12.09.2013 Views

Richtlijn Informatie-uitwisseling huisarts-tweedelijns GGZ - NHG

Richtlijn Informatie-uitwisseling huisarts-tweedelijns GGZ - NHG

Richtlijn Informatie-uitwisseling huisarts-tweedelijns GGZ - NHG

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Een voorbeeld van de kern zou kunnen zijn:<br />

Kern<br />

Vraagstelling, reden contact<br />

of verwijzing<br />

Conclusie, diagnose<br />

DSM<br />

Medicatie actueel<br />

Beleid<br />

Figuur 6 - Voorbeeld Bericht na intake (kern)<br />

<strong>Informatie</strong> van <strong>GGZ</strong> naar <strong>huisarts</strong><br />

Ik zag op uw verzoek Mw C met klachten van PTSS en<br />

paniekstoornis<br />

PTSS en paniekstoornis met agorafobie bij een vrouw van<br />

64 jaar, in de bijstand, met forse schulden, onder toezicht<br />

van de reclassering i.v.m. huiselijk geweld in het verleden,<br />

misbruik van alcohol, kenmerken van een borderline<br />

persoonlijkheidsstoornis<br />

As I: 309.81 posttraumatische stressstoornis<br />

305.0 misbruik van alcohol<br />

300.21 paniekstoornis met agorafobie<br />

As II: 301.83 borderline persoonlijkheidsstoornis<br />

As III: 000.01, uitgestelde as III<br />

V71.09 geen diagnose/aandoening op as III<br />

As IV: Problemen binnen primaire steungroep<br />

Werkproblemen<br />

Financiële problemen<br />

Problemen met justitie, politie, misdaad<br />

AsV GAF-score (H): 45<br />

As V GAF-score 45<br />

Oxazepam 10 mg 2 x dd 1<br />

Behandeling voor alcoholafhankelijkheid volgen in de<br />

verslavingszorg, ze meldt zich zelf aan.<br />

Staken van alcohol is voorwaarde voor CGT.<br />

Tot aan start CGT onder behandeling van de reclassering:<br />

Dhr. J. Verboom<br />

CGT starten met 5 ‘proefbehandelingen’<br />

Wachttijd CGT: 3 maanden, contactpersoon in wachttijd:<br />

Mevr. A. Hoogendoorn.<br />

25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!