10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
41<br />
fusie levert onvoldoende op (SETA-model). Potentiële voordelen blijven anders liggen,<br />
zoals optimale ruimtelijke allocatie van voorzieningen, een grotere differentiatie en<br />
daarmee mogelijkheden tot specialisatie van kernen en gebieden waardoor het geheel<br />
van de Bollenstreek meer wordt dan de som der delen, vergelijkbaar met teamwork<br />
waarin van elk teamlid de sterkste eigenschappen worden benut. Het creëren van een<br />
eenheid, levert op deze manier elke individuele gemeente meer op. Elke gemeente kan<br />
zich focussen op haar eigen sterke kanten en deze uitbuiten, mede ten voordele van de<br />
buurgemeenten.<br />
Als we één gemeente zouden zijn geweest, zouden er andere keuzes zijn gemaakt<br />
bijvoorbeeld over de allocatie van zwemvoorzieningen; er zijn niet vijf of zes<br />
zwembaden, vijf industrieterreinen of vijf soortgelijke winkelcentra nodig. Differentiatie<br />
en specialisatie levert de streek meer op, dan wanneer iedere gemeente alle<br />
voorzieningen zelf wil creëren en in stand houden.<br />
Bovendien bestaat er zonder bestuurlijk arrangement in efficiency in het<br />
besluitvormingsproces. Een voorstel voorleggen aan alle gemeenteraden kost veel tijd.<br />
Daarbij kunnen de raadsbesluiten uiteindelijk van elkaar verschillen door ingediende<br />
amendementen of moties. Dit is bijvoorbeeld gebeurd bij besluitvorming over het<br />
Regionaal Investeringsfonds.<br />
Kortom, zonder een bestuurlijke samenvoeging, niet zijnde een herindeling, heeft de<br />
ambtelijke samenvoeging minder of nauwelijks toegevoegde waarde.<br />
De vraag is hoe e.e.a. er bestuurlijk uit zou kunnen zien om de genoemde meerwaarde<br />
te bereiken. Een mogelijkheid is het creëren van één bestuurlijk aanspreekpunt voor de<br />
ambtelijke organisatie. Deze bestuurder zou dan ruggenspraak kunnen houden met zijn<br />
bestuurlijke collega’s. Waarschijnlijk zal dit al snel leiden tot een vleugellam<br />
aanspreekpunt. Voorkeur heeft het daarom een aanspreekpunt te creëren in de vorm<br />
van een coördinerend bestuurder. Voor zover die vorm ook gekozen zou worden in de<br />
andere vier beleidsthema’s, zou en gesproken kunnen worden van een dagelijks bestuur<br />
voor de regionale beleidsvraagstukken. Op raadsniveau zou een regionaal<br />
bestuursorgaan moeten worden ingesteld die de besluiten neemt over de regionale<br />
vraagstukken. Zo’n Bollenraad zou dan moeten bestaan uit een aantal<br />
gemeenteraadsleden per deelnemende gemeente. Aan de Bollenraad worden alleen de<br />
regionale, gemeentegrensoverschrijdende zaken voorgelegd. Samenstelling van de<br />
Bollenraad op partijpolitieke basis zou de voorkeur hebben aangezien daarmee het<br />
regionale denken meer kans krijgt dan delegaties per gemeente, zoals nu het geval is in<br />
Holland Rijnland.<br />
Duidelijk is dat hiermee wel een vierde bestuurslaag wordt gecreëerd. De gemeenten<br />
zullen een deel van hun autonomie, namelijk die voor de vijf genoemde strategische<br />
onderwerpen inleveren. Dit betekent echter geen verlies. Elke gemeente kan namelijk<br />
mee besluiten over een groter geheel dan waarover daarvoor zeggenschap bestond.<br />
Voor de lokale zaken blijft de lokale gemeenteraad zeggenschap uitoefenen.