13.09.2013 Views

nr. 2 (juni) - BPF bouw

nr. 2 (juni) - BPF bouw

nr. 2 (juni) - BPF bouw

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Magazine voor deelneMers en gePensioneerden van bPfboUW. verschijnt vier keer Per jaar.<br />

Ontslagen!<br />

Henk beslist of hij<br />

vrijwillig voortzet<br />

p. 8-9<br />

Lieuwe<br />

W estra<br />

p. 11 stratenmaker<br />

wordt Tourrenner<br />

Vijf misverstanden<br />

over pensioenfondsen.<br />

P. 2-3<br />

Pensioenvraag?<br />

Zo vind je het antwoord.<br />

P. 5<br />

Achtste jaargang nummer 2, 30 <strong>juni</strong> 2012<br />

Jongerenquiz.<br />

Hoeveel weet jij van<br />

je pensioen? P. 12-13<br />

Stratenmakers,<br />

skeletten en kruisridders.<br />

P. 14


2012-2<br />

Vijf misverstanden<br />

over pensioenfondsen<br />

de vereniging van bedrijfstakpensioenfondsen<br />

heeft in de periode 2009 – 2011<br />

laten onderzoeken hoe nederlanders<br />

over pensioenfondsen denken. daaruit<br />

blijkt dat het vertrouwen in de pensioenfondsen<br />

een fikse deuk heeft opgelopen.<br />

gezien de moeilijke omstandigheden in<br />

de afgelopen jaren is dat geen verrassing.<br />

het onderzoek bracht ook aan het licht<br />

dat er hardnekkige misverstanden over<br />

pensioenfondsen bestaan. bpfboUW wil<br />

deze graag uit de wereld helpen.<br />

1Bestuurders van pensioenfondsen strijken dikke<br />

Misverstand: bestuurders van pensioenfondsen zijn graaiers.<br />

salarissen en riante bonussen op. Ze zouden<br />

zo zelfs een groot deel van de ingelegde premies<br />

opslokken. Dat verhaal klopt niet. In het bestuur<br />

van bpfBOUW zitten vertegenwoordigers<br />

van werkgevers- en werknemersorganisaties.<br />

Deze besteden een deel van hun tijd aan<br />

het besturen van ons fonds. BpfBOUW<br />

betaalde voor een bestuurslid in 2011<br />

2<br />

gemiddeld c 24.287 bruto, inclusief reis- en<br />

Anders gezegd: je betaalt bij een pensioenfonds<br />

meer premie dan je later als pensioen<br />

krijgt uitgekeerd. Dit zou komen door de<br />

econo mische crisis, maar ook door de hoge<br />

kosten van pensioenfondsen. De waarheid is<br />

anders, ook bij bpfBOUW. Je krijgt bij ons<br />

3<br />

juist veel meer pensioen uitgekeerd dan er<br />

cieel bedrijf en hoeft dus geen winst te<br />

4<br />

te beleggen. Als de pensioenfondsen het<br />

5<br />

verblijf kosten. Wat heeft hij hiervoor<br />

gepresteerd? Je kunt bijvoorbeeld denken<br />

aan het voor bereiden en deelnemen aan<br />

bestuurs- en commissie vergaderingen.<br />

Maar ook aan studie reizen en leergangen<br />

om zijn deskundigheid op peil te houden.<br />

Daarnaast draagt een bestuurslid grote<br />

verantwoordelijkheid bij de controle van het<br />

pensioen- en beleggingsbeleid.<br />

Misverstand: ik krijg minder pensioen dan ik aan premie betaal.<br />

Deze veronderstelling strookt niet met de<br />

werkelijkheid. De kosten bij de pensioenfondsen<br />

bedragen gemiddeld namelijk 3,5%<br />

van de premie. Dat blijkt uit onderzoek van<br />

De Nederlandsche Bank (DNB). Bij bpfBOUW<br />

is dat slechts 2,0%. En zo hoort het ook.<br />

Een pensioen fonds is immers geen commer-<br />

maken. Bovendien worden de kosten<br />

aan premie voor je is afgedragen. Ten eerste<br />

omdat de kosten per deelnemer bij ons laag<br />

zijn. Hierover lees je meer bij het volgende<br />

misverstand. En ten tweede omdat onze<br />

beleggingsrendementen er op de lange termijn<br />

voor zorgen dat je juist meer pensioen<br />

ontvangt. Tot ruim vier keer je premie-inleg!<br />

Misverstand: minstens 30% van mijn pensioenpremie gaat op aan kosten.<br />

Pensioenfondsen moeten de pensioenpremies<br />

op een spaarrekening zetten.<br />

Dat zou meer opleveren dan beleggen in<br />

aandelen. Dat denkt de helft van de<br />

Nederlanders. Een nog grotere groep wil<br />

zelfs een wet die pensioenfondsen verbiedt<br />

om premiegeld te beleggen. Dat is opmerkelijk.<br />

Op basis van de feiten zouden ze er<br />

namelijk voor moeten pleiten om premiegeld<br />

premiegeld op een spaarrekening hadden<br />

uitgesmeerd over alle deel nemers. Daardoor<br />

kunnen we een groter deel van de premie<br />

beleggen en dus meer pensioen op<strong>bouw</strong>en.<br />

Vergelijk dat eens met een zelfstandige die<br />

in zijn eentje pensioen op<strong>bouw</strong>t bij een<br />

verzekeraar. Die is veel meer kwijt aan kosten<br />

en kan daardoor minder pensioen op<strong>bouw</strong>en.<br />

Bij een pensioenfonds krijg je dus meer<br />

pensioen voor minder geld!<br />

Misverstand: pensioenfondsen zouden beter kunnen gaan sparen.<br />

Vooral jongeren zijn hier bang voor. Ze vrezen<br />

dat de pensioenpot over pakweg veertig jaar<br />

leeg is. Dat zou betekenen dat ze geen<br />

pensioen krijgen als zij stoppen met werken.<br />

Deze angst is ongegrond. Kabinet, werkgevers-<br />

en werknemersorganisaties hebben<br />

vorig jaar een pensioenakkoord gesloten.<br />

gezet, zouden de pensioenen nu zo’n 50%<br />

lager zijn. Of de premie zou twee keer zo<br />

hoog zijn. Een voorbeeld: stel dat een<br />

gemiddeld pensioenfonds in 1985 c 100<br />

had belegd in aandelen. Dan zou dit in 2010<br />

zijn aangegroeid tot c 650. Had het fonds<br />

deze c 100 op een spaar rekening gezet,<br />

dan zou het zijn aangegroeid tot c 310.<br />

Conclusie: een fonds dat een goed pensioen<br />

wil op<strong>bouw</strong>en voor zijn deelnemers moet<br />

beleggen!<br />

Misverstand: pensioenfondsen hebben straks onvoldoende geld om de<br />

pensioenen te kunnen uitkeren.<br />

Anders gezegd: ze zorgen ervoor dat de<br />

fondsen voldoende geld hebben om ook in<br />

de toekomst pensioen te kunnen uitkeren.<br />

BpfBOUW zal zich vanzelfsprekend aan<br />

deze regels houden. Dat zijn we verplicht<br />

aan de jongeren die pensioen bij ons<br />

op<strong>bouw</strong>en. Solidariteit tussen generaties<br />

Daar staan spelregels in die ervoor zorgen is belangrijk, ook voor bpfBOUW!<br />

2 3<br />

dat pensioenfondsen ‘generatieproof’ zijn.<br />

2012-2<br />

Foto: Duco de Vries


2012-2<br />

Adressenboekje<br />

bpfboUW<br />

Postbus 637, 1000 EE Amsterdam<br />

Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam<br />

020 – 583 40 40<br />

www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl<br />

De volgende organisaties zijn<br />

vertegenwoordigd in het bestuur<br />

van bpfBOUW:<br />

fnv <strong>bouw</strong><br />

Postbus 520, 3440 AM Woerden<br />

Houttuinlaan 3, 3447 GM Woerden<br />

0900 FNV BOUW<br />

0900 – 368 26 89<br />

info@fnv<strong>bouw</strong>.nl<br />

www.fnv<strong>bouw</strong>.nl<br />

cnv vakmensen<br />

Postbus 2525, 3500 GM Utrecht<br />

Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht<br />

030 – 751 15 00 (algemeen)<br />

030 - 751 10 07 (CNV Info)<br />

info@cnvvakmensen.nl<br />

www.cnvvakmensen.nl<br />

<strong>bouw</strong>end nederland<br />

Postbus 340, 2700 AH Zoetermeer<br />

Zilverstraat 69, 2718 RP Zoetermeer<br />

Tel. 079 – 325 22 52<br />

info@<strong>bouw</strong>endnederland.nl<br />

www.<strong>bouw</strong>endnederland.nl<br />

nederlandse bond van<br />

timmerfabrikanten<br />

Postbus 24,<br />

1400 AA Bussum<br />

Nieuwe ’s-Gravelandseweg 16,<br />

1405 HM Bussum<br />

035 - 694 70 14<br />

info@nbvt.nl<br />

www.nbvt.nl<br />

fosag-noa onderhoud en<br />

Foto: Goedele Monnens<br />

kipburgers met blauwschimmelkaasmayonaise<br />

(4 personen)<br />

• 500 gram kipfilet • 4 blaadjes sla<br />

(in fijne blokjes) • 5 eetlepels<br />

• 6 plakken ontbijtspek limoenmayonaise<br />

• 1 eetlepel olijfolie • 50 gram blauw­<br />

• 1 teen knoflook<br />

schimmelkaas<br />

• 1 sjalot gesnipperd (harde kaas)<br />

• 2 eetlepels grof • 1 eetlepel verse<br />

gehakte verse dragon bieslook<br />

• 50 gram paneermeel<br />

• ½ rode peper<br />

• 4 broodjes<br />

ben jij ook een keukenprins(es)?<br />

Deel je lekkerste recepten met<br />

Bouwpensioen. Voor het herfstnummer<br />

zoeken we een heerlijk recept. Stuur<br />

jouw favoriete herfstrecept en een<br />

foto van jezelf voor 16 juli naar<br />

keuken@<strong>bouw</strong>pensioen.nl. Wie weet<br />

kom jij dan in Bouwpensioen!<br />

betaaldata<br />

In de<br />

keuken bij…<br />

Zilpa!<br />

‘In de zomer maak ik graag kipburgers met<br />

blauwschimmelkaas-mayonaise. Een favoriet<br />

familierecept!’, vertelt Zilpa uit Arnhem. Je kunt<br />

mijn broer Jeroen geen groter plezier doen!<br />

Hij steekt altijd de barbecue aan en gaat dan<br />

smachtend zitten wachten tot ik de kipburgers<br />

op het rooster leg. Jeroen is eigenaar van<br />

Bouwbedrijf Lamers. Ik werk daar als<br />

managementassistent. Daar is hij mijn baas,<br />

maar thuis aan de bbq is hij gewoon mijn<br />

gezellige broer Jeroen!’<br />

bereidingswijze:<br />

Snijd de kipfilet in zeer fijne blokjes. Snijd twee plakken<br />

spek in kleine stukjes en snijd de rode peper in heel<br />

kleine stukjes. Meng deze met de kip. Verhit olijfolie<br />

in een koekenpan en voeg de knoflook en de sjalot<br />

toe. Laat deze 1-2 minuten glazig worden. Laat het<br />

afkoelen en giet de overtollige olie af.<br />

Voeg de knoflook, de sjalot en daarna de fijngehakte<br />

dragon met het paneermeel, zout en peper toe aan<br />

het kipmengsel. Goed mengen. Verdeel dit in 4 porties.<br />

Geef deze met bebloemde handen de vorm van<br />

4 hamburgers. Zet dit 30 minuten in de koelkast.<br />

Nu de blauwschimmelkaas-mayonaise: verkruimel de<br />

blauwschimmelkaas en meng dit met de mayonaise.<br />

Snijd de bieslook in kleine stukjes, schep deze door<br />

de mayonaise.<br />

Gril de resterende 4 plakken spek in de oven op<br />

vetvrij papier krokant (8-10 minuten op 180 graden).<br />

Laat het spek uitlekken. Bestrijk de bbq met olie.<br />

Gril de burgers in 15 minuten gaar op halfhoog vuur.<br />

Draai ze halverwege om!<br />

Rooster de broodjes kort op de bbq. Snijd ze open<br />

en beleg ze met sla, kipburger en spek. Doe er een<br />

lepel mayonaise op. Serveren met een frisse salade<br />

en een gepofte aardappel.<br />

Pensioenen: Arbeidsongeschiktheidspensioen: Invaliditeitspensioen:<br />

25 juli 31 juli 10 juli<br />

27 augustus 29 augustus 8 augustus<br />

24 september 1 oktober 10 september<br />

Als je een vraag over je pensioen hebt<br />

Hier vind je de informatie die je zoekt<br />

Heb je een pensioenvraag over jouw persoonlijke situatie?<br />

Dan heb je deze hulp tot je beschikking:<br />

Uniform pensioenoverzicht<br />

(UPO): op dit persoonlijke overzicht<br />

zie je hoeveel je krijgt als je met<br />

pensioen gaat. Maar ook hoeveel je<br />

partner en kinderen krijgen als jij<br />

overlijdt. BpfBOUW stuurt je elk<br />

voorjaar een nieuwe UPO. Deze is<br />

bijgewerkt tot en met het voor gaande<br />

kalenderjaar. Je vindt je UPO ook in<br />

Mijn Bouwpensioen (zie hiernaast).<br />

heb je nog geen toegang tot<br />

Mijn <strong>bouw</strong>pensioen?<br />

Vraag dan een gebruikersnaam en toegangs-<br />

code aan. Ga naar www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Klik op Mijn Bouwpensioen en dan op<br />

Een toegangscode aanvragen. Het maakt<br />

niet uit of je een actieve of gepensioneerde<br />

deelnemer bent.<br />

Heb je een algemene vraag<br />

over je pensioen?<br />

Dan heb je deze bronnen<br />

tot je beschikking:<br />

Informatiemap. Deze krijg je als je<br />

voor het eerst gaat deelnemen aan<br />

de pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW.<br />

In de map zitten drie brochures:<br />

1- Je eerste baan in de <strong>bouw</strong>,<br />

2- Een andere werkgever<br />

3- Pensioenonderhoudsboekje<br />

(zie verderop). Tegelijkertijd ontvang<br />

je een brief over de dingen die je<br />

als deelnemer aan onze pensioe<strong>nr</strong>egeling<br />

moet weten.<br />

Mijn Bouwpensioen: het beveiligde<br />

deel van www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Je hebt uitsluitend toegang met een<br />

unieke gebruikersnaam en toegangscode.<br />

Je komt dan bij:<br />

- Pensioensimulator: deze laat zien<br />

hoe je pensioen verandert als je<br />

persoonlijke situatie zou wijzigen.<br />

- Jouw digitale archief. Hier vind je<br />

je UPO. Verder komen hier brieven<br />

die bpfBOUW jou vanaf juli 2012<br />

toestuurt. Dat kan een indicatie van<br />

de hoogte van je pensioen zijn.<br />

Of bijvoorbeeld de jaaropgave die<br />

je als gepensioneerde nodig hebt<br />

voor je belasting aangifte. Ben je<br />

straks een brief kwijt? Dan kun je<br />

hem hier weer uitprinten. Handig!<br />

www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

De website van bpfBOUW geeft<br />

algemene informatie over de<br />

pensioe<strong>nr</strong>egeling. Je vindt er ook<br />

nieuws, formulieren, brochures,<br />

reglementen en bijvoor beeld een<br />

pensioenpremiecalculator.<br />

Pensioenonderhoudsboekje.<br />

Er kunnen zich in je leven gebeurte-<br />

nissen voordoen die gevolgen hebben<br />

voor je pensioen. Het pensioenonderhoudsboekje<br />

geeft hier<br />

superkorte informatie over. Iedereen<br />

die pensioen op<strong>bouw</strong>t bij bpfBOUW<br />

heeft dit boekje gekregen.<br />

www.pensioendashboard.nl.<br />

Een vakbondsconsulent van<br />

FNV Bouw, CNV Vakmensen of<br />

Het Zwarte Corps. Je hoeft geen<br />

vakbondslid te zijn.<br />

Je werkgever.<br />

Pensioen Informatielijn:<br />

tel. 020 – 583 40 40.<br />

af<strong>bouw</strong><br />

Postbus 310, 3900 AH Veenendaal<br />

BpfBOUW maakt het geld over naar je bank. Hoe snel je erover kunt beschikken, hangt van je<br />

bank af. Dit duurt gemiddeld één tot drie dagen. De betaaldata zijn onder voorbehoud.<br />

0182 – 57 21 66<br />

BpfBOUW kan er in bijzondere situaties van afwijken. Betalingen naar buitenlandse rekeningen<br />

4<br />

info@fosag-noa.nl<br />

www.noa.nl<br />

vinden plaats op de vrijdag na de vermelde data.<br />

5<br />

Internetversie van het pensioenonderhoudsboekje<br />

met aanvullende<br />

informatie voor wie meer wil weten.<br />

Plus voorleesknop en een<br />

handige checklist.<br />

Brochures. De meest uitgebreide<br />

informatiebronnen over de gevolgen<br />

voor je pensioen als één van de<br />

gebeurtenissen in het pensioenonderhoudsboekje<br />

zich voordoen.<br />

Je kunt de brochures downloaden<br />

op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl of<br />

www.pensioendashboard.nl.<br />

Magazine Bouwpensioen.<br />

Dit blad dus! Je ontvangt het vier<br />

keer per jaar.<br />

heb je geen internet?<br />

Ga dan naar je vakbondsconsulent.<br />

Of bel de Pensioen Informatielijn.<br />

2012-2


Foto: ANP<br />

2012-2<br />

6<br />

Eerder dan afgesproken in pensioenakkoord<br />

als het aan vvd, cda, d66, groenlinks<br />

en de christenUnie ligt, gaat de<br />

aoW-leeftijd in 2013 omhoog. dat is<br />

eerder dan was afgesproken in het<br />

pensioenakkoord. daarna stijgt de<br />

aoW-leeftijd stapsgewijs verder.<br />

dit staat in het lenteakkoord waarover<br />

deze partijen het in april eens zijn<br />

geworden. de versnelde verhoging van<br />

de aoW-leeftijd is een bezuinigingsmaatregel.<br />

als de tweede kamer<br />

ermee instemt, zal deze maatregel<br />

onderdeel uitmaken van de begroting<br />

voor het jaar 2013.<br />

Vorig jaar hebben overheid, werkgevers- en<br />

werknemersorganisaties na lang onderhandelen<br />

het pensioenakkoord gesloten.<br />

In dat akkoord stond dat de AOW-leeftijd in<br />

2020 naar 66 zou gaan en in 2025 waar-<br />

schijnlijk naar 67. Het lenteakkoord zet hier<br />

een streep door. Dit akkoord bepaalt dat de<br />

AOW-leeftijd in 2013 met één maand omhoog<br />

gaat en daarna verder stijgt. Uiterlijk 2019 is<br />

de AOW-leeftijd 66; en uiterlijk 2023 staat hij<br />

op 67. Daarna wordt hij gekoppeld aan de<br />

ontwikkeling van de levensverwachting.<br />

bezuinigingen<br />

Deze wending is het gevolg van het lente -<br />

akkoord dat door de eerder genoemde<br />

politieke partijen is gesloten. De samenwerking<br />

tussen deze partijen kwam tot stand nadat<br />

de PVV zijn steun aan het VVD-CDA-kabinet<br />

van Mark Rutte had ingetrokken. Daarmee<br />

was het kabinet zijn meerderheid in de<br />

Minister van Financiën Jan Kees<br />

de Jager speelde een belangrijke<br />

rol bij de totstandkoming van het<br />

lenteakkoord. Op de achter grond<br />

Jolande Sap (GroenLinks),<br />

Arie Slob (ChristenUnie) en<br />

Alexander Pechtold (D66).<br />

Lentecoalitie wil AOW-leeftijd<br />

vanaf 2013 verhogen<br />

Het gaat hier om een<br />

bezuinigingsmaatregel<br />

Wat betekent dit voor jouw pensioen bij bpfBOUW?<br />

Het lenteakkoord kan gevolgen hebben voor mensen die een aanvullend pensioen<br />

op<strong>bouw</strong>en. Bijvoorbeeld bij bpfBOUW. Aangezien we op het moment van schrijven<br />

nog niet 100% zeker weten of de overeengekomen maatregelen in dit akkoord<br />

doorgaan, kunnen we nog niets over die gevolgen zeggen. We wachten het af.<br />

Tweede Kamer kwijt. Dankzij D66, GroenLinks<br />

en de ChristenUnie kreeg het die meerderheid<br />

snel terug. Het kon daardoor alsnog afspraken<br />

maken over bezuinigingsmaatregelen, zoals<br />

het vervroegd verhogen van de AOW-leeftijd.<br />

De lentecoalitie zoekt nog een oplossing voor<br />

kwetsbare groepen die slachtoffer dreigen te<br />

worden van de voorgenomen maatregelen.<br />

Bijvoorbeeld voor mensen die al met vroeg -<br />

pensioen zijn en in de problemen komen omdat<br />

ze later AOW krijgen dan ze hadden verwacht.<br />

hoe gaat het nu verder?<br />

Daarover valt niets met zekerheid te zeggen.<br />

Wij schrijven dit artikel namelijk half mei en<br />

gaan ervan uit dat het lenteakkoord wordt<br />

aangenomen in de Tweede Kamer. Dat zou<br />

betekenen dat het kabinet de maatregelen in<br />

het akkoord kan meenemen in de rijksbegroting<br />

voor het jaar 2013. Dus ook de versnelde<br />

verhoging van de AOW-leeftijd. Maar dit staat<br />

nog niet vast. Eerst moeten de afspraken<br />

uit het lenteakkoord worden omgezet in<br />

wetsvoorstellen. Daarna moet het parlement<br />

ze goedkeuren. Pas als de nieuwe wetgeving<br />

in de Staatscourant is gepubliceerd, weten<br />

we wanneer de AOW-leeftijd wordt verhoogd.<br />

Hoe heette dit<br />

gereedschap?<br />

Als een timmerman een scharnier op<br />

een stijl van een kozijn wil schroeven,<br />

prikt hij eerst gaatjes in het hout met een<br />

priem. Daardoor kan hij de schroeven er<br />

makkelijker in draaien. Een timmerman<br />

gebruikt ook een priem als hij nauwkeurig<br />

wil aftekenen op donker hard hout.<br />

Een goede oplossing, want een scherpe<br />

kras van een priem is op die ondergrond<br />

veel beter zichtbaar dan een streepje van<br />

een timmermanspotlood.<br />

De priem is een eeuwenoud gereedschap.<br />

Eigenlijk is alleen het handvat in de loop der<br />

tijd veranderd. Na de Tweede Wereldoorlog<br />

heeft het houten heft plaatsgemaakt voor<br />

een kunststoffen greep.<br />

Nu we het toch over het verleden hebben …<br />

Weet jij onder welke twee andere namen<br />

de priem vroeger bekendstond? Stuur je<br />

antwoord vóór 10 juli naar<br />

puzzel@<strong>bouw</strong>pensioen.nl. Het postadres is:<br />

Redactie Bouwpensioen, Postbus 637,<br />

1000 EE Amsterdam. Wij verloten twee<br />

geschenkbonnen van 50 euro onder de<br />

inzenders van het juiste antwoord. In de<br />

volgende Bouwpensioen vermelden wij de<br />

oplossing en de namen van de winnaars.<br />

Gereedschap Museum Mensert is elke eerste<br />

zaterdag van de maand open. 11-17 uur.<br />

Groepen op afspraak. Drie Akersstraat 9,<br />

Delft. Tel. 015-2190092 / 06-51508468.<br />

www.delftmusea.nl/ned/musea/mensert.<br />

Oplossing vorige nummer<br />

Het juiste antwoord was: zanddokter.<br />

We hebben twee prijswinnaars getrokken:<br />

mevrouw J. Fokkema uit Frieschepalen en<br />

de heer P. Visser uit Haaksbergen. Zij krijgen<br />

een geschenkbon van 50 euro toegestuurd.<br />

BpfBOUW brengt jaarverslag Verantwoord Beleggen 2011 uit<br />

BpfBOUW brengt voor het eerst het jaarverslag Verantwoord Beleggen uit. Je leest in hoeverre het fonds in<br />

2011 maatschappelijk verantwoord heeft belegd. Je vindt dit jaarverslag op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl. Je downloadt<br />

daar ook het 'gewone' jaarverslag 2011 van bpfBOUW. In beide jaarverslagen kun je lezen hoe ons fonds vorig<br />

jaar heeft gepresteerd.<br />

7<br />

Foto: René Blansjaar


2012-2<br />

Gaat hij vrijwillig voortzetten?<br />

Henk moet besluit<br />

nemen na ontslag<br />

henk de vries (54) werkte 31 jaar als betonstaalvlechter<br />

bij Moes <strong>bouw</strong>groep in lelystad. zijn loopbaan stokte toen<br />

zijn baas besloot om het bedrijf te reorganiseren en een<br />

groot aantal werknemers te ontslaan. ook henk verloor zijn<br />

baan; hij is er nog beduusd van. ‘ik vond het verschrikkelijk,<br />

want ik hield van mijn werk. als betonstaalvlechter leverde<br />

ik een belangrijke bijdrage. de constructie van een <strong>bouw</strong>werk<br />

is immers de basis van alles. Maar ineens was ik mijn<br />

mooie baan kwijt!’<br />

Henk wilde weten of zijn werkloosheid gevolgen heeft voor zijn pensioen.<br />

Hij informeerde bij een vakbondsconsulent. Tot zijn vreugde hoorde<br />

hij dat hij de eerste zes maanden van zijn werkloosheid recht heeft<br />

op premievrije pensioenop<strong>bouw</strong> omdat hij een<br />

WW-uitkering heeft. Zijn stemming sloeg om<br />

toen de vakbondsconsulent uitlegde dat het<br />

hierbij alleen gaat om het pensioen dat hij<br />

nodig heeft om op zijn 65e te stoppen. Als hij<br />

eerder wil stoppen met werken, moet hij zelf pensioen op<strong>bouw</strong>en<br />

voor de periode tot hij 65 wordt. Hij kan dan voor vrijwillige voortzetting<br />

kiezen. In dat geval blijft hij vervroegd pensioen op<strong>bouw</strong>en<br />

én deelnemen aan de aanvullings regelingen. De vakbondsconsulent<br />

waarschuwde echter dat vrijwillige voortzetting veel kost en maximaal<br />

drie jaar is toegestaan.<br />

Werkloos: de gevolgen voor je pensioen<br />

je hebt maximaal de eerste zes maanden premievrije<br />

pensioenop<strong>bouw</strong>. je <strong>bouw</strong>t dan pensioen op dat je nodig<br />

hebt om op je 65e te stoppen. de premie komt volledig voor<br />

rekening van het aanvullingsfonds van je sector.<br />

Je moet wel aan voorwaarden voldoen. Dit zijn de belangrijkste:<br />

• Je had tot je eerste werkloosheidsdag een baan in de <strong>bouw</strong>nijverheid.<br />

• Je hebt vanaf je eerste werkloosheidsdag een WW­uitkering.<br />

Wil je ook premievrije pensioenop<strong>bouw</strong>?<br />

Vraag zo snel mogelijk na je ontslagdatum premievrije pensioenop<strong>bouw</strong><br />

aan bij je vakbondsconsulent. Ook als je geen vakbondslid<br />

bent. Ben je UTA-werknemer? Dan kun je ook een brief sturen naar:<br />

Aanvullingsfonds voor het Bouwbedrijf, Postbus 637,<br />

1000 EE Amsterdam. Werk je in de sector Timmerindustrie? Dan moet<br />

je aan andere voorwaarden voldoen. Informeer hiernaar bij de Stifa,<br />

tel. 035 - 694 70 38. Je kunt op dit nummer ook premievrije<br />

pensioenop<strong>bouw</strong> aanvragen.<br />

Vraag advies aan een<br />

vakbondsconsulent.<br />

voorwaarde<br />

Het laatste betekent dat Henk uiterlijk tot zijn 57e vrijwillig kan<br />

voortzetten. Als hij daarna wil blijven deelnemen aan de aanvullingsregelingen,<br />

moet hij een baan in de <strong>bouw</strong>nijverheid hebben. Hij blijft<br />

dan automatisch meedoen aan de pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW,<br />

inclusief aanvullingsregelingen. Henk mag zelf weten wanneer hij<br />

aanspraak maakt op zijn opge<strong>bouw</strong>de pensioen- en aanvullingsrechten.<br />

De vakbondsconsulent vertelt dat 60 een gebruikelijke<br />

uittreedleeftijd is. Henk zou dan voldoende pensioen- en aanvullingsrechten<br />

hebben, omdat hij vanaf het begin heeft deelgenomen aan<br />

de pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW. De consulent zegt dat Henk<br />

alleen aanspraak kan maken op zijn aanvullingsrechten als hij vrijwillig<br />

voortzet of in de <strong>bouw</strong> werkt. Is dat niet het geval? Dan kan hij er<br />

geen aanspraak op maken. Dat zou jammer<br />

zijn, want het gaat om veel geld.<br />

aanvulling<br />

Na veel wikken en wegen besluit Henk af te<br />

zien van vrijwillige voortzetting. Hij loopt dan namelijk niet het risico<br />

dat hij voor niets premie betaalt. Daar staat tegenover dat hij geen<br />

aanvullingsrechten verwerft. Hij <strong>bouw</strong>t pas weer aanvullingsrechten<br />

op als hij weer een baan in de <strong>bouw</strong>nijverheid vindt. Hopelijk lukt dat<br />

binnenkort. Hij wil die baan dan tot zijn 60e behouden en vervolgens<br />

met pensioen gaan.<br />

als je premievrije pensioenop<strong>bouw</strong> hebt, <strong>bouw</strong> je dus minder<br />

pensioen op dan tijdens een dienstbetrekking. je ziet dit in de<br />

tabel.<br />

Bouw je pensioen<br />

op om óp je<br />

65e te kunnen<br />

uittreden?<br />

Bouw je pensioen<br />

op om vóór je<br />

65e te kunnen<br />

uittreden?<br />

Neem je<br />

deel aan de<br />

aanvullingsregelingen?<br />

Tijdens je<br />

dienst betrekking Ja Ja Ja<br />

Tijdens<br />

premievrije<br />

pensioenop<strong>bouw</strong><br />

door het<br />

Aanvullingsfonds<br />

Ja Nee Nee<br />

hoe zorg je ervoor dat je ook de andere pensioenaanspraken<br />

blijft op<strong>bouw</strong>en?<br />

Door voor vrijwillige voortzetting te kiezen. Je hebt keuze tussen<br />

twee varianten.<br />

• Variant 1: je zet je deelname aan de pensioe<strong>nr</strong>egeling én de<br />

aanvullingsregelingen voort. Je <strong>bouw</strong>t dan een volledig<br />

Henk de Vries: ‘Nu vrijwillig voortzetten<br />

heeft voor mij alleen zin als ik straks weer<br />

in de <strong>bouw</strong> werk.’<br />

ouderdomspensioen op. Bovendien blijf je voldoen aan de<br />

voorwaarden van de aanvullingsregelingen.<br />

• Variant 2: je zet alleen je deelname aan de aanvullings -<br />

regelingen voort. Je blijft dan voldoen aan de voorwaarden<br />

van deze regelingen.<br />

Wat zijn aanvullingsregelingen ook alweer?<br />

Dankzij deze regelingen kun je vóór je 65e met pensioen.<br />

Je moet wel aan voorwaarden voldoen. Je vindt deze in<br />

de brochures Met pensioen op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Heb je geen pc? Ga naar je vakbondsconsulent of bel de<br />

Pensioen Informatielijn, 020 – 583 40 40.<br />

Vrijwillige voortzetting is maximaal drie jaar toegestaan. Wil je weten<br />

hoeveel premie je betaalt? Ga dan naar www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl en<br />

klik op Bereken uw pensioenpremie.<br />

is vrijwillige voortzetting een oplossing voor jou?<br />

Dat is best ingewikkeld. Raadpleeg daarom een vakbondsconsulent<br />

of de Pensioen Informatielijn, tel. 020 - 583 40 40.<br />

aanvragen<br />

Je moet vrijwillige voortzetting binnen negen maanden na je<br />

ontslagdatum aanvragen. Je gebruikt hiervoor een speciaal<br />

formulier dat je kunt downloaden op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Werknemers uit de sector Bouwbedrijf of<br />

Natuursteenbedrijf opgelet!<br />

Raak je maximaal drie jaar voor je 60e verjaardag<br />

(UTA 62e) werkloos om bedrijfseconomische redenen?<br />

Dan kun je aan de aanvullingsregelingen blijven<br />

deel nemen zonder premie te betalen! Als je geen baan<br />

vindt, kun je hierdoor toch op je 60e / 62e met pensioen.<br />

Informeer naar de voorwaarden bij je vakbondsconsulent<br />

of de Pensioen Informatielijn, tel. 020 – 583 40 40.<br />

Let op! Je moet binnen drie maanden na je ontslag -<br />

datum een aanvraag indienen.<br />

Benieuwd welke andere gebeurtenissen van invloed zijn<br />

op je pensioen? Ga naar www.pensioendashboard.nl.<br />

8 9<br />

2012-2<br />

Foto: Bert Strootman


2012-2<br />

Foto: Bert Strootman<br />

antwoord<br />

vraag<br />

Moet ik dat doorgeven aan bpfBOUW?<br />

Ik verhuis naar het<br />

buitenland<br />

De medewerkers van de Pensioen Informatielijn beantwoorden<br />

in Bouwpensioen telkens een veelgestelde vraag. Deze keer van<br />

een gepensioneerde timmerman die samen met zijn vrouw naar<br />

het buitenland verhuist. Hij wil weten of hij zijn verhuizing moet<br />

doorgeven aan bpfBOUW.<br />

De timmerman moet bpfBOUW op de hoogte stellen van zijn<br />

verhuizing. Dat is ook het geval als hij zou terugverhuizen naar<br />

Nederland. Of als hij in het buitenland verhuist. Hij gebruikt hier voor<br />

een formulier dat hij kan downloaden op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Hij vindt het formulier door te klikken op Brochures, formulieren,<br />

reglementen en vervolgens op Wijzigingen. Hij ziet daar ook een<br />

formulier waarmee hij een buitenlands bankrekeningnummer kan<br />

doorgeven. Als de timmerman geen internet heeft, kan hij deze<br />

formulieren opvragen bij de Pensioen Informatielijn.<br />

Bij een verhuizing binnen Nederland gaat het anders. De timmerman<br />

geeft zijn adreswijziging door aan de gemeente. Deze brengt<br />

bpfBOUW automatisch op de hoogte.<br />

Hebt u ook een vraag?<br />

Neem dan contact op met de Pensioen Informatielijn,<br />

020 - 583 40 40. Onze medewerkers helpen u graag!<br />

Deelnemersraad<br />

Willem Stoeltie is voorzitter<br />

van de deelnemersraad van bpfBOUW. Namens de deelnemersraad<br />

reageert hij in elk nummer op drie stellingen.<br />

Gepensioneerden zouden beter vertegenwoordigd<br />

moeten worden in pensioenfondsbesturen.<br />

Dat is lastig om te zeggen. Op dit moment behartigen werkgeversen<br />

werknemersorganisaties de belangen van alle deelnemers en<br />

gepensioneerden al zo goed mogelijk. Maar er komt<br />

een wet die eve<strong>nr</strong>edige vertegenwoordiging in<br />

besturen regelt. Dat zou betekenen dat de positie<br />

van gepensioneerden steviger wordt. Maar ook de<br />

positie van andere deelnemers, zoals jongeren.<br />

Het is afwachten hoe die wet uitpakt.<br />

Willem Stoeltie<br />

voorzitter deelnemersraad<br />

De bedrijfstak kent<br />

een aantal regelingen<br />

over pensioenop<strong>bouw</strong><br />

bij werkloosheid. Dat is<br />

heel belangrijk.<br />

Absoluut. De <strong>bouw</strong> zit al tijden in<br />

zwaar weer. Dan is het belangrijk om<br />

werknemers een vangnet te bieden.<br />

Ook voor hun pensioen. Want het<br />

gemis van pensioenop<strong>bouw</strong> voel je nu<br />

misschien nog niet. Maar later wel!<br />

In dit nummer probeert<br />

bpfBOUW enkele misverstanden<br />

over pensioenfondsen<br />

recht te zetten.<br />

Dat is nodig!<br />

Zeker. Deelnemers moeten weten én<br />

begrijpen wat er met hun premie gebeurt.<br />

En wat ze daarvoor krijgen. Nu denken<br />

veel deelnemers misschien dat ze minder<br />

krijgen dan ze hebben betaald. Of dat<br />

ze te veel kosten betalen. Terwijl dat<br />

helemaal niet zo is.<br />

Lieuwe<br />

Westra:<br />

van stratenmaker<br />

tot Tourrenner<br />

lieuwe Westra (29) was in zijn vorige leven stratenmaker.<br />

vier jaar geleden tekende hij echter een contract als<br />

profwielrenner. dit jaar neemt hij deel aan de olympische<br />

spelen, maar eerst gaat hij knallen in de tour de france.<br />

‘Moet je kijken wat klein! Dat ik daarin pas, daar snap ik niets van.’<br />

Lieuwe Westra pakt een piepklein tenue uit zijn sporttas. Het is<br />

zijn nieuwe supersonische pak waarmee hij dit seizoen nog sneller<br />

hoopt te rijden. Hij grijnst: ‘Ik heb hulp nodig om het aan te trekken.’<br />

Een paar jaar geleden zou hij er met geen mogelijkheid in hebben<br />

gepast. Hij werkte toen als stratenmaker, maar in zijn vrije tijd<br />

bezocht hij graag een café. Een kroegtijger van 90 kilo, dat was<br />

Lieuwe.<br />

Als jochie van een jaar of acht reed hij zijn eerste wielerwedstrijdjes.<br />

Hoewel hij zeker talent had, hing hij rond zijn zestiende zijn fiets aan<br />

de wilgen. Te druk met uitgaan. Op een gegeven moment ging hij<br />

weer een keer kijken bij een wielerwedstrijd van zijn broer. Lieuwe:<br />

‘Toen begon het weer te kriebelen. En elk weekend feesten had ik op<br />

een gegeven moment ook wel gehad. Ik ben toen weer voorzichtig<br />

begonnen.’<br />

rode pit<br />

Zijn eerste wedstrijd, als amateur, vergeet hij nooit meer. ‘Na een<br />

halfuur stond deze meneer weer aan de kant. Zo’n rode pit. Dat was<br />

geen succes. Maar het ging al snel veel beter.’<br />

Trots! 'De Tour is iets aparts.<br />

knallen<br />

‘Deze gevel heeft in meerdere vakbladen gestaan’, glundert Jorit<br />

Dangermond. Hij is metselaar bij Heilig bv in Zwaag en staat voor het<br />

Doubletree by Hilton Hotel in Amsterdam. ‘Voor het gedeelte achter<br />

me hebben we stenen met een hoek van 43 graden laten bakken.<br />

Die hebben we verlijmd op de gevel. Een nauwkeurig werkje dat hoge<br />

eisen stelde aan de maatvoering. Vervolgens hebben we de voegen<br />

uitgekrabd, zodat de gevel een mooie strakke uitstraling kreeg!’<br />

Al die drukte eromheen,<br />

je wordt drie weken geleefd.'<br />

De kilo’s vlogen eraf en Lieuwe maakte enorme progressie.<br />

Om het laatste stapje te kunnen zetten, zegde hij zijn baan op.<br />

‘Ik fietste in die tijd al tegen profs, maar na 180 km was ik stuk.<br />

Natuurlijk luisterde hij als stratenmaker naar Radio Tour de France,<br />

maar geen moment dacht hij: dáár wil ik ook zijn. Toch maakt hij vorig<br />

jaar zijn debuut. Glunderend: 'De Tour is iets aparts. Al die drukte<br />

eromheen, je wordt drie weken geleefd.' Dit jaar zijn er drie tijdritten.<br />

Dat is gunstig, want daar moet ik het van hebben. Als ik top 5 rijd,<br />

doe ik het heel goed. Waarom tijdrijden mijn ding is? Omdat ik direct<br />

van het podium af kan knallen. Niet nadenken, gewoon fietsen.’<br />

Foto: Bert Strootman<br />

Logisch, want ik werkte nog 40 uur per week. Maar de anderen Normaal gesproken doet Lieuwe dit jaar mee aan de Tour. En aan<br />

Ben je ook trots op je werk?<br />

gaven dan nog even extra gas. Dat vond ik goed irritant. Dus zei de Olympische Spelen; de nominatie heeft hij al op zak. ‘Dat lijkt me<br />

Stuur een foto met beschrijving naar: trots@<strong>bouw</strong>pensioen.nl<br />

ik tegen mijn baas: ik houd ermee op. Die man keek me aan … ook gaaf. Ik krijg met dezelfde deelnemers als op het WK tijdrijden te<br />

of Redactie Bouwpensioen, Postbus 637, 1000 EE Amsterdam.<br />

dat gezicht vergeet ik nooit meer.’ Vier jaar geleden tekende<br />

maken en daar werd ik achtste. Met mijn nieuwe pak zit er misschien<br />

10 Misschien sta jij dan straks in Bouwpensioen!<br />

11<br />

Lieuwe zijn eerste profcontract.<br />

wel een top 5 in, of een podiumplaats. Je moet er altijd in geloven!’<br />

Tekst: Ellen Leijser<br />

Foto: Duco de Vries<br />

2012-2


2012-2<br />

Je neemt deel aan de<br />

pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW.<br />

Maar weet je wat dat inhoudt?<br />

Jongerenquiz<br />

Ben jij een<br />

pensioenkoning?<br />

je neemt deel aan de pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfboUW. Maar weet je wat dat inhoudt? doe de jongerenquiz. kijk op de<br />

zijkant van deze pagina hoeveel vragen je goed hebt. voor elk goed antwoord krijg je een punt.<br />

1 De pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW<br />

is een middelloo<strong>nr</strong>egeling.<br />

Wat betekent dat?<br />

A Je <strong>bouw</strong>t elk jaar een deel van je pensioen<br />

op. Hoe groot dat deel is? Dat hangt van<br />

de hoogte van je inkomen in dat jaar af.<br />

B BpfBOUW keert jou straks een pensioen<br />

uit dat gelijk is aan het gemiddelde in<br />

Nederland.<br />

C BpfBOUW keert jou straks een pensioen<br />

uit dat gelijk is aan het gemiddelde in<br />

jouw beroepsgroep.<br />

2 Dennis (20) is planner bij een wegen<strong>bouw</strong>bedrijf.<br />

Hij woont nog bij zijn<br />

vader en moeder. Is hij verplicht om<br />

deel te nemen aan de pensioe<strong>nr</strong>egeling<br />

van bpfBOUW?<br />

A Nee, want hij woont nog bij zijn ouders.<br />

B Nee, want hij is nog geen 21.<br />

C Ja, want dat geldt voor alle werknemers<br />

in de <strong>bouw</strong>nijverheid.<br />

3 Raymond (17) is aangenomen bij een<br />

constructiebedrijf waar hij stage heeft<br />

gelopen. Welke stelling is juist?<br />

A Raymond heeft tijdens zijn stage pensioen<br />

opge<strong>bouw</strong>d bij bpfBOUW. Hij zet zijn<br />

pensioenop<strong>bouw</strong> nu voort.<br />

B Raymond begint nu pensioen op te<br />

<strong>bouw</strong>en bij bpfBOUW.<br />

C Geen van beide.<br />

8a. 7c, 6b, 5a, 4c, 3b, 2c, 1a, zijn: antwoorden juiste De<br />

4 Werkvoorbereider Mark (27) woont 6 Kevin (22) werkt als ijzervlechter bij een<br />

samen met Eva (25). Hij komt door<br />

<strong>bouw</strong>bedrijf. Welke uitspraak is juist?<br />

een verkeersongeval om het leven. A Kevin betaalt zelf zijn volledige pensioen-<br />

Eva denkt dat ze recht heeft op een premie.<br />

partnerpensioen van bpfBOUW.<br />

B Het <strong>bouw</strong>bedrijf betaalt een deel van<br />

Klopt dat?<br />

Kevins pensioenpremie.<br />

A Ja, want ze was Marks partner.<br />

C Het <strong>bouw</strong>bedrijf betaalt Kevins volledige<br />

B Nee, want ze was niet getrouwd met Mark.<br />

C Ja, maar alleen als Mark en zij een<br />

pensioenpremie.<br />

geregistreerd partnerschap hadden. Of als 7 Dave (24) werkt via een uitzendbureau<br />

ze een samenlevingscontract hadden<br />

bij een aannemer. Neemt hij deel aan<br />

afgesloten bij de notaris.<br />

de pensioe<strong>nr</strong>egeling van bpfBOUW?<br />

A Ja, want hij werkt in de <strong>bouw</strong>nijverheid.<br />

5 Fred (29) en Daniëlle (28) gaan na B Nee, want de aannemer is niet zijn<br />

een huwelijk van zes jaar scheiden. werkgever. Dat is het uitzendbureau.<br />

Daniëlle zegt dat ze recht heeft op C Dat verschilt per situatie. Dave informeert<br />

een deel van het ouderdomspensioen<br />

dat Fred tijdens hun huwelijk heeft<br />

daarom bij een vakbondsconsulent.<br />

opge<strong>bouw</strong>d. Klopt dat?<br />

8 Maaike (26) is receptioniste op een<br />

A Ja! Daar heeft ze recht op. Haar deel komt onderhoudsbedrijf. Ze raakt<br />

tot uitbetaling als Fred met pensioen gaat. geblesseerd tijdens een mountain-<br />

B Alleen als ze daar afspraken over hebben bike tocht en kan twee maanden niet<br />

gemaakt.<br />

werken. Gaat haar pensioenop<strong>bouw</strong><br />

C Nee, want Daniëlle kan voor haar eigen in die periode door?<br />

ouderdomspensioen zorgen.<br />

A Ja, deze gaat volledig door.<br />

B Deze gaat voor 70% door.<br />

C Haar pensioenop<strong>bouw</strong> stopt.<br />

bereken je score en kijk wat deze betekent.<br />

7-8 punten: Respect! Jij bent een pensioenkoning!<br />

5-6 punten: Flex! Aardig gedaan, maar het kan beter.<br />

0-4 punten: Pannenkoek! Je weet er onvoldoende van. Vandaar dit magazine!<br />

Meer weten over je pensioen?<br />

Kijk op www.pensioendashboard.nl en www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl!<br />

12 13<br />

2012-2


2012-2<br />

in nijmegen, de oudste stad van ons land, ligt de geschiedenis<br />

voor het oprapen. onder de grond welteverstaan. dat ondervond<br />

ook het grond- en wegen<strong>bouw</strong>bedrijf gebr. van ve<strong>nr</strong>ooij<br />

dat tijdens de renovatie van de korenmarkt op graven van<br />

Middeleeuwse kruisridders stuitte.<br />

Peter van Ve<strong>nr</strong>ooij:<br />

‘Je hebt hier meteen een kruiwagen<br />

vol knekelspul’<br />

Stratenmakers,<br />

skeletten en kruisridders<br />

Foto: Goedele Monnens<br />

Bijzonder<br />

Wil je reageren<br />

op <strong>bouw</strong>pensioen?<br />

Stuur dan een e-mail naar<br />

redactie@<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

Je kunt ook een brief<br />

sturen. Ons adres is:<br />

redactie <strong>bouw</strong>pensioen,<br />

Postbus 637,<br />

1000 ee amsterdam.<br />

Je krijgt zo spoedig<br />

mogelijk antwoord.<br />

colofon<br />

Bouwpensioen is een uitgave<br />

van bpfBOUW. Bouwpensioen<br />

verschijnt vier keer per jaar<br />

enwordt toegestuurd aan alle<br />

deelnemers en gepensioneerden<br />

van bpfBOUW.<br />

redactieraad bpfboUW<br />

Frank-Anne Burggraaf<br />

(FNV Bouw), Saskia Kok<br />

(Pensioen Informatielijn),<br />

Jan Willem Kommer<br />

(Af<strong>bouw</strong>sector),<br />

Job Ligteringen (BarcC),<br />

Hans Prins (Cordares),<br />

Lydia Reinewald (Stifa),<br />

Gerard van Santen<br />

(CNV Vakmensen),<br />

Kees Scheepens<br />

(Bouwend Nederland),<br />

Rob Schrage (Technisch<br />

Bureau Bouwnijverheid),<br />

Wim Stoeltie<br />

(Deelnemersraad bpfBOUW)<br />

en Vincent van der Windt<br />

(Cordares).<br />

John Kerstens is bestuursvoorzitter van bpfBOUW namens de werknemers. Henk de Pagter bekleedt<br />

dezelfde functie namens de werkgevers. Ze wisselen regelmatig van gedachten.<br />

“Hallo John<br />

In het jaarverslag geven we ook inzicht in de<br />

kosten van bpfBOUW. Zoals aanbevolen door<br />

de Pensioenfederatie, staan daar ook<br />

kosten van ons vermogensbeheer bij.<br />

“Hee Henk<br />

Het jaarverslag over 2011 is uit. Het bestuur van<br />

bpfBOUW legt daarin verantwoording af over het beleid<br />

van vorig jaar.<br />

Het is onze plicht om onze deelnemers<br />

daarover te informeren en uit te leggen waarom<br />

we voor dat beleid hebben gekozen.<br />

Het stond onder meer in teken van de lage<br />

rentestand en de schommelingen op de financiële<br />

markten. Deze hadden negatieve gevolgen voor ons<br />

vermogen om in de toekomst te voldoen aan onze<br />

pensioenverplichtingen. Dit vertaalde zich in een lagere<br />

Ons beleid was erop gericht om die<br />

dekkingsgraad.<br />

dekkingsgraad te herstellen. En dat is het<br />

in 2012 nog steeds.<br />

Dat is superbelangrijk.<br />

Deelnemers kunnen het jaarverslag overigens<br />

downloaden op www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

met zijn drie broers en bijna al zijn neven in de wegen<strong>bouw</strong> terechtgekomen.<br />

Ik ben hem dus gevolgd.’<br />

Zo kunnen onze<br />

deelnemers zien dat we<br />

‘Kijk toch eens wat een oude rommel’, lacht Peter van Ve<strong>nr</strong>ooij (57)<br />

volle kruiwagen<br />

Van Ve<strong>nr</strong>ooij had wel verwacht dat er bij de Korenmarkt veel onder de<br />

grond zou liggen. Dat bleek te kloppen. Zijn mannen hadden amper het<br />

eerste zand afgegraven of ze stuitten al op menselijke resten. ‘Je steekt<br />

aan dit nummer<br />

werkten mee<br />

Roel Backaert,<br />

René Blansjaar,<br />

Ellen Leijser,<br />

Goedele Monnens,<br />

op de kosten letten en<br />

dat ze waar voor hun<br />

geld krijgen.<br />

als hij langs eeuwenoude vondsten loopt in het depot van de afdeling<br />

Opgravingen van het Bureau Archeologie en Monumenten van de<br />

gemeente Nijmegen. Hij zegt het met een knipoog, maar zijn opmerking<br />

illustreert meteen ook de tegenstrijdige belangen van archeologen en<br />

stratenmakers.<br />

In het depot worden opgegraven menselijke resten bewaard in hoog -<br />

er een schep in de grond en je hebt meteen een kruiwagen vol met<br />

knekelspul!’<br />

De ontdekking van de grafkelders heeft deze keer niet tot vertraging<br />

geleid. ‘De gemeente had gekozen voor Chinees hard steen en daar<br />

zat twaalf weken levertijd op. We hadden de stenen besteld toen de<br />

gunning binnen was. Dus we moesten sowieso wachten. Normaal zit<br />

Bert Strootman en<br />

Duco de Vries.<br />

Sluitingsdatum redactie:<br />

21 mei 2012.<br />

adres redactie<br />

Bouwpensioen<br />

Postbus 637<br />

1000 EE AMSTERDAM<br />

redactie@<strong>bouw</strong>pensioen.nl<br />

Ik hoop dat ze meteen ook<br />

het jaarverslag Verantwoord<br />

Beleggen downloaden, John.<br />

Dat brengen we ook voor<br />

het eerst uit.<br />

”<br />

opgestapelde kisten. Rijen dik. Van Ve<strong>nr</strong>ooij staat bij een karretje met<br />

botten die door zijn medewerkers zijn gevonden tijdens de renovatie<br />

van de Korenmarkt. Ze horen bij de skeletten die ze in blootgelegde<br />

grafkelders aantroffen. Ze zijn waarschijnlijk van kruisridders van de<br />

Commanderie van Sint Jan.<br />

vertragend<br />

‘Mijn belangen zijn compleet anders dan die van de gemeente’,<br />

vertelt Van Ve<strong>nr</strong>ooij die ruim dertig jaar in en rond Nijmegen werkt.<br />

‘Als ik iets ouds tegenkom, werkt dat vertragend. Dat is uitstel en<br />

er op dergelijke projecten een tijdsdruk. Nu niet. We konden dus<br />

makkelijk tegen de archeologen zeggen: onderzoek het maar.’<br />

knielappen<br />

Van Ve<strong>nr</strong>ooij voelde zich betrokken bij het project. ‘Ik kwam er elke dag.<br />

Sowieso ben ik altijd vroeg in de stad. Om kwart voor zes rijd ik een<br />

rondje langs alle werken waar we mee bezig zijn.’ Zijn betrokkenheid<br />

bleek ook bij het leggen van de stenen. ‘Ik wilde per se de oude stenen<br />

hergebruiken en heb zelf de opzet gemaakt.’ Met een grijns: ‘Dat ging<br />

prima, want ik heb altijd een vieze broek en knielappen in de auto<br />

concept en realisatie<br />

BarcC, Obdam<br />

www.barcc.nl<br />

ISSN: 1871-9465<br />

Bouwpensioen is bedoeld<br />

om u een beknopte en<br />

vereenvoudigde indruk te<br />

geven van zaken die zich<br />

voordoen op pensioengebied.<br />

U kunt geen rechten<br />

ontlenen aan de artikelen in<br />

dit magazine. Voor een<br />

uitputtende beschrijving van<br />

BpfBOUW laat daarin zien<br />

dat het een maatschappelijk<br />

verantwoord beleggingsbeleid<br />

voert. Wij houden rekening<br />

met arbeidsomstandigheden,<br />

mense<strong>nr</strong>echten en milieu.<br />

Ik ben benieuwd naar<br />

de reacties, Henk! n<br />

”<br />

daar heb ik een hekel aan. Want ik wil wél mijn planning halen.’ liggen. Na twee uur werken zei ik tegen de jongens: zo moet het.’<br />

de rechten en verplichtingen<br />

verwijzen wij u naar de<br />

reglementen van de<br />

Henk de Pagter John Kerstens<br />

Van Ve<strong>nr</strong>ooij is totaal niet geïnteresseerd in oude botten en skeletten.<br />

‘Dat meen ik echt,’ zegt de man die opmerkelijk genoeg ook vertelt dat<br />

Van Ve<strong>nr</strong>ooij is apetrots op de metamorfose van de Korenmarkt.<br />

‘Het is echt supermooi geworden.’ Was het voorheen een rommelige<br />

pensioe<strong>nr</strong>egelingen. U kunt<br />

deze aanvragen bij de<br />

Pensioen Informatielijn.<br />

14<br />

hij chirurg had willen worden. ‘Maar dat mocht niet van mijn ouders.<br />

Ik kom uit Kruisstraat, een klein dorpje met allemaal <strong>bouw</strong>vakkers.<br />

Mijn vader is opgegroeid in een gezin met tien kinderen. Hij is samen<br />

parkeerplek, nu is het een aangenaam parkje met veel groen waar de<br />

geschiedenis van de stad voor iedereen zichtbaar is.<br />

U vindt ze echter ook op<br />

www.<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

15<br />

Tekst: Ellen Leijser<br />

2012-2


2012-2<br />

16<br />

Blikvanger<br />

Vrolijk hotel<br />

Bij voorbijgangers verschijnt onvermijdelijk een glimlach op het Breng gezicht. de letters uit het de genummerde interieur. Het vakjes inmiddels over naar de wereldwijd gelijkgenummerde bekende vakjes hotel van heeft suites gewijd<br />

Geen wonder, want de gevel van het Inntel Hotel Zaandam is een aan de beroemde de oplossingsbalk. Zaanse ondernemers Heijn en Verkade. En op<br />

vrolijkstemmende stapeling van traditionele Zaanse huizen. Variërend iedere kamer hangen zwart-witbeelden van historische ge<strong>bouw</strong>en en<br />

BOOMTRONK<br />

van notariswoning tot arbeidershuis en uitgevoerd in vier kleuren fabrieksarbeiders uit de Zaanstreek. PLANT Ten slotte zorgen prenten van<br />

HOEVEELHEID IN OVEREEN-<br />

EISER IN EEN<br />

GELETTERDE<br />

Zaans groen. Wilfried van Winden van WAM architecten heeft op een STEMMING typisch Zaanse PROCES producten als chocola, mosterd en kaas voor een<br />

DAG<br />

ZIJNDE<br />

8<br />

inventieve manier invulling gegeven aan de opdracht om het heden nostalgische verwijzing naar het kleurrijke verleden.<br />

met het verleden te verbinden. De lokale historie komt ook terug in<br />

Zweedse puzzel<br />

Zweedse<br />

puzzel<br />

Breng de letters uit de genummerde vakjes over naar de gelijkgenummerde vakjes van<br />

de oplossingsbalk.<br />

VERKLEURD<br />

HOEVEELHEID<br />

VERKLEURD<br />

ZWEMVOGEL<br />

PAARD<br />

VERZADIGD<br />

1<br />

HERKEN -<br />

NINGS-<br />

MELODIE<br />

STRAND BIJ<br />

VENETIË<br />

VERBOLGEN<br />

BOOMTRONK<br />

IN OVEREEN-<br />

STEMMING<br />

ZIJNDE<br />

4<br />

VLIEGVELD<br />

IN DRENTHE<br />

OEFENSTUK<br />

EISER IN EEN<br />

PROCES<br />

INGEWAND<br />

5<br />

8<br />

GELETTERDE<br />

ONZES<br />

INZIENS<br />

PLANT<br />

DAG<br />

BIJBELSE<br />

FIGUUR<br />

PAARD 2<br />

TELEVISIE -<br />

BEDRIJF 3<br />

STRELING<br />

LIDWOORD<br />

REEDS<br />

© DENKSPORT PUZZELBLADEN<br />

© DENKSPORT PUZZELBLADEN<br />

1 2 3 4 5 6 7 8<br />

7<br />

ZWEMVOGEL<br />

VERZADIGD<br />

1<br />

HERKEN -<br />

NINGS- MEISJE<br />

MELODIE<br />

STRAND BIJ<br />

VENETIË<br />

VERBOLGEN<br />

6<br />

Zweedse puzzel<br />

ONZES<br />

INZIENS<br />

Hoe doet u mee?<br />

4<br />

Los de puzzel op en laat ons<br />

VLIEGVELD<br />

IN DRENTHE<br />

weten welk woord in de balk<br />

OEFENSTUK<br />

staat. Stuur uw oplossing<br />

vòòr 15 juli naar<br />

puzzel@<strong>bouw</strong>pensioen.nl.<br />

5<br />

Het postadres INGEWANDis:<br />

Redactie Bouwpensioen,<br />

TELEVISIE -<br />

Postbus 637,<br />

1000 EE Amsterdam.<br />

Wij verloten twee geschenkbonnen<br />

van 25 euro onder<br />

STRELING<br />

de inzenders van de juiste<br />

oplossing.<br />

BIJBELSE<br />

FIGUUR 2<br />

MEISJE<br />

BEDRIJF 3<br />

LIDWOORD<br />

REEDS<br />

1 2 3 4 5 6 7 8<br />

7<br />

© DENKSPORT PUZZELBLADEN<br />

Oplossing<br />

vorige keer<br />

De oplossing van de<br />

sudoku in het vorige<br />

nummer was:<br />

159 842 736.<br />

We hebben twee<br />

prijswinnaars<br />

getrokken: de heer<br />

H.J.G. Derks uit<br />

Blitterswijck en de<br />

heer E.J. van Dam<br />

uit Vaassen.<br />

Zij krijgen een<br />

geschenkbon van<br />

6<br />

25 euro toegestuurd.<br />

Foto: Roel Backaert

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!