januari - ACV Openbare Diensten

Edito ACV openbare diensten
Voorspoedig 2007
2006 is goed en wel afgesloten.
We wensen al onze leden graag een voorspoedig 2007!
Bij de jaarwisseling past het toch even
achterom te kijken naar de belangrijkste
realisaties.
Uiteraard zijn er de vele grote en kleine
individuele problemen die zijn aangepakt:
onze ledenservice is veruit de ruggengraat
van onze syndicale werking.
En dat is zéér belangrijk. Want onze
leden moeten kunnen rekenen op een
prima service.
Lokale besturen
Naar een nieuwe rechtspositieregeling
Het ganse jaar door is hard gewerkt aan
een nieuwe rechtspositieregeling voor
het personeel. Eenvoudig is dit niet. De
Regering wil zoveel mogelijk overlaten
aan de besturen zelf en dat lijkt logisch.
Maar als vakbond willen we aan alle personeelsleden
van de sector kansen bieden,
los van de fi nanciële draagkracht
van het bestuur, of van de kleur van de
burgemeester.
De nieuwe tuchtregeling
Op 1.1.2007 start de nieuwe tuchtregeling.
Dank zij ACV-Openbare Diensten is
er een degelijke beroepsprocedure uitgewerkt
voor onze personeelsleden.
Daarnaast is er de verdediging van de
collectieve personeelsbelangen. Vanuit
onze verschillende sectoren brengen we
hierna een kort overzichtje met de belangrijkste
syndicale realisaties van 2006.
Ze vormen toch wel een indrukwekkende
lijst. En dan zijn er de vele realisaties,
dienst per dienst, instelling per instelling,
nog niet vermeld. Het zijn evenveel redenen
om lid te zijn, te blijven of te worden
van de vakbond.
Optrekken eindejaarspremie
Het laatste sectoraal akkoord verhoogt het
forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage
2006. Het is wel nog geen echte 13de
maand, maar we hebben toch opnieuw
een fl inke stap gezet voor iedereen.
Werken aan een divers personeelsbeleid
Voor het eerst is een sectorconvenant afgesloten.
In januari 2007, na de installatie van de
nieuwe besturen, bezorgen we aan elke
schepen en elke OCMW voorzitter hierover
een onthaalpakket.
Dag van de lokale ambtenaar
In uitvoering van het congres, werd voor
het eerst de dag van de lokale ambtenaar
gehouden. ACV-Openbare Diensten
zette hierbij alle ambtenaren van de lokale
sector in het zonnetje en trok de
aandacht van alle beleidsvoerders op het
personeel. Het personeel is immers het
visitekaartje van het lokaal beleid.
Intercommunales in de elektriciteitssector.
De elektriciteitsintercommunales worden
geherstructureerd.
We hebben bekomen dat de nieuw aan
te werven personeelsleden aangeworven
wordt door de respectievelijke intercommunales
en niet door CVBA Infrax.
Oorspronkelijk zou het nieuw aan te werven
personeel aangeworven worden bij
CVBA Infrax, wat een sluimerende privatisering
inhield op lange termijn.
Ook morgen gaan we verder aan de
slag. In uw belang!
Brandweerhervorming
Luc Hamelinck
Voorzitter
De regering kondigde in 2003 een grote
hervorming aan. Hoewel de grote lijnen
voor deze hervorming zijn vastgelegd
blijven alle wetgevende initiatieven
achterwege. Met de minister voeren we
besprekingen. Maar het verloop is uiterst
moeilijk en totnogtoe is nog weinig
concreets uit de bus gekomen. Wel is de
verhoging van de eindejaarstoelage voor
het brandweerpersoneel mogelijk gemaakt.
In 2007 zullen wij opnieuw druk
uit oefenen. Geen enkele vorm van actie
wordt hierbij uitgesloten.
3