finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...

More documents

Recommendations

Info

De geur van Jasmijn Cross-over effecten en politieke mobilisatie Mobilisatiepogingen Hoe succesvol een beweging ook is in het mobiliseren van consensus, als deze mensen niet succesvol bereikt worden en geen doel zijn van mobilisatiepogingen, dan zullen deze mensen ook niet overgaan tot participatie. Personen kunnen het doel worden van mobilisatiepogingen langs één of meer van de volgende routes: massamedia, direct mail, band met organisaties, en vriendschappelijke banden (Idem, p. 520). Motivatie om te participeren De bereidheid om te participeren in activiteiten van een sociale beweging is volgens Klandermans een functie van de waargenomen kosten en baten van participatie (Oberschall 1973, 1980; Klandermans 1984; Muller and Opp 1986). Het onderscheid tussen collectieve en selectieve prikkels is daarbij fundamenteel. De mogelijkheid om door deelname een bijdrage te leveren aan het produceren van een belangrijk collectief goed, zoals gelijke rechten of het voorkomen van massaontslagen, is een collectieve prikkel om te participeren. Rationele individuen participeren echter niet in het produceren van een collectief goed als er geen selectieve (individuele) prikkels zijn die hen motiveren(Mitchell 1979; Opp 1983; Klandermans 1984; McAdam 1986). Individuele doelen, die met de participatie kunnen worden behaald, leiden tot individuele motieven. Deze motieven kunnen worden verdeeld in twee categorieën: sociaal en niet-sociaal. Het sociale motief (social motive) heeft betrekking op de verwachte reacties van anderen zoals familie en vrienden op iemands deelname aan een sociale beweging. Het gaat hier om een selectieve (individuele) beloning voor deelname. Niet-sociale motieven hebben betrekking op aspecten als geld en tijd die een participant kwijt is om aan een sociale beweging deel te nemen. Om bepaalde collectieve doelen te bereiken is men afhankelijk van het gedrag van anderen. Hieruit kan worden opgemaakt dat het gedrag van anderen tussen het individuele gedrag en het bereiken van doelen ligt. Een individu bepaalt zelf of hij aan protesten mee doet. Het succes van protesten is dus afhankelijk van de actiebereidheid van andere mensen. Op het moment dat een individu moet beslissen om mee te doen is nog niet bekend wat de actiebereidheid van andere mensen is. Wat wel zeker is, is dat iedere individu een bepaalde verwachting heeft over het gedrag van anderen. Hoe gunstiger de verwachting van de actiebereidheid van andere individuen is, hoe groter de kans van slagen voor de sociale beweging (Klandermans, 1984:585). Verder hebben individuen twee andere soorten verwachtingen die een belangrijke rol spelen, namelijk: de verwachtingen over eigen bijdrage aan kans van slagen en verwachtingen over kans van slagen als veel mensen participeren (Klandermans, 1984:585). Figuur 2.2. Motivatie om te participeren. Bron: “The social psychology of protest” (Klandermans, 1997) 15
De geur van Jasmijn Cross-over effecten en politieke mobilisatie * the expectation that goal will be reached: - expectation about the behaviour of others - the expectation that action goal will be reached if many others participate - the expectation that own participation will increase likelihood of succes Barrières om te participeren Motivatie kan de bereidheid van participatie voorspellen, het is namelijk een noodzakelijke voorwaarde voor participatie, maar het is onvoldoende om daadwerkelijk over te gaan tot participatie (Klandermans, 1987:520). Motivatie en barrières interacteren bij het activeren van participatie. Hoe gemotiveerder een persoon is, hoe groter de kans dat barrières om te participeren worden doorbroken. De meest voorkomende obstakels zijn geld, tijd en kennis. Sociale bewegingen kunnen hier twee strategieën voor aannemen: onderhouden of vergroten van motivatie en/of het verwijderen van barrières. De eerste strategie, het onderhouden of vergroten van motivatie, is sterk gerelateerd aan het opwekken van motivatie. Voor de tweede strategie is enige kennis nodig van barrières en middelen die nodig zijn om deze barrières te verwijderen. Deze barrières kunnen zeer divers zijn en per persoon verschillen. Een voorbeeld is dat mensen zichzelf niet capabel genoeg achten om bepaalde activiteiten uit te voeren. Het is voor sociale bewegingen van belang dat zij inzicht verkrijgen in barrières die potentiële en gemotiveerde participanten verwijderen van daadwerkelijke participatie. 2.3 Mobilisatiestructuren Verschillende theorieën en concepten pogen uit te leggen wat aan de basis ligt van succesvolle mobilisatie. Klandermans en Oegema (1987), bijvoorbeeld, onderscheiden de vier stappen van mobilisatie en koppelen verklarende variabelen aan elk van deze stappen. Uit het werk van Klandermans en Oegema wordt duidelijk dat een mobilisatiepotentieel noodzakelijk is maar zeker niet voldoende is voor doelbewuste actie; het potentieel dient immers ook geactiveerd te worden (Klandermans en Oegema, 1988). Maar hoe en via welke weg kan dit potentieel succesvol geactiveerd worden? Het beantwoorden van deze vraag staat in deze sub paragraaf centraal. In het werk van Gerhards en Rucht (1992) wordt een onderscheid gemaakt tussen de verschillende niveaus van mobilisatie, te weten: micro- meso- en macroniveau. Zij wijzen vooral op het belang van intermediaire structuren op het mesoniveau, een thema dat zij en anderen als een gemis zien in het huidige onderzoek naar sociale bewegingen. McAdams schrijft hier het volgende over: “what is needed is more systematic, qualitative field work into the dynamics of collective action at the intermediate or mesolevel. We remain convinced that it is the level at which most movement action occurs and of which we know the least” (McAdam, 1988:729). Desondanks hebben een aantal onderzoekers expliciet of impliciet aandacht besteed aan mobilisatiestructuren op het mesoniveau door verschillende concepten aan te bieden. Zo is er het concept van multi organisatorische velden en het concept ‘structuren van politieke opportuniteit’ (Gerhards en Rucht, 1992:556-557). Een zeer interessant aanvulling is die van McAdam. McAdam introduceert het begrip micromobilization context: ‘the key concept linking macro and micro processes is that of the mobilization context’ (McAdam, 1988:709). Micromobilisatie contexten kunnen uit bestaande politieke partijen of nietpolitieke groepen of informele groepen zoals vriendschapnetwerken ontstaan. Ondanks de verschillen van deze collectieve settings hebben zij gemeen dat zij drie functies vervullen ten opzichte van mobilisatieprocessen. Twee van deze functies staan hier centraal. Ten eerste bieden zij de context waarbinnen het essentiële proces van collectieve actie kan optreden (McAdam, 1988:710). Dit omvat 16
Page 1 and 2: De geur van Jasmijn Cross-over effe
Page 15: De geur van Jasmijn Cross-over effe
Page 67 and 68:
De geur van Jasmijn Cross-over effe
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105:
show all

finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?