interventie 'Armoede en gezondheid van kinderen'

“Door de Jeugdgezondheidszorg
in
staat te stellen op
het juiste moment
bij de juiste personen
op kleinschalige
wijze hulp te bieden,
wordt op een laagdrempelige
en menswaardige
wijze
invulling gegeven
aan gezondheidsbevordering
voor
kinderen uit gezinnen
met weinig
economische slagkracht.”
Prof. Dr. Niek
Klazinga, hoogleraar
sociale geneeskunde,
Academisch medisch
Centrum, Universiteit
van Amsterdam
14 ARmOeDe eN GezONDHeID VAN KINDeReN
op. Voor veel minima is de gang naar de sociale dienst met een vraag voor
extra ondersteuning onbekend of hoogdrempelig. Bevorderen van het
gebruik van bestaande voorzieningen is doorlopend een onderwerp van
gemeentelijk beleid. De JGz is een belangrijke intermediair naar de doelgroep.
De sociale dienst kan de inkomenssituatie van het gezin breder in kaart
brengen en als dat nodig is andere voorzieningen en maatregelen treffen.
Beïnvloeding van beleid
De JGz werkt op het grensvlak van individu en collectief. een interventie die
start bij individuele kinderen, kan uiteindelijk leiden tot collectieve maatregelen
gericht op gezondheidsbevordering bij kinderen in achterstandssituaties.
Wanneer de JGz via deze interventie bijvoorbeeld signaleert dat veel kinderen
op twaalfjarige leeftijd nog geen zwemdiploma hebben, kan een gemeente
overwegen het schoolzwemmen (opnieuw) in te voeren.
Deze rollen van JGz-medewerkers zijn internationaal erkend en omschreven.
Hieronder vallen onder meer activiteiten gericht op het toegankelijk maken
van voorzieningen, het assisteren van arme families in het gebruik daarvan en
beleidsbeïnvloeding gericht op het verbeteren van de inkomenssituatie van
gezinnen in een armoedesituatie.
Werkzame factoren
Of een interventie slaagt, is van verschillende algemene en specifieke factoren
afhankelijk.
Algemene factoren
Bij elke interventie zijn er, ongeacht thema of doelgroep, algemene factoren
te benoemen die bijdragen aan een positief resultaat, zoals:
• een goede structurering van de interventie (duidelijke doelen, planning,
fasering).
• adequate uitvoering van de interventie.
• professionaliteit, relevante opleiding en training van medewerkers.
• een prettige relatie tussen de medewerker van JGZ of de gemeente en de
ouder.
• goede werkomstandigheden.
Deze factoren worden soms onderschat, maar zijn van groot belang voor het
resultaat.