong>in</strong>gmarkt dr<strong>in</strong>gt een<br />

aangepast wetgevend kader zich op<br />

voor zowel de private als de sociale<br />

huisvest<strong>in</strong>gsmarkt. Drempels<br />

die het deze doelgroep moeilijk<br />

maken om aan een won<strong>in</strong>g te<br />

geraken, moeten zoveel mogelijk<br />

worden weggewerkt. Zeker voor<br />

mensen die het opvangcentrum<br />

moeten verlaten met een tijdelijk<br />

statuut verloopt de zoektocht<br />

naar een won<strong>in</strong>g erg moeizaam.<br />

Voor hen moeten alternatieven<br />

worden uitgetekend want huisbazen<br />

en OCMW’s staan weigerachtig<br />

om te verhuren of een huurwaarborg<br />

toe te kennen aan deze<br />

groep. Daarnaast kunnen alternatieve<br />

woonvormen gestimuleerd<br />

worden voor alle kwetsbare groepen<br />

op de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt.<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Individuele begeleid<strong>in</strong>g op<br />

maat<br />

— Project <strong>in</strong>gebed <strong>in</strong> een<br />

groter team dat werkt<br />

aan de grondrechten voor<br />

asielzoekers en vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g met<br />

open opvangcentra voor<br />

asielzoekers<br />

— Geografisch werkgebied<br />

Antwerpen<br />

— Ingebed <strong>in</strong> een stedelijk<br />

platform dat werkt aan de<br />

toegankelijkheid van de<br />

huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

— Projectsubsidies van het<br />

Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

NOOD AAN<br />

— Structurele <strong>in</strong>bedd<strong>in</strong>g b<strong>in</strong>nen<br />

steden en gemeenten<br />

— Meer mogelijkheden tot<br />

<strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

— Procedures voor f<strong>in</strong>anciële en<br />

materiële ondersteun<strong>in</strong>g meer<br />

toegankelijk maken<br />

— Tekorten en discrim<strong>in</strong>atie<br />

op de huisvest<strong>in</strong>gsmarkt<br />

aanpakken<br />

— Diversiteitsdiscours bij<br />

eigenaarssyndicaten<br />

— Aangepaste regelgev<strong>in</strong>g voor<br />

mensen met een tijdelijk<br />

verblijfsstatuut<br />

— Stimuleren alternatieve<br />

woonvormen voor kwetsbare<br />

doelgroepen<br />

43


44<br />

AN VLEUGELS, SOCIALE DIENST OPVANGCENTRUM KAPELLEN<br />

INdIEN NodIG coNTacT opNEMEN MET EIGENaarS EN ocMw’S<br />

Een bewoner die een positief antwoord ontvangt op de asielaanvraag moet<br />

b<strong>in</strong>nen de twee maanden het opvangcentrum verlaten. Dat is erg snel,<br />

zeker omdat de zoektocht naar een geschikte woonst moeizaam verloopt<br />

door de beperkte f<strong>in</strong>anciële middelen waarover de meeste bewoners beschikken<br />

en door de OCMW-steun. Dit zijn aspecten die heel wat eigenaars<br />

ervan weerhouden onze bewoners een woonst aan te bieden. M<strong>in</strong>derjarigen<br />

en gez<strong>in</strong>nen met k<strong>in</strong>deren onderv<strong>in</strong>den de grootste moeite om een woonst<br />

te v<strong>in</strong>den die veilig en betaalbaar is.<br />

De sociale dienst van het opvangcentrum <strong>in</strong>formeert bewoners over de<br />

mechanismen van de won<strong>in</strong>gmarkt en neemt <strong>in</strong>dien nodig ook contact op<br />

met eigenaars of OCMW’s. Er wordt ook gepeild naar de regio waar de<br />

bewoner wenst te wonen en de f<strong>in</strong>anciële middelen waarover hij beschikt.<br />

Onze sociale dienst krijgt voor het bovenstaande de hulp van De8. Iedere<br />

week komt een medewerkster van De8 een namiddag langs en helpt vier<br />

à vijf bewoners <strong>in</strong> hun zoektocht. Samen pluizen ze websites uit en screenen<br />

ze de advertentiebladen, er wordt getelefoneerd en onderhandeld.<br />

Deze hulp is heel erg welkom zowel voor de bewoner als voor de sociale<br />

dienst. Het zoeken naar een geschikte woonst is zeer arbeids<strong>in</strong>tensief en<br />

de sociale dienst beschikt helaas niet altijd over de nodige tijd. De bewoners<br />

worden tijdens het spreekuur <strong>in</strong>tensief begeleid. In sommige situaties<br />

nodigt de medewerkster de bewoner uit voor een bijkomend gesprek<br />

op haar kantoor of gaat ze mee op huisbezoek of naar het OCMW. Dat<br />

gebeurt bijvoorbeeld bij m<strong>in</strong>derjarigen of personen met een handicap.<br />

Zonder de Sociale Makelaar is het ongetwijfeld moeilijker voor onze bewoners<br />

om een geschikte woonst te v<strong>in</strong>den. Dankzij de expertise en het netwerk<br />

van de medewerkers van De8 v<strong>in</strong>den nieuwkomers die het asielcentrum<br />

moeten verlaten <strong>in</strong> de meeste gevallen b<strong>in</strong>nen de twee maanden een<br />

won<strong>in</strong>g die voldoet aan prijs- en kwaliteitsvoorwaarden. Wij hopen dan<br />

ook dat de Sociale Makelaar nog een toekomst heeft.


BEGElEIdING op MaaT<br />

CEL INTEGRATIE: CARITAS INTERNATIONAL<br />

Caritas International begeleidt asielzoekers vanaf het beg<strong>in</strong> van hun procedure. Naast<br />

opvang maken ook een doorgedreven sociale, juridische en medische bijstand deel uit van de<br />

begeleid<strong>in</strong>g. Na afloop van de procedure kunnen mensen blijvend beroep doen op hun dienstverlen<strong>in</strong>g.<br />

Ofwel voor ondersteun<strong>in</strong>g bij terugkeer ofwel voor begeleid<strong>in</strong>g naar een toekomst<br />

<strong>in</strong> België.<br />

IDENTIKIT<br />

— De Cel Integratie werd <strong>in</strong> 2009 opgericht<br />

en wordt geco-f<strong>in</strong>ancierd door het Europees<br />

Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

— S<strong>in</strong>ds september 2009 werden 258 dossiers<br />

(alleenstaanden en vluchtel<strong>in</strong>genfamilies) begeleid <strong>in</strong><br />

hun <strong>in</strong>tegratietraject<br />

INFO<br />

02 229 36 11 • <strong>in</strong>fo@caritas-<strong>in</strong>t.be • <strong>in</strong>tegratie@caritas<strong>in</strong>t.be<br />

• www.caritas-<strong>in</strong>t.be<br />

WAT?<br />

De Cel Integratie helpt kwetsbare vluchtel<strong>in</strong>gen bij hun zoektocht naar een<br />

eigen woonst. Hierbij biedt zij begeleid<strong>in</strong>g op maat aan met een focus op<br />

een specifieke doelgroep, namelijk asielzoekers die b<strong>in</strong>nen een korte tijdsspanne<br />

een erkenn<strong>in</strong>g als vluchtel<strong>in</strong>g hebben gekregen. In de praktijk gaat<br />

het vooral over asielzoekers die <strong>in</strong> de gesloten opvangstructuren aan de grens<br />

erkend worden. Zij worden meestal b<strong>in</strong>nen de drie à vier weken erkend en<br />

hebben slechts vier uur de tijd om de gesloten opvangstructuur te verlaten.<br />

Zij komen met andere woorden op straat terecht, meestal zonder sociaal netwerk<br />

of kennis van de taal.<br />

45


46<br />

MEERWAARDE<br />

Individuele woonbegeleid<strong>in</strong>g zorgt ervoor dat vluchtel<strong>in</strong>gen sneller een<br />

won<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>den die voldoet aan de normen. De begeleid<strong>in</strong>g van de Cel Integratie<br />

zorgt ook voor een vlottere doorverwijz<strong>in</strong>g naar reguliere diensten en<br />

vergroot de kans op een geslaagde <strong>in</strong>tegratie. Voor vluchtel<strong>in</strong>gen die erkend<br />

worden <strong>in</strong> een gesloten opvangcentrum vormt de Cel Integratie een eerste<br />

belangrijke aanspreekpunt bij de start van hun nieuwe leven.<br />

HOE?<br />

De Cel Integratie ondersteunt<br />

de vluchtel<strong>in</strong>g <strong>in</strong>tensief tijdens<br />

zijn zoektocht naar een won<strong>in</strong>g.<br />

Hij krijgt advies over de te volgen<br />

strategie, de rechten en plichten<br />

van huurders en het afsluiten<br />

van een huurcontract. Eventueel<br />

wordt de nieuwe won<strong>in</strong>g bezocht<br />

en wordt onderhandeld met de<br />

eigenaar over het huurbedrag.<br />

Met de OCMW’s wordt een<br />

huurwaarborg en de eerste maand<br />

huur besproken. Om de zoektocht<br />

naar een geschikte won<strong>in</strong>g<br />

te versnellen beschikt Caritas<br />

International over een beperkt<br />

budget dat <strong>in</strong> leen gegeven kan<br />

worden voor de uitbetal<strong>in</strong>g van<br />

de huurwaarborg van de meest<br />

kwetsbare dossiers..<br />

Een begeleider van de Cel<br />

Integratie <strong>in</strong>formeert en adviseert<br />

de vluchtel<strong>in</strong>g twee jaar lang<br />

bij de verschillende stappen naar<br />

een zelfstandig leven, waarbij de<br />

eerste zes maanden een <strong>in</strong>tensieve<br />

begeleid<strong>in</strong>g op het terre<strong>in</strong><br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Projectsubsidies van het<br />

Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds<br />

— Individuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

op maat<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g met (gesloten)<br />

opvangstructuren<br />

— Eén begeleider als<br />

tussenschakel naar<br />

verschillende diensten<br />

— Overzicht over het gehele<br />

<strong>in</strong>tegratieparcours<br />

— Werkgebied heel België<br />

— Collectieve <strong>in</strong>fosessies en<br />

vrijetijdsactiviteiten<br />

NOOD AAN<br />

— Structurele transitopvang voor<br />

snel erkende en kwetsbare<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

— Meer mogelijkheden voor<br />

vrijetijdsactiviteiten


<strong>in</strong>houden: bij de <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de gemeente, de aanmeld<strong>in</strong>g bij het OCMW,<br />

de toeleid<strong>in</strong>g naar taallessen,... De persoon wordt ondersteund bij het opbouwen<br />

en versterken van zijn sociaal netwerk zodat de <strong>in</strong>tegratie met een stevige<br />

basis kan verder gezet worden.<br />

De begeleider heeft verschillende functies:<br />

— Hij is een referentiepersoon op wie de vluchtel<strong>in</strong>g een beroep kan doen,<br />

die hem opvolgt en <strong>in</strong>formeert over de nodige stappen bij de start van<br />

het <strong>in</strong>tegratieproces.<br />

— Hij is een vertrouwenspersoon die tijdens een langere periode de persoon<br />

opvolgt en die zicht heeft op de verschillende vlakken van de<br />

levenssituatie van de vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

— Hij is de schakel tussen verschillende sociale organisaties en de persoon.<br />

47


48<br />

ESPÉRANCE, BEGELEID DOOR DE CEL INTEGRATIE<br />

‘Ik NoEMdE MIjN docHTEr Naar aNToINETTE VaN carITaS<br />

Ik ben uit Congo gevlucht omdat ik daar gruwelijke d<strong>in</strong>gen heb meegemaakt.<br />

Ik was zes maanden zwanger en hoopte bij mijn zus <strong>in</strong> Parijs te<br />

kunnen wonen. Maar <strong>in</strong> Zaventem werd ik aangehouden en naar het<br />

gesloten centrum gebracht. Daar heb ik mijn asielaanvraag <strong>in</strong>gediend.<br />

Ik ben er maar twee weken gebleven maar ik had het erg moeilijk want<br />

ik werd verteerd door de angst om teruggestuurd te worden naar Congo.<br />

Toen ik de vluchtel<strong>in</strong>genstatus kreeg, moest ik onmiddellijk het centrum<br />

verlaten. Ik kende niemand <strong>in</strong> België maar gelukkig heeft iemand<br />

me het nummer van Anto<strong>in</strong>ette gegeven met de mededel<strong>in</strong>g dat Caritas<br />

International vluchtel<strong>in</strong>gen helpt. Ik werd eerst door de Dom<strong>in</strong>icanen<br />

gehuisvest. Ze waren heel vriendelijk maar als enige vrouw tussen mannen<br />

voelde ik me toch niet zo op mijn gemak. Daarna heb ik enkele nachten<br />

doorgebracht <strong>in</strong> een daklozencentrum. Dat was pas moeilijk. Het is<br />

nachtopvang, dus moest ik overdag de straat op, maar ik kon nergens<br />

naartoe. Bovendien zag ik daar alleen maar mensen met problemen en<br />

dat deed pijn.<br />

Uite<strong>in</strong>delijk heeft de cel Integratie op korte tijd een flat voor me gevonden<br />

en Anto<strong>in</strong>ette heeft alle adm<strong>in</strong>istratie <strong>in</strong> orde gebracht. Ze is ook met mij<br />

naar de eerste prenatale consultatie <strong>in</strong> het ziekenhuis gegaan. Ik heb een<br />

erg goede band met haar en toen de weeën begonnen heb ik Anto<strong>in</strong>ette<br />

op de hoogte gebracht. Ze is naar het ziekenhuis gekomen en is gebleven<br />

tot mijn dochtertje geboren is. Anto<strong>in</strong>ette heeft ontzettend veel voor mij<br />

gedaan, ze is als een zus voor mij. Toen mijn dochtertje geboren was, heb<br />

ik besloten om haar Anto<strong>in</strong>ette te noemen. Na al het voorbije leed kan<br />

ik met mijn pasgeboren dochtertje e<strong>in</strong>delijk een nieuw leven beg<strong>in</strong>nen.


SolIdaIrE woNING<br />

HABITAT ET HUMANISME<br />

De sticht<strong>in</strong>g Habitat et Humanisme zag <strong>in</strong> 2004 het levenslicht op <strong>in</strong>itiatief van een aantal<br />

professionelen uit de bouwsector. Die besloten hun ervar<strong>in</strong>g <strong>in</strong> te zetten voor de realisatie van<br />

een stad met een menselijk gezicht waar bewoners met elkaar <strong>in</strong> contact staan en iedereen<br />

een won<strong>in</strong>g v<strong>in</strong>dt.<br />

IDENTIKIT<br />

— Habitat et Humanisme leidt of ondersteunt allerlei<br />

sociale projecten <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met organisaties<br />

en particulieren<br />

— Sticht<strong>in</strong>g op <strong>in</strong>itiatief van bouwprofessionals die<br />

onder andere solidaire won<strong>in</strong>gen aanbiedt met het<br />

oog op sociale <strong>in</strong>tegratie<br />

INFO<br />

02 427 26 87 • www.habitat-humanisme.be<br />

office@habitat-humanisme.be<br />

WAT?<br />

Vanuit deze doelstell<strong>in</strong>g wil Habitat et Humanisme niet alleen zorgen voor<br />

allerlei soorten won<strong>in</strong>gen, zoals transitwon<strong>in</strong>gen en solidaire won<strong>in</strong>gen, maar<br />

ook een aangepaste begeleid<strong>in</strong>g voorzien en een sociale mix promoten b<strong>in</strong>nen<br />

eenzelfde locatie.<br />

MEERWAARDE<br />

Voor Habitat et Humanisme is het voorzien van een dak boven het hoofd<br />

niet alles. Een solidaire won<strong>in</strong>g is ook een plek waar men leeft en samenleeft,<br />

49


50<br />

waar mensen met een verschillende afkomst en achtergrond elkaar kunnen<br />

ontmoeten.<br />

HOE?<br />

Een van de vele projecten waar<br />

Habitat et Humanisme aan<br />

werkt, is de reconversie van grote<br />

gebouwen tot gemengde groepswon<strong>in</strong>gen<br />

met gemeenschapsvoorzien<strong>in</strong>gen<br />

zoals een crèche,<br />

een groenzone of een moestu<strong>in</strong>.<br />

Elke site wordt begeleid door<br />

een maatschappelijk werker. Een<br />

goede samenwerk<strong>in</strong>g met de<br />

lokale overheid en sociale partners<br />

is erg belangrijk.<br />

Een voorbeeld is het voormalige<br />

klooster Hautrage vlakbij<br />

Bergen. De zusters wilden een<br />

nieuwe bestemm<strong>in</strong>g geven aan de<br />

gebouwen waar<strong>in</strong> ze verbleven en<br />

namen contact op met Habitat et<br />

Humanisme. Vandaag zijn er op<br />

de site groepswon<strong>in</strong>gen voor een<br />

zeer divers publiek, onder andere<br />

voor voormalige daklozen die nog<br />

een <strong>in</strong>tensieve <strong>in</strong>dividuele begeleid<strong>in</strong>g<br />

krijgen.<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Biedt transitwon<strong>in</strong>gen en<br />

groepswon<strong>in</strong>gen aan<br />

— Flexibele aanpak en<br />

beschikbaarheid voor nieuwe<br />

projecten<br />

— Sociale diversiteit en het <strong>in</strong><br />

groep samenleven versterken<br />

de <strong>in</strong>tegratie<br />

— Huisvest<strong>in</strong>g wordt gekoppeld<br />

aan begeleid<strong>in</strong>g door een<br />

maatschappelijk werker<br />

— Samenwerk<strong>in</strong>g met lokale<br />

overheden en sociale partners<br />

— Organisatie van<br />

bewonersvergader<strong>in</strong>gen<br />

en bevorder<strong>in</strong>g van<br />

gemeenschappelijke projecten<br />

— Dit <strong>in</strong>itiatief ontstond <strong>in</strong> de<br />

private sector


NAJAT MOHDAD, HABITAT ET HUMANISME<br />

SolIdaIrE woNINGEN BEVordErEN dE INTEGraTIE EN dE zElfrEdzaaMHEId<br />

Groepswon<strong>in</strong>gen bevorderen de <strong>in</strong>tegratie van nieuwkomers <strong>in</strong> een<br />

bestaande sociale dynamiek. Iedereen heeft zijn eigen plek én de bewoners<br />

v<strong>in</strong>den elkaar rond een gemeenschappelijk project. Dankzij een goede<br />

sociale begeleid<strong>in</strong>g kan er zich <strong>in</strong> de won<strong>in</strong>g een solidariteit ontwikkelen<br />

die de zelfredzaamheid van de bewoners bevordert.<br />

De mix van personen met verschillende sociale achtergronden zorgt er<br />

bovendien voor dat de bewoners hun horizon verruimen. Migranten,<br />

mensen die van een leefloon moeten rondkomen, eigenaars, jong en oud,<br />

… het feit dat deze mensen samenleven doet grenzen vervagen en vooroordelen<br />

verdwijnen. Als iedereen hetzelfde profiel heeft, is de <strong>in</strong>teractie<br />

m<strong>in</strong>der verrijkend. We hopen trouwens dat iemand die nu opgevangen<br />

wordt later huurder of zelfs eigenaar kan worden.<br />

Meestal leidt de sociale mix tot aangenaam samenleven; we waken erover<br />

dat er een evenwicht bestaat. We organiseren geregeld bewonersvergader<strong>in</strong>gen<br />

zodat bewoners elkaar kunnen leren kennen en kunnen wennen aan<br />

het samenleven. Het doel is natuurlijk dat de sociale dynamiek spontaan<br />

groeit zodat de bewoners zonder ons verder kunnen. De gemeenschappelijke<br />

projecten ontwikkelen zich naargelang van de wensen van de bewoners.<br />

We stellen soms zelf iets voor maar zullen het nooit opdr<strong>in</strong>gen.<br />

Een mevrouw die alleen woonde, is onlangs gaan samenwonen en verhuisd<br />

naar een grotere won<strong>in</strong>g die we haar hadden aangeboden. Dankzij<br />

de buren is de verhuis op een dag afgerond. Zij heeft vervolgens een maaltijd<br />

klaargemaakt om iedereen te bedanken. Zo helpt iedereen elkaar.<br />

51


BloG<br />

TREMPLIN MALIN !<br />

Ngo’s spelen s<strong>in</strong>ds de aankomst van de eerste asielzoekers een belangrijke rol bij hun onthaal.<br />

Vanuit deze vaststell<strong>in</strong>g zijn Vluchtel<strong>in</strong>genwerk <strong>Vlaanderen</strong> en CIRÉ <strong>in</strong> 1999 gestart met de<br />

opvang van asielzoekers op een kle<strong>in</strong>schalige en kwaliteitsvolle manier. Vandaag vangen deze<br />

ngo’s samen meer dan 2000 asielzoekers op <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g met hun partnerorganisaties<br />

en met Fedasil.<br />

IDENTIKIT<br />

— Blog voor begeleiders van asielzoekers en<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen met nuttige tips, l<strong>in</strong>ks en<br />

mogelijkheden om ervar<strong>in</strong>gen uit te wisselen<br />

— Mogelijkheid om onl<strong>in</strong>e te reageren en artikels voor<br />

te stellen<br />

INFO<br />

02 629 77 10<br />

www.cire.be/les-blogs-du-cire/trempl<strong>in</strong>-mal<strong>in</strong><br />

WAT?<br />

CIRÉ, Vluchtel<strong>in</strong>genwerk <strong>Vlaanderen</strong> en hun partners vangen families op <strong>in</strong><br />

<strong>in</strong>dividuele of gemeenschappelijke won<strong>in</strong>gen aangepast aan hun specifieke<br />

behoeften. Asielzoekers krijgen er een kwaliteitsvolle begeleid<strong>in</strong>g, gericht op<br />

zelfstandigheid en <strong>in</strong>tegratie <strong>in</strong> hun nieuwe omgev<strong>in</strong>g. Maar wanneer deze<br />

mensen de opvang moeten verlaten, worden ook deze organisaties geconfronteerd<br />

met de uitdag<strong>in</strong>g van de overgang van materiële naar f<strong>in</strong>anciële<br />

ondersteun<strong>in</strong>g.<br />

MEERWAARDE<br />

Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! (‘slimme spr<strong>in</strong>gplank’), de nieuwe blog van CIRÉ, is een antwoord<br />

op deze uitdag<strong>in</strong>g. Ze probeert het werk van de begeleiders te verlichten<br />

53


54<br />

en te verrijken op een eenvoudige manier: door goede praktijken samen te<br />

brengen en uitwissel<strong>in</strong>g van ideeën te bevorderen.<br />

HOE?<br />

In 2010 en 2011 kwam een groep medewerkers uit het opvangnetwerk van<br />

Vluchtel<strong>in</strong>genwerk en CIRé geregeld samen om antwoorden te zoeken en<br />

aanbevel<strong>in</strong>gen te formuleren aan de betrokken overheden. Tegelijkertijd<br />

zochten ze concrete oploss<strong>in</strong>gen die geïntegreerd konden worden <strong>in</strong> de<br />

dagelijkse werk<strong>in</strong>g van de opvangpartners. Hier is het idee ontstaan om een<br />

<strong>in</strong>teractieve <strong>in</strong>ternettoepass<strong>in</strong>g te ontwikkelen om goede praktijken te delen<br />

tussen medewerkers op het terre<strong>in</strong>.<br />

Beg<strong>in</strong> 2012 werd de blog geïntegreerd<br />

<strong>in</strong> de nieuwe website<br />

van CIRÉ. De naam ‘Trempl<strong>in</strong><br />

Mal<strong>in</strong> !’ verwijst naar de grote<br />

sprong naar zelfstandigheid na de<br />

opvang. Een uitdag<strong>in</strong>g die deze<br />

blog positief benadert door concrete<br />

oploss<strong>in</strong>gen naar voor te<br />

schuiven en door goede ideeën<br />

van actoren op het terre<strong>in</strong> zichtbaar<br />

te maken.<br />

GEBRUIKSAANWIJZING<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Bundel<strong>in</strong>g en uitwissel<strong>in</strong>g<br />

van goede praktijken<br />

— Mogelijkheid om onl<strong>in</strong>e<br />

te reageren en artikels<br />

voor te stellen<br />

— Dynamisch en makkelijk<br />

te gebruiken<br />

Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! is een toolbox en ideeënbus voor begeleiders van asielzoekers<br />

en vluchtel<strong>in</strong>gen. De blog staat vol nuttige tips, goede praktijken, <strong>in</strong>teressante<br />

l<strong>in</strong>ks en mogelijkheden tot uitwissel<strong>in</strong>g van ervar<strong>in</strong>gen. Hij staat ter beschikk<strong>in</strong>g<br />

van iedereen die vluchtel<strong>in</strong>gen begeleidt tijdens hun overgang van materiële<br />

steun <strong>in</strong> de opvang naar een zelfstandig leven. Een periode vol uitdag<strong>in</strong>gen:<br />

huisvest<strong>in</strong>g zoeken, <strong>in</strong>schrijven bij gemeente en OCMW, werk zoeken, ...<br />

U v<strong>in</strong>dt op Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! nuttige <strong>in</strong>formatie, goedepraktijkvoorbeelden<br />

en <strong>in</strong>teressante l<strong>in</strong>ks onder de vorm van berichten. Aarzel niet om deze blog<br />

nog levendiger te maken en te verrijken met uw ervar<strong>in</strong>g door te reageren op<br />

berichten of door er zelf nieuwe aan te maken.<br />

Welkom op www.cire.be/les-blogs-du-cire/trempl<strong>in</strong>-mal<strong>in</strong>


VALENTINE DE MUyLDER (CIRÉ)<br />

EEN BloG MET GoEdE prakTIjkEN<br />

Bij CIRÉ hopen we dat de blog Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! – hij staat nog <strong>in</strong> de<br />

k<strong>in</strong>derschoenen – kan helpen om het werk van onze partnerorganisaties<br />

te verlichten.<br />

Oorspronkelijk was de opzet van het project nog ambitieuzer. We wilden<br />

een website ontwikkelen die helemaal gewijd is aan de overgang van<br />

materiële naar f<strong>in</strong>anciële hulpverlen<strong>in</strong>g. Bij nader <strong>in</strong>zien leek een blog<br />

ons realistischer én meer aangepast aan de noden. Een blog is immers een<br />

dynamisch en <strong>in</strong>teractief <strong>in</strong>strument dat kan evolueren dankzij de nieuwe<br />

berichten en de reacties die men er kan achterlaten. Op deze manier heeft<br />

de gebruiker ook de redactie mee <strong>in</strong> handen.<br />

Het is waarschijnlijk nog wat te vroeg om Trempl<strong>in</strong> Mal<strong>in</strong> ! als goede<br />

praktijk te beschrijven. Het is eerder een nuttig <strong>in</strong>strument om goede praktijken<br />

te ontdekken. Op de blog zijn alle goede praktijken verzameld op<br />

een speciaal daarvoor voorziene pag<strong>in</strong>a. De lijst wordt elke week langer.<br />

Bij het opstarten en beheren van deze blog ontdekte ik zelf motiverende<br />

lokale <strong>in</strong>itiatieven en <strong>in</strong>ventieve of ludieke <strong>in</strong>strumenten. Eén voorbeeld:<br />

een Monopoly-spel dat ontworpen is om samen met vluchtel<strong>in</strong>gen alle elementen<br />

aan te kaarten die belangrijk zijn voor hun toekomstige leven: een<br />

won<strong>in</strong>g zoeken, toegang tot de hulp van het OCMW, …<br />

Om alles zelf te ontdekken, moeten jullie een kijkje gaan nemen op de blog.<br />

55


GEMEENTElIjkE TaakSTEllING<br />

NEDERLANDS MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN<br />

Nederlandse gemeenten zijn wettelijk verplicht om elk jaar een door de overheid vastgelegd<br />

aantal vluchtel<strong>in</strong>gen te huisvesten, men noemt die verplicht<strong>in</strong>g de ‘taakstell<strong>in</strong>g huisvest<strong>in</strong>g<br />

verblijfsgerechtigden’. Deze taakstell<strong>in</strong>g vormt een onderdeel van een bewuste politiek van de<br />

Nederlandse overheid s<strong>in</strong>ds de jaren negentig. Die v<strong>in</strong>dt dat iemand die zijn land heeft moeten<br />

ontvluchten een eerlijke kans op <strong>in</strong>tegratie <strong>in</strong> zijn nieuwe thuisland moet krijgen en dat<br />

degelijke huisvest<strong>in</strong>g hierbij cruciaal is. Zij v<strong>in</strong>den dat als iemand volgens de geldende regels<br />

<strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g komt voor een verblijfsvergunn<strong>in</strong>g, het gastland hem ook welkom moet heten.<br />

IDENTIKIT<br />

— Overheidsbeleid s<strong>in</strong>ds halfweg de jaren negentig<br />

— In 2011 werden 10.538 vluchtel<strong>in</strong>gen gehuisvest door<br />

de gemeenten<br />

INFO<br />

Kar<strong>in</strong>.Ernst@m<strong>in</strong>bzk.nl • 0031 6 13 57 26 01<br />

WAT?<br />

In de praktijk komt de bewuste gemeentelijke taakstell<strong>in</strong>g erop neer dat<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen voorrang krijgen <strong>in</strong> de sociale huisvest<strong>in</strong>g. Het m<strong>in</strong>isterie van<br />

B<strong>in</strong>nenlandse Zaken publiceert halfjaarlijks <strong>in</strong> de Staatscourant hoeveel vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

iedere gemeente het komende halfjaar moet huisvesten. Dit gebeurt<br />

volgens een verdeelsleutel gebaseerd op het aantal <strong>in</strong>woners. Een gemeente<br />

van 100.000 <strong>in</strong>woners kreeg <strong>in</strong> de tweede helft van 2011 een taakstell<strong>in</strong>g van<br />

31 personen.<br />

MEERWAARDE<br />

Zowel voor de samenlev<strong>in</strong>g als voor erkend vluchtel<strong>in</strong>gen is het van belang<br />

dat deze laatsten zo snel mogelijk kunnen starten met hun <strong>in</strong>tegratie <strong>in</strong> een<br />

gemeente. Iemand die lang <strong>in</strong>actief blijft <strong>in</strong> een asielzoekerscentrum kost<br />

de samenlev<strong>in</strong>g handenvol geld. Interventie van de overheid zorgt ervoor<br />

57


58<br />

dat zowel gemeenten als huisvest<strong>in</strong>gsmaatschappijen hun verantwoordelijkheid<br />

opnemen om op lokaal vlak werk te maken van een goede start voor<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

HOE?<br />

Van de circa 17.000 mensen die jaarlijks <strong>in</strong> Nederland asiel aanvragen worden<br />

er 7000 à 8000 erkend. In het huidige toewijz<strong>in</strong>gssysteem duurt het gemiddeld<br />

zes maanden alvorens een erkend vluchtel<strong>in</strong>g kan <strong>in</strong>trekken <strong>in</strong> zijn<br />

nieuwe won<strong>in</strong>g. Erkend vluchtel<strong>in</strong>gen verblijven <strong>in</strong> de tussentijd <strong>in</strong> een<br />

asielzoekerscentrum.<br />

Momenteel hebben sommige gemeenten een achterstand <strong>in</strong> hun taakstell<strong>in</strong>g.<br />

Deze achterstand wordt veroorzaakt door moeilijkheden bij de match<strong>in</strong>g van<br />

erkend vluchtel<strong>in</strong>gen met beschikbare won<strong>in</strong>gen en door de krapte op de<br />

huisvest<strong>in</strong>gsmarkt. Wachttijden van 6 tot 9 jaar voor een sociale won<strong>in</strong>g zijn<br />

niet ongebruikelijk <strong>in</strong> Nederland. Erkend vluchtel<strong>in</strong>gen willen ook niet altijd<br />

naar kle<strong>in</strong>e afgelegen gemeenten waardoor het voor die gemeenten soms moeilijk<br />

is om de taakstell<strong>in</strong>g te realiseren.<br />

Op 1 juli 2010 werd de Taskforce Thuisgeven <strong>in</strong> het leven geroepen om de<br />

huidige procedure te evalueren en tot voorstellen te komen om de wachttijden<br />

te verkorten. Het nieuwe<br />

voorstel dat momenteel uitgetest<br />

wordt <strong>in</strong> enkele prov<strong>in</strong>cies<br />

streeft naar een termijn van drie<br />

maanden na het verkrijgen van de<br />

vluchtel<strong>in</strong>genstatus.<br />

In de nieuwe procedure is er<br />

slechts één kanaal voor de match<strong>in</strong>g:<br />

het Centraal Orgaan<br />

Opvang Asielzoekers, COA,<br />

vergelijkbaar met het Belgische<br />

Fedasil. Ook wordt het systeem<br />

omgedraaid. Vroeger konden<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen kiezen uit een<br />

aantal won<strong>in</strong>gen, <strong>in</strong> de toekomst<br />

worden ze gekoppeld aan een<br />

gemeente die dan op zoek gaat<br />

SUCCESFACTOREN<br />

— Bewuste huisvest<strong>in</strong>gspolitiek<br />

van de overheid<br />

— Vluchtel<strong>in</strong>gen weten duidelijk<br />

wat ze kunnen verwachten<br />

— Eén functionaris van COA als<br />

enig kanaal voor match<strong>in</strong>g<br />

— Gemeente weet wie ze<br />

huisvest door middel<br />

van <strong>in</strong>formatiedossier<br />

— Goede regionale<br />

samenwerk<strong>in</strong>g tussen alle<br />

betrokken partners


naar een geschikte won<strong>in</strong>g. Op deze manier weet de gemeente vooraf wie er <strong>in</strong><br />

de gemeente zal komen wonen en kan er meer op maat gewerkt worden: heeft<br />

de vluchtel<strong>in</strong>g bepaalde behoeften (bv. handicap)? Verwacht hij dat zijn gez<strong>in</strong><br />

op korte termijn bij hem zal komen wonen? Ten slotte wordt <strong>in</strong> de nieuwe<br />

procedure regionaal samengewerkt. Een vluchtel<strong>in</strong>g zal vanuit het asielzoekerscentrum<br />

<strong>in</strong> een bepaalde regio worden gekoppeld aan een gemeente, die<br />

dan voor hem op zoek gaat naar woonruimte.<br />

Wanneer de vluchtel<strong>in</strong>g <strong>in</strong> de gemeente aankomt, wijzen vrijwilligers van<br />

Vluchtel<strong>in</strong>genwerk Nederland de weg en helpen ze hem bij het opbouwen<br />

van een nieuw bestaan. Zij gidsen de vluchtel<strong>in</strong>g doorheen de veelheid aan<br />

procedures die elke nieuwkomer ook <strong>in</strong> Nederland moet doorlopen. Die vrijwilligers<br />

zijn er <strong>in</strong> allerlei soorten en maten. Sommige vrijwilligers helpen bij<br />

het verbeteren van de Nederlandse taal <strong>in</strong> de praktijk, anderen helpen bij de<br />

voorbereid<strong>in</strong>g op het <strong>in</strong>burger<strong>in</strong>gsexamen en weer anderen begeleiden bij het<br />

v<strong>in</strong>den van de weg <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g.<br />

PRAKTIJKVOORBEELD BERGEN OP ZOOM<br />

Bergen op Zoom was tot enkele jaren geleden een gemeente waar we<strong>in</strong>ig<br />

vluchtel<strong>in</strong>gen wilden komen wonen. Voornaamste reden was de afwezigheid<br />

van andere vluchtel<strong>in</strong>gen, waardoor het opbouwen van een sociaal netwerk<br />

voor nieuwkomers moeilijker was. Daarom besliste de gemeente op een<br />

bepaald moment om twee cont<strong>in</strong>genten Somaliërs <strong>in</strong> groep te laten komen.<br />

Deze mensen spraken op hun beurt hun eigen sociale netwerk aan. Dat zorgde<br />

ervoor dat de gemeente ook populair werd bij andere vluchtel<strong>in</strong>gen. Resultaat<br />

is een vrij hechte Somalische gemeenschap, die <strong>in</strong>middels ook een zelforganisatie<br />

heeft opgericht die optreedt als belangenbehartiger en als bemiddelaar<br />

bij problemen.<br />

S<strong>in</strong>dsdien slaagt de gemeente er jaarlijks <strong>in</strong> om de taakstell<strong>in</strong>g te realiseren,<br />

ook omdat er duidelijke afspraken gemaakt worden tussen de vluchtel<strong>in</strong>gen,<br />

het asielzoekerscentrum, de gemeente, de won<strong>in</strong>gcorporatie en de vrijwilligers<br />

van Vluchtel<strong>in</strong>genwerk Bergen op Zoom die <strong>in</strong>staan voor de woonbegeleid<strong>in</strong>g.<br />

De gemeente vormt de spil <strong>in</strong> het netwerk. Er worden ook afspraken<br />

gemaakt met de naburige gemeenten Woensdrecht en Tholen om, als dat nodig<br />

is, samen de taakstell<strong>in</strong>g te realiseren door een uitwissel<strong>in</strong>g van vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

59


60<br />

EERSTE EVALUATIE NIEUWE PROCEDURE<br />

Uit de eerste evaluatie van de nieuwe toewijz<strong>in</strong>gsprocedure blijkt dat de<br />

betrokkenen over het algemeen positief zijn over het omkeren van de match<strong>in</strong>g.<br />

Gemeenten weten nu beter voor wie ze precies huisvest<strong>in</strong>g moeten<br />

zoeken en voor een groot aantal vluchtel<strong>in</strong>gen wordt de streeftermijn van<br />

drie maanden gehaald.<br />

Door de regionale samenwerk<strong>in</strong>g kunnen gemeenten ook onderl<strong>in</strong>g flexibeler<br />

schuiven met kandidaten. Daarnaast zijn er enkele bureaucratische knelpunten<br />

weggenomen. In de oude situatie begon de zoektocht naar een won<strong>in</strong>g pas als<br />

de Immigratie- en Naturalisatiedienst de verblijfsdocumenten had verstrekt,<br />

wat enkele weken kon aanslepen. Nu beg<strong>in</strong>t het zoeken naar een won<strong>in</strong>g al<br />

vanaf het moment dat er een besliss<strong>in</strong>g genomen is.<br />

Door deze en andere verbeter<strong>in</strong>gen liep het aantal erkend vluchtel<strong>in</strong>gen <strong>in</strong><br />

opvangcentra op twee jaar tijd terug van 5200 naar 3200 maar de doelstell<strong>in</strong>g<br />

om tegen e<strong>in</strong>d 2011 de wachtlijst volledig weg te werken, bleek te ambitieus.<br />

Vooral alleenstaanden en jongeren verblijven gemiddeld nog altijd twee<br />

maanden langer <strong>in</strong> de opvangcentra dan voorzien.<br />

Uit de evaluatie kwamen ook een aantal knelpunten naar voor. Er is bijvoorbeeld<br />

maar een week voorzien voor de feitelijke verhuiz<strong>in</strong>g. Hierdoor worden<br />

zowel de gemeente als de vluchtel<strong>in</strong>g geconfronteerd met praktische problemen.<br />

De gemeente heeft niet de tijd gehad om de nieuwkomer <strong>in</strong> te schrijven<br />

en de vluchtel<strong>in</strong>g heeft meer tijd nodig om de won<strong>in</strong>g <strong>in</strong> te richten.<br />

Enkele organisaties maken zich ook zorgen over het gebrek aan begeleid<strong>in</strong>g.<br />

Zeker <strong>in</strong> de eerste weken is het cruciaal dat nieuwkomers wegwijs worden<br />

gemaakt. Nieuwkomers moeten nog een heleboel adm<strong>in</strong>istratieve zaken <strong>in</strong><br />

orde maken en zijn dikwijls nog niet zelfredzaam. Ook sommige huisvest<strong>in</strong>gsmaatschappijen<br />

moeten voortdurend gesensibiliseerd worden over de<br />

verhoogde aandacht voor vluchtel<strong>in</strong>gen.<br />

De Nederlandse overheid is momenteel bezig met een rapport over waarom<br />

sommige gemeenten hun taakstell<strong>in</strong>g niet realiseren. Als blijkt dat een gemeente<br />

te we<strong>in</strong>ig <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>gen levert, kan een zogenaamde <strong>in</strong>plaatstred<strong>in</strong>g worden<br />

toegepast, waarbij de prov<strong>in</strong>cie de regie overneemt.


62<br />

woordENlIjST<br />

Asielzoeker: Persoon die asiel<br />

(= bescherm<strong>in</strong>g) vraagt aan de<br />

Belgische overheid. Hij krijgt<br />

opvang <strong>in</strong> een opvangcentrum of<br />

een kle<strong>in</strong>schalig opvang<strong>in</strong>itiatief en<br />

verblijft hier legaal tijdens de volledige<br />

duur van zijn asielprocedure.<br />

Fedasil: Federaal agentschap verantwoordelijk<br />

voor de opvang van<br />

asielzoekers.<br />

Vluchtel<strong>in</strong>g: Persoon die zijn thuisland<br />

noodgedwongen heeft verlaten<br />

omdat zijn leven of vrijheid <strong>in</strong><br />

gevaar is. Een asielzoeker wordt na<br />

het doorlopen van de asielprocedure<br />

erkend als vluchtel<strong>in</strong>g als hij<br />

beantwoordt aan een van de criteria<br />

uit de conventie van Genève.<br />

Deze conventie werd <strong>in</strong> 1951 <strong>in</strong> het<br />

leven geroepen om vluchtel<strong>in</strong>gen<br />

te beschermen en werd door heel<br />

wat landen – waaronder België<br />

– ondertekend.<br />

Subsidiaire bescherm<strong>in</strong>g: Status<br />

die toegekend wordt aan asielzoekers<br />

die niet beantwoorden aan een<br />

van de criteria uit de conventie van<br />

Genève maar die toch bescherm<strong>in</strong>g<br />

nodig hebben omdat ze afkomstig<br />

zijn uit een conflictgebied of een<br />

gebied waar bepaalde bevolk<strong>in</strong>gsgroepen<br />

gevaar lopen. Deze status<br />

is tijdelijk en op verschillende vlakken<br />

m<strong>in</strong>der gunstig dan dat van<br />

een vluchtel<strong>in</strong>g.<br />

Nieuwkomer: Persoon die zich<br />

onlangs <strong>in</strong> België heeft gevestigd<br />

maar die <strong>in</strong> het buitenland geboren<br />

is. Asielzoekers, vluchtel<strong>in</strong>gen en<br />

personen met subsidiaire bescherm<strong>in</strong>g<br />

zijn nieuwkomers, net als<br />

bijvoorbeeld gez<strong>in</strong>sherenigers en<br />

arbeidsmigranten.<br />

UNHCR: Het Hoog Commissariaat<br />

voor de Vluchtel<strong>in</strong>gen van de<br />

Verenigde Naties<br />

IOM: International Organization for<br />

Migration<br />

LOI: Lokaal opvang<strong>in</strong>itiatief voor<br />

asielzoekers beheerd door een<br />

OCMW<br />

SVK: Een SVK of sociaal verhuurkantoor<br />

hanteert een puntensysteem<br />

om won<strong>in</strong>gen op de private<br />

markt te verhuren aan diegenen<br />

met de grootste woonnood<br />

Reguliere diensten: In deze brochure<br />

gebruiken we deze verzamelterm<br />

voor diensten die niet specifiek<br />

gericht zijn op vluchtel<strong>in</strong>gen. Dit<br />

<strong>in</strong> tegenstell<strong>in</strong>g tot opvang<strong>in</strong>stanties<br />

en vluchtel<strong>in</strong>genorganisaties,<br />

die erg vertrouwd zijn met de situatie<br />

van vluchtel<strong>in</strong>gen. Eenmaal<br />

asielzoekers een erkenn<strong>in</strong>g als<br />

vluchtel<strong>in</strong>g op zak hebben, moeten<br />

ze hun plaats v<strong>in</strong>den <strong>in</strong> de samenlev<strong>in</strong>g<br />

en bij de reguliere diensten<br />

gaan aankloppen.


NoTITIES


Met de steun van het<br />

Europees Vluchtel<strong>in</strong>genfonds

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!