Zelfstandige zweminstructeur zonder zwembad - Swimfantastic

44 SPORT & WERK
Ze was toe aan iets nieuws en merkte tijdens
het geven van lessen bij de Reddingsbrigade
dat het geven van zwemlessen haar goed ligt.
Zelfs een goedlopende carrière in de reclamewereld
weerhield Marjon Huibers er niet
van om als zzp-er (zelfstandige zonder personeel)
aan de slag te gaan in de zwembranche.
“Ik zie het als een eer om kinderen zoiets essentieels
als zwemmen te mogen leren.”
Zelfstandige
zweminstructeur
zonder zwembad
Op het oog lijken de reclamewereld en de zwembranche niet veel
overeenkomsten te hebben, maar Marjon ziet dat anders. Ze ziet zelfs
veel overeenkomsten tussen de reclame- en zwembranche. “In de
reclame is de kern iemand zo ver te krijgen om iets te gaan doen, zoals
het kopen van een product. In het zwembad is dat niet anders, je
wilt een kind bijvoorbeeld een goede schoolslag laten maken en dat
kind moet je uitdagen dat te gaan doen.”
Bijna een jaar geleden is ze overgestapt van een vaste baan naar een
bestaan met minder zekerheden en dat bevalt goed. “Tot nog toe kan
ik goed rondkomen van mijn werkzaamheden in de zwembranche.
Zwembaden en zwemscholen kunnen mij inhuren als zweminstructeur
voor groepslessen of voor privélessen, maar daarnaast ontwik-
Tekst: Kitty van den Hoven, Abvakabo FNV
Beeld: Abvakabo FNV
kel en geef ik ook mijn eigen cursussen. Ik ben bijvoorbeeld net begonnen
met een cursus voor jongeren om ze de fijne kneepjes van het
reddend zwemmen te leren, maar geef bijvoorbeeld ook cursussen
aan volwassenen om zwemslagen te verbeteren.”
Flexibel
“Soms word ik door een zwembad gevraagd om voor een langere tijd
op vaste tijden te gaan werken, maar dat wil ik niet voor alle dagen van
de week. Ik ben niet voor niets zzp-er geworden en heb bewust gekozen
voor flexibiliteit en het indelen van mijn eigen tijd. Natuurlijk is
het prima als ik regelmatig bij hetzelfde zwembad werk, maar niet te
veel, want dan heb ik ook minder ruimte om bij andere zwembaden
aan de slag te gaan en voor het organiseren mijn eigen cursussen.”
www.meerdansport.nl

Ook qua insteek van de zwemles is Marjon flexibel. “Bij mijn eigen cursussen geef ik les op
mijn eigen manier, maar als ik door een zwembad of -school word ingehuurd pas ik me aan,
ik conformeer me dan aan de manier waarop zij werken. Mocht die manier van werken tegenstrijdig
zijn met mijn eigen opvattingen dan neem ik de opdracht niet aan.”
Vernieuwing
Duidelijk wordt dat Marjon continu bezig is met het verbeteren van huidige concepten en het
ontwikkelen van nieuwe concepten. “Ik wil vernieuwend zijn en denk ook dat dat nodig is om
als zzp-er je hoofd boven water te kunnen houden. In de reclamewereld moet je ook steeds
vernieuwend zijn, dus dat zit wel in me. Ik zie mezelf ook niet als concurrentie voor zwemscholen.
Zwemscholen bekijken de zwemlessen over het algemeen vanuit de massa, ik wil
me met mijn eigen cursusaanbod juist richten op lessen die nu niet vaak gegeven worden
en meer kijken naar wat het individu nodig heeft.”
Ook voor zwemlessen vindt Marjon het belangrijk dat er door ouders gekeken wordt naar het
individuele kind. “Ieder kind is anders en het zou goed zijn als ouders de keuze voor een vorm
van zwemles baseren op de leercapaciteit van het kind. Sommige kinderen leren erg goed in
een grote groep, maar sommige kinderen leren sneller als ze meer individuele aandacht krijgen.
Het zou goed zijn als een ouder daar op let als ze zich oriënteren voor zwemles voor hun
kind. Mijn ervaring is dat ouders dat pas doen wanneer hun tweede kind op zwemles gaat.”
Voorwaarden
Dat Marjon serieus met haar werkzaamheden bezig is merkten ook haar opdrachtgevers als
ze begon over het opstellen van een overeenkomst. “Managers van zwembaden waren regelmatig
verrast als ik over een contract begon. Dat waren ze niet gewend, de samenwerking
met zzp-ers was vaak op basis van goed vertrouwen.”
“Tijdens het opstellen van een contract ontstond er soms wel discussie over aansprakelijkheid
en betalingstermijnen, maar ik heb die gesprekken liever vooraf. Je kan zaken beter met
elkaar vastleggen als je elkaar nog aardig vindt, om een latere discussie te voorkomen. Voor
mij is het opstellen van een contract de normaalste zaak van de wereld, met freelancers in
de reclamewereld werkte het niet anders.”
Toekomst
Hoe de toekomst er precies uit gaat zien weet Marjon nog niet. “’Ik heb me voorgenomen
na twee jaar terug te kijken hoe het gaat. Ik geef nu al bijna een jaar betaalde zwemles en
ik heb het erg naar m’n zin. Wel zou ik in de toekomst nog meer van mijn ideeën willen uitwerken
en cursussen ontwikkelen. Voor het geven van al die cursussen kan ik dan wellicht
andere zzp-ers in gaan huren of kan ik gaan samenwerken met zwembaden. Maar dat is
voorlopig nog toekomstperspectief.”
Gouden tip:
“Blijf dicht bij jezelf. Er zijn veel mensen die goede
adviezen geven. Neem deze adviezen op, maar geef
er je eigen invulling aan”
www.meerdansport.nl
SPORT & WERK
Wil je meer weten over Marjon en wat
voor cursussen ze aanbiedt? Kijk dan op
haar website www.swimfantastic.com
45