Pak de loonkloof in je onderneming aan - ACV
Pak de loonkloof in je onderneming aan - ACV
Pak de loonkloof in je onderneming aan - ACV
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12<br />
12<br />
Concrete act ie voor loongelijkheid<br />
werk (<strong>aan</strong>pass<strong>in</strong>g van cao nr. 35);<br />
beperk<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> tij<strong>de</strong>lijke <strong>aan</strong>vull<strong>in</strong>gen bij<br />
<strong>de</strong> basisarbeidsovereenkomst <strong>in</strong> geval van<br />
overuren of bijkomen<strong>de</strong> uren;<br />
prestaties op maximum 4 dagen;<br />
verhog<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> wekelijkse m<strong>in</strong>imumprestaties;<br />
prestaties van m<strong>in</strong>imum 4 uur per dag (zie<br />
eisen van het <strong>ACV</strong> en <strong>je</strong> beroepscentrale <strong>in</strong><br />
dit verband).<br />
● Comb<strong>in</strong>atie werk en gez<strong>in</strong>/zorg<br />
Het bedrijfsleven vraagt steeds meer flexibiliteit<br />
en <strong>de</strong> werkuren zijn niet steeds <strong>aan</strong>gepast<br />
<strong>aan</strong> schooluren en k<strong>in</strong><strong>de</strong>ropvang. De comb<strong>in</strong>atie<br />
van werk en gez<strong>in</strong>/zorg stelt heel wat buitenshuis<br />
werken<strong>de</strong> mannen en vrouwen voor<br />
problemen. In het geval van eenou<strong>de</strong>rgez<strong>in</strong>nen<br />
is <strong>de</strong> comb<strong>in</strong>atie van werk en gez<strong>in</strong>/zorg nog<br />
m<strong>in</strong><strong>de</strong>r evi<strong>de</strong>nt. Voor het <strong>ACV</strong> moeten overheid<br />
en werkgevers hun verantwoor<strong>de</strong>lijkheid<br />
nemen om <strong>de</strong> comb<strong>in</strong>atie van werk en gez<strong>in</strong>/<br />
zorg haalbaar te maken.<br />
● Tips om werk te maken van een betere comb<strong>in</strong>atie<br />
‘werk en gez<strong>in</strong>/zorg’:<br />
Neem <strong>de</strong> <strong>ACV</strong>-checklist gez<strong>in</strong>svrien<strong>de</strong>lijke bedrijven<br />
on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> loep en overloop <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong><br />
vragen.<br />
Ga na welke groepen van werknemers met wel-<br />
ke specifieke problemen op het vlak van <strong>de</strong> comb<strong>in</strong>atie<br />
werk en gez<strong>in</strong>/zorg te maken hebben.<br />
Breng <strong>de</strong> militanten en werknemers op <strong>de</strong><br />
hoogte van <strong>de</strong> faciliteiten maar ook van <strong>de</strong><br />
eventuele beperk<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>g<br />
op het vlak van comb<strong>in</strong>atie werk en zorg.<br />
Zoek naar creatieve oploss<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen het<br />
bedrijf en creëer openheid voor nieuwe vormen<br />
van werkorganisatie zowel bij werknemers<br />
als bij <strong>de</strong> werkgever.<br />
Informeer militanten/werknemers over <strong>de</strong> (ook<br />
negatieve) effecten van <strong>de</strong>eltijds werken en<br />
loopb<strong>aan</strong>on<strong>de</strong>rbrek<strong>in</strong>g op het directe <strong>in</strong>komen,<br />
hun ver<strong>de</strong>re loopb<strong>aan</strong> en sociale zekerheidsrechten<br />
(‘gelijkgestel<strong>de</strong> perio<strong>de</strong>s’ voor<br />
pensioen, brugpensioen, e.a.).<br />
Met het pro<strong>je</strong>ct ‘Workwatchers’ b<strong>in</strong>nen het<br />
<strong>ACV</strong> wordt nagedacht over <strong>de</strong> comb<strong>in</strong>atie ‘arbeid,<br />
gez<strong>in</strong> en zorg’ en wor<strong>de</strong>n allerlei activiteiten<br />
op touw gezet, zoals <strong>in</strong>fo-avon<strong>de</strong>n, studienamiddagen<br />
en ‘ontspannen op <strong>de</strong> werkvloer’.<br />
Neem contact op met <strong>de</strong> gen<strong>de</strong>r- en gelijkekansenverantwoor<strong>de</strong>lijke.<br />
● E<strong>in</strong><strong>de</strong>loopb<strong>aan</strong>beleid<br />
Een <strong>de</strong>gelijk e<strong>in</strong><strong>de</strong>loopb<strong>aan</strong>beleid <strong>in</strong> <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>g<br />
kan ook <strong>de</strong> <strong>loonkloof</strong> verkle<strong>in</strong>en. In dit<br />
ka<strong>de</strong>r kan <strong>je</strong> met <strong>de</strong> werkgever afspraken maken<br />
over:
Change language