Op Koers 15 september 2012 - Van der Veen & Kromhout
Op Koers 15 september 2012 - Van der Veen & Kromhout
Op Koers 15 september 2012 - Van der Veen & Kromhout
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
In deze editie:<br />
Nieuwsbrief <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong><br />
Mooi werk:<br />
Voedselbank<br />
<strong>15</strong> <strong>september</strong> <strong>2012</strong> jaargang 24<br />
Met de juiste bemanning<br />
gaan voor de winst!<br />
Tips:<br />
Blijvend fi scaal voordeel bij<br />
groen beleggen<br />
Btw-voordeel voor ou<strong>der</strong>e auto<br />
van de zaak<br />
Gelijke bescherming voor<br />
zzp'er en 'gewone' werknemer<br />
Meer tips:<br />
www.kromhout.com<br />
Klant in beeld:<br />
Rients van <strong>der</strong><br />
Ploeg<br />
Interview met:<br />
Jelle van <strong>der</strong><br />
Meulen<br />
Daar kun je op sturen.
?<br />
Mei ik jo wat freegje?<br />
Wie ben je?<br />
Melle Tilma, 33 jaar.<br />
Huisje, boompje, beestje?<br />
Ik woon alweer tien jaar in Wiuwert, met Gerbrina. De eerstgeborene is an<strong>der</strong>half jaar oud, de tweede<br />
over een kwartier (op het moment van dit interview, red) precies een week! Beiden prachtige<br />
dochters. O ja, en twee katten.<br />
Wat heb je met <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong>?<br />
Steeds meer! Ik zit hier – in Gorredijk – pas per 1 mei, in een bijzon<strong>der</strong>e positie. Ik werkte namelijk bij<br />
Bureau De Vries uit Drachten, dat door <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> is overgenomen. Nu ben ik<br />
relatiebeheer<strong>der</strong>/accountant van de klanten die ik al had, maar dan met een an<strong>der</strong> visitekaartje. En<br />
de werkplek is veran<strong>der</strong>d, ik heb nieuwe collega’s om me heen, aardige mensen. Het bevalt goed; er<br />
zit hier veel kennis, dat voel je ook! Bijvoorbeeld zo’n salarisadministratie waar tien tot twaalf<br />
professionals zitten, geweldig! Bij De Vries, waar we in totaal met zeven man zaten, besteedden we<br />
dat uit. Ook professioneel maar met veel min<strong>der</strong> binding; dit is leerzamer voor mij.<br />
Ik zie de overgang naar <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> als een stap in mijn carrière. Er zijn hier meer<br />
vaktechnische collega’s op allerlei gebieden, wat ervoor zorgt dat de kwaliteit van mijn werk ook<br />
omhoog gaat. Dat zie ik echt als een meerwaarde.<br />
Het helpen van mensen is een drijfveer om dit werk te doen. Eerst werkte ik bij een bank, maar daar<br />
is het belang van de werkgever groter dan bij een accountant; hier kan ik nog meer in het belang van<br />
de klant adviseren.<br />
Wiens werk zou je een dag willen doen, en waarom?<br />
Mark Rutte, oftewel: de premier. Ik wil wel eens ervaren hoe dat werkt. Want er zijn zo veel goede<br />
ideeën in dit land, maar we krijgen ze er op de een of an<strong>der</strong>e manier niet door. Ik wil inzicht krijgen in<br />
dat proces, en natuurlijk wil ik er wat goede ideeën doorheen drukken.<br />
Als ik de jackpot win, ga ik...<br />
... investeren in jonge bedrijven. On<strong>der</strong>nemende mensen een slag ver<strong>der</strong> helpen. Dus ik word<br />
investeer<strong>der</strong>. En uiteraard gaat er ook wat geld naar een mooie vakantie en een leuke auto enzo.<br />
Wat is voor jou de mooiste plek op aarde, en waarom?<br />
Die heb ik nog niet gezien. Ik vermoed dat dat ergens in de VS zou zijn, de Grand Canyon misschien.<br />
<strong>Van</strong> Italië kan ik ook genieten.<br />
Wat is je grootste passie?<br />
Sport! Volgen en doen. De Tour en momenteel de Spelen op tv, heerlijk. Zelf race ik graag een rondje,<br />
kaats ik en als het kan, pak ik zoveel mogelijk uurtjes op de schaats op natuurijs. Ook ben ik<br />
betrokken bij het Iepenloftspul in Jorwert. Mooi team met ie<strong>der</strong> jaar een geweldige productie.<br />
Wat zou je in je omgeving willen veran<strong>der</strong>en?<br />
Dat ie<strong>der</strong>een gewoon doet waar hij goed in is en wat hij leuk vindt. Gemotiveerd, met plezier. Dan<br />
komen we ver<strong>der</strong> in de wereld.<br />
Een verdubbeling van het aantal cliënten sinds december, dat is de actuele situatie van de Voedselbank<br />
Ooststellingwerf, een van de zestien in Friesland. Marian Boers, voorzitter: “Wij hebben het dan over ruim<br />
hon<strong>der</strong>d monden; er zijn de laatste tijd veel gezinnen met kin<strong>der</strong>en bijgekomen. Daardoor wordt de<br />
spoeling dunner, wat overigens een landelijke trend is. Helaas.”<br />
Daar kun je op sturen.<br />
Met de juiste bemanning<br />
gaan voor de winst!<br />
Wat was je leukste schoolvak?<br />
Tja, economie natuurlijk. Topografi e, vond ik ook leuk. Maar vooral de vakken met cijfers.<br />
Wat is de meest opzienbare gebeurtenis voor jou, en waarom?<br />
Dat is hét inkoppertje van dit interview: de geboorte van mijn dochters!<br />
Wie of wat zou je meenemen naar een onbewoond eiland, en waarom?<br />
Mijn gezin. Ik wil daar niet verstoken zijn van de rest van de wereld.<br />
Wat zou je NIET aan jezelf willen veran<strong>der</strong>en, en waarom niet?<br />
Mijn gedrevenheid. Dat heeft me gebracht waar ik nu sta. Met hard werken en hard stu<strong>der</strong>en ben ik<br />
accountant bij <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> geworden. Je moet gedreven zijn in dit vak, an<strong>der</strong>s had ik<br />
dit niet bereikt.<br />
Hoe ga je om met veran<strong>der</strong>ingen?<br />
Redelijk goed. Een veran<strong>der</strong>ing biedt kansen, wrijving geeft energie. Ik kan het grotere belang ervan<br />
wel zien, en ben nieuwsgierig naar wat een veran<strong>der</strong>ing uiteindelijk teweeg brengt.<br />
Wat nog niemand van mij weet…<br />
Dat ik best graag mag tuinieren. De tuin begint na een paar jaar nu vorm te krijgen, en het is een hele<br />
klus dat te on<strong>der</strong>houden. Maar wel een mooie klus, ik heb er lol in.<br />
Mooi werk: Voedselbank Ooststellingwerf<br />
Marian vervolgt: “Sinds de oprichting zes jaar geleden verzorgt <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> de controle van<br />
de jaarstukken en de accountantsverklaring. Om niet; daar neemt het bureau zijn maatschappelijke<br />
verantwoordelijkheid. Net als lokale leveranciers van voedsel, waarbij de verse waar die we krijgen van<br />
twee tuin<strong>der</strong>sverenigingen heel belangrijk is. Zo zorgen we met z’n allen voor elkaar, dat is met recht wat<br />
hierboven staat: mooi werk.”
<strong>Van</strong> <strong>der</strong> Ploeg International bv:<br />
Groot geworden door de avontuurlijke<br />
handelsgeest van Rients van <strong>der</strong> Ploeg<br />
Kantorengalerij op de eerste verdieping aan het<br />
Europaplein 30S in Leeuwarden. Daar vind je <strong>Van</strong><br />
<strong>der</strong> Ploeg International BV. Dus hier zetelt een<br />
bedrijf met handelsconnecties in Oost-Europa,<br />
de Balkan, het Midden-Oosten en Noord-Afrika?<br />
Een bedrijf dat doet in stallenbouw, vee-export,<br />
agrarische projectontwikkeling en consultancy?<br />
En zaken doet en deed met landen als Roemenie,<br />
Kazachstan, Iran, Irak, Egypte en ga zo maar<br />
door? Ja; welkom bij het bedrijf van Rients van<br />
<strong>der</strong> Ploeg. Nog wel.<br />
Een vitale, aimabel ogende man op leeftijd komt me bij<br />
binnenkomst tegemoet, dat moet Rients zijn. Hij geniet<br />
al van zijn pensioen, op 77-jarige leeftijd. Maar pas eind<br />
<strong>2012</strong> stapt hij offi cieel uit het bedrijf en nemen zijn<br />
zonen Albert en Jochem de rest van de aandelen over,<br />
mits het <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> lukt om dan met alle<br />
partijen rond te zijn. Rients: “Jelle van <strong>der</strong> Meulen is<br />
daarbij zeer betrokken, ik heb er alle vertrouwen in”,<br />
vertelt hij, zittend aan zijn bureau. Aan de wand hangen<br />
een wereldkaart, een uiteraard niet ontbrekende prent<br />
van Wiebe van <strong>der</strong> Zee en links en rechts foto’s van<br />
megastallen in de woestijn.<br />
Hoe het begon<br />
Rients verwoordt het zo: “De drang naar zelfstandigheid<br />
was altijd latent aanwezig”. Hij begon zijn loopbaan als<br />
vertegenwoordiger voor Navobi, producent van<br />
kalvermelkpoe<strong>der</strong>. Hij zag handel in de kalvermesterij,<br />
dus kocht hij daarvoor een boerenbedrijf waar een neef<br />
van zijn vrouw bedrijfslei<strong>der</strong> werd. Toen klanten van<br />
Navobi kalveren gingen opfokken voor de export,<br />
zogenaamde startkalveren, moesten deze verkocht<br />
worden naar het buitenland. Daar de afzet een probleem<br />
was, was Rients van <strong>der</strong> Ploeg min of meer gedwongen<br />
zelf deze kalveren te exporteren. Daar talenkennis een probleem was, ging hij Duits en Italiaans stu<strong>der</strong>en<br />
en werd hij kalverenexporteur. In militaire dienst had hij reeds enkele Engelse cursussen gevolgd, die<br />
behulpzaam zijn geweest bij de ontwikkeling van de exportactiviteiten. In 1974 zegde hij zijn baan bij<br />
Navobi op, 39 jaar jong.<br />
Niet zo driest<br />
Rients van <strong>der</strong> Ploeg vertelt ver<strong>der</strong>: “Die handel ging goed, ik bouwde klaarblijkelijk een naam op, want<br />
ineens werd ik uitgenodigd door de minister van landbouw in Irak, om daar een veeteeltproject op te<br />
zetten”. “Dat avontuur trok me wel. Niet dat ik zo driest was, maar ik was wel nieuwsgierig naar handel<br />
buiten Europa. Dus trok ik naar Bagdad, het was 1974. We moesten daar boer<strong>der</strong>ijen bouwen, 1.500 ha<br />
land in cultuur brengen, zaaizaad, landbouwmachines, voer en koeien leveren en drie jaar lang het<br />
management van het veeteeltproject uitvoeren.” Naast dit project werd ook een ontwikkelingsdorp<br />
gebouwd met de bijbehorende infrastructuur zoals wegen, sanitair etc. De bouwactiviteiten van het dorp<br />
en de boer<strong>der</strong>ij werd uitgevoerd door het voormalige Kats bouwbedrijf, welke gesitueerd was aan het<br />
Europaplein en waar later Rients zijn activiteiten kon voortzetten als van <strong>der</strong> Ploeg International BV en de<br />
dochter compagnie DIFCO International BV. Tot ie<strong>der</strong>s verbazing werd gedurende de drie jaar<br />
managementperiode een gemiddelde melkproductie gehaald die zelfs hoger lag dan de toenmalige<br />
gemiddelde productie in Ne<strong>der</strong>land. In ogenschouw nemend dat de buitentemperaturen, in Irak<br />
gedurende juli, augustus en <strong>september</strong> soms tot 55o konden oplopen, was dit een verbazend goed<br />
resultaat. Vervolgens deden van <strong>der</strong> Ploeg International BV en dochter DIFCO International veel zaken in<br />
Iran, middenoosten en alle Noord-Afrikaanse kustlanden<br />
Goede tijden, slechte tijden<br />
Met de Perestrojka on<strong>der</strong> Gorbatsjov ging er voor het bedrijf een enorme onontgonnen markt open:<br />
Rusland, Oezbekistan, Kazachstan, Roemenië, Oekraïne en ga zo maar door. Duizenden koeien belandden<br />
door de avontuurlijke handelsgeest van Rients van <strong>der</strong> Ploeg in het Oostblok. Dit waren de goede tijden.<br />
In 1997 braken er ook slechte tijden aan. In maart van dat jaar werd voor het eerst in Kollum een BSE<br />
uitbraak geconstateerd, met als consequentie dat alle grenzen voor export dichtgingen. Daarna, in 2001<br />
brak Mond-en-klauwzeer uit, wéér een klap voor de vee-export. Rients: “In die tijden hebben we geleerd<br />
innovatief te zijn, we gingen ons bijvoorbeeld ook richten op projectontwikkeling en consultancy. We<br />
hebben geleerd zowel de zaken als de markten te spreiden.”<br />
SRA-nieuwsbrief 2 e kwartaal 2009<br />
“Ik mag toch wel van mezelf zeggen dat door mijn vastbeslotenheid en het doorzettingsvermogen me dit<br />
gelukt is. Niet te bang om weer in het vliegtuig te stappen, zon<strong>der</strong> dat er handel gedaan werd. Stapje voor<br />
stapje relaties opbouwen, zodat er uiteindelijk, soms na jaren, contracten gesloten konden worden.”<br />
‘Liefje, ik kom wat later thuis’<br />
Een anekdote. “Kort na de val van het communistische bewind van Ceaucescu verkocht ik vierduizend<br />
drachtige stamboekvaarzen naar Roemenië. De fi nanciering was voor 85% van het contractbedrag<br />
geregeld via de Ne<strong>der</strong>landse kredietmaatschappij, de toenmalige NCM. <strong>15</strong>% moest echter direct worden<br />
overgemaakt naar ons exportbedrijf. Toen ik mijn bankrekening bekend maakte, vertelden ze mij dat ze<br />
dit geld niet beschikbaar hadden. Ik was verbaasd en vroeg wat zij dan wel hadden om te betalen. Waarbij<br />
zij mededeelden dat zij voldoende rijpe slachtstieren hadden, maar dat ik die dan zelf moest exporteren<br />
buiten Roemenië. Het was op een vrijdag en ik wou graag naar huis, naar mijn vrouw in Hardegarijp. Maar<br />
ik ben die vrijdag op een vliegtuig gestapt naar Istanboel en had het geluk daar duizenden slachtstieren<br />
te kunnen verkopen. Toevallig lag er op dat moment een veeboot in de haven van Istanboel die<br />
beschikbaar was. Zo kon de export via de havenplaats Constan a direct worden opgestart. Dus alles was<br />
in een weekend geregeld. Grote heksentoeren, maar wel heel mooi dat het dan lukt.”<br />
Geen mooiprater<br />
“Al in 1962, vijftig jaar geleden, klopte ik aan bij A.L. van <strong>der</strong> <strong>Veen</strong>, om de boekhouding te laten controleren<br />
en de aangifte te verzorgen. Ik zie ‘m nog zitten, aan de achtertafel in onze eerste eigen woning aan de<br />
´´van Helsdingenstraat´´ in Hardegarijp. Hij werd een soort va<strong>der</strong>fi guur voor me; ik heb in die tijd veel<br />
aan hem gehad. Een socialist, die mij ervan overtuigde dat belasting betalen een plicht was. Hij zorgde<br />
ervoor dat het correct gebeurde. Een zeer integer en gewaardeerd mens. Hij was geen mooiprater; hij was<br />
kort van stof, duidelijk. Dat mag ik graag, daarom had ik een goede band met hem.”<br />
Bij het afscheid vertelt hij nog snel dat hij niet helemaal met pensioen gaat, maar in Oekraïne nog een<br />
houtzagerij en meubelfabriek heeft, welke hij managed met twee lokale partners. Dus daar gaat hij nog af<br />
en toe naartoe. En zo nu en dan houd ik nog wel eens een lezing over de internationale vee export en<br />
projectontwikkeling. Het is leuk om te vertellen waar je in je leven mee bezig bent geweest.
Tips<br />
ONDERNEMER BV<br />
Voorkom inlenersaansprakelijkheid.<br />
Ga voor vrijwaring!<br />
Leent u wel eens uitzendkrachten in, dan loopt u als inlener het risico om aansprakelijk gesteld<br />
te worden als het uitzendbureau zijn loonheffi ngen en omzetbelasting niet betaalt aan de<br />
Belastingdienst. Per 1 juli <strong>2012</strong> zijn de voorwaarden voor inlenersaansprakelijkheid gewijzigd.<br />
Voldoet u aan de voorwaarden, dan kunt u niet langer aansprakelijk worden gesteld.<br />
Aansprakelijkheid voorkomen<br />
U kunt aansprakelijkheid voorkomen door een deel van het factuurbedrag te storten op de g-rekening<br />
van het uitzendbureau. Maar daarmee bent u maar gevrijwaard tot het bedrag dat u op deze rekening<br />
heeft gestort. Blijkt achteraf dat meer loonheffi ngen of omzetbelasting zijn verschuldigd, dan kunt u<br />
toch nog aansprakelijk worden gesteld. Voldoet u per 1 juli echter aan bepaalde voorwaarden, dan<br />
kunt u een beroep doen op de 'disculpatieregeling' inlenersaansprakelijkheid. U bent dan gevrijwaard<br />
van aansprakelijkstelling.<br />
Disculpatieregeling inlenersaansprakelijkheid<br />
Disculpatie betekent een beroep doen op het ontbreken van schuld. Dankzij de disculpatieregeling<br />
inlenersaansprakelijkheid kunt u niet aansprakelijk gesteld worden, ook niet als achteraf blijkt dat<br />
het uitzendbureau te weinig loonheffi ngen of omzetbelasting heeft afgedragen. U moet wel voldoen<br />
aan de hierna genoemde zeven voorwaarden:<br />
1. Het uitzendbureau voldoet aan de NEN-4400-1 of 4400-2 norm en is opgenomen in het register<br />
van de Stichting Normering Arbeid (SNA). U weet zo zeker dat u arbeidskrachten inleent van een<br />
gecertifi ceerde uitzendon<strong>der</strong>neming.<br />
2. U stort 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) op de g-rekening van het in het SNA-register<br />
opgenomen uitzendbureau. Bij verlegging van de omzetbelasting is dit 20% van het factuurbedrag.<br />
3. De betaling op de g-rekening voldoet aan de voorwaarden voor vrijwarende betalingen. Dit houdt<br />
on<strong>der</strong> an<strong>der</strong>e het volgende in:<br />
• de factuur van het uitzendbureau voldoet aan de eisen die de Wet op de omzetbelasting daaraan stelt;<br />
• op de factuur staat het nummer of het kenmerk – voor zover aanwezig – van de overeenkomst<br />
waar de factuur betrekking op heeft;<br />
• op de factuur staat het tijdvak of de tijdvakken waarin de gefactureerde prestatie is verricht;<br />
• de factuur vermeldt de benaming of kenmerk van het werk.<br />
4. Bij betaling vermeldt u het factuurnummer en ook an<strong>der</strong>e identifi catiegegevens van de factuur,<br />
voor zover van toepassing.<br />
5. Uw administratie is zodanig ingericht dat de Belastingdienst daaruit direct de gegevens kan<br />
terugvinden over de inlening, de manurenadministratie en de betalingen.<br />
6. U kunt de identiteit van de ingeleende werknemer aantonen.<br />
7. Indien noodzakelijk kunt u aantonen dat een ingeleende buitenlandse werknemer beschikt over<br />
een geldige verblijfs- of tewerkstellingsvergunning.<br />
Overgangsregeling<br />
Volledige vrijwaring, waarbij u voldoet aan alle zeven voorwaarden en verzoekt om toepassing van de<br />
disculpatieregeling inlenersaansprakelijkheid, kan alleen voor het deel dat u heeft gestort op de<br />
g-rekening van het uitzendbureau na 1 juli <strong>2012</strong>. Bovendien moeten uw stortingen betrekking<br />
hebben op tijdvakken gelegen na 1 juli <strong>2012</strong>. In alle an<strong>der</strong>e gevallen geldt nog het oude regime van<br />
vrijwaring. Dat wil zeggen dat u alleen gevrijwaard bent tot het bedrag dat u heeft gestort op de<br />
g-rekening van het uitzendbureau.<br />
Daar kun je op sturen.<br />
ONDERNEMER BV<br />
Met de juiste bemanning<br />
gaan voor de winst!<br />
Bent u klaar voor de btw-verhoging?<br />
Het algemene btw-tarief van 19% gaat per 1 oktober <strong>2012</strong> defi nitief omhoog naar 21%. Dat heeft<br />
gevolgen voor u als btw-belaste on<strong>der</strong>nemer. Want welk tarief moet u toepassen als u goe<strong>der</strong>en<br />
levert of diensten verricht op of na 1 oktober en wat als uw klant al vooruitbetaald heeft? Leest u<br />
ver<strong>der</strong>, zodat u zich op tijd kunt voorbereiden.<br />
Welk tarief moet u hanteren?<br />
Welk btw-tarief u straks moet toepassen (19% of 21%), hangt af van het moment waarop u goe<strong>der</strong>en<br />
levert of diensten verricht. Samenvattend betekent dit het volgende:<br />
• U levert goe<strong>der</strong>en of verricht diensten op of na 1 oktober <strong>2012</strong>. U moet 21% btw in rekening<br />
brengen.<br />
• U levert goe<strong>der</strong>en of verricht diensten vóór 1 oktober <strong>2012</strong>. U brengt 19% btw in rekening, ook als u<br />
pas na deze datum factureert.<br />
Vooruitbetalingen<br />
Maar wat als uw klant nu al gedeeltelijk vooruitbetaalt voor goe<strong>der</strong>en of diensten die u levert na<br />
30 <strong>september</strong> <strong>2012</strong>? Over de hele prijs geldt nu het btw-tarief van 21%. U levert immers pas op of na 1<br />
oktober. Over de vooruitbetaling heeft u al 19% btw in rekening gebracht. Het verschil tussen 21% en 19%<br />
bent u op 1 oktober dan nog verschuldigd.<br />
Om te voorkomen dat bedrijven in dit soort situaties aanvullende facturen moeten uitreiken, is er een<br />
goedkeuring van het kabinet. Voor prestaties die u verricht vanaf 1 oktober <strong>2012</strong> mag u al vóór die<br />
datum btw factureren naar het tarief van 21%. Deze omzet kunt u aangeven in rubriek 1c (overige<br />
tarieven behalve 0%) op de aangifte omzetbelasting 3e kwartaal <strong>2012</strong>.<br />
Doorlopende prestaties<br />
Levert u doorlopende prestaties (zoals het verlenen van licenties of bij abonnementen) die zijn<br />
aangevangen vóór 1 oktober <strong>2012</strong> en doorlopen na 30 <strong>september</strong> <strong>2012</strong>? In dat geval geldt het btw-tarief<br />
van 21% alleen voor het deel van de prestatie die plaatsvindt na 30 <strong>september</strong> <strong>2012</strong>.<br />
Btw-verhoging en uw administratie<br />
De btw-verhoging heeft ook gevolgen voor uw administratie. U zult uw boekhoudsysteem vóór<br />
1 oktober moeten aanpassen om het btw-tarief van 21% vanaf die datum goed te kunnen verwerken in<br />
uw administratie en in de daaruit voortvloeiende btw-aangifte. En wat te denken van prijslijsten en<br />
<strong>der</strong>gelijke? De btw-verhoging betekent voor u dus nu al werk aan de winkel.<br />
Overgangsrecht voor onroerende zaken<br />
Voor de levering van onroerende zaken middels een koop-/aannemingsovereenkomst, waarbij de<br />
vergoeding in termijnen vervalt, is er een speciaal overgangsrecht. Het nieuwe btw-tarief van 21% geldt<br />
niet over de hele prijs, maar alleen over de termijnen die vervallen na 30 <strong>september</strong> <strong>2012</strong>. Dit geldt ook<br />
voor apart overeengekomen verbouwingen, waarbij de vergoeding vervalt in termijnen. Het<br />
overgangsrecht geldt echter niet voor diensten die bestaan uit het verrichten van on<strong>der</strong>houds- of<br />
herstelwerkzaamheden.<br />
Tot slot is er nog een speciale overgangsregeling voor nieuwbouwwoningen, gekocht vóór 28 april <strong>2012</strong><br />
met een opleveringsdatum ná 30 <strong>september</strong> <strong>2012</strong>. Wordt de vergoeding in termijnen betaald, dan blijft<br />
het 19% btw-tarief gelden voor alle termijnen die vervallen vóór 1 oktober 2013. Termijnen die vervallen<br />
na die datum vallen on<strong>der</strong> het 21%-tarief.<br />
ALLE BELASTINGPLICHTIGEN<br />
Kom in actie tegen de aanslag erfbelasting!<br />
Wie een on<strong>der</strong>neming erft en voortzet, hoeft aanzienlijk min<strong>der</strong> erfbelasting te betalen dan iemand die<br />
privévermogen erft. Dit komt omdat bij het erven van on<strong>der</strong>nemingsvermogen vaak gebruik kan worden<br />
gemaakt van de bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet. Deze bedrijfsopvolgingsregeling<br />
staat nu ter discussie door een uitspraak van de rechtbank Breda. Want waarom geldt de zeer hoge<br />
vrijstelling van deze faciliteit alleen bij het verkrijgen van on<strong>der</strong>nemingsvermogen en hoe rechtvaardig<br />
is dit? De uitspraak kan gunstig uitpakken als u recentelijk privévermogen heeft geërfd of dit<br />
binnenkort verwacht. Actie is dan wel geboden.<br />
Bedrijfsopvolgingsfaciliteit<br />
Erft u on<strong>der</strong>nemingsvermogen, dan kunt u mogelijk gebruikmaken van de bedrijfsopvolgingsregeling<br />
in de Successiewet. U betaalt dan aanzienlijk min<strong>der</strong> of helemaal geen erfbelasting. Er geldt namelijk<br />
een zeer hoge vrijstelling tot maximaal € 1.006.000 van de waarde van de on<strong>der</strong>neming. Is de<br />
on<strong>der</strong>neming meer waard, dan geldt een vrijstelling van 83% over het meer<strong>der</strong>e. Bent u na alle<br />
vrijstellingen toch erfbelasting verschuldigd, dan kunt u hiervoor uitstel van betaling aanvragen. Al<br />
met al voordelen die u niet heeft als u privévermogen erft. U kunt niet zomaar gebruikmaken van de<br />
bedrijfsopvolgingsregeling, want er gelden diverse voorwaarden. Zo moet u bijvoorbeeld de<br />
on<strong>der</strong>neming nog minimaal vijf jaar voortzetten (voortzettingsvereiste).<br />
Ongeoorloofd on<strong>der</strong>scheid tussen privé- en on<strong>der</strong>nemingsvermogen<br />
De rechtbank Breda besliste onlangs dat de bedrijfsopvolgingsregeling zorgt voor een ongeoorloofd<br />
on<strong>der</strong>scheid tussen privé- en on<strong>der</strong>nemingsvermogen. De wetgever heeft de faciliteit destijds in het<br />
leven geroepen om zo te voorkomen dat de continuïteit van een on<strong>der</strong>neming in gevaar komt door<br />
liquiditeitsproblemen omdat erf- of schenkbelasting moet worden betaald. Aanvankelijk gold een<br />
vrijstelling van 25% van het on<strong>der</strong>nemingsvermogen, maar de vrijstelling is in de loop <strong>der</strong> jaren alleen<br />
maar hoger geworden, zon<strong>der</strong> on<strong>der</strong>bouwing en zon<strong>der</strong> rechtvaardiging. Uit niets blijkt dat
on<strong>der</strong>nemingen zon<strong>der</strong> de huidige bedrijfsopvolgingsregeling ook echt in liquiditeitsproblemen<br />
komen. De faciliteit mag ook worden toegepast als er helemaal geen problemen zijn. De begunstiging<br />
van on<strong>der</strong>nemingsvermogen gaat dan ook volgens de rechter veel ver<strong>der</strong> dan redelijk is.<br />
Mogelijk vergaande gevolgen<br />
De uitspraak heeft inmiddels voor veel beroering gezorgd. De Belastingdienst gaat vrijwel zeker in<br />
hoger beroep en ook de Tweede Kamer heeft over deze zaak vragen gesteld. De uitspraak roept veel<br />
onduidelijkheden op, zoals:<br />
• Hoe moet worden omgegaan met reeds ingediende aangiften erfbelasting?<br />
• Mocht de uitspraak stand houden, gelden er dan voor het privévermogen ook bepaalde<br />
voorwaarden? Mag dit bijvoorbeeld ook vijf jaar niet worden vervreemd? Bij het erven of bij<br />
schenking van on<strong>der</strong>nemingsvermogen geldt immers ook een voortzettingsvereiste van vijf jaar.<br />
• Geldt deze uitspraak ook voor de schenkbelasting?<br />
• Gaat de wetgever de wet aanpassen en wordt de vrijstelling voor on<strong>der</strong>nemingsvermogen aan<br />
banden gelegd? In dat geval zou de uitspraak mogelijk gunstige gevolgen hebben voor<br />
particulieren, maar niet voor on<strong>der</strong>nemers.<br />
• Gaat deze uitspraak de Staat naar schatting € 1 mrd kosten?<br />
Wat te doen?<br />
Gezien alle onduidelijkheden op dit moment en het grote fi nanciële belang, is het verstandig om<br />
bezwaar te maken tegen een nog niet defi nitief opgelegde aanslag schenk- of erfbelasting of een<br />
aanslag die nog niet onherroepelijk vaststaat. Neem hiervoor contact met ons op. Door tijdig bezwaar<br />
te maken, on<strong>der</strong> verwijzing naar de uitspraak van de rechtbank, behoudt u in ie<strong>der</strong> geval uw rechten.<br />
WERKGEVER<br />
Soepele arboregels bij plaatsonafhankelijk werken<br />
Het is steeds gebruikelijker dat een werknemer niet alleen bij de werkgever zelf werkt of thuis, maar<br />
ook op een an<strong>der</strong>e plek. Denk bijvoorbeeld aan een internetcafé of het openbaar vervoer. Voor het<br />
werken in de eigen woning is al langere tijd een lichter arboregime van toepassing. Dit soepeler regime<br />
geldt vanaf 1 juli <strong>2012</strong> ook voor het werken op an<strong>der</strong>e plekken buiten het bedrijf. Zo bent u als<br />
werkgever bijvoorbeeld niet verantwoordelijk voor de inrichting van het (internet)café waar uw<br />
werknemer af en toe werkt. Uiteraard moet u er wel op toezien dat uw werknemer zich niet in een<br />
onveilige situatie begeeft. Meer informatie over arbowet en -regelgeving kunt u terugvinden op<br />
www.arboportaal.nl.<br />
ALLE BELASTINGPLICHTIGEN<br />
Blijvend fi scaal voordeel bij groen beleggen<br />
Uw inkomsten uit sparen en beleggen worden in box 3 van de inkomstenbelasting belast. Uiteraard pas<br />
als u boven een bepaald heffi ngsvrij vermogen komt (<strong>2012</strong>: € 21.139 per persoon). Belegt u een<br />
gedeelte van uw vermogen 'groen', dan kunt u profi teren van blijvend fi scaal voordeel. Eer<strong>der</strong> was sprake<br />
van het afschaffen in stappen van de heffi ngskorting voor groen beleggen, maar dat is nu teruggedraaid.<br />
Voor u als belegger in groene projecten blijft een vrijstelling gelden in box 3 van maximaal € 56.420.<br />
Bovendien blijft u recht houden op een heffi ngskorting van 0,7% van het vrijgestelde bedrag in box 3.<br />
De vrijstellingen in box 3 en de heffi ngskortingen voor sociaal-ethisch beleggen, cultureel beleggen en<br />
voor durfkapitaal vervallen met ingang van 1 januari 2013.<br />
ALLE BELASTINGPLICHTIGEN<br />
Herstelbeleid voor inrichtingseisen van bestelauto’s<br />
Voor bestelauto’s gelden aparte tarieven in de mrb (motorrijtuigenbelasting) en de bpm (belasting op<br />
personenauto’s en motorrijwielen). Uw bestelauto moet dan wel voldoen aan bepaalde inrichtingseisen,<br />
an<strong>der</strong>s riskeert u bij controle forse naheffi ngen en boetes. Gelukkig krijgt u in dat geval vaak wel een<br />
herstelmogelijkheid. Dit herstelbeleid is onlangs verduidelijkt. Als het karakter van de bestelauto slechts<br />
in geringe mate is aangetast, krijgt u eenmalig de gelegenheid om uw bestelauto weer in te richten<br />
volgens de wettelijke eisen. Er zijn nog meer voorwaarden en herstel wordt niet geboden als bij een<br />
eer<strong>der</strong>e aanhouding al een zogeheten informatieformulier inrichtingseisen bestelauto’s aan u is<br />
uitgereikt. Laat u de bestelauto na herstel binnen een bepaalde termijn niet zien aan de inspecteur of<br />
zijn de afwijkingen niet voldoende hersteld, dan kunt u alsnog een naheffi ngsaanslag verwachten.<br />
ONDERNEMER<br />
WERKGEVER<br />
Gelijke bescherming voor zzp'er en 'gewone'<br />
werknemer<br />
Een zelfstandige zon<strong>der</strong> personeel (zzp'er) kiest als on<strong>der</strong>nemer zelf voor het on<strong>der</strong>nemerschap, voor<br />
de verantwoordelijkheid en voor de risico's die hij loopt bij het werk. In de arboregelgeving geldt dan<br />
ook een beperktere arbeidsbescherming voor zzp'ers dan voor werknemers. Dit kan voor problemen<br />
zorgen als beide groepen op één arbeidsplaats samenwerken. Daarom gelden vanaf 1 juli <strong>2012</strong><br />
dezelfde regels voor zzp'ers en werknemers op dezelfde arbeidsplaats. Hierdoor zijn bijvoorbeeld<br />
maatregelen op een bouwplaats om de fysieke belasting te beperken ook van toepassing op de zzp'er.<br />
Daar kun je op sturen.<br />
SRA-nieuwsbrief 2 e kwartaal 2009<br />
WERKGEVER<br />
Forse lastenverzwaring voor 'goed betalende'<br />
werkgever<br />
De kogel is door de kerk. Vlak voor het zomerreces stemde de Eerste Kamer in met een werkgeversheffi<br />
ng over hoge lonen. Bedraagt het loon van uw werknemer dit jaar meer dan € <strong>15</strong>0.000, dan wordt<br />
u volgend jaar geconfronteerd met een extra werkgeversheffi ng (pseudo-eindheffi ng).<br />
Ook de werkgeversheffi ng op excessieve vertrekbonussen wordt fors verhoogd: van 30 naar 75%.<br />
Werkgeversheffi ng over hoge lonen<br />
U krijgt volgend jaar te maken met de werkgeversheffi ng over hoog loon als u dit jaar een werknemer<br />
in dienst heeft met een loon hoger dan € <strong>15</strong>0.000. Daarbij wordt uitgegaan van het loon uit<br />
tegenwoordige dienstbetrekking voor het hele jaar <strong>2012</strong>, inclusief alle structurele en incidentele<br />
beloningen en dus ook inclusief de bijtelling auto. De werkgeversheffi ng is eenmalig in 2013 en<br />
bedraagt 16% over het meer<strong>der</strong>e boven de € <strong>15</strong>0.000. Deze komt dus boven op de reguliere<br />
loonkosten die u als werkgever al heeft.<br />
Werkgeversheffi ng in praktijk<br />
Stel, uw werknemer heeft in <strong>2012</strong> een jaarloon verdiend van € 165.000. Het meer<strong>der</strong>e boven de<br />
€ <strong>15</strong>0.000 is in 2013 belast met 16%. Het verschil tussen € 165.000 en € <strong>15</strong>0.000 is € <strong>15</strong>.000. Over<br />
dit bedrag wordt de werkgeversheffi ng berekend. Die bedraagt dus 16% van € <strong>15</strong>.000 = € 2.400. Dit<br />
bedrag bent u als werkgever op 31 maart 2013 verschuldigd en moet u afdragen aan de Belastingdienst.<br />
Let op!<br />
De werkgeversheffi ng is eenmalig en komt dus niet meer terug in 2014.<br />
Heeft uw werknemer in een jaar meer<strong>der</strong>e banen gehad, dan is geen werkgeversheffi ng verschuldigd,<br />
zolang geen van de werkgevers in het jaar <strong>2012</strong> een loon hoger dan € <strong>15</strong>0.000 heeft betaald. Vervult de<br />
werknemer binnen één concern meer<strong>der</strong>e dienstbetrekkingen, dan gaat deze regel niet op. In dat geval<br />
moet namelijk worden uitgegaan van het totaalbedrag aan loon verdiend in <strong>2012</strong>. De werkgever binnen<br />
het concern die in <strong>2012</strong> het grootste deel van loon heeft verstrekt, betaalt ook de werkgeversheffi ng.<br />
Samenloop met de gebruikelijk loonregeling<br />
Verdient u als aanmerkelijkbelanghou<strong>der</strong> in <strong>2012</strong> een gebruikelijk loon dat hoger ligt dan € <strong>15</strong>0.000,<br />
dan krijgt uw bv te maken met de werkgeversheffi ng over hoge lonen.<br />
Ontgaan niet mogelijk<br />
U ontloopt als werkgever niet zomaar de werkgeversheffi ng over hoge lonen. Extra maatregelen<br />
worden de komende maanden getroffen om dit te voorkomen. Een ontgaansmogelijkheid zou<br />
bijvoorbeeld kunnen zijn dat een werkgever de dienstbetrekking van zijn werknemer nog dit jaar in<br />
overleg geheel of gedeeltelijk omzet in een zzp-contract. <strong>Van</strong>af dat moment geniet de werknemer dan<br />
winst uit on<strong>der</strong>neming of resultaat uit overige werkzaamheden en dus geen loon meer. In dat geval<br />
zal worden bepaald dat het inkomen verkregen met een zzp-contract toch tot het loon wordt<br />
gerekend. Deze ontgaansmogelijkheid is hiermee afgesloten.<br />
Werkgeversheffi ng op excessieve vertrekbonussen<br />
Tot slot wordt volgend jaar ook de werkgeversheffi ng op excessieve vertrekbonussen aan<br />
werknemers aanzienlijk verhoogd. Betaalt u nu nog als werkgever 30% belasting over een excessieve<br />
vertrekbonus (hoger dan € 531.000), in 2013 is dat 75%.<br />
ONDERNEMER<br />
BV<br />
Btw-voordeel voor ou<strong>der</strong>e auto van de zaak<br />
Gebruikt u of uw werknemer de auto van de zaak ook privé, dan moet u aan het eind van het jaar btw<br />
afdragen over dit privégebruik. Daarvoor kunt u gebruik maken van een forfaitaire regeling. Dat betekent<br />
dat u voor de btw-heffi ng over het privégebruik uitgaat van 2,7% van de catalogusprijs van de auto,<br />
inclusief btw en bpm.<br />
Deze forfaitaire btw-bijtelling voor het privégebruik van de auto van de zaak is recentelijk verlaagd voor<br />
'ou<strong>der</strong>e' auto's. Nadat u als on<strong>der</strong>nemer de auto vijf jaar (inclusief het jaar van ingebruikneming) in de<br />
on<strong>der</strong>neming heeft gebruikt, hoeft u nog maar 1,5% van de catalogusprijs bij te tellen. Deze maatregel<br />
werkt terug tot 1 juli 2011. Dit is toch al gauw een btw-voordeel van enkele hon<strong>der</strong>den euro's per jaar. De<br />
maatregel is alleen voordelig voor on<strong>der</strong>nemers die de btw over de aanschaf van de auto in het verleden<br />
konden aftrekken. On<strong>der</strong>nemers die dit niet konden, mochten al gebruik maken van het lagere forfaitaire<br />
percentage van 1,5%.<br />
BV<br />
Nieuwe aftrekbeperking van deelnemingsrente<br />
De vennootschapsbelasting krijgt er volgend jaar een nieuwe aftrekbeperking bij: de aftrekbeperking<br />
van deelnemingsrente. Het gaat dan om de rente op een lening ter fi nanciering van een deelneming<br />
in een an<strong>der</strong>e bv. Niet veel bedrijven in het midden- en kleinbedrijf zullen worden geraakt door deze<br />
aftrekbeperking. De beperking komt namelijk pas kijken als sprake is van excessieve aftrek van<br />
deelnemingsrente. Bedraagt deze deelnemingsrente meer dan € 750.000, dan is deze daarboven<br />
niet aftrekbaar. Ver<strong>der</strong> geldt de regeling niet als sprake is van 'actieve fi nancieringsactiviteiten<br />
binnen het concern'. Voor 'oude' deelnemingen is er een overgangsmaatregel in de vorm van een<br />
optioneel forfait. Een 'oude' deelneming is een deelneming die is verworven of uitgebreid in een<br />
boekjaar dat is aangevangen uiterlijk op 1 januari 2006.
Voor het voeren van administraties voor klanten maakte <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> tot voor kort gebruik van<br />
verschillende boekhoudprogramma’s, waaron<strong>der</strong> Exact, Minox en Snelstart. Om de effi ciëntie en slagkracht<br />
te verbeteren is besloten om over te gaan op één boekhoudpakket, namelijk dat van marktlei<strong>der</strong> Twinfi eld.<br />
Klanten die zelf een softwarepakket hebben aangeschaft kunnen dat natuurlijk blijven<br />
gebruiken, maar er zal in samenwerking met Twinfi eld in het vierde kwartaal van <strong>2012</strong> ook<br />
een aantrekkelijke overgangsregeling worden aangeboden.<br />
Makkelijk koppelbaar<br />
‘De keuze voor Twinfi eld is on<strong>der</strong> meer ingegeven doordat dit pakket het verst is qua digitalisering en<br />
Daar kun je op sturen.<br />
Met de juiste bemanning<br />
gaan voor de winst!<br />
Klantenportaal V&K-online uitgebreid<br />
met Twinfi eld online boekhouden<br />
<strong>Op</strong> dit moment maken al enige hon<strong>der</strong>den klanten gebruik van V&K-online voor het raadplegen van hun digitale dossier, het goedkeuren en<br />
verzenden van belastingaangiftes en voor hun online salarisadministratie. Daar is nu online boekhouden van Twinfi eld aan toegevoegd.<br />
technologische ontwikkeling. Het programma biedt bijvoorbeeld de mogelijkheid om bankafschriften van<br />
ABN-AMRO of Rabobank dagelijks automatisch in te lezen en te verwerken’, aldus Douwe Bergsma, vennoot<br />
van de vestiging Joure.<br />
Ook het feit dat het boekhoudprogramma van Twinfi eld eenvoudig te koppelen is met an<strong>der</strong>e applicaties<br />
heeft een rol gespeeld: ‘Doordat de Twinfi eld-software gemakkelijk koppelbaar is, heb je als kantoor de<br />
vrijheid om met aanvullende programma’s van je eigen keuze te werken. Hierdoor kun je voor elk deelproces,<br />
zoals het opstellen van een jaarrekening of het maken van rapportages, altijd gebruik maken van de beste<br />
applicatie die op dat gebied in de markt beschikbaar is, zon<strong>der</strong> dat je te maken hebt met een vendor lock-in.<br />
<strong>Op</strong> deze manier creëer je een geïntegreerd systeemlandschap, waarbij de verschillende applicaties naadloos<br />
op elkaar aansluiten. Dit maakt het o.a. mogelijk voor klanten om vanuit onze portal V&K-online direct naar<br />
hun administratie te gaan, dus zon<strong>der</strong> opnieuw te hoeven inloggen’, vertelt ICT-manager Rolf Rudolphy.
Online samenwerken<br />
Met online boekhouden kunnen on<strong>der</strong>nemer en accountant tegelijkertijd in dezelfde administratie<br />
werken en behoort het uitwisselen van back-ups tot het verleden. Samenwerking tussen accountant en<br />
on<strong>der</strong>nemer is nog nooit zo effi ciënt geweest!<br />
Overal toegankelijk<br />
Al uw gegevens staan in de cloud, voor uw toegang tot V&K-online en daarmee tot Twinfi eld online<br />
boekhouden heeft u alleen een computer met internetverbinding en een internetbrowser nodig. Het<br />
installeren van boekhoudsoftware en updates daarvan en het maken van back-ups van de gegevens is<br />
niet meer nodig. U hebt altijd en overal toegang tot de meest actuele fi nanciële gegevens.<br />
Veilig<br />
Allereerst is het belangrijk dat de informatie encrypted wordt verstuurd met behulp van een<br />
beveiligingscertifi caat. Twinfi eld maakt gebruik van het hoogst mogelijke beveiligingscertifi caat (Verisign<br />
Pro EV SSL-certifi caat) wat tevens door banken en overheden wordt gebruikt. Twinfi eld online boekhouden<br />
is uiteraard secure: al het verkeer met de webdienst is beveiligd en wordt in een HTTPS-omgeving<br />
afgehandeld.<br />
Daarnaast wordt Twinfi eld ie<strong>der</strong>e drie maanden zeer uitgebreid ge-audit. Na dit on<strong>der</strong>zoek wordt een<br />
kwaliteitsstempel afgegeven waaruit blijkt dat Twinfi eld voldoet aan alle eisen die er worden gesteld aan<br />
een professionele en veilige dienstverlening.<br />
Om ook communicatie met <strong>der</strong>den mogelijk te maken (zoals het geautomatiseerd verwerken van<br />
informatie en mutaties van banken) heeft Twinfi eld een complete nieuwe omgeving opgetuigd. “Ons<br />
eiland voor de kust”, zegt André Kwakernaat, CEO van Twinfi eld. “Dit eigen datacenter zorgt ervoor dat<br />
geen enkele externe partij toegang heeft tot het Twinfi eld systeem. Banken slaan hun bestanden op in<br />
dit datacenter, wij halen het er geautomatiseerd vanaf. We doen dan een zeer uitgebreide kwaliteits- en<br />
integriteitscontrole en verwerken de data na goedkeuring in Twinfi eld. Dit gaat allemaal razendsnel,<br />
maar wel uiterst veilig. Een unieke functie die geen enkele an<strong>der</strong>e partij in de markt biedt.”<br />
Tenslotte worden de boekhoudgegevens door Twinfi eld opgeslagen in eigen datacenters binnen de E.E.R.<br />
(Europese Economische Ruimte), waardoor zij kunnen garan<strong>der</strong>en dat de data niet toegankelijk is voor<br />
bijvoorbeeld buitenlandse overheden. <strong>Van</strong> de data wordt niet alleen dagelijks, maar van de mutaties zelfs<br />
ie<strong>der</strong> uur een kopie gemaakt.<br />
Hel<strong>der</strong>e prijsstelling<br />
Twinfi eld is niet modulair opgebouwd, dus worden er geen extra kosten berekend voor bijvoorbeeld<br />
bankkoppelingen, e-facturering en webservices. Geen verborgen kosten, maar een vast, laag bedrag per<br />
SRA-nieuwsbrief 2 e kwartaal 2009<br />
maand dat afhankelijk is van wat u als klant van <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> zelf wilt doen en welk deel<br />
van de administratie u aan ons wilt overlaten. Alleen zelf factureren en het debiteurenbeheer doen kan<br />
al vanaf € 5 per maand, terwijl het meer completere “Basis Boekhouden” € 23,25 per maand kost.<br />
Uw contactpersoon bij <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong> kan u uitstekend adviseren welke variant voor u het<br />
beste is.<br />
Over Twinfi eld<br />
Twinfi eld International N.V. is marktlei<strong>der</strong> op het gebied van online boekhouden in Europa en on<strong>der</strong>deel<br />
van Wolters Kluwer Tax & Accounting. Wolters Kluwer is wereldwijd marktlei<strong>der</strong> in fi scale, boekhoud- en<br />
auditdiensten. Online boekhouden via Twinfi eld richt zich op fl exibel boekhouden voor zowel kleine- als<br />
grote organisaties. Hierbij wordt op een effi ciënte, veilige en directe manier informatie gedeeld tussen<br />
accountantskantoor en on<strong>der</strong>nemers. Voor meer informatie zie www.twinfi eld.nl
Jelle van <strong>der</strong> Meulen: vennoot,<br />
fi scaal jurist en relatiebeheer<strong>der</strong><br />
Ten strijde tegen<br />
onrecht in regelgeving<br />
Jelle van <strong>der</strong> Meulen is vennoot, fi scaal jurist en relatiebeheer<strong>der</strong>. <strong>Op</strong> een gemiddelde<br />
werkdag is Jelle verreweg het grootste deel bezig als fi scaal jurist en relatiebeheer<strong>der</strong><br />
met zijn klanten. Hij heeft contact met ze over fi scale kwesties als ontslagvergoedingen,<br />
herstructurering, echtscheiding, boekon<strong>der</strong>zoek enzovoort. Als vennoot heeft hij niet zo<br />
veel werk aan managementtaken. In Drachten houden drie vennoten kantoor, de taken zijn<br />
daarom verdeeld. Slechts zo’n vijf keer per jaar hebben ze als maatschap een overleg, dat is<br />
voldoende. Dat komt ook doordat ze elkaar in de wandelgangen bijna dagelijks spreken.<br />
Jelle is relatiebeheer<strong>der</strong> van de klant die in deze <strong>Op</strong> <strong>Koers</strong> staat: <strong>Van</strong> <strong>der</strong> Ploeg International bv. Jelle, vol<br />
bewon<strong>der</strong>ing: “Die verkopen – on<strong>der</strong> an<strong>der</strong>e – complete nieuwe boer<strong>der</strong>ijen aan landen in het Oostblok;<br />
dat is een uitzon<strong>der</strong>lijk specialisme. Ze gebruiken daar heel goed de naam en faam van Friesland op het<br />
gebied van zuivel. Ik realiseer me door hen dat dit een groot goed is, voor <strong>Van</strong> <strong>der</strong> Ploeg uiterst<br />
waardevol.”<br />
“We zijn nu bezig met de opvolging. Er zijn vier zoons, twee zoons zetten het bedrijf van senior voort, de<br />
an<strong>der</strong>e twee zoons maken an<strong>der</strong>e keuzes. Daar speelt dus naast de vier belangen van de zoons ook een<br />
bedrijfsbelang; het is mijn taak hier het beste midden in te vinden. Dat is de persoonlijke kant,<br />
daarnaast moet ik als fi scalist ervoor zorgen dat het belastingtechnisch goed geregeld wordt. Kijk,” en<br />
hij pakt Het Financieele Dagblad van vanochtend, “zo’n uitspraak stelt de boel weer in een geheel an<strong>der</strong><br />
daglicht.” In het kort: drie rechters vonnisten dat vrijstellingen die volgens de wet gelden bij het erven<br />
van een bedrijf ook moeten gelden voor het erven van privévermogens. Die rechterlijke beslissing gaat<br />
dus tegen de wet in. Jelle: “De Belastingdienst is uiteraard in hoger beroep gegaan, dus het laatste<br />
woord is hier nog niet over gezegd. Maar nu ik adviseer klanten waarbij <strong>der</strong>gelijke aanslagen nog niet<br />
defi nitief zijn, bezwaar aan te tekenen tot behoud van rechten.”<br />
Het bovenstaande geeft wel aan dat je als fi scaal jurist op de hoogte moet blijven om je klanten goed<br />
van dienst te kunnen zijn. Jelle daarover: “Ik hou het een en an<strong>der</strong> bij, maar heb niet de illusie dat je<br />
alles weet. Dat is onmogelijk. Maar wat ik wél weet, is wáár ik – specialistische – informatie moet<br />
vinden.” Vervolgens maakt hij een centimeter of tien ruimte tussen duim en wijsvinger. “Zoveel<br />
belangrijk nieuws ontvang ik ongeveer, per week, los van de e-mails. Eens in de twee weken hebben we<br />
intern fi scaal overleg met acht man. Dan nemen we de zaken die spelen door en adviseren we elkaar.<br />
Ook een ontwikkeling als bijvoorbeeld de fl ex-bv, die er per 1 oktober aan zit te komen, bespreken we.<br />
Zodat we onze klanten tijdig een doortimmerd en eenduidig advies hierover kunnen geven.”<br />
Jelle loopt naar de kast, waarop een lange rij boeken staat. Wijzend op het eerste exemplaar, zegt hij:<br />
“Dit zijn de belastingwetten in 1986, het jaar dat ik begon te werken. Niet zo groot en dik, gewoon papier,<br />
grote letters. En deze laatste, dat is de versie van <strong>2012</strong>. Groter, dikker, dunner papier en kleinere letters.<br />
En de wetgever maar roepen dat ze het eenvoudiger maken. Er zit helaas veel reparatiewetgeving in.<br />
Vroeger dacht ik ook dat het, als er een goede wet lag, niet veel meer te doen was dan je gewoon aan die<br />
wet te houden. Maar er zijn zoveel interpretaties mogelijk, er zijn altijd weer mazen te vinden,<br />
uitzon<strong>der</strong>ingen enzovoort. Het blijft een spel.”<br />
Momenteel heb ik toevallig een paar procedures tegen de Belastingdienst lopen. Dat gebeurt niet zo<br />
vaak, ik probeer ze te voorkomen door goed overleg. Maar soms kan het niet an<strong>der</strong>s. Dat betekent dat<br />
het risico van te voren goed wordt ingeschat. An<strong>der</strong>s adviseert Jelle de klant om niet te proce<strong>der</strong>en,<br />
want procedures zijn geld- en tijdrovend. Jelle: “Het stuit me tegen de borst als er regels zijn die<br />
buitenproportioneel zijn, die de menselijke maat niet houden. Zo moet je als je een auto op de zaak hebt<br />
staan een kilometeradministratie bijhouden als je privé min<strong>der</strong> dan vijfhon<strong>der</strong>d kilometer verwacht te<br />
rijden. Want dan heb je geen bijtelling. Zit er een fout in die administratie, dan wordt niet alleen die<br />
bijtelling wel gerekend, maar daaroverheen krijg je ook nog eens een fi kse boete. Daar schieten ze door,<br />
dat gaat te ver. Zo’n foutje is zomaar gemaakt, en dan wordt je automatisch gestraft alsof je dat met<br />
opzet doet. Dus daarvoor trek ik ten strijde.” Hij staat daarin niet alleen; bij een procedure vindt hij<br />
collega’s, brancheorganisaties en jurisprudentie aan zijn zijde.”<br />
Als vennoot heeft Jelle mede besloten om Bureau De Vries over te nemen. “Dit is een mooie mogelijkheid<br />
om ons te versterken met goede, jonge mensen. Ze passen bij <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong>, bij het kantoor<br />
in Gorredijk waar ruimte was voor hen. Hier kunnen ze zich ver<strong>der</strong> ontwikkelen, dat hebben we hoog in<br />
het vaandel staan. Ervoor zorgen dat talenten tot bloei komen door ze de ruimte te geven en het<br />
vertrouwen te schenken. Uiteindelijk profi teert ons kantoor, en met ons de klanten, van die bloei.”<br />
Colofon<br />
Gorredijk<br />
Tolhûsleane 2<br />
Postbus 55, 8400 AB Gorredijk<br />
(0513) 468 468<br />
(0513) 468 490<br />
gorredijk@kromhout.com<br />
Met de juiste bemanning<br />
gaan voor de winst!<br />
<strong>Op</strong> <strong>Koers</strong> is de nieuwsbrief van <strong>Van</strong> <strong>der</strong> <strong>Veen</strong> & <strong>Kromhout</strong><br />
registeraccountants en belastingadviseurs.<br />
Hoewel de redactie zeer zorgvuldig te werk gaat, is het altijd mogelijk dat bepaalde berichtgeving niet<br />
meer juist is of onjuist is overgekomen. Wij on<strong>der</strong>vinden geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van<br />
stappen die u on<strong>der</strong>neemt op basis van deze nieuwsbrief. Als de inhoud uw belangstelling heeft<br />
gewekt, neem dan contact op met ons kantoor.<br />
Drachten<br />
Dr. M.L. Kingsingel 7<br />
Postbus 175, 9200 AD Drachten<br />
(0512) 584 800<br />
(0512) 584 899<br />
drachten@kromhout.com<br />
Daar kun je op sturen.<br />
Joure<br />
Marconiweg 2<br />
Postbus 211, 8500 AE Joure<br />
(0513) 480 480<br />
(0513) 480 490<br />
joure@kromhout.com