10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk

101
Verkennende notitie Bestuurlijke Samenwerking Duin- en Bollenstreek
Handreiking en checklist voor de ‘working parties’ op de vijf thema’s
Blaauwberg, 2 april 2013
De radenconferentie van de Duin- en Bollengemeenten van 14 februari 2013 (het
Valentijnsberaad) krijgt een concreet vervolg, inmiddels vervat in een
bestuursopdracht. De position papers voor het Valentijnsberaad en de daarop
volgende afspraken vormen daarvoor de basis. Er is inmiddels een werkstructuur
(met vijf ‘working parties’ op de vijf thema’s van het Valentijnsberaad) in de maak
om die afspraken uit te werken.
De opdracht: vijf ‘working-parties’ hebben de opdracht per thema tenminste
twee samenwerkingsvarianten uit werken. Als uitgangspunt dient de
bestuursopdracht van maart 2013 en als toetsend kader de vastgelegde
samenwerkingsafspraken per thema.
De ‘working parties’ kunnen daarbij zeer wel een voorkeur uitspreken voor een
van die twee (of meer). Maar ook de ‘niet-voorkeur’ moet zo worden uitgewerkt,
dat er een transparante redenering over mogelijk is. De gedachte is dat de
gemeentebesturen de beschikking krijgen over scenario’s, die een keuze mogelijk
maken en consequenties – negatief of positief – van die keuzes inzichtelijk maken.
Deze verkennende notitie dient als handreiking en checklist voor die
werkstructuur en is een aanvulling op de position papers van de conferentie van
14 februari 2013.
Het rapport Bestuurlijke Toekomst Duin- en Bollenstreek (Berenschot, 2012)
bespreekt negen mogelijke samenwerkingsvormen voor de
Bollenstreekgemeenten. Het is nu aan de orde voor elk van de domeinen uit de
position papers na te gaan wat de beste samenwerkingsvorm is.
Deze verkennende notitie biedt daarvoor het afwegingskader aan de hand van:
1. mogelijke samenwerkingsvarianten (op basis van het Berenschot-rapport)
2. een actualisering van de tekst uit de position papers over de bestuurlijke
omgeving
3. enkele voorbeelden van elders
4. een checklist voor het uitwerken van de samenwerkingsvorm op de vijf thema's
van de radenconferentie van 14 februari, op basis van de criteria uit de
bestuursopdracht.