postgraduaat in intercultureel management - Cimic

w postgraduaat
Een afgestudeerde getuigt: “Zeer terecht werd in de opleiding uitvoerig aandacht besteed
aan de spanningen tussen de diversiteit van culturen op aarde en de universaliteit van de
mensenrechten enerzijds, en tussen deze mensenrechten en begrippen als multiculturaliteit,
interculturaliteit, en transculturaliteit anderzijds. Deze actuele discussies houden me al een
tijd bezig, maar de opleiding heeft zonder enig twijfel mijn denken daarover uitgeklaard.”
w De opleiDing in ‘t kort
cultuur, diplomatie en
ciViele maatSchappij
Meer en meer worden politici, ambtenaren en al wie met internationale betrekkingen te
maken heeft in hun werk geconfronteerd met de factor ‘cultuur’. Wie zowel in oorlogs- als
in vredestijd moet onderhandelen met vertegenwoordigers van een cultuur die fundamenteel
van de zijne verschilt, moet - zo blijkt - zich beter voorbereiden en trachten de
gesprekspartner vanuit zijn achtergrond te verstaan. Vooral bij internationale conflicten
is de gebrekkige en/of eenzijdige benadering (vanuit een eerder westers visie of bepaalde
belangengroep) een handicap die voor de wereldvrede een bedreiging kan worden.
Welke taal spreken we? Welke (westerse) concepten en kosmologie hanteren we? We
bekijken formele zowel als informele vormen van diplomatie. Hoe staan we tegenover
andere staatsvormen? Hoe gaan wij zelf met conflicten om? Wat is de betekenis van het
nationalisme? Hoeveel weten en begrijpen we van de geschiedenis van onze mede- of
tegenstanders? Waar houdt politiek en diplomatie zich mondiaal mee bezig? Welke rol
spelen de media, de noodhulporganisaties, de internationale instellingen? We kijken niet
alleen naar conflictsituaties maar nemen ook de post-conflictsituatie in beschouwing.
Welke verwerkingsmechanismen en nieuwe (politieke) oriënteringen zijn nodig om tot
een duurzame vredesopbouw te komen?
29