Kwalificatiedossier juweliersbedrijf - SVGB
Kwalificatiedossier juweliersbedrijf - SVGB Kwalificatiedossier juweliersbedrijf - SVGB
3.4 Besteedt werk uit aan goud- /zilversmid/uu rwerktechnicu s Betekenis van deze kerntaak voor deze certificeerbare eenheid In deze matrix wordt per kerntaak aangegeven welke competenties aangewend worden bij de uitvoering van de werkprocessen voor deze certificeerbare eenheid. Dit wordt zichtbaar door middel van een kruisje in de matrix. Pagina 82 van 96
Deel D: Verantwoording 1. Inleiding De verantwoording bij het kwalificatiedossier heeft tot doel de ontwikkeling van het kwalificatiedossier toe te lichten en te verantwoorden. Het is een verantwoording van de stappen die zijn gezet bij het opstellen van het kwalificatiedossier zodat voor derden de procesgang transparant is. Het is een toelichting op de keuzes die zijn gemaakt bij het opstellen van de kwalificaties, zodat voor gebruikers inzichtelijk is wat wel en niet in het kwalificatiedossier is opgenomen en waarom die keuzes zijn gemaakt. Het is een vooruitblik op het ontwikkelingsperspectief van de kwalificaties in het licht van de dynamiek op de arbeidsmarkt en de dynamiek in de relaties tussen opleidingsinstellingen en behoeften van het bedrijfsleven. Het Verantwoordingsdocument is van en voor de gebruikers. De verantwoording helpt het beroepsonderwijs keuzes te maken bij de inrichting van het onderwijs, de inhoud van de beroepspraktijkvorming en de examinering. Voor het bedrijfsleven wordt inzichtelijk gemaakt wat de relatie is tussen hun 'eigen' beroepscompetentieprofiel en het uiteindelijke kwalificatiedossier. Daarbij zijn twee vertaalslagen aan de orde: • de selectie van een, respectievelijk het verwant verklaren van meerdere beroepscompetentieprofielen • de vertaling van vakvolwassen beroepsbeoefenaar naar beginnend beroepsbeoefenaar met inachtneming van de wettelijke beroepsvereisten De verantwoording bestaat uit twee delen: • Proces- en inhoudsinformatie • Ontwikkel- en onderhoudsinformatie Kwalificatiedossier Juweliersbedrijf, geldig vanaf 1 augustus 2012 In Proces- en inhoudsinformatie staat reflectie op het ontwikkelingsproces van het kwalificatiedossier centraal. Belangrijke thema's zijn wie in welke hoedanigheid betrokken is geweest bij de ontwikkeling van het kwalificatiedossier en welke onderwerpen en discussies aan de orde waren. Maar ook wat er in dit kwalificatiedossier gewijzigd is ten opzichte van het vorige dossier. In de Ontwikkel- en onderhoudsinformatie geven de betrokken partijen aan welke agenda voor de toekomst uit het overleg en de discussiepunten tussen alle partijen tijdens het tot stand komen van het kwalificatiedossier naar voren zijn gekomen. Pagina 83 van 96
- Page 31 and 32: 2.1 Medewerker Juwelier Kerntaak 1
- Page 33 and 34: Kerntaak 1 Beheert en presenteert h
- Page 35 and 36: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert Pr
- Page 37 and 38: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert 2.
- Page 39 and 40: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert 2.
- Page 41 and 42: Kerntaak 3 Verzorgt reparatiewerk P
- Page 43 and 44: Kerntaak 3 Verzorgt reparatiewerk 3
- Page 45 and 46: 2.2 Juwelier Kerntaak 1 Beheert en
- Page 47 and 48: Kerntaak 1 Beheert en presenteert h
- Page 49 and 50: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert Pr
- Page 51 and 52: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert 2.
- Page 53 and 54: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert 2.
- Page 55 and 56: Kerntaak 2 Verkoopt en adviseert 2.
- Page 57 and 58: Kerntaak 3 Verzorgt reparatiewerk P
- Page 59 and 60: Kerntaak 3 Verzorgt reparatiewerk 3
- Page 61 and 62: Kerntaak 3 Verzorgt reparatiewerk 3
- Page 63 and 64: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 65 and 66: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 67 and 68: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 69 and 70: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 71 and 72: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 73 and 74: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 75 and 76: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 77 and 78: Kerntaak 4 Geeft als vakman invulli
- Page 79 and 80: 3.1 Nadere specificatie Verkopen va
- Page 81: Kerntaak 3: Verzorgt reparatiewer k
- Page 85 and 86: 2.2 Verwantschap Het kwalificatiedo
- Page 87 and 88: Kwalificatiedossier Juweliersbedrij
- Page 89 and 90: Kwalificatiedossier Juweliersbedrij
- Page 91 and 92: 2.5 Discussiepunten Kwalificatiedos
- Page 93 and 94: De paritaire commissie van de SVGB
- Page 95 and 96: 2.6 Wijzigingen ten opzichte van de
Deel D: Verantwoording<br />
1. Inleiding<br />
De verantwoording bij het kwalificatiedossier heeft tot doel de ontwikkeling van het kwalificatiedossier toe te lichten<br />
en te verantwoorden.<br />
Het is een verantwoording van de stappen die zijn gezet bij het opstellen van het kwalificatiedossier zodat voor<br />
derden de procesgang transparant is. Het is een toelichting op de keuzes die zijn gemaakt bij het opstellen van de<br />
kwalificaties, zodat voor gebruikers inzichtelijk is wat wel en niet in het kwalificatiedossier is opgenomen en waarom<br />
die keuzes zijn gemaakt. Het is een vooruitblik op het ontwikkelingsperspectief van de kwalificaties in het licht van<br />
de dynamiek op de arbeidsmarkt en de dynamiek in de relaties tussen opleidingsinstellingen en behoeften van het<br />
bedrijfsleven.<br />
Het Verantwoordingsdocument is van en voor de gebruikers. De verantwoording helpt het beroepsonderwijs keuzes<br />
te maken bij de inrichting van het onderwijs, de inhoud van de beroepspraktijkvorming en de examinering. Voor het<br />
bedrijfsleven wordt inzichtelijk gemaakt wat de relatie is tussen hun 'eigen' beroepscompetentieprofiel en het<br />
uiteindelijke kwalificatiedossier. Daarbij zijn twee vertaalslagen aan de orde:<br />
• de selectie van een, respectievelijk het verwant verklaren van meerdere beroepscompetentieprofielen<br />
• de vertaling van vakvolwassen beroepsbeoefenaar naar beginnend beroepsbeoefenaar met inachtneming van<br />
de wettelijke beroepsvereisten<br />
De verantwoording bestaat uit twee delen:<br />
• Proces- en inhoudsinformatie<br />
• Ontwikkel- en onderhoudsinformatie<br />
<strong>Kwalificatiedossier</strong> Juweliersbedrijf, geldig vanaf 1 augustus 2012<br />
In Proces- en inhoudsinformatie staat reflectie op het ontwikkelingsproces van het kwalificatiedossier centraal.<br />
Belangrijke thema's zijn wie in welke hoedanigheid betrokken is geweest bij de ontwikkeling van het<br />
kwalificatiedossier en welke onderwerpen en discussies aan de orde waren. Maar ook wat er in dit<br />
kwalificatiedossier gewijzigd is ten opzichte van het vorige dossier. In de Ontwikkel- en onderhoudsinformatie<br />
geven de betrokken partijen aan welke agenda voor de toekomst uit het overleg en de discussiepunten tussen alle<br />
partijen tijdens het tot stand komen van het kwalificatiedossier naar voren zijn gekomen.<br />
Pagina 83 van 96