10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk 10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
104 Bij deze variant ontstaat een gezamenlijke beleidsvoorbereiding en -uitvoering, waarbij voordelen zijn te behalen als het gaat om kennis, kwaliteit en mogelijk efficiency. Gezamenlijke beleidsvoorbereiding hoeft geen uniformiteit te betekenen. Politiek-bestuurlijk kunnen er immers verschillen tussen de gemeenten zijn, waar bij de beleidsvoorbereiding vorm aan gegeven wordt. Vanuit de gezamenlijk voorbereiding kunnen er toch verschillen in beleid vorm gegeven worden tussen gemeente A en B. 1.7 Gezamenlijke beleidsvoering Inhoudelijk hetzelfde als 1.6, maar dan zonder vergaande organisatorische consequenties. De gemeenten blijven afzonderlijke organisaties en werkgevers, maar formeren wel intergemeentelijke beleidsteams. Zie verder 1.6. 1.8 Coördinerend wethouderschap Bij de samenwerkingsvarianten onder 1.6 en 1.7 ging het om aanpassingen in de ambtelijke organisatie. Bij het coördinerend wethouderschap is aanpassing van de bestuurlijke organisatie aan de orde. Het coördinerend wethouderschap is een variant op de federatie-gemeente van Elzinga. In een federatie-gemeente worden de gezamenlijke taken waar de vijf gemeenten voor staan onderling verdeeld. Daarbij wordt gestreefd naar gelijkluidende uitvoering. De vijf gemeenten dragen dus ook bevoegdheden over aan de uitvoerende gemeente. Berenschot gaat in haar rapport niet zover en spreekt alleen van bestuurlijk trekkerschap, een veel lichtere variant. Maar dat lijkt een ineffectieve vorm en dan komt het coördinerend wethouderschap neer op het voorzitterschap van een portefeuillehoudersoverleg. Dat kan waardevol zijn, maar wil een coördinerend wethouder echt effectief kunnen zijn, dan moet hij of zij wel degelijk een mandaat hebben namens de andere gemeenten. Dat zou kunnen in de vorm van opdrachtnemerschap: de vijf raden geven de coördinerend wethouder de opdracht tot een gezamenlijk beleidsvoorstel te komen op onderwerp x of y. Potentieel nadeel daarvan is de staatsrechterlijke onduidelijkheid (de raad geeft immers normaal gesproken opdracht aan het eigen college), het feit dat het tussen de raden veel afstemming vergt (gezamenlijke opdrachtformulering) en het ad hoc karakter van de samenwerking (op specifieke en overzichtelijke thema’s en projecten). Het blijft daarmee enigszins onduidelijk hoe een coördinerend wethouder effectief kan opereren, wanneer dat niet leidt tot overdracht van bevoegdheden. Daarmee ontstaat een interessant beeld: een gezamenlijke uitvoerende macht, met in dit geval vijf wetgevende machten (de vijf gemeenteraden). Een coördinerend wethouder lijkt daarmee onder deze variant te leiden tot één uitvoerende macht voor de vijf gemeenten. Dat leidt tot een eindbeeld waar
105 staatsrechtspecialisten hun tanden op kunnen stukbijten (want wie vult dan de 'b' in het college van b&w in?): één college van wethouders voor de vijf gemeenten vijf burgemeesters als voorzitter van de gemeenteraden vijf gemeenteraden. Berenschot laat overigens ook de vraag onbeantwoord wat een coördinerend wethouderschap voor de ambtelijke organisatie betekent. Maar een coördinerend wethouderschap zal toch ten minste niet zonder gezamenlijke beleidsvoering kunnen (zie 1.7). In de praktijk zal een coördinerend wethouderschap in de intergemeentelijke samenwerking daarom een stap verder gaan dan gezamenlijke beleidsvoering (1.7) of het SETA-model (1.6). Het SETA-model kan functioneren zonder coördinerend wethouder, maar andersom waarschijnlijk niet. 1.9 Samengaan (herindelen) Behoeft hier geen nadere toelichting. 1.10 Overzicht ambtelijk en bestuurlijk samenwerken: mogelijkheden en matrix De Bollengemeenten zijn niet de eerste die nadenken over vergaande samenwerking zonder herindeling. Er zijn inmiddels veel voorbeelden van allerlei varianten van intergemeentelijke samenwerking. Een recent rapport van de VNG (Grip op Samenwerken, november 2012) noemt als samenwerkingsverbanden: shared service center - zoals de Kempengemeenten (ondersteunende diensten, personeel & organisatie en Intergemeentelijke Sociale Dienst van Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierde), Servicepunt71 (interne bedrijfsvoeringstaken voor Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude) en De Kompanjie (gezamenlijke ambtelijke organisatie Pekela en Veendam) openbare lichamen op basis van een Wgr - zoals Rivierenland, Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Midden Holland, Holland Rijnland, de BEL-combinatie (Blaricum, Eemnes en Laren), Gooi- en Vechtsreek gemeenschappelijke organen op basis van de Wgr - zoals de gemeenschappelijke regeling onderwijsbeleid Walcheren of de bestuurlijke samenwerking Stedendriehoek de centrumgemeente op basis van de Wgr - zoals Losser-Enschede, Amstelveen- Aalsmeer, Ten Boer-Groningen en Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen (de BOCE-gemeenten) netwerkconcept - zoals Zwolle Kampen Netwerkstad, Netwerkconcept Drechtsteden, Juridisch overleg Netwerkstad Twente. Dat lijkt een flinke baaierd aan samenwerkingsmogelijkheden, maar in feite komt het neer op twee richtingen, die ook aansluiten bij de mogelijkheden onder 1.5, 1.6, 1.7 en 1.8:
- Page 53 and 54: 53 De gemeente werkt samen met and
- Page 55 and 56: 55 8. Kijk op samenwerking: de part
- Page 57 and 58: Sociaal Domein ISD 57 Strategische
- Page 59 and 60: 59 Strategische opgaven komende 10-
- Page 61 and 62: 61 Gemeente Haarlemmermeer Strategi
- Page 63 and 64: 63 Noordwijkse Ondernemers Verenigi
- Page 65 and 66: 65 Strategische opgaven komende 10-
- Page 67 and 68: 67 Veiligheidsregio Holland Midden
- Page 69 and 70: 69 Intermezzo: twee verbijzondering
- Page 71 and 72: 71 op de gewenste schaal van Hollan
- Page 73 and 74: 73 9. Niet-vrijblijvende samenwerki
- Page 75 and 76: 75 9.2 Ambtelijke fusie: beleid en
- Page 77 and 78: 77 de staf aan. De verantwoording n
- Page 79 and 80: 79 Of de DB-leden een dubbelmandaa
- Page 81 and 82: 81 Deze figuur maakt in één oogop
- Page 83 and 84: 83 Bestuurlijke slagkracht. De bes
- Page 85 and 86: 85 Dan de criteria van rijksoverhei
- Page 87 and 88: 87 10. Complicaties bij een fusie Z
- Page 89 and 90: 89 In de tweede plaats is er sprake
- Page 91 and 92: 91 grenzen vrij gemakkelijk getrokk
- Page 93 and 94: 93 De crux van deze cijfers is dat
- Page 95 and 96: 95 Van een Bollenraad zijn geen kan
- Page 97 and 98: Bestuursopdracht: intensievere same
- Page 99 and 100: provinciaal niveau. Daarnaast kan d
- Page 101 and 102: 101 Verkennende notitie Bestuurlijk
- Page 103: 103 schaalvoordelen aan de orde (kw
- Page 107 and 108: 107 opschaling. Dat betekent dat ve
- Page 109 and 110: 109 De ‘winst’ van de laatste
- Page 111 and 112: 111 zij hierin de rol van bruggenbo
- Page 113 and 114: 113 daarbij als checklist. In aanvu
- Page 115 and 116: 115 BIJLAGE 3 GESPREKSVERSLAGEN VAN
- Page 117 and 118: 117 Voor Katwijk is reeds sprake v
- Page 119 and 120: 119 Ingegaan wordt op het aantal ra
- Page 121 and 122: 121 bedienen. Naast uitvoering kunn
- Page 123 and 124: 123 Raden moeten elkaar niet op het
- Page 125 and 126: 125 Verslag Working Party Sociaal d
- Page 127 and 128: 127 samenwerken weer meer zelf gaan
- Page 129 and 130: 129 beleidsambtenaar dat de 1 e keu
- Page 131 and 132: 131 gaan (mogelijk 1,5 tot 2 jaar)
- Page 133 and 134: 133 deskundigen nog goed te laten k
- Page 135 and 136: 135 maar hetzelfde houden. Ambtelij
- Page 137 and 138: 137 - Wat is de betekenis van de am
- Page 139 and 140: 139 Er moet inzichtelijk worden gem
- Page 141 and 142: 141 Working Party Ruimtelijke Orden
- Page 143 and 144: 143 Het creëren van een eenheid, l
- Page 145 and 146: 145 Bestuurlijke toekomst Duin- en
- Page 147 and 148: 147 belang dat alle gemeenteraden o
- Page 149 and 150: 149 Bestuurlijke toekomst Duin- en
- Page 151 and 152: 151 apparaat zich als één geheel
- Page 153 and 154: 153 EERSTE INVENTARISATIE GEMEENTEL
<strong>10</strong>4<br />
Bij deze variant ontstaat een gezamenlijke beleidsvoorbereiding en -uitvoering,<br />
waarbij voordelen zijn te behalen als het gaat om kennis, kwaliteit en mogelijk<br />
efficiency. Gezamenlijke beleidsvoorbereiding hoeft geen uniformiteit te<br />
betekenen. Politiek-bestuurlijk kunnen er immers verschillen tussen de<br />
gemeenten zijn, waar bij de beleidsvoorbereiding vorm aan gegeven wordt.<br />
Vanuit de gezamenlijk voorbereiding kunnen er toch verschillen in beleid vorm<br />
gegeven worden tussen gemeente A en B.<br />
1.7 Gezamenlijke beleidsvoering<br />
Inhoudelijk hetzelfde als 1.6, maar dan zonder vergaande organisatorische<br />
consequenties. De gemeenten blijven afzonderlijke organisaties en werkgevers,<br />
maar formeren wel intergemeentelijke beleidsteams. Zie verder 1.6.<br />
1.8 Coördinerend wethouderschap<br />
Bij de samenwerkingsvarianten onder 1.6 en 1.7 ging het om aanpassingen in de<br />
ambtelijke organisatie. Bij het coördinerend wethouderschap is aanpassing van de<br />
bestuurlijke organisatie aan de orde.<br />
Het coördinerend wethouderschap is een variant op de federatie-gemeente van<br />
Elzinga. In een federatie-gemeente worden de gezamenlijke taken waar de vijf<br />
gemeenten voor staan onderling verdeeld. Daarbij wordt gestreefd naar<br />
gelijkluidende uitvoering. De vijf gemeenten dragen dus ook bevoegdheden over<br />
aan de uitvoerende gemeente.<br />
Berenschot gaat in haar rapport niet zover en spreekt alleen van bestuurlijk<br />
trekkerschap, een veel lichtere variant. Maar dat lijkt een ineffectieve vorm en<br />
dan komt het coördinerend wethouderschap neer op het voorzitterschap van een<br />
portefeuillehoudersoverleg. Dat kan waardevol zijn, maar wil een coördinerend<br />
wethouder echt effectief kunnen zijn, dan moet hij of zij wel degelijk een mandaat<br />
hebben namens de andere gemeenten. Dat zou kunnen in de vorm van<br />
opdrachtnemerschap: de vijf raden geven de coördinerend wethouder de<br />
opdracht tot een gezamenlijk beleidsvoorstel te komen op onderwerp x of y.<br />
Potentieel nadeel daarvan is de staatsrechterlijke onduidelijkheid (de raad geeft<br />
immers normaal gesproken opdracht aan het eigen college), het feit dat het<br />
tussen de raden veel afstemming vergt (gezamenlijke opdrachtformulering) en het<br />
ad hoc karakter van de samenwerking (op specifieke en overzichtelijke thema’s en<br />
projecten).<br />
Het blijft daarmee enigszins onduidelijk hoe een coördinerend wethouder<br />
effectief kan opereren, wanneer dat niet leidt tot overdracht van bevoegdheden.<br />
Daarmee ontstaat een interessant beeld: een gezamenlijke uitvoerende macht,<br />
met in dit geval vijf wetgevende machten (de vijf gemeenteraden). Een<br />
coördinerend wethouder lijkt daarmee onder deze variant te leiden tot één<br />
uitvoerende macht voor de vijf gemeenten. Dat leidt tot een eindbeeld waar