10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
125<br />
Verslag Working Party Sociaal domein II<br />
samenwerkingsvormen voor <strong>Bestuurlijke</strong> Samenwerking Duin- en Bollenstreek<br />
Voorhout, 23 april 2013<br />
Inleiding<br />
Even een korte terugblik; hoe zijn de resultaten van de eerste bijenkomst gevallen<br />
na bespreking terug in ‘eigen huis’. Vanuit elke gemeente wordt ingestemd met<br />
de resultaten van de eerste bijeenkomst en er zijn geen veranderingen /<br />
toevoegingen.<br />
Er is wel behoefte aan scherper stellen (zie ook onder). In de notitie van<br />
wethouder De Roon ‘Naar één uitvoeringsorganisatie’ wordt een mogelijke<br />
oplossing geschetst voor de ambtelijke werkvloer. In de reactie daarop wordt<br />
aangegeven dat het erg belangrijk is dat er ook een bestuurlijke oplossing komt;<br />
zonder dat dit tot (meer) bestuurlijke drukte gaat leiden.<br />
Ook moet duidelijk zijn wat lokale vraagstukken zijn en wat regionaal willen<br />
aanpakken. Waarbij voor het sociaal domein Holland Rijnland als regionaal wordt<br />
ingevuld en we het lokaal afbakken vanuit de bollen 5 of 6 willen doen. Belangrijk<br />
is om nu snelheid te maken. Met een eigen projectorganisatie van de Bollen 5 / 6<br />
om het lokaal afbakken voor te bereiden en daar uitvoering aan te geven. Bij zo’n<br />
projectorganisatie wil ook Katwijk aansluiten.<br />
Geïnventariseerde agenda punten om scherper te stellen / uit te diepen:<br />
1) <strong>Bestuurlijke</strong> drukte<br />
2) Scheiding van taken op 3 niveaus:<br />
- Holland Rijnland (=regionaal)<br />
- subregionaal (bollen 5 of 6)<br />
- lokaal (eigen gemeente)<br />
3) Hoofdstructuur versus voor nu een tijdelijke projectorganisatie.<br />
Om de matrix verder in te vullen gaat het om<br />
a. Ambtelijke gezamenlijke beleidsvoering (SETA, BEL, ..)<br />
b. Bestuurlijk plus (met regionaal sturen en verantwoording afleggen)<br />
c. Fusie<br />
Ad 1. <strong>Bestuurlijke</strong> drukte<br />
Drechtsteden is als voorbeeld mogelijk niet exact de goede maat; er zullen altijd<br />
aanpassingen nodig zijn, maatwerk voor deze set van gemeenten.<br />
Bij de Drechtsteden zie je dat de frequentie van het lokale debat afneemt t.b.v.<br />
het regionale debat; dat is een goed teken. Zoveel mogelijk in samenwerking, dit<br />
geldt ook voor het samenvoegen van budgetten: zo kunnen we door<br />
samenwerking de risico’s verkleinen. Gezamenlijk budget? Kan dat zomaar? Ook